阻工專項應(yīng)急預(yù)案

5/5阻工專項應(yīng)急預(yù)案1編制目的為預(yù)防和妥善處理風電場發(fā)生阻工事件，維護項風電場正常開展施工秩序和社會和諧穩(wěn)定，特制定本預(yù)案。2工作原則處理農(nóng)牧民阻工事件的總體要求是：發(fā)現(xiàn)的早，化解的了；控制的好，處置的好。遵循以下基本原則：1)統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責。按“誰主管，誰負責”的原則，落實崗位責任制，由建設(shè)管理部直接指揮，負責問題的應(yīng)急和妥善解決。2)“預(yù)防為主，防范未然”。堅持預(yù)防為主的工作方針，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，充分考慮群眾的利益，取得群眾的理解與支持，從源頭上防止涉及群眾切身利益的群體性事件的發(fā)生。建立健全穩(wěn)定預(yù)警工作機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，將事態(tài)控制在萌芽階段，及時消除誘發(fā)大規(guī)模群體性事件的發(fā)生的各種因素。3)依法處置、防止激化。注意工作方法和策略，綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，加強宣傳、協(xié)商、調(diào)解等的處置方法。以說服教育為主，引導群眾以理性、合法方式表達利益的訴求，解決矛盾，防止事態(tài)擴大。4)快速反應(yīng)、相互配合，在農(nóng)牧民群眾性阻工現(xiàn)象發(fā)生后及時啟動應(yīng)急預(yù)案，報告當?shù)嘏沙鏊ㄔO(shè)管理部及時給予配合和支持，相互協(xié)作，同時確保信息的收集與情況報告和現(xiàn)狀處置等各環(huán)節(jié)緊密銜接，在最短時間內(nèi)控制事態(tài)；對發(fā)生暴力行為，嚴重損害社會治安、危害公共安全的惡劣事件，必要時果斷采取措施，堅決制止違法行為，盡快平息事態(tài)。5)加強教育，正確引導。要將法制的宣傳教育、疏導工作，貫穿事件的整個過程，教育群眾遵守法律法規(guī)，依法維護自身合法權(quán)益，通過正當渠道和方式反映問題。3組織機構(gòu)與職責1)成立建設(shè)管理部群體性農(nóng)牧民阻工事件應(yīng)急領(lǐng)導小組組長：建設(shè)管理部主任副組長：建設(shè)管理部副主任、總工、安全總監(jiān)及參建單位負責人成員：建管部各部門負責人及各參建單位項目副經(jīng)理及項目協(xié)調(diào)員2)應(yīng)急領(lǐng)導小組主要職責（a）統(tǒng)一領(lǐng)導、指揮、協(xié)調(diào)（b）決定處置的決策和應(yīng)對措施（c）協(xié)調(diào)相關(guān)人員組織實施（d）決定啟動和終止預(yù)案（e）收集、整理、上報信息（f）對預(yù)和處置農(nóng)牧民阻工突發(fā)事件工作中，因工作失職或其它原因造成嚴重后果的責任人員，將依法究其責任。4現(xiàn)場處置1)凡出現(xiàn)涉及農(nóng)牧民阻工突發(fā)性事件的苗頭或尚在醞釀過程中的，由建設(shè)管理部綜合協(xié)調(diào)負責人直接出面做好化解、疏導工作，聽取群眾的意見和要求，能夠解決的，答復(fù)要明確；不能解決的，要說明原因，講清道理，做好思想教育和宣傳工作，化解矛盾，避免事態(tài)擴大，同時將情況及時報告到項目部，并準備好處置預(yù)案。2)凡涉及到施工班組，建設(shè)管理部在接到通知后應(yīng)立即到達現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)，并做相應(yīng)處置；按事態(tài)的發(fā)展，及時向公安部門報警，爭取得到迅速有力的支持，做好配合工作。3)負責現(xiàn)場處置工作的負責人，應(yīng)誠懇聽取農(nóng)牧民代表的意見和要求，面對面地做好群眾工作，對農(nóng)牧民提出的要求，符合法律法規(guī)及公司相關(guān)管理制度的，當場表明解決問題的態(tài)度。4)無法當場明確表示的，建設(shè)管理部限期研究決定。5)對確因工作決策失誤或工作不力而造成的農(nóng)牧民利益受到侵害的，公開承認失誤，盡快予以糾正。6)對農(nóng)牧民群眾提出的不合理要求，要講清道理，細心細致做好政策解釋和說服教育，穩(wěn)定村民情緒，及時疏導化解矛盾和沖突，控制事態(tài)發(fā)展。7)查明煽動農(nóng)牧民鬧事的帶頭人，現(xiàn)場處置的領(lǐng)導要親自與其談話，表明態(tài)度，進行思想和法制宣傳教育，對散布謠言的，積極處聯(lián)公安部門，由公安部門依法給予訓誡，做好收集證據(jù)工作，為事后處理做準備。5善后工作農(nóng)牧民等群眾性突發(fā)事件平息后，對已經(jīng)承諾解決的問題，必須解決到位，不得搞虛假承諾或久拖不決；對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定而沒有落實到位的，加強督辦；對農(nóng)牧民群眾因不了解有關(guān)規(guī)定而存在的誤解，要說明真相，深入細致做好思想工作。堅決避免違背承諾、失信而重新引發(fā)群體性事件。6防范預(yù)警1)定期開展不穩(wěn)定因素的排查、調(diào)解處理，及時發(fā)現(xiàn)和掌握群體性事件的苗頭性、傾向性問題，嚴格控制責任制，全力化解，切實將不穩(wěn)定因素解決在建設(shè)管理部；高度重視農(nóng)牧民等反映的強烈的問題、焦點，認真聽取意見，并依法處置問題。2)對存在不穩(wěn)定因素方面要落實責任人，提出及時化解、消除隱患的工作要求，加強監(jiān)督，切實做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，隱患不排除不放過，限期解決問題，消除隱患