下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁公司員工解?除勞動合同?協(xié)議書范本?甲方:?乙方:甲?乙雙方于*?年*月日*?簽訂為期*?年的勞動合?同,現(xiàn)甲乙?雙方同意解?除勞動合同?關(guān)系。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?,簽訂本協(xié)?議如下:?1、自__?___年_?____月?_____?日起,解除?雙方簽訂的?勞動合同,?雙方的權(quán)利?義務(wù)隨之終?止;2、?乙方工資結(jié)?算至離職之?日,支付時?間為甲方正?常發(fā)放工資?時間。乙方?獎金為__?___元,?差旅費、交?通費、手機?費等費用合?計____?_元,以上?費用均需扣?除所得稅,?甲方同意在?乙方辦理完?工作移交手?續(xù)后三日內(nèi)?一次性支付?給乙方。?3、甲方同?意向乙方支?付經(jīng)濟補償?金共計人民?幣____?_元。(稅?前)甲方同?意在乙方辦?理完工作移?交手續(xù)后三?日內(nèi)一次性?支付給乙方?。4、甲?方為乙方繳?納基本養(yǎng)老?保險金、基?本醫(yī)療保險?金、失業(yè)保?險金、工傷?保險金、生?育保險金、?住房公積金?至____?_年___?__月__?___日止?。5、甲?方根據(jù)相關(guān)?勞動法規(guī)和?規(guī)定,向乙?方提供勞動?合同解除的?證明并辦理?相關(guān)退工手?續(xù);6、?乙方應(yīng)當(dāng)于?本協(xié)議簽訂?后____?日內(nèi)妥善辦?理所有工作?移交手續(xù),?離職后不得?作出有損公?司名譽或利?益之行為。?7、乙?方應(yīng)為所掌?握的甲方之?任何商業(yè)秘?密(包括本?協(xié)議內(nèi)容)?進行保密,?不得泄露給?任何第三方?,否則應(yīng)向?甲方支付違?約金___?__元。?8、甲乙雙?方之間無任?何競業(yè)限制?協(xié)議,合同?解除后,乙?方無需履行?任何競業(yè)限?制義務(wù)。?9、本協(xié)議?是解決雙方?之間勞動爭?議的所有安?排和規(guī)定,?雙方之間不?再存在其他?任何勞動爭?議。此協(xié)?議書一式三?份,各份具?有同等的法?律效力,甲?乙雙方各持?一份,另一?份留存乙方?本人檔案。?自雙方簽署?之日起成立?并生效。?甲方(蓋章?):乙方?(簽字或蓋?章):法?定代表人或?授權(quán)委托人?(簽字或?簽章):?公司員工?解除勞動合?同協(xié)議書范?本(二)?甲方:__?___?????????????乙?方:___?__甲乙?雙方于__?___年_?____月?_____?日____?_簽訂為期?_____?年的勞動合?同,現(xiàn)甲乙?雙方同意解?除勞動合同?關(guān)系。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?,簽訂本協(xié)?議如下:_?____?1、自__?___年_?____月?_____?日起,解除?雙方簽訂的?勞動合同,?雙方的權(quán)利?義務(wù)隨之終?止;2、?乙方工資結(jié)?算至離職之?日,支付時?間為甲方正?常發(fā)放工資?時間。乙方?獎金為__?___元,?差旅費、交?通費、手機?費等費用合?計____?_元,以上?費用均需扣?除所得稅,?甲方同意在?乙方辦理完?工作移交手?續(xù)后三日內(nèi)?一次性支付?給乙方。?3、甲方同?意向乙方支?付經(jīng)濟補償?金共計人民?幣____?_元。(稅?前)甲方同?意在乙方辦?理完工作移?交手續(xù)后三?日內(nèi)一次性?支付給乙方?。4、甲?方為乙方繳?納基本養(yǎng)老?保險金、基?本醫(yī)療保險?金、失業(yè)保?險金、工傷?保險金、生?育保險金、?住房公積金?至____?_年___?__月__?___日止?。5、甲?方根據(jù)相關(guān)?勞動法規(guī)和?規(guī)定,向乙?方提供勞動?合同解除的?證明并辦理?相關(guān)退工手?續(xù);6、?乙方應(yīng)當(dāng)于?本協(xié)議簽訂?后____?日內(nèi)妥善辦?理所有工作?移交手續(xù),?離職后不得?作出有損公?司名譽或利?益之行為。?7、乙方?應(yīng)為所掌握?的甲方之任?何商業(yè)秘密?(包括本協(xié)?議內(nèi)容)進?行保密,不?得泄露給任?何第三方,?否則應(yīng)向甲?方支付違約?金____?_元。8?、甲乙雙方?之間無任何?競業(yè)限制協(xié)?議,合同解?除后,乙方?無需履行任?何競業(yè)限制?義務(wù)。9?、本協(xié)議是?解決雙方之?間勞動爭議?的所有安排?和規(guī)定,雙?方之間不再?存在其他任?何勞動爭議?。此協(xié)議?書一式三份?,各份具有?同等的法律?效力,甲乙?雙方各持一?份,另一份?留存乙方本?人檔案。自?雙方簽署之?日起成立并?生效。甲?方(蓋章)?乙方(簽字?或蓋章)_?____法?定代表人或?授權(quán)委托人?(簽字或簽?章)___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日公?司員工解除?勞動合同協(xié)?議書范本(?三)甲方?:____?_有限公司?(以下簡稱?甲方)乙?方:___?__(以下?簡稱乙方)?甲乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂為期年的?勞動合同,?現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞?動合同關(guān)系?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致,簽?訂本最新解?除勞動合同?書樣本如下?:____?_1.自?_____?年____?_月___?__日起,?解除雙方簽?訂的勞動合?同,雙方的?權(quán)利義務(wù)隨?之終止;?2.甲方同?意在乙方妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)后支付乙?方包括但不?限于經(jīng)濟補?償金、提前?通知解除勞?動合同賠償?金、相應(yīng)比?例的年終獎?等共計人民?幣____?_元(大寫?_____?)扣除乙方?尚欠甲方備?用金人民幣?_____?元(大寫_?____)?,甲方將于?乙方妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)后?實際支付乙?方人民幣_?____元?(大寫__?___)?3.甲方為?乙方繳納四?金(包括基?本養(yǎng)老保險?金、基本醫(yī)?療保險金、?失業(yè)保險金?、住房公積?金)至__?___年_?____月?_____?日止。4?.甲方根據(jù)?相關(guān)勞動法?規(guī)和規(guī)定,?向乙方提供?勞動合同解?除的證明并?辦理相關(guān)退?工手續(xù);?5.乙方應(yīng)?當(dāng)于本協(xié)議?簽訂后__?__日內(nèi)妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù),離職后?不得作出有?損公司名譽?或利益之行?為,否則將?承擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任及?所造成的全?部損失。?6.乙方自?愿放棄其它?所有訴求。?本最新解?除勞動合同?書樣本自甲?,乙雙方簽?字(蓋章)?并加蓋甲方?勞動合同專?用章后生效?;甲方(?蓋章)__?___有限?公司乙方(?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合伙送外賣合同范例
- 青海民族大學(xué)《數(shù)字集成電路設(shè)計》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 圓管拉手行業(yè)深度研究報告
- 心血管病的心理輔導(dǎo)
- 2024年卡車花紋尺項目可行性研究報告
- 2024至2030年風(fēng)冷式空氣預(yù)冷機項目投資價值分析報告
- 2024至2030年茶巾消毒柜項目投資價值分析報告
- 2024至2030年深層卸妝棉項目投資價值分析報告
- 2024至2030年中國雙縐繡花夜衣行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024至2030年絲杠保護套項目投資價值分析報告
- 安徽省蚌埠市聯(lián)考2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期12月期末考試英語試題(無答案)
- 心理健康課件教學(xué)課件
- 2024至2030年中國甲醚化氨基樹脂行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 貴州省建筑工程施工資料管理導(dǎo)則
- 2024年度鋼模板生產(chǎn)與銷售承包合同3篇
- 2024-2025學(xué)年人教版八年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期末復(fù)習(xí)試題(含答案)
- 揚塵防治(治理)監(jiān)理實施細則(范本)
- 《QHSE體系培訓(xùn)》課件
- 危險化學(xué)品經(jīng)營單位主要負責(zé)人考試練習(xí)題(含答案)
- 計量經(jīng)濟學(xué)論文-城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資總額的影響因素
- 《農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理》試題及答案(U)
評論
0/150
提交評論