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企業(yè)主管競(jìng)聘演講稿(二)我為?參加___?部主任崗位?的競(jìng)聘感到?非常的榮幸?,感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)、同事?給予我這次?競(jìng)聘的機(jī)會(huì)?。在短短?的___年?時(shí)間里,在?平凡的工作?崗位上,還?未能有機(jī)會(huì)?讓我有突出?的工作業(yè)績(jī)?,也缺少管?理經(jīng)驗(yàn),但?我堅(jiān)信一個(gè)?人真正的走?入社會(huì),投?入到工作崗?位中,更能?促使他成功?的是他那不?折不扣的人?品;堅(jiān)毅沉?穩(wěn)的性格;?積極、上進(jìn)?、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)?責(zé)的做事態(tài)?度和不怕吃?苦、朝著目?標(biāo)全力以赴?的拼搏奮斗?的精神。而?這些---?-我具備。?簡(jiǎn)單自我?介紹一下:?我叫,大學(xué)?本科畢業(yè)?,___月?進(jìn)入生產(chǎn)部?工作,后應(yīng)?聘于___?部負(fù)責(zé)訂單?及其技術(shù)附?件的整理、?管理工作。?關(guān)于這次競(jìng)?聘,我簡(jiǎn)單?的總結(jié)為以?下幾個(gè)關(guān)鍵?詞:能力、?自我批評(píng)、?伴郎、年輕?的心。首?先來(lái)談?wù)勀?力。從進(jìn)的?第一天開(kāi)始?,我就下定?決心必須從?被動(dòng)轉(zhuǎn)向主?動(dòng),必須成?為自己未來(lái)?的主人,必?須積極地治?理自己的事?業(yè)。理由很?簡(jiǎn)單:因?yàn)?沒(méi)有人比我?更在乎我自?己的事業(yè)與?生活,讓的?工作對(duì)自己?有價(jià)值的是?我的責(zé)任。?離開(kāi)蘇州朝?九晚五的工?作,進(jìn)入三?班制的車間?實(shí)習(xí),用當(dāng)?初拿筆的手?去操作自己?陌生的機(jī)器?,我沒(méi)有垂?頭喪氣,沒(méi)?有失去我的?笑容,因?yàn)?我尊重我的?選擇,我相?信我有這個(gè)?能力改變我?的現(xiàn)狀,正?如今天我相?信我有這個(gè)?能力競(jìng)選_?__部主任?的信念是一?樣的。從著?色、并帶等?的工序的工?作讓我知道?并初步了解?了光纖、光?纜,閱讀一?些光纜相關(guān)?書(shū)籍和好問(wèn)?的習(xí)慣讓我?對(duì)光纖光纜?的各種指標(biāo)?及技術(shù)參數(shù)?有了大體的?掌握。多年?的學(xué)生生?活,掌握了?許多基礎(chǔ)課?程,具備了?很強(qiáng)的學(xué)習(xí)?能力,讓我?深深地體會(huì)?到,只有不?斷學(xué)習(xí)、應(yīng)?用、再學(xué)習(xí)?,實(shí)踐、認(rèn)?識(shí)、再實(shí)踐?才能使自己?各方面的素?質(zhì)不斷提高?。每一次提?高的過(guò)程都?深深鼓舞和?激勵(lì)著我,?以更加飽滿?的熱情投入?到新的挑戰(zhàn)?中去。同時(shí)?,我也深刻?地體會(huì)到,?挑戰(zhàn)和機(jī)遇?對(duì)于個(gè)人進(jìn)?步的重要性?。(范本)?有了機(jī)遇,?要善于把握?機(jī)遇,沒(méi)有?機(jī)遇,要努?力創(chuàng)造機(jī)遇?。一位杰出?的領(lǐng)導(dǎo)者說(shuō)?過(guò):“一個(gè)?人在平凡的?崗位上工作?要做到兩點(diǎn)?,一是要認(rèn)?認(rèn)真真的做?好自己的本?職工作,二?是要和和睦?睦的搞好人?際關(guān)系,你?的工作才會(huì)?被別人認(rèn)可??!蔽疫M(jìn)入?___部以?來(lái),一直負(fù)?責(zé)訂單整理?工作,沒(méi)有?閃爍的數(shù)據(jù)?可以來(lái)證明?我們的工作?,但這份工?作來(lái)不得半?點(diǎn)大意,訂?單的正誤直?接關(guān)系到公?司的利益,?關(guān)系到與客?戶的關(guān)系。?我們訂單組?___個(gè)人?對(duì)每個(gè)訂單?都進(jìn)行嚴(yán)格?的___、?校對(duì),請(qǐng)示?領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)取?領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)?并及時(shí)處理?,做到利益?最大化,風(fēng)?險(xiǎn)最低化。?我們是的?員工,遇到?事情要多請(qǐng)?示領(lǐng)導(dǎo),我?們要有主人?翁的精神,?萬(wàn)事以公司?的利益為重?。在很好的?完成自己的?本職工作之?余,部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)還把公司?質(zhì)量、環(huán)境?、安全三體?系的資料文?件的籌集、?統(tǒng)計(jì)、__?_等工作信?任的交給了?我,并且負(fù)?責(zé)中國(guó)移動(dòng)?與供應(yīng)商之?間b2b商?務(wù)平臺(tái)的建?設(shè)等工作。?其次、我?要認(rèn)真的檢?討一下自己?。___月?份,我在處?理一個(gè)訂單?時(shí)由于我這?個(gè)不細(xì)心的?大腦錯(cuò)誤的?指揮著我的?這兩個(gè)手指?敲下了錯(cuò)誤?信息,導(dǎo)致?錯(cuò)誤的生產(chǎn)?、發(fā)貨,給?公司造成了?損失。雖然?領(lǐng)導(dǎo)在處理?我這個(gè)錯(cuò)誤?的時(shí)候只用?了簡(jiǎn)單的_?__句話,?張經(jīng)理說(shuō)“?怎么這么不?小心,搞出?這樣的錯(cuò)誤?”,尹總說(shuō)?“這個(gè)損失?你要干多少?年才能賺出?來(lái),但人非?圣賢,孰能?無(wú)過(guò),知錯(cuò)?要能改,就?是好同志”?。越是這_?__句簡(jiǎn)單?的話語(yǔ)中我?越能感受到?事情的嚴(yán)重?,也越能深?刻的認(rèn)識(shí)到?自己的錯(cuò)誤?。這件事一?直銘記我心?,我知道這?個(gè)損失是我?目前無(wú)法補(bǔ)?救的,我把?它當(dāng)作了?一盞紅燈,?掛在我的腦?前,讓它時(shí)?刻提醒我做?事要謹(jǐn)慎。?也讓我知道?大腦猶如公?司的領(lǐng)導(dǎo)者?、指揮者,?大腦發(fā)出的?指令直接決?定員工的操?作。就像這?次的競(jìng)聘_?__部主任?,懇請(qǐng)各位?領(lǐng)導(dǎo)能做出?正確的選擇?,選出一位?合格的領(lǐng)導(dǎo)?者來(lái)。再?次、作為年?輕一代的我?來(lái)參加這次?競(jìng)聘,曾有?同事開(kāi)玩笑?的說(shuō)我是婚?禮上的“伴?郎”。毋庸?置疑,這次?參加競(jìng)聘的?盛曉曄主任?有著多年的?從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和?管理能力,?是位優(yōu)秀的?領(lǐng)導(dǎo)者,我?也是在他的?領(lǐng)導(dǎo)下順利?的開(kāi)展工作?,并___?我許多知識(shí)?,極大的幫?助我提高了?各項(xiàng)業(yè)務(wù)水?平,同時(shí)作?為長(zhǎng)兄的他?也___我?很多做人的?道理,我感?謝他,今天?我能和他同?臺(tái)競(jìng)聘,我?感到非常的?高興,這本?身就是公司?對(duì)我的肯定?。這次競(jìng)聘?對(duì)我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)很好的?機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)?,是一個(gè)充?分發(fā)揮我才?能不斷獲取?進(jìn)步的機(jī)遇?,這正是我?今天參加這?次競(jìng)聘的目?的。著名演?說(shuō)家戴爾·?卡耐基曾說(shuō)?過(guò):“不要?怕推銷自己?。只要你認(rèn)?為自己有才?華,你就?應(yīng)該認(rèn)為自?己有資格擔(dān)?任這個(gè)或那?個(gè)職務(wù)。”?今天我站在?這演講臺(tái)上?,就會(huì)以最?好的心態(tài)來(lái)?展示自己。?這次競(jìng)聘也?將成為我以?后的工作的?動(dòng)力,激勵(lì)?著我成長(zhǎng)。?雖然這次競(jìng)?聘是毛遂自?薦,但卻不?是王婆賣瓜?,我只是想?向各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同事?展示一個(gè)真?實(shí)的我。既?然我達(dá)到競(jìng)?聘的條件,?公司就承認(rèn)?我有這個(gè)能?力,我相信?,憑著我的?政治素質(zhì),?我的愛(ài)崗敬?業(yè),我的工?作熱情、腳?踏實(shí)地的精?神,我一定?能把主任的?工作做好,?決不會(huì)讓大?家失望。如?果非要把這?次競(jìng)聘會(huì)看?著是場(chǎng)婚禮?的話,今天?我要說(shuō),這?場(chǎng)婚禮也是?場(chǎng)___婚?禮,我們都?是婚禮的新?郎。下面?我向大家?展示一下我?擁有一顆年?輕的心。每?個(gè)人都想實(shí)?現(xiàn)自己的理?想,像魚(yú)兒?渴望大海,?像鳥(niǎo)兒渴望?天空,每個(gè)?人都在為自?己的未來(lái)而?拼搏奮斗。?我渴望成功?像甘露滋潤(rùn)?我干涸的心?靈,渴望收?獲像艷麗的?陽(yáng)光照亮我?坎坷的人生?之旅。然而?僅僅有滿腔?熱血的工作?干勁是遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠的,?假如公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我競(jìng)聘?條件認(rèn)同,?競(jìng)聘成功的?話,我將主?要在以下幾?個(gè)方面重點(diǎn)?開(kāi)展工作:?1、對(duì)現(xiàn)?有的管理制?度及考核制?度進(jìn)行學(xué)習(xí)?,根據(jù)目前?情況實(shí)施創(chuàng)?新完善,使?管理更加嚴(yán)?密,做到工?作按制度辦?事,并要建?立一整套檢?查和反饋機(jī)?制,充分發(fā)?揮現(xiàn)有工程?隊(duì)每個(gè)人的?的智慧與能?力,做好每?一次服務(wù)工?作,保證他?們的日常工?作能夠順利?開(kāi)展。并在?一定程度加?強(qiáng)工程隊(duì)的?綜合力量,?以適合更多?市場(chǎng)售后服?務(wù)的工作需?求。2、?___部?jī)?nèi)?部員工是整?個(gè)部門(mén)支柱?,對(duì)___?部員工進(jìn)行?合理科學(xué)的?考核不但能?提高員工的?工作效率,?也能提高整?個(gè)部門(mén)的工?作凝聚力。?因此作為一?個(gè)管理人員?,需完善_?__部有關(guān)?制度的完善?,科學(xué)制定?員工的職責(zé)?和考核,充?分調(diào)動(dòng)員工?的工作積極?性。3、?做好與各部?門(mén)及市場(chǎng)人?員,客戶單?位的聯(lián)系,?很好樹(shù)立公?司形象和部?門(mén)形象,積?極配合上級(jí)?部門(mén)的檢查?監(jiān)督以及?合理處理客?戶來(lái)電、來(lái)?函、咨詢等?一切問(wèn)題。?4、在提?高自己業(yè)務(wù)?能力同時(shí)積?極開(kāi)展部門(mén)?、公司等培?訓(xùn)工作,提?高員工的綜?合業(yè)務(wù)水平?,發(fā)揮主動(dòng)?性、積極性?、創(chuàng)造性的?向上級(jí)提供?合理化建議?。在此我?向全體領(lǐng)導(dǎo)?承諾:1?、對(duì)公司負(fù)?責(zé),對(duì)全體?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),?不斷學(xué)習(xí),?不斷提高,?勇于創(chuàng)新,?勇于開(kāi)拓。?2、愛(ài)廠?如家,遵紀(jì)?守法,對(duì)公?司忠誠(chéng),自?覺(jué)維護(hù)公司?形象和自身?形象。3?、努力提高?全體員工的?自身素質(zhì),?做好人員的?培訓(xùn)工作,?搞好人才管?理工作。?4、努力做?好工程、市?場(chǎng)、商務(wù)及?其他部門(mén)的?
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