競聘演講(監(jiān)察審計部)

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我叫XX，今年XX歲，中共黨員，2013年本科畢業(yè)進入公司財務部，至今已3年有余，期間分別擔任成本會計、銷售會計、稅務會計等崗位。這次能有機會參加公司中層干部的競聘，我感到十分榮幸，這是一次很好的機遇與挑戰(zhàn)，我將非常珍惜這次鍛煉自己的機會。監(jiān)察審計部副部長競聘職位競聘演講一、自我介紹二、優(yōu)勢分析三、崗位認知CONTENTS目錄五、結束語四、工作思路自我介紹優(yōu)勢分析優(yōu)勢實踐與經驗理論知識與學習能力有該年齡段特有的優(yōu)勢

經公司上級領導安排，我有幸被借調到集團公司監(jiān)察審計部參與對各下屬公司總經理的離任審計與經濟責任審計。十余次的審計項目不僅讓我對公司各部門存在的風險點有了一定的認識；通過每一次對班子成員的訪談，也讓我了解到各領導對公司管理的不同見解。另一方面，我作為公司內控自查工作小組的一員，在與其他小組成員的共同協(xié)作下，完成了2014及2015年的內控自查工作，這些對我來說都是不可多得的寶貴經驗。

進入公司以來，我一直謹記要不斷提高自己的知識水平，2014年成功取得初級會計師的職稱，2016年通過了中級會計師會計及經濟法兩個科目的考試，同時自己也在積極準備注冊會計師職稱的考試。通過不斷對知識的積累，我相信我能具備內部審計業(yè)務所需的專業(yè)知識和能力。

作為90后的一代，做事雷厲風行與創(chuàng)新精神是我工作的特點。一方面能按時完成領導分配的各項任務，同時思維方式的不同使得我能輔助部長考慮到工作中的不同角度，從而做出最為合適的決定。競聘演講一、自我介紹二、優(yōu)勢分析三、崗位認知CONTENTS目錄五、結束語四、工作思路崗位認知崗位認知我對審計工作的認識：

主觀來說，內審工作應以實事求是、客觀公正為原則，保證公司經營運作的合規(guī)性、會計信息的真實性，維護公司規(guī)范運作及經營目標的實現?？陀^來說，審計工作以服務管理，改善經營為長期目標，在不同的階段對企業(yè)提供不同的幫助。不僅為企業(yè)在日常經營活動中規(guī)避各項潛在的資金風險、法律風險，同時也在改善經營管理、提升公司的優(yōu)質高效運行等方面發(fā)揮著重要作用，是企業(yè)健康發(fā)展的“保健醫(yī)生”。簡以我參與的內部審計項目來說，既有管理較好的公司，也要管理較為松散的，但沒有一個被審單位是差到沒有可取之處的，也沒有一個被審單位是好到無可挑剔。有的公司可能發(fā)展速度較快，為了經營業(yè)績的不斷增長，可能會忽略某些細節(jié)的管控，這時內審需要起到提醒、震懾的作用；有的公司可能發(fā)展情況較差，審計工作便主要以幫助企業(yè)為出發(fā)點，解決現有問題，為將來公司的發(fā)展鋪平道路。競聘演講一、自我介紹二、優(yōu)勢分析三、崗位認知CONTENTS目錄五、結束語四、工作思路工作思路工作思路1

對于日常工作做到獨立公正，堅持職業(yè)道德和工作原則，以實事求是的態(tài)度來評判，不偏不倚。只有不受誘惑，不懼壓力，不考慮自身得失，才能保持客觀立場，保證審計監(jiān)督的職能正常的發(fā)揮。2

內部審計已漸漸由過去單一的財務審計演變?yōu)榻Y合了財務審計、合同審計、制度監(jiān)察、價格審查、紀律監(jiān)察等工作的綜合性業(yè)務，同時內審的工作貫穿公司各項業(yè)務的事前、事中、事后，廣度覆蓋公司的各個方面。我認為專業(yè)的知識是執(zhí)行實際業(yè)務的基礎，一方面需要注重業(yè)務人員對各項法規(guī)的學習，另一方面需要對公司的各項業(yè)務有深度的認識和高度的理解。這樣才能使審計工作不停留在收集材料的層面上，才能為管理層提煉出有效、關鍵的信息。3

配合、協(xié)助部長做好部門的各項工作。這需要一定組織協(xié)調與管理的能力，由于自己資歷尚欠，所以我仍要努力學習管理方面各項的知識。同時我認為作為一名部門副職要做到有責任心、有擔當，遇事不推卸，做事在前，享受在后，兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的工作，不能得過且過。競聘演講一、自我介紹二、優(yōu)勢分析三、崗位認知CONTENTS目錄五、結束語四、工作思路結束語結束語競爭，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無愧我心。我認為，敢于競爭是一個人至高無尚的精神境界；參與競爭，是一個艱辛的奮斗歷程，需要付出巨大的勇氣、力量和才智。我堅信，人的一生，要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞，既使沒有達到理想的彼岸，沒有得到完善的結局，也會感到問心無愧、無怨無悔。

因此，不管