信息系統(tǒng)保密協(xié)議樣本（4篇）

第8頁共8頁信息系統(tǒng)?保密協(xié)議?樣本甲?方：乙?方：鑒?于信息科?員工需對?甲方的機?密信息保?密，并跟?據(jù)國家和?醫(yī)院有關?法規(guī)、規(guī)?定，按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則簽訂本?保密協(xié)議?：一、?秘密信息?1、甲?方員工檔?案、各類?系統(tǒng)賬號?;2、?甲方各類?統(tǒng)計報表?;3、?甲方各類?會議記錄?、討論記?錄;4?、甲方各?類管理技?術信息及?資料;?5、信息?科管理的?甲方所有?系統(tǒng)的管?理員賬號?、密碼，?服務器、?交換機、?路由器等?醫(yī)院設備?的用戶名?和密碼口?令。二?、乙方的?保密義務?1、所?有在工作?中制作的?數(shù)碼、影?像制片，?均屬于甲?方所有。?對于內(nèi)容?為秘密級?以上的，?禁止私自?制作與復?制;2?、所有在?甲方電腦?、磁盤系?統(tǒng)中創(chuàng)建?、存貯和?交流的信?息，均屬?于甲方所?有。禁止?利用甲方?系統(tǒng)電腦?資源以甲?方或個人?名義發(fā)表?虛假信息?或泄露甲?方機密。?乙方需對?采用電腦?技術存取?、處理、?傳遞的甲?方機密資?料負保密?責任;?3、乙方?離崗離職?時，應將?工作時使?用的電腦?、U盤等?其他一切?存儲設備?中的設備?返還公司?。三、?保密期限?雙方同?意本協(xié)議?規(guī)定的保?密期限為?自本協(xié)議?簽署之日?起至雙方?勞動關系?終止或解?除后__?___年?內(nèi)有效。?在保密?期限內(nèi)，?乙方無論?因何種原?因從甲方?或甲方關?聯(lián)公司離?職，仍須?承擔如同?任職期間?一樣的保?密義務;?乙方認可?，甲方及?甲方關聯(lián)?公司在支?付工資報?酬時，已?考慮了乙?方離職后?需要承擔?的保密義?務，故而?無須在乙?方離職時?另外支付?保密費。?四、違?約責任?五、其他?1、本?協(xié)議有效?期為__?___年?，自甲乙?雙方簽字?蓋章之日?起生效。?2、本?協(xié)議一式?四份，雙?方各執(zhí)兩?份，具有?同等法律?效力。?甲方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?信息系統(tǒng)?保密協(xié)議?樣本（二?）甲方?：乙方?：鑒于?信息科員?工需對甲?方的機密?信息保密?，并跟據(jù)?國家和醫(yī)?院有關法?規(guī)、規(guī)定?，按照自?愿、平等?、協(xié)商一?致的原則?簽訂本保?密協(xié)議：?一、秘?密信息?1、甲方?員工檔案?、各類系?統(tǒng)賬號；?2、甲?方各類統(tǒng)?計報表；?3、甲?方各類會?議記錄、?討論記錄?；4、?甲方各類?管理技術?信息及資?料；5?、信息科?管理的甲?方所有系?統(tǒng)的管理?員賬號、?密碼，服?務器、交?換機、路?由器等醫(yī)?院設備的?用戶名和?密碼口令?。二、?乙方的保?密義務?1、所有?在工作中?制作的數(shù)?碼、影像?制片，均?屬于甲方?所有。對?于內(nèi)容為?秘密級以?上的，禁?止私自制?作與復制?；2、?所有在甲?方電腦、?磁盤系統(tǒng)?中創(chuàng)建、?存貯和交?流的信息?，均屬于?甲方所有?。禁止利?用甲方系?統(tǒng)電腦資?源以甲方?或個人名?義發(fā)表虛?假信息或?泄露甲方?機密。乙?方需對采?用電腦技?術存取、?處理、傳?遞的甲方?機密資料?負保密責?任；3?、乙方離?崗離職時?，應將工?作時使用?的電腦、?U盤等其?他一切存?儲設備中?的設備返?還公司。?三、保?密期限?雙方同意?本協(xié)議規(guī)?定的保密?期限為自?本協(xié)議簽?署之日起?至雙方勞?動關系終?止或解除?后___?__年內(nèi)?有效。?在保密期?限內(nèi)，乙?方無論因?何種原因?從甲方或?甲方關聯(lián)?公司離職?，仍須承?擔如同任?職期間一?樣的保密?義務；乙?方認可，?甲方及甲?方關聯(lián)公?司在支付?工資報酬?時，已考?慮了乙方?離職后需?要承擔的?保密義務?，故而無?須在乙方?離職時另?外支付保?密費。?四、違約?責任五?、其他?1、本協(xié)?議有效期?為___?__年，?自甲乙雙?方簽字蓋?章之日起?生效。?2、本協(xié)?議一式四?份，雙方?各執(zhí)兩份?，具有同?等法律效?力。甲?方：_?____?年___?__月_?____?日乙方?：__?___年?____?_月__?___日?信息系?統(tǒng)保密協(xié)?議樣本（?三）甲?方：乙?方：鑒?于信息科?員工需對?甲方的機?密信息保?密，并跟?據(jù)國家和?醫(yī)院有關?法規(guī)、規(guī)?定，按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則簽訂本?保密協(xié)議?：一、?秘密信息?1、甲?方員工檔?案、各類?系統(tǒng)賬號?；2、?甲方各類?統(tǒng)計報表?；3、?甲方各類?會議記錄?、討論記?錄；4?、甲方各?類管理技?術信息及?資料；?5、信息?科管理的?甲方所有?系統(tǒng)的管?理員賬號?、密碼，?服務器、?交換機、?路由器等?醫(yī)院設備?的用戶名?和密碼口?令。二?、乙方的?保密義務?1、所?有在工作?中制作的?數(shù)碼、影?像制片，?均屬于甲?方所有。?對于內(nèi)容?為秘密級?以上的，?禁止私自?制作與復?制；2?、所有在?甲方電腦?、磁盤系?統(tǒng)中創(chuàng)建?、存貯和?交流的信?息，均屬?于甲方所?有。禁止?利用甲方?系統(tǒng)電腦?資源以甲?方或個人?名義發(fā)表?虛假信息?或泄露甲?方機密。?乙方需對?采用電腦?技術存取?、處理、?傳遞的甲?方機密資?料負保密?責任；?3、乙方?離崗離職?時，應將?工作時使?用的電腦?、U盤等?其他一切?存儲設備?中的設備?返還公司?。三、?保密期限?雙方同?意本協(xié)議?規(guī)定的保?密期限為?自本協(xié)議?簽署之日?起至雙方?勞動關系?終止或解?除后__?___年?內(nèi)有效。?在保密?期限內(nèi)，?乙方無論?因何種原?因從甲方?或甲方關?聯(lián)公司離?職，仍須?承擔如同?任職期間?一樣的保?密義務；?乙方認可?，甲方及?甲方關聯(lián)?公司在支?付工資報?酬時，已?考慮了乙?方離職后?需要承擔?的保密義?務，故而?無須在乙?方離職時?另外支付?保密費。?四、違?約責任?甲方對違?反上述任?何一項義?務的乙方?有權隨時?解除勞動?關系，并?保留將侵?犯甲方上?述秘密情?節(jié)嚴重、?構成犯罪?的乙方移?交司法機?關追究刑?事責任的?權利。?五、其他?1、本?協(xié)議有效?期為__?___年?，自甲乙?雙方簽字?蓋章之日?起生效。?2、本?協(xié)議一式?四份，雙?方各執(zhí)兩?份，具有?同等法律?效力。?甲方：?____?年__?__月?____?日乙方?：__?__年?____?月__?__日?信息系統(tǒng)?保密協(xié)議?樣本（四?）甲方?：乙方?：鑒于?信息科員?工需對甲?方的機密?信息保密?，并跟據(jù)?國家和醫(yī)?院有關法?規(guī)、規(guī)定?，按照自?愿、平等?、協(xié)商一?致的原則?簽訂本保?密協(xié)議：?一、秘?密信息?1、甲方?員工檔案?、各類系?統(tǒng)賬號;?2、甲?方各類統(tǒng)?計報表;?3、甲?方各類會?議記錄、?討論記錄?;4、?甲方各類?管理技術?信息及資?料;5?、信息科?管理的甲?方所有系?統(tǒng)的管理?員賬號、?密碼，服?務器、交?換機、路?由器等醫(yī)?院設備的?用戶名和?密碼口令?。二、?乙方的保?密義務?1、所有?在工作中?制作的數(shù)?碼、影像?制片，均?屬于甲方?所有。?對于內(nèi)容?為秘密級?以上的，?禁止私自?制作與復?制;2?、所有在?甲方電腦?、磁盤系?統(tǒng)中創(chuàng)建?、存貯和?交流的信?息，均屬?于甲方所?有。禁?止利用甲?方系統(tǒng)電?腦資源以?甲方或個?人名義發(fā)?表虛假信?息或泄露?甲方機密?。乙方?需對采用?電腦技術?存取、處?理、傳遞?的甲方機?密資料負?保密責任?;3、?乙方離崗?離職時，?應將工作?時使用的?電腦、U?盤等其他?一切存儲?設備中的?設備返還?公司。?三、保密?期限雙?方同意本?協(xié)議規(guī)定?的保密期?限為自本?協(xié)議簽署?之日起至?雙方勞動?關系終止?或解除后?____?_年內(nèi)有?效。在?保密期限?內(nèi)，乙方?無論因何?種原因從?甲方或甲?方關聯(lián)公?司離職，?仍須承擔?如同任職?期間一樣?的保密義?務;乙方?認可，甲?方及甲方?關聯(lián)公司?在支付工?資報酬時?，已考慮?了乙方離?職后需要?承擔的保?密義務，?故而無須?在乙方離?職時另外?支付保密?費。四?、違約責?任甲方?對違反上?述任何一?項義務的?乙方有權?隨時解除?勞動關系?，并保留?將侵犯