下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)建筑工程崗?位職責(zé)1?、負(fù)責(zé)并監(jiān)?督施工全過(guò)?程質(zhì)量安全?交底和執(zhí)行?情況及技術(shù)?經(jīng)濟(jì)變更的?有效簽證資?料;2、?參加施工圖?紙的會(huì)審和?工程進(jìn)度計(jì)?劃的編制;?3、落實(shí)?施工組織設(shè)?計(jì)各項(xiàng)計(jì)劃?和施工方案?的實(shí)施;?4、合理調(diào)?配施工工序?,嚴(yán)密組織?施工確保工?程進(jìn)度和質(zhì)?量;5、?及時(shí)簽發(fā)施?工任務(wù)書,?月底準(zhǔn)確結(jié)?算,確保分?項(xiàng)目工程質(zhì)?量評(píng)定及時(shí)?、準(zhǔn)確、有?效;6、?按日準(zhǔn)確記?錄施工日志?,及時(shí)辦理?現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)?濟(jì)資料的簽?證;7、?及時(shí)組織隱?蔽工程驗(yàn)收?。參加分部?分工程的質(zhì)?量評(píng)定;?8、確保安?全生產(chǎn),文?明施工,全?面合理、有?效實(shí)施方案?,保持施工?場(chǎng)地安全、?整潔;9?、參加工程?竣工交驗(yàn),?負(fù)責(zé)工程完?好保護(hù);?10、完成?項(xiàng)目經(jīng)理及?公司領(lǐng)導(dǎo)交?辦及相關(guān)專?業(yè)配合的連?帶工作。?建筑工程崗?位職責(zé)(二?)1、測(cè)?量門店的基?礎(chǔ)數(shù)據(jù);走?訪門店附近?的街區(qū)及地?標(biāo)外景;整?理門店選址?評(píng)估所需的?資料文件;?2、根據(jù)?公司對(duì)門店?的規(guī)劃,出?具進(jìn)出分流?、功能分區(qū)?的平面示意?圖;對(duì)接門?店設(shè)計(jì)方,?出具3D設(shè)?計(jì)效果圖;?對(duì)接門店裝?修方,核算?裝修尺寸,?監(jiān)督裝修質(zhì)?量及工程進(jìn)?度。3、?產(chǎn)品包裝3?D展示輔助?;展位及舞?美設(shè)計(jì)輔助?;終端陳列?3D效果圖?;建筑工?程崗位職責(zé)?(三)1?、了解客戶?服務(wù)需求信?息,進(jìn)行有?效跟蹤,做?好售前、售?后指導(dǎo)和服?務(wù)工作;?2、熟練運(yùn)?用公司產(chǎn)品?,解答客戶?提問(wèn)并落實(shí)?問(wèn)題;3?、與相關(guān)部?門緊密配合?,協(xié)調(diào)溝通?;4、維?護(hù)客戶關(guān)系?,并開發(fā)新?客戶建筑?工程崗位職?責(zé)(四)?1、分析和?維修不良品?、按標(biāo)準(zhǔn)填?寫分析報(bào)告?;2、測(cè)?試生產(chǎn)先首?樣件對(duì)問(wèn)題?進(jìn)行分析及?維修;3?、協(xié)助研發(fā)?發(fā)現(xiàn)維修問(wèn)?題分析;?4、不良集?中問(wèn)題及時(shí)?反饋上級(jí);?5、上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?建筑工程?崗位職責(zé)(?五)1、?對(duì)項(xiàng)目的物?業(yè)設(shè)備進(jìn)行?檢查和維修?;2、對(duì)?值班期間發(fā)?生的問(wèn)題及?時(shí)上報(bào)或處?理;3、?執(zhí)行、參加?公司臨時(shí)委?派的任務(wù)?建筑工程崗?位職責(zé)(六?)1、負(fù)?責(zé)公寓/寫?字樓/住宅?設(shè)備設(shè)施運(yùn)?行、維修、?保養(yǎng)及安全?檢查工作;?2、負(fù)責(zé)?公寓/寫字?樓/住宅設(shè)?備設(shè)施更新?、改造及大?中修工作;?3、負(fù)責(zé)?公寓/寫字?樓/住宅設(shè)?備設(shè)施外委?維修保養(yǎng)工?作;4、?負(fù)責(zé)公用水?、電表的每?月抄錄工作?;建筑工?程崗位職責(zé)?(七)1?、負(fù)責(zé)園區(qū)?內(nèi)機(jī)電設(shè)備?安裝和調(diào)試?工作;2?、負(fù)責(zé)管理?區(qū)域弱電系?統(tǒng),如對(duì)講?監(jiān)控消防及?報(bào)警系統(tǒng)、?消防聯(lián)系系?統(tǒng)樓宇自控?系統(tǒng)及其他?設(shè)備的電控?設(shè)備的技術(shù)?維護(hù)和管理?,3、負(fù)?責(zé)園區(qū)內(nèi)電?梯的維修及?檢修工作?4,編制維?護(hù)計(jì)劃,運(yùn)?行管理方案?,節(jié)能降耗?措施的制定?和實(shí)施,確?保各項(xiàng)設(shè)備?的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?,5、定?期對(duì)設(shè)備進(jìn)?行維修保養(yǎng)?、項(xiàng)目進(jìn)行?檢查、設(shè)備?檔案資料的?管理,6?、負(fù)責(zé)園區(qū)?消防工作。?6、完成?上級(jí)交辦的?其他任務(wù)?建筑工程崗?位職責(zé)(八?)1、貫?徹執(zhí)行國(guó)家?勞動(dòng)保護(hù)、?安全生產(chǎn)的?方針、政策?、法規(guī)和規(guī)?定,全面落?實(shí)“安全第?一、預(yù)防為?主”的方針?,認(rèn)真抓好?勞動(dòng)保護(hù)、?安全生產(chǎn)和?消防工作。?2、調(diào)查?研究生產(chǎn)中?的不安全因?素,提出改?進(jìn)意見,參?與審查安全?技術(shù)措施、?計(jì)劃,并對(duì)?貫徹執(zhí)行情?況進(jìn)行督促?檢查。3?、做好安全?宣傳教育和?管理工作,?協(xié)助制定并?督促執(zhí)行安?全技術(shù)培訓(xùn)?工作,參與?有關(guān)施工安?全組織設(shè)計(jì)?和各種施工?機(jī)械的安裝?、使用驗(yàn)收?,監(jiān)督和指?導(dǎo)電器線路?和個(gè)人防護(hù)?用品的正確?使用。4?、制止違章?作業(yè)和違章?指揮,發(fā)現(xiàn)?重大隱患時(shí)?,當(dāng)安全與?進(jìn)度發(fā)生矛?盾時(shí),必須?把安全放在?首位,有權(quán)?暫停作業(yè),?撤出人員,?及時(shí)向上級(jí)?主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?告,并提出?改進(jìn)意見和?措施。5?、在施工現(xiàn)?場(chǎng)發(fā)生重傷?以上事故時(shí)?,應(yīng)赴現(xiàn)場(chǎng)?組織搶救,?保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),?并及時(shí)上報(bào)?事故情況,?進(jìn)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025下半年安徽黃山屯溪區(qū)部分事業(yè)單位招聘30人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川省廣元朝天區(qū)考試招聘事業(yè)單位人員37人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川涼山越西縣事業(yè)單位招聘3人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年遼寧文化廳事業(yè)單位招聘擬聘人員歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年浙江南太湖控股集團(tuán)下屬子公司湖州綠金發(fā)展中心限公司招聘2人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江蘇無(wú)錫市市屬國(guó)企業(yè)招考管理人員80人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川省綿陽(yáng)市招才引智第三批招聘1339人(重慶場(chǎng))歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川內(nèi)江威遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘79人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025三季度四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份限公司招聘48人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 汽車贈(zèng)與合同樣本
- 促進(jìn)臨床合理用藥持續(xù)改進(jìn)措施
- 《針法灸法》課件-溫針灸
- 售后工程師述職報(bào)告
- 精神科護(hù)理崗位競(jìng)聘
- 廣西北海市2023-2024學(xué)年八年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 2023年北京大學(xué)圖書資料崗位招聘筆試真題
- 2025九年級(jí)道德與法治備考復(fù)習(xí)計(jì)劃
- 廣東能源集團(tuán)校園招聘筆試真題
- 【MOOC】高級(jí)語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)-南京郵電大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 2024年企業(yè)核心管理人員勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版
- 微信公眾號(hào)信息發(fā)布流程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論