董事會(huì)工作報(bào)告

本文格式為Word版，下載可任意編輯——董事會(huì)工作報(bào)告各位股東、各位董事大家新年好！

在這新春即將到來之際，愿我的祈福如冬日暖陽，春日清風(fēng)，夏日陽傘，為你擋風(fēng)阻沙，送去和暖，捎去涼快。

2022年，對(duì)礦冶來說是不平凡的一年。這一年，是公司調(diào)整布局、統(tǒng)一思想、謀劃進(jìn)展、迎難而上的關(guān)鍵年。公司管理層嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)決議，切實(shí)履行和擔(dān)當(dāng)各項(xiàng)職能，緊緊圍繞恢復(fù)礦山開采和硫酸工程創(chuàng)辦這個(gè)重心，按照確立目標(biāo)，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，任務(wù)到基層的思路，強(qiáng)化管理，真抓實(shí)干。確保各項(xiàng)工作有序向前推進(jìn)。硫酸工程的全面開工創(chuàng)辦為既定籌劃中的2022年8月底全面達(dá)成生產(chǎn)要求譜寫了一個(gè)良好的開篇。這是狂飆突進(jìn)的一年，這是激情澎湃的一年。我分外榮幸能與各位股東、各位董事，一同回想礦冶這一年走過的歷程，一同共享礦冶這一年斟酌的所得。

下面我向董事會(huì)匯報(bào)公司2022年的主要工作

2022年，公司工作主要總結(jié)為：一“恢復(fù)”（恢復(fù)九江銅硫礦井下開采）、二“創(chuàng)辦”（硫酸工程的創(chuàng)辦、選礦廠技術(shù)改造創(chuàng)辦）、三“論證”（丁家山金銅硫礦開采方案論證、選礦廠尾礦庫選址論證和硫酸廠硫酸、鐵礦粉及余熱蒸汽等系列產(chǎn)品市場(chǎng)行情調(diào)查論證）、四“健全”（健全管理機(jī)構(gòu)、健全勞鼓動(dòng)工合同及保險(xiǎn)體系、健全規(guī)章制度和健全礦山及硫酸廠合法開業(yè)手續(xù)）、五“重視”（重視財(cái)務(wù)本金管理、重視安好措施落實(shí)、重視環(huán)保資金投入、重視礦山后勤保障、重視技術(shù)人才的培養(yǎng)）。全公司上下圍繞這個(gè)總體工作框架，齊心協(xié)力，深入實(shí)際，擯棄困難。使以上各項(xiàng)工作取得了階段性的成效。

下面我祥細(xì)的向董事會(huì)匯報(bào)新茂化工科技有限公司硫酸工程的進(jìn)展處境

新茂化工科技有限公司是公司為運(yùn)作硫酸工程而注冊(cè)的全資子公司，年產(chǎn)12萬噸硫酸工程于2022年9月15日與江蘇揚(yáng)州慶松化工工程有限公司簽訂總包合同，由揚(yáng)州慶松公司負(fù)責(zé)硫酸廠的工藝設(shè)計(jì)和主體設(shè)備制造安裝，包括完工后的開車調(diào)試、后續(xù)服務(wù)。根據(jù)合同商定，土建片面由揚(yáng)州慶松公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，公司自行招標(biāo)施工，所以合同不含土建施工造價(jià)，另外余熱鍋爐片面作為單獨(dú)設(shè)備，由公司自己詢價(jià)招標(biāo)，因此合同總價(jià)也不含余熱鍋爐的造價(jià)。結(jié)果合同商定的總包價(jià)為：萬元，本公司于簽訂合同的當(dāng)月為該項(xiàng)工程支付1400萬元給揚(yáng)州慶松公司作為工程預(yù)付款。通過這幾個(gè)月與揚(yáng)州慶松公司的通力合作，到目前為止工程設(shè)計(jì)已根本完成，設(shè)備正在制造中。

土建工程按本公司與揚(yáng)州慶松公司的合同商定，目前已完成設(shè)計(jì)工作，地下樁基工程正在施工當(dāng)中，由于廠址所在地的地質(zhì)問題，需要大量的樁基根基。公司本著即要高質(zhì)量又要經(jīng)濟(jì)儉約的識(shí)別，在樁基設(shè)計(jì)時(shí)，組織專家充分論證，最終抉擇采用攪拌樁和成形樁兩種方案，截止目前攪拌樁工程已經(jīng)完工，公司已支付50萬元工程款，成形樁工程正在舉行施工，預(yù)計(jì)春節(jié)后可以完工。估計(jì)僅樁基工程的總造價(jià)就達(dá)120萬元以上。土建地面上工程正在招標(biāo)當(dāng)中，片面工程如辦公樓、配電房等工程作為分包工程正在施工當(dāng)中。

硫酸廠的余熱鍋爐公司已于2022年11月28日與四川自貢東聯(lián)鍋爐有限公司簽訂了承包合同，合同內(nèi)容包括：鍋爐本體制作、安裝，鍋爐電控、儀控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)安裝及調(diào)試，合同總價(jià)410萬元。目前首期180萬元預(yù)付款已支付給東聯(lián)公司，截止目前鍋爐設(shè)計(jì)已完成，正在舉行設(shè)備制造。

以上各項(xiàng)不包括：各種檢測(cè)費(fèi)、施工水電費(fèi)以及各種稅費(fèi)、雜費(fèi)等。預(yù)料硫酸廠的總造價(jià)將達(dá)8000萬元左右。

在工藝設(shè)計(jì)段，公司充分考慮到目前國(guó)家對(duì)環(huán)保的要求，做到無污染花園式工廠，在工藝上采用先進(jìn)的兩轉(zhuǎn)兩吸，循環(huán)酸洗流程，酸洗液作為礦山選硫廠的選硫液得到再利用。同時(shí)考慮到硫酸生產(chǎn)綜合效益，也作為循環(huán)經(jīng)濟(jì)的一片面，在工藝設(shè)計(jì)上充分利用硫酸生產(chǎn)過程中的余熱資源生產(chǎn)蒸汽供給給鄰近廠家使用，生產(chǎn)的鐵礦渣可以作為鋼鐵的原料對(duì)外出售。一系列措施可以大大提高硫酸廠的綜合效益。

在抓好硬件工作的同時(shí)，公司正在積極努力地招賢納才，我們已經(jīng)和江西理工大學(xué)、東華理工大學(xué)等院校達(dá)成協(xié)議，雇用片面品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生到公司來。同時(shí)也面向社會(huì)招工，公司利用春節(jié)前后大批在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)的機(jī)遇，大力宣傳公司的優(yōu)勢(shì)，張貼和散發(fā)雇用廣告，招納各類人才到公司來工作，同時(shí)對(duì)各崗位員工組織專業(yè)培訓(xùn)，公司已與有關(guān)單位和廠家取得聯(lián)系為公司培訓(xùn)相關(guān)人員，為今年8月底的開工生產(chǎn)做打定。

目前在工程的施工與運(yùn)作當(dāng)中也遇到不少困難，如：硫酸廠的供電、供水、道路等公共設(shè)施方面還不完善，本公司正在積極努力地與政府有關(guān)部門聯(lián)系，請(qǐng)他們扶助解決。

下面我向董事會(huì)匯報(bào)公司2022年度財(cái)務(wù)收支處境

附：

下面我向董事會(huì)匯報(bào)公司2022年的工作計(jì)劃

按現(xiàn)代科學(xué)的公司管理模式來運(yùn)作，進(jìn)一步完善制度、加強(qiáng)管理，突出重點(diǎn)，爭(zhēng)取時(shí)間，確保公司完成選礦廠尾礦庫創(chuàng)辦、丁家山金銅硫礦恢復(fù)性開采和新茂化工硫酸工程早日達(dá)成全面投產(chǎn)要求。

1、進(jìn)一步完善公司的職能部門及下屬廠、礦的機(jī)構(gòu)組建，以得志公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行的需要。

2、進(jìn)一步完善公司的各項(xiàng)管理制度和手段，并確保各項(xiàng)制度得到貫徹和落實(shí)。

3、做好相關(guān)人員（包括礦山片面人員和硫酸廠人員）的雇用工作。

4、做好丁家山金銅硫礦的補(bǔ)充地質(zhì)勘探、采礦設(shè)計(jì)和恢復(fù)性開采工作。

5、持續(xù)做好對(duì)外聯(lián)系工作，為公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。

6.落實(shí)九江銅硫礦、丁家山金銅硫礦、硫酸廠“環(huán)評(píng)”驗(yàn)收工作。

7、加強(qiáng)礦山安好、生產(chǎn)管理。嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)籌劃，確保安好、生產(chǎn)任務(wù)完成；

8、毫不松懈的抓硫酸廠基建進(jìn)度。確保今年8月底達(dá)成全面投產(chǎn)要求。

9、加快選礦廠技改工程進(jìn)度，力爭(zhēng)3月底選硫廠試生產(chǎn)。

10、把選礦廠尾礦庫放到重要議事日程來抓。

2022年是公司進(jìn)展分外重要的一年，有大量紛繁繁雜的工作需要我們?nèi)プ?，我?huì)團(tuán)結(jié)公司管理層，積極發(fā)揮各職能部門的作用，力爭(zhēng)年底向董事會(huì)交上一份合意的答卷。

下面我向董事會(huì)匯報(bào)要確保完成公司2022年度各項(xiàng)工作應(yīng)著力解決的幾個(gè)問題

一要解決公司管理模式的轉(zhuǎn)變。俗話說“沒有法則，不成方圓”。公司是一個(gè)大的集體，公司將用制度來管人，一層領(lǐng)導(dǎo)一層，按級(jí)負(fù)責(zé)，堅(jiān)決按制度辦事，不搞個(gè)人說了算，形成現(xiàn)代科學(xué)的公司管理模式。

二要解決政令暢通的問題。不要上有政策，下有對(duì)策。公司是個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，公司的工作一經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)層抉擇，全體員工務(wù)必堅(jiān)決執(zhí)行。

三要解決員工培養(yǎng)的問題。社會(huì)在不斷地進(jìn)步，學(xué)識(shí)在不斷地更新，要更好地做好本職工作，這就要求公司全體工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能、管理才能。

四要解決敬崗敬業(yè)的問題。公司全體工作人員要以公司的工作為己任，積極的想手段、出點(diǎn)子為公司的進(jìn)展出謀獻(xiàn)策。要按照崗位責(zé)任制，明確崗位責(zé)任。公司將不定期地依照崗位責(zé)任制對(duì)每個(gè)員工舉行考核，考核結(jié)果將予以建檔，作為今后員工職位的晉升，確定薪金標(biāo)準(zhǔn)的根本依據(jù)。

五要解決企業(yè)文化的問題。樹立良好的企業(yè)文化是企業(yè)進(jìn)展的源泉。公司確立了“資源有限、創(chuàng)新無限，勇于開拓、和諧進(jìn)展”的進(jìn)展理念。公司堅(jiān)持以人為本、關(guān)愛生命、養(yǎng)護(hù)環(huán)境、安好進(jìn)展、科技興企的經(jīng)營(yíng)策略，把服務(wù)社會(huì)、回報(bào)股東、關(guān)愛員工、共創(chuàng)未來作為永恒的宗旨。企業(yè)的進(jìn)展，離不開優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我們的公司是個(gè)新公司，也是個(gè)新團(tuán)隊(duì)。員工來自不同的地方、不同的單位。我們既然走到一起來了，就要求大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使。在日常工作中，同事之間要彼此扶助，要有寬容之心，要營(yíng)造一個(gè)和諧的工作團(tuán)隊(duì)，形成一個(gè)良好的工作空氣。

雖然公司目前或多或少還存在一些問題，在公司運(yùn)作方面也遇到了不少的困難，但公司上下還是團(tuán)結(jié)一心、迎刃而上，概括問題概括分析，逐個(gè)問題攻堅(jiān)解決。當(dāng)然，正如一句名言所說：假設(shè)一個(gè)時(shí)代的全體問題是人人都可解決，那么這個(gè)時(shí)代將無所謂英雄。假設(shè)哥倫布的船隊(duì)面對(duì)的不是從來無人敢于穿越的未知海疆，那么新大陸也不會(huì)留待他們來察覺。我們要勇于承受企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)與社會(huì)的和諧、贏得社會(huì)的崇敬。而千里之行