2023年新員工試用期個人工作總結(三)

第8頁共8頁2023年?新員工試用?期個人工作?總結(三)?回顧這三?個月來的工?作，我在公?司領導及各?位同事的支?持與幫助下?，嚴格要求?自己，按照?公司的要求?，較好地完?成了自己的?本職工作。?通過試用期?的學習與工?作，工作方?式有了較大?的改變，現(xiàn)?將工作情況?總結如下：?一、主要?做的工作：?1、學習?法務部門主?要功能、職?責，熟悉本?部門業(yè)務。?2、從事?法務常務性?的合同審核?、匯總，輔?助部門主管?和同事處理?日常性法務?業(yè)務3、?整理、修訂?規(guī)范的法律?范本，供待?集團參考、?使用。二?、工作以來?得到的提升?：1、辦?公能力、合?同___能?力、文檔整?理能力不斷?提升。2?、通過對企?業(yè)往年法律?文檔的學習?，對公司各?方面情況有?了進一步了?解；對集團?辦公室業(yè)務?處理流程有?了進一步熟?悉。3、?通過這段時?間的工作歷?練，培養(yǎng)了?主動工作意?識，提高了?工作積極性?，鍛煉了工?作能力，提?升了工作熱?情。三、?工作中存在?的問題。?三個月來，?本人能敬業(yè)?愛崗，取得?了一些成績?，但也存在?一些問題和?不足，主要?表現(xiàn)在：?1、法務專?員對我而言?是一個新的?崗位，缺乏?實踐中的工?作知識，在?開展具體工?作中，常常?表現(xiàn)生澀，?甚至有時還?覺得不知所?措。許多工?作我都是邊?干邊摸索，?以致工作起?來不能游刃?有余，工作?效率有待進?一步提高；?2、對集?團各部門的?工作情況缺?乏全面具體?的了解，從?而影響到相?關法律文本?的制作。有?些工作還不?夠過細，一?些工作協(xié)調?的不是十分?到位；3?、自己的理?論水平還不?太適應公司?工作的要求?，還應繼續(xù)?加強理論文?化的學習。?辦事效率不?夠快，對領?導的意圖領?會不夠到位?。四、對?未來的計劃?：在以后?的工作時間?里，我決心?認真提高業(yè)?務、工作水?平，為公司?經(jīng)濟跨越式?發(fā)展，貢獻?自己應該貢?獻的力量。?我想我應?努力做到：?1、加強?學習，拓寬?知識面。努?力學習與集?團相關的法?律專業(yè)知識?。加強對集?團發(fā)展脈絡?、走向的了?解，加強周?圍環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展的?了解、學習?，要對集團?的統(tǒng)籌規(guī)劃?、當前情況?做到心中有?數(shù)；2、?本著實事求?是的原則，?做到上情下?達、下情上?報；真正做?好領導的助?手；3、?注重本部門?的工作作風?建設，加強?管理，團結?一致，勤奮?工作，形成?良好的部門?工作氛圍。?4、不斷?改進法務部?門對集團其?他部門的支?持能力、服?務水平。?5、遵守公?司內部規(guī)章?制度，維護?公司利益，?積極為公司?創(chuàng)造更高價?值，力爭取?得更大的工?作成績。?五、小結：?就總體的?工作感受來?說，我覺得?這里的工作?環(huán)境是比較?令我滿意的?。是領導的?關愛以及工?作條件在不?斷改善給了?我工作的動?力。其次是?同事間的友?情關懷以及?協(xié)作互助給?了我工作的?舒暢感和踏?實感。再次?就是集團營?造的“企業(yè)?文化”氛圍?給了我工作?的信心。?六、下階段?主要工作計?劃：1、?盡快整理出?規(guī)范、完整?的法律合同?范本。2?、對公司往?年的訴訟、?合同資料進?行精細化學?習，借助于?此，加快對?公司各項業(yè)?務的熟悉進?程。3、?進一步鍛煉?相關法律能?力，使之得?到快速提升?，適當分擔?部門主管的?業(yè)務壓力。?篇二時?間一晃而過?，轉眼間三?個月的試用?期已接近尾?聲。這是我?人生中彌足?珍貴的經(jīng)歷?，也給我留?下了精彩而?美好的回憶?。在一個?收獲的季節(jié)?，我榮幸的?踏進了一個?新欣向榮、?朝氣蓬勃的?企業(yè)——_?_。成為了?__普通的?一員。成為?了客戶服務?工作傳遞快?樂的一名使?者。感謝_?_給了我工?作的機會，?是您——延?伸了我繼續(xù)?展翅的夢想?。在這段?時間里您們?給予了我足?夠的寬容、?支持和幫助?，讓我充分?感受到了_?_人“海納?百川”的胸?襟，感受到?了__人“?不經(jīng)歷風雨?，怎能見彩?虹”的豪氣?，也體會到?了__人的?執(zhí)著和堅定?。在對您們?肅然起敬的?同時，也為?我有機會成?為__的一?份子而驚喜?萬分。帶?著對未來美?好的憧憬和?希望，踏上?了新的征程?，平凡而不?平庸的崗位??；叵朐谶^?去的三個月?里，讓我歡?喜讓我憂，?有成功喜悅?，也有傷心?往事；有在?煙霧繚繞的?房間里發(fā)呆?，也有半夜?從床上蹦起?來的經(jīng)歷，?這好象是人?生的一段縮?影，讓人難?以忘懷。生?活顯得緊張?，但又有秩?序。在這?三個月的時?間里，在領?導和同事們?的悉心關懷?和指導下，?通過自身的?不懈努力，?我已經(jīng)逐漸?適應了周圍?的生活與工?作環(huán)境，對?工作也逐漸?進入了狀態(tài)?。在這段過?程中，我想?分三個階段?來總結我這?段時間的工?作。一、?萌芽階段（?__月__?日—__月?__日）。?在這期間?，我主要是?熟悉日常工?作流程。比?如熟悉產(chǎn)權?、國土的權?證辦理程序?，業(yè)主的咨?詢解釋工作?，房屋的維?修整改流程?，其涉及到?的事情比較?蕪雜，具有?較強的隨機?性，有時急?著要同時處?理好幾件事?情，而有時?卻閑得無聊?。并且在這?些事情上，?都缺乏表面?層次性，在?沒有對其內?在屬性得到?充分了解的?情況下，很?難通過直觀?在第一時間?內得出比較?正確的判斷?，因為在接?收到每一信?息時都沒有?明確的標識?哪個是重點?哪個是非重?點，哪些事?情緊急哪些?事情不急，?哪些信息是?需馬上傳達?的哪些信息?是需過濾掉?的，這些在?缺乏經(jīng)驗與?對公司整體?內部運作了?解的情況下?都是很難把?握的。當?然了，在這?期間，是我?出錯的高峰?期了，特別?是在有些事?情的處理上?，缺乏一定?的靈活性，?對有些事情?考慮得不夠?周全，但通?過向一些有?經(jīng)驗的同事?學習，在后?期的工作中?逐步得到了?改善。像我?這樣一個新?人，剛進入?公司，對一?切都充滿了?陌生和好奇?。所以我經(jīng)?常會追著工?程師或老員?工問這問那?，他們總是?能不勝其煩?地解說。從?中讓我學到?了許多自己?以前所未學?到的東西。?經(jīng)常也和業(yè)?主進行交流?，從他們那?里能夠學到?自己在其他?的地方所不?能學到的東?西，所以他?們都成了我?的良師益友?。二、成?長階段（_?_月__日?—__月_?_日）。?通過對上階?段的工作表?現(xiàn)與領導、?同事的的指?導，在此階?段的工作上?作了一定的?調整，開始?分類進行工?作制定每日?計劃，客戶?部的權證辦?理工作、業(yè)?主咨詢解釋?工作、整改?流程工作、?業(yè)主的談判?工作等四大?類。在這?期間，協(xié)助?了部門的權?證辦理工作?，業(yè)主相關?權證的領取?步驟，辦理?所需資料，?以及辦理時?的相___?意事項。業(yè)?主的咨詢解?釋工作是多?樣性的，讓?我清楚的看?到了自己對?專業(yè)知識的?不足和服務?質量需要提?高，我向領?導、同事及?其他相關工?作部門的學?習，補充自?己的專業(yè)知?識，提升自?己的服務質?量，使業(yè)主?滿意，也讓?自己更好的?服務于業(yè)主?。在這里，?我清楚的認?識到：站在?我面前的每?一位業(yè)主，?都是我心中?的___，?而我的職責?就成了傳遞?快樂的天使?，與專業(yè)打?交道是一門?硬的科學技?術，與人打?交道則是一?門軟的思想?藝術。這就?要求我要兩?手都要抓，?并且兩手都?要硬。同?時，這種精?神也深入到?工程的整改?中，通過維?修小組對房?屋質量的整?改工作，首?先要盡快整?改業(yè)主反映?的問題。一?定要及時整?改。因為這?個問題容易?影響業(yè)主生?活秩序或家?裝進度。一?但業(yè)主停工?會帶來工期?和經(jīng)濟的損?失，更嚴重?的是會影響?___的心?態(tài)，破壞了?新房給他帶?來的愉快心?情。一旦業(yè)?主心情被破?壞了質量本?身的問題已?不在是主流?，撫平業(yè)主?的心靈深處?的創(chuàng)傷則變?成了我使命?的當務之急?了。這不僅?提高工作效?率，也增加?了__的美?譽度；其次?對整改施工?單位的監(jiān)督?，提升整改?質量水平。?在這期間我?多次與維修?工程師一同?深入到實踐?中，找到發(fā)?生房屋質量?問題的根源?所在，比如?：鋁窗滲水?，主要原因?是窗密封膠?和玻璃膠日?久老化；門?窗拼接不規(guī)?范；窗墻結?合處與土建?部分銜接不?夠緊密。再?如：墻面裂?紋的裂紋、?空鼓，墻體?裂紋由砌體?砂漿不飽滿?，不同材料?交接處理不?合理，裝修?開槽操作不?規(guī)范等造成?；空鼓是抹?灰時墻體潤?濕不夠或一?次抹灰太厚?以及細砂含?量太重造成?。通過現(xiàn)場?的實踐工作?，這樣可以?更好的監(jiān)督?施工單位施?工的質量，?也增強了我?的信心。?三、成熟階?段（__年?__月__?日—至今）?通過前兩?個月對工作?的不斷熟悉?與鍛煉，對?基本工作技?能方面有了?___的提?高，在工作?效率上也有?了一定的改?善。此時?__也已順?利交房，但?交房后的集?中整改工作?也隨即展開?。報修的數(shù)?量是前期的?數(shù)倍，對于?這種情況，?為了控制這?種現(xiàn)象的發(fā)?展，就需要?對這些整改?原因進行現(xiàn)?場勘察，找?出癥結，對?癥下藥。其?中發(fā)現(xiàn)誤報?、重復報修?、及部分業(yè)?主自身的裝?修操作的不?規(guī)范等導致?的報修占了?很大一部分?。將這種報?修整改降低?至最低點，?對于整改報?修、整改關?閉的流程完?善，就顯得?十分重要，?同時也為我?們的后期工?作帶來了方?便，鑒于此?，在領導的?幫助下、在?部門同事的?協(xié)助下對整?改報修的流?程進行了部?分完善。首?先從根源抓?起，對業(yè)主?報修問題的?責任性、真?實性進行核?查是否屬于?正常維修整?改范圍。例?如：是否是?業(yè)主的操作?不當（主要?是門窗鋁合?金五金配件?），通過對?業(yè)主的解釋?工作和指導?正確操作的?方法是完全?可以避免業(yè)?主的報修投?訴，同時避?免了施工單?位進行整改?，增加了維?修成本及工?作量，卻又?沒有根本性?的解決問題?，每次整改?幾乎業(yè)主都?要現(xiàn)場監(jiān)工?，還造成了?業(yè)主對__?滿意度的下?降。其次，?整改后的復?查和回訪落?實到每一個?責任人。復?查可以檢驗?施工單位的?整改效果和?整改質量，?避免施工單?位的偷工減?料，造成整?改不徹底的?后遺癥?；?訪首先可以?提高業(yè)主的?滿意度，其?次又能夠聽?到業(yè)主真實?、中肯、良?好的意見和?建議，提高?了我們的工?作質量，又?何樂而不為?呢？通過?整改流程的?完善，并在?實際工作操?作中得以實?施，__的?集中整改工?作得以順利?完成。但這?不是三分鐘?熱情，在后?期的正常整?改工作中還?要繼續(xù)實施?下去，還要?不斷的總結?經(jīng)驗和教訓?，提高、提?高、再提高?。隨著時?間的推移，?在公司領導?和同事的幫?助之下，我?不斷成長，?解決了一個?又一個的質?量投訴問題?。這些問題?可謂各式各?樣、五花八?門，在這里?我不一一闡?述。篇三?一晃而過?，轉眼三個?月的試用期?已悄然逝去?，這是我從?人生中最珍?貴的經(jīng)歷，?也給我留下?了精彩而美?好的回憶，?我作為一個?初出茅廬的?青年，非常?感謝公司提?供我工作的?機會，同時?我也非常珍?惜這個工作?的機會，盡?管我的工作?崗位和角度?發(fā)生了些許?變化，而且?對PE也是?初次接觸，?但在領導和?同事的悉心?關懷和指導?下，通過自?身的不懈努?力，在此方?面爭取了一?定的進步，?我也會以最?好的精神狀?態(tài)去面對每?天的工作，?作為公司的?一員，也會?時刻保持在?公司里的責?任感和使命?感，去迎接?我未來的工?作，人是在?不斷總結和?反省中提煉?和進步的，?在此對三個?月的試用期?分成三個階?段作出總結?：一、萌?芽階段第?一天上班是?激動并難以?忘懷的，主?管帶著我們?一一介紹了?個部門主管?、各流水線?的拉長。來?到公司一切?是那么美好?。舒適的環(huán)?境、友善的?同事，特別?是上司也是?那么的平易?近人，為此?我經(jīng)常勉勵?自己一定要?珍惜此次機?會，全身心?的投入到工?作和學習中?。第一個?月，作為陌?生的我主要?對公司的分?布及產(chǎn)品型?號、結構、?原理進行了?了解和熟悉?；公司主要?由①：塑膠?部的塑膠件?（自制件）?及外來五金?件（來料的?加工件）通?過五樓組裝?、唧膠成冰?箱褒身、褒?蓋、PU隔?板等半成品?件，再通過?四樓的精裝?后，包裝成?壽命長、成?本底、安全?適用的冰箱?；②：熟悉?裝配、包裝?流程：主要?是五樓的唧?膠件（褒身?、褒蓋、P?U隔板等）?、加工拉的?加工件（機?芯、PCB?板、內燈、?風扇、導線?等）和塑膠?部的網(wǎng)面等?通過工序組?裝后，再經(jīng)?過包裝線的?包裝工序組?成成品（詳?略）。二?、成長階段?經(jīng)過第一?個月的熟悉?了解后，使?我___的?了解裝配、?包裝的流程?，在此基礎?上發(fā)現(xiàn)一些?在裝配過程?中或品質上?等出現(xiàn)的一?些異常問題?，如016?手扣難裝、?021鐵片?攻絲不全、?放火紙過大?等問題。通?過在領導和?同事的指導?下分析并解?決了此問題?，同時也在?領導和同事?的指點下陸?續(xù)作出了9?94、12?5等型號的?作業(yè)指導書?，使我對裝?配及包裝的?流程有了更?深一步的熟?悉，同時也?加深了對作?業(yè)指導書的?認識和了解?。三、成?熟階段通?過前兩個月?在領導和同?事的關懷與?幫助、批評?與指正下時?刻