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本文格式為Word版,下載可任意編輯——建筑公司年終總結(jié)三篇
20XX年悄然即去,20XX年正向我們走來,回想過去,展望未來,我彌漫信仰,做為福環(huán)公司的一名安好管理人員是我現(xiàn)行本質(zhì)工作的追求目標,自肩負安好管理工作數(shù)十年以來,我始終保持清楚的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作,嚴格要求自己全面貫徹“安好第一、預防為本”的方針,強化安好管理,在公司正確領導信任和支持下,以積極地態(tài)度投入工作,今年的工作我感到分外充實,現(xiàn)將本年度的(工作總結(jié))向公司領導匯報如下:
一、20XX年的主要工作內(nèi)容
1、根據(jù)今年公司建筑面積開工大,受公司領導囑托要求我主抓科技園工程安好各方面的管理,同時并負責上奧工程和環(huán)保園工程的安好生產(chǎn)、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子更加沉重、壓力大。目前安好形勢日益嚴峻,但想到領導的信任和重托,要以一名合格的安好管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現(xiàn)公司安好生產(chǎn)的目標,扎實做好安好管理各項工作,在管理中愛崗敬業(yè),嚴謹安好意識和職業(yè)道德,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于公司利益進展,利于安好生產(chǎn)自己身先立足。
2、首先以公司安好部的名義編制2022年度安好工作籌劃,確定安好生產(chǎn)管理目標,明確安好生產(chǎn)崗位責任,與各施工單位簽訂本年度的施工安好協(xié)議書建立健全和完善安好生產(chǎn)組織管理機構(gòu)和保證體系,積極貫徹落實關于《施工現(xiàn)場標準化管理》。
3、首先要求各施工單位按規(guī)定務必配備足夠的安好管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現(xiàn)場的安好管理工作,落實和完善安好生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內(nèi)容,制定安好、消防等施工(方案)和措施,嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章作業(yè),有效的預防和操縱各類事故發(fā)生。
4、積極組織合作各施工單位對工人的入場安好三項教導工作,施工人員通過教導考試合格后面可上崗作業(yè),特殊工種經(jīng)崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗,遏止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。
5、積極合作上級有關部門對各施工現(xiàn)場的安好檢查工作,強化專心執(zhí)行施工現(xiàn)場《安好管理標準化》模范要求,擯棄隱患,加大整改力度,確保檢查達標。
6、嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理,專心執(zhí)行施工用電管理模范要求,配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查修理力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安好。
7、負責和監(jiān)視各施工工程大型機械設備的備案登記,使用手續(xù),并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查,嚴格操作模范,確保機械設備正常安好運轉(zhuǎn)。
8、建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,并定期組織演習,加強對施工人員的防火教導,鞏固防火意識,做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設施器材齊全,靈敏有效,擯棄現(xiàn)場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事情各項工作,加強安防氣力,并防范措施到位。
9、積極加入各施工工程的監(jiān)理例會,經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項安好檢查活動和專題安好會議,對現(xiàn)場存在的隱患和問題舉行排查,并要求限期整改,以福環(huán)公司安好部的名義對三個施工工程下發(fā)《安好隱患問題整改通知單》32起整改完好率達成85%以上,對整改不實時不到位的施工單位舉行相應的處置。
10、加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求專心履行各項勞務用工手續(xù),工程負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責促使各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù),施工人員入場登記造冊,身份證留存?zhèn)浒?,以班組形式做好每月考勤和薪資表,保證實時足額發(fā)放農(nóng)人工工資,加大對施工人員的動態(tài)管理,實時化解勞務糾紛,杜絕因各種理由引發(fā)的農(nóng)人工群訴、群訪和惡意討薪等事情的發(fā)生。
二、存在的缺乏
一年以來的工作雖然取得了確定勞績,但也存在一些缺乏,思想解放程度不夠,組織和溝通才能還有欠缺;涉及工作多樣繁雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中變更工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結(jié)閱歷,抑制缺乏,努力把工作干的更好。
三、明年的工作籌劃
1、在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教導《弟子規(guī)》的學習中,用《弟子規(guī)》的模范時刻要求自己,并落實到日常行動上,提高自身素質(zhì),變更不良惡習。
2、發(fā)揚孜孜不卷的進取精神,加強學習,在學習的同時講究學習的方法,端正學習態(tài)度,提高學習效益,努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風,樹立實際形象,力求把工作做的更好。
3、發(fā)揚吃苦耐勞的精神,勇挑重擔,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應各種環(huán)境,在繁雜的工作中磨練意志,鞏固才干。
4、按照公司領導安置,聽從指揮,當好助手,積極完成公司下達的各項任務??傊珊帽举|(zhì)工作,團結(jié)奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。為XX公司持續(xù)穩(wěn)定向前進展保駕護航。
新的一年將至,在這辭舊迎新之際,我向各位領導匯報自己一年來的工作,借此向各位領導致以最誠實的新年祈福,祝大家在新的一年里身體健康,萬事如意!
過去的一年,感謝公司及工程部的支持,在中國人民銀行重慶支行及現(xiàn)在的陽光100工程部中承擔專職質(zhì)檢員。在過去一年的施工中,在工程部好多前輩的關切扶助下,使我工作上有了很大的進步,在公司每月的質(zhì)量評比中,奪得了六次優(yōu)勝紅旗,當然勞績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;下面簡樸歸納以下幾點,請領導指正:
工作的務實性
以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和高傲”。在工程中,更加是對待特殊布局工程或高層建筑,技術含量較高,這就要求我們質(zhì)檢人員對待質(zhì)檢工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要擅長學習,已懂的東西更要精益求精,由于技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。
工作中的預見性
一切工程施工,質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作閱歷的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性,方能起到技術先行的作風,如在陽光100工程部9#樓操縱樓面裂縫中,先拿出防止通病的措施,如操縱上人和上材料的時間,在確定時間內(nèi)拉磙子提漿壓實樓面,掌管拆模時間,做好養(yǎng)護工作等程序,從而該樓至今幾乎無裂縫展現(xiàn);當然在頭幾層澆筑過程中,由于砼公司輸送砼不實時,加上高溫天氣,導致局部有冷縫的現(xiàn)象。在以后的工作中,我會不斷總結(jié)以前的閱歷和教訓,培養(yǎng)自己工作中的預見性,并應用至工程中。培養(yǎng)吃苦耐勞的精神建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)視,隨時察覺問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場對比惡劣的環(huán)境下舉行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的容貌,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理才能得到磨練和提高。結(jié)果就是加強自身的綜合素質(zhì)修養(yǎng)的培養(yǎng)身為中興公司的一員,有機遇能在重慶如此大的規(guī)模市場中學習和磨練,感到無比的驕傲,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以中興的企業(yè)形象來約束自己,我們?nèi)w的言行要符合中興特級企業(yè)的標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領導的信任和培養(yǎng)。
以上是我今年在工程施工中的簡樸總結(jié),還請領導批評指正,在新的一年里我會更加加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質(zhì),在公司及工程部的領導下,在陽光100施工中不斷探索創(chuàng)新,將陽光100打造成中興的品牌。結(jié)果我堅信在中興蓬勃進展的大潮中,在公司領導的用心培養(yǎng)下,我們技術人員會很快成長起來,為公司的進展作出應有的付出。
今年是我進入公司的第三年,三年來,在工程實踐中,在大量前輩的指導和扶助下,我的專業(yè)水平和工作才能取得了很大進步。表現(xiàn)在以下方面:
第一,這些工程具有完整性。
如大連西門子傳感器工廠新建工程、上海群眾技術中心辦公樓改建工程、常州華盛天龍有限公司新建廠區(qū)工程、飛洋倉儲大型物流庫等工程,我都是從方案投標或囑托階段就開頭介入,體驗過對方案設計的推敲比選、與業(yè)主的溝通、初步設計的審批、相關專業(yè)的協(xié)調(diào)、施工圖的嚴謹以及施工階段的現(xiàn)場合作,我對建筑設計與建立的過程有了深刻的熟悉。建筑設計不是紙上談兵,而是一個連貫的,需要集體參與的生產(chǎn)工作,要完成一個好作品,應協(xié)調(diào)好設計與其他學科,以及經(jīng)濟、社會、人際等多方面因素的相互關系。由于各種外在因素的影響,建筑從方案構(gòu)思到付諸實施,勢必要體驗一輪又一輪的修改與完善,體驗了這些相對完整的工程實踐,我了解到并學習了如何在現(xiàn)實的框架中最大程度的把握住建筑的品質(zhì),這需要有專業(yè)學識的積累,又需要細心與細致的合作,這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方。
其次,是這些工程具有確定的繁雜性。
在業(yè)務才能方面,經(jīng)過三年的實踐與磨練,我已由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名具備專業(yè)素質(zhì)的職業(yè)建筑師。建筑專業(yè)是一個龍頭專業(yè),建筑設計工作影響到各合作專業(yè)的工作,因此建筑師應具有良好的協(xié)調(diào)才能、組織才能與操縱才能,同時這些才能應有深厚的專業(yè)功底作根基。
進入設計院初期,我在前輩們的率領之下參與設計了大連西門子傳感器工廠新建工程、煙臺匯眾新建工程、上海造幣廠改造等工程,這些工程已先后建成并投入使用。接著在常州華盛天龍有限公司新建廠區(qū)工程中我承擔了主要設計人,從方案階段到目前即將完工,我一向合作主師負責協(xié)調(diào)組織工作。獲得業(yè)主的認可與贊揚,是我職業(yè)生涯中又一新的高度。在201X年面臨任務多、建筑專業(yè)人手少的困難下,我率領我們設計小組其他年輕同事經(jīng)常加班、不畏辛苦、走在工程前面做好方案,為以后施工圖階段打好根基。
三年的實踐工作,還培養(yǎng)了我嚴謹專心、吃苦耐勞、不畏艱苦的職業(yè)精神與職業(yè)責任感,設計院的工作作風也培養(yǎng)了我良好的服務精神與團隊協(xié)作精神,這些都是成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能缺乏的品質(zhì)。在理論方面,我利用業(yè)余時間閱讀了一些建筑專業(yè)和其它相關專業(yè)的書籍,由此對實踐工作舉行指導與反思。建筑是社會生活形態(tài)的空間語言
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