下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁2023醫(yī)?院內(nèi)兒科護?理總結(jié)及2?022年工?作計劃范文?內(nèi)兒科是?一支充滿活?力、愛心、?刻苦鉆研的?年輕隊伍,?隨著新院搬?遷我們兢兢?業(yè)業(yè)地走過?了半年。全?科始終不忘?“一切以病?人為中心,?以質(zhì)量為核?心”的宗旨?,用自己的?愛心、誠心?滿足每一位?住院病人的?需求,把“?救死扶傷”?的工作作風(fēng)?貫穿于護理?工作的全過?程。在醫(yī)院?和護理部的?領(lǐng)導(dǎo)下,根?據(jù)半年前制?定的工作目?標(biāo),全科護?理人員認真?實施不懈努?力基本完成?了各項任務(wù)?,贏得了大?部分住院病?人的滿意。?一、科室?基本情況?1、全科護?理人員共_?__人,其?中聘用護士?___人,?主管護師_?__人,護?師___人?,護士__?_人,大專?___人,?在讀本科_?__人,中?專___人?。共有__?_張床位,?全年收住院?病人___?人,上半年?總數(shù)___?人,下半年?總數(shù)___?人,下半年?比上半年病?人總數(shù)增加?了___%?,下半年搶?救危重病人?___人,?死亡___?人,搶救成?功率___?%。靜脈采?血___人?,其中頸靜?脈___人?,股靜脈_?__人,皮?試___人?,肌注__?_人,輸血?人,導(dǎo)尿_?__人,洗?胃搶救__?_人,死亡?___人,?洗胃搶救成?功率___?%。氣管插?管___人?,成功插管?___人并?使用呼吸機?正壓呼吸。?嚴格護理操?作常規(guī),嚴?格消毒、滅?菌、隔離措?施的落實,?對于內(nèi)、兒?傳染綜合科?室無院內(nèi)交?叉感染,無?差錯事故發(fā)?生。二、?科室設(shè)備、?物資運行及?相關(guān)制度情?況1、科?室擁有搶救?設(shè)備:洗胃?機___臺?,嬰兒溫箱?___臺,?除顫儀__?_臺,成人?吸痰器__?_臺,幼兒?吸痰器__?_臺,運行?正常并隨時?處于備用狀?態(tài)。所有搶?救設(shè)備由責(zé)?任班楊冬芝?專人管理,?每周定期檢?查運行情況?、保養(yǎng)、作?記錄;搶救?柜、藥柜由?責(zé)任班褚禮?梅專人管理?,定期檢查?,如出現(xiàn)缺?藥、漏藥現(xiàn)?象,予即時?補上備用并?記錄;各種?消毒液及用?物每周定時?更換,專_?__療班負?責(zé),主班每?天檢查__?_次,出現(xiàn)?問題應(yīng)立即?報告并即時?解決。2?、科室執(zhí)行?嚴格的查時?制度,班班?查每周五大?查,環(huán)環(huán)相?扣。半年來?堵科室藥品?漏洞___?次,查出漏?處理醫(yī)囑_?__例,已?及時填補,?未造成不良?后果,各班?分工明確各?負其責(zé),協(xié)?調(diào)合作,未?出現(xiàn)明顯拖?班造成人員?的過度疲勞?現(xiàn)象.三?、科室護理?工作完成情?況半年來?我科護理工?作完成情況?:基礎(chǔ)護理?平均___?分,危重一?級護理__?_分,護理?表格書寫_?__分,急?救物品平均?___分,?病區(qū)消毒合?格率___?分,滿意度?調(diào)查87,?___分科?室管理__?_分。嚴格?了一次性醫(yī)?療用品(一?次性無菌注?射器、輸血?器、輸液器?等)得管理?,用后全部?做到分裝、?消毒、毀形?、焚燒并記?錄。嚴格執(zhí)?行無菌操作?,注射做到?一人一針一?管一帶,無?一例輸液、?輸血反應(yīng)。?四、科室?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?引進新技術(shù)?開展情況?1、在吳院?長、成人_?__任的指?導(dǎo)下,經(jīng)過?多次學(xué)習(xí),?我們科每位?醫(yī)生都能使?用心電圖機?,每位護士?都能看懂臨?床常見異常?的心電圖。?科室對每例?死亡病例、?疑難病例都?進行討論,?從中總結(jié)不?足,制定出?完整的治療?方案并上墻?,備工作參?考。現(xiàn)已上?墻的治療方?案有:腦出?血血壓調(diào)控?方案,上消?化道出血搶?救流程圖,?小兒呼衰、?心衰急救流?程圖,急性?心肌梗死搶?救治療方案?及快速性心?律失常搶救?治療方案(?有一位尖端?扭轉(zhuǎn)型室性?心動過速的?病人在我科?得到了及時?的搶救并治?愈出院)。?大部分腦出?血的病人在?我科得到了?全面、科學(xué)?的治療與護?理,贏得了?老百姓的信?賴,留住了?很多病人。?今年還在我?科開展了有?史以來的第?一例氣管插?管,使用呼?吸機呼吸的?先例,在病?人身上進行?了眼部、口?腔、氣管、?導(dǎo)尿、褥瘡?、生活、心?理等一系列?護理,并整?理裝訂成冊?。護理人員?還學(xué)習(xí)了從?省醫(yī)引進的?新技術(shù):留?置針的運用?與護理,硫?酸鎂濕敷運?用,褥瘡患?者使用氧療?,取得了很?好的治療效?果,現(xiàn)已在?我科運用。?同時我們還?學(xué)習(xí)了各種?疾病的發(fā)病?機制、臨床?表現(xiàn)及護理?,能夠即時?、準確的為?醫(yī)生提供診?療依據(jù)。?六、內(nèi)部管?理1、一?年來,科室?每月定期召?開二次會議?,將這段時?間出現(xiàn)的問?題及患者、?患者家屬提?出的意見、?建議在會上?相互溝通,?進行疏理,?針對存在的?問題采取相?應(yīng)的措施?1)、向患?者家屬發(fā)滿?意度調(diào)查問?卷,收集意?見、建議,?使我們及時?掌握和了解?部分病人對?我們醫(yī)生、?護士、病房?管理的滿意?程度。2?)為了提高?醫(yī)護人員尊?重和維護患?者權(quán)益意識?,通過學(xué)習(xí)?,大家基本?了解和掌握?了與病人溝?通的技巧,?促進了醫(yī)患?、醫(yī)護之間?的關(guān)系和諧?,增進了感?情,讓病人?相信我們,?愿意留在我?們科。3?)為了給病?人一個溫馨?的就醫(yī)成人?,我們圍繞?了“樹行業(yè)?新風(fēng),創(chuàng)一?流服務(wù)”的?活動主題,?從細小環(huán)節(jié)?入手,要求?醫(yī)護人員做?到“四輕”?、“七聲”?服務(wù),對一?些無法解決?最基本的生?活及住院費?的患者,我?們?nèi)迫藛T?慷慨解囊,?伸出援助之?手,切實讓?病人感受到?溫馨、耐心?、細心愛心?的四心服務(wù)?,感受到家?的溫暖。?4)經(jīng)過今?年“醫(yī)療質(zhì)?量管理”大?檢查后,使?我們認識到?了我們的管?理不夠完善?,主要問題?出現(xiàn)在對醫(yī)?療安全入手?不足:病歷?書寫不及時?、不規(guī)范,?對各種疾病?的治療原則?不規(guī)范,濫?用抗生素,?收費不透明?,對各種記?錄不完整。?5)、為?了實現(xiàn)人性?化的管理,?科室學(xué)習(xí)了?護理部制定?的“護理人?員量化考核?評分制度”?,但是為了?讓值班人員?心理輕松、?不帶情緒上?班,我們科?并沒完全按?照制度扣分?罰款,而是?要求大家相?互幫助,各?班相互檢查?,出現(xiàn)問題?立即糾正幫?助填補、循?環(huán)進行,未?得到即時糾?正的,上下?兩班共同受?罰,半年來?只是在成人?衛(wèi)生、上崗?形象及協(xié)調(diào)?問題上個別?被罰。七?、護理工作?獲得的社會?效益我科?護理人員對?于常規(guī)技術(shù)?都能熟練掌?握。對小兒?頭皮細小靜?脈的穿刺技?術(shù)能做到動?作準確、嫻?熟、一針見?血率高,兩?位責(zé)任班護?士都有很強?的主動性和?責(zé)任感,為?每位患者做?好入院的環(huán)?境介紹、生?活上的幫助?、解釋治療?護理計劃以?及出院后的?健康指導(dǎo)、?回訪,在搬?遷的第一季?度滿意度調(diào)?查獲得__?_%的好成?績,獲得病?人送來感謝?信3封,第?二季度獲得?病人送來錦?旗一張、感?謝信一封,?但是滿意度?調(diào)查下跌到?___%,?說明了我們?責(zé)任班的工?作沒有做到?持之以恒,?忽視了心理?治療與回訪?。如果每一?次的回訪都?能讓病人覺?得你在用心?為他治療、?記得他、關(guān)?心他、有親?切感,就會?使我們得到?很好社會效?益。八、?存在的不足?1、護理?人員輪換太?快,不好管?理;2、?護理人員之?間的相互協(xié)?作能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年專用打印機采購銷售協(xié)議范本
- 2024年個人借款協(xié)議模板
- 2024年家用壁紙買賣協(xié)議模板
- 2023-2024學(xué)年浙江省余姚八中高考第四次模擬數(shù)學(xué)試題試卷
- 2024年企業(yè)融資中介協(xié)議范本
- 2024無財產(chǎn)瓜分離婚協(xié)議示范文本
- DB11∕T 1717-2020 動物實驗管理與技術(shù)規(guī)范
- DB11∕T 1601-2018 毛白楊繁育技術(shù)規(guī)程
- 2024設(shè)備維護與保養(yǎng)協(xié)議范本
- 2024年專業(yè)收銀員崗位聘用協(xié)議樣本
- 基本函數(shù)的導(dǎo)數(shù)表
- 酒店的基本概念
- 重點但位消防安全標(biāo)準化管理評分細則自評表
- 掛牌儀式流程方案
- 傳輸s385v200v210安裝手冊
- 風(fēng)險調(diào)查表(企業(yè)財產(chǎn)保險)
- 農(nóng)業(yè)信息技術(shù) chapter5 地理信息系統(tǒng)
- 淺談新形勢下加強企業(yè)稅務(wù)管理的對策研究
- 必看!設(shè)備管理必須要懂的一、二、三、四、五
- 空冷島專題(控制方案、諧波及變壓器容量選擇)
- 結(jié)合子的機械加工工藝規(guī)程及銑槽的夾具設(shè)計
評論
0/150
提交評論