熱門單位聘用合同通用版范本（2篇）

第8頁共8頁熱門單位?聘用合同?通用版范?本甲方?(聘用方?)___?__乙?方(被聘?用方)_?____?操作證號?：___?__身份?證號：_?____?經(jīng)甲乙?雙方友好?協(xié)商，甲?乙雙方達?成如下協(xié)?議，共同?遵守。?甲方審核?同意聘用?乙方__?___駕?駛員一?、乙方的?權(quán)利和待?遇：(?一)、甲?方聘用乙?方時間為?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?試用期為?一個月，?試用期滿?后，由雙?方?jīng)Q定是?否繼續(xù)聘?用。一經(jīng)?聘用，甲?乙雙方就?必須遵守?本協(xié)議的?相關(guān)內(nèi)容?，直到解?除本協(xié)議?時。如乙?方在工作?期間內(nèi)無?安全事故?和機器人?為損耗事?故發(fā)生，?甲方應(yīng)按?時兌付全?額工資給?乙方。?(二)、?薪金與補?助。1?、工資：?試用期一?個月，試?用期間按?元月計?發(fā)。試用?期滿后同?意繼續(xù)留?用的，月?工資為滿?勤元月?計發(fā);曠?工按元?天處罰(?特殊天氣?情況和工?地及機器?無法作業(yè)?除外)。?2、補?助：試用?期不含在?本協(xié)議期?限內(nèi)。簽?訂聘用合?同后，可?享受每月?通訊費補?助元。?3、請?假在1周?內(nèi)，該月?按實際出?勤天數(shù)計?發(fā)基本工?資(基本?工資出勤?天數(shù))通?訊補助不?計發(fā)。?4、工資?和補助中?含有醫(yī)療?、養(yǎng)老保?險部分，?甲方不再?給乙方辦?理醫(yī)療養(yǎng)?老等社會?保險。由?乙方自行?到勞動部?門辦理，?甲方不另?外支付該?項費用。?5、有?下列情況?之一的，?乙方可以?隨時通知?甲方解除?聘用協(xié)議?：①、?在試用?期內(nèi)的;?②、?甲方不能?按照本協(xié)?議規(guī)定提?供勞動條?件或者支?付勞動報?酬的。?二、乙方?工作職責?：1、?聘用期內(nèi)?，乙方應(yīng)?自覺遵守?甲方的各?項安全規(guī)?章制度，?服從甲方?的安全監(jiān)?督、檢查?和管理，?安全作業(yè)?、文明服?務(wù)。2?、乙方必?須持有效?操作證。?牢固樹立?安全意識?，精通操?作業(yè)務(wù)，?按時、保?質(zhì)保量完?成工作任?務(wù)，并努?力做到盡?量節(jié)約油?耗，降低?機器維修?保養(yǎng)成本?;3、?遵紀守法?，準時上?班，工作?時間不擅?自離開崗?位，保證?一天24?小時開通?通訊工具?，如因聯(lián)?絡(luò)阻礙，?導致未能?及時上崗?，扣除當?月電話費?補貼。節(jié)?假日也須?服從甲方?調(diào)度安排?。4、?工作積極?主動，服?從調(diào)度，?嚴格遵守?機器的操?作規(guī)程。?工作時間?內(nèi)如因乙?方違反操?作規(guī)范引?起的責任?，一切損?失由乙方?自行承擔?。嚴格遵?守特種機?械的維護?和操作規(guī)?程，文明?駕駛，嚴?禁利用機?器或?qū)C?器擅自借?給他人操?作和從事?其它違法?違紀活動?。5、?乙方應(yīng)定?時保養(yǎng)和?維護機器?，要經(jīng)常?保持機器?的安全性?能，保持?機器容貌?整潔。?6、乙方?在非單位?工程施工?內(nèi)不得擅?自使用本?機器，否?則，在該?時間內(nèi)發(fā)?生的油耗?、損壞、?丟失和安?全事故由?乙方負全?部責任。?7、甲?方將機器?交給乙方?時，由雙?方驗證機?器運行情?況及外觀?情況，并?作好相應(yīng)?的記錄。?甲乙雙方?在解除協(xié)?議時，乙?方應(yīng)相關(guān)?記錄情況?交付甲方?。8、?聘用期內(nèi)?，乙方不?得擅自離?開或為他?人工作，?甲方也不?得無故辭?退乙方。?三、乙?方安全操?作責任?1、必?須樹立“?安全第?一、預防?為主”的?思想，遵?章守紀，?并積極參?加、配合?工地上的?安全檢查?和監(jiān)督，?服從甲方?的管理。?2、?確保機器?技術(shù)狀況?良好，嚴?格遵守駕?駛安全操?作規(guī)程，?積極配合?甲方做好?機器工作?前后及途?中的保養(yǎng)?工作，發(fā)?現(xiàn)事故隱?患應(yīng)及時?予以解決?。3、?聘用期?內(nèi)，乙方?是該機器?安全的第?一責任人?，機器如?發(fā)生大小?安全事故?和其他責?任事故，?其責任和?一切經(jīng)濟?損失均由?乙方承擔?。如給甲?方造成經(jīng)?濟損失的?，應(yīng)當承?擔賠償責?任。四?、甲方的?責任、權(quán)?利1、?甲方應(yīng)?保持機器?技術(shù)狀況?良好，若?出現(xiàn)故障?，應(yīng)及時?安排維修?。2、?做好乙?方的管理?。聘用前?，甲方應(yīng)?對乙方操?作資格、?職業(yè)道德?、服務(wù)態(tài)?度和駕駛?技能進行?考核。?3、甲?方要按時?發(fā)放工資?，不得隨?意拖欠、?扣發(fā)駕駛?員工資，?若因乙方?的原因違?章受罰或?造成安全?事故需要?扣發(fā)工資?的，應(yīng)向?乙方解釋?清楚。?五、解除?聘用協(xié)議?：(一?)、有?下列情況?之一，甲?方可以解?除乙方聘?用協(xié)議，?須提前1?5天通知?乙方：?1、乙?方不能按?時完成工?作任務(wù)、?違反機器?相關(guān)管理?制度等，?經(jīng)甲方認?定不合格?的;2?、駕駛?員因身體?或其它原?因不能勝?任本工作?崗位的;?3、?因甲方機?器故障或?決定停用?、出售、?報廢的;?4、?訂立協(xié)議?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?經(jīng)當事人?協(xié)商不能?變更協(xié)議?達成協(xié)議?的。(?二)、駕?駛員有下?列情況之?一，甲方?隨時解除?聘用協(xié)議?1、?嚴重違反?勞動紀律?或甲方及?工地的規(guī)?章制度，?損害甲方?利益，嚴?重違背職?業(yè)道德，?給甲方或?工地造成?極壞影響?的;2?、連續(xù)?曠工時間?超過7天?的;連續(xù)?請假超過?一個月或?請假超過?一個星期?達3次以?上的。?3、無?理取鬧、?打架斗毆?及違反機?器操作規(guī)?程，發(fā)生?安全責任?事故，造?成嚴重經(jīng)?濟損失的?;4、?未經(jīng)甲?方同意，?擅自將機?器借給其?他人駕駛?的;或?qū)?甲方機器?用于其他?用途造成?車輛損壞?、丟失和?安全事故?的;非工?作時間內(nèi)?擅自使用?機器，造?成機器損?壞和發(fā)生?安生事故?的;六?、協(xié)議的?執(zhí)行和解?除。聘?用協(xié)議簽?訂后，甲?、乙雙方?必須全面?履行協(xié)議?規(guī)定的義?務(wù)，任何?一方不得?擅自變更?合同。確?需變更的?，雙方應(yīng)?協(xié)商一致?，并按原?協(xié)議程序?辦理。雙?方未達成?一致意見?的，原協(xié)?議效力不?變。七?、協(xié)議期?限屆滿，?聘用協(xié)議?終止。在?本協(xié)議期?滿前__?___日?甲方向乙?方表明終?止或續(xù)訂?意向，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意續(xù)訂?聘用協(xié)議?。八、?本協(xié)議一?式二份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。經(jīng)雙?方簽字后?生效。?甲方：_?____?乙方：?____?_簽字?時間：_?____?年___?__月_?____?日熱門?單位聘用?合同通用?版范本（?二）甲?方（聘用?方）乙?方（被聘?用方）?駕駛證號?：身份?證號：?經(jīng)甲乙雙?方友好協(xié)?商，甲乙?雙方達成?如下協(xié)議?，共同遵?守。甲?方（車主?）審核同?意聘用乙?方，（車?主）牌照?號新車?輛駕駛員?。一、?乙方（駕?駛員）的?權(quán)利和待?遇：1?、甲方聘?用乙方時?間為__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。試用?期為一個?月，試用?期滿后，?由甲方和?租賃方?jīng)Q?定是否繼?續(xù)聘用。?自簽定本?協(xié)議起_?____?日內(nèi)，乙?方向甲方?交納車輛?安全押金?元；甲?乙雙方在?解除協(xié)議?時，如一?方在本協(xié)?議期內(nèi)無?行車事故?、車輛認?為損耗等?事故發(fā)生?，在接觸?協(xié)議的_?____?月內(nèi)，甲?方應(yīng)全額?退還乙方?交納的車?輛安全押?金。2?、薪金與?補助。?a、試用?期一個月?，試用期?間月薪金?元。使?用期滿后?同意繼續(xù)?留用的，?月工資為?出勤?元天，休?息元天?。出勤達?到天以?上電話費?補助元?。b、?補助。試?用期不含?在本協(xié)議?期限內(nèi)。?簽訂聘用?合同后，?可享受每?月通訊費?補助元?。c、?請假在1?周以上1?個月以內(nèi)?，該月按?實際出勤?天數(shù)計發(fā)?基本工資?（基本工?資出勤天?數(shù)）通訊?補助不計?發(fā)。d?、其他福?利待遇：?根據(jù)甲方?車輛實際?營運情況?給駕駛員?發(fā)放一定?得福利待?遇。e?、工資和?補助中含?有醫(yī)療、?養(yǎng)老保險?部分，甲?方不再給?乙方辦理?醫(yī)療養(yǎng)老?等社會保?險。由乙?方自行到?勞動部門?辦理，甲?方不另外?支付該項?費用。?f、有下?列情況之?一的，乙?方可以隨?時通知甲?方解除聘?用協(xié)議：?1.?在試用期?內(nèi)的；?2.甲?方不能按?照本協(xié)議?規(guī)定提供?勞動條件?或者支付?勞動報酬?的。二?、乙方工?作職責：?1、聘?用期內(nèi)，?乙方應(yīng)自?覺遵守甲?方及租賃?方的各項?安全規(guī)章?制度，服?從甲方與?租賃方的?安全監(jiān)督?、檢查和?管理，安?全行車、?文明服務(wù)?。2、?乙方必須?持有效駕?駛證。牢?固樹立安?全意識，?精通駕駛?業(yè)務(wù)，按?時、按質(zhì)?、按量完?成駕駛?cè)?務(wù)，并努?力做到盡?量節(jié)約油?耗，降低?車輛維修?保養(yǎng)成本?；3、?遵紀守法?，準時出?車，工作?時間不擅?自離開工?作崗位，?保證一天?24小時?開通通訊?工具，如?因聯(lián)絡(luò)阻?礙，導致?未能及時?出車，扣?除當月電?話費不貼?。8小時?外和雙休?日、節(jié)假?日也須服?從租賃方?調(diào)度安排?按時出車?。4、?工作積極?主動，服?從調(diào)度，?遵守單位?其他各項?規(guī)章制度?，參加租?賃方單位?的打掃衛(wèi)?生和文明?創(chuàng)建活動?，協(xié)助做?好租賃方?單位其他?有關(guān)工作?。5、?嚴格遵守?交通法規(guī)?。工作時?間內(nèi)如因?乙方違反?交通法規(guī)?引起的責?任，罰款?由乙方自?行承擔。?嚴格遵守?交通規(guī)則?和操作規(guī)?程，文明?行車，不?開帶“病?”車，不?開超速、?超載車、?不疲勞駕?駛，嚴禁?利用車輛?或?qū)④囕v?擅自借給?他人從事?違法違紀?活動。?6、乙方?不得將甲?方車輛借?給其他駕?駛員行駛?，且發(fā)生?油耗、損?壞、丟失?和交通事?故由駕駛?員負全部?責任。乙?方應(yīng)定時?保養(yǎng)車輛?，如換機?油、檢查?輪胎等，?要經(jīng)常保?持車輛安?全性能，?保持車容?車貌整潔?。7