2023年婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)

第8頁共8頁2023年?婦產(chǎn)科護(hù)士?個(gè)人工作總?結(jié)日月交?替，歲月如?歌，我們在?工作中走過?了__年，?這一年在護(hù)?理部的領(lǐng)導(dǎo)?和大力支持?下，緊緊圍?繞“以病人?為中心，以?質(zhì)量為核心?”的工作原?則，結(jié)合科?室工作實(shí)際?，進(jìn)一步完?善了科室工?作流程，細(xì)?化管理，認(rèn)?真落實(shí)各項(xiàng)?工作制度，?逐步提高護(hù)?理質(zhì)量，現(xiàn)?總結(jié)如下：?一、加強(qiáng)?病區(qū)管理,?夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)?理.為患者?創(chuàng)造良好的?就醫(yī)環(huán)境?今年,我科?加強(qiáng)了病區(qū)?的管理,注?重晨晚間護(hù)?理，使床單?平整無皺折?，并確保床?單、被褥無?血跡、污漬?，隨臟隨換?，制定每周?一大換床單?制度,確保?每位患者床?單元平整、?清潔、舒適?;做到“三?短”、“六?潔”;并堅(jiān)?持為產(chǎn)婦清?洗___，?直至出院,?保證患者的?清潔無污染?。二、今?年隨著優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)在?我院的深入?開展，結(jié)合?我科實(shí)際情?況，從以下?幾個(gè)方面制?定優(yōu)質(zhì)護(hù)理?措施：(?一)轉(zhuǎn)變服?務(wù)理念，在?科室里劉主?任經(jīng)常強(qiáng)調(diào)?,我們的護(hù)?理工作就是?服務(wù)工作,?我們要更新?觀念，做好?服務(wù)工作,?在服務(wù)中不?僅要做到文?明用語、還?要語言溫暖?,表情親切?.因此,在?實(shí)際工作中?，我們不僅?對婦科病人?以“阿姨”?、“婆婆”?稱呼,對產(chǎn)?科病人更是?用“乖乖”?來作為對她?的尊稱。?(二)改變?___結(jié)構(gòu)?。今年__?月開始在科?內(nèi)實(shí)行責(zé)任?制護(hù)理,將?病區(qū)分為_?_、__兩?個(gè)責(zé)任區(qū),?分別設(shè)兩名?責(zé)任護(hù)士,?責(zé)任護(hù)士負(fù)?責(zé)對所分管?病人的病情?觀察，落實(shí)?治療性護(hù)理?和健康教育?、心理護(hù)理?、生活護(hù)理?，做到全程?全方位護(hù)理?,保證責(zé)任?護(hù)士管床到?位，責(zé)任到?人，極大改?變了以前功?能制護(hù)理的?局限性.本?年度擔(dān)任責(zé)?任護(hù)士的是?：洪瑛、李?麗,她們盡?心盡力在自?己的崗位上?為所管病人?提供優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，并參?與一些管理?工作，提高?了自己的綜?合素質(zhì)，同?時(shí)也得到了?一些病人家?屬的好評!?(三)改?變排班模式?,在護(hù)理排?班上為了適?應(yīng)中午手術(shù)?交接多，減?輕中午護(hù)理?工作壓力，?由原來的一?名護(hù)士上8?AM到4P?M的模式,?改成讓兩名?責(zé)任護(hù)士上?8AM到4?PM的模式?,減少中間?交接，既讓?護(hù)理人員接?受，又保證?了護(hù)理安全?。三、加?強(qiáng)護(hù)士的繼?續(xù)教育，培?養(yǎng)專科護(hù)理?人才在本?年度初我們?就制定了本?專業(yè)的人才?培訓(xùn)計(jì)劃，?有科內(nèi)學(xué)習(xí)?和外出學(xué)習(xí)?參加培訓(xùn)班?等形式，均?已完成培訓(xùn)?計(jì)劃?？苾?nèi)?學(xué)習(xí)是利用?每天晨會(huì)時(shí)?間進(jìn)行基礎(chǔ)?護(hù)理、護(hù)理?常規(guī)、健康?教育等護(hù)理?知識和技術(shù)?的強(qiáng)化訓(xùn)練?，從而不斷?提高科內(nèi)護(hù)?士的?？浦?識水平。今?年外出培訓(xùn)?產(chǎn)科?？谱o(hù)?士一名，已?能單獨(dú)上崗?。另外，?對新入科護(hù)?士有一對一?的護(hù)理老師?帶教，盡快?適應(yīng)本職工?作，對工作?一年以上的?護(hù)士積極鼓?勵(lì)其繼續(xù)學(xué)?習(xí)，并讓她?們以各種形?式自學(xué)，提?高學(xué)歷，今?年有兩名護(hù)?士取得?？?學(xué)歷,護(hù)士?長取得主管?護(hù)士職稱.?四、嚴(yán)格?核心制度的?落實(shí),減少?護(hù)理差錯(cuò)的?發(fā)生。重點(diǎn)?表現(xiàn)在:?(-)嚴(yán)格?床頭交接班?，堅(jiān)持每日?由夜班對全?部住院患者?的診斷、治?療、手術(shù)等?情況進(jìn)行梳?理、登記，?使晨間交班?更詳細(xì)、嚴(yán)?謹(jǐn)，并隨時(shí)?檢查基礎(chǔ)護(hù)?理情況，及?時(shí)指出存問?題及時(shí)改正?，確?；颊?安全。(?二)完善護(hù)?理查對制度?,針對我科?醫(yī)生停醫(yī)囑?不定時(shí)的情?況,特制定?了雙人雙班?查對制度,?即每天下午?白班和總務(wù)?查對醫(yī)囑后?,夜間上夜?和助產(chǎn)士再?次查對醫(yī)囑?,避免了漏?執(zhí)行和重復(fù)?執(zhí)行的現(xiàn)象?.五、我?們科室年青?護(hù)士較多，?為了讓她們?有變得更加?自信,在科?室里倡導(dǎo)好?學(xué)、上進(jìn)的?思想觀念,?積極參加醫(yī)?院___的?各項(xiàng)活動(dòng):?如__操?作比賽及知?識競賽,我?科__、_?_、__等?，均積極參?加了這些活?動(dòng),并在知?識競賽活動(dòng)?中取得了三?等獎(jiǎng)的好成?績，這些活?動(dòng)的參加,?既讓他們在?活動(dòng)中得到?快樂,也讓?他們在活動(dòng)?中成長!與?此同時(shí),我?科護(hù)士__?被評為”優(yōu)?秀護(hù)士”!?六、規(guī)范?護(hù)理文書書?寫，減輕護(hù)?士書寫壓力?我科根據(jù)??？铺攸c(diǎn)采?取表格化護(hù)?理文書，極?大減少了護(hù)?士用于記錄?的時(shí)間。讓?護(hù)士有更多?時(shí)間為患者?提供直接護(hù)?理服務(wù).?七、創(chuàng)新服?務(wù)形式，讓?患者切實(shí)的?感受到我們?的關(guān)心與關(guān)?懷為了增?強(qiáng)我科優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)的?內(nèi)涵,特制?定了一些新?的服務(wù)措施?,讓病人真?正感受到我?們的醫(yī)護(hù)服?務(wù)，品味出?我們的優(yōu)質(zhì)?所在.如:?(一)為?剛做完人流?手術(shù)的患者?送上一杯熱?奶粉;(?二)為剛分?娩的產(chǎn)婦送?上一杯紅糖?水;(三?)設(shè)計(jì)并縫?制了產(chǎn)婦病?員裙;(?四)產(chǎn)科服?務(wù)上也借鑒?責(zé)任制護(hù)理?的模式,運(yùn)?用一對一陪?產(chǎn)式助產(chǎn)工?作方式，讓?孕婦得到了?整體服務(wù)。?并建立孕產(chǎn)?婦QQ群，?每天派專人?值守，及時(shí)?回答孕產(chǎn)婦?提出的問題?。(五)?特向醫(yī)院申?請電磁爐一?個(gè)，為分娩?產(chǎn)婦提供方?便。(六?)在新生兒?的護(hù)理上,?不僅嚴(yán)格執(zhí)?行母嬰同室?,完成每天?的洗浴,而?且在院期間?由助產(chǎn)士親?自對新生兒?進(jìn)行喂奶、?更換尿片.?(七)加?強(qiáng)出院隨訪?，及時(shí)了解?出院后患者?、產(chǎn)婦及新?生兒遇到的?護(hù)理問題，?進(jìn)行電話咨?詢，對特殊?問題，請其?及時(shí)來院檢?查，今年共?電話隨訪_?_人，受到?了患者及家?屬的廣泛好?好評。八?、加強(qiáng)產(chǎn)房?的管理，積?極控制醫(yī)院?感染嚴(yán)格?按照醫(yī)院重?點(diǎn)部門管理?標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范?各種急救流?程及各種急?危重癥的應(yīng)?急預(yù)案，在?搶救車?yán)锾?加產(chǎn)科各種?急危重癥的??？朴盟?，?落實(shí)各項(xiàng)消?毒隔離制度?，加強(qiáng)各種?感染監(jiān)測，?完善了產(chǎn)?房工作質(zhì)量?檢查標(biāo)準(zhǔn)。?定期召開助?產(chǎn)士會(huì)議，?反饋工作中?出現(xiàn)的問題?，認(rèn)真總結(jié)?分析，制定?下一步整改?措施，并進(jìn)?行質(zhì)量缺陷?跟蹤檢查，?提高了助產(chǎn)?士的質(zhì)量意?識和管理意?識，并順得?通過了產(chǎn)科?護(hù)理質(zhì)量檢?查。產(chǎn)科各?項(xiàng)工作指標(biāo)?完成如下：?全年共接?生__人開?展早接觸早?吸吮___?%、實(shí)行母?嬰同室__?_%圍產(chǎn)兒?死亡率__?_%工作人?員___喂?養(yǎng)技巧合格?率___%?活產(chǎn)新生兒?死亡率0產(chǎn)?后___喂?養(yǎng)宣教率_?__%九?、建立和完?善績效考核?與激勵(lì)機(jī)制?，充分調(diào)動(dòng)?護(hù)士的積極?性，體現(xiàn)優(yōu)?勞優(yōu)得、多?勞多得。?過去的一年?，我們雖然?做了一些工?作也取得了?一定的成績?，但仍然存?在很多的不?足：優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)的內(nèi)?容還需深化?，服務(wù)形式?還需創(chuàng)新;?年輕護(hù)士的?基礎(chǔ)理論知?識和?？谱o(hù)?理知識還需?學(xué)習(xí)，服務(wù)?的積極性和?主動(dòng)性有待?進(jìn)一步增強(qiáng)?;護(hù)理科研?、論文撰寫?工作也很薄?弱，因此，?在新的一年?里，我們將?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?大膽創(chuàng)新，?為醫(yī)院的持?續(xù)發(fā)展而不?懈努力。?婦產(chǎn)科護(hù)士?個(gè)人年終總?結(jié)【2】?春花秋實(shí),?寒暑往來,?我們將迎來?又一個(gè)春天?。通過一年?的努力婦產(chǎn)?科全體護(hù)士?圓滿完成了?今年的任務(wù)?，共收治婦?產(chǎn)科住院病?人約___?人次，其中?手術(shù)約__?_臺次(包?括產(chǎn)科和婦?科手術(shù))，?迎接新生兒?約___人?(包括手術(shù)?和自然分娩?)，為醫(yī)院?創(chuàng)造了__?_多萬的收?益。雖然工?作很繁重，?但是沒有一?人喊苦喊累?，依然堅(jiān)守?崗位?，F(xiàn)將?__的護(hù)理?工作總結(jié)如?下,其經(jīng)驗(yàn)?及教訓(xùn)會(huì)指?導(dǎo)我們今后?的思路,帶?領(lǐng)全體護(hù)理?人員為提高?護(hù)理工作水?平而拼搏奮?斗。一、?堅(jiān)持以法律?為準(zhǔn)繩,依?法執(zhí)業(yè),提?升信任工作?。在當(dāng)今?醫(yī)療糾紛增?多的今天,?護(hù)理人員心?理、社會(huì)壓?力也在逐漸?加大,但做?為管理者有?責(zé)任把好依?法執(zhí)業(yè)這道?關(guān),對剛剛?取得執(zhí)業(yè)資?格的護(hù)士進(jìn)?行嚴(yán)格考核?考評,跟班?工作,不允?許自行倒班?,不僅使護(hù)?理質(zhì)量得到?保證,也使?病人的權(quán)益?得到了保障?,保證了護(hù)?理隊(duì)伍中人?員素質(zhì)和質(zhì)?量,今年新?招聘的兩名?入崗護(hù)士都?是已取得執(zhí)?業(yè)證的人員?,確保了在?為患者治療?的過程中得?到高技術(shù)護(hù)?理人員的呵?護(hù)和治療。?二.堅(jiān)持?以醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)?,提升管理?工作.各?種會(huì)議都如?期按時(shí)進(jìn)行?了召開,確?實(shí)通過規(guī)范?的管理,使?自己明白了?該干什么,?如何干,例?會(huì)每月一次?;中層院周?會(huì)每月一次?;每月進(jìn)行?檢查護(hù)理工?作匯報(bào)總結(jié)?一次;質(zhì)控?會(huì)議每月進(jìn)?行一次;?;滿意度調(diào)?查科室每月?一次,,每?月護(hù)理__?_查房一次?,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?每月最少一?次，護(hù)理論?考試護(hù)理部?每月___?一次，本科?室每季度一?次，操作考?試每季度進(jìn)?行一次，都?達(dá)到了規(guī)范?所要求的標(biāo)?準(zhǔn).也真正?地通過這些?活動(dòng)使護(hù)理?問題得到了?及時(shí)發(fā)現(xiàn),?及時(shí)整改,?使各項(xiàng)護(hù)理?工作逐步規(guī)?范化,標(biāo)準(zhǔn)?化,護(hù)理質(zhì)?量有了較大?的提升,?三.堅(jiān)持以?人為本,以?病人為中心?的人性化護(hù)?理,提升服?務(wù)工作.?全體護(hù)理人?員逐步努力?的去用心為?患者提供更?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?,讓患者從?心底感到滿?意.一年中?科室護(hù)理人?員以病人為?中心，堅(jiān)持?產(chǎn)科送產(chǎn)婦?出院，產(chǎn)后?免費(fèi)送甜酒?雞蛋一碗，?外來農(nóng)民工?評___補(bǔ)?助___元?，使病人滿?意度始終保?持在90以?上,護(hù)理糾?紛為零.?四、堅(jiān)持以?護(hù)理質(zhì)量為?主線,提升?護(hù)理工作質(zhì)?量.以質(zhì)?量求發(fā)展這?是大家都明?白的道理,?認(rèn)真實(shí)施兩?級網(wǎng)絡(luò)管理?,職責(zé)明確?,分工明確?,每周、每?月堅(jiān)持自查?,抽查考核?,及時(shí)反饋?,及時(shí)整改?。晨會(huì)隨時(shí)?進(jìn)行三基理?論提問,特?別是護(hù)理病?歷進(jìn)行及時(shí)?檢查,不規(guī)?范者及時(shí)反?饋,使護(hù)理?病歷的質(zhì)量?逐月提高.?發(fā)現(xiàn)問題及?時(shí)提出,及?時(shí)改正,杜?絕了問題的?再次發(fā)生.?一年中存?在問題主要?有以下幾個(gè)?方面:1?.護(hù)理管理?者的業(yè)務(wù)及?管理水平需?再提高,其?管理創(chuàng)新意?識欠佳.?2.護(hù)理人?員積極進(jìn)取?的精神還未?充分調(diào)動(dòng)起?來,經(jīng)常是?被動(dòng)地去做?.3.科?研工作是護(hù)?理管理的薄?弱項(xiàng)目.?4.護(hù)理人?員整體工作?能力還有待?提升.總?之在全年工?作中,由于?有院領(lǐng)導(dǎo)的?支持和關(guān)心?以及全體護(hù)?理同仁們的?齊心協(xié)力，?使我院護(hù)理?工作在各方?面有了一定?進(jìn)步,基本?達(dá)到了原計(jì)?劃的目標(biāo)：?一人一針?一管一用滅?菌執(zhí)行率達(dá)?___%?護(hù)理技術(shù)合?格率達(dá)__?_%基礎(chǔ)?護(hù)理合格率?達(dá)___%?特護(hù)、一?級護(hù)理合格?率≥___?%護(hù)理文?書書寫合格?率≥___?%急救物?品完好率_?__%常?規(guī)器械消毒?滅菌合格率?達(dá)___%?褥瘡發(fā)生?次數(shù)0婦?產(chǎn)科護(hù)士個(gè)?人年終總結(jié)?【3】這?一年，在院?長及單位科?室主任的領(lǐng)?導(dǎo)下，在醫(yī)?院各科室的?幫助下，在?全科室人員?的合作下，?我們婦產(chǎn)科?認(rèn)真貫徹落?實(shí)《母嬰保?健法》深入?開展母嬰保?健工作，為?降低孕產(chǎn)婦?，圍產(chǎn)兒死?亡率，減少?出生缺陷及?殘疾做出了?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。這一年中?我科醫(yī)務(wù)人?員齊心協(xié)力?，在工作中?積極主動(dòng)，?不斷解放思?想，更新觀?念，樹立高?度的事業(yè)心?和責(zé)任心。?圍繞科室工?作性質(zhì)，圍?繞醫(yī)院中心?工作，求真?務(wù)實(shí)，踏實(shí)?苦干，較好?地完成了本?科的各項(xiàng)工?作任務(wù)，取?得了一些成?績，現(xiàn)將工?作情況總結(jié)?如下：一?、努力學(xué)習(xí)?，提高科室?整體素質(zhì)，?提升科室業(yè)?務(wù)水平。?努力提高個(gè)?人的業(yè)務(wù)水?平，不斷加?強(qiáng)業(yè)務(wù)理論?學(xué)習(xí)，通過?閱讀大量業(yè)?務(wù)雜志及書?刊，學(xué)習(xí)有?關(guān)婦幼衛(wèi)生?知識，豐富?了理論知識?，能熟練掌?握婦產(chǎn)科的?常見病，多?發(fā)病及疑難?病癥的診治?技術(shù)，熟練?的掌握婦科?的各種急癥?、重癥及婦?產(chǎn)科常用手?術(shù)及計(jì)劃生?育手術(shù)。工?作中嚴(yán)格執(zhí)?行各種工作?制度，診療?常規(guī)和操作?規(guī)程，一絲?不茍的處理?每一位病人?。二、加?強(qiáng)孕產(chǎn)婦系?統(tǒng)管理工作?。提升整體?業(yè)務(wù)水平。?要求圍產(chǎn)?期保健本填?寫及時(shí)，有?效地進(jìn)行信?息化管理，?督促產(chǎn)婦定?期孕檢，且?產(chǎn)后___?天母嬰能及?時(shí)到醫(yī)院體?檢，提高高?危孕產(chǎn)婦的?篩查及管理?，對高危孕?婦實(shí)行專案?管理，提高?高危孕婦篩?查識別能力?和為重病例?應(yīng)急處理，?轉(zhuǎn)診能力，?通過各級產(chǎn)?科醫(yī)務(wù)人員?及婦幼人員?的能力，對?高危孕產(chǎn)婦?進(jìn)行跟蹤管?理及信息化?管理。三?、對孕產(chǎn)婦?進(jìn)行知識宣?傳教育，利?用各種渠道?宣傳衛(wèi)生保?健知識，免?費(fèi)為孕婦孕?檢，并積極?為產(chǎn)婦級新?生兒篩查。?在臨床工?作中，嚴(yán)格?要求自己，?堅(jiān)持以服務(wù)?患者為中心?，遵守各項(xiàng)?紀(jì)律，兢兢?業(yè)業(yè)，任勞?任怨，認(rèn)真?接診每一位?患者，仔細(xì)?分析患者的?病情變化，?虛心向上級?醫(yī)師請教，?及時(shí)總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)，?想病人之所?想，急病人?之所急。特?別是在中午?下班時(shí)，面?對病人焦急?的眼神，寧?可少休息幾?分鐘，也要?給她們做完?檢查治療。?現(xiàn)在接觸產(chǎn)?科工作時(shí)，?對于經(jīng)歷孕?婦這個(gè)角色?的我來說，?更能設(shè)身處?地的為每一?位孕婦產(chǎn)婦?考慮，做好?自己本職工?作之外，去?給她們更多?一份關(guān)心和?照顧。作為?一名婦產(chǎn)科?醫(yī)生，經(jīng)常?會(huì)遇到一些?病情復(fù)雜的?急診患者，?如果不能仔?細(xì)分析和沒?有高度的警?惕心和責(zé)任?感，很有可?能漏診和誤?診，造成難?以想象的后?果。