貿(mào)易行業(yè)調(diào)研報(bào)告

貿(mào)易行業(yè)調(diào)研報(bào)告一、實(shí)訓(xùn)目的通過調(diào)研，了解外貿(mào)行業(yè)相關(guān)狀況，進(jìn)一步了解外貿(mào)從業(yè)人員將來的開展方向，更好地在這個(gè)行業(yè)中生存。主要調(diào)研的目的有兩個(gè)：第一、了解相關(guān)外貿(mào)行業(yè)的進(jìn)出口貿(mào)易開呈現(xiàn)狀和將來的開展趨勢(shì)及行業(yè)資源狀況。其次、了解相關(guān)外貿(mào)行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的學(xué)問結(jié)構(gòu)、崗位技能、職業(yè)資格等要求，正確自身技能水平與相關(guān)要求的差距，做好提升職業(yè)技能訓(xùn)練的規(guī)劃。二、實(shí)訓(xùn)方案調(diào)研對(duì)象外貿(mào)行業(yè)調(diào)研工程1、相關(guān)行業(yè)的進(jìn)出口貿(mào)易環(huán)境、現(xiàn)狀調(diào)研2、該外貿(mào)行業(yè)將來的進(jìn)出口貿(mào)易開展趨勢(shì)推測(cè)3、該外貿(mào)行業(yè)的人力資源現(xiàn)狀調(diào)研4、相關(guān)外貿(mào)行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的崗位技能及職業(yè)資格要求調(diào)研5、結(jié)合調(diào)研數(shù)據(jù)分析自身在學(xué)問構(gòu)造、崗位技能、需取得的職業(yè)資格等方面存在的缺乏，做好提升訓(xùn)練的規(guī)劃。調(diào)研方法詢問調(diào)研和網(wǎng)絡(luò)調(diào)研法人員分工兩個(gè)人負(fù)責(zé)調(diào)查外貿(mào)行業(yè)的進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)的資料兩個(gè)人負(fù)責(zé)調(diào)查外貿(mào)行業(yè)對(duì)從業(yè)人員相關(guān)的資料一個(gè)人負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)及后勤效勞。調(diào)研時(shí)間安排xx614~17xx618~21xx623本卷須知天氣提示、交通提示、工作提示等自全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)爆發(fā)以來，國(guó)際貿(mào)易受到了前所未有的沖擊，各國(guó)政府也紛紛實(shí)行措施保護(hù)本國(guó)工業(yè)，與此同時(shí)，貿(mào)易摩擦不斷，貿(mào)易糾紛愈演愈烈，國(guó)際貿(mào)易保護(hù)主義顯有開展。外部環(huán)境不斷惡化，中國(guó)對(duì)外貿(mào)易開展也陷入低谷。我們小組圍繞全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)后，中國(guó)外貿(mào)行業(yè)和從業(yè)人員根本狀況進(jìn)展調(diào)研?；貞洑v史，當(dāng)xxxx就恢復(fù)了增長(zhǎng)之路。據(jù)海關(guān)數(shù)據(jù)顯示，62547.7087xx洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)、貿(mào)易摩擦和其他世界經(jīng)濟(jì)變化使得外貿(mào)走勢(shì)的不確定性明顯增加。在國(guó)內(nèi)，由于勞動(dòng)力漲價(jià)、出口退稅政策調(diào)整、匯率變動(dòng)等因素的疊加影響也讓一些外貿(mào)企業(yè)對(duì)將來的開展趨勢(shì)感到難以把握，中國(guó)外貿(mào)照舊面臨困難險(xiǎn)阻。在最的中國(guó)海關(guān)總署xx41031121.124.31193.56672.4美元。這是自xx5144.923月可能會(huì)消滅外貿(mào)逆差。當(dāng)時(shí)中美兩國(guó)圍繞貿(mào)易和人民幣匯率問題一度爭(zhēng)吵不下，不過在美國(guó)日前推遲公布有關(guān)中國(guó)匯率問題的報(bào)告這將是中國(guó)對(duì)外貿(mào)易恢復(fù)過程中的短暫現(xiàn)象，不是長(zhǎng)期趨勢(shì)。這說明領(lǐng)先從金融危機(jī)中復(fù)蘇的一些國(guó)家將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。緣由在于進(jìn)口商品和大宗原料產(chǎn)品的價(jià)格正在上漲，然而消費(fèi)市場(chǎng)并沒有得難和壓力。作為中國(guó)出口主要市場(chǎng)的美國(guó)和歐洲，其經(jīng)濟(jì)仍處疲軟狀態(tài)，包括失業(yè)率居高不下、儲(chǔ)蓄率仍舊偏低等。不過，陳德銘在會(huì)見哥斯達(dá)黎加經(jīng)貿(mào)部長(zhǎng)時(shí)，簽署了中哥自由貿(mào)易協(xié)定。陳德銘在開放的態(tài)度承受逆差現(xiàn)象。目前，中國(guó)出口增幅已得到肯定恢復(fù)，但并不明顯?！倍虅?wù)部聞發(fā)言人姚堅(jiān)答復(fù)記者提問時(shí)表示，在人民幣匯率保持3再次說明，在經(jīng)濟(jì)全球化條件下，影響貿(mào)易平衡的打算性因素不是匯率，而是市場(chǎng)供求關(guān)系等其他因素在如此行情之下，我國(guó)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)人才該如何面臨挑戰(zhàn)？我國(guó)的國(guó)際貿(mào)易市場(chǎng)前景又如何？08生了很大的變化，中國(guó)的企業(yè)也依據(jù)國(guó)際市場(chǎng)變化進(jìn)展了調(diào)整。就今年的外貿(mào)形勢(shì)來看，跟去年比有較大突破。目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)雖然是震蕩的，但卻在震蕩中緩慢的增長(zhǎng)。外貿(mào)在某種意義上來講會(huì)承擔(dān)比較重要的我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速開展的責(zé)任，所以外貿(mào)的市場(chǎng)前景還是格外值得看好。目前市場(chǎng)所呈現(xiàn)的人才需求像一個(gè)金字塔，一般人才易得，但越往上走越難。因此高端人才必需先由大學(xué)來培育，然后在商戰(zhàn)中熬煉以此來獲得人生價(jià)值，這必需是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院擁有國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的培育國(guó)際貿(mào)易專業(yè)學(xué)士、碩士和博士學(xué)位的授予權(quán)，已為國(guó)家輸送了大量海關(guān)公職人員和國(guó)際貿(mào)易高級(jí)人才。把培育既把握國(guó)際貿(mào)易專業(yè)學(xué)問、又生疏國(guó)際商務(wù)運(yùn)作、具備經(jīng)營(yíng)技能和決策素養(yǎng)的復(fù)合型人才作為目標(biāo)。廣州作為中國(guó)改革開放的前沿，作為一個(gè)對(duì)外開展的窗口，必定需要大量人才為廣州的金融與貿(mào)易效勞。據(jù)調(diào)查，近幾年廣州的對(duì)外貿(mào)、航運(yùn)業(yè)務(wù)正迅猛開展，然而報(bào)關(guān)、單證、涉外商務(wù)等人才的缺乏制約了行業(yè)快速開展，目前廣州持有報(bào)關(guān)員證書的人少之又少。31510需嚴(yán)峻失衡。在阿里巴巴商業(yè)資訊了解到，由于行業(yè)人才的缺乏，目前外貿(mào)類人才的漸漸多了起來，不但有本地的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，還有周邊的外經(jīng)貿(mào)教育培訓(xùn)中心單位殺入廣州，已經(jīng)開頭在廣州進(jìn)展單證員、報(bào)關(guān)員的培訓(xùn)。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，我國(guó)外貿(mào)人才的缺口單憑高校教育體系是不夠的，還應(yīng)加大社會(huì)培育，同時(shí)鼓舞一些擁有條件的正規(guī)大學(xué)樂觀開展遠(yuǎn)程教育，實(shí)施定向培訓(xùn)。另外，與一些著名的跨國(guó)公司進(jìn)展合作，開展外貿(mào)人才的培訓(xùn)。單證員、報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員廣州三大外貿(mào)人才緊缺廣州外貿(mào)進(jìn)出口每年都以百億美元的增幅開展，單證員、報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員等專業(yè)外貿(mào)人才的奇缺已成為廣州外貿(mào)可持續(xù)開展的瓶頸。單證員一筆國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)需要買賣雙方運(yùn)輸、保險(xiǎn)以及兩個(gè)國(guó)家的海關(guān)、商檢、銀行、港口等多方參與方能實(shí)現(xiàn)，而參與各方的權(quán)利與義務(wù)是通過幾十種國(guó)際貿(mào)易單證來維系的，單證制作的正確與否，直接影響國(guó)際貿(mào)易各方當(dāng)事人的權(quán)利能否順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。調(diào)查顯示，大學(xué)生進(jìn)入外貿(mào)、外資企業(yè)從事外貿(mào)工作，一般從單證操作員做起，因此取得單證員資格證是關(guān)鍵。報(bào)關(guān)員報(bào)關(guān)員是經(jīng)海關(guān)注冊(cè)代表所屬企業(yè)向海關(guān)辦理進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)納稅等事務(wù)的人員。國(guó)家海關(guān)總署每年組織一次全國(guó)統(tǒng)考，成績(jī)合格者可獲得全國(guó)通用的《報(bào)關(guān)員資格證書》。就拿南京來說，xx90001000報(bào)檢員隨著外貿(mào)量的增長(zhǎng)，對(duì)持證報(bào)檢員的需求增大。依據(jù)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)視檢驗(yàn)檢疫總局有關(guān)規(guī)定，為提高報(bào)檢員素養(yǎng)，xx630，各地檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)頒發(fā)的現(xiàn)有報(bào)檢員證書將停頓使用，沒有參與“報(bào)檢員資格全國(guó)統(tǒng)一考試”獲得“報(bào)檢員”證書的人員將不再具有報(bào)檢資格，不得從事報(bào)檢業(yè)務(wù)。。四、調(diào)研的總結(jié)和體會(huì)在這次的調(diào)研中，我們不僅了解外貿(mào)行業(yè)的根本狀況，而且還從中學(xué)到了相關(guān)的貿(mào)易學(xué)問。這將有利于今后在外貿(mào)行業(yè)開展在經(jīng)受金融危機(jī)影響這段期間，我國(guó)對(duì)外貿(mào)易，不僅在調(diào)整和應(yīng)對(duì)危機(jī)中前進(jìn)，而且使我國(guó)貿(mào)易大國(guó)地位進(jìn)一步穩(wěn)固，貿(mào)易構(gòu)造不斷優(yōu)化，市場(chǎng)多元化格局更加合理，外貿(mào)增長(zhǎng)協(xié)調(diào)性趨于改善。1、進(jìn)出口貿(mào)易進(jìn)一步擴(kuò)大我國(guó)外貿(mào)快速開展。金融危機(jī)爆發(fā)后，在黨中心、國(guó)務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全國(guó)商務(wù)系統(tǒng)千方百計(jì)穩(wěn)外需、保市場(chǎng)、保份額，成功實(shí)現(xiàn)了對(duì)外貿(mào)易“一穩(wěn)兩保”的目標(biāo)2、對(duì)外貿(mào)易構(gòu)造持續(xù)優(yōu)化深入實(shí)施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略和科興戰(zhàn)略，對(duì)外貿(mào)易構(gòu)造進(jìn)一步優(yōu)化。3我國(guó)出口市場(chǎng)格局發(fā)生了樂觀的重要變化，布局趨勢(shì)合理。對(duì)興盛國(guó)家市場(chǎng)依靠程度明顯下降。4、擴(kuò)大進(jìn)口取得樂觀成效近年來，我國(guó)認(rèn)真履行開放國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的承諾，進(jìn)口關(guān)稅下降，進(jìn)口治理進(jìn)一步簡(jiǎn)化，進(jìn)口促進(jìn)體系進(jìn)一步完善，貿(mào)易便利化程度進(jìn)一步提高。根本取消了進(jìn)口配額治理。。從國(guó)際看，形勢(shì)更趨簡(jiǎn)單。世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇勢(shì)頭明顯放緩，國(guó)際環(huán)境中歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)、國(guó)際市場(chǎng)匯率、大宗原材料價(jià)格走勢(shì)等不確定性、不穩(wěn)定性增加。從國(guó)內(nèi)看，外貿(mào)開展任務(wù)更為困難。企業(yè)出口面臨原材料價(jià)格上漲、勞動(dòng)力本錢上升、匯率變動(dòng)、節(jié)能減排和環(huán)保要求趨嚴(yán)、融資本錢增加等壓力。而我國(guó)在經(jīng)受金融危機(jī)后這段期間，對(duì)外貿(mào)易，不僅在調(diào)整和應(yīng)對(duì)危機(jī)中前進(jìn)，而且使我國(guó)貿(mào)易大國(guó)地位進(jìn)一步穩(wěn)固，貿(mào)易構(gòu)造不斷優(yōu)化，市場(chǎng)多元化格局更加合理，外貿(mào)增長(zhǎng)協(xié)調(diào)性趨于改善。我們將來作為業(yè)務(wù)人員，尤其是外貿(mào)業(yè)務(wù)人員，在自己職業(yè)上我們應(yīng)當(dāng)具備什么素養(yǎng)？1、外貿(mào)人作力量修煉業(yè)務(wù)員所要學(xué)習(xí)的東西其實(shí)很多，比方：英語要不斷的充電；要培育自己的人脈；要提高自己的抗壓力量；多學(xué)學(xué)老業(yè)務(wù)員處理突發(fā)大事的閱歷。其中業(yè)務(wù)員根本工修煉包括,了解自己的特點(diǎn)、通過網(wǎng)絡(luò)搜集資料、找客戶、主動(dòng)出擊2、外貿(mào)人員應(yīng)擅長(zhǎng)培育自己的人脈人脈是業(yè)務(wù)獲得成功不行或缺的社會(huì)資源。不在乎疆域、領(lǐng)土、專術(shù)，三教九流，走到哪里都有可聯(lián)絡(luò)之人，可想而知我們的業(yè)務(wù)市場(chǎng)可以鋪向哪3、外貿(mào)人的個(gè)人修養(yǎng)素養(yǎng)個(gè)人修養(yǎng)就是自己的一張名片，推銷自己獲得人脈，需要自己的品牌效用。如何修煉呢？包括兩方面，第一、個(gè)人品質(zhì)修煉。包括;狡猾、熱忱、急躁、自信念。其次、業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的素養(yǎng)a、語言表達(dá)力量:言語清楚、談吐自如、條理清楚、言簡(jiǎn)意賅。b、敬業(yè)精神：必需樂觀向上、樂觀進(jìn)取、勇于探究、不斷增加自己承受生事物的力量。c、神入力量：即與各種不同人的溝通力量，使其對(duì)此項(xiàng)業(yè)務(wù)到達(dá)認(rèn)知、認(rèn)可并完全承受。d、理解力量：快速學(xué)習(xí)技術(shù)、精通業(yè)務(wù)、融會(huì)貫穿、敏捷應(yīng)用。e、心態(tài)問題：對(duì)公司布滿信念，對(duì)自己的力量布滿信念。f、外觀素養(yǎng)：禮貌、虛心、懇切、不卑不亢、學(xué)會(huì)微笑、多傾聽別人講話、學(xué)會(huì)贊美別人。g、心理素養(yǎng)：從心理上意識(shí)我們所從事的是一種高科技事業(yè)，是將來社會(huì)開展的必定趨勢(shì)，應(yīng)對(duì)華聯(lián)合事業(yè)布滿驕傲感。h、鼓舞力量：這個(gè)工作正是培育執(zhí)著、耐性的絕佳環(huán)境。擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)員不但要做好分內(nèi)的工作，還必需站在第一線作戰(zhàn)，這和其他擔(dān)當(dāng)前方支援工作的職務(wù)大不一樣。對(duì)業(yè)務(wù)員而言，每天都是競(jìng)爭(zhēng)猛烈的戰(zhàn)場(chǎng)。在這個(gè)槍林彈雨的戰(zhàn)場(chǎng)之中，你必需具有靈敏的觸覺，更必需具有堅(jiān)韌的生命力，就向野草一般--野火燒不盡，春風(fēng)吹又生。參與WTO對(duì)單證員、報(bào)關(guān)員、貨代員、跟單員、涉外秘書、國(guó)際物流、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)營(yíng)銷員、客戶效勞等實(shí)務(wù)人才的需求格外大。這些職業(yè)的開展前景良好，但從業(yè)門檻較高，國(guó)家對(duì)報(bào)關(guān)、貨代等從業(yè)人員都有準(zhǔn)入資格條件限制。因此，要想端上外貿(mào)的“金飯碗”，必需8報(bào)關(guān)員、跟單員、單證員、國(guó)際商務(wù)師、國(guó)際貨運(yùn)代理。國(guó)際貿(mào)易調(diào)研報(bào)告xx-01-0319:18|#2隨著中國(guó)改革開放的進(jìn)一步加深，以及中國(guó)對(duì)外貿(mào)易穩(wěn)定增長(zhǎng)，國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)這一專業(yè)也日趨熱門。在全國(guó)范圍內(nèi)，幾乎每一所高校均開設(shè)了這一專業(yè)；這種快速增長(zhǎng)導(dǎo)致了行內(nèi)就業(yè)時(shí)競(jìng)爭(zhēng)猛烈，一次就業(yè)難度增加。同時(shí)，對(duì)于用人單位來說，國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)的畢能否勝任日常有關(guān)國(guó)貿(mào)實(shí)務(wù)工作，具備肯定職業(yè)素養(yǎng)呢？學(xué)校的培育方案，是不是符合用人單位的要求呢？帶著以上的問題，我們?nèi)宋目茖W(xué)學(xué)院對(duì)用人單位進(jìn)展了國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)人才需求調(diào)查，為接下來要進(jìn)展的國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程改革做好鋪墊。其次局部調(diào)查內(nèi)容本次調(diào)查的主要內(nèi)容分為三局部：1.企業(yè)背景信息企業(yè)人才資源現(xiàn)狀請(qǐng)企業(yè)對(duì)調(diào)查工程選項(xiàng)作選擇調(diào)查總體08-10務(wù)的企業(yè)。鑒于國(guó)貿(mào)實(shí)務(wù)學(xué)生的畢業(yè)去向未必和專業(yè)完全對(duì)口的問題，我們也調(diào)查了局部沒有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的企業(yè)。調(diào)查實(shí)施承受構(gòu)造式問卷進(jìn)展送發(fā)。問卷由封閉式和開放式題目構(gòu)成。對(duì)于其中兩個(gè)需要排序的題目，我們實(shí)行了賦分統(tǒng)計(jì)的方法得出最高分和最低分再排序。調(diào)查從xx91xx3企業(yè)背景信息企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域集中在商業(yè)和IT所調(diào)查的企業(yè)中，181〔44%〕家企業(yè)屬于商業(yè)領(lǐng)域，108〔25%〕家企業(yè)屬于IT25%。金融、證券、保險(xiǎn)業(yè)、外貿(mào)代616%。171〔43%〕，68家〔17%〕，62〔16%〕，60〔15%〕25〔6%〕，5〔1%〕。調(diào)查現(xiàn)顯示，效勞業(yè)以確定優(yōu)勢(shì)位居第一。企業(yè)性質(zhì)方面民企和個(gè)體占絕大局部，絕大多數(shù)企業(yè)人數(shù)在500171〔47%〕家企業(yè)屬于民企，135〔37%〕124%。從大環(huán)境來看，在這個(gè)多種企業(yè)性質(zhì)共存的社會(huì)里，民企和個(gè)體的數(shù)量正在呈上升趨勢(shì)。另一方面，考慮到我們學(xué)生是高職畢業(yè)生，很多大型企業(yè)和外資企業(yè)單憑我們學(xué)生不肯定能聯(lián)系上相關(guān)人員進(jìn)展調(diào)查。學(xué)生目前實(shí)習(xí)所在的企業(yè)，也以民企和個(gè)體為主。調(diào)查表顯示，200230〔60%〕，200-500104〔27%〕，871.3看，民企和個(gè)體企業(yè)居多也打算了企業(yè)的規(guī)模和人數(shù)絕大局部在500企業(yè)人才資源狀況本科及本科以下學(xué)歷人才為主80%。其中34635725520%，其1166650才中，絕大多數(shù)都是本科或者專科人才。企業(yè)對(duì)國(guó)貿(mào)實(shí)務(wù)畢業(yè)生看法不一，但大多數(shù)企業(yè)反映畢業(yè)生僅14%的企業(yè)認(rèn)為國(guó)貿(mào)實(shí)務(wù)畢業(yè)生能夠勝任較高級(jí)的工作，表現(xiàn)出專業(yè)的水平；12%的企業(yè)認(rèn)為高職高專的畢業(yè)生工作力量比本科的畢業(yè)生實(shí)際力量更強(qiáng)。企業(yè)認(rèn)為國(guó)貿(mào)畢業(yè)生缺乏之處主要表達(dá)在畢業(yè)生僅有書面學(xué)問，不36%的企業(yè)選擇了上述選項(xiàng)。15%的企業(yè)認(rèn)為且學(xué)問構(gòu)造設(shè)計(jì)不合理，沒有反映出業(yè)界的開呈現(xiàn)實(shí)。13%的企業(yè)認(rèn)為畢業(yè)生職業(yè)定位不清楚，力量學(xué)問寬而不精。7%的企業(yè)認(rèn)為各高校的國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)差異太大，難以確定畢業(yè)生的力量特點(diǎn)。約六成企業(yè)認(rèn)可國(guó)貿(mào)畢業(yè)生各種資格認(rèn)證，企業(yè)認(rèn)為含金量最高的證書是報(bào)關(guān)員、國(guó)際商務(wù)師和報(bào)檢員調(diào)查顯示，5939%的企業(yè)認(rèn)為各種資格認(rèn)證能夠幫助他們培育和選擇相關(guān)層次的人才。也有14%的企業(yè)認(rèn)為各種認(rèn)證名不副實(shí)，沒有反映出相應(yīng)的專業(yè)力量，2123117817626%。單證員、外銷員、貨代員17%。企業(yè)對(duì)幾個(gè)調(diào)查工程選項(xiàng)所作的選擇初級(jí)人才是企業(yè)主要需求人才；企業(yè)對(duì)學(xué)生英語水平要求高在企業(yè)人才需求層次的調(diào)查中，我們覺察，初級(jí)人才是企業(yè)主要需50344%。其次需求量1914%和13%。40619248127316%。13%的企業(yè)要求學(xué)生把握一門非英語語言。國(guó)貿(mào)實(shí)務(wù)治理、信息資源治理等是企業(yè)認(rèn)為國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)人才應(yīng)首要具備的學(xué)問與技能；畢業(yè)生的職業(yè)道德與忠誠(chéng)度、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)力量和專業(yè)學(xué)問消化吸取學(xué)習(xí)力量等是企業(yè)在選擇人才時(shí)重點(diǎn)考慮的因素。調(diào)查顯示，不管是從得票還是得分來看，國(guó)貿(mào)實(shí)務(wù)治理、國(guó)際金融、信息資源治理、企業(yè)戰(zhàn)略治理、財(cái)會(huì)學(xué)問、貿(mào)易談判、市場(chǎng)營(yíng)銷等學(xué)問與技能都排在前幾位。其中信息資源治理列居選票數(shù)的第三位和重要性的第一位。出口工程組織規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)、電子支付等學(xué)問技能排序較靠后。企業(yè)認(rèn)為國(guó)貿(mào)實(shí)務(wù)人才應(yīng)具備的素養(yǎng)一題個(gè)多項(xiàng)選擇題，總共列出2010要性排序?？傆?jì)結(jié)果依據(jù)得票和得分進(jìn)展分析后覺察，職業(yè)道德與忠誠(chéng)度、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)力量等素養(yǎng)是企業(yè)對(duì)國(guó)貿(mào)人才提出的必要素養(yǎng)，專業(yè)學(xué)問消化吸取學(xué)習(xí)力量，市場(chǎng)推廣開拓力量；理論政策水公平是企業(yè)對(duì)國(guó)貿(mào)實(shí)務(wù)人才提出的職業(yè)素養(yǎng)要求。潛在的領(lǐng)導(dǎo)力量，時(shí)間治理力量，抵擋誘-惑定力等方面的素養(yǎng)不是企業(yè)重點(diǎn)考慮的內(nèi)容。企業(yè)解決國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)人才需求的方法主要通過社會(huì)人才市場(chǎng)43%的企業(yè)選擇了依托社會(huì)的人才市場(chǎng)聘請(qǐng)；24%的企業(yè)選擇了依托外貿(mào)代理商供給的解決方案來解決需求；19%的企業(yè)選14%的企業(yè)選擇了承受國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)畢業(yè)生。3.5424貴企業(yè)對(duì)國(guó)貿(mào)實(shí)務(wù)意見和建議理論與實(shí)踐相結(jié)合249提高自身力量69適應(yīng)力量，職業(yè)素養(yǎng)60責(zé)任心，應(yīng)變力量，敏捷35加強(qiáng)金融與國(guó)際商法方面的力量6商務(wù)談判力量5合計(jì)424第五局部調(diào)查結(jié)論通過上述對(duì)國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)人才需求調(diào)查的總結(jié)，我們得出以下結(jié)論：從企業(yè)背景信息分析市場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我們可以把握經(jīng)濟(jì)開展的趨勢(shì)，依據(jù)調(diào)查結(jié)果分析出最具潛力的就業(yè)領(lǐng)域，如效勞行業(yè)中的.中低端，商業(yè)、IT業(yè)這些領(lǐng)域涉及范圍廣，人才需求量大，是就業(yè)時(shí)機(jī)最大的領(lǐng)域，這是市場(chǎng)自身開展規(guī)律和供求關(guān)系的客觀反映。依據(jù)國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)人才需求的調(diào)查結(jié)果說明：大量的企業(yè)急需一線的既把握相關(guān)外貿(mào)專業(yè)學(xué)問又具備分析、解決實(shí)際問題力量的應(yīng)用型人才。寬闊高職畢業(yè)生應(yīng)準(zhǔn)時(shí)分析，把握這種趨勢(shì)，更好地調(diào)整就業(yè)取向，實(shí)現(xiàn)順當(dāng)就業(yè)。蓬勃開展的非公企業(yè)，已經(jīng)成為吸納畢業(yè)生的主渠道。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我省和一些地方的人才聘請(qǐng)會(huì)，非公企業(yè)供給的崗位占到了7080%。從世界經(jīng)濟(jì)的開展規(guī)律看，不管在興盛國(guó)家還是開展中99.5%以上是中小型企業(yè)，全部勞動(dòng)力的6580%在中小型企業(yè)中就業(yè)。國(guó)貿(mào)實(shí)務(wù)畢業(yè)生就職于中小企業(yè)，是當(dāng)前的大勢(shì)所趨。人才培育和社會(huì)需求脫節(jié)，必需進(jìn)展專業(yè)構(gòu)造和課程設(shè)置的改革從調(diào)查結(jié)果來看，大量企業(yè)急需一線國(guó)貿(mào)實(shí)務(wù)人才，而正真能勝任相關(guān)崗位工作的畢業(yè)生數(shù)量不多。學(xué)生解決實(shí)際問題的力量不高，在校期間實(shí)踐量不夠，學(xué)問構(gòu)造不合理。專業(yè)調(diào)整要著眼于社會(huì)需求,要防止人才培育和社會(huì)需求的脫節(jié)。要連續(xù)加強(qiáng)外語，國(guó)際業(yè)務(wù)方面內(nèi)容的課程教學(xué)。其次，從教學(xué)內(nèi)容，方法與手段上得到充分的改革。在教學(xué)內(nèi)容上，要摒棄陳舊的教學(xué)內(nèi)容，留意學(xué)問的更；要轉(zhuǎn)變過去只重學(xué)問傳授的做法,把傳授學(xué)習(xí)學(xué)問，運(yùn)用學(xué)問及探究和檢驗(yàn)學(xué)問的方法相結(jié)合，并在課程內(nèi)容中融入有關(guān)制造學(xué)問的教育；在教學(xué)方法與手段上,那么是要轉(zhuǎn)變過去的被動(dòng)灌輸方法，重在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和學(xué)習(xí)潛能，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)于進(jìn)展制造性活動(dòng)有關(guān)的方法，力量，品德的教育；要努力轉(zhuǎn)變學(xué)生無視根底理論學(xué)習(xí)的傾向，提高學(xué)生學(xué)習(xí)根底理論課的興趣。對(duì)于根底性和專業(yè)根底性課程，在遵照教育部規(guī)定的根底學(xué)問的根2+1大二傳授。而英語的教學(xué)需要在各個(gè)環(huán)節(jié)不斷加強(qiáng)，保證每個(gè)學(xué)期均有英語教學(xué)，其中重點(diǎn)在貿(mào)易英語會(huì)話及英語談判的教學(xué)，一些專業(yè)課，如國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)等要承受雙語教學(xué)。除公共課計(jì)算機(jī)文化根底外，開設(shè)信息資源治理等課程，以滿足學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)學(xué)問學(xué)習(xí)的需求。大三階段，教育的方式是以學(xué)生的兼職學(xué)習(xí)、定崗實(shí)習(xí)的時(shí)間，教師賜予學(xué)生適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，學(xué)校供給充分的實(shí)踐時(shí)機(jī)。最關(guān)鍵的一點(diǎn)是學(xué)生必需要有更多的實(shí)踐時(shí)機(jī)。為滿足社會(huì)對(duì)國(guó)際貿(mào)易人才的實(shí)踐操作技能的要求,應(yīng)樂觀增加專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的投入和重視學(xué)生動(dòng)手力量的訓(xùn)練，通過設(shè)立與之相契合的特定場(chǎng)景或案例的方式，制造與實(shí)際狀況相符合的環(huán)境，做到對(duì)癥下藥，增加學(xué)生在特定環(huán)境下的應(yīng)變力量與操作力量，同時(shí)還可印證和穩(wěn)固所學(xué)的理論學(xué)問,系統(tǒng)地對(duì)學(xué)生進(jìn)展根本操作技能訓(xùn)練。進(jìn)展專業(yè)的職業(yè)證書培訓(xùn)很多企業(yè)表示更加看重學(xué)生的實(shí)際運(yùn)用力量和綜合力量，不太看重學(xué)生手中的各種資格證書。但近六成企業(yè)還是認(rèn)可學(xué)生的資格認(rèn)證證書的。我們要做的關(guān)鍵是要提高資格認(rèn)證的含金量，使職業(yè)資格證書能夠代表學(xué)生真正的力量和實(shí)際水平。目前社會(huì)上各種資格認(rèn)知機(jī)構(gòu)名目繁多，魚龍混雜，證書和實(shí)際力量不成正比，這些現(xiàn)象使一些企業(yè)對(duì)資格認(rèn)證的含金量持疑心態(tài)度。學(xué)校應(yīng)當(dāng)推舉學(xué)生參加權(quán)威機(jī)構(gòu)或部門的認(rèn)證考試，同時(shí)做好相關(guān)的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，使學(xué)生真的能學(xué)有所用，學(xué)以致用。進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)分析報(bào)告xx-01-0320:52|#3一、行業(yè)概況國(guó)際貿(mào)易〔InternationalTrade〕是指不同國(guó)家〔和/或地區(qū)〕之間的商品和勞務(wù)的交換活動(dòng)。國(guó)際貿(mào)易是商品和勞務(wù)的國(guó)際轉(zhuǎn)移?！睮mportTrade〕和出口貿(mào)易(ExportTrade)兩局部組成，故有時(shí)也稱為進(jìn)出口貿(mào)易。二、行業(yè)特點(diǎn)1．國(guó)際貨物貿(mào)易要涉及不同國(guó)家或地區(qū)在政策措施、法律體系方面可能存在的差異和沖突，以及語言文化、社會(huì)習(xí)俗等方面帶來的差異，所涉及的問題遠(yuǎn)比國(guó)內(nèi)貿(mào)易簡(jiǎn)單。2．國(guó)際貨物貿(mào)易的交易數(shù)量和金額一般較大，運(yùn)輸距離較遠(yuǎn)，履行時(shí)間較長(zhǎng)，因此交易雙方承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)比國(guó)內(nèi)貿(mào)易要大。3．國(guó)際貨物貿(mào)易簡(jiǎn)潔受到交易雙方所在國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)變動(dòng)、雙邊關(guān)系及國(guó)際局勢(shì)變化等條件的影響。4．國(guó)際貨物貿(mào)易除了交易雙方外，還需涉及到運(yùn)輸、保險(xiǎn)、銀行、商檢、海關(guān)等部門的協(xié)作、協(xié)作，過程較國(guó)內(nèi)貿(mào)易要簡(jiǎn)單得多。三、總體形勢(shì)進(jìn)入xx就業(yè)、消費(fèi)和工業(yè)生產(chǎn)有所回暖，歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)得到肯定程度掌握，興經(jīng)濟(jì)體促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)政策力度加強(qiáng)。但世界經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)仍舊很多，世界經(jīng)濟(jì)總體增長(zhǎng)乏力的態(tài)勢(shì)沒有轉(zhuǎn)變。一些國(guó)家的主權(quán)債務(wù)危機(jī)短期內(nèi)也難以緩解，全球性財(cái)政緊縮政策空間連續(xù)收窄，高失業(yè)率和高油價(jià)成為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的主要障礙。世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇與增長(zhǎng)前景仍不明朗。IMFxx將增長(zhǎng)3.51.4%，0.55.4%。xx〔FDI〕流入規(guī)模保持上升勢(shì)頭。據(jù)聯(lián)合國(guó)貿(mào)發(fā)會(huì)議估量，xxFDI161.66超過危機(jī)前水平，但較xx25%。其中，興盛經(jīng)濟(jì)體增257%，開展中國(guó)家和轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)國(guó)家FDI3126%。xx年，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的脆弱性、歐債危機(jī)和國(guó)際金融市場(chǎng)的不確定性，將進(jìn)一步影響全球FDI，一季度綠地投資和跨國(guó)并購(gòu)規(guī)模雙雙下降，xxFDI1、國(guó)際匯率；2、外商投資力度；3、中國(guó)和世界的經(jīng)濟(jì)環(huán)境；五、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析隨著匯率的轉(zhuǎn)變，自xx的各種費(fèi)用不斷增加，匯兌損益在凈利潤(rùn)中所占的比重也越來越大，