2023年社區(qū)工作者面試

社區(qū)工作者

一般都是四個(gè)類型

１、時(shí)事政策類就是問你對當(dāng)前某個(gè)熱點(diǎn)問題的見解

2、應(yīng)急解決類比如群體上訪事件你怎么解決啊或者你出差開會(huì)前天晚上忽然把稿子弄丟了怎么辦呀之類的就是考察應(yīng)變能力的

3、人際關(guān)系類你跟同事、跟領(lǐng)導(dǎo)、跟社區(qū)居民等等如何搞好關(guān)系比如出現(xiàn)了矛盾你怎么解決呀比如你跟他們之間有誤會(huì)你怎么辦呀

4、組織計(jì)劃類一般都是讓你組織個(gè)活動(dòng)比如社區(qū)要搞個(gè)聯(lián)誼會(huì)讓你組織一下呀或者領(lǐng)導(dǎo)分派給你一個(gè)什么調(diào)研任務(wù)讓你列一下計(jì)劃啊~

1.一個(gè)是漫畫，畫了幾頭驢在拉磨，然后讓你根據(jù)漫畫自己說想到的

第一要學(xué)習(xí)驢的精神啊,認(rèn)真干活，雖然枯燥，但是要認(rèn)真做好本職工作,第二，不要學(xué)驢,只顧低頭拉磨,要有明確目的,還要學(xué)會(huì)跟同事朋友的合作

2.你在的社區(qū)有一個(gè)五十多的人,酗酒，鄰居都不滿意,你怎么解決

一邊安撫其他居民情緒，一邊要?jiǎng)裾f

重要的是要搞清楚他為什么酗酒，是精神空虛,還是由于家里矛盾

幫助解決問題才是根源

五十多是退休的年紀(jì),要是由于退休精神空虛，就吸引他參與社區(qū)的愛好班什么的

3.你在社區(qū)辦的一個(gè)活動(dòng)引起了媒體的注意,電視臺到你所在的社區(qū)進(jìn)行采訪,讓你負(fù)責(zé)接待,你如何安排

一方面要擬定好人家來的時(shí)間地點(diǎn)，人物

然后社區(qū)的人也得告知到吧,要有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來，得排好領(lǐng)導(dǎo)的檔期吧

再然后,要借勢，借電視臺的勢宣傳社區(qū)品牌，

4.社區(qū)如何幫助空巢老人?分析：

1、作為我們工作者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一下具體的調(diào)查：調(diào)查空巢老人的家庭情況、身體狀況。做好登記，記錄好老人子女的聯(lián)系方式。

２、和老人子女溝通，希望他們可以?；丶遗闩愀改?

現(xiàn)在社會(huì)分工細(xì)化、生活節(jié)奏不久，子女的確沒時(shí)間照顧父母，這一點(diǎn)也要理解?3、組織社區(qū)內(nèi)的志愿者，多多照顧老人，看看老人有什么需要,進(jìn)行上門服務(wù)?4、社區(qū)衛(wèi)生院的醫(yī)生也經(jīng)常上門對老人進(jìn)行一下簡樸檢查，雖然滿足不了老人的需要，但是也體現(xiàn)了政府對老人的關(guān)懷?這道題目就是主體分析法

社區(qū)的空巢老人:社區(qū)、老人?再進(jìn)行一下細(xì)化：社區(qū)涉及工作者、志愿者、社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)療工作著?

老人的家庭涉及老人和老人的子女

都進(jìn)行一下分析就可以了

５.高考人數(shù)減少，你的見解:

一、人數(shù)減少的因素有很多，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行綜合、全面、具體的分析。

二、1、今年自身的畢業(yè)生人數(shù)就很少,因此與往年相比人數(shù)就減少。（具體因素和屬相有關(guān),這是民間的傳說。）

2、很多人已經(jīng)把目光放到了別的地方,比如出國留學(xué)。

２、重慶出現(xiàn)了萬人棄考事件,讀書無用論又風(fēng)起。這是有一定因素的，由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)，就業(yè)困難,很多人都認(rèn)為讀了大學(xué)也找不到工作，不如索性就早點(diǎn)就業(yè)。

４、個(gè)別地區(qū)的學(xué)校老師很不負(fù)責(zé),盲目追求升學(xué)率,讓那些成績較低的學(xué)生棄考,以提高學(xué)校升學(xué)率

三、具體因素具體分析?有了好出路更好,但是要用發(fā)展的眼光看問題。?不能由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)不好就業(yè)就不去念書,這是錯(cuò)誤的,畢竟這是知識型的社會(huì),知識是第一生產(chǎn)力?但是有的考生放棄高考去參與職高考試，這也是分流，這也是社會(huì)的需要，這要給與肯定，并支持。

對于一些學(xué)校盲目追求升學(xué)率要予以檢查批評，誰都沒有權(quán)利決定考生的命運(yùn)。

6.談你對大家都在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的見解?

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。深刻理解以人為本，才干全面把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，切實(shí)做到以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。?1．以人為本就是以最廣大人民的主線利益為本

2．以人為本體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)規(guī)定?3．堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享

最后,作為一名國家公務(wù)員，更有責(zé)任和義務(wù)擔(dān)負(fù)起更大的社會(huì)責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮在學(xué)習(xí)和工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用，提高責(zé)任感和使命感，切實(shí)增強(qiáng)模范意識。

7．社區(qū)居民跳舞，打球影響周邊居民生活，你怎么解決

好事，和他們協(xié)商，在固定的時(shí)間出來活動(dòng)，可以組織表演，比賽，讓其他居民看到社區(qū)文化的豐富多彩。

8.對流動(dòng)人口普查，你怎么做

１、宣傳有關(guān)流動(dòng)人口的各項(xiàng)政策。在普查登記的同時(shí)向流動(dòng)人口發(fā)放普查宣傳用品，宣傳勞動(dòng)法、公司用工規(guī)定、普及法律知識。

2、提供手續(xù)辦理的一條龍服務(wù)。

3、建立健全流動(dòng)人口的管理體系。在普查的基礎(chǔ)上,建立流動(dòng)人口“一戶一檔”的臺帳制度、流動(dòng)人口信息庫等,對流動(dòng)人口實(shí)行信息化管理。同時(shí),每個(gè)社區(qū)還可以明確一名流動(dòng)人口管理信息員，負(fù)責(zé)平常本轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口變動(dòng)情況的收集和整理，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。對離開戶籍地或流入務(wù)工地的流出人員,采用定期與用工單位溝通聯(lián)系的方式,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)了解和掌握流動(dòng)人口的具體情況，建立起長效的管理機(jī)制。總之,流動(dòng)人口的普查是一項(xiàng)需要全社會(huì)共同配合的系統(tǒng)工程，普查工作者只有點(diǎn)、線、面結(jié)合，靈活普查,才干提高工作效率,保證普查工作順利完畢,為政府研究制定人口發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、政策提供依據(jù)，并為社會(huì)公眾提供記錄信息服務(wù)

9.針對目前高校學(xué)位論文抄襲嚴(yán)重的現(xiàn)象,談?wù)勀愕挠^點(diǎn)。

從學(xué)生的角度講。。。

從學(xué)校和老師的角度講。。。?從社會(huì)的角度講。。。

１0.社區(qū)內(nèi)新開了一家寵物店,手續(xù)齊全、經(jīng)營合法，受到了一部分人居民的歡迎。但同時(shí)也遭到了一部分人的反對,規(guī)定其遷出社區(qū)。作為一名社區(qū)工作者,你怎么解決這件事情?

社區(qū)的和諧其實(shí)就是社區(qū)內(nèi)居民人與人之間的良性互動(dòng)。而社區(qū)工作者的就是在中間發(fā)揮一個(gè)溝通橋梁的作用。?針對反映的情況，實(shí)地調(diào)查居民反對寵物店的因素，比如噪音、氣味等，保證寵物店的合法經(jīng)營的基礎(chǔ)上，建議其對以上情況進(jìn)行改善。?同時(shí)對持反對意見的居民進(jìn)行解釋。。。

11.為了提高安全建設(shè)，社區(qū)準(zhǔn)備近期舉辦一場消防安全知識講座，你怎么來操作此事？

針對活動(dòng)性質(zhì)擬定活動(dòng)主題、參與人員、活動(dòng)計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)征求意見，擬定方案;

明確責(zé)任，分工到人，保證活動(dòng)的執(zhí)行到位；

活動(dòng)執(zhí)行過程，根據(jù)實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行；?活動(dòng)總結(jié)、報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

12..現(xiàn)在有一批新進(jìn)來的大學(xué)生社工，被分在各個(gè)居委會(huì)，你怎么使這些大學(xué)生社工能盡快的上手工作？

先不分工，觀測一陣,根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)分工

13現(xiàn)在出現(xiàn)了很多的新型社區(qū)，傳統(tǒng)的社區(qū)已經(jīng)開始不能適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的需要了，你認(rèn)為該怎么解決這樣的問題?

加快腳步，運(yùn)用科學(xué)的現(xiàn)代觀改善

１4王梅沒有工作,母親是農(nóng)村婦女，長期有病在身，父親聽力有障礙,但有穩(wěn)定的工作，但是收入不高;她的丈夫在半年前下崗了，生活困難,幾個(gè)月前還生了寶寶，經(jīng)濟(jì)更是拮據(jù),夫妻經(jīng)常吵架,王梅有了焦急和悲觀的情緒，假如你去做工作，你會(huì)怎么做?

一方面看看有什么適合她個(gè)人的工作,或低保邊沿的優(yōu)惠政策，思想上多開導(dǎo)

15,社區(qū)內(nèi)很多人晚上看世界杯,打擾了其他居民的正常生活，假如你是名社區(qū)工作者,你會(huì)怎么做?

1與當(dāng)事人協(xié)調(diào)曉之以理動(dòng)之以情肯定他們對世界杯的熱情否認(rèn)他們擾鄰行為

２對其進(jìn)行法制教育宣傳居民法相關(guān)法律等等

3讓他們白天看重播晚上早點(diǎn)休息

４組織社區(qū)居民白天周末一起看球溝通感情

14.社區(qū)工作者的待遇并不高,為什么選擇來社區(qū)工作？

第一，政府重視，已經(jīng)著手解決。第二，社區(qū)工作者是有著為人民服務(wù)的決心和不怕吃苦不計(jì)報(bào)酬的恒心,為人民而工作,非為錢財(cái),第三社區(qū)工作進(jìn)一步基層進(jìn)一步群眾為青年的歷練打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)為青年的發(fā)展提供了很好的平臺第四待遇不高的情況下，我們更要艱苦樸素，克服種種困難。

分析:

1.組織類的考題,社區(qū)工作者的組織能力還表現(xiàn)為組織具體專業(yè)活動(dòng)的能力,如社會(huì)調(diào)查、會(huì)議主持、行政管理、方案策劃以及推動(dòng)社會(huì)行動(dòng)或運(yùn)動(dòng)的知識與技能。優(yōu)秀的社區(qū)工作者可以通過度析、策劃、檢討、激勵(lì)、征詢、教育、談判等手段、挖掘和運(yùn)用一切潛能。

關(guān)于組織活動(dòng)，要注意活動(dòng)的指導(dǎo)思想，要往大方向上靠,還要做到具體問題具體分析,一定要擺正自己的位置，協(xié)調(diào)好各方的關(guān)系其他的就是計(jì)劃上報(bào)審批后執(zhí)行,注意安排好時(shí)間地點(diǎn)安保問題。為了不桎梏大家的思考空間，這里不具體指明是什么工作，有也許關(guān)系到衛(wèi)生，社保，綜治、民調(diào)、計(jì)生等方面。

2.談?wù)勀慵偃缱龊美淆g工作(當(dāng)今社會(huì),人口老齡化趨勢加劇,各社區(qū)老年人口數(shù)量激增,與老齡相關(guān)的工作非常容易考到,做好準(zhǔn)備)

3．為什么要報(bào)考社區(qū)工作者（假如各區(qū)縣分別面試的話,遠(yuǎn)郊區(qū)縣更容易被問到此題,答題時(shí)要充足結(jié)合自身，回答的有特色能給監(jiān)考官留下深刻印象,容易得分的題目）第一點(diǎn)是結(jié)合本專業(yè)與社區(qū)的關(guān)系;第二點(diǎn)是社區(qū)工作是一次機(jī)會(huì),我要把握好這個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己(具體的略了,結(jié)合實(shí)際去說）；第三是我很年輕，想通過基層的訓(xùn)練鍛煉自己的能力，提高素質(zhì)（具體略）;第四點(diǎn)是國家政策支持,老師同學(xué)鼓勵(lì)呀等等隨便說，；

4.如何解決社區(qū)內(nèi)的具體問題（也許是家庭矛盾，這個(gè)可以舉出的例子就多了，可以是贍養(yǎng)問題、鄰里糾紛……回答這類題目考慮的越全面越好,里面有很多細(xì)節(jié)的問題,本著努力為居民著想的角度,回答時(shí)要說的誠懇點(diǎn)，畢竟還沒有真正去從事這類工作,備考者具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度極為重要）

1、社供應(yīng)當(dāng)有哪些素質(zhì)

２、樓上漏水,樓下的向居委會(huì)反映,你如何解決？

白下24號下午的:

１、你為什么選擇社工？你的初衷是什么?

2、社區(qū)里養(yǎng)狗引起不滿,你有什么好的建議和想法?

秦淮２4號上午的:

1、社區(qū)居委會(huì)重要都干些什么工作?

2、有人辦低保,條件不符合,領(lǐng)導(dǎo)不在,你怎么辦?

秦淮24號下午的:

１、如何建設(shè)好居委會(huì)？

2、一對下崗夫妻在校區(qū)內(nèi)違章搭建了攤位，現(xiàn)在要強(qiáng)行拆除，作為社工你要怎么辦?

以下是我個(gè)人的解題意見：

白下上午的面試題清流版里已有了(略）

白下區(qū)下午面試題：

1.你為什么選擇社工?你的初衷是什么？

答：一方面,從社會(huì)發(fā)展的角度來說,科學(xué)發(fā)展觀的思想告訴我們,社會(huì)主義和諧社會(huì)的核心是社會(huì)的安定有序。社區(qū)是社會(huì)最基層的組織,他們雖然在組織結(jié)構(gòu)中的層次不高，但對于社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展卻具有重要的作用，沒有社區(qū)的穩(wěn)定，就沒有社會(huì)和國家的穩(wěn)定。因此，假如可以進(jìn)入社區(qū)這個(gè)基層組織工作,為社會(huì)和國家的穩(wěn)定奉獻(xiàn)自己的一份力量，將會(huì)是我的榮幸。taｓw.５d６d.ｃoｍ０\4Ｇ0X)b8[／H/E0z

另一方面,從社區(qū)發(fā)展的角度來說，在目前這個(gè)高速發(fā)展的社會(huì)中，社區(qū)除了保持穩(wěn)定外，還需要進(jìn)行多方面的改革與發(fā)展，以適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。因此，需要一群有抱負(fù)、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)人才補(bǔ)充進(jìn)社區(qū)的基層工作隊(duì)伍,而我認(rèn)為我恰屬于這方面的人才，我的所學(xué)一定可認(rèn)為社區(qū)的發(fā)展作出奉獻(xiàn)。／w.J'U５X＃Ｇ(h/］：M

最后，從個(gè)人發(fā)展的角度來說，作為一名剛剛走入社會(huì)的大學(xué)生,我現(xiàn)在最欠缺的就是經(jīng)驗(yàn),涉及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),而進(jìn)入社區(qū)基層工作，恰恰可以擬補(bǔ)我這方面的局限性。通過為社區(qū)居民服務(wù),我可以有機(jī)會(huì)與更多的人打交道，從而積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)；通過擔(dān)任相關(guān)職務(wù),解決具體的各種事務(wù),我可以積累工作經(jīng)驗(yàn)。所以,我相信通過擔(dān)任社區(qū)工作者，我個(gè)人的發(fā)展將會(huì)有長足的進(jìn)步。

2.社區(qū)里養(yǎng)狗引起不滿，你有什么好的建議和想法？

第一,調(diào)查清楚情況，涉及社區(qū)里有多少養(yǎng)狗的居民以及其他居民不滿重要因素在哪(導(dǎo)致環(huán)境污染還是狗咬傷人等）；

第二,若調(diào)查結(jié)果表白的確是養(yǎng)狗的居民導(dǎo)致的社區(qū)環(huán)境或居民安全等問題,一方面就要在社區(qū)內(nèi)粘貼告示,告知養(yǎng)狗居民注意事項(xiàng)，保持社區(qū)環(huán)境整潔與社區(qū)和諧;

第三,再有就是主持和召開居民代表會(huì)議,重要請來養(yǎng)狗的居民代表與其他居民代表,雙方共同協(xié)商提出解決方案,解除不滿；

第四,在社區(qū)內(nèi)組織類似寵物交流活動(dòng)、開展社區(qū)寵物健康與安全教育活動(dòng)等、建議和支持養(yǎng)狗的居民定期給狗打狂犬疫苗等；

秦淮２４號上午的:

1、社區(qū)居委會(huì)重要都干些什么工作?

答：城市和農(nóng)村按居民居住地區(qū)設(shè)立的居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)是基層群眾性自治組織，而并非國家行政機(jī)關(guān),其在授權(quán)情況下，可以行施部分管理社會(huì)公共事務(wù)的行政職能。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)的主任、副主任和委員由居民選舉。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)同基層政權(quán)的互相關(guān)系由法律規(guī)定。

居民委員會(huì)、村民委員會(huì)設(shè)人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等委員會(huì)，辦理本居住地區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛,協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安,并且向人民政府反映群眾的意見、規(guī)定和提出建議。

2、有人辦低保,條件不符合,領(lǐng)導(dǎo)不在,你怎么辦？

答:第一,耐心解說:跟案主解釋清楚，辦社保具體需要如何的條件,為什么案主條件不符;

第二，假如案主卻有困難,可以先行登記下來，讓其回去后等待回復(fù)。待主任回來后向其報(bào)告，

商討并調(diào)查案主的實(shí)際情況后，再按照規(guī)定解決。并及時(shí)告知案主。

第三,若案主因失業(yè)來申請低保的，應(yīng)鼓勵(lì)其或其家人再就業(yè),積極參與社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。

秦淮24號下午的:

1、如何建設(shè)好居委會(huì)?

答:居委會(huì)的建設(shè)可以從這幾個(gè)方面著手：

（1)調(diào)查研究,全面準(zhǔn)確分析居委會(huì)現(xiàn)狀。

以居民服務(wù)為中心,開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),興辦有關(guān)服務(wù)事業(yè)

(2)選好班子,配齊配強(qiáng)居委會(huì)干部,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)

(掌握居委會(huì)干部的條件、廣開居委會(huì)干部來源渠道、民主選舉）

(3)找準(zhǔn)問題,有針對性地解決實(shí)際困難

2、一對下崗夫妻在社區(qū)內(nèi)違章搭建了攤位,現(xiàn)在要強(qiáng)行拆除,作為社工你要怎么辦?

答：第一,違章搭建攤位不符合國家規(guī)定，給社區(qū)環(huán)境和安全導(dǎo)致一定的不良影響,依法應(yīng)予拆除；

第二，針對案主是下崗夫妻，生活較困難，拆除攤位后其生活來源將被打斷，作為社區(qū)工作者一方面應(yīng)安撫案主情緒，

耐心跟案主解釋清楚違建的危害；了解案主夫妻的實(shí)際情況,根據(jù)需求積極與各方協(xié)調(diào)幫助夫妻二人重新尋找合適合法的攤位；

第三，發(fā)揮和運(yùn)用社區(qū)資源,鼓勵(lì)案主參與社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn),爭取上崗就業(yè),解決生活問題。

社區(qū)工作者面試題及答案

綜治維穩(wěn)中心工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會(huì)治安綜合治理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的方針、政策和總體部署,研究制定組織實(shí)行年度工作目的和階段性工作計(jì)劃。

二、分析研判影響社會(huì)穩(wěn)定的新問題、新動(dòng)向，為黨委、分局決策提供依據(jù)。

三、組織開展“社會(huì)治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛防合調(diào)解、突出問題聯(lián)合治理、重點(diǎn)工作聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、重點(diǎn)人員聯(lián)合服務(wù)管理”形成常態(tài)長效機(jī)制。

四、接待群眾來信來訪,對群眾訴求事項(xiàng)依照國家法律和相關(guān)政策,按照程序做好化解或組織相關(guān)部門辦理，督辦結(jié)案等工作。

五、組織做好流動(dòng)人口和出租屋管理服務(wù),防止青少年違法犯罪、刑釋解教人員安頓幫教,學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治，國家安全人民防線建設(shè),禁毒和反邪教等工作。

六、組織開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動(dòng)，做好基層綜治干部和群防群治隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)和管理等工作。

七、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)、企事業(yè)單位積極開展社會(huì)治安綜合治理和基層平安創(chuàng)建活動(dòng)。

八、督促檢查社會(huì)治安綜合治理目的管理責(zé)任制執(zhí)行情況，開展對綜治成員單位和農(nóng)場、社區(qū)綜治工作的考核獎(jiǎng)懲。

假如你是小王,你會(huì)如何解決下列事情:A和你一同進(jìn)單位的小李,忽然對你態(tài)度冷漠B老同志對你故意見覺得你怎么怎么樣(態(tài)度不好什么的)C和老同志參與一項(xiàng)調(diào)研活動(dòng),老同志對你故意見

(1)碰到A情況,要冷靜，不能帶有情緒，我會(huì)一方面對自己進(jìn)行深刻的自檢，進(jìn)行換位思考，弄清楚小李對我冷淡的因素。假如是我工作的方式方法不恰當(dāng)，引起了小李的不滿，我會(huì)努力改正,并和他誠懇溝通,向他道歉。在以后的工作中時(shí)刻檢討自己,加強(qiáng)和同事的交流，多向他們學(xué)習(xí)，多幫助別人。老誠實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,不爭名奪利，不做影響同事關(guān)系的事。相信我和小李的關(guān)系一定會(huì)改善。(2)碰到B情況，我會(huì)一方面對自己進(jìn)行深刻的自檢,弄清為什么老同志對我有這樣的見解,也許是自己某一項(xiàng)工作沒有做好，我會(huì)多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度，勤勤懇懇,更加踏實(shí)的工作。在生活上也會(huì)對老同事多多照顧，加強(qiáng)和老同志的溝通交流，讓老同事了解我。我相信，假以時(shí)日老同事一定會(huì)改變對對我的見解。（３)碰到C情況，我也會(huì)從自身出發(fā)，對自己進(jìn)行深刻的自檢，老同志對我故意見的因素。假如是我對調(diào)研工作不是很熟悉，沒有經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)虛心誠懇地向老同事請教，在不越權(quán)和堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,聽老同事安排,緊睜眼,慢張口，絕不自作主張。假如是我的工作方式方法不恰當(dāng)，我也會(huì)和老同事及時(shí)溝通交流,改正自己的缺陷和局限性?？傊?在工作中，我會(huì)謹(jǐn)慎謙虛勤奮，踏實(shí)肯干,在不越權(quán)的范圍內(nèi)，多承擔(dān)工作,減輕老同志的承擔(dān)。在生活中也要多照顧老同志。相信我會(huì)配合老同志圓滿的完畢調(diào)研任務(wù)。2.你們學(xué)校九名在職博士對導(dǎo)師故意見,聯(lián)名向?qū)W校反映,最后炒掉了這名導(dǎo)師.你如何看?(1）這個(gè)問題應(yīng)當(dāng)辨證的看，站在學(xué)生的立場，品行不好的不稱職的老師炒掉了,對他們來說固然是件好事,在一定限度上也體現(xiàn)了民主的一種進(jìn)步。（2）但是假如導(dǎo)師是由于太過于稱職,導(dǎo)致學(xué)生對導(dǎo)師的嚴(yán)厲性適應(yīng)不了的話,就反而失去一位好導(dǎo)師了。（3）所以學(xué)校對于學(xué)生反映的事件要調(diào)查清楚，并制定相應(yīng)的“炒掉”標(biāo)準(zhǔn),假如導(dǎo)師的確犯下不可饒恕性的重大錯(cuò)誤，炒掉是無可厚非的，但是假如導(dǎo)師的錯(cuò)誤不是太過于不可原諒，或者并無此事,學(xué)校方應(yīng)當(dāng)采用寬容的態(tài)度對待，然后再與學(xué)生進(jìn)行溝通,防止有人運(yùn)用這點(diǎn)鉆空子，我們要保護(hù)每個(gè)人的合法權(quán)益。（4）最后，學(xué)校、老師和學(xué)生是一個(gè)相輔相成的關(guān)系，只有三者很好的配合，才干讓學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)到更多的知識,有助于學(xué)生的良性發(fā)展。同時(shí),從此類事件上也反映出當(dāng)前一些大學(xué)存在的一些問題,比如導(dǎo)師把學(xué)生的研究成果據(jù)為己有的問題。作為校方,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)加強(qiáng)師生之間的溝通，并對導(dǎo)師加強(qiáng)職能監(jiān)督,建設(shè)和諧師生關(guān)系。３.領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,需要其他兩個(gè)部門的配合,但是這兩個(gè)部門和你所在部門關(guān)系不太融洽,你如何解決?（１)領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,是對我的信任，我一定會(huì)認(rèn)真、努力的完畢好。(2）一方面我會(huì)側(cè)面了解這兩個(gè)部門和我們部門關(guān)系不太融洽的因素，假如是我能力所及范圍內(nèi)的，我會(huì)積極解決。假如不是我能力所及,我會(huì)本著大事講原則，小事講風(fēng)格的原則，和這兩個(gè)部門的負(fù)責(zé)人誠懇溝通、交流,為發(fā)明部門之間良好關(guān)系,打下基礎(chǔ)，并在以后的工作中，多溝通多交流，增進(jìn)了解,開展一些有助于增進(jìn)友誼與合作的活動(dòng)。相信通過我耐心誠懇的溝通，他們會(huì)理解并支持我的工作，在我們?nèi)齻€(gè)部門的通力合作下會(huì)把這項(xiàng)工作圓滿的完畢。（3）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并把如何改善部門之間關(guān)系的建議，形成書面報(bào)告，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

第一題:蘇格拉底有一句名言:“最有希望成功的,并不是才華杰出的人，而是善于運(yùn)用每一次機(jī)會(huì),并全力以赴的人?！蹦銓@句話怎么理解。假如你應(yīng)聘上了，你準(zhǔn)備怎么抓住機(jī)會(huì)開展工作?

答：第一題：先大約說了下抓住機(jī)遇的重要性,然后回答假如我應(yīng)聘上了我會(huì)怎么做：

1、一方面，國家提倡大學(xué)生進(jìn)社區(qū)，這是個(gè)難得的好機(jī)會(huì),我會(huì)好好抓住這個(gè)機(jī)會(huì)多學(xué)習(xí),多鍛煉,為國家和社會(huì)奉獻(xiàn)自己的一份力量。

2、由于是剛進(jìn)入崗位，業(yè)務(wù)不熟悉,因此要多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),由于他們資歷深，經(jīng)驗(yàn)豐富,爭取盡快進(jìn)入角色，融入新的工作和生活之中去。

3、在干好工作的同時(shí)，要多進(jìn)一步群眾,了解群眾所需,想群眾之所想,急群眾之所急,把群眾的需要放在心上。

4、還要運(yùn)用文獻(xiàn)分析、訪問、問卷調(diào)查等多種方式多了解社區(qū)的基本情況,涉及人口、社區(qū)環(huán)境、就業(yè)、社區(qū)組織等等,只有熟悉了社區(qū)狀況了才干更好的服務(wù)社區(qū)。

5、尋找并整合社區(qū)與社會(huì)資源，幫助那些需要幫助的人群解決困難和問題,并對他們進(jìn)行跟蹤服務(wù),看問題是否完全解決。

第二題:陳某和張某一個(gè)住樓上一個(gè)住樓下。陳某的業(yè)余愛好是養(yǎng)鴿子,他養(yǎng)了一群鴿子。但是給樓下的張某帶來很多煩惱，又吵又臟。張某多次與陳某交涉，甚至吵架,也沒有可以解決問題?，F(xiàn)在張某找到你社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。假如你是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)怎么解決這件事情。

答：1、找陳某和張某單獨(dú)溝通,特別是要做好陳某的思想工作

2、促使陳張二人坐下來握手言和，冰釋前嫌

3、與陳張二人一起,也可找來其別人一起想法解決既養(yǎng)鴿子又不影響張某生活的辦法

4、實(shí)在找不出好辦法,就看看能否有雙方互相讓步的做法

假如你是社區(qū)工作者,你想如何來幫助空巢老人?

作為我們工作者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一下具體的調(diào)查:調(diào)查空巢老人的家庭情況、身體狀況。做好登記，記錄好老人子女的聯(lián)系方式。2、和老人子女溝通，希望他們可以?；丶遗闩愀改脯F(xiàn)在社會(huì)分工細(xì)化、生活節(jié)奏不久,子女的確沒時(shí)間照顧父母,這一點(diǎn)也要理解3、組織社區(qū)內(nèi)的志愿者,多多照顧老人,看看老人有什么需要,進(jìn)行上門服務(wù)4、社區(qū)衛(wèi)生院的醫(yī)生也經(jīng)常上門對老人進(jìn)行一下簡樸檢查，雖然滿足不了老人的需要，但是也體現(xiàn)了政府對老人的關(guān)懷

果要你負(fù)責(zé)在社區(qū)里組織一個(gè)針對大齡青年的牽手俱樂部，你會(huì)從哪幾方面入手準(zhǔn)備？

一方面對社區(qū)大齡青年的人數(shù)、性別、學(xué)歷、身體健康狀況、聯(lián)系方式等情況進(jìn)行調(diào)查,做好登記工作，建立本社區(qū)大齡青年的數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新信息；２、在社區(qū)內(nèi)通過張貼海報(bào)、發(fā)放傳單、登門訪問等形式向社區(qū)居民宣傳俱樂部的宗旨、活動(dòng)形式、負(fù)責(zé)人員等信息；3、舉辦舞會(huì)、旅游、競賽等娛樂活動(dòng),增進(jìn)成員之間的交往與溝通；4、俱樂部可采用會(huì)員制形式，通過收取會(huì)費(fèi)填補(bǔ)部分費(fèi)用;假如有條件可向街道申請資金補(bǔ)貼或提供場地、設(shè)備等等;俱樂部還可以定期舉辦晚會(huì)，邀請本地居民和已經(jīng)牽手的會(huì)員們,與新會(huì)員一起聯(lián)歡、交流經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)增長社區(qū)和居民對牽手俱樂部的了解和支持。

現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難，有些畢業(yè)生樂意零薪酬就業(yè),對此你是怎么看待的？

答：畢業(yè)生樂意零薪酬就業(yè)是對當(dāng)前就業(yè)難形勢下的一種應(yīng)對辦法,既有可取之處但也存在問題。

可取之處在于大學(xué)生更加務(wù)實(shí),希望通過免費(fèi)打工的方式結(jié)識社會(huì)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。從這點(diǎn)

來講，公司是畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì)的老師，畢業(yè)生更多的是學(xué)習(xí)到了知識與經(jīng)驗(yàn)，這對個(gè)人的職

業(yè)發(fā)展非常重要。問題在于畢生業(yè)剛剛走出校門,假如零薪酬就業(yè)還需要家里給予必需的經(jīng)

濟(jì)支持，為父母增長承擔(dān)，同時(shí)也是不重視自己數(shù)年學(xué)習(xí)投資的一種表現(xiàn)。

社區(qū)低保戶來反映問題,其中有兩位精神病患者,情緒非常激動(dòng)，大吵大嚷，領(lǐng)導(dǎo)讓你和另一位同事解決?

一方面,我會(huì)盡量安撫社區(qū)低保戶的情緒,同時(shí)暗示另一位同事把現(xiàn)場也許會(huì)導(dǎo)致人身傷害的物品收藏起來，并盡快聯(lián)系精神病患者的家屬到現(xiàn)場協(xié)助，當(dāng)然歸根到底還是要了解他們反映的實(shí)際問題，盡力解決。農(nóng)村(社區(qū))服務(wù)工作者面試題試答

1、古語有云“三十而立”，很多人在三十歲時(shí)就事業(yè)小有成就,但在公務(wù)員隊(duì)伍中,三十歲也許還只是一個(gè)普通科員，請你談?wù)勛约旱囊娊狻?/p>

首普通科員也是一項(xiàng)工作，就工作自身來說,只問投入多少，回報(bào)卻是無法預(yù)計(jì)的。而于且關(guān)于成就,可以體現(xiàn)在金錢方面，也可以體現(xiàn)在自我價(jià)值的體現(xiàn)。當(dāng)然，有許多人會(huì)選擇經(jīng)商或自己創(chuàng)業(yè)，到三十已經(jīng)很有些資產(chǎn)了。但任事都是,回報(bào)高代表著高的風(fēng)險(xiǎn)。有些人選擇這樣風(fēng)云起伏的人，有的人會(huì)選擇一步一個(gè)腳印穩(wěn)步地成長。兩者并沒有誰高明一些，僅僅是個(gè)性差別而已。只要對社會(huì)有奉獻(xiàn)，能體現(xiàn)自我的價(jià)值,無論是什么工作都是好工作。

２、在現(xiàn)實(shí)生活中，有人記得自己喜歡的明星、偶像的生日,卻不記得父母的生日,請就此現(xiàn)象談?wù)勀愕囊娊狻?/p>

孝順父母是為人的本份,作為子女應(yīng)當(dāng)有份感恩的心懷。其實(shí)不記得生日并不是關(guān)健，孩子們并不缺少感恩的心，而孩子們往往是缺少了道德方面的教育和引導(dǎo)。作為家長和老師從小就要灌輸孩子們這種道德觀念。當(dāng)然，家長不也許天天向孩子念叨要怎么感激自己，向他強(qiáng)質(zhì)灌輸這種觀念。而是從自己做起,父母自身就很孝敬老人,才會(huì)從小給孩子一個(gè)很好的楷模。作為老師在教書同時(shí)也要不忘“育人”,有句話說做事先做人，知識是工具，人才是關(guān)健。

3、春節(jié)期間，你陪同領(lǐng)導(dǎo)到農(nóng)村慰問貧困戶,貧困戶有15戶，但是你們只準(zhǔn)備了1０份慰問金和慰問品,并且一時(shí)買不到同樣的慰問品，你能提供幾種解決方案？

一方面不能慌亂，心里立即擬幾個(gè)補(bǔ)救方案,并把自己認(rèn)為可行的向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

比如、先分發(fā)前面十份,回去后把后五份立即補(bǔ)上。

或者、就近購買等值的禮品補(bǔ)上。

向領(lǐng)導(dǎo)請示哪種方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,立即置辦。

4、成功學(xué)認(rèn)為，要想贏得勝利,就永遠(yuǎn)不要說“不也許”。但是中國古語也有“人力有時(shí)盡”、“知難而退”的說法。你對此有何想法?

什么事都是相對的，就像這些話不能斷章取義。僅憑猜測遐想是不會(huì)成功的,只有去做了成功才會(huì)成為也許。人最大敵人就是自己，戰(zhàn)勝了自己就是勝利。雖然結(jié)果也許并不是自己盼望的那樣,但是去努力了就是勝利。失敗是不可避免的,在分析失敗的時(shí)候除了分析因素，要看到自己的局限,知道是無法改變的先天條件,就要及時(shí)回頭，以免鉆了牛角尖。當(dāng)然，不是什么事都要親自去試一下可行不可行,所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆,除了知道自己要做的事外,還要知道分析自己自身的能力，要量力而行。

所以上面兩種觀點(diǎn)并沒有矛盾，一個(gè)是不要在未嘗試前就沒信心,一個(gè)是不要蠻目地自信，掌握一個(gè)度,量力而為。

假如你所在的社區(qū)組織一次衛(wèi)生檢查,你又是一人新人。領(lǐng)導(dǎo)安排你來組織,你將如何做好這次檢查工作？

一方面要了解組織檢查的目的,一般衛(wèi)生檢查的目的是，整頓衛(wèi)生死角,宣傳衛(wèi)生知識，防止病菌傳染等事項(xiàng)。翻閱歷年來衛(wèi)生檢查記錄,擬定檢查范圍和組織形式,制訂組織計(jì)劃,計(jì)劃涉及:時(shí)間、范圍、檢核對像。然后向領(lǐng)導(dǎo)替交計(jì)劃,并報(bào)告檢查衛(wèi)生需配備的人力、物力、財(cái)力等資源。在領(lǐng)導(dǎo)許可后將檢查告知，通過張貼方式告之群眾,說明檢查目的、方式，力求獲得群眾的支持和理解，以免引起擾民、檢查遭拒等現(xiàn)像。檢查過程中,發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),或未按規(guī)定,立即規(guī)定負(fù)責(zé)人限期(一定要限期）整改,給予整改意見。將檢查結(jié)果匯總分析,涉及對未達(dá)標(biāo)項(xiàng)的整改意見。對整體衛(wèi)生情況作評價(jià)，最佳能附上改善建議。尚有最后一件事很重要,就是對限期整改項(xiàng)作驗(yàn)證,檢查負(fù)責(zé)人是否在限定期間內(nèi)已經(jīng)整頓。

以上的是結(jié)合工作中的PＤＣA管理方法，P是計(jì)劃，D是實(shí)行，C是檢查，Ａ是驗(yàn)證。不是正解，僅僅是個(gè)人意見。其實(shí)我對農(nóng)村工作并不熟，不一定符合答題規(guī)定，如有偏差請自已負(fù)責(zé):)

3.領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,需要其他兩個(gè)部門的配合,但是這兩個(gè)部門和你所在部門關(guān)系不太融洽,你如何解決？(1)領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,是對我的信任，我一定會(huì)認(rèn)真、努力的完畢好。(2)一方面我會(huì)側(cè)面了解這兩個(gè)部門和我們部門關(guān)系不太融洽的因素，假如是我能力所及范圍內(nèi)的，我會(huì)積極解決。假如不是我能力所及，我會(huì)本著大事講原則，小事講風(fēng)格的原則,和這兩個(gè)部門的負(fù)責(zé)人誠懇溝通、交流，為發(fā)明部門之間良好關(guān)系,打下基礎(chǔ)，并在以后的工作中,多溝通多交流，增進(jìn)了解，開展一些有助于增進(jìn)友誼與合作的活動(dòng)。相信通過我耐心誠懇的溝通，他們會(huì)理解并支持我的工作，在我們?nèi)齻€(gè)部門的通力合作下會(huì)把這項(xiàng)工作圓滿的完畢。（３）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并把如何改善部門之間關(guān)系的建議,形成書面報(bào)告，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

1、某縣召開計(jì)劃生育工作形勢分析會(huì)。會(huì)上，大家普遍感到村級計(jì)劃生育工作是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)。但在大家的發(fā)言中,又沒有提出多少加強(qiáng)這一薄弱環(huán)節(jié)的措施。假如你作為市計(jì)生委副主任參與會(huì)議，應(yīng)當(dāng)提出什么樣的指導(dǎo)措施?

①一方面突出抓村干部,重點(diǎn)解決村干部的結(jié)識問題和帶頭問題。

②認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)計(jì)劃生育合格村活動(dòng),全面加強(qiáng)村級計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作。

③建立健全并認(rèn)真貫徹基層計(jì)劃生育各種規(guī)章制度。

④加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高村級計(jì)劃生育工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

⑤加強(qiáng)村級考核,貫徹計(jì)劃生育一票否決權(quán)。

2、請你聯(lián)系實(shí)際，談?wù)勗谑袌鼋?jīng)濟(jì)條件下如何做好我省財(cái)政工作?

（１)抓好財(cái)源建設(shè)，增強(qiáng)地方財(cái)政實(shí)力。

（２）不斷深化財(cái)稅改革，逐步建立規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度,搞好稅收征管改革。

（3）按照我省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，以社會(huì)共同需要為標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范財(cái)政資金供應(yīng)范圍。

（4)理順財(cái)政分派秩序,強(qiáng)化財(cái)政調(diào)控和監(jiān)督職能。

（5)盡快建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)定的財(cái)政體制和運(yùn)營機(jī)制。

3、到本世紀(jì)末,我省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)將再上一個(gè)新臺階，特別是糧食生產(chǎn)要增長50億公斤，任務(wù)是艱巨的。請你結(jié)合實(shí)際談?wù)勜?cái)政部門應(yīng)如何支持、促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

?(1)把支持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展放在財(cái)政工作十分重要的位置。

?（2)完善財(cái)政支農(nóng)政策，保證每年對農(nóng)業(yè)的投資增長幅度高于財(cái)政收入的增長幅度。

（3）優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，保證財(cái)政支農(nóng)重點(diǎn)（農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、商品糧基地建設(shè)、改造中低產(chǎn)田、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、科技發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司發(fā)展、服務(wù)體系建設(shè)等）。

（４）加強(qiáng)支農(nóng)資金的管理，提高資金使用效益。

4、請你描繪一下自己？

考官要通過面試者所談仔細(xì)體會(huì)了解面試者能否一分為二地評價(jià)自己,是否對自己的長處、短處有全面的結(jié)識,能否勝不驕、敗不餒，處變不驚，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。我的性格特點(diǎn)是開朗、豁達(dá)、責(zé)任感比較強(qiáng)。雖然在平常生活中,經(jīng)常有不快樂的事情發(fā)生，對此，我都能從容地面對,從不讓這些左右自己的情緒。無論做什么工作,我都能認(rèn)真對待，即使偶而發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，也能虛心聽取批評意見，知錯(cuò)就改。

1、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？

①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé),不得擅離崗位。

②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排,制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備，并按計(jì)劃完畢。

③多請示并及時(shí)報(bào)告,碰到不明白的要虛心請教。

④抓間隙時(shí)間,多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

２、“相傳古代有個(gè)叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷,一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中,一直坐到天明,沒有非禮之舉。分析這個(gè)‘坐懷不亂’的故事對領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示。”

回答這個(gè)題,當(dāng)然重要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)品行端正,作風(fēng)正派。但除了這一點(diǎn)以外,對這個(gè)故事尚有幾點(diǎn)啟示，要善于助人、敢于破俗、意志堅(jiān)定、遵紀(jì)守法等,都是應(yīng)當(dāng)提出的，這樣才干較圓滿地回答出面試題的本意，體現(xiàn)一個(gè)考生對社會(huì)問題、對各種情況的豐富思想、對的見解。

3、“作為副職，在和重要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時(shí)，你認(rèn)為自己的意見對的,提出后卻不被采納,面對這種情況,你如何解決?”

你在思考時(shí),應(yīng)明確以下思緒：一要處以公心，冷靜對待；二要再全面分析自己意見的對的性和可行性；三是如確認(rèn)自己的意見切實(shí)可行，則可以向重要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述;四是通過反映陳述，仍得不到贊同和支持,可保存意見,若屬重大問題可向上級反映?；卮饡r(shí),一步一步，將自己的觀點(diǎn)逐層展開,使之環(huán)環(huán)相扣,從而增長答問陳述的邏輯性。

4、史書里有一句話:察察不明，意思是說,不要自認(rèn)為聰明，認(rèn)為別人都不如自己，對此你的見解?

三人行,必有我?guī)?別人必有長處,只要是自己不知道而別人知道的,就可以向他學(xué)習(xí)，不可自認(rèn)為是,否則就沒有進(jìn)步的機(jī)會(huì)了。

5、古人云:公生明,廉生威。請結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕囊娊狻?/p>

為官應(yīng)出自公心，這樣才干解決問題明了，公正，了然于心。若自身又廉潔,則能在同事和下屬中確立威望,樹立威信。這是對一個(gè)干部的規(guī)定，也是為官者成功的準(zhǔn)則。所以現(xiàn)實(shí)生活中,我們講求公開，公正,公平,規(guī)定為官者出于公心，實(shí)實(shí)在在地為百姓辦事;同時(shí)規(guī)定干部杜絕腐敗,維護(hù)形象。出于公，才干認(rèn)準(zhǔn)方向,只有廉,才干抗拒腐蝕。

6、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來,壞的制度能把好人變成壞人，你的體會(huì)？

制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關(guān)系。但不排除之間的反作用關(guān)系。

問：假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差，你如何解決?在平常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何解決的?試舉例說明。

?答:在平常生活中，由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場，看待和分析問題的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一個(gè)和我有矛盾的同志一起出差,我想一方面應(yīng)當(dāng)開誠布公,由于有矛盾，就把許多東西隱藏起來,這只會(huì)加深誤會(huì)，假如互相坦誠相見，以一種客觀,不帶個(gè)人情緒的態(tài)度看問題,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全對的，你先前反對的見解和觀點(diǎn)也許只是一個(gè)事物的另一側(cè)面，你們本來在許多方面可以互相補(bǔ)充,互相完善。我個(gè)人認(rèn)為在解決矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度,俗話說的好:宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個(gè)心胸狹隘的人是絕不也許成就一番大事業(yè)的。我在上大學(xué)時(shí)，同寢室一個(gè)同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點(diǎn),但他脾氣比較暴躁,假如我直接向他說，矛盾就會(huì)激化,對此我采用了以下方法：一是通過別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對他隨地吐痰的反對態(tài)度;二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和別人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他可以看到；三是我在他在寢室的時(shí)候也吐痰,但是不在寢室里吐，而是在外邊吐,暗示其應(yīng)到外邊吐痰．

問:你有一個(gè)很好的工作設(shè)想,你通過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采用什么辦法說服他們與你合作?

答:第一假如產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾，但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不批準(zhǔn)你的方案有其他方面的因素.

?第二認(rèn)真查找自己方案的可行性，保證在實(shí)行過程中不僅會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果并且也不會(huì)出現(xiàn)不良的后果．

第三和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通，問清楚由于是麼因素不批準(zhǔn)你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時(shí)候由于閱歷局限性等因素，方案并沒有可行性．

?第四假如方案沒有問題,那么根據(jù)不同的因素進(jìn)行說服工作，統(tǒng)一思想．假如是涉及到榮譽(yù)的問題,可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶.

當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)意見有沖突時(shí)，你如何做?

當(dāng)我的意見和領(lǐng)導(dǎo)的意見發(fā)生沖突時(shí)我會(huì)做如下解決（1）、服從領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)守紀(jì)律---這是我黨的一條工作原則，我會(huì)一方面按照領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定去解決問題（2)、假如我認(rèn)為自己的方式會(huì)更好的話,那我會(huì)選擇一個(gè)合適的時(shí)機(jī),私底下把自己的意見以比較婉轉(zhuǎn)的方式向領(lǐng)導(dǎo)提出，私下向領(lǐng)導(dǎo)提出后假如沒有被接受，還應(yīng)服從。－－-由于我們的工作經(jīng)驗(yàn)局限性,政策水平有限。所以，要相信領(lǐng)導(dǎo),相信組織。（3）、假如領(lǐng)導(dǎo)的事的方法違反法律，那么應(yīng)當(dāng)不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排,并及時(shí)向上級組織反映。依法治國是黨和政府的基本治國方略，所以是不能眼睜睜看著領(lǐng)導(dǎo)違法辦事而予以配合的。在不違反法律的情況下，假如覺得領(lǐng)導(dǎo)的方法不是很好，通過適當(dāng)?shù)慕涣骱?還是應(yīng)當(dāng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的最后決定。

?當(dāng)前青少年犯罪成上升趨勢，在社會(huì)上引起了很大關(guān)注,你如何看待這一現(xiàn)象?并談?wù)勀銓@一問題的解決思緒和措施。

?青少年是祖國的希望民族的未來,目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況林人擔(dān)憂,他們本應(yīng)當(dāng)坐在教室里學(xué)習(xí),為明天打基礎(chǔ),由于社會(huì)因素.家庭.及個(gè)人因素等因素,他們卻進(jìn)入高墻之中,接受改造,浪費(fèi)了人生中最可寶貴的時(shí)期,也勢必會(huì)對其以后的人生之路產(chǎn)生影響,希望全社會(huì)都高度重視這個(gè)問題,關(guān)心愛惜青少年本人認(rèn)為可從以下幾方面著手:(1)形成全社會(huì)關(guān)心愛惜青少年的良好氛圍（2）在學(xué)校中有針對性的開展法制教育,加強(qiáng)道德素質(zhì)和法律意識，提高青少年的判斷力,防御力和自我控制力(3)家庭中家長要及時(shí)和孩子溝通了解思想動(dòng)態(tài),防患于未然(４）多設(shè)立有助于青少年身心發(fā)展的場合,引導(dǎo)其離開歌舞廳,游戲室,網(wǎng)吧，開展他們感愛好的活動(dòng)。

有人拿著上級領(lǐng)導(dǎo)署名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》,你怎么辦?

?答:一方面要認(rèn)可這種情況是有的,當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，這是一種不正之風(fēng),我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)這樣做的.

另一方面往往署名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的,假如直接拒絕的往往會(huì)影響工作的正常開展,假如買的話又不符合政策,

?請示科室負(fù)責(zé)人如何解決.

我覺得可以介紹他去辦公室，有辦公室全權(quán)代理.

?最后假如是在趕不走他的話,那就自己掏錢買一本,往往他會(huì)不好意思不走的.

?假如你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算?

?答：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競爭的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必然就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折，假如這次失敗了也僅僅是一次而已,只有通過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才干塑造出一個(gè)完全的成功者.我會(huì)從以下幾個(gè)方面來對的看待這次失敗.

?第一要敢于面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí)，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的體抗力.要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后通過努力一定能行.可以超越自我.

第二善于反思，對于這次面時(shí)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,可以從自身的角度找差距.對的對待自己,實(shí)事求是的評價(jià)自己,辯證的看待自己的長短得失，做一個(gè)明白人.

第三走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn)，防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì).

?第四認(rèn)真工作，回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在踏踏實(shí)實(shí)的工作，三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上作出一定的成績,

?第五再接再厲，成為國家公務(wù)員一直是我的夢想,以后假如有機(jī)會(huì)我仍然后再次參與競爭.

?你對加班的見解?

?答：加班作為特殊情況下完畢工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動(dòng)法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問題要具體分析，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面正看待

?第一分析加班的因素.個(gè)人由于個(gè)人的因素，使本來應(yīng)當(dāng)在上班時(shí)間內(nèi)就該完畢的工作沒有做完,那么加班責(zé)無旁貸．單位由于一些特殊的因素要臨時(shí)加班的,可以進(jìn)行加班，但是要和職工說清楚．

?第二要分清行業(yè)的特點(diǎn),有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點(diǎn)必須采用加班這種方式,比如道路施工單位，為了工程進(jìn)度符合建立的規(guī)定，職工們必須做到早出晚歸.

?第三加班的時(shí)間,頻率要符合國家勞動(dòng)法的規(guī)定,的保證障職工的身心健康.

?第四加班要給于一定的物質(zhì)補(bǔ)貼，這樣才干調(diào)動(dòng)職工的積極性．

?你如何看待社會(huì)上的跑官現(xiàn)象

?答:1、官現(xiàn)象是社會(huì)上個(gè)別人運(yùn)用權(quán)錢交易而形成的一個(gè)丑惡現(xiàn)象。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗,謀取私利。社會(huì)上一些人自身水平達(dá)不到規(guī)定,為了當(dāng)官,拉關(guān)系,用金錢等種種手段,跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風(fēng),在強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的今天應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持抵制這種不正之風(fēng)

?2這些人運(yùn)用金錢或其它手段謀取一官半職后,,能力局限性，辦不好事,必會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),并且權(quán)錢交易會(huì)產(chǎn)生惡性循環(huán)，也更容易腐敗變質(zhì)。使一些有能力,有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。

３加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督作用，在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展思想整頓工作,健全法制約束濫用職權(quán)牟取利益,完善領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度,實(shí)行“三公開”,保證領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)

“沉默是金”談人際關(guān)系

?答案:1、沉默是金這句成語的出現(xiàn)有它的時(shí)代背景，在建國之間,中國是個(gè)封建半封建的社會(huì)，基本處在一個(gè)人治的社會(huì),所謂禍從口出,從趨利避禍的角度人們選擇了沉默。并且過去的皇帝為了維護(hù)尊嚴(yán)，讓大臣們覺得高深莫測也選擇了沉默，這客觀上助長了這種風(fēng)氣。

?２、改革開放以來,中國進(jìn)入了法制化的軌道,言者無罪。老百姓敢說也可以說。對社會(huì)上的壞現(xiàn)象就要敢說,發(fā)現(xiàn)腐敗就要敢于檢舉。

?3、此外現(xiàn)代行業(yè)內(nèi)行業(yè)間存在越來越多的聯(lián)系，需要進(jìn)行大量的溝通，比如說團(tuán)隊(duì)的合作需要信任,達(dá)成這種信任需要進(jìn)行溝通，不能沉默。

４、該說的說,不該說的還是不能說，不利于團(tuán)結(jié)的話不要說。

?長期從事比較瑣碎的事會(huì)喪失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心。

?答案:１、我覺得一個(gè)人在工作上的進(jìn)取心，取決于他的職業(yè)目的，或者說是工作動(dòng)機(jī)。我想成為一名為人民服務(wù)的公務(wù)員，長期從事比較瑣碎的事是我實(shí)現(xiàn)工作目的所必經(jīng)的一個(gè)過程，我認(rèn)為牢記信念是報(bào)紙進(jìn)取心的關(guān)鍵。

?2、長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高搞自己的政治素養(yǎng)，關(guān)心國家大事，與黨中央保持一致，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的思想。

3、雖然工作的事情是瑣碎的，但解決的事情是不完全相同的，并且隨著時(shí)代進(jìn)步，必然會(huì)碰到很多新問題新思緒,工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程。特別是在加入WＴＯ后，不斷與國際接軌更要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)等等。這些學(xué)習(xí)的過程也是一種進(jìn)取。

?4、學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)各種愛好愛好，讓自己的業(yè)余時(shí)間過得充實(shí)滿足。家庭和睦朋友之心天天都有一個(gè)快樂的性情來投入工作。

你得到提拔后A同事對你十分熱情,言聽計(jì)從B同事反映冷漠,不言不語C同事冷言冷語，你如何解決與3人的關(guān)系

?答案：我認(rèn)為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的,不也許說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種人，一種是趨炎附勢的小人，一種是對我得到提拔不滿的人。無論對哪種都不能擺出一夫領(lǐng)導(dǎo)的架勢,自己覺得高人一等,領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開展才設(shè)的。平時(shí)大家還是同事,還是朋友。由于要涉及到工作安排,跟他們搞好關(guān)系是很重要的。

?和A同事相處,不管它是是麼樣的人,也許本來是我的好朋友呢,還是以平常的態(tài)度對待他。

和B同事相處,他也許是個(gè)沉默寡言的人,跟我關(guān)系一般，但他對任何人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心，只是想干好自己的工作。繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可，也可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)用恰當(dāng)?shù)姆椒ū磉_(dá)一下熱情。比如周末完畢工作后既跟人一起去吃吃飯,在酒桌上聊聊天。

?不言而喻C也許在某些方面對我存在見解或者是偏見。我認(rèn)為可以從別人那里打聽一下他對我有事么見解。選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行以下建設(shè)性的溝通,找出兩個(gè)人間的問題癥結(jié)所在,表達(dá)一下和諧消除誤會(huì)。我相信C也是個(gè)通情達(dá)理的人

你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之中喜歡哪一種?

?毛語：干工作不分貴賤高低,都是為人民服務(wù)。、兩者崗位不同，工作性質(zhì)同樣，都是為了單位的事業(yè)。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的,這是每個(gè)人都肯定會(huì)碰到的事情,不能說你不喜歡就不去作這件事了,關(guān)鍵要擺正自己的位置，妥善解決領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。。

?1、先分析領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)這樣的關(guān)系是肯定存在的,人在社會(huì),總歸會(huì)有自己的領(lǐng)導(dǎo)，而自己有一天也會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo),也會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一部分人去作工作。

?2、假如自己處在被領(lǐng)導(dǎo)的崗位，一方面要服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好本職,爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。

3、假如自己處在領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)當(dāng)作好模范，以身作則,關(guān)心下屬的工作與學(xué)習(xí),帶領(lǐng)大家作好工作。

?4、對于剛剛步入社會(huì)的青年學(xué)生,一般不也許直接到踏領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,愛崗敬業(yè)，勤政為民,在工作崗位上充足展示自己的能力與才華,相信總有一天會(huì)踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

5、假如這次被招錄,我將怎么樣怎么樣，只要真正可認(rèn)為人民謀利益,樂意服從組織的安排和考驗(yàn)

你在與客戶接觸的過程中,客戶向你提出了一個(gè)你回答不了的技術(shù)問題,你當(dāng)時(shí)又無法與其別人聯(lián)系，你怎么辦？

答案：1、出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾，這說明我的基本功尚有欠缺,但我覺得在科技發(fā)展知識更新如此迅速的今天，一個(gè)人不也許可以解決所有的問題。

2、我會(huì)跟他說對不起，我不清楚這個(gè)問題，我會(huì)在是麼時(shí)候給你答復(fù)。同時(shí)我會(huì)對他說非常感謝你的問題讓我察覺到了自己的局限性。

?3、以此為鑒，平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不斷根新自己的知識結(jié)構(gòu)。盡量少出現(xiàn)這種局面。

評價(jià):這也是考察你的應(yīng)變能力。為客戶提供令其滿意的服務(wù),是公司的起碼規(guī)定。你回答不了客戶問題，說明你的基本功有欠缺?？涩F(xiàn)在的技術(shù)發(fā)展日新月異，又很難說誰就可以滿足客戶的所有需求。因此，實(shí)事求是地說明自己的情況,保證平時(shí)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，盡量少出現(xiàn)這種局面,并向客戶承諾在其能允許的最短時(shí)間里將其問題做出圓滿答復(fù)是可取的。因此,D、A的回答可參考

齊白石說“學(xué)我者生，似我者死”，什么意思，你對這句話的見解

?答案:1、“學(xué)我者生，似我者死”的意思是學(xué)齊畫的神韻,并不是學(xué)畫的臨摹，做到神似形不似。這句話其實(shí)是白石老人的切身體會(huì),他學(xué)畫晚并且只是個(gè)愛好,他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展，橋的是他身無分文只好在街頭賣畫糊口,更巧的是仿佛是北大的一位美術(shù)大家路過，覺得他的畫的確有真品的韻,告訴他類似這句“學(xué)我者生,似我者死”話。這也是從那以后白石才專著與畫道的。

?2、好的東西呢我們不光要學(xué)習(xí)，并且要把它變成自己的東西。我們要學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),辦事方法，但在運(yùn)用中要實(shí)事求是，具體問題具體分析。

?3、我國正在轟轟烈烈的進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè),這是一個(gè)前無古人后無來者的一個(gè)嘗試，對國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),我們要有“拿來主義”的精神。但要取其精華去其糟粕,否則不就變成資本主義了。鄧小平理論關(guān)于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的論斷就很符合這八個(gè)字很吻合

?問題:假如你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失,你認(rèn)為該怎么辦？

?答:1、我本意是為公司努力工作，假如導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失,我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去填補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。假如我無能力負(fù)責(zé),希望單位幫助解決；

2、另一方面才是責(zé)任問題。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé),假如是我的責(zé)任,我甘愿受罰,咎由自取，假如是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤,也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完畢工作,安慰同事并且在可以的時(shí)候幫助同事查找因素總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

?3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不也許不犯錯(cuò)誤,重要的能從自己的或者是別人的錯(cuò)中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在此后的工作中去避免同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法,分析問題的深度和力度是否不夠，乃至出現(xiàn)了應(yīng)當(dāng)可以避免的錯(cuò)誤，

社會(huì)保障體系的建立對社會(huì)將有什么好處？請你談?wù)勀愕囊娊狻?/p>

答案：社會(huì)保障是現(xiàn)代國家的一種安全制度。從經(jīng)濟(jì)角度講是社會(huì)再分派的一種形式和手段,從法律的角度講它是一種法定的強(qiáng)制執(zhí)行的安全制度,他有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利和社會(huì)救濟(jì)三個(gè)方面。我們追求的是全社會(huì)范圍內(nèi)的社會(huì)福利。社會(huì)保障的重要作用有以下幾個(gè)方面。

?1、有助于社會(huì)的穩(wěn)定，減少了人們社會(huì)生活的風(fēng)險(xiǎn)，可以保障弱勢群體,解決其基本生活．醫(yī)療等方面的需要,免去了人們的后顧之憂。

2、通過調(diào)整社會(huì)成員收入的差別保證全體成員的基本生活?，F(xiàn)在社會(huì)上一部分人已經(jīng)先富起來了，這香豬肚也有助于實(shí)現(xiàn)共同富裕。體現(xiàn)社會(huì)主義的優(yōu)越性

3、有助于勞動(dòng)力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)?？梢员ＷC勞動(dòng)者的生產(chǎn)不會(huì)由于生活困難而中斷,通過對是也殘疾的社會(huì)保障可以使其恢復(fù)勞動(dòng)力，對家庭的救助,有助于下一代的順利成長。

?4.分擔(dān)社會(huì)責(zé)任,減少個(gè)人或部門的風(fēng)險(xiǎn)，集中重要精力搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)

5．他對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。社會(huì)保障可以刺激社會(huì)總需求,保證勞動(dòng)力市場供需平衡。

?同時(shí)它可認(rèn)為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供資金，一些基金類的社會(huì)保障基金可移用于社會(huì)的生產(chǎn)建設(shè)。

談?wù)勀銓Α坝袃敿医獭钡囊娊猓?/p>

1有嘗家教他是一個(gè)新的事物,他區(qū)別與我們平時(shí)的上學(xué)教育，對于家長來說,給自己的孩子請個(gè)家教是為了孩子更好的掌握知道文化。所以在著點(diǎn)上我支持。

?2當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)大形勢下，出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的，有嘗家教便于資源的合理流動(dòng),使家教資源用在該用的地方。我認(rèn)為也是無可厚非的。

３為別人提供家教,我覺得應(yīng)當(dāng)擺正心態(tài)，不要以賺錢為第一目的，在家教過程中認(rèn)真對待，對學(xué)生和家長負(fù)責(zé),同時(shí)也豐富自己的閱歷和能力。作為一個(gè)商業(yè)的行為。他不可避免是的以有嘗來計(jì)算的，所以對于這個(gè)新事物我們社會(huì)要加強(qiáng)監(jiān)督,政府要規(guī)范他們的定價(jià)。

?４從家長的角度上來看,家長更多要考慮到孩子的態(tài)度,所謂家教家教我覺得重要的還是家庭教育,培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺得比提高成績耕種要。一個(gè)懂事的孩子也許會(huì)更自覺的投入學(xué)習(xí)。并且給家長省下了精力和MONＥY，家長不應(yīng)當(dāng)盲目的為子女找家教,不要在學(xué)校減負(fù)的同時(shí)，在家給孩子加負(fù),這樣不利于孩子的健康成長。假如真的需要家教的，家長也要精心選擇素質(zhì)高的教師。

?5我并不反對有嘗家教的存在，但是有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行規(guī)范和管理，使其健康的發(fā)展。加強(qiáng)教師的師德教育,制定教學(xué)任務(wù)目的責(zé)任制,防止教師課堂上少講,課后掙黑錢。

你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實(shí)際情況不一致、發(fā)生矛盾時(shí)，你將如何解決?”

思考準(zhǔn)備時(shí)可明確三點(diǎn)：

?一是對上級批示精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,領(lǐng)略實(shí)質(zhì),把好政策關(guān);

?二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局,立足于同黨中央保持一致，做到令行嚴(yán)禁;

三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實(shí)際情況的問題，可向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改善建議和實(shí)行意見。

“古人云‘疑人不用，用人不疑’,你在使用下屬干部時(shí),是否采用‘用人不疑’的觀點(diǎn)？”

評析這個(gè)問題，不應(yīng)簡樸地肯定或否認(rèn)。對古人格言要作辯證分析,此句有其可用的一面，也有弊端。

“用人不疑”體現(xiàn)了在用人上，經(jīng)考察、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充足信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格,應(yīng)感化、激勵(lì)被用者，促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。

?但用人完全“不疑”也不可取，由于所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的,而“不疑”論會(huì)把事物看死，容易以偏概全、以優(yōu)掩劣,產(chǎn)生放任現(xiàn)象,忽略使用、培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的措施，使被用人發(fā)生變故,所以對的地用人的疑與不疑是辯證的，不應(yīng)絕對化。

?為什么要報(bào)考公務(wù)員？

答:1、人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。通過幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點(diǎn)我的自我認(rèn)知敢讓我覺得我做公務(wù)員是一個(gè)對的的選擇。

?2、我是一個(gè)進(jìn)取心或者工作成就心很強(qiáng)的人,我不喜歡閑著。公務(wù)員活動(dòng)比較多并且能碰到不同的新問題我我覺得很有挑戰(zhàn)性,我喜歡挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在的工作比較清閑,雖然我可以用其他廣泛的愛好愛好來填補(bǔ)工作悠閑這個(gè)缺憾,但對工作的過程我感到不能滿足。

?3、我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂,很佩服古人的高風(fēng)亮節(jié)。公務(wù)員有廣泛的社會(huì)功能，這個(gè)職位能讓我實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)抱負(fù),因此對這項(xiàng)工作有著濃厚的愛好和熱情。也正是由于這個(gè)因素我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來報(bào)考公務(wù)員。

?4、并且我的專業(yè)很對口,在原單位怕技術(shù)荒廢了。

5、我是一個(gè)家庭觀念很強(qiáng)的人，以前的工作屬于野外施工性質(zhì),在外的時(shí)間比較多,沒法顧及家庭,報(bào)考公務(wù)員既能實(shí)現(xiàn)我的抱負(fù)抱負(fù)又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢?

?６、總之人們都在追求美好的東西,都有自己的職業(yè)目的，我的職業(yè)目的可以通過公務(wù)員來實(shí)現(xiàn)，

?我國加入世貿(mào)組織，競爭劇烈,特別是人才的競爭,請談?wù)勔娊?指出自己的局限性，以及公務(wù)員應(yīng)如何做？

?答案:開放的中國需要世界，世界也需要需要中國,中國加入世貿(mào)可喜可賀，但我想中國加入世貿(mào)是為了更好更多的賺外國人的錢，提高國力。這需要國家的政策但更需要人才。賺錢的過程時(shí)需要一個(gè)一個(gè)具體的單位一個(gè)一個(gè)具體的人來做的,因此這種競爭特別是人才的競爭。

?1、一方面我覺得要知道選人才，懂得選人才。昔日趙國軒趙括為大將乃至有長平之?dāng)?。劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢。司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。

?２、入世后的競爭更加殘酷,需要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力，知己知彼。

3、精通外語成為一項(xiàng)規(guī)定,自己在聽說上還需要進(jìn)步。

4、國家要留住人才

?５、公務(wù)員要有很強(qiáng)的使命感，肩負(fù)中華有一次復(fù)興的使命，有很強(qiáng)的責(zé)任心

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)具進(jìn)。

＂無規(guī)矩不成方圓"，然而強(qiáng)調(diào)規(guī)矩有時(shí)又不利于創(chuàng)新，請你談?wù)?規(guī)矩"和"創(chuàng)新"兩者之間的辯證關(guān)系。

?答案："無規(guī)矩不成方圓"的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思緒就畫不出圓來,也就是達(dá)不到預(yù)期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情的基本辦法,僵化的思想。我認(rèn)為規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系

1、一方面規(guī)矩是解決問題的基本思緒,要?jiǎng)?chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進(jìn)行創(chuàng)新，也就是說規(guī)矩是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是發(fā)展。過去大躍進(jìn)時(shí)期我們搞經(jīng)濟(jì)認(rèn)為人有多大膽地有多大產(chǎn),寫幾張大字報(bào)就能趕英超美,那么創(chuàng)新以下寫一張超越外星人的報(bào)紙就能走出地球了,顯然是不也許的,搞經(jīng)濟(jì)的基本方法就是錯(cuò)的。

2、創(chuàng)新是在規(guī)矩上的發(fā)展。舉個(gè)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的例子,要解放思想引進(jìn)國外的

現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高,有些人心理不平衡了，你怎么看?

答案:1。有些人收入比公務(wù)員高，這是正?，F(xiàn)象。假如公務(wù)員成了高收入階層,才是不正常的。從發(fā)達(dá)國家的現(xiàn)狀來看，公務(wù)員的工資要低于公司管理人員的工資。我國公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)也是參照公司員工的平均工資水平來制定的。

２。公務(wù)員的工作要比公司員工穩(wěn)定,因此他們的工資水平要略低于公司員工——高薪和穩(wěn)定不可兼得，必然要犧牲一方面,這是國家調(diào)節(jié)收入,保證社會(huì)公正的一個(gè)原則。假如公務(wù)員又規(guī)定穩(wěn)，又要高薪,這對其別人來說是不公平的。

3。認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)當(dāng)成為高薪階層，見其別人收入高于公務(wù)員,心里就不平衡——這事實(shí)上是“官本位”思想在作怪。封建社會(huì)里有“千里為官只為財(cái)”的說法,而社會(huì)主義的公務(wù)員在適當(dāng)滿足個(gè)人經(jīng)濟(jì)需求的情況下,應(yīng)當(dāng)努力貫徹“三個(gè)代表”，全心全意為人民服務(wù),干出一番事業(yè)。

?4。當(dāng)公務(wù)員是不也許發(fā)財(cái)?shù)?，每一個(gè)人在加入公務(wù)員隊(duì)伍之前要對此有充足的思想準(zhǔn)備，慎重的選擇自己的職業(yè)。

５。某些公務(wù)員假如的確認(rèn)為自己收入低了，不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話,可以選擇辭職——這對組織和個(gè)人都是有好處的。

?現(xiàn)在中央對安全生產(chǎn)很重視,但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情，你認(rèn)為重要因素是什么?

?答案：一、這你年來新聞媒體讀者方面的報(bào)道和曝光比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得一方面要從源頭上查找因素。中央部剛對安全工作很重視,并且對煤炭資源開發(fā)公司的規(guī)定也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具有開發(fā)資質(zhì),很多主線就不具有安全生產(chǎn)的規(guī)定，出現(xiàn)事故在所難免。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)由以下一些因素:

1、政策宣傳和監(jiān)管的力度尚有待于加強(qiáng)，沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá),對地方的情況不是很了解。

?2、一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)行地方保護(hù)主義，是國家政策于不顧,公開支持小煤窯。

3、地方官員存在腐敗現(xiàn)象

二、解決方案

?１、政策宣傳和監(jiān)管的力度尚有待于加強(qiáng),沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá)

?２、對現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查，登記在冊,對不符合開發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締,對符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查,限期整改。

3、提高地方干部的素質(zhì)。堅(jiān)決查處腐敗。

有人把黨群關(guān)系說成是“魚水之情”,請你結(jié)合社會(huì)上的一些現(xiàn)象,談?wù)勀愕囊娊夂鸵娊狻?/p>

?答案:1一方面老毛把這關(guān)系比做魚水情，很形象，肯定黨群關(guān)系是魚水關(guān)系的說法.

2.我黨是工人階級的先鋒隊(duì),代表中國最廣大人民的主線利益，我們黨侍從群眾來,黨的政治抱負(fù)的實(shí)現(xiàn)與群眾的參與是分不開的、到群眾中去，為人民服務(wù)的思想是當(dāng)在實(shí)踐中總結(jié)出來的。也是群眾路線得到實(shí)行的手段。,我黨的群眾路線是一切為了群眾,一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去,在革命戰(zhàn)爭時(shí)期，群眾起到重要作用,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今天,群眾的推動(dòng)作用也不可小看;

３.在現(xiàn)實(shí)中,涌現(xiàn)出許許多多勤政愛民的好干部,象焦裕祿,孔繁森等，為官一任,造福一方,受到人民的愛戴和擁護(hù),魚水情深,可歌可泣.另一方面,也有極個(gè)別的干部拿人民賦予的權(quán)利不是為人民牟利益，而是為個(gè)人為一小部分人的私利,這種行為與我黨的去眾路線相背離,必將失去民心受到嚴(yán)懲；

４.表一下態(tài),應(yīng)做一個(gè)和人民有深厚感情的好干部,建立魚水情深的黨群關(guān)系,為我們的事業(yè)作出更大的奉獻(xiàn)

?一個(gè)在京就讀的外地學(xué)生,大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入一家私企工作,放棄了戶口、檔案,自己租房,在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么見解？

答案：1、戶口、檔案在相稱長的時(shí)間已經(jīng)成為人們生命的一部分。讓他們有歸宿感，同時(shí)也成為來百姓就業(yè)和獲取社會(huì)福利的必要條件。在一段歷史時(shí)期內(nèi)又起到了穩(wěn)定社會(huì),進(jìn)行人才配置的有利作用。

?2、時(shí)代在發(fā)展，隨著改革開放新問題不斷出現(xiàn),這樣制度開始漏出它的弊端。它限制了人才的流動(dòng)，這是位外地大學(xué)生他想留在北京,顯然這項(xiàng)制度限制了不能留在北京的國有單位工作,只好選擇外企。

3、外企與國企對人才的認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)存在區(qū)別，任人維能，這是我們需要改善的地方。

4、自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)生自立自主意識的提高，不想過去過于依賴單位

?5、戶口、檔案制度需要改革,但不能一刀切,它有利的一面還是應(yīng)當(dāng)保存。現(xiàn)在是誠信社會(huì)也需要建立個(gè)人的信任檔案。

?“上有政策,下有對策”這句話你的見解?假如你上司是這樣一個(gè)人，你會(huì)怎么樣?

?答：“上有政策、下有對策”是當(dāng)前普遍存在于各級黨委和政府工作中一種極其不良的現(xiàn)象，能否加以制止,對于保證黨和政府各項(xiàng)政策的有效貫徹至關(guān)重要。

?（１)"添工加料"、附加條件的執(zhí)行。在這種政策執(zhí)行過程中，政策執(zhí)行者往往會(huì)添加一些原政策所沒有的東西,而添加的這些東西往往是不合理的，不可行的,但執(zhí)行者為了自身的利益把它們加進(jìn)去，使這些不合理不可行的東西變成了合理的可行的，這樣也就會(huì)影響原定目的的實(shí)現(xiàn)，這就是＂土政策",他們口頭上喊的是政策執(zhí)行原則將與靈活性相結(jié)合、理論聯(lián)系實(shí)際的標(biāo)語,事實(shí)上是自立一套,謀取私利。

?(2)象征性、"走過場"式的執(zhí)行。我國政策制定、執(zhí)行屬直線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)必須按照一定規(guī)則來，下級必須嚴(yán)格執(zhí)行上級所作決策，必須維護(hù)上級政策的嚴(yán)厲性和權(quán)威性,故意見、有見解可以運(yùn)用正規(guī)渠道和方式反映，但同時(shí)也必須嚴(yán)格按上級規(guī)定的時(shí)間和方式執(zhí)行，這是政策執(zhí)行的最高準(zhǔn)則,但是在我國政策執(zhí)行過程中存在著很多象征性執(zhí)行甚至抗拒執(zhí)行的現(xiàn)象。

(3)改其實(shí)質(zhì)、曲解其義的執(zhí)行。這種現(xiàn)象往往是由于政策執(zhí)行者根據(jù)自身有利的部分予以實(shí)行,這樣做的結(jié)果就是導(dǎo)致政策無法得到真正地貫徹貫徹,甚至收到與初衷相悖的績效。

?（4）表面一致、陽奉陰違的執(zhí)行。當(dāng)執(zhí)行機(jī)關(guān)執(zhí)行的政策對自己的利益有損害的時(shí)候，他們就會(huì)制定表面上與上級政策一致,實(shí)際卻相違反的實(shí)行方案。

江總書記最近提出要提倡“五種精神”,請你就其中的“緊跟時(shí)代，敢于創(chuàng)新”精神談?wù)勀愕慕Y(jié)識.

?答:①當(dāng)今時(shí)代發(fā)展迅速,只有緊跟時(shí)代，敢于創(chuàng)新,才干立于不敗之地，否則，落后是要挨打的。②在以往的改革開放中，全國人民齊心合力，取得了不錯(cuò)的成績，但不能滿足于現(xiàn)狀，要保持斗志，繼續(xù)努力,敢于創(chuàng)新,決不能固步自封,停滯不前。③緊跟時(shí)代,敢于創(chuàng)新,事實(shí)上是規(guī)定在家與時(shí)俱進(jìn)。這也是江總書記在新歷史時(shí)期對全國人民作出的激勵(lì)與動(dòng)員,我們應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)，并在實(shí)際生產(chǎn)與工作中加發(fā)貫徹與發(fā)揚(yáng)。

?現(xiàn)代人際關(guān)系非常重要,你對此有何見解?

?答：現(xiàn)代人際關(guān)系就是搞好工作、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一個(gè)重要因素。假如人際關(guān)系不好，就會(huì)感到苦惱,一旦陷入苦惱中,還會(huì)有精力做好工作嗎?所以我認(rèn)為，要搞好工作，決不能忽視人際關(guān)系。

“相傳古代有個(gè)叫柳下惠的人夜宿旅店,因天驟冷，一住店女子凍得快不行了,柳將其抱入懷中,一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個(gè)‘坐懷不亂’的故事對領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示。”

?回答這個(gè)題,當(dāng)然重要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)品行端正,作風(fēng)正派。但除了這一點(diǎn)以外，對這個(gè)故事尚有幾點(diǎn)啟示，要善于助人、敢于破俗、意志堅(jiān)定、遵紀(jì)守法等,都是應(yīng)當(dāng)提出的,這樣才干較圓滿地回答出面試題的本意,體現(xiàn)一個(gè)考生對社會(huì)問題、對各種情況的豐富思想、對的見解。

?“作為副職，在和重要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時(shí)，你認(rèn)為自己的意見對的，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何解決？”

?你在思考時(shí),應(yīng)明確以下思緒：

?一要處以公心,冷靜對待;

二要再全面分析自己意見的對的性和可行性;

三是如確認(rèn)自己的意見切實(shí)可行，則可以向重要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述；

?四是通過反映陳述，仍得不到贊同和支持,可保存意見，若屬重大問題可向上級反映。

?請你談?wù)勛畋ж?fù)的工作集體應(yīng)當(dāng)具有什么條件？

?答：最抱負(fù)的工作集體應(yīng)當(dāng)具有下列的條件：

第一、這個(gè)集體的成員應(yīng)當(dāng)具有較高的素質(zhì)，也就是說應(yīng)當(dāng)具有較高的政治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二、這個(gè)集體所有的成員都能把心放在工作上,并且工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，都能為了這個(gè)集體發(fā)明一流的成績，都能為了這個(gè)集體奉獻(xiàn)自己的力量。第三、這個(gè)集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛惜、互相關(guān)心,而不是互相拆臺、互相襲擊。第四、這個(gè)集體的所有成員都集體主義精神，愛惜集體的榮譽(yù)就像愛惜自己的生命同樣。只有這樣的集體才可以擁有極強(qiáng)的凝聚力。

有人說：腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑。你怎么看？

答：(1)假如腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑,它對社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大奉獻(xiàn),那么反腐敗就是錯(cuò)誤的。但現(xiàn)今國際上,所有發(fā)達(dá)國家在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，反腐敗也緊抓不放。說明，腐敗不僅對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起不到任何積極作用,還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的攔路石。（2)。腐敗非但不是潤滑劑,而是社會(huì)的大毒瘤與癌細(xì)胞，它侵襲著我們社會(huì)健康的肌體，危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠(yuǎn)華走私案件，表面似乎給廈門的經(jīng)濟(jì)帶來了一定的推動(dòng)力。但是在遠(yuǎn)華走私最猖狂的時(shí)候，也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時(shí)候，它混亂了市場秩序,給我國的財(cái)政收入帶來了數(shù)以百億計(jì)的損失。所以反腐敗勢在必行。（３)。作為公務(wù)員，更應(yīng)以史為鑒,在腐敗問題上保持清醒的結(jié)識，樹立對的的與人生觀和價(jià)值觀，利益觀、地位觀與權(quán)力觀,牢記為人民服務(wù)的宗旨,勤政為民，廉潔奉公。

在完畢某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式不是最佳的,自己尚有更好的方法，你應(yīng)當(dāng)怎么做？

答：1.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法,看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法;2.假如領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定認(rèn)真地去完畢這項(xiàng)工作;３.尚有一種情況,假如領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式違反原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對意見;如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會(huì)毫不躊躇地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

?外地有人過來參觀、學(xué)習(xí),你如何組織會(huì)議？

１、準(zhǔn)備相關(guān)資料

?２、了解來人的一般情況,如人數(shù),級別安排食宿,參觀內(nèi)容,做好迎接的一切準(zhǔn)備

?３、選擇并布置會(huì)場,布置好主席臺，寫好嘉賓的牌子，橫幅，鮮花水杯等，現(xiàn)場設(shè)立路標(biāo)

4、擬定發(fā)言人,記錄員，攝影師等,必要時(shí)告知電視臺

?５、開始會(huì)議。

６、聽取來訪者的其他意見,做好善后工作。

?假如你擔(dān)任副處長，與處長發(fā)生矛盾,這時(shí)候有人向你建議，要你向領(lǐng)導(dǎo)反映處長的專橫作風(fēng),你會(huì)如何解決這件事情?

我是副處長,毫無疑義,應(yīng)當(dāng)尊重處長。假如和處長發(fā)生了矛盾，我不會(huì)接受別人的建議，向領(lǐng)導(dǎo)反映處長的情況。我想,假如這樣做的話,不僅不會(huì)解決與處長的矛盾，相反尚有也許激化矛盾。處長會(huì)認(rèn)為我不地道,向領(lǐng)導(dǎo)告他的狀,以后他就回處處防范我。這樣我自己也會(huì)處在孤立的處境。所以我決不會(huì)接受別人的這種不可以解決矛盾的建議。要解決與處長的矛盾,我會(huì)積極找處長溝通，一方面積極地檢查自己的局限性，并誠懇地接受處長的批評。我想我的這種誠懇的態(tài)度是一定會(huì)感化處長的，處長也一定會(huì)檢查自己的問題。這樣我們就達(dá)成了互相諒解,矛盾毫無疑問也就解決了。

?我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，可環(huán)境污染越來越嚴(yán)重,你了解長江、黃河的情況嗎?應(yīng)如何解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)關(guān)系？

1、的確現(xiàn)在的環(huán)境污染已經(jīng)成為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的副產(chǎn)品，隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,環(huán)境污染的日益加重,已經(jīng)到了不可忽視的地步。我了解長江和黃河的情況，長江和黃河由于污染嚴(yán)重，已經(jīng)失去的以往的活力，已經(jīng)變成了本地的污染重地。長江和黃河以前是我們的文化起源的驕傲，正由于污染嚴(yán)重,人們才發(fā)出救救母親河的呼吁,可見污染情況如何。２、我覺得經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)是緊密相連的關(guān)系，是互補(bǔ)互成的。不可以盲目的看到經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展而忽略了環(huán)境保護(hù),也許現(xiàn)在的工