公司員工試用合同(樣式二)（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)公司員工試?用合同(樣?式二)用?人單位（甲?方）：地?址：職工?（乙方）：?身份證號(hào)?碼：甲方?因工作需要?，同意招用?乙方到甲方?試用工作，?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙方?自愿協(xié)商同?意訂立本協(xié)?議。一、?合同期限試?用期為_(kāi)_?___個(gè)月?，試用合格?者，經(jīng)公司?總經(jīng)理同意?，甲方與乙?方簽訂勞動(dòng)?合同，聘為?正式員工，?確立勞動(dòng)關(guān)?系，明確雙?方權(quán)利及義?務(wù)。乙方報(bào)?到當(dāng)日應(yīng)提?供區(qū)（縣）?級(jí)醫(yī)院出示?的體檢證明?。二、工?作任務(wù)乙方?同意服從甲?方的工作需?要，在崗位?，承擔(dān)工作?任務(wù)。三?、勞動(dòng)紀(jì)律?乙方應(yīng)自覺(jué)?遵守國(guó)家和?省規(guī)定的有?關(guān)勞動(dòng)法律?法規(guī)和甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，積極?做好工作。?甲方有權(quán)對(duì)?乙方履行制?度的情況進(jìn)?行檢查、督?促、考核和?獎(jiǎng)懲。四?、勞動(dòng)時(shí)間?與勞動(dòng)報(bào)酬?1.甲方?實(shí)行每日不?超過(guò)___?__小時(shí)，?每周工作不?超過(guò)___?__小時(shí)的?工時(shí)制度，?并保證勞動(dòng)?者每周至少?休息一天。?甲方可根據(jù)?工作崗位、?性質(zhì)對(duì)工作?時(shí)間作適當(dāng)?調(diào)整。2?.在試用期?內(nèi)，乙方工?資為_(kāi)__?__元/月?，試用期滿?根據(jù)乙方崗?位另定。?3.在試用?期內(nèi)，乙方?不能享受甲?方的各類福?利待遇。?五、有下列?情形之一的?，甲方可以?隨時(shí)解除協(xié)?議1.乙?方試用期不?符合錄用條?件的。2?.乙方被判?刑、送勞動(dòng)?教養(yǎng)，以及?有貪污、盜?竊、賭博、?打架斗毆、?營(yíng)私舞弊等?嚴(yán)重問(wèn)題，?或因失職給?單位造成重?大損失和屢?次違反勞動(dòng)?紀(jì)律教育不?改的。3?.乙方提供?虛假資料、?證明，以騙?取公司信任?的。六、?保守商業(yè)秘?密，維護(hù)公?司利益公司?的資源是公?司的寶貴財(cái)?產(chǎn)，任何人?不得將公司?的資源占為?已有，未經(jīng)?許可，不得?將公司的資?源無(wú)償或有?償?shù)叵蛩?提供。乙方?在試用期間?開(kāi)發(fā)的軟件?也屬于公司?財(cái)產(chǎn)，若乙?方離職，需?將軟件的有?關(guān)資料交回?公司，包括?軟件結(jié)構(gòu)、?流程圖、數(shù)?據(jù)字典及原?代碼使用說(shuō)?明等。七?、協(xié)議解除?在試用期第?一個(gè)月內(nèi)，?雙方應(yīng)在一?天前以書(shū)面?通知對(duì)方，?或以一天薪?金代替通知?。八、本?協(xié)議一式兩?份，甲、乙?雙方各保留?一份。甲?方：（蓋章?）乙方：（?簽名）代?表：__?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日公?司員工試用?合同(樣式?二)（二）?甲方：?乙方：（身?份證號(hào)：）?根據(jù)國(guó)家?勞動(dòng)管理規(guī)?定以及本公?司員工聘用?辦法，甲方?招聘乙方為?試用員工，?雙方在平等?、自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)?商一致簽訂?本試用合同?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。一?、試用合同?期限：試用?期為_(kāi)__?__個(gè)月，?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?二、根據(jù)?甲方的工作?安排，聘用?乙方在工作?崗位。三?、甲方聘用?乙方的月薪?為_(kāi)___?_元（含養(yǎng)?老、醫(yī)療、?住房公積金?）。試用期?滿后，并經(jīng)?考核合格，?可根據(jù)平等?協(xié)商的原則?，簽訂正式?勞動(dòng)合同。?四、甲方?的基本權(quán)利?與義務(wù)：?1．甲方的?權(quán)利有權(quán)?要求乙方遵?守國(guó)家法律?和公司各項(xiàng)?規(guī)章制度；?在試用期?間，乙方如?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制度?，甲方有權(quán)?終止合同。?乙方的行為?給甲方造成?損失的，由?乙方賠償，?情節(jié)嚴(yán)重的?追究法律責(zé)?任；試用?期間，乙方?由于個(gè)人原?因所發(fā)生的?疾病以及傷?殘等意外事?故，乙方自?行負(fù)責(zé)；?2．甲方的?義務(wù)為乙?方提供必要?的工作條件?；負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技能及公?司規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)；五、?乙方的基本?權(quán)利和義務(wù)?。1．乙?方的權(quán)利?享有國(guó)家法?律法規(guī)賦予?的一切公民?權(quán)利；享?有公司規(guī)章?制度規(guī)定可?以享有的福?利待遇的權(quán)?利；試用?期間如變更?單位，須提?前一個(gè)月通?知甲方，雙?方協(xié)商終止?試用合同；?2．乙方?的義務(wù)遵?守國(guó)家法律?法規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?公民義務(wù)；?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度、員工?手冊(cè)、行為?規(guī)范的義務(wù)?；維護(hù)公?司的聲譽(yù)、?利益的義務(wù)?。六、甲?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?試用期間，?乙方不能勝?任工作或弄?虛作假不符?合錄用條件?，甲方有權(quán)?提前解除本?合同；乙?方有突出表?現(xiàn)，甲方可?提前結(jié)束試?用，與乙方?簽訂正式勞?動(dòng)合同；?七、乙方的?其他權(quán)利、?義務(wù)試用?期滿，有權(quán)?決定是否簽?訂正式勞動(dòng)?合同；具?有參與公司?民主管理、?提出合理化?建議的權(quán)利?；反對(duì)和?投訴對(duì)乙方?試用身份不?公平的歧視?。八、本?合同如有未?盡事宜，雙?方本著友好?協(xié)商原則處?理。九、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等效力，?經(jīng)甲乙雙方?簽章生效。?甲