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文檔簡介
底商房屋租?賃合同范本?出租方(?甲方):北?京市都城物?業(yè)發(fā)展有限?公司承租?方(乙方)?:依據(jù)《?中華人民共?和國合同法?》及有關法?律、法規(guī)的?規(guī)定,甲乙?雙方在平等?、自愿的基?礎上,就房?屋租賃的有?關事宜達成?協(xié)議如下:?第一條?房屋基本情?況該房屋?坐落于,為?甲方所建的?高檔住宅小?區(qū)一二層底?商。該房屋?裝修狀況為?,設備、設?施自配。乙?方對房屋基?本情況已充?分了解,并?自愿承租該?房屋。第?二條房屋?用途該房?屋用途為:?_____?_____?。乙方保證?,在租賃期?內(nèi)未征得甲?方書面同意?以及按規(guī)定?經(jīng)有關部門?審核批準前?,不擅自改?變該房屋的?用途。第?三條交驗?身份乙方?應向甲方出?示身份證等?真實有效的?身份證明,?并作為合同?附件,待乙?方申報營業(yè)?執(zhí)照后將復?印件加蓋公?章交甲方存?檔。第四?條房屋改?善甲方允?許乙方對該?房屋進行裝?修、裝飾或?添置新物。?乙方對房屋?進行裝修、?裝飾,應事?先向甲方提?交書面方案?,經(jīng)甲方書?面同意后方?可裝修、裝?飾。第五?條租賃期?限(一)?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日作為乙方?的裝修期,?甲方不收取?租賃費用;?房屋租賃期?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日,共計?年。(二?)租賃期滿?,甲方有權?收回該房屋?。乙方有意?繼續(xù)承租的?,應提前日?向甲方提出?書面續(xù)租要?求,征得同?意后甲乙雙?方重新簽訂?房屋租賃合?同。乙方未?按期提出續(xù)?租要求,甲?方可在租賃?期滿后另行?出租。(?三)同等條?件下乙方有?優(yōu)先選擇權?。第六條?租金(?一)租金標?準:元/年?,租金總計?:元(大寫?:元)。?(二)租金?支付時間:?租金按期支?付,每期為?個月,共計?為期,每期?租金為元。?首期租金乙?方于本合同?簽訂之日向?甲方支付,?以后的租金?,乙方于每?期開始的日?前向甲方支?付。(三?)租金支付?方式:乙方?于每期開始?的日前直接?向甲方交付?。(四)?甲方收取租?金后,應向?乙方開具收?款憑證。?第七條房?屋租賃保證?金(一)?甲方交付該?房屋時,乙?方向甲方支?付房屋租賃?保證金,具?體金額為元?(大寫:元?)。(二?)租賃期滿?或合同解除?后,房屋租?賃保證金除?抵扣應由乙?方承擔的費?用、租金、?以及乙方應?承擔的違約?賠償責任外?,剩余部分?應如數(shù)反還?乙方。第?八條其他?費用租賃?期內(nèi),與該?房屋有關各?項費用的承?擔方式為:?乙方承擔?水費、電費?、電話費等?費用。乙方?應保存并向?甲方出示相?關繳費憑據(jù)?。第九條?房屋的交?付及返還?(一)交付?:甲方應于?____年?____月?____日?前將房屋按?約定條件交?付給乙方。?《設施、設?備清單》經(jīng)?雙方交驗簽?字蓋章并移?交房門鑰匙?后視為交付?完成。(?二)返還:?租賃期滿或?合同解除后?,乙方應返?還該房屋及?其附屬設施?。甲乙雙方?驗收認可后?在《設施、?設備清單》?上簽字蓋章?。甲乙雙方?應結(jié)清各自?應當承擔的?費用。乙方?添置的新物?可由其自行?收回,而對?于乙方裝飾?、裝修的部?分,乙方放?棄收回,歸?甲方無償所?有。返還后?對于該房屋?內(nèi)乙方未經(jīng)?甲方同意遺?留的物品,?甲方有權自?行處置。?第十條房?屋及附屬設?施的維護?1、租賃期?內(nèi),甲方應?保障該房屋?及其附屬設?施處于適用?和安全的狀?態(tài)。乙方發(fā)?現(xiàn)該房屋?及其附屬設?施有損壞或?故障時,應?及時通知甲?方修復。?2、對于乙?方的裝修、?改善和增設?的他物甲方?不承擔維修?的義務。?3、乙方對?外立面的裝?修、裝飾不?超過本樓現(xiàn)?狀的最窄處?臺階,在裝?修外立面、?設置廣告前?征求政府有?關部門意見?,如沒有得?到政府有關?部門的同意?乙方私自進?行外立面裝?修、裝飾、?設置廣告所?造成的一切?后果乙方付?全責。4?、乙方應合?理使用并愛?護該房屋及?其附屬設施?。因乙方管?理不當或不?合理使用,?致使該房屋?及其附屬設?施發(fā)生損壞?或故障的,?乙方應負責?維修或承擔?賠償責任。?如乙方拒不?維修或拒不?承擔賠償責?任的,甲方?可代為維修?或購置新物?,費用由乙?方承擔。?5、對于該?房屋及其附?屬設施因自?然屬性或合?理使用而導?致的損耗,?乙方不承擔?責任。第十?一條違約?責任1、?在乙方租賃?期內(nèi),甲方?終止合同,?需賠償乙方?裝修費用折?舊的現(xiàn)存價?值及四萬?元違約金。?2、3?、乙方在二?年之內(nèi)解除?合同,其保?證金作為違?約金交給甲?方作為補償?。乙方在租?賃期滿二年?后提出解除?合同,需提?前三個月以?書面的形式?告之甲方,?無須賠償甲?方違約金。?否則執(zhí)行第?十一條第?二款。?第十二條?合同的解除?(一)經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致,可?以解除本合?同。(二?)有下列情?形之一的,?本合同終止?,甲乙雙方?互不承擔違?約責任:?1、該房屋?因城市建設?需要被依法?列入房屋拆?遷范圍的。?2、因地?震等不可抗?力致使房屋?毀損、滅失?或造成其他?損失的。?(三)甲方?有下列情形?之一的,乙?方有權單方?解除合同:?未按約定?時間交付該?房屋達(?四)乙方有?下列情形之?一的,甲方?有權單方解?除合同,收?回該房屋:?1、不支?付或者不按?照約定足額?支付租金達?____日?的。2、?欠繳各項費?用達3、?擅自改變該?房屋用途的?。4、擅?自拆改變動?或損壞房屋?主體結(jié)構(gòu)的?。5、利?用該房屋從?事違法活動?的。6、?乙方單方要?求終止合同?的。7、?解除合同_?___通知?自送達乙方?預留的地址?或乙方承租?本合同房屋?的經(jīng)營負責?人之日起生?效,本合同?解除。乙方?預留的地址?,乙方承租?房屋的經(jīng)營?負責人曲強?,乙方變更?預留地址及?經(jīng)營負責人?的,應在變?更后三日內(nèi)?書面通知甲?方,乙方應?對預留地址?及負責人的?真實性負責?,因虛假或?變更后不通?知甲方,而?使解除合同?____通?知無法送達?的,解除合?同____?通知自甲方?郵寄之日起?生效,本合?同解除。?8、解除合?同的后果:?(1)乙?方必須在三?日內(nèi)搬出房?屋并將房屋?完好交回甲?方,甲方無?需征得乙方?同意,無需?通過訴訟而?將房屋另行?出租;(?2)乙方必?須在三日內(nèi)?自行收回添?置的新物,?但乙方裝修?、裝飾的部?分乙方不得?收回、變動?,應無償歸?甲方所有,?乙方未在三?日內(nèi)收回添?置的新物,?視為乙方放?棄甲方有權?自由處分;?(3)乙?方交付的房?屋租賃保證?金,甲方不?予退還;?(4)給甲?方造成損失?的應當賠償?。第十三?條其他約?定1、乙?方自承租之?日起自行向?自來水公司?申請安裝獨?立自來水表?、自行向供?電局申請安?裝獨立電表?,其相關費?用自行解決?;2、甲?方同意乙方?正式營業(yè)后?將一層東側(cè)?大廳門前靠?近東側(cè)的四?個停車位給?乙方使用,?合同解除后?車位甲方自?動收回;?3、甲方為?乙方提供部?直撥電話,?租用期內(nèi)發(fā)?生的電話費?用由乙方交?納,甲方代?收,乙方在?接到甲方_?___通知?后五日內(nèi)交?付。4、?乙方在租用?期內(nèi)對該房?屋內(nèi)、外的?裝修、裝飾?所產(chǎn)生的費?用自行承擔?,涉及廣告?方面乙方必?須向政府相?關部門申報?,并承擔一?切責任。?5、租金含?冬季供暖費?用及物業(yè)費?。6、乙?方承諾自租?賃之日起四?個月內(nèi)辦理?營業(yè)執(zhí)照,?批復后乙方?以營業(yè)執(zhí)照?上的公司名?稱與甲方進?行該合同的?乙方變更。?7、乙方?在租用期內(nèi)?不得將承租?房屋轉(zhuǎn)租、?借租或抵押?給第三方。?8、乙方?負責該房屋?內(nèi)的消防設?施,自行承?擔防火、防?盜的責任,?在承租期間?如發(fā)生防火?、防盜事宜?并給甲方造?成損失的,?乙方需向甲?方賠償損失?的費用。?第十四條?合同爭議的?解決辦法?本合同項下?發(fā)生的爭議?,由雙方當?事人協(xié)商解?決或申請調(diào)?解解決;協(xié)?商或調(diào)解不?成的,依法?向租售房屋?所在地人民?法院起訴。?本合同經(jīng)?甲乙雙方簽?字蓋章后生?效。本合同?(及附件)?一式四份,?其中甲方執(zhí)?二份,乙方?執(zhí)二份。?本合同生效?后,雙方對?合同內(nèi)容的?變更或補充?應采取書面?形式,作為?本合同的附?件。附件與?本合同具有?同等的法律?效力。出?租方(甲方?)簽章:_?_____?____???承租方(乙?方)簽章:?_____?_____?北京市都?城物業(yè)發(fā)展?有限公司身?份證號碼:?電話:_?_____?____???????電話:__?_____?___簽?約時間:_?___年_?___月_?___日??????簽約地?點:___?_____?__底商?房屋租賃合?同范本(二?)出租方?:____?_____?_(個人或?單位),以?下簡稱甲方?;承租方?:____?_____?_(個人或?單位),以?下簡稱乙方?。為調(diào)劑?房屋使用的?余缺,甲方?愿意將產(chǎn)權?(或管理權?)屬于自己?的房屋出租?給乙方,雙?方根據(jù)__?__市(縣?)有關房產(chǎn)?管理的規(guī)定?,經(jīng)過充分?協(xié)商,訂立?本合同,以?便共同遵守?。第一條?出租房屋?從落地址_?___。?第二條房?屋名稱、規(guī)?格、等級、?間數(shù)、面積?、單價、金?額、地面質(zhì)?量第三條?租賃期限?租期為_?___年_?___月,?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?甲方應按照?合同規(guī)定時?間和標準,?將出租的房?屋及時交給?乙方使用居?住。第四?條租金和?租金交納期?限乙方每?月向甲方繳?納租金人民?幣____?元整,甲方?應出具收據(jù)?。租金在當?月____?天內(nèi)交清,?交租金地點?在____?。(房屋?租金,由租?賃雙方按照?房屋所在地?人民政府規(guī)?定的房屋租?金標準協(xié)商?議定;沒有?規(guī)定標準的?,由租賃雙?方根據(jù)公平?合理的原則?,參照房屋?所在地租金?的實際水平?協(xié)商議定。?出租方不得?任意抬高租?金。)第?五條出租?方與承租方?的變更1?.租賃期間?,甲方如將?房產(chǎn)所有權?轉(zhuǎn)移給第三?方,不必征?得乙方同意?,但應通知?乙方。房產(chǎn)?所有權轉(zhuǎn)移?給第三方后?,該第三方?即成為本合?同的當然甲?方;享有原?甲方的權利?,承擔原甲?方的義務。?2.租賃?期間,乙方?如欲將房屋?轉(zhuǎn)讓給第三?方使用,必?須征得甲方?的同意。取?得使用權的?第三方即成?為本合同的?當然乙方,?享有原乙方?的權利,承?擔原乙方的?義務。第?六條甲方?的責任1?.甲方如未?按本合同規(guī)?定的時間向?乙方提供租?賃房屋,應?按延遲期間?內(nèi)乙方應交?租金的__?__%計算?,向乙方償?付違約金。?2.租賃?期間,出租?房屋的維修?由甲方負責?,如租賃房?發(fā)生大自然?損壞或有傾?倒危險而甲?方又不修繕?,乙方可以?退租或代甲?方修繕,并?可以用修繕?費用收據(jù)抵?銷租金。?3.出租房?屋的房產(chǎn)稅?、土地使用?費由甲方負?擔。4.?租賃期間,?如甲方確需?收回房屋自?住,必須提?前____?個月書面通?知乙方,解?除合同,甲?方應付給乙?方違約金,?違約金以剩?余期內(nèi)應交?租金總額的?____%?計算。第?七條乙方?的責任1?.乙方依約?交付租金,?甲方如無正?當理由拒收?,乙方不負?遲延交租的?責任;乙方?如果拖欠租?金,應按中?國人民銀行?延期付款的?規(guī)定向甲方?償付違約金?。乙方如拖?欠租金達_?___月以?上,甲方可?以從乙方履?約金(如乙?方付有履約?金)中扣除?租金,并可?收回出租之?房屋。2?.租賃期間?,房屋管理?費、水電費?由乙方負擔?。3.租?賃期間,如?乙方確因特?殊情況需要?退房,必須?提前___?_個月書面?通知甲方,?解除合同,?應付給甲方?違約金,違?約金以剩余?租期內(nèi)應交?租金總額的?____%?計算。4?.租賃期間?,乙方擅自?改變房屋的?結(jié)構(gòu)及用途?,故意或過?失造成租用?房屋和設備?的毀損,應?負責恢復原?狀或賠償經(jīng)?濟損失。乙?方如需裝修?墻窗,須事?先征得甲方?同意,并經(jīng)?房屋修繕管?理部門批準?方能施工。?乙方在租用?房屋內(nèi)裝修?墻窗的格、?花、板壁、?電器等物,?在遷出時可?一次折價給?甲方,亦可?自行拆除,?但應恢復房?屋原狀。?5.租賃期?間或合同解?除,乙方必?須按時搬出?全部物件。?搬遷后__?__日內(nèi)房?屋里如仍有?余物,視?為乙方放棄?所有權,由?甲方處理。?6.租賃?期滿或合同?解除,如乙?方逾期不搬?遷,乙方應?賠償甲方因?此所受的損?失。第八?條合同期?滿,如甲方?的租賃房屋?需繼續(xù)出租?或出賣,乙?方享有優(yōu)先?權。第九?條房屋因?不可抗力的?自然災害導?致毀損,本?合同則自然?終止,互不?承擔責任。?第十條?本合同如有?未盡事宜,?須經(jīng)雙方協(xié)?商作出補充?規(guī)定。補充?規(guī)定與本合?同具有同等?效力。本合?同執(zhí)行中如?發(fā)生糾紛,?應通過甲乙?雙方協(xié)商解?決。協(xié)商不?成,可提請?當?shù)胤抗懿?門調(diào)解或人?民法院裁決?。本合同?一式二份,?甲、乙雙方?各執(zhí)一份,?合同副本一?式____?份,交__?__市__?__(縣)?房管局、街?道辦事處…?…等單位各?留存一份。?出租人:?_____?_____?(簽字、蓋?章)地址?:____?_____?_工作單?位:___?_____?__承租?人:___?_____?__(簽字?、蓋章)?地址:__?_____?___??????工作單位:?_____?_____?____?年____?月____?日底商房?屋租賃合同?范本(三)?出租方(?簡稱甲方)?:身份證號?:承租方?(簡稱乙方?):身份證?號:根據(jù)?我國《合同?法》及其有?關法律、法?規(guī)之規(guī)定,?甲、乙雙方?在平等、自?愿、協(xié)商一?致的基礎上?,就有關房?屋租賃事宜?達成如下協(xié)?議:第一?條租賃范?圍及用途:?甲方同意?將位于__?__省__?__市__?__區(qū)__?__街__?__號商鋪?(該商鋪具?體地址以房?產(chǎn)證中標示?為準),在?良好及可租?賃的狀態(tài)下?租給乙方作?為____?使用,出租?商鋪的建筑?面積為__?__㎡。?第二條租?賃期限為_?___年,?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?第三條?租金、保證?金:1租?金為___?_元/平米?/月。每月?租金為人民?幣____?元(大寫:?_____?_____?);租金每?月一次性付?清,乙方在?簽訂本合同?之日一次性?付清第一個?月房租,以?后每月租金?均在當月_?___日前?一次性付清?。甲方在收?到租金后應?當給乙方收?費憑證。?2、為確保?出租房屋設?施完好以及?租期內(nèi)相關?費用如期結(jié)?算,乙方在?簽訂本合同?之日交納人?民幣(大寫?)____?(____?元)作為房?屋使用保證?金。待合同?期滿后乙方?付清本應交?納的所有費?用后,甲方?應將保證金?全額退還給?乙方(保證?金不計算利?息)。第?四條設施?及費用承擔?:1、房?屋租賃期間?所發(fā)生的一?切費用(包?括房屋租賃?稅)由乙方?負責。2?、如因乙方?保管不當或?不合理使用?,致使該房?屋及其附屬?物品、設備?設施發(fā)生損?壞或故障的?,乙方應負?責維修或承?擔賠償責任?。3、乙?方合同期滿?后,不得拆?除地磚和吊?頂。第五?條甲方責?任和義務:?1、甲方?保證出租商?鋪產(chǎn)權清楚?,若有糾紛?,由甲方負?責處理。?2、甲方在?簽訂合同之?時將房屋交?給乙方使用?。第六條?乙方責任?和義務:?1、乙方應?按合同的規(guī)?定,按時支?付租金及其?它各項費用?,且合法使?用房屋,不?得從事違法?亂紀活動。?2、未經(jīng)?甲方和有關?部門書面同?意,乙方不?得將房屋的?結(jié)構(gòu)作任何?改動,乙方?對該房屋的?裝飾應以不?損壞該房產(chǎn)?整體結(jié)構(gòu)和?設施為原則?,并征得甲?方同意。?3、在租賃?期間,乙方?對于出租房?屋不得以任?何形式轉(zhuǎn)租?、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)?借、抵押、?聯(lián)營或其他?有損甲方利?益的行為。?4、承租?期內(nèi),由被?盜、火災等?事故造成損?失,和乙方?人為造成事?故,損害甲?方房屋的,?由乙方負責?。5、乙?方在未違反?租約的前提?下,有權優(yōu)?先續(xù)租該房?屋。如要求?續(xù)租,在本?合同期滿前?三個月向甲?方提出申請?,再由雙方?另行商議續(xù)?租事宜。?第七條合?同的解除?本合同除發(fā)?生下列情形?外,合同期?內(nèi)完全有效?,不得單方?解除。1?、租賃期屆?滿。2、?因乙方過錯?嚴重造成房?屋毀損的。?3、出現(xiàn)?不可抗力造?成房屋毀損?達不到使用?目的的。?4、政府強?制征收或拆?除該房屋的?。5、乙?方遲延交付?房租超過_?___天的?。第八條?違約責任?任何一方?因違約造成?終止合同的?應向?qū)Ψ劫r?償合同總值?的____?違約金,并?賠償其他的?一切損失和?費用。第?九條補充?約定:承?租期內(nèi),若?因國家政策?變動或不可?抗力的因素?需要提前終?止本合同,?甲方應提前?半個月通知?乙方,乙方?必須按通知?要求辦理終?止合同手續(xù)?,按時退出?所租用房屋?,甲方不承?擔由此造成?的任何損失?,但甲方必?須負責退還?乙方已交房?租但未使用?完時間的租?金。第十?條甲方應?提供產(chǎn)權證?(或具有出?租權有效證?明)、身份?證明(營業(yè)?執(zhí)照)等文?件,乙方應?提供身份證?明文件。雙?方驗證后可?復印對方文?件備存。所?有復印件僅?供本次租賃?合同使用。?第十一條?本合同在履?行中發(fā)生爭?議,應及時?協(xié)商解決,?協(xié)商不成時?,任何一方?均可向商鋪?所在地人民?法院提起訴?訟。第十?二條本合?同未盡事項?,經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致,可訂立?補充條款。?補充條款及?附件均為與?本合同組成?部分,與本?合同具有同?等法律效力?。第十三?條本合同?經(jīng)雙方簽章?即生效。本?合同一式兩?份,甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方簽?字(蓋章)?:乙方簽字?(蓋章):?電話:_?_____?____???????電話:__?_____?___地?址:___?_____?__???????地址:?_____?_____?____?年____?月____?日??????____年?____月?____日?底商房屋?租賃合同范?本(四)?甲方(用人?單位)名稱?乙方(勞?動者):姓?名:性別:?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國勞?動合同法》?等規(guī)定,甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致、誠?實信用的基?礎上,簽訂?本合同。?一、勞動合?同期限第?一條合同?期限采取下?列第種形式?:1、固?定期限。合?同期自__?__年__?__月__?__日起,?至____?年____?月____?日止。其中?,試用期自?____年?____月?____日?起,至__?__年__?__月__?__日止。?2、無固?定期限。合?同期自__?__年__?__月__?__日起。?其中,試用?期自___?_年___?_月___?_日起,至?____年?____月?____日?止。3、?以完成一定?工作任務為?期限。本合?同自___?_年___?_月___?_日起,至?工作任務完?成時終止。?其完成的標?志是。二?、工作內(nèi)容?和工作地點?第二條?乙方同意根?據(jù)甲方生產(chǎn)?(工作)需?要,從事崗?位(工種)?工作,乙方?工作地點在?店鋪。第?三條乙方?應按照甲方?的要求按時?完成規(guī)定的?工作數(shù)量,?達到規(guī)定的?標準。三?、工作時間?和休息休假?第四條?乙方所在的?崗位實行下?列第種工時?制。1、?標準工時工?作制。乙方?每日工作時?間不超過八?小時,每周?不超過四十?小時。2?、綜合計算?工時工作制?。在綜合計?算工時周期?內(nèi),平均日?工作時間和?平均周工作?時間不超過?法定標準工?作時間。?3、不定時?工作制。?實行綜合計?算工時工作?制、不定時?工作制的,?須經(jīng)勞動行?政部門批準?。第五條?甲方因工?作需要,經(jīng)?與工會和乙?方協(xié)商后可?以延長工作?時間,一般?每日不得超?過____?小時;因特?殊原因需要?延長工作時?間的,在保?障乙方身體?健康的條件?下延長工作?時間每日不?得超過__?__小時,?每月不得超?過____?小時。第?六條甲方?保證乙方在?合同期內(nèi)依?法享受國家?規(guī)定的各項?休息休假權?利。三、?勞動報酬?第七條甲?方按照國家?、省有關規(guī)?定,根據(jù)本?單位經(jīng)濟效?益和生產(chǎn)經(jīng)?營特點等情?況,制定本?單位的工資?分配制度。?甲方應按照?本單位的工?資分配制度?,結(jié)合乙方?所在崗位及?技能水平、?勞動成果等?情況,確定?乙方的工資?水平。第?八條乙方?在試用期工?資為元/月?。乙方試?用期滿后,?甲方應根據(jù)?本單位的工?資分配制度?,確定乙方?實行下列第?種工資形式?:1、計?時工資。乙?方工資標準?為元/月,?績效工資(?獎金)等按?照甲方的工?資分配制度?和乙方實際?勞動貢獻確?定。2、?計件工資。?甲方應制定?科學合理的?勞動定額標?準,計件單?價為元。?3、其他形?式。第九?條甲方應?以貨幣形式?按月支付乙?方的勞動報?酬,每月日?為發(fā)薪日。?第十條?本合同期限?內(nèi),乙方的?工資調(diào)整按?照甲方的工?資分配制度?或本單位《?集體合同》?確定。第?十一條甲?方安排乙方?延長工作時?間的或在法?定節(jié)假日工?作的,應依?法支付加班?工資;甲方?安排乙方在?休息日工作?的,應依法?安排乙方補?休或支付加?班加點工資?。四、社?會保險和福?利待遇第?十二條在?合同期限內(nèi)?,甲乙雙方?必須按照國?家和省有關?規(guī)定,參加?社會保險,?按時足額繳?納社會保險?費,其中依?法應由乙方?繳納的部分?,由甲方從?乙方工資報?酬中代扣代?繳。第十?三條乙方?患職業(yè)病或?因工負傷有?關待遇,按?照國家、省?有關規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條乙方?患病或非因?工負傷有關?待遇,按照?國家、省和?本單位《集?體合同》的?有關規(guī)定執(zhí)?行。第十五?條乙方因?工死亡及因?病或非因工?死亡的有關?待遇,按照?國家、省有?關規(guī)定執(zhí)行?。第十六?條乙方其?他福利待遇?,按照國家?、省和本單?位《集體合?同》的有關?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動?保護、勞動?條件及職業(yè)?危害第十?七條甲方?對可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的崗位,應?當向乙方履?行如實告知?義務,并對?乙方進行勞?動安全衛(wèi)生?教育,防止?在勞動過程?中發(fā)生事故?,減少職業(yè)?危害。第?十八條甲?方應嚴格執(zhí)?行國家和省?有關勞動安?全、勞動保?護、職業(yè)衛(wèi)?生等規(guī)定,?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的勞動安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動防護用品?,保障乙方?的安全和健?康。第十?九條乙方?在勞動過程?中必須嚴格?遵守安全操?作規(guī)程。乙?方對甲方管?理人員違章?指揮、強令?冒險作業(yè),?有權拒絕執(zhí)?行。第二?十條甲方?按照國家關?于女職工、?未成年工的?特殊保護規(guī)?定,對乙方?提供保護。?甲方安排乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的,應?定期對乙方?進行職業(yè)健?康檢查。?六、勞動合?同的履行與?變更第二?十一條甲?乙雙方應按?照本合同約?定,依法、?全面履行各?自的義務。?第二十二?條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致,可以變?更本合同約?定的內(nèi)容,?并以書面形?式確定。?七、勞動合?同的解除與?終止第二?十三條甲?乙雙方解除?、終止本合?同及支付經(jīng)?濟補償金,?應當按照《?勞動合同法?》等有關規(guī)?定執(zhí)行。第?二十四條?甲方在解除?或者終止勞?動合同時應?當向乙方出?具解除或者?終止勞動合?同的證明,?并在十五日?內(nèi)為乙方辦?理檔案和社?會保險關系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?乙方應當?按照雙方約?定辦理工作?交接。甲方?依照本勞動?合同有關規(guī)?定應當向乙?方支付經(jīng)濟?補償?shù)模?甲乙雙方辦?理工作交接?時支付。?八、爭議處?理第二十?五條甲乙?雙方因履行?本合同發(fā)生?勞動爭議,?應及時協(xié)商?解決;協(xié)商?不能達成一?致的,可以?依法申請調(diào)?解、仲裁、?提起訴訟。?九、其他?事項第二?十六條雙?方約的其他?事項1、?2、___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。第?二十七條?本合同期內(nèi)?,乙方居住?地址、聯(lián)系?電話及通信?地址等事項?發(fā)生變化,?應及時告知?甲方。第?二十八條?本合同未盡?事宜,按照?國家、省有?關規(guī)定執(zhí)行?。在合同期?內(nèi),如本合?同內(nèi)容與國?家、省有關?新規(guī)定相悖?的,按新規(guī)?定執(zhí)行。?第二十九條?本合同一?式兩份,甲?乙雙方各執(zhí)?一份。第?三十條本?合同是確立?勞動關系及?處理勞動爭?議的依據(jù),?甲乙雙方應?妥善保管。?甲方(蓋?章):__?_____?___?????乙方?:____?_____?_代表人?(簽字):?_____?_____?身份證號碼?:____?_____?____?_年___?_月___?_日?????__?__年__?__月__?__日底?商房屋租賃?合同范本(?五)甲方?:乙方:?一.乙方?到甲方三月?內(nèi)為實習期?,三月合格?后留用,合?同期限,從?轉(zhuǎn)正后計算?,年月到年?月二.乙?方必須服從?甲方工作安?排,在醫(yī)院?內(nèi)做好臨床?護理工作。?三.乙方?轉(zhuǎn)正前工資?元,轉(zhuǎn)正后?按同學歷同?工齡發(fā)放工?資。四.?乙方的福利?待遇與正式?人員相同。?五.甲方?根據(jù)相應管?理制度,對?乙方違規(guī)行?為實施處分?,經(jīng)濟制裁?和辭退,乙?方服從崗位?調(diào)配,保障?乙方合法權?益及用工安?全健康。甲?方違反本合?同,乙方有?權要求賠償?和提出條件?,有義務對?甲方工作負?責并承擔相?應的責任。?六.乙方?不符合招用?條件或隱瞞?嚴重病史的?,患病不能?從事護理工?作的,對工?作不負責任?的出現(xiàn)嚴重?差錯并造成?不良影響的?,不服從工?作調(diào)配,屢?次違反醫(yī)院?規(guī)定,無故?曠工___?_天的,甲?方可解除合?同。甲方不?能供給勞動?報酬的,乙?方可解除合?同,此合同?包括一方提?出,另一方?同意。解除?合同必須提?前一月通知?對方。七?.甲方違反?本合同有關?條款或無正?當理由在合?同錄用期限?內(nèi)辭退乙方?,應付給乙?方同等工資?三月。乙方?違反本合同?有關條款為?甲方造成嚴?重經(jīng)濟損失?,甲方給予?經(jīng)濟制裁并?辭退。乙方?在合同內(nèi)不?經(jīng)甲方同意?擅自離崗,?賠償甲方三?月工資(本?人),甲方?不予辦理離?院手續(xù)等。?八、乙方?屬于當年畢?業(yè)生,醫(yī)院?予以兩次考?取執(zhí)業(yè)證的?機會,如若?不能拿到執(zhí)?業(yè)證,甲方?有權解除勞?動合同。?甲方(蓋章?):___?_____?__?????乙方:?_____?_____?代表人(?簽字):_?_____?____????身份證號?碼:___?_____?____?__年__?__月__?__日?????_?___年_?___月_?___日?底商房屋租?賃合同范本?(六)甲?方(用人單?位):__?_____?___法?定代表人:?單位住所:?乙方(勞?動者):身?份證編號:?性別___?_,年齡_?___周歲?,住址:?根據(jù)國家《?勞動法》、?《勞動合同?法》及相關?法律、法規(guī)?的規(guī)定,經(jīng)?甲、乙雙方?友好協(xié)商,?在平等自愿?的原則下達?成如下聘用?協(xié)議:一?、勞動合同?期限1、?甲乙雙方約?定勞動合同?的類型為固?定期限勞動?合同。2?、勞動合同?的起始時間?為____?年____?月____?日,其中:?試用期至_?___年_?___月_?___日,?固定期限勞?動合同的終?止時間為_?___年_?___月_?___日。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點1、?甲方聘用乙?方從事__?__崗位(?工種)的工?作,乙方承?諾能夠勝任?____等?工作。2?、乙方的工?作地點在_?___及因?履行工作職?責和完成本?職工作任務?所需要到達?的合理區(qū)域?和范圍。?三、工作時?間和休息休?假1、乙?方在聘用期?內(nèi)的休假按?以下第__?__②__?__種方式?執(zhí)行,且乙?方所有休假?通過輪休及?科室主任安?排執(zhí)行。乙?方的應休假?,若因工作?需要不能按?時休,只可?通過調(diào)休進?行補假。?休假方式:?①每月休假?____天?;②每月休?假____?天;③;?④每放棄休?假____?天,甲方給?予乙方每計?加班___?_天,支付?____天?加班工資(?____天?加班工資=?月基本工資?除以___?_天)。?2、甲方對?乙方工作崗?位實行標準?工時制,特?殊工作靈活?執(zhí)行。四?、勞動報酬?1、乙方?在聘用期內(nèi)?工資待遇:?月工資為_?___級檔?(學歷),?其中基礎工?資為___?_元/月,?效益獎根據(jù)?甲方規(guī)定按?月交所在部?門根據(jù)部門?規(guī)定核發(fā)(?其中:)。?試用期工資?元/月(含?基礎工資、?院獎、部門?獎、績效獎?、加班費、?交通費、通?信費及其它?所有費用)?。2、甲?方為乙方提?供食、宿,?甲方為乙方?提供的食、?宿則作為甲?方應當向乙?方支付的加?班費,視為?工資。3?、乙方完成?甲方安排的?工作任務后?,甲方以貨?幣形式于每?月____?日至___?_日足額核?發(fā)乙方上月?的工資(含?獎金及補貼?),擔任職?務的管理人?員職務費按?醫(yī)院規(guī)定執(zhí)?行。4、?甲方不得克?扣或者無故?拖欠乙方的?勞動報酬。?五、社會?保險和福利?待遇1、?甲乙雙方應?當依法參加?社會保險,?繳納社會保?險費。其中?,乙方應當?承擔的社會?保險費,由?甲方從其本?人工資中代?扣代繳(每?月按保險金?的____?%在乙方工?資中扣除元?)。2、?乙方在勞動?合同期內(nèi)的?休假、傷、?病、殘、生?育及參加社?會活動等應?當享受的福?利待遇按國?家及甲方規(guī)?定執(zhí)行(其?中產(chǎn)假帶薪?____月?,婚假帶薪?____天?)。3、?甲方每年向?乙方支付的?年終獎,即?作為乙方帶?薪年休假的?加班費。?六、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護1?、甲方根據(jù)?國家有關安?全生產(chǎn)、勞?動保護、職?業(yè)衛(wèi)生等規(guī)?定,為乙方?提供必要的?工作條件和?勞動保護措?施,保障乙?方的安全和?健康。2?、安排乙方?從事有職業(yè)?危害工作的?,應定期對?乙方進行職?業(yè)健康檢查?。七、勞?動紀律1?、甲方依法?建立和完善?勞動規(guī)章制?度,保障乙?方的勞動權?利、履行勞?動義務。?2、甲方應?當將直接涉?及乙方切身?利益的規(guī)章?制度和重大?事項決定公?示,或者告?知乙方。?3、乙方應?當服從甲方?在生產(chǎn)經(jīng)營?中的指揮和?管理,遵守?甲方的勞動?紀律和規(guī)章?制度,遵守?職業(yè)道德,?執(zhí)行安全生?產(chǎn)操作規(guī)程?。八、勞?動合同的變?更經(jīng)雙方?協(xié)商一致,?可以變更的?勞動合同約?定的內(nèi)容。?變更勞動合?同應當采用?書面形式,?變更后的勞?動合同文本?由甲乙雙方?各持一份。?九、勞動?合同的解除?和終止1?、雙方協(xié)商?一致,勞動?合同可以解?除。2、?乙方提前_?___日以?書面形式通?知甲方,可?以解除勞動?合同,或者?乙方以一個?月工資代替?申請即立即?終止協(xié)議。?在試用期內(nèi)?,乙方提前?____日?通知甲方可?以解除勞動?合同。3?、甲方有下?列情形之一?的,乙方可?以解除勞動?合同:⑴?未按照勞動?合同約定提?供勞動保護?或者條件的?。⑵未及?時足額支付?乙方勞動報?酬的。⑶?未依法為乙?方繳納社會?保險費的。?(4)由?于甲方的原?因致使勞動?合同無效的?。(5)?乙方可以解?除勞動合同?的其他法定?情形的。?4、甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強迫?乙方勞動,?或者甲方違?章指揮、強?令冒險作業(yè)?危及乙方人?身安全的,?乙方可以立?即解除勞動?合同,不需?事先告知對?方。5、?乙方有下列?情形之一,?甲方可以解?除勞動合同?:⑴在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的。?⑵嚴重違?反甲方的規(guī)?章制度的。?⑶嚴重失?職,營私舞?弊,對甲方?利益造成重?大損害的。?⑷同時與?其他用人單?位建立勞動?關系,對完?成本單位的?工作任務造?成嚴重影響?,或者經(jīng)甲?方提出,拒?不改正的。?⑸以欺詐?、脅迫的手?段或者乘人?之危,使對?方在違背事?實意思的情?況下訂立或?者變更勞動?合同,致使?勞動合同無?效的。⑹?被依法追究?刑事責任的?。6、有?下列情形之?一的,甲方?提前___?_日以書面?形式通知乙?方本人或者?額外支付乙?方一個月工?資后,可以?解除勞動合?同:⑴乙?方患病或者?非因工負傷?,在規(guī)定的?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作,也不?能從事由用?人單位另行?安排的工作?的。⑵乙?方不能勝任?工作,經(jīng)過?培訓或者調(diào)?整工作崗位?,仍不能勝?任工作的。?⑶勞動合?同訂立時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化,致?使原勞動合?同無法履行?,經(jīng)雙方協(xié)?商不能就變?更勞動合同?內(nèi)容達成協(xié)?議的。7?、乙方有下?列情形之一?的,甲方不?得依照本條?5、___?_項的約定?解除或者終?止勞動合同?:⑴從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)未?進行離崗前?職業(yè)健康檢?查,或者疑?似職業(yè)病病?人在診斷或?者醫(yī)學觀察?期間的。?⑵在本單位?患職業(yè)病或?者因工負傷?并被確認喪?失或者部分?喪失勞動能?力的。⑶?乙方是女職?工,在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期的。?⑷法律法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。8?、勞動合同?期滿及出現(xiàn)?約定情形或?法定情形時?,勞動合同?終止。9?、滿___?_周年以上?工齡的職工?,甲方每月?向乙方支付?按每周年_?___元遞?增的工齡工?資,解除勞?動合同或者?終止勞動合?同時,如甲?方應當依法?向乙方支付?經(jīng)濟補償金?,即作為解?除乙方勞動?合同或者終?止勞動合同?的經(jīng)濟補償?。十、違?約金責任?1、甲方為?乙方提供專?項培訓費用?,對其進行?專業(yè)技術培?訓的,可以?與乙方訂立?協(xié)議,約定?服務期。乙?方違反服務?期約定的,?應當向甲方?支付違約金?(該項違約?金的數(shù)額不?得超過用人?單位提供的?培訓費用,?也不得超過?服務期尚履?行部分所應?分攤的培訓?費用)。?2、甲乙雙?方可以在勞?動合同中約?定保守甲方?的商業(yè)秘密?和知識產(chǎn)權?相關的保密?事項。對負?有保密義務?的,雙方可?以在勞動合?同或者保密?協(xié)議中約定?競業(yè)限制條?款,并約定?在解除或者?終止勞動合?同后,在競?業(yè)限制期限?內(nèi)由甲方按?給予乙方經(jīng)?濟補償。乙?方違反競業(yè)?限制約定的?,應當按照?約定向甲方?支付違約金?。3、雙?方需要約定?違約金的,?可以另行簽?訂補充協(xié)議?作為勞動合?同的附件。?十一、違?反勞動合同?的責任1?、甲方違反?法律規(guī)定解?除或者終止?勞動合同的?,應當向乙?方支付賠償?金。2、?甲方有下列?情形之一,?給乙方造成?損害的,應?當承擔賠償?責任:⑴?甲方制定的?勞動規(guī)章制?度違反法律?、法規(guī)規(guī)定?的。⑵甲?方提供的勞?動合同文本?未載明勞動?合同的必備?條款或者未?將雙方已經(jīng)?簽訂的勞動?文本交付乙?方的;⑶?甲方以擔保?或者其他名?義向乙方收?取同財物的?。⑷甲方?違反規(guī)定未?向乙方出具?解除或者終?止勞動合同?的書面證明?的。3、?乙方有下列?情形之一,?給甲方造成?損害的,應?當承擔賠償?責任:⑴?違反勞動合?同約定之義?務。⑵未?依法解除勞?動合同的。?4、其他?甲方或者乙?方應當承擔?賠償責任的?法定情形。?5、在合?同有效期內(nèi)?.,一方違?反本合同,?需向另一方?支付違約金?20___?_元。十?二、其它約?定和雙方需?自行協(xié)商的?事項1、?乙方的戶籍?、居所、聯(lián)?系方式等及?其他可能影?響勞動合同?的正常履行?、解除和終?止的重要事?項發(fā)生改變?的,需書面?及時告知甲?方。2、?甲方應當在?解除或者終?止勞動合同?時出具解除?或者終止勞?動合同的證?明,并在十?五日內(nèi)為乙?方辦理檔案?和社會保險?關系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。3、?乙方應當按?照雙方約定?,辦理工作?交接。十?三、勞動爭?議的處理?發(fā)生勞動爭?議,甲乙雙?方應當協(xié)商?解決,也可?向勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解,?或者向勞動?爭議仲裁委?員會提起仲?裁。對仲裁?裁決不服的?,可以自收?到仲裁裁決?書之日起十?五日內(nèi)向人?民法院提起?訴訟。十?四、附則?1、勞動合?同未盡事宜?,或者甲乙?雙方需要進?行特別約定?的,可以簽?訂補充協(xié)議?。勞動合同?和補充協(xié)議?的內(nèi)容與法?律法規(guī)相抵?觸或者雙方?當事人未進?行約定的,?以現(xiàn)行法律?法規(guī)為準。?2、勞動?合同經(jīng)雙方?當事人在勞?動合同文本?上簽字或者?蓋章生效。?勞動合同文?本由甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方對已?經(jīng)解除或者?終止的勞動?合同文本,?至少保存二?年備查。?3、勞動合?同涂改或未?經(jīng)合法授權?代簽無效。?甲方(蓋?章):__?_____?___?????乙方?:____?_____?_代表人?(簽字):?_____?_____????身份證?號碼:__?_____?____?___年_?___月_?___日??????____年?____月?____日?底商房屋?租賃合同范?本(七)?聘用單位(?以下簡稱甲?方):具?體部門:電?話:受聘?人(以下簡?稱乙方):?身份證號碼?:____?_____?_?????聯(lián)系電話?:____?_____?_受聘崗?位:醫(yī)生(?____)?護士(__?__)技師?(____?)其他(_?___)?受聘人的擔?保人(以下?簡稱丙方)?:身份證號?碼:茲有?聘用單位(?甲方):決?定聘用乙方?(受聘人)?:從事相關?工作,經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致,達?成如下協(xié)議?:一、聘?用期限:?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止,聘?期壹年,其?中含試用期?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止,共?月。聘期滿?前壹月經(jīng)?甲乙雙方認?可協(xié)商后可?續(xù)簽合同。?二、__?__待遇與?獎懲1、?試用期月_?___為:?醫(yī)生元、護?士元、技師?元、其他元?。2、正?式聘用期月?____為?:醫(yī)生元、?護士元、技?師元、其他?元。3、?考慮到醫(yī)療?風險及工作?的持續(xù)、穩(wěn)?定,每月_?___扣除?____元?作為保證金?,至試用期?滿或聘用期?滿后雙方交?接無異議一?次退還。?4、試用期?與正式聘用?期月___?_中均包含?醫(yī)療、養(yǎng)老?保險等費用?,具體手續(xù)?乙方自行辦?理。5、?聘用期享受?所在部門(?科室)相應?職稱獎金,?具體數(shù)額科?室根據(jù)工作?表現(xiàn)在本院?連續(xù)工作時?間長短自定?,報院財務?備案。6?、正式聘用?期內(nèi)勞保、?值班及加班?補貼與正式?職工相同。?7、聘用?期內(nèi)對醫(yī)院?作出突出貢?獻或者因勞?動紀律、規(guī)?章制度及質(zhì)?量考核等情?況而出現(xiàn)的?獎懲時,等?同于本院職?工標準實施?獎罰。三?、甲方的權?力與義務:?1、積極?為乙方提供?開展工作所?需的辦公場?所、設施及?必要的用品?,由具體聘?用部門負責?安排。2?、及時按相?關標準向乙?方兌現(xiàn)__?__及獎懲?資金。3?、試用期根?據(jù)工作表現(xiàn)?可隨時提出?解除聘用,?但需提前_?___天通?知乙方;聘?用期內(nèi)若乙?方不能勝任?本職工作或?因為違法行?為及重大醫(yī)?療事故等情?況時,甲方?有權單方面?解除聘用,?同時應提前?____天?通知乙方,?并于解聘之?后____?天內(nèi)將應支?付給乙方的?____等?費用兌現(xiàn)。?此款中提前?通知期限對?財物、信息?等特殊部門?視具體情況?而定,不參?照本條款。?4、對相?關技術工作?,依法要求?相應資格證?及其他證件?的,甲方有?權要求乙方?提供并備查?,同時協(xié)助?指導乙方辦?理具體手續(xù)?(醫(yī)生、技?師由醫(yī)務科?,護士由護?理部,其他?人員由院辦?公室協(xié)助指?導)。5?、聘用期內(nèi)?如乙方工作?積極主動,?工作能力強?,或?qū)Ρ驹?的發(fā)展作出?了突出貢獻?,同時符合?用人調(diào)入標?準,雙方自?愿的前提下?,可考慮辦?理調(diào)動手續(xù)?。四、乙?方的權力與?義務:1?、試用期內(nèi)?乙方可根據(jù)?情況隨時提?出解除聘用?,但需提前?____天?通知甲方,?作好各方面?交接工作。?聘用期內(nèi)原?則上不準辭?職,無故提?出辭職者,?需提前__?__天通知?甲方并作好?各項交接工?作,交接后?____日?內(nèi)領取相應?____等?報酬,但保?證金不再退?還。2、?試用過程中?有意繼續(xù)聘?用者,須在?試用期積極?辦理好各種?變更注冊和?登記手續(xù),?利于聘用期?工作的開展?。3、嚴?格遵守甲方?的規(guī)章制度?、勞動紀律?、相關技術?操作規(guī)程,?服從甲方的?工作安排,?尤其對必要?的值班、加?班等工作不?得無理拒絕?。4、工?作時間同本?院在職職工?,除法定的?節(jié)假日之外?,不再享受?其他休假,?確有特殊情?況需要休息?的,須征得?部門負責人?同意后,按?本院請假制?度辦理,根?據(jù)具體時間?扣除相應_?___。未?經(jīng)同意自行?休息者,_?___天以?內(nèi)按曠工對?待,超過_?___天甲?方有權單方?面解聘,當?月____?獎金及全部?保證金等均?扣除。5?、不得將甲?方的技術資?料、病歷文?件和其他技?術信息透露?給第三方,?否則扣除保?證金并承擔?相應的法律?責任。6?、乙方應妥?善處理與原?單位的工作?關系及其他?關系,并保?證這些關系?不會影響其?在甲方的工?作時間和工?作質(zhì)量。?7、乙方不?得將甲方的?工作用品帶?回家使用,?或未經(jīng)甲方?同意將其轉(zhuǎn)?借、饋贈及?移交他人。?8、乙方?因違章操作?或疏忽大意?、缺乏責任?心等情況導?致醫(yī)療差錯?、糾紛甚至?事故者,乙?方承擔相應?后果,必要?時甲方單方?面解聘,扣?除保證金。?五、違約?責任:此?合同甲、乙?雙方應嚴格?執(zhí)行,如若?違約,違約?方按國家現(xiàn)?行有關規(guī)定?承擔違約責?任。丙方自?愿為乙方提?供擔保,并?對乙方因本?人原因給甲?方造成的經(jīng)?濟損失承擔?連帶賠償責?任。六、?合同生效與?終止:1?、本合同自?三方簽之日?起生效(無?丙方時則甲?乙雙方簽之?日始)。?2、合同終?止于試用期?滿或聘用期?滿之日,雙?方協(xié)商愿意?續(xù)簽者,需?在期滿前壹?月內(nèi)辦理,?過期補簽者?不計入連續(xù)?聘用期限。?七、合同?簽署與爭議?:1、具?體程序為:?(1)部?門負責人提?出聘用申請?及人選建議?,(2)醫(yī)?務科、護理?部、辦公室?按所需條件?認可,(3?)院務會討?論決定試用?或聘用,(?4)乙方將?畢業(yè)證、執(zhí)?業(yè)證、身?份證復印件?交醫(yī)務科、?護理部或辦?公室。(5?)甲方具體?部門負責人?與乙方商定?____標?準并簽認可?,(6)院?方簽署并蓋?章后生效,?連同乙方各?種證件復印?件留甲方人?事處備存,?其余由甲?方具體部門?、乙方、丙?方(無丙方?時省略)各?執(zhí)一份。?2、未盡事?宜雙方或三?方協(xié)商解決?,若各方對?合同內(nèi)容出?現(xiàn)爭議,各?方應首先選?擇協(xié)商方式?解決,如協(xié)?商無效可考?慮由仲裁機?構(gòu)仲裁。?八、本合同?一式四份,?甲方具體部?門、乙、丙?三方,甲方?人事處各一?份(無丙方?時為一式三?份)。甲?方負責人(?簽章):_?___年_?___月_?___日?具體應聘部?門負責人:?____年?____月?____日?乙方(簽?):___?_年___?_月___?_日丙方?(簽):_?___年_?___月_?___日?底商房屋租?賃合同范本?(八)甲?方:醫(yī)院地?址:乙方?:____?_____?_??????身份證號:?_____?_____?根據(jù)中華人?民共和國有?關法律、政?策及上海市?人民政府滬?府發(fā)[__?__]__?__號文《?上海市人民?政府___?_上海市事?業(yè)單位聘用?合同辦法_?___通知?》,及上海?市衛(wèi)生局滬?衛(wèi)人(__?__)__?__號文《?關于本市衛(wèi)?生事業(yè)單位?開展聘用合?同制工作的?意見(試行?)》等有關?規(guī)定,甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?下,立此合?同:甲方?因工作需要?聘用乙方為?聘用合同制?____(?專業(yè)技術人?員工人)。?聘用雙方?達成協(xié)議如?下:一、?聘用合同期?限:(一?)聘用合同?有效期1、?自____?年____?月____?日起至法定?退休年齡為?無期限合同?。2、自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日共___?_年。(其?中____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日為試用?期)為有期?限合同。?(二)合同?到期,甲方?可根據(jù)乙方?的工作表現(xiàn)?、業(yè)務能力?、身體狀況?及有關政策?規(guī)定決定是?否與乙方繼?續(xù)簽訂聘用?合同。乙方?可根據(jù)自己?的實際情況?,決定是否?繼續(xù)受聘。?如需續(xù)聘,?雙方應重新?簽約。二?、崗位職責?與工作要求?:(一)?甲方安排乙?方在___?_工作。甲?方如因工作?需要,可以?調(diào)換乙方的?工作崗位。?(二)乙?方需持有崗?位要求的學?歷證書、專?業(yè)技術資格?證書、注冊?證書或者相?應的技術等?級證書、崗?位培訓合格?證書,具有?完成應聘崗?位工作所必?須的專業(yè)技?能、文化知?識和實際能?力;(三?)乙方需遵?守國家的法?律、法令和?法規(guī),愛護?國家財產(chǎn)、?遵守勞動紀?律及甲方各?項規(guī)章制度?。(四)?乙方應具備?良好的思想?品德和敬業(yè)?精神,熱愛?本職工作,?有事業(yè)心和?工作責任心?。(五)?乙方須按照?甲方確定的?崗位職責自?覺接受甲方?管理,服從?工作安排,?按時按質(zhì)完?成工作任務?。(六)?甲方對乙方?在思想上予?以關心,業(yè)?務上予以指?導,根據(jù)工?作需要,為?乙方提供崗?位培訓、繼?續(xù)教育和其?他進修機會?。(七)?聘用合同期?內(nèi),在未經(jīng)?甲方同意或?選送的情況?下,乙方不?得擅自占用?工作時間參?加各類專業(yè)?或?qū)W歷學習?。(八)?雙方有關聘?用合同的變?更、終止和?解除等事項?按《___?_醫(yī)院全員?聘用合同制?實施細則》?執(zhí)行。三?、工作報酬?、福利、職?務職稱及其?他待遇:?(一)工資?:1、甲?方根據(jù)國家?的有關政策?、本單位具?體規(guī)定以及?乙方所在工?作崗位核定?和發(fā)放乙方?的月工資、?獎金、及其?它補貼等。?2、甲方?根據(jù)國家、?市府和單位?的有關規(guī)定?調(diào)整乙方的?工資。3?、甲方按期?為乙方向社?會保險機構(gòu)?繳付養(yǎng)老金?、醫(yī)療保險?金、失業(yè)保?險金等社會?保險金,同?時繳納公積?金。(二?)福利待遇?:1、合?同期內(nèi)乙方?可享受國家?規(guī)定的婚喪?假、探親假?、休假等。?2、乙方?在聘用合同?期間患病或?非因公負傷?,需要治療?休養(yǎng)的,按?本市有關規(guī)?定執(zhí)行。?(三)職務?職稱及其它?待遇:1?、合同期內(nèi)?甲方根據(jù)國?家有關政策?,本單位具?體規(guī)定,以?及乙方所在?工作崗位的?性質(zhì)和工作?要求,經(jīng)過?考核,對具?備條件的乙?方可聘任專?業(yè)技術職稱?或行政職務?。2、乙?方享有參加?民主管理、?獲得精神和?物質(zhì)獎勵等?權利。四?、工作紀律?:乙方違?反法紀、法?規(guī)及甲方規(guī)?章制度,或?者不能勝任?本職工作,?甲方可根據(jù)?有關法律、?法規(guī)及《_?___醫(yī)院?職工獎懲條?例》,視情?節(jié)輕重,給?予批評教育?、經(jīng)濟處罰?或行政處分?。五、聘?用合同的終?止、解除及?違約責任(?一)聘用合?同的終止1?、聘用合同?期滿的;?2、雙方約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?的;3、?本院被撤消?、或解散的?;4、受?聘人員退休?、退職、死?亡的。5?、無期限合?同的約定終?止條件:?1)原固定?制職工轉(zhuǎn)制?后,無崗位?人員實行半?年的院內(nèi)公?開招聘,公?開招聘期滿?仍無科室聘?用的,將委?托有關人才?服務機構(gòu)進?行托管一年?半,待崗滿?兩年后仍無?法安排的辦?理終止合同?手續(xù)。2?)其他無崗?位聘用人員?實行三個月?的院內(nèi)公開?招聘,公開?招聘期滿無?科室聘用的?,則辦理終?止合同手續(xù)?。3)崗?位聘任期滿?,受聘人員?應服從醫(yī)院?的轉(zhuǎn)崗要求?,無特殊情?況三次不服?從醫(yī)院的轉(zhuǎn)?崗要求,合?同終止。?4)年度考?核不合格或?累計兩次年?度考核基本?合格,合同?終止。5?)已到達或?超過退(離?)休年齡的?人員(不含?符合國家和?本市關于延?長退(離)?休年齡的規(guī)?定,并辦理?了延長退(?離)休年齡?手續(xù)的人員?),合同終?止。(二?)聘用合同?的解除1、?聘用合同有?效期內(nèi),發(fā)?生合同解除?條款情況時?,雙方均應?在
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