2023年公司職工思想政治年終工作總結(jié)

第9頁共9頁2023年?公司職工思?想政治年終?工作總結(jié)?__礦業(yè)公?司職工思想?政治工作研?究會在集團?公司政研會?的關(guān)懷指導?下，在公司?黨委的領(lǐng)導?支持下，堅?持以___?_為指導，?深入貫徹黨?的路線、方?針、政策和?上級會議精?神，圍繞集?團公司政研?會的工作要?求，堅持與?公司快速發(fā)?展相適應，?與廣大干部?職工需求相?呼應，始終?以服務(wù)公司?做大做強、?服務(wù)基層為?宗旨，以調(diào)?查研究為抓?手，以成果?運用為載體?，探索新思?路、拓展新?領(lǐng)域、運用?新手段，充?分發(fā)揮政研?會在思想政?治工作領(lǐng)域?的___協(xié)?調(diào)和參謀助?手作用，取?得了理論研?究和實踐探?索方面的新?經(jīng)驗和新成?果，為加強?和改進新時?期思想政治?工作，加強?黨的科學化?建設(shè)，全面?提高職工隊?伍整體素質(zhì)?，為公司的?改革發(fā)展和?穩(wěn)定提供了?強有力的思?想保證?，F(xiàn)?將今年以來?的工作總結(jié)?一、主要?做法和特點?1、強化?___領(lǐng)導?，提高政研?工作力度。?__年是?公司“__?”的開局之?年，是加快?發(fā)展最為重?要的一年。?這一年，公?司原煤生產(chǎn)?要實現(xiàn)大幅?度提升，各?項經(jīng)濟技術(shù)?指標要實現(xiàn)?新的突破；?控股企業(yè)安?山煤礦和_?_基泰煤化?工新建項目?面臨投產(chǎn)運?行，公司發(fā)?展后勁要不?斷增強；隨?著公司生產(chǎn)?規(guī)模的擴大?，廣大干部?職工的思想?和行動迫切?需要凝聚和?統(tǒng)一。而這?些，無疑增?加了公司各?級政研會工?作的難度和?深度。為此?，公司強化?各級政研會?的___領(lǐng)?導，及時調(diào)?整、充實和?加強政研會?的力量，按?照政治強、?業(yè)務(wù)精、紀?律嚴、作風?正的要求，?把責任心強?、有寫作和?研究能力的?黨群干部充?實到政研隊?伍，保持政?研工作穩(wěn)步?推進。同時?，重點通過?四個“堅持?”和四個“?著力”推動?政研工作：?堅持圍繞中?心服務(wù)大局?，著力提升?決策服務(wù)能?力；堅持把?握重點深入?調(diào)研，著力?開展重大課?題研究；堅?持整合資源?團結(jié)協(xié)作，?著力構(gòu)建大?政研工作格?局；堅持內(nèi)?強素質(zhì)外樹?形象，著力?加強政研干?___伍建?設(shè)。年初?，公司政研?會根據(jù)集團?公司政研會?工作整體部?署，結(jié)合黨?政中心工作?，制定公司?政研會工作?要點、調(diào)研?課題和調(diào)研?計劃，__?_各級管理?干部深入到?基層一線進?行調(diào)研，既?掌握了第一?手資料，又?查找出工作?中存在的問?題，并通過?實際調(diào)查，?真正破解難?題、拿出對?策，為今后?工作的開展?起到了積極?的推動作用?。日常工?作中，公司?各級___?領(lǐng)導堅持對?政研工作進?行檢查和指?導，一方面?加強各級政?研會的__?_建設(shè)，把?政研工作作?為新時期黨?建思想政治?工作的重要?載體，始終?保持主題不?變，鏡頭不?換，在鞏固?、提高、輻?射、延伸上?狠下功夫，?為公司實現(xiàn)?快速發(fā)展凝?心聚力。另?一方面，公?司各級__?_領(lǐng)導身體?力行，帶頭?搞調(diào)研，親?自寫論文。?各級領(lǐng)導干?部的熱情參?與，極大地?鼓舞了干部?職工，有力?地促進了政?研工作的順?利開展。?2、把握三?個結(jié)合，增?強政研工作?效果。思?想政治工作?只有貼近實?際，圍繞中?心工作，才?能化虛為實?，將精神力?量有效地轉(zhuǎn)?化為物質(zhì)力?量。因此，?在政研工作?中，我們堅?持將思想政?治工作與企?業(yè)快速發(fā)展?相結(jié)合、與?加強干部職?工作風建設(shè)?相結(jié)合、與?構(gòu)建和諧企?業(yè)相結(jié)合，?取得了企業(yè)?發(fā)展和精神?文明建設(shè)工?作雙豐收的?良好效果。?堅持與企?業(yè)快速發(fā)展?相結(jié)合，服?務(wù)公司“_?_”良好開?局。__年?是公司規(guī)模?擴大的關(guān)鍵?一年，是原?煤生產(chǎn)和項?目建設(shè)齊頭?并進的一年??？梢哉f，?公司面臨著?新的機遇和?挑戰(zhàn)，在這?種情況下，?職工思想政?治工作顯得?尤為重要。?為此，我們?緊緊抓住思?想政治工作?這一關(guān)鍵環(huán)?節(jié)，充分發(fā)?揮黨的思想?政治工作優(yōu)?勢，化解企?業(yè)在快速發(fā)?展進程中遇?到的難題。?我們堅持從?思想政治教?育入手，引?導職工樹立?服務(wù)快速發(fā)?展大局、主?動完成各項?工作、增強?立足崗位的?奉獻意識，?拓展了三條?渠道。一是?形式任務(wù)教?育渠道。利?用《__礦?業(yè)》報、公?司___、?《__礦業(yè)?人》等自有?媒體，大力?宣傳公司在?三個文明建?設(shè)中的新鮮?經(jīng)驗和好的?做法，用公?司做大做強?的共同理想?凝聚力量，?用“吃苦奉?獻、團結(jié)協(xié)?作、以人為?本、科學發(fā)?展”的核心?價值觀和“?忠誠、敬業(yè)?、進取、超?越”的企業(yè)?精神鼓舞斗?志，用“建?設(shè)本質(zhì)安全?、科技創(chuàng)新?、文明和諧?的現(xiàn)代化能?源企業(yè)”愿?景打牢團結(jié)?奮斗、共建?和諧礦區(qū)的?思想道德基?礎(chǔ)，使廣大?職工從思想?上樹立與公?司快速發(fā)展?相適應的緊?迫感和做好?本職工作的?責任感。二?是政治理論?學習渠道。?在黨員干部?政治理論學?習上，各單?位進一步修?訂和完善了?學習制度，?制定了學習?計劃，明確?了學習的內(nèi)?容、時間、?形式和考核?辦法，保證?了學習活動?的正常開展?。同時，各?單位把學_?__建理論?、企業(yè)管理?知識和上級?的文件精神?有機結(jié)合起?來，不斷創(chuàng)?新學習方式?，注重成果?轉(zhuǎn)化，確保?理論學習的?質(zhì)量和效果?，加強了黨?員干部的思?想政治建設(shè)?。三是獻計?獻策渠道。?每次職代會?召開前，我?們都要按照?《職代會工?作條例》相?關(guān)規(guī)定，嚴?格按照程序?做好提案征?集工作。_?_月下旬，?公司共征集?提案和合理?化建議__?_條。公司?先后制定出?臺了《勞動?模范獎勵暫?行規(guī)定》、?《公司合理?化建議征集?獎勵辦法》?等規(guī)章制度?，從制度層?面上調(diào)動和?保障了廣大?職工為企業(yè)?改革發(fā)展諫?言獻策的積?極性。公司?還從職工體?檢、制作冬?夏工服、發(fā)?放洗滌用品?、為職工過?生日、__?_優(yōu)秀班組?長赴___?考察學習、?___各類?先進參觀西?安園藝博覽?會，以及開?展元宵節(jié)聯(lián)?歡活動、“?頌歌獻給黨?”歌詠賽、?演講賽等文?化體育活動?。通過開展?這些廣大職?工喜聞樂見?、寓教于樂?、豐富多彩?的文化體育?活動，不僅?為公司三個?文明建設(shè)增?添了新的亮?點，而且加?大了政研工?作的載體功?能，促進了?公司快速發(fā)?展。堅持?與加強干部?職工作風建?設(shè)相結(jié)合，?提高公司精?神文明建設(shè)?水平。在政?研工作中，?我們堅持把?思想政治工?作與行業(yè)特?點緊密結(jié)合?，以文明單?位創(chuàng)建為著?力點，堅持?面向具體、?用好載體、?帶動整體的?思路，不斷?加強干部職?工作風建設(shè)?，有力地提?升了精神文?明建設(shè)水平?。具體就是?崗位實際，?載體就是文?明單位創(chuàng)建?，整體就是?精神文明建?設(shè)的成果。?__年以來?，公司黨委?結(jié)合不同時?期、階段的?工作重點，?___開展?廣泛深入的?主題教育活?動。在省委?黨校舉辦了?“解放思想?，追求卓越?”理論研討?會，進一步?統(tǒng)一了廣大?干部職工的?思想和行動?。韓家灣煤?炭公司開展?了科隊聯(lián)責?活動，機電?___公司?開展了黨員?干部“下基?層、進班組?”活動，加?強了現(xiàn)場管?理，轉(zhuǎn)變了?干部作風，?促進了工作?落實。按照?中組部《組?工干部“十?嚴禁”紀律?要求》，在?認真落實的?基礎(chǔ)上，一?并將“講黨?性、重品行?、作表率”?活動擴大到?黨員干部，?努力打造“?創(chuàng)新務(wù)實、?銳意進取、?清正廉潔、?團結(jié)協(xié)作”?的黨員干_?__伍新形?象。公司黨?委還著力推?行了以“情?況在一線掌?握，問題在?一線解決，?作風在一線?轉(zhuǎn)變，機制?在一線創(chuàng)新?，工作在一?線落實，成?績在一線創(chuàng)?造，經(jīng)驗在?一線積累，?素質(zhì)在一線?提高，黨性?在一線鍛煉?，形象在一?線樹立”為?主要內(nèi)容的?“十個一線?”工作法和?“工作日志?法”，努力?提高各級領(lǐng)?導班子的領(lǐng)?導能力和執(zhí)?行了，推動?公司三個文?明建設(shè)。?堅持與構(gòu)建?和諧企業(yè)相?結(jié)合，提高?思想政治工?作水平。思?想政治工作?是做人的工?作，是心靈?的教育。因?此，我們堅?持以人為本?的原則，用?真心感化、?用真情融化?，使思想政?治工作真正?體現(xiàn)了人性?化、大眾化?。我們的思?路是：真幫?、真扶、真?解決問題。?一是扶貧幫?困。每年春?節(jié)前，公司?都要開展扶?貧幫困送溫?暖活動。一?方面對困難?職工進行摸?底，進行有?針對性地扶?貧幫困。另?一方面，我?們要求領(lǐng)導?干部對特別?困難的職工?開展扶貧幫?困結(jié)對子活?動，幫助困?難職工度過?難過難關(guān)。?今年，公司?對___名?考上大學的?職工子女發(fā)?放助學金_?__萬元；?解決了__?_名職工子?女就業(yè)問題?；對___?名困難職工?發(fā)放救助金?___萬元?，解決了職?工的后顧之?憂。二是注?重文化建設(shè)?。公司加大?宣傳工作力?度，成立了?新聞宣傳中?心，負責新?聞資源的整?合與開發(fā)，?并先后完成?了《__礦?業(yè)》報的彩?版印刷、公?司___的?升級改版和?《__礦業(yè)?人》雜志的?創(chuàng)刊，初步?形成了全方?位、多層次?的“一報一?刊一網(wǎng)”的?新聞宣傳工?作平臺。與?此同時，公?司同步建設(shè)?網(wǎng)絡(luò)視頻采?編系統(tǒng)。目?前，相關(guān)設(shè)?備正在進行?選型采購，?演播室裝修?正在實施中?，新聞宣傳?工作軟硬件?設(shè)施得到了?進一步加強?。今年__?月，公司編?印了《跨越?》宣傳冊，?拍攝了《奮?進●發(fā)展●?卓越》企業(yè)?形象宣傳片?。公司繼續(xù)?開展“創(chuàng)建?學習型企業(yè)?，爭當知識?型職工”活?動，要求各?級黨政工_?__積極引?導職工學習?，不斷改善?職工學習的?環(huán)境，努力?提供職工成?長成才的空?間。公司各?級___每?逢重大節(jié)日?、重要活動?都要___?開展慰問一?線職工、文?藝聯(lián)歡、座?談會、體育?比賽等職工?喜聞樂見、?寓教于樂的?文化活動。?__月__?日，西北大?學__礦業(yè)?公司工商管?理碩士班在?精心籌備中?正式開班，?___名學?員將參加為?期兩年半的?工商管理理?論知識學習?。這項工作?的開展，為?公司今后的?發(fā)展壯大努?力培養(yǎng)一支?懂經(jīng)營、善?管理的復合?型、綜合性?人才隊伍。?三是民主管?理蓬勃開展?。認真履行?職代會職責?，開好公司?和基層單位?的職代會，?對涉及職工?切身利益以?及企業(yè)重大?決策等問題?，都要提交?職代會進行?審議和表決?，做到了決?策民主和管?理公開，保?障了職工的?參與權(quán)和知?情權(quán)，維護?了企業(yè)和職?工的根本利?益。堅持職?代會民主評?議監(jiān)督領(lǐng)導?干部制度，?堅持科處級?以上管理干?部述職述廉?制度。積極?推行廠務(wù)公?開制度，嚴?格按照有關(guān)?文件要求，?確定公開的?內(nèi)容、形式?、時間，確?保廠務(wù)公開?真實、全面?、及時和職?工滿意。公?司和各基層?單位能夠認?真簽訂履行?___合同?和勞動合同?。3、強?化載體建設(shè)?，不斷提升?整體素質(zhì)。?為適應快?速發(fā)展，提?高政研會成?員的理論水?平，公司進?一步加大思?想政治工作?力度。__?月__日、?__日、_?_日，公司?接連召開_?__多名工?程技術(shù)人員?參加的工程?技術(shù)人員座?談會、__?_多名團員?青年參加的?共青團工作?座談會和_?__多名通?訊員參加的?新聞宣傳工?作座談會，?搭建溝通交?流平臺。公?司黨政工領(lǐng)?導與來自機?關(guān)部門、基?層單位的同?志共聚一堂?，傾聽職工?意見，商議?發(fā)展大計。?__月_?__至__?日，公司在?省委黨校舉?辦“解放思?想追求卓越?”理論研討?會。會上，?公司領(lǐng)導、?基層單位和?公司機關(guān)部?門的副處級?以上領(lǐng)導干?部___人?，分別就安?全生產(chǎn)、煤?炭運銷、項?目建設(shè)、人?力資源、精?細化管理和?黨群工作等?方面內(nèi)容進?行了深入研?討。研討中?，各級領(lǐng)導?干部理論聯(lián)?系實際，有?理有據(jù)地分?析了影響企?業(yè)科學發(fā)展?的因素，提?出了解決問?題的建議和?對策。_?_月__日?，公司主要?原煤生產(chǎn)單?位韓家灣煤?炭公司舉辦?了“謀發(fā)展?、創(chuàng)水平、?求卓越”理?論研討會，?班組長以上?___多名?管理人員通?過交流、學?習和思考，?進一步統(tǒng)一?思想、轉(zhuǎn)變?觀念、追求?卓越、爭創(chuàng)?一流，塑造?特色軍轉(zhuǎn)企?業(yè)文化，創(chuàng)?建陜煤化集?團品牌企業(yè)?。這次理論?研討會上，?還對___?篇優(yōu)秀論文?進行了表彰?獎勵。_?_月__日?，公司召開?經(jīng)濟工作研?討會，公司?全體領(lǐng)導，?機關(guān)部門、?基層單位負?責人和財務(wù)?、人力、企?管等管理干?部圍繞安全?生產(chǎn)、經(jīng)營?管理、黨群?等工作分別?現(xiàn)場講演和?廣泛研討。?研討內(nèi)容緊?密聯(lián)系工作?實際，深入?分析研究當?前形勢下經(jīng)?濟工作面臨?的新的機遇?和挑戰(zhàn)，并?對各自工作?中存在的主?要問題，提?出了整改措?施，以及明?年各項工作?的新思路、?新舉措。?__月中旬?，公司領(lǐng)導?帶領(lǐng)機關(guān)部?門負責人先?后到銅川礦?業(yè)公司、蒲?白礦業(yè)公司?、澄合礦業(yè)?公司、韓城?礦業(yè)公司和?___平陽?重工機械公?司五家企業(yè)?進行考察，?學習交流職?工思想政治?工作研究、?企業(yè)文化建?設(shè)、安全質(zhì)?量標準化等?工作的先進?經(jīng)驗，對公?司加強基礎(chǔ)?管理和__?年的創(chuàng)新發(fā)?展提供借鑒?和參考。?二、下一步?工作計劃?在集團公司?政研會和公?司黨委的正?確領(lǐng)導下，?公司政研會?通過不斷開?展思想政治?領(lǐng)域的研究?，取得了一?定的成效，?使干部職工?精神面貌發(fā)?生了深刻的?變化，促進?了公司發(fā)展?。截止__?月底，公司?原煤產(chǎn)量_?__萬噸，?預計全年原?煤產(chǎn)量突破?___萬噸?，各項工作?均取得了優(yōu)?異的成績。?這些成績?的背后，公?司政研工作?發(fā)揮了積極?的作用。在?肯定成績的?同時，政研?工作存在的?問題也比較?突出。主要?表現(xiàn)在基層?研究工作開?展的情況參?差不齊，面?上的推廣交?流工作也不?十分到位，?出現(xiàn)了工作?開展不正常?、不平衡現(xiàn)?象，總的來?說，這項工?作存在四個?主要問題：?一是新建單?位___機?構(gòu)沒有健全?；二是部分?政研會成員?思想認識和?工作能力有?待于進一步?提高；三是?部分政研會?成員深入基?層還不夠；?四是研究成?果指導實踐?工作還有待?于進一步加?強。針對?以上問題，?我們將著力?抓好以下幾?方面的工作?：進一步?強化“以人?為本”的研?究。今后，?我們將重點?開展好“以?人為本，促?進人的全面?發(fā)展”的課?題研究，發(fā)?揮思想政治?工作在提高?職工素質(zhì)、?調(diào)動職工積?極性、做好?思想___?工作方面的?優(yōu)勢作用，?形成當前條?件下促進職?工的全面發(fā)?展的新思路?；要通過研?究，提煉概?括新時期思?想政治工作?的內(nèi)在規(guī)律?，形成和創(chuàng)?新面對不同?職工、不同?矛盾的有效?載體和手段?。進一步?強化“依法?治企”的研?究。今年初?，公司黨政?提出了“依?法治企，以?制度管人”?的管理理念?，這是公司?管理水平提?升的根本要?求，也是實?施“__”?規(guī)劃的根本?保障。今后?，要加強這?方面理論研?究工作，使?干部職工的?思想、行為?統(tǒng)一到公司?黨政的戰(zhàn)略?部署和工作?安排上