修房層的勞動合同（2篇）

第8頁共8頁修房層的?勞動合同?甲方(?用人單位?)法定?代表人：?____?_乙方?(勞動者?)___?__性?別：__?___身?份證號碼?：___?__文化?程度：_?____?家庭住址?：___?__一?、勞動合?同期限?第一條?本合同期?限類型為?期限勞動?合同(填?“有固定?無固定”?中一項)?本合同期?限從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。合同?期限屆滿?即行終止?。如甲乙?雙方經(jīng)協(xié)?商同意延?續(xù)，可以?續(xù)訂勞動?合同。?二、工作?內(nèi)容和工?作地點(diǎn)?第二條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔(dān)任崗?位(工種?)工作。?工作地點(diǎn)?：第三?條甲方?可以根據(jù)?工作需要?以及乙方?的工作能?力，在征?得乙方同?意后可以?調(diào)整乙方?的工作崗?位。乙方?應(yīng)按照甲?方的崗位?職責(zé)要求?，按時完?成規(guī)定的?工作任務(wù)?。三、?工作時間?和休息、?休假第?四條甲?方安排乙?方執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時工作?制的，乙?方每日工?作不超過?八小時，?每周工作?不超過四?十小時。?甲方由于?工作需要?，經(jīng)與乙?方協(xié)商后?可以延長?工作時間?，一般每?日不得超?過一小時?，因特殊?原因需要?延長工作?時間的，?在保障乙?方身體健?康的條件?下延長工?作時間每?日不得超?過三小時?，每月不?得超過三?十六小時?。經(jīng)勞動?保障行政?部門批準(zhǔn)?執(zhí)行綜合?計算工時?工作制的?，在綜合?計算周期?內(nèi)的實際?工作時間?(法定節(jié)?日除外)?不應(yīng)超過?計算周期?內(nèi)的法定?標(biāo)準(zhǔn)工作?時間，超?過的部分?按延長工?作時間處?理。對從?事第三?級以上(?含三級)?體力勞動?強(qiáng)度工作?的員工，?每日連續(xù)?工作時間?不得超過?十一小時?，每周至?少休息_?____?日。經(jīng)?勞動保障?行政部門?批準(zhǔn)，可?以實行不?定時工時?制。四?、勞動保?護(hù)、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)第六?條甲方?應(yīng)根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)?定，為乙?方提供符?合國家標(biāo)?準(zhǔn)的勞動?安全衛(wèi)生?設(shè)施和必?要的勞動?保護(hù)用品?，建立、?健全符合?安全衛(wèi)生?的操作規(guī)?程，保障?乙方安全?與健康。?乙方在勞?動過程中?，必須嚴(yán)?格遵守安?全操作規(guī)?程。對從?事有職業(yè)?危害作業(yè)?的勞動者?，甲方應(yīng)?當(dāng)定期組?織乙方進(jìn)?行健康檢?查。甲方?應(yīng)按照國?家有關(guān)規(guī)?定為未成?年工和在?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期間的女?職工提供?勞動保護(hù)?。五、?勞動報酬?第七條?乙方執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工?時工作制?或綜合計?算工時工?作制的，?甲方每月?____?_日前以?貨幣形式?支付乙方?工資，月?工資為_?____?元。試用?期間的月?工資__?___元?。第八?條乙方?在法定的?工作時間?內(nèi)提供正?常勞動，?甲方支付?乙方的工?資不低于?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。六?、社會保?險和福利?待遇第?九條甲?乙雙方應(yīng)?按國家和?當(dāng)?shù)厣鐣?保險機(jī)構(gòu)?的有關(guān)規(guī)?定按時足?額繳納社?會保險費(fèi)?用，繳費(fèi)?個人應(yīng)繳?納的社會?保險費(fèi)由?所在單位?從其本人?工資中代?扣代繳。?第十條?乙方患?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?的工資和?醫(yī)療保險?待遇按照?國家__?___省?、市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?一條乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，其病?假工資和?醫(yī)療待遇?按照國家?、省、市?有關(guān)規(guī)定?或甲方依?照國家法?律、法規(guī)?和政策制?訂的規(guī)章?制度執(zhí)行?。七、?勞動紀(jì)律?和規(guī)章制?度第十?二條甲?方依法制?定的規(guī)章?制度和勞?動紀(jì)律應(yīng)?當(dāng)公示，?或者告知?乙方，乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守。?八、勞動?合同的變?更第十?三條經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，可以變?更本合同?。第十?四條本?合同訂立?時所依據(jù)?的法律、?行政法規(guī)?、規(guī)章發(fā)?生變化，?本合同應(yīng)?變更相關(guān)?內(nèi)容。?第十五條?本合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無?法履行的?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?合同相關(guān)?內(nèi)容。?九、勞動?合同的解?除第十?六條經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以解除?。第十?七條乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同;?1、在?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的;?2、?嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律?或甲方規(guī)?章制度的?;3、?嚴(yán)重失?職、營私?舞弊，給?甲方利益?造成重大?損害的;?4、?勞動者同?時與其他?用人單位?建立勞動?關(guān)系，對?完成本單?位的工作?任務(wù)造成?嚴(yán)重影響?，或者經(jīng)?用人單位?提出，拒?不改正的?;5、?以欺詐?、脅迫的?手段或者?乘人之危?，使對方?在違背真?實意思的?情況下訂?立的或者?變更勞動?合同的;?6、?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?第十八條?有下列?情形之一?，甲方提?前___?__日以?書面形式?通知乙方?或者額外?支付勞動?者一個月?工資后，?可以解除?勞動合同?：1、?乙方患病?或者非因?工負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作也不能?從事由甲?方另行安?排的工作?的;2?、乙方不?能勝任工?作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的;?3、勞?動合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行，經(jīng)?雙方協(xié)商?不能就變?更合同內(nèi)?容達(dá)成協(xié)?議的。?第十九條?甲方瀕?臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整?頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)生嚴(yán)?重困難，?以及重大?技術(shù)革新?、轉(zhuǎn)產(chǎn)、?經(jīng)營方式?調(diào)整、訂?立勞動合?同所依據(jù)?的客觀經(jīng)?濟(jì)情況發(fā)?生重大變?化，需要?裁減人員?的，應(yīng)當(dāng)?提前__?___日?向工會或?者全體職?工說明情?況，聽取?工會或者?職工的意?見，并向?勞動保障?行政部門?報告后，?可以解除?本合同。?第二十?條乙方?有下列情?形之一，?甲方不得?依據(jù)本合?同第十?八條、?第十九條?終止、解?除本合同?：1、?從事接觸?職業(yè)病危?害作業(yè)的?勞動者未?進(jìn)行離崗?前職業(yè)健?康檢查，?或者疑似?職業(yè)病人?在診斷或?者醫(yī)學(xué)觀?察期間的?;2、?在本單位?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷，經(jīng)勞?動能力鑒?定委員會?確認(rèn)完全?或部分喪?失勞動能?力的;?3、患病?或非因工?負(fù)傷在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?4、女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的;?5、在本?單位連續(xù)?工作滿_?____?年，且距?法定退休?年齡不足?____?_年的;?6、法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。第?二十一條?乙方提?前___?__日以?書面形式?通知甲方?可以解除?本合同，?乙方在試?用期內(nèi)提?前___?__日通?知甲方，?可以解除?本合同。?第二十?二條甲?方有下列?情形之一?，乙方可?以隨時通?知四方解?除本合同?：1、?未依法為?乙方繳納?社會保險?費(fèi)的;?2、甲方?以暴力、?威脅或者?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動的?;3、?甲方不能?按照本合?同規(guī)定支?付勞動報?酬或者提?供勞動保?護(hù)或者勞?動條件的?;4、?經(jīng)國家有?關(guān)部門確?認(rèn)，甲方?勞動安全?條件惡劣?、嚴(yán)重危?害乙方人?身安全和?身體健康?的。5?、用人?單位的規(guī)?章制度違?反法律、?法規(guī)的規(guī)?定，損害?勞動者權(quán)?益的;?6、以欺?詐、脅迫?手段或者?乘人之危?，使對方?在違背真?實意思的?情況下訂?立或者變?更勞動合?同的;?十、勞動?合同的終?止第二?十三條?有下列情?況之一的?，勞動合?同終止：?(一)?勞動合同?期滿的;?(二)?乙方開?始依法享?受基本養(yǎng)?老保險待?遇的;?(三)?乙方死亡?，或者被?人民法院?宣告死亡?或者宣告?失蹤的;?(四)?甲方被?人民法院?依法宣告?破產(chǎn)的;?(五)?甲方被?吊銷營業(yè)?執(zhí)照，責(zé)?令關(guān)閉，?撤銷或者?甲方?jīng)Q定?提前解散?的;(?六)法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。十?一、違約?責(zé)任第?二十四條?甲方采?取了保密?措施保護(hù)?的商業(yè)秘?密，乙方?負(fù)有保密?義務(wù);有?競業(yè)限制?條款約定?的，甲方?應(yīng)當(dāng)在解?除或終止?勞動合同?后，在競?業(yè)限制期?限內(nèi)按月?支付乙方?一定數(shù)額?的補(bǔ)償費(fèi)?;勞動合?同依法解?除或終止?時，乙方?應(yīng)當(dāng)歸還?甲方的保?密資料。?十二、?勞動爭議?處理第?二十五條?因履行?本合同發(fā)?生的勞動?爭議，當(dāng)?事人可以?向本單位?勞動爭議?調(diào)解委員?會申請調(diào)?解;調(diào)解?不成的，?當(dāng)事人一?方可以向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。當(dāng)事?人一方也?可以在法?定期限內(nèi)?直接向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。對仲裁?裁決不服?的，可以?向人民法?院提起訴?訟。十?三、附則?第二十?六條本?合同未盡?事宜雙方?可以簽訂?補(bǔ)充合同?、專項協(xié)?議。無特?別約定的?，按國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。本?合同條款?與國家、?省、市有?關(guān)規(guī)定不?一致的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十?七條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方簽?字(蓋章?)生效，?雙方各執(zhí)?一份。本?合同共8?頁，涂改?或未經(jīng)合?法授權(quán)代?簽無效。?甲方：?____?_(公章?)乙方?：___?__法定?代表人：?____?_簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日修房?層的勞動?合同（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?經(jīng)雙方同?意一致達(dá)?成修房協(xié)?議，合同?內(nèi)容如下?：___?__一?、乙方給?甲方修房?日期開始?于___?__年_?____?月___?__日，?開工給甲?方修房。?二、修?房工費(fèi)每?平方米為?____?_元，大?寫：__?___。?三、乙?方應(yīng)保證?甲方工程?質(zhì)量問題?。四、?乙方給甲?方修房、?安全問題?應(yīng)自己注?意。五?、乙方施?工期間，?甲方應(yīng)及?時供料、?不能出現(xiàn)?誤工。?六、修房?內(nèi)容不包?括上下水?及室內(nèi)外?線路。?七、乙方?給甲方施?工工程期?限為__?___天?，下雨天?除外。?八、甲方?付給乙方?工費(fèi)內(nèi)容?：___?__1?、整體內(nèi)?外墻完工?后甲方付?乙方工費(fèi)?___