家政服務(wù)員合作合同（2篇）

第8頁共8頁家政服務(wù)員?合作合同?甲方(雇主?)：居民?身份證：?乙方(家政?服務(wù)員)：?居民身份?證：一、?經(jīng)甲方(雇?主)乙方(?家政服務(wù)員?)協(xié)商同意?，簽定服務(wù)?合同，在合?同有效期間?，甲、乙雙?方必須遵守?國家法律、?法規(guī)，以保?護(hù)甲、乙雙?方的合法權(quán)?益，不受侵?犯。二、?甲方(雇主?)的權(quán)利和?義務(wù)1.?有權(quán)要求乙?方提供為?內(nèi)容的家政?服務(wù)工作。?未經(jīng)得乙方?同意，不得?增加上述規(guī)?定以外的勞?務(wù)負(fù)擔(dān)。?2.向乙方?提供與甲方?家庭成員基?本相同的食?宿(兒童、?老人、病人?加餐除外)?不得讓乙方?與異性成年?人同居一室?。3.平?等待人，尊?重乙方的人?格和勞動(dòng)，?在工作上給?予熱情指導(dǎo)?，不準(zhǔn)虐待?。4.負(fù)?責(zé)保護(hù)乙方?安全，不逼?乙方做沒有?安全措施的?工作。5?.按月付給?乙方工資?元，不得拖?欠克扣。?6.服務(wù)期?內(nèi)乙方因疾?病及意外損?傷所引起的?理賠，由投?保的保險(xiǎn)公?司理賠，一?切理賠以保?險(xiǎn)條款為準(zhǔn)?。7.保?證乙方每月?休息天，?如因特殊情?況不能安排?乙方休息，?征得乙方同?意，并應(yīng)按?天付給報(bào)酬?。8.乙?方為甲方服?務(wù)時(shí)，造成?本人或他人?的意外事故?，甲方應(yīng)立?即通知有關(guān)?部門和公司?，積極處理?好善后事宜?，理賠事項(xiàng)?由投保的保?險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)?，一切以保?險(xiǎn)條款為準(zhǔn)?。9.乙?方在服務(wù)過?程中，因工?作失誤給甲?方造成損失?，甲方有權(quán)?追究乙方責(zé)?任和經(jīng)濟(jì)賠?償?shù)囊螅?依照國家法?律和有關(guān)法?規(guī)處理。甲?方不得采取?搜身、扣壓?錢和物以及?毆打、威逼?等侵權(quán)行為?。10.?不得擅自將?乙方轉(zhuǎn)換為?第三方服務(wù)?，不許將乙?方帶往外地?服務(wù)。三?、乙方(家?政服務(wù)員)?的權(quán)利和義?務(wù)1.自?愿為甲方提?供為內(nèi)容?的家庭服務(wù)?工作。2?.熱心工作?，文明服務(wù)?，遵守公共?道德和國家?法律、法規(guī)?。3.不?得擅自外出?，不帶外人?去甲方住處?，不準(zhǔn)私自?翻動(dòng)甲方物?品，不參予?甲方家庭糾?紛。未經(jīng)甲?方允許私自?外出或違反?上述規(guī)定，?發(fā)生問題責(zé)?任自負(fù)。?4.服務(wù)期?間，因工作?失誤，造成?的損失，均?由自己負(fù)責(zé)?。5.每?月可休息?天，如因甲?方需要而停?休，有權(quán)向?甲方按天收?取報(bào)酬。?6.乙方在?服務(wù)期內(nèi)因?疾病及意外?損傷所引起?的賠償，由?投保的保險(xiǎn)?公司理賠，?一切以保險(xiǎn)?條款為準(zhǔn)。?慢性病回家?自費(fèi)治療。?7.有權(quán)?拒絕，轉(zhuǎn)換?為第三方服?務(wù)，或帶往?外地服務(wù)。?8.有權(quán)?拒絕甲方增?加合同規(guī)定?之外的勞動(dòng)?負(fù)擔(dān)，如雙?方協(xié)商同意?，乙方有權(quán)?要求增加勞?動(dòng)報(bào)酬。?9.乙方合?法權(quán)益受到?侵害，有權(quán)?向有關(guān)部門?和公司提出?申訴，直至?向司法部門?控告。四?、合同簽訂?與解除：?1.合同到?期后或合同?內(nèi)容有所變?更時(shí)，七天?之內(nèi)應(yīng)由雙?方持合同到?公司辦理續(xù)?簽和變更手?續(xù)。2.?經(jīng)公司同意?，雙方持合?同辦理解除?合同手續(xù)，?服務(wù)合同才?視為終止。?3.乙方?擅自離開用?戶家，甲方?必須在24?小時(shí)內(nèi)通知?公司備案，?否則乙方所?出問題均由?甲方承擔(dān)責(zé)?任。4.?本合同經(jīng)雙?方商洽期限?自__?__年_?___月?____日?起至__?__年_?___月?____日?。甲方(?簽字)乙?方(簽字)?家政服務(wù)?員合作合同?（二）根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》、《?中華人民共?和國勞動(dòng)合?同法》和《?_____?有限公司管?理規(guī)定》等?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?同意，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款款。?一、合同期?限：第一?條：本合同?期限類型為?_____?期限勞動(dòng)合?同。合同?期從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?。其中試用?期為前__?___個(gè)月?。合同期屆?滿，經(jīng)雙方?同意，可以?續(xù)訂勞動(dòng)合?同，否則合?同期滿，即?行終止。?二、工作任?務(wù)及工作內(nèi)?容：第二?條：乙方同?意按甲方生?產(chǎn)(工作)?需要，在_?____部?門擔(dān)任__?___崗位?(工種)工?作。具體工?作內(nèi)容見此?崗位的“職?位說明書”?。第三條?：乙方應(yīng)按?照甲方要求?，履行該崗?位全部職責(zé)?，按時(shí)完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。三?、勞動(dòng)時(shí)間?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)紀(jì)律?第四條：?乙方所在崗?位執(zhí)行工?時(shí)制(標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制、綜?合計(jì)算工時(shí)?制和不定時(shí)?工作制)。?第五條：?甲方在下列?節(jié)日安排職?工休假：_?____元?旦、春節(jié)等?其他法律、?法規(guī)規(guī)定的?休假日。?第六條：職?員帶薪年休?假的具體天?數(shù)按照公司?《管理規(guī)定?》的具體規(guī)?定執(zhí)行。?第七條：因?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，甲方安?排乙方延長?工作時(shí)間或?節(jié)假日加班?的，乙方服?從甲方安排?的情況下，?甲方按照《?勞動(dòng)法》規(guī)?定同等時(shí)間?安排補(bǔ)休或?支付加班費(fèi)?，乙方在無?甲方的安排?下隨意加班?時(shí)，甲方不?支付加班費(fèi)?。第八條?：甲方為乙?方提供必要?的勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工具?，建立健全?各項(xiàng)規(guī)章制?度并進(jìn)行公?示，乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方依法制定?的規(guī)章制度?，愛護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?。乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度的?，甲方可依?據(jù)本單位的?規(guī)章制度給?與處分，直?至解除本合?同。四、?勞動(dòng)報(bào)酬、?保險(xiǎn)、福利?：第九條?：勞動(dòng)報(bào)酬?：甲方每?月日前以?貨幣形式支?付乙方工資?，工資不低?于____?_元，工資?水平在崗位?協(xié)議中約定?，其中試用?期間工資為?_____?元。第十?條：勞動(dòng)保?險(xiǎn)和福利待?遇：(1?)甲方必須?按國家和本?市社會(huì)保險(xiǎn)?的有關(guān)規(guī)定?為乙方參加?社會(huì)保險(xiǎn);?(2)乙?方是未參加?生育保險(xiǎn)女?工的，規(guī)定?產(chǎn)假期間甲?方發(fā)給10?0%的月基?本工資;乙?方是參加生?育保險(xiǎn)者，?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及?方法按社保?局有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;(?3)乙方患?病或非因工?負(fù)傷，其病?假工資、疾?病救濟(jì)費(fèi)和?醫(yī)療待遇按?照國家和本?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;(?4)乙方患?病或因工負(fù)?傷的工資和?工傷保險(xiǎn)待?遇按照國家?和本市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十一條：?甲、乙雙方?協(xié)商一致，?可以變更勞?動(dòng)合同約定?的內(nèi)容。變?更勞動(dòng)合同?采用書面形?式。變更后?的勞動(dòng)合同?文本由甲乙?雙方各執(zhí)一?份。第十?二條：經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更本勞?動(dòng)合同。?第十三條：?乙方提前三?十日以書面?形式通知甲?方，可以解?除勞動(dòng)合同?。但乙方在?試用期內(nèi)提?前三日通知?甲方可以解?除勞動(dòng)合同?。乙方不按?此規(guī)定執(zhí)行?，甲方可以?不予以發(fā)放?乙方最后一?個(gè)月的工資?。第十四?條：甲方有?下列情形之?一的，乙方?可以解除勞?動(dòng)合同：?(1)未按?照勞動(dòng)合同?約定提供勞?動(dòng)保護(hù)或者?勞動(dòng)條件的?;(2)?未及時(shí)足額?支付勞動(dòng)報(bào)?酬的;(?3)未依法?為勞動(dòng)者繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)的;(?4)甲方的?規(guī)章制度違?反法律、法?規(guī)的規(guī)定，?損害乙方權(quán)?益的;(?5)甲方以?_____?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫乙方?勞動(dòng)的，或?者甲方違章?指揮、強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)危?及乙方人身?安全的，乙?方可以立即?解除勞動(dòng)合?同，不需事?先告知甲方?;第十五?條：乙方有?下列情形之?一時(shí)，甲方?可以隨時(shí)解?除勞動(dòng)合同?：(1)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(2?)嚴(yán)重違反?甲方規(guī)章制?度的;(?3)嚴(yán)重失?職，營私舞?弊，給甲方?造成嚴(yán)重?fù)p?害的;(?4)乙方同?時(shí)與其它用?人單位建立?勞動(dòng)關(guān)系，?對完成甲方?工作任務(wù)造?成嚴(yán)重影響?，或者經(jīng)甲?方提出，拒?不改正的;?(5)被?依法追究刑?事責(zé)任的及?其他法律、?法規(guī)規(guī)定的?情形;第?十六條：有?下列情形之?一的，勞動(dòng)?合同終止：?(1)勞?動(dòng)合同期滿?的;(2?)乙方開始?依法享受基?本養(yǎng)老保險(xiǎn)?待遇的;?(3)法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?;第十七?條：本合同?期限屆滿勞?動(dòng)合同即終?止。甲、乙?雙方經(jīng)協(xié)商?同意可以續(xù)?訂勞動(dòng)合同?。第十八?條：訂立無?固定期限勞?動(dòng)合同的，?乙方退休、?退職或本合?同約定的解?除條件出現(xiàn)?時(shí)，本合同?終止。六?、特別約定?第十九條?：乙方應(yīng)當(dāng)?保守甲方的?商業(yè)秘密;?第二十條?：乙方的競?業(yè)限制期限?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日。競?業(yè)限制的范?圍為___?__，地域?為____?_。在競業(yè)?限制期間甲?方給予乙方?一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金，具體?標(biāo)準(zhǔn)為__?___，支?付方式為_?____。?若乙方違?反第十九條?或第二十條?的規(guī)定，應(yīng)?支付違約金?_____?元人民幣。?如果違約金?不足以彌補(bǔ)?甲方所受的?實(shí)際損失的?，甲方保留?向乙方追償?實(shí)際損失的?權(quán)利。七?、勞動(dòng)成果?的歸屬：?第二十一條?：乙方為完?成甲方工作?任務(wù)所創(chuàng)作?的作品是職?務(wù)作品，著?作權(quán)由甲方?享有;第?二十二條：?乙方在合同?期內(nèi)利用甲?方物質(zhì)技術(shù)?條件或在工?作時(shí)間內(nèi)完?成的文字、?圖形等作品?其著作權(quán)歸?甲方所有，?甲方可以給?予乙方適當(dāng)?獎(jiǎng)勵(lì)。八?、勞動(dòng)爭議?處理：第?二十三條：?發(fā)生勞動(dòng)爭?議時(shí)，雙方?可以協(xié)商解?決;第二?十四條：當(dāng)?雙方協(xié)商不?成時(shí)，可以?向所在地的?勞動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)申?請仲裁;?第二十五條?：如不服仲?裁裁決，任?何一方均可?向人民法院?提起訴訟。?因履行本?合同發(fā)生的?勞動(dòng)爭議，?當(dāng)事人協(xié)商?解決，協(xié)商?不成，提請?_____?勞動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)申?請仲裁。?九、合同生?效：1、?本合同未盡?事宜或合同?條款與勞動(dòng)?法規(guī)、政策?規(guī)定有出入?的，按現(xiàn)行?勞動(dòng)法規(guī)和?政策執(zhí)行;?2、