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第7頁共7頁教師聘用合?同經(jīng)典聘?用單位(甲?方):受?聘人員(乙?方):中?華人民共和?國人力資源?和社會保障?部填寫?說明?1、本聘用?合同書根據(jù)?《____?_辦公廳轉(zhuǎn)?發(fā)人事部關(guān)?于在事業(yè)單?位試行人員?聘用制度意?見的通知》?(____?_[20_?____]?35號)制?定,作為聘?用單位與受?聘人員簽訂?聘用合同的?范本。除本?合同所列內(nèi)?容外,經(jīng)聘?用單位與受?聘人員協(xié)商?一致,可增?加有關(guān)條款?。2、填?寫聘用合同?書一律用藍?、黑墨水書?寫,字跡清?晰、工整,?涂改處必須?加蓋校對章?,否則無效?。3、本?聘用合同書?須由聘用單?位和受聘人?員雙方當事?人親自簽訂?,因故確需?代簽的,須?經(jīng)本人書面?委托,否則?代簽無效。?4、本聘?用合同書內(nèi)?的年、月、?日一律使用?公歷,除落?款日期外,?均用阿拉伯?數(shù)字填寫,?工資報酬等?金額一律使?用大寫。?甲方(聘用?單位)名?稱:___?__法定?代表人或委?托代理人:?_____?地址:_?____??????_?____編?碼:___?__聯(lián)系?電話:__?___乙?方(受聘人?員)姓名?:____?_性別:?_____?????出?生年月:_?____身?份證號碼:?_____?住址:_?____????????????聯(lián)系電?話:___?__根據(jù)?《____?_辦公廳轉(zhuǎn)?發(fā)人事部關(guān)?于在事業(yè)單?位試行人員?聘用制度意?見的通知》?(____?_[20_?____]?35號)和?_____?規(guī)定,甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上,簽訂如?下聘用合同?條款,共同?遵照履行。?本合同自雙?方簽訂之日?起生效。?一.聘用?合同期限?本合同期限?按下列第_?____項?執(zhí)行:(?一)本合同?期限為年?,自__?__年_?___月?____日?至___?_年__?__月_?___日止?。試用期為?個月,自?____?年___?_月__?__日至?年月日止?。(二)?本合同期限?自簽訂之日?起算,至乙?方達到國家?規(guī)定的退休?年齡之日終?止。(三?)本合同期?限自簽訂之?日起算,至?_____?工作任務(wù)完?成時止。試?用期為個?月,自__?__年_?___月?____日?至___?_年__?__月_?___日止?。二.?聘用崗位及?職責要求?(一)甲方?聘用乙方在?_____?部門從事?_____?崗位的工作?。(二)?由甲方確定?乙方的崗位?職責要求,?具體內(nèi)容如?下:1、?_____?2、__?___3?、____?_(三)?乙方服從甲?方的工作安?排,按照崗?位職責要求?按時完成甲?方規(guī)定的工?作任務(wù),達?到規(guī)定的工?作質(zhì)量標準?。(四)?在聘期內(nèi),?甲方可以根?據(jù)工作需要?,與乙方協(xié)?商后,調(diào)整?乙方的工作?崗位。三?.崗位紀律?(一)甲?方有權(quán)按照?崗位職責,?建立健全各?項考核制度?,做到職權(quán)?清晰、責任?明確、考核?嚴格、獎懲?分明。(?二)乙方應(yīng)?嚴格遵守國?家和本地方?的各項法律?、法規(guī),遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?和崗位紀律?,服從甲方?的領(lǐng)導(dǎo)和管?理。(三?)乙方如違?反規(guī)章制度?和崗位紀律?,甲方有權(quán)?進行批評教?育,按照有?關(guān)規(guī)定給予?相應(yīng)的處理?。四.?崗位工作條?件(一)?甲方保障乙?方履行職責?所需的物質(zhì)?技術(shù)條件,?提供必需的?工作條件和?有效的勞動?安全衛(wèi)生防?護措施。甲?方提供乙方?的崗位工作?條件須以書?面形式告知?乙方。(?二)甲方嚴?格執(zhí)行國家?有關(guān)職工工?作時間和工?休假日等規(guī)?定,對乙方?實行符合職?業(yè)特點的工?作日制。?(三)甲方?應(yīng)當根據(jù)工?作需要為乙?方提供職業(yè)?道德、專業(yè)?技術(shù)、業(yè)務(wù)?知識、安全?生產(chǎn)和規(guī)章?制度等方面?的培訓(xùn)。?教師聘用合?同經(jīng)典(二?)教師聘?用合同(樣?式一)甲?方(聘用單?位):法?定代表人:?乙方(受?聘人):?甲乙雙方本?著友好合作?精神,根據(jù)?國家和本市?有關(guān)法規(guī)、?規(guī)定,按照?自愿、平等?、協(xié)商一致?的原則,簽?訂本合同。?第一條:?合同期限?1.合同有?效期:自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止,合同?期滿聘用關(guān)?系自然終止?。2.聘?用合同期滿?前一個月,?經(jīng)雙方協(xié)商?同意,可以?續(xù)訂聘用合?同。3.?本合同期滿?后,任何一?方認為不再?續(xù)訂聘用合?同的,應(yīng)在?合同期滿前?一個月書面?通知對方。?第二條:?乙方的權(quán)利?1.按約?定取得元人?民幣/課時?的授課報酬?;2.享?受授課期間?的食宿、交?通補貼元人?民幣/天。?3.要求?甲方提供與?授課對象相?關(guān)的背景資?料及授課的?相關(guān)業(yè)務(wù)資?料。4.?要求甲方提?供良好的教?學(xué)環(huán)境和必?須的教學(xué)軟?件。第三?條:乙方的?義務(wù)1.?為甲方的授?課積極準備?教案;按時?、認真上課?,布置及批?改作業(yè);保?證每次課時?(分鐘/節(jié)?課)的完整?,內(nèi)容的充?實;對學(xué)生?進行考勤及?紀律管理;?學(xué)期末組織?考試并提供?每位學(xué)生的?最終成績。?2.甲方?提出的其它?合理要求,?例如:課后?對有關(guān)上課?內(nèi)容的詢問?的解答等。?3.遵守?甲方的各項?規(guī)章制度和?勞動紀律。?第四條:?甲方的權(quán)利?1.要求?乙方按教學(xué)?計劃按時完?成授課,維?護授課時的?教學(xué)秩序,?并提供最終?考試成績等?。2.組?織學(xué)生對授?課質(zhì)量進行?評議,并根?據(jù)學(xué)生的評?議對授課內(nèi)?容及人員進?行調(diào)整。?3.有權(quán)根?據(jù)自身情況?對課時進行?調(diào)整,對授?課內(nèi)容進行?變更,但必?須提前通知?乙方。第?五條:甲方?的義務(wù)1?.按時支付?授課報酬:?元人民幣/?課時。2?.按時支付?授課期間的?食宿、交通?補貼元人民?幣/天。?3.向乙方?提供學(xué)生的?背景資料,?講明授課要?達到的目的?,協(xié)助提供?和授課有關(guān)?的業(yè)務(wù)資料?。4.為?乙方的教學(xué)?提供良好的?授課環(huán)境和?必須的教學(xué)?軟件。第?六條:本合?同的變更、?終止和解除?1.本合?同依法簽訂?后,合同雙?方必須全面?履行合同規(guī)?定的義務(wù),?任何一方不?得擅自變更?合同。2?.確需變更?合同的,雙?方應(yīng)協(xié)商一?致,并按原?簽訂程序變?更合同。雙?方未達成一?致意見的,?原合同繼續(xù)?有效。3?.經(jīng)雙方當?事人協(xié)商一?致,本合同?可以解除。?4.本合?同期滿或者?雙方約定的?合同終止條?件出現(xiàn)時,?聘用合同即?自行終止。?在聘用合同?期滿一個月?前,經(jīng)雙方?協(xié)商同意,?可以續(xù)訂聘?用合同。?5.有下列?情形之一的?,甲方可以?解除聘用合?同,并且不?承擔違約責?任:(1?)發(fā)生不可?抗力,即不?能預(yù)見、不?能避免并不?能克服的客?觀情況而導(dǎo)?致課程不能?繼續(xù)安排;?(2)乙?方被證明不?符合聘用條?件的;(如?沒有教授資?歷或能力)?(3)乙?方故意不按?時完成授課?內(nèi)容和授課?計劃的,?(4)通過?組織學(xué)生對?授課質(zhì)量進?行測評后,?甲方有理由?認為乙方教?學(xué)不合格的?;(5)?乙方被依法?追究刑事責?任的。除?以上原因外?,甲方提前?解除合同的?,應(yīng)給予乙?方原定授課?費的%的違?約賠償金。?甲方因自?身原因變更?本合同的,?應(yīng)提前通知?乙方,沒有?提前通知造?成乙方損失?的,應(yīng)當賠?償。6.?有下列情形?之一的,乙?方可以通知?甲方解除聘?用合同,不?承擔違約責?任,:(?1)甲方未?按照聘用合?同約定支付?工作報酬或?者提供工作?條件的;?(2)由于?身體疾病原?因,要求提?前終止合同?或變更授課?時間,并提?供相關(guān)證明?,但應(yīng)提前?天通知甲方?;乙方由于?本單位工作?、會議、出?國等安排,?導(dǎo)致無法按?時上課的或?不能完成教?學(xué)計劃的,?需提供相關(guān)?證明,同時?應(yīng)承擔的違?約責任。?第七條:其?它事項1?.甲乙雙方?因?qū)嵤┢赣?合同發(fā)生人?事爭議,按?法律規(guī)定,?先申請__?___,對?_____?裁決不服,?可向人民法?院提起訴訟?。2.

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