新進(jìn)員工試用保證書(精選多篇)

新進(jìn)員工試用保證書 (精選多篇)茲同意下列條件：間：自年月日至年月日止計(jì) 3個(gè)月。 工作單位：在擔(dān)任職務(wù)。工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請假均不給薪。試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。此致公司：立擔(dān)保書人：年月日茲同意下列條件：試用期間：自年月日至年月日止計(jì)3個(gè)月。工作單位：在擔(dān)任職務(wù)。工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請假均不給薪。試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。此致公司：立擔(dān)保書人：年月日茲同意下列條件：試用期間：自年月日至年月日止計(jì)3個(gè)月。工作單位：在擔(dān)任職務(wù)。工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請假均不給薪。試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。此致公司：保證人：茲同意下列條件：試用期間：自年月日至年月日止計(jì)3個(gè)月。工作單位：在致得科創(chuàng)有限公司擔(dān)任客服技術(shù)支持職務(wù)。工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。4. 薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請假均不給薪。試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。此致公司：××××有限公司立擔(dān)保書人：×××××××年××月××日茲同意下列條件：試用期間：自年月日至年月日止計(jì)3個(gè)月。工作單位：在擔(dān)任職務(wù)。工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣()元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請假均不給薪。試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若