試用期解除勞動合同協(xié)議書范本（2篇）

第5頁共5頁試用期解?除勞動合?同協(xié)議書?范本甲?方：__?___有?限公司?乙方：_?____?甲、乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?《___?__有限?公司保密?制度》以?及國家、?地方政府?有關(guān)規(guī)定?，雙方在?遵循平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠實(shí)信用?的原則下?，經(jīng)協(xié)商?同意解除?雙方的勞?動合同，?并達(dá)成如?下協(xié)議：?一、甲?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日解除?勞動合同?。二、?甲方繼續(xù)?支付乙方?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日的工資?，共__?___元?,于__?___年?____?_月__?___日?前打到乙?方的工資?卡里。?三、甲方?依據(jù)《勞?動法》第?四十七條?的規(guī)定，?給予乙方?相當(dāng)于乙?方___?__個月?工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償，?共計__?___元?，于__?___年?____?_月__?___日?一次性打?到乙方的?工資卡里?。四、?乙方應(yīng)于?____?_年__?___月?____?_日前辦?理相關(guān)的?離職手續(xù)?，及與甲?方辦理勞?動合同解?除及勞動?關(guān)系轉(zhuǎn)出?手續(xù)。?五、甲乙?雙方解除?勞動合同?后，乙方?不得做任?何有損甲?方形象或?利益的行?為，否則?甲方除有?權(quán)停止向?乙方支付?本協(xié)議約?定的全部?款項(xiàng)外，?還有權(quán)追?究乙方相?應(yīng)的法律?責(zé)任。?六、甲乙?雙方解除?勞動合同?后，甲方?不得以任?何方式對?乙方進(jìn)行?詆毀、誹?謗、惡意?中傷、及?任何有損?乙方形象?或利益的?行為，否?則乙方有?權(quán)追究甲?方相應(yīng)的?法律責(zé)任?。七、?在乙方離?職后兩年?內(nèi)，乙方?必須嚴(yán)格?遵守甲方?的保密制?度，防?止泄露甲?方的商業(yè)?秘密。甲?方于__?___年?____?_月__?___日?一次性付?給乙方保?密費(fèi)元。?1、保?密內(nèi)容?(1)甲?方的交易?秘密，包?括商品產(chǎn)?、供、銷?渠道，客?戶名單，?買賣意向?，成交或?商談的價?格，商品?性能、質(zhì)?量、數(shù)量?、交貨日?期;(?2)甲方?的經(jīng)營秘?密，包括?經(jīng)營方針?，投資決?策意向，?產(chǎn)品服務(wù)?定價，市?場分析，?廣告策略?;(3?)甲方的?管理秘密?，包括財?務(wù)資料、?人事資料?、工資薪?酬資料、?物流資料?;(4?)甲方的?技術(shù)秘密?，包括產(chǎn)?品設(shè)計、?產(chǎn)品圖紙?、生產(chǎn)模?具、作業(yè)?藍(lán)圖、工?程設(shè)計圖?、生產(chǎn)制?造工藝、?制造技術(shù)?、計算機(jī)?程序、技?術(shù)數(shù)據(jù)、?專利技術(shù)?、科研成?果。2?、違約責(zé)?任(1?)在保密?協(xié)議期內(nèi)?，乙方違?反本協(xié)議?的，應(yīng)按?甲方管理?制度規(guī)定?接受相應(yīng)?處罰。?(2)在?保密協(xié)議?期內(nèi)，乙?方違反本?協(xié)議，給?甲方造成?損失的，?應(yīng)賠償全?部損失，?返還保密?費(fèi)并處1?200元?的罰款。?(3)?在保密協(xié)?議期內(nèi)，?乙方違反?本協(xié)議，?構(gòu)成犯罪?的，依法?追究刑事?責(zé)任。?3、爭議?甲乙雙?方因履行?本協(xié)議發(fā)?生爭議，?協(xié)調(diào)未果?的，可向?甲方所在?地勞動仲?裁機(jī)構(gòu)申?請仲裁或?向人民法?院提出上?訴。八?、補(bǔ)充說?明：由?于乙方從?事本公司?____?_崗位，?對本公司?經(jīng)營發(fā)展?起著非常?重要的作?用，該崗?位如果工?作未交接?清楚勢必?會導(dǎo)致公?司工程建?設(shè)等工作?出現(xiàn)斷層?，會給公?司帶來一?定的經(jīng)濟(jì)?損失和聲?譽(yù)損失，?為了保障?公司經(jīng)營?的連續(xù)性?和正常發(fā)?展，乙方?必須與接?替其工作?崗位的人?交接清楚?，讓其盡?快熟悉和?了解崗位?職責(zé)和工?作內(nèi)容，?并在其能?獨(dú)立主持?工作之后?再辦理離?職手續(xù)，?由雙方共?同交接完?畢簽訂確?認(rèn)工作交?接清單。?因?yàn)橐?方現(xiàn)在還?處在試用?期內(nèi)，三?天內(nèi)可以?申請離職?。九、?甲乙雙方?沒有其他?爭議。?十、本協(xié)?議一式兩?份，雙方?各執(zhí)一份?，自雙方?簽字蓋章?之日生效?。甲方?：___?__?????????????有限公司?乙方：_?____?代表人?：___?__???????????????代表人：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?試用期解?除勞動合?同協(xié)議書?范本（二?）甲方?(用人單?位)：_?____?法定代?表人：_?____?乙方：?____?_身份?證號：_?____?甲乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?簽訂勞動?合同，合?同期至_?____?年___?__月_?____?日，現(xiàn)甲?乙雙方同?意解除勞?動合同關(guān)?系。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議如?下：一?、甲方提?前解除與?乙方勞動?合同的原?因是：乙?方在試用?期內(nèi)被證?明不符合?錄用條件?。雙方一?致同意于?____?_年__?___月?____?_日解除?勞動合同?，雙方的?勞動權(quán)利?義務(wù)終止?。二、?甲方在乙?方妥善辦?理完畢工?作移交手?續(xù)后，應(yīng)?當(dāng)支付乙?方包括工?資、津貼?、福利待?遇在內(nèi)的?所有費(fèi)用?。三、?甲方為乙?方繳納的?社保、住?房公積金?到___?__年_?____?月___?__日為?止。四?、雙方在?此基礎(chǔ)上?確認(rèn)彼此?的權(quán)利義?務(wù)已經(jīng)履?行，并且?未違反法?律法規(guī)的?規(guī)定。一?次結(jié)清，?乙方也自?愿放棄包?括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金在內(nèi)?的其他所?有訴求，?并承諾為?甲方保守?商業(yè)秘密?。甲方應(yīng)?當(dāng)在離職?手續(xù)辦完?后給乙方?提供相應(yīng)?的離職證?明。五?、本協(xié)議?經(jīng)甲方蓋?章，乙方?簽字后生?效。本協(xié)?議一式二?份，甲、?乙雙方各?一份，均?具有同等?的法律效?力。甲?方(蓋章?)：__?___?????