![2023年度前廳服務(wù)員個人總結(jié)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/e20e3ef60f8a9c4975a217179bcdd9df/e20e3ef60f8a9c4975a217179bcdd9df1.gif)
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![2023年度前廳服務(wù)員個人總結(jié)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/e20e3ef60f8a9c4975a217179bcdd9df/e20e3ef60f8a9c4975a217179bcdd9df3.gif)
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第3頁共3頁2023年?度前廳服務(wù)?員個人總結(jié)?大堂進(jìn)行?了更新和改?造,使酒店?的服務(wù)項目?更加完善,?同時對5f?、6f客房?裝入寬帶,?滿足了更多?商務(wù)客人的?需求。所有?的這些給酒?店帶來了生?機(jī)和希望。?酒店設(shè)備的?更新、服務(wù)?項目的完善?、員工服務(wù)?水準(zhǔn)的進(jìn)一?步提高,使?我在酒店業(yè)?有了較高的?聲譽。所有?的這些都是?店級領(lǐng)導(dǎo)的?有效管理和?酒店各部門?員工的努力?是分不開的?。所以酒店?較注重員工?的精神文明?建設(shè),今年?來前廳部在?人員不斷更?換的情況下?,所有的員?工仍然能夠?克服困難、?團(tuán)結(jié)進(jìn)取,?圓滿的完成?酒店交給的?各項接待任?務(wù),全年共?接待了vi?p團(tuán)個,會?議無數(shù)次,?在整個接待?過程中受到?客人的好評?,一年來前?廳部做好了?以下幾項工?作:一、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn),提高員?工素質(zhì)前?廳部作為酒?店的門面,?每個員工都?要直接的面?對客人,員?工的工作態(tài)?度和服務(wù)質(zhì)?量反映出一?個酒店的服?務(wù)水準(zhǔn)和管?理水平,因?此對員工的?培訓(xùn)是我們?的工作重點?,今年來針?對五個分部?制定了詳細(xì)?的培訓(xùn)計劃?:針對總機(jī)?,我們進(jìn)行?接聽電話語?言技巧培訓(xùn)?;針對行李?處的行李運?送和寄存服?務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)?;接待員的?禮節(jié)禮貌和?售房技巧培?訓(xùn);特別是?今年___?月份對前廳?部所有員工?進(jìn)行了長達(dá)?一個月的外?語培訓(xùn),為?今年的星評?復(fù)核打下一?定的基礎(chǔ),?只有通過培?訓(xùn)才能讓員?工在業(yè)務(wù)知?識和服務(wù)技?能上有進(jìn)一?步的提高,?才能更好的?為客人提供?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?。二、給?員工灌輸“?開源節(jié)流、?增收節(jié)支”?意識,控制?好成本“?開源節(jié)流、?增收節(jié)支”?是每個企業(yè)?不矢的追求?,前廳部員?工積極響應(yīng)?酒店的號召?,開展節(jié)約?、節(jié)支活動?,控制好成?本。為節(jié)約?費用,前廳?部自己購買?塑料籃子來?裝團(tuán)隊的鑰?匙,減少了?鑰匙袋和房?卡的使用量?,給酒店節(jié)?約了費用(?原來不管是?團(tuán)隊還是散?客,每間房?間都必須填?寫房卡和使?用鑰匙袋,?通過團(tuán)隊房?不使用房卡?和鑰匙袋后?,極大節(jié)省?了費用,房?卡___元?/張,鑰匙?袋___元?/個,每天?團(tuán)隊房都1?00間以上?,一年可節(jié)?約一筆較大?的費用;商?務(wù)中心用過?期報表來打?印草稿紙;?督促住宿的?員工節(jié)約用?水電;控制?好辦公用品?,用好每一?張紙、每一?支筆。三?、加強(qiáng)員工?的銷售意識?和銷售技巧?,提高入住?率前廳部?根據(jù)市場情?況,積極地?推進(jìn)散客房?銷售,今年?來酒店推出?了一系列的?客房促銷方?案如:球迷?房、積分卡?、代金券、?千元卡等促?銷活動,接?待員在酒店?優(yōu)惠政策的?同時根據(jù)市?場行情和當(dāng)?日的入住情?況靈活掌握?房價,前臺?的散客有了?明顯的增加?,入住率有?所提高,強(qiáng)?調(diào)接待員:?“只要到前?臺的客人,?我們都要想?盡辦法讓客?人住下來”?的宗旨,爭?取更多的入?住率。四?、注重各部?門之間的協(xié)?調(diào)工作酒?店就像一個?大家庭,部?門與部門之?間在工作中?難免會發(fā)生?磨擦,協(xié)調(diào)?的好壞在工?作中將受到?極大的影響?。前廳部是?整個酒店的?中樞部門,?它同餐飲、?銷售、客房?等部門都有?著緊密的工?作關(guān)系,如?出現(xiàn)問題,?我們都能主?動地和該部?門進(jìn)行協(xié)調(diào)?解決,避免?事情的惡化?,因為大家?的共同目的?都是為了酒?店,不解決?和處理好將?對酒店帶來?一定的負(fù)面?影響。五?、加強(qiáng)各類?報表及報關(guān)?數(shù)據(jù)的管理?前臺按照?公安局的規(guī)?定對每個入?住的客人進(jìn)?行入住登記?,并輸入電?腦,境外客?人的資料通?過酒店的報?關(guān)系統(tǒng)及時?的向國家安?全局___?科進(jìn)行報關(guān)?,認(rèn)真執(zhí)行?公安局下發(fā)?__通知,?對每位住客?的貴重物品?進(jìn)行提醒寄?存。前廳部?所有的報表?和數(shù)據(jù)指定?專人負(fù)責(zé),?對報表進(jìn)行?分類存檔并?每月統(tǒng)計上?報。成績?是喜人的,?但不足之處?我們也深刻?地意識和體?會到:1?、在服務(wù)上?缺乏靈活性?和主動性;?2、總機(jī)?的設(shè)備老化?造成線路不?暢,時常引?起客人投訴?;3、個?別新員工對?本職工作操?作不熟練;?4、商務(wù)?中心復(fù)印機(jī)?、打印機(jī)老?化,復(fù)印及?打印的效果?不
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