2023年面試經(jīng)典問題錦集

面試自我介紹各位考官，下午好！今天可以站在這里參與貴公司面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的榮幸.希望通過這次面試可以把自己展示給大家,希望大家記住我。我是來自成都理工大學日語專業(yè)的xx，今年2３歲,xxx人。.我平時喜歡打乒乓球、羽毛球、聽聽音樂、偶爾短途旅游。我性格比較開朗、隨和,和周邊的同學、朋友可以和睦相處。我適應能力比較強，可以不久的適應陌生的環(huán)境;同時,我也是一個很能吃苦的人，大學期間經(jīng)常運用寒暑假及節(jié)假日在外打工,大三以來我的生活費用所有由自己承擔。我曾經(jīng)在ＸＸ實習過，重要負責……,在xx方面有一定的社會實踐經(jīng)驗,在工作上取得一些的成績，也得到公司的認可。除了我在簡歷上呈現(xiàn)的經(jīng)歷外,我還樂意和您分享我的一些故意思的經(jīng)歷:…………這次我應聘貴公司的xx職位，是基于我對**的熱愛，以及我在這方面有一定的工作經(jīng)驗，我認為我有能力也有信心做好這份工作;同時我也了解到貴公司在業(yè)界非常具有競爭力,也很注重對員工的培養(yǎng),所以我非常希望加入貴公司,給自己一個更廣闊的平臺，為公司發(fā)展出出一份自己的力量，謝謝！??你覺得你的優(yōu)點是什么?(最能概括你自己的三個詞是什么？）?我覺的我可以用“三心”來回答您剛才的問題:責任心、熱心、奮斗心。關(guān)于責任心,我愿與您分享我的真實經(jīng)歷。記得今年暑假時，我在元祖食品公司做中秋兼職,當時我擔任推廣小組組長，天天活動結(jié)束后都要制作ppt，向上級部門報告當天的活動情況。經(jīng)?；氐綄嬍叶家呀?jīng)很晚了，并且身體很疲倦,但是我還要篩選照片,編寫文檔，無論忙到多晚，我都會高質(zhì)量的完畢當天小組活動的總結(jié)報告，讓領(lǐng)導第二天上班打開電腦就能看到我們頭天的工作反饋。說說你最大的缺陷?金無足赤人無完人,我個人認為我最大的缺陷是:喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學很多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學會,也已經(jīng)搞得自己很疲倦。如今想想,這樣其實并不好，正所謂學問貴在精而不在廣。假如我在一段時間內(nèi)專注于一種學問,不求博但求精，相信能更深刻的理解并掌握這門知識。?你對加班的見解?

回答樣本：假如是工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭承擔,可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

５、你對薪資的規(guī)定？

回答樣本一：我對工資沒有硬性規(guī)定,我相信貴公司在解決我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平，我則不會計較太多。?回答樣本三:假如你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最佳給出一個具體的數(shù)字，這樣表白你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。

6、在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃??回答提醒：這是每一個應聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來,許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然，說出其他一些你感愛好的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道,考官總是喜歡有進取心的應聘者，此時假如說“不知道”,或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應當是“我準備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思緒發(fā)展”。?7、你朋友對你的評價？

回答樣本一:我的朋友都說我是一個可以信賴的人。由于，我一旦答應別人的事情,就一定會做到。假如我做不到,我就不會容易許諾。

回答樣本二:我覺的我是一個比較隨和的人,與不同的人都可以和諧相處。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題。

8、你尚有什么問題要問嗎？?回答提醒：公司的這個問題看上去可有可無,其實很關(guān)鍵，公司不喜歡說“沒問題”的人，由于其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。公司不喜歡求職者問個人福利之類的問題,假如有人這樣問:貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參與嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的??9、假如通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你主線不適合這個職位,你怎么辦?

回答提醒：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況:①假如你的確熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學習,虛心向領(lǐng)導和同事學習業(yè)務知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)規(guī)定，力爭減少差距;②你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè),去發(fā)現(xiàn)適合你的,你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前程也會大點,對單位和個人都有好處。

１0、在完畢某項工作時，你認為領(lǐng)導規(guī)定的方式不是最佳的，自己尚有更好的方法,你應當怎么做?

回答提醒：①．原則上我會尊重和服從領(lǐng)導的工作安排，同時私底下找機會以請教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達自己的想法，看看領(lǐng)導是否能改變想法。②假如領(lǐng)導沒有采納我的建議，我也同樣會按領(lǐng)導的規(guī)定認真地去完畢這項工作。③．尚有一種情況,假如領(lǐng)導規(guī)定的方式違反原則，我會堅決提出反對意見,如領(lǐng)導仍固執(zhí)己見,我會毫不躊躇地再向上級領(lǐng)導反映。?１1、假如你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司導致經(jīng)濟損失,你認為該怎么辦？

回答提醒：①我本意是為公司努力工作,假如導致經(jīng)濟損失,我認為首要的問題是想方設法去填補或挽回經(jīng)濟損失。假如我無能力負責，希望單位幫助解決。②分清責任，各負其責,假如是我的責任，我甘愿受罰;假如是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂禍，作為一個團隊,需要互相提攜共同完畢工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎乙蛩乜偨Y(jié)經(jīng)驗。③總結(jié)經(jīng)驗教訓，一個人的一生不也許不犯錯誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓,并在此后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。?12、假如你做的一項工作受到上級領(lǐng)導的表揚，但你主管領(lǐng)導卻說是他做的,你該如何?

回答提醒：我一方面不會找那位上級領(lǐng)導說明這件事，我會積極找我的主管領(lǐng)導來溝通,由于溝通是解決人際關(guān)系的最佳辦法,但結(jié)果會有兩種：①我的主管領(lǐng)導結(jié)識到自己的錯誤，我想我會視具體情況決定是否原諒他。②他更加變本加厲的來威脅我,那我會毫不躊躇地找我的上級領(lǐng)導反映此事，由于他這樣做會導致負面影響,對此后的工作不利。?13、談談你對跳槽的見解？?回答提醒:①正常的“跳槽”能促進人才合理流動，應當支持。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應當反對。?14、工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦？

回答提醒:①我會服從領(lǐng)導的指揮,配協(xié)議事的工作。②我會從自身找因素，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導不滿意,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，假如是這樣的話我會努力改正。③假如我找不到因素,我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的局限性,有問題就及時改正。④作為優(yōu)秀的員工，應當時刻以大局為重,即使在一段時間內(nèi),領(lǐng)導和同事對我不理解,我也會做好本職工作，虛心向他們學習,我相信,他們會看見我在努力,總有一天會對我微笑的。?１5、假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準備怎么辦？

回答提醒:①成績比較突出，得到領(lǐng)導的肯定是件好事情，以后更加努力。②檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了，加強同事間的交往及共同的愛好愛好。③工作中,切勿傷害別人的自尊心④不再領(lǐng)導前撥弄是非。?17、你對于我們公司了解多少？?回答提醒：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務。如回答：貴公司故意改變策略，加強與國外大廠的ＯＥM合作,自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。?18、請說出你選擇這份工作的動機??回答提醒：這是想知道面試者對這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時興起而來應試的人，假如是無經(jīng)驗者，可以強調(diào)“就算職種不同,也希望有機會發(fā)揮之前的經(jīng)驗”。?２0、你能為我們公司帶來什么呢??回答提醒：①假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用——“我已經(jīng)接受過北大青鳥近兩年專業(yè)的培訓，立刻就可以上崗工作”。②公司很想知道未來的員工能為公司做什么，求職者應再次反復自己的優(yōu)勢,然后說：“就我的能力,我可以做一個優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益”。公司喜歡求職者就申請的職位表白自己的能力，比如申請營銷之類的職位,可以說：“我可以開發(fā)大量的新客戶，同時,對老客戶做更全面周到的服務，開發(fā)老客戶的新需求和消費。”等等。?

22、你的業(yè)余愛好是什么?

回答提醒：找一些富于團隊合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，由于他的愛好是深海潛水。主考官說：由于這是一項單人活動,我不敢肯定他能否適應團隊工作。

２5、喜歡這份工作的哪一點？

27、說說你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的見解??28、對工作的盼望與目的何在？?回答提醒:這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定限度的盼望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有的確學習目的的人通常學習較快,對于新工作自然較容易進入狀況，這時建議你,最佳針對工作的性質(zhì)找出一個的確的答案，如業(yè)務員的工作可以這樣回答:“我的目的是能成為一個超級業(yè)務員,將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去，達成最佳的業(yè)績成效;為了達成這個目的，我一定會努力學習,而我相信以我認真負責的態(tài)度，一定可以達成這個目的?！逼渌惖墓ぷ饕部梢员日者@個方式來回答,只要在目的方面稍微修改一下就可以了。?2９、說你的家庭??公司最喜歡聽到的是：我很愛我的家庭，我的家庭歷來很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人,但是從小,我就看到我父親起早貪黑，天天工作特別勤勞,他的行動無形中培養(yǎng)了我認真負責的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良，對人熱情，特別樂于助人,所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導我做人的道理。公司相信，和睦的家庭關(guān)系對一個人的成長有潛移默化的影響。

30、就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么？

回答提醒：公司喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)反復自己的優(yōu)勢，然后說:“對于這個職位和我的能力來說,我相信自己是可以勝任的，只是缺少經(jīng)驗，這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以不久融入公司的公司文化,進入工作狀態(tài)?！惫鞠矚g可以巧妙地躲過難題的求職者。?３1、你欣賞哪種性格的人?

回答提醒:誠實、不死板并且容易相處的人、有“實際行動”的人。

3２、你通常如何解決別人的批評？

回答提醒:①沉默是金,不必說什么，否則情況更糟，但是我會接受建設性的批評。②我會等大家冷靜下來再討論。?3３、如何對待自己的失敗？

回答提醒:我們大家生來都不是十全十美的,我相信我有第二個機會改正我的錯誤。?３４、什么會讓你有成就感？?回答提醒：為貴公司竭力效勞，盡我所能，完畢一個項目。?3５、眼下你生活中最重要的是什么？

回答提醒:對我來說，能在這個領(lǐng)域找到工作是最重要的，能在貴公司任職對我說最重要。?３6、你為什么樂意到我們公司來工作?

回答提醒：對于這個問題，你要格外小心,假如你已經(jīng)對該單位作了研究,你可以回答一些具體的因素,像“公司自身的高技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我。”、“我同公司出生在同樣的時代，我希望可以進入一家與我共同成長的公司?！?、“你們公司一直都穩(wěn)定發(fā)展，在近幾年來在市場上很有競爭力?！?、“我認為貴公司可以給我提供一個與眾不同的發(fā)展道路?！边@都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查，也說明你對自己的未來有了較為具體的遠景規(guī)劃。?37、你和別人發(fā)生過爭執(zhí)嗎？你是如何解決的？?回答提醒:這是面試中最險惡的問題,其實是考官布下的一個陷阱，千萬不要說任何人的過錯,應知成功解決矛盾是一個協(xié)作團隊中成員所必備的能力。假如你工作在一個服務行業(yè),這個問題簡直成了最重要的一個環(huán)節(jié)。你是否能獲得這份工作，將取決于這個問題的回答?？脊傧Ｍ吹侥闶浅墒烨覙酚诜瞰I的。他們通過這個問題了解你的成熟度和處世能力。在沒有外界干涉的情況下，通過妥協(xié)的方式來解決才是對的答案。?38、問題：你做過的哪件事最令自己感到驕傲?

回答提醒：這是考官給你的一個機會，讓你展示自己把握命運的能力。這會體現(xiàn)你潛在的領(lǐng)導能力以及你被提高的也許性。假如你應聘于一個服務性質(zhì)的單位,你很也許會被邀請去午餐。記住:你的前程取決于你的知識、你的社交能力和綜合表現(xiàn)。

3９、新到一個部門，一天一個客戶來找你解決問題,你努力想讓他滿意,可是始終達不到群眾得滿意，他投訴你們部門工作效率低，你這個時候怎么作？?回答提醒：(1)一方面,我會保持冷靜。作為一名工作人員，在工作中碰到各種各樣的問題是正常的，關(guān)鍵是如何結(jié)識它，積極應對,妥善解決。(2)另一方面，我會反思一下客戶不滿意的因素。一是看是否是自己在解決問題上的確有考慮的不周到的地方,二是看是否是客戶不太了解相關(guān)的服務規(guī)定而提出超過規(guī)定的規(guī)定,三是看是否是客戶了解相關(guān)的規(guī)定,但是提出的規(guī)定不合理。(3)再次,根據(jù)因素采用相對的對策。假如是自己確有不周到的地方,按照服務規(guī)定作出合理的安排，并向客戶作出解釋；假如是客戶不太了解政策規(guī)定而導致的誤解，我會向他作出進一步的解釋,消除他的誤會;假如是客戶提出的規(guī)定不符合政策規(guī)定,我會明確地向他指出。(４)再次,我會把整個事情的解決情況向領(lǐng)導作出說明,希望得到他的理解和支持。（５)我不會由于客戶投訴了我而喪失工作的熱情和積極性，而會一如既往地牢記為客戶服務的宗旨,爭取早日做一名領(lǐng)導信任、公司放心、客戶滿意的職工。

40、對這項工作，你有哪些可預見的困難？?回答提醒:①不宜直接說出具體的困難,否則也許令對方懷疑應聘者不行。②可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充足的準備,任何困難都是可以克服。

4１、假如我錄用你，你將如何開展工作?

回答提醒:①假如應聘者對于應聘的職位缺少足夠的了解，最佳不要直接說出自己開展工作的具體辦法。②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“一方面聽取領(lǐng)導的指示和規(guī)定，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準,最后根據(jù)計劃開展工作。”?分析:這個問題的重要目的也是了解應聘者的工作能力和計劃性、條理性,并且重點想要知道細節(jié)。假如向思緒中所講的迂回戰(zhàn)術(shù),面試官會認為回避問題,假如引導了幾次仍然是回避的話，此人絕對不會錄用了。

４2、你希望與什么樣的上級共事？?回答提醒:①通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我規(guī)定的意識，這既上一個陷阱，又是一次機會。②最佳回避對上級具體的希望,多談對自己的規(guī)定。③如“做為剛步入社會的新人，我應當多規(guī)定自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應當對環(huán)境提出什么規(guī)定，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。

分析：這個問題比較好的回答是，希望我的上級可以在工作中對我多指導，對我工作中的錯誤可以立即指出。總之,從上級指導這個方面談，不會有大的紕漏。?44、與上級意見不一是，你將怎么辦？

回答提醒:①一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見?！?/p>

4５、你工作經(jīng)驗欠缺，如何能勝任這項工作?

常規(guī)思緒：①假如招聘單位相應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明招聘公司并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應聘者如何回答。②對這個問題的回答最佳要體現(xiàn)出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。③如“作為應屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直運用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,并且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完畢各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?！秉c評:這個問題思緒中的答案尚可，突出自己的吃苦能力和適應性以及學習能力(不是學習成績)為好。?48、為了做好你工作份外之事,你該如何獲得別人的支持和幫助??回答提醒:每個公司都在不斷變化發(fā)展的過程中,你當然希望你的員工也是這樣。你希望得到那些希望并歡迎變化的人，由于這些人明白,為了公司的發(fā)展，變化是公司平常生活中重要組成部分。這樣的員工往往很容易適應公司的變化，并會對變化做出積極的響應。?４９、果你在這次面試中沒有被錄用，你怎么打算?

回答提醒:現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必然就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，假如這次失敗了也僅僅是一次而已，只有通過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才干塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來對的看待這次失?。孩僖矣诿鎸?，面對這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后通過努力一定能行,可以超越自我。②善于反思,對于這次面試經(jīng)驗要認真總結(jié)，思考剖析，可以從自身的角度找差距。對的對待自己,實事求是地評價自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個明白人。③走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然，加強學習,提高自身素質(zhì)。④認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在、踏踏實實地工作，三十六行、行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績。⑤再接再厲,成為國家公務員一直是我的夢想,以后假如有機會我仍然后再次參與競爭。?5０、假如你晚上要去送一個出國的同學去機場,可單位臨時有事非你辦不可,你怎么辦？

回答提醒：我覺得工作是第一位的,但朋友間的情誼也是不能偏廢的,這個問題我覺得要按照當時具體的情況來決定。

①假如我的朋友晚上9點中的飛機,而我的加班八點就可以完畢的話，那就最抱負了,干竣工作去機場，皆大歡喜。②假如說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導打聲招呼，先去機場然后回來加班，晚點睡就是了。③假如工作很緊急,兩者不也許兼顧的情況下,我覺得可以由兩種選擇。(1)假如不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替以下工作,自己去機場,哪怕就是代替你離開的那一會兒。(２）假如連這一點都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，相信他會理解,畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。

51、談談你過去做過的成功案例？?回答提醒：記得有一次我在房交會做兼職，當時我們一起應聘上的一個有８個人，但是活動當天我被臨時安排到一個單獨的展館，沒有和之前熟悉的人在一起。并且上面規(guī)定我們天天要留下30個客戶的電話,我之前沒有做過類似的工作,所以當時心里很緊張。假如貿(mào)然的上去跟客戶介紹房子,要電話號碼是非常讓對方反感的。所以，開始我開展工作相稱的被動,一天登記的電話也只有２0幾個,都不能完畢規(guī)定的任務。后來我發(fā)現(xiàn)這個展館天天都在免費派發(fā)本地特產(chǎn)—獼猴桃，我覺得這是一個可以運用的資源,就和負責人商議,凡是來領(lǐng)取獼猴桃的客戶都先讓他們在登記表上簽字,同時我再給他們介紹一下我們公司的樓盤,有感愛好的客戶就直接帶到公司的展區(qū)位置。通過這種方式，我之后天天留到的電話號碼都能上百,也能拉到很多意向客戶,得到公司領(lǐng)導的表揚。

52、談談過去最令你挫折的事情??回答提醒：最近幾年的話，我覺得高考敗北是帶給我最大挫折的事情。高考敗北后,我一度對自己喪失信心,有點自暴自棄。但是想到父母為我擔憂的神情，和自己此后的前程，我終于鼓起勇氣走回校園開始了一年的復讀生涯。其實，現(xiàn)在想來挺感激有當時的這么一段挫折，關(guān)鍵是自己能在這樣的挫折中找到方向,戰(zhàn)勝困難,讓自己成長起來。

53、如何安排自己的時間？會不會排斥加班??回答提醒:基本上，假如上班工作有效率,工作量合理的話,應當不太需要加班?？墒俏乙仓烙袝r候很難避免加班，加上現(xiàn)在工作都采用責任制，所以我會調(diào)配自己的時間，全力配合。

54、為什么我們要在眾多的面試者中選擇你？?回答提醒：根據(jù)我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、ＥＱ上，也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作快樂。?55、這個職務的期許?

回答提醒：希望能借此發(fā)揮我的所學及專長,同時也吸取貴公司在這方面的經(jīng)驗,就公司、我個人而言，締造“雙贏”的局面。

分析：回答前不妨先詢問該公司對這項職務的責任認定及歸屬，由于每一家公司的狀況不盡相同,以免說了一堆抱負抱負卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對馬嘴。

5６、為什么選擇這個職務？?回答提醒:這一直是我的愛好和專長,通過這幾年的磨練，也累積了一定的經(jīng)驗及人脈,相信我一定能勝任這個職務的。?分析:適時舉出過去的“豐功偉業(yè)”,表現(xiàn)出你對這份職務的熟稔度，但避免過于夸張的形容或流于炫耀。?57、什么選擇我們這家公司？?回答提醒：曾經(jīng)在報章雜志看過關(guān)于貴公司的報道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的,并且對員工的教育訓練、升遷等也都很有制度。

58、認為你在學校屬于好學生嗎？

回答提醒：”假如求職者成績不盡抱負，便會說:“我認為是不是一個好學生的標準是多元化的，我的學習成績還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實習過,我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學生會組織過××活動，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力?！庇薪?jīng)驗的招聘者一聽就會明白,公司喜歡誠實的求職者。

59、談談如何適應辦公室工作的新環(huán)境?

回答提醒①辦公室里每個人有各自的崗位與職責,不得擅離崗位。②根據(jù)領(lǐng)導指示和工作安排,制定工作計劃,提前預備,并按計劃完畢。③多請示并及時報告,碰到不明白的要虛心請教。④抓間隙時間，多學習，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

６0、工作中學習到了些什么？?回答提醒：這是針對轉(zhuǎn)職者提出的問題,建議此時可以配合面試工作的特點作為重要依據(jù)來回答，如業(yè)務工作需要與人溝通,便可舉出之前工作與人