法規(guī)部部長(zhǎng)競(jìng)職演講

第30頁(yè)共30頁(yè)法規(guī)部部長(zhǎng)競(jìng)職演講法規(guī)部部長(zhǎng)競(jìng)職演講。本文黃永翔文秘114原創(chuàng)投稿我叫黃永翔，今年48歲，西南交通大學(xué)法學(xué)本科學(xué)歷，*黨員，中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員，從事法律參謀工作22年，具有審訊、仲裁、代理訴訟理論工作經(jīng)歷，現(xiàn)職社區(qū)委副主任兼法律參謀。說個(gè)題外話，政策法規(guī)部叫法律事務(wù)部好象更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)，更符合國(guó)務(wù)院國(guó)資委要求。從法律應(yīng)用層級(jí)上講，有法律依法律，無(wú)法律依法規(guī)，無(wú)法規(guī)依規(guī)章，無(wú)規(guī)章依政策。法規(guī)呢有國(guó)務(wù)院行政法規(guī)與地方法規(guī)。這個(gè)部看來(lái)只研究政策、法規(guī)，不研究法律、規(guī)章。哈哈玩笑，步入正題。從這個(gè)部的職能劃分看，他主要是法律事務(wù)與政策研究，針對(duì)其職能假設(shè)我任職會(huì)從以下幾方面開展工作：一、加強(qiáng)迫度建立加大注冊(cè)企業(yè)法律參謀培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核力度.建立健全企業(yè)法律參謀管理制度，標(biāo)準(zhǔn)法律參謀執(zhí)業(yè)行為，建立獎(jiǎng)懲制度調(diào)動(dòng)企業(yè)法律參謀工作積極性。企業(yè)法律參謀是企業(yè)內(nèi)部法律工作者，在企業(yè)內(nèi)從事法律效勞工作，是企業(yè)員工。但專業(yè)、技術(shù)性強(qiáng)，不同于其他員工管理，除一般員工管理所必須外，還要按特別規(guī)定進(jìn)展特別管理。由于他的專業(yè)性，要求提供準(zhǔn)確的法律根據(jù)、優(yōu)質(zhì)的法律效勞，必須加大法律參謀從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)考核力度，以期提供可靠法律保障，除每?jī)赡暌淮蔚膰?guó)家行業(yè)培訓(xùn)注冊(cè)外，建立日常學(xué)習(xí)考核制度，集體研討、特邀研討制度，以滿足企業(yè)法律效勞需求。二、細(xì)分法律參謀工作強(qiáng)化決策法律論證與合同管理建立一支過硬合同管理隊(duì)伍防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn).為防止博而不精的問題，對(duì)現(xiàn)行法律參謀進(jìn)展專業(yè)工作細(xì)分。建立企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)法律參謀，民、商事務(wù)法律參謀，經(jīng)濟(jì)、行政、刑事事務(wù)法律參謀，仲裁、訴訟事務(wù)法律參謀，讓每個(gè)法律參謀在某個(gè)領(lǐng)域有所側(cè)重，集中精力研究側(cè)重法律，以提供更好更優(yōu)的法律效勞。企業(yè)行為主要是合同行為，因此必須強(qiáng)化合同管理，既要管又要活，管而不死，活而不亂。建立一支過硬的合同管理員隊(duì)伍體系。在各部、處、所及分公司、子公司設(shè)立兼職合同管理員，對(duì)合同進(jìn)展全程追蹤管理，以便掌握合同履約狀況，即時(shí)處理，施行合同統(tǒng)計(jì)、檔案管理，也便于資信管理體系確實(shí)立。合同履行成敗確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成敗，不管是何種合同都有舉足輕重作用。勞動(dòng)、買賣、專利、商標(biāo)、工程等合同都關(guān)系企業(yè)命運(yùn)，確定產(chǎn)值、利潤(rùn)。防止企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)除決策外主要是合同管理，所以把合同管理作為預(yù)防、躲避的重中之重。其次就是要我們?yōu)闆Q策者提供可靠法律根據(jù)。作為法律參謀要精于研讀、理論，提供準(zhǔn)確根據(jù)以利決策，另外適度的印章管理、嚴(yán)格空白合同書，防止企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)勞動(dòng)合同中的竟業(yè)制止與竟業(yè)限制監(jiān)視管理，防止企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。重大經(jīng)濟(jì)合同法律參謀要參與始終，一般合同由合同管理員參與，法律參謀通過管理員全程跟蹤、過程控制。重要制度由政策法律部著手或參與制定，正當(dāng)履行制度審核權(quán)。建立企業(yè)內(nèi)部法律參謀制度與社區(qū)法律參謀制度，這是標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)要求，也是法律準(zhǔn)入要求、更是風(fēng)險(xiǎn)防范方法。三、加強(qiáng)法律法規(guī)規(guī)章政策等研究強(qiáng)化仲裁訴訟法律事務(wù)工作.做企業(yè)內(nèi)部法律效勞，不僅要精通各種法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律效勞，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)行為，同時(shí)也要擅長(zhǎng)捕捉法律、政策破綻，繞著邊沿走，才能不觸及法律、完全有效利用法律、政策，用盡用足法律來(lái)滿足企業(yè)需要。因此任職后必須建立一支強(qiáng)有利的研究隊(duì)伍，著重研究法律、政策，法律參謀作為研究隊(duì)伍成員外，與院校、仲裁、法院、律師所建立業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，吸納為研究人員也利于學(xué)習(xí)進(jìn)步，公司法律參謀底子畢竟太薄。履職期建立起重大法律事務(wù)研究機(jī)制。針對(duì)性開展研究工作。在公司內(nèi)建立統(tǒng)一訴訟制度，由母體向子體提供有償法律效勞，誰(shuí)的問題誰(shuí)付費(fèi)用，以減少母體支出，實(shí)現(xiàn)費(fèi)用共擔(dān)。實(shí)在維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。仲裁、訴訟事務(wù)專業(yè)性、理論性、技巧性都很強(qiáng)，建立一支專業(yè)隊(duì)伍來(lái)滿足企業(yè)需求。在寶成內(nèi)部，軍品的糾紛發(fā)生率幾乎為零，公司作為弱勢(shì)也不可能訴訟軍方，大量的糾紛將發(fā)生在軍品的非軍方采購(gòu)，民品、三產(chǎn)上。糾紛隨時(shí)都可能發(fā)生。因此仲裁、訴訟不可無(wú)視。假設(shè)我能任職，要形成與法院、仲裁機(jī)構(gòu)的親密聯(lián)絡(luò)，以期得到限度的工作支持。加大訴訟培訓(xùn)，培養(yǎng)一支專業(yè)化隊(duì)伍。四、明確劃分責(zé)任主體建立獨(dú)立法人準(zhǔn)社團(tuán)法人準(zhǔn)事業(yè)法人的財(cái)產(chǎn)防范體系.在經(jīng)營(yíng)主體上，盡可能的建立獨(dú)立法人制，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)為租賃的經(jīng)營(yíng)形式，保全、躲避企業(yè)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)外責(zé)任承擔(dān)上，以各責(zé)任主體承擔(dān)為原那么，防止主體集中在公司。院校、社區(qū)要自成體系，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，防止公司作為責(zé)任主體，尤其注意社區(qū)的獨(dú)立與居民自治性，明確公司只是委派干部進(jìn)展管理。該社區(qū)承擔(dān)的一定要社區(qū)成為主體，防止公司成為社區(qū)責(zé)任的主體等等。履職期內(nèi)帶著大家做好專利、商標(biāo)、工商登記等法律事務(wù)，參與重大合同會(huì)談、起草工作，對(duì)重大決策事項(xiàng)提出法律意見并對(duì)意見負(fù)責(zé)，配合做好企業(yè)內(nèi)部法制宣傳教育工作，按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委《企業(yè)法律參謀管理方法》在企業(yè)內(nèi)部依法履行職務(wù)。確保法律效勞、政策法律咨詢不出過失。以上是我10到___年政策法規(guī)研究、法律效勞規(guī)劃設(shè)想。請(qǐng)專家評(píng)議。法規(guī)部部長(zhǎng)競(jìng)職演講稿我叫黃永翔，今年48歲，西南交通大學(xué)法學(xué)本科學(xué)歷，*黨員，中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員，從事法律參謀工作22年，具有審訊、仲裁、代理訴訟理論工作經(jīng)歷，現(xiàn)職社區(qū)委副主任兼法律參謀。說個(gè)題外話，政策法規(guī)部叫法律事務(wù)部好象更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)，更符合國(guó)務(wù)院國(guó)資委要求。從法律應(yīng)用層級(jí)上講，有法律依法律，無(wú)法律依法規(guī)，無(wú)法規(guī)依規(guī)章，無(wú)規(guī)章依政策。法規(guī)呢有國(guó)務(wù)院行政法規(guī)與地方法規(guī)。這個(gè)部看來(lái)只研究政策、法規(guī)，不研究法律、規(guī)章。哈哈玩笑，步入正題。從這個(gè)部的職能劃分看，他主要是法律事務(wù)與政策研究，針對(duì)其職能假設(shè)我任職會(huì)從以下幾方面開展工作：一、加強(qiáng)迫度建立加大注冊(cè)企業(yè)法律參謀培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核力度.建立健全企業(yè)法律參謀管理制度，標(biāo)準(zhǔn)法律參謀執(zhí)業(yè)行為，建立獎(jiǎng)懲制度調(diào)動(dòng)企業(yè)法律參謀工作積極性。企業(yè)法律參謀是企業(yè)內(nèi)部法律工作者，在企業(yè)內(nèi)從事法律效勞工作，是企業(yè)員工。但專業(yè)、技術(shù)性強(qiáng)，不同于其他員工管理，除一般員工管理所必須外，還要按特別規(guī)定進(jìn)展特別管理。由于他的專業(yè)性，要求提供準(zhǔn)確的法律根據(jù)、優(yōu)質(zhì)的法律效勞，必須加大法律參謀從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)考核力度，以期提供可靠法律保障，除每?jī)赡暌淮蔚膰?guó)家行業(yè)培訓(xùn)注冊(cè)外，建立日常學(xué)習(xí)考核制度，集體研討、特邀研討制度，以滿足企業(yè)法律效勞需求。二、細(xì)分法律參謀工作強(qiáng)化決策法律論證與合同管理建立一支過硬合同管理隊(duì)伍防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn).為防止博而不精的問題，對(duì)現(xiàn)行法律參謀進(jìn)展專業(yè)工作細(xì)分。建立企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)法律參謀，民、商事務(wù)法律參謀，經(jīng)濟(jì)、行政、刑事事務(wù)法律參謀，仲裁、訴訟事務(wù)法律參謀，讓每個(gè)法律參謀在某個(gè)領(lǐng)域有所側(cè)重，集中精力研究側(cè)重法律，以提供更好更優(yōu)的法律效勞。企業(yè)行為主要是合同行為，因此必須強(qiáng)化合同管理，既要管又要活，管而不死，活而不亂。建立一支過硬的合同管理員隊(duì)伍體系。在各部、處、所及分公司、子公司設(shè)立兼職合同管理員，對(duì)合同進(jìn)展全程追蹤管理，以便掌握合同履約狀況，即時(shí)處理，施行合同統(tǒng)計(jì)、檔案管理，也便于資信管理體系確實(shí)立。合同履行成敗確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成敗，不管是何種合同都有舉足輕重作用。勞動(dòng)、買賣、專利、商標(biāo)、工程等合同都關(guān)系企業(yè)命運(yùn)，確定產(chǎn)值、利潤(rùn)。防止企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)除決策外主要是合同管理，所以把合同管理作為預(yù)防、躲避的重中之重。其次就是要我們?yōu)闆Q策者提供可靠法律根據(jù)。作為法律參謀要精于研讀、理論，提供準(zhǔn)確根據(jù)以利決策，另外適度的印章管理、嚴(yán)格空白合同書，防止企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)勞動(dòng)合同中的竟業(yè)制止與竟業(yè)限制監(jiān)視管理，防止企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。重大經(jīng)濟(jì)合同法律參謀要參與始終，一般合同由合同管理員參與，法律參謀通過管理員全程跟蹤、過程控制。重要制度由政策法律部著手或參與制定，正當(dāng)履行制度審核權(quán)。建立企業(yè)內(nèi)部法律參謀制度與社區(qū)法律參謀制度，這是標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)要求，也是法律準(zhǔn)入要求、更是風(fēng)險(xiǎn)防范方法。三、加強(qiáng)法律法規(guī)規(guī)章政策等研究強(qiáng)化仲裁訴訟法律事務(wù)工作.做企業(yè)內(nèi)部法律效勞，不僅要精通各種法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律效勞，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)行為，同時(shí)也要擅長(zhǎng)捕捉法律、政策破綻，繞著邊沿走，才能不觸及法律、完全有效利用法律、政策，用盡用足法律來(lái)滿足企業(yè)需要。因此任職后必須建立一支強(qiáng)有利的研究隊(duì)伍，著重研究法律、政策，法律參謀作為研究隊(duì)伍成員外，與院校、仲裁、法院、律師所建立業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，吸納為研究人員也利于學(xué)習(xí)進(jìn)步，公司法律參謀底子畢竟太薄。履職期建立起重大法律事務(wù)研究機(jī)制。針對(duì)性開展研究工作。在公司內(nèi)建立統(tǒng)一訴訟制度，由母體向子體提供有償法律效勞，誰(shuí)的問題誰(shuí)付費(fèi)用，以減少母體支出，實(shí)現(xiàn)費(fèi)用共擔(dān)。實(shí)在維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。仲裁、訴訟事務(wù)專業(yè)性、理論性、技巧性都很強(qiáng)，建立一支專業(yè)隊(duì)伍來(lái)滿足企業(yè)需求。在寶成內(nèi)部，軍品的糾紛發(fā)生率幾乎為零，公司作為弱勢(shì)也不可能訴訟軍方，大量的糾紛將發(fā)生在軍品的非軍方采購(gòu)，民品、三產(chǎn)上。糾紛隨時(shí)都可能發(fā)生。因此仲裁、訴訟不可無(wú)視。假設(shè)我能任職，要形成與法院、仲裁機(jī)構(gòu)的親密聯(lián)絡(luò)，以期得到限度的工作支持。加大訴訟培訓(xùn)，培養(yǎng)一支專業(yè)化隊(duì)伍。四、明確劃分責(zé)任主體建立獨(dú)立法人準(zhǔn)社團(tuán)法人準(zhǔn)事業(yè)法人的財(cái)產(chǎn)防范體系.在經(jīng)營(yíng)主體上，盡可能的建立獨(dú)立法人制，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)為租賃的經(jīng)營(yíng)形式，保全、躲避企業(yè)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)外責(zé)任承擔(dān)上，以各責(zé)任主體承擔(dān)為原那么，防止主體集中在公司。院校、社區(qū)要自成體系，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，防止公司作為責(zé)任主體，尤其注意社區(qū)的獨(dú)立與居民自治性，明確公司只是委派干部進(jìn)展管理。該社區(qū)承擔(dān)的一定要社區(qū)成為主體，防止公司成為社區(qū)責(zé)任的主體等等。履職期內(nèi)帶著大家做好專利、商標(biāo)、工商登記等法律事務(wù)，參與重大合同會(huì)談、起草工作，對(duì)重大決策事項(xiàng)提出法律意見并對(duì)意見負(fù)責(zé)，配合做好企業(yè)內(nèi)部法制宣傳教育工作，按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委《企業(yè)法律參謀管理方法》在企業(yè)內(nèi)部依法履行職務(wù)。確保法律效勞、政策法律咨詢不出過失。以上是我10到___年政策法規(guī)研究、法律效勞規(guī)劃設(shè)想。請(qǐng)專家評(píng)議。法規(guī)部部長(zhǎng)競(jìng)職演講稿范文我叫黃永翔，今年48歲，西南交通大學(xué)法學(xué)本科學(xué)歷，****黨員，中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員，從事法律參謀工作22年，具有審訊、仲裁、代理訴訟理論工作經(jīng)歷，現(xiàn)職社區(qū)委副主任兼法律參謀。說個(gè)題外話，政策法規(guī)部叫法律事務(wù)部好象更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)，更符合國(guó)務(wù)院國(guó)資委要求。從法律應(yīng)用層級(jí)上講，有法律依法律，無(wú)法律依法規(guī)，無(wú)法規(guī)依規(guī)章，無(wú)規(guī)章依政策。法規(guī)呢有國(guó)務(wù)院行政法規(guī)與地方法規(guī)。這個(gè)部看來(lái)只研究政策、法規(guī)，不研究法律、規(guī)章。哈哈玩笑，步入正題。從這個(gè)部的職能劃分看，他主要是法律事務(wù)與政策研究，針對(duì)其職能假設(shè)我任職會(huì)從以下幾方面開展工作：一、加強(qiáng)迫度建立加大注冊(cè)企業(yè)法律參謀培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核力度.建立健全企業(yè)法律參謀管理制度，標(biāo)準(zhǔn)法律參謀執(zhí)業(yè)行為，建立獎(jiǎng)懲制度調(diào)動(dòng)企業(yè)法律參謀工作積極性。企業(yè)法律參謀是企業(yè)內(nèi)部法律工作者，在企業(yè)內(nèi)從事法律效勞工作，是企業(yè)員工。但專業(yè)、技術(shù)性強(qiáng)，不同于其他員工管理，除一般員工管理所必須外，還要按特別規(guī)定進(jìn)展特別管理。由于他的專業(yè)性，要求提供準(zhǔn)確的法律根據(jù)、優(yōu)質(zhì)的法律效勞，必須加****律參謀從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)考核力度，以期提供可靠法律保障，除每?jī)赡暌淮蔚膰?guó)家行業(yè)培訓(xùn)注冊(cè)外，建立日常學(xué)習(xí)考核制度，集體研討、特邀研討制度，以滿足企業(yè)法律效勞需求。二、細(xì)分法律參謀工作強(qiáng)化決策法律論證與合同管理建立一支過硬合同管理隊(duì)伍防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn).為防止博而不精的問題，對(duì)現(xiàn)行法律參謀進(jìn)展專業(yè)工作細(xì)分。建立企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)法律參謀，民、商事務(wù)法律參謀，經(jīng)濟(jì)、行政、刑事事務(wù)法律參謀，仲裁、訴訟事務(wù)法律參謀，讓每個(gè)法律參謀在某個(gè)領(lǐng)域有所側(cè)重，集中精力研究側(cè)重法律，以提供更好更優(yōu)的法律效勞。企業(yè)行為主要是合同行為，因此必須強(qiáng)化合同管理，既要管又要活，管而不死，活而不亂。建立一支過硬的合同管理員隊(duì)伍體系。在各部、處、所及分公司、子公司設(shè)立兼職合同管理員，對(duì)合同進(jìn)展全程追蹤管理，以便掌握合同履約狀況，即時(shí)處理，施行合同統(tǒng)計(jì)、檔案管理，也便于資信管理體系確實(shí)立。合同履行成敗確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成敗，不管是何種合同都有舉足輕重作用。勞動(dòng)、買賣、專利、商標(biāo)、工程等合同都關(guān)系企業(yè)命運(yùn)，確定產(chǎn)值、利潤(rùn)。防止企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)除決策外主要是合同管理，所以把合同管理作為預(yù)防、躲避的重中之重。其次就是要我們?yōu)闆Q策者提供可靠法律根據(jù)。作為法律參謀要精于研讀、理論，提供準(zhǔn)確根據(jù)以利決策，另外適度的印章管理、嚴(yán)格空白合同書，防止企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)勞動(dòng)合同中的竟業(yè)制止與竟業(yè)限制監(jiān)視管理，防止企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。重大經(jīng)濟(jì)合同法律參謀要參與始終，一般合同由合同管理員參與，法律參謀通過管理員全程跟蹤、過程控制。重要制度由政策法律部著手或參與制定，正當(dāng)履行制度審核權(quán)。建立企業(yè)內(nèi)部法律參謀制度與社區(qū)法律參謀制度，這是標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)要求，也是法律準(zhǔn)入要求、更是風(fēng)險(xiǎn)防范方法。三、加強(qiáng)法律法規(guī)規(guī)章政策等研究強(qiáng)化仲裁訴訟法律事務(wù)工作.做企業(yè)內(nèi)部法律效勞，不僅要精通各種法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律效勞，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)行為，同時(shí)也要擅長(zhǎng)捕捉法律、政策破綻，繞著邊沿走，才能不觸及法律、完全有效利用法律、政策，用盡用足法律來(lái)滿足企業(yè)需要。因此任職后必須建立一支強(qiáng)有利的研究隊(duì)伍，著重研究法律、政策，法律參謀作為研究隊(duì)伍成員外，與院校、仲裁、法院、律師所建立業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，吸納為研究人員也利于學(xué)習(xí)進(jìn)步，公司法律參謀底子畢竟太薄。履職期建立起重****律事務(wù)研究機(jī)制。針對(duì)性開展研究工作。在公司內(nèi)建立統(tǒng)一訴訟制度，由母體向子體提供有償法律效勞，誰(shuí)的問題誰(shuí)付費(fèi)用，以減少母體支出，實(shí)現(xiàn)費(fèi)用共擔(dān)。實(shí)在維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。仲裁、訴訟事務(wù)專業(yè)性、理論性、技巧性都很強(qiáng)，建立一支專業(yè)隊(duì)伍來(lái)滿足企業(yè)需求。在寶成內(nèi)部，軍品的糾紛發(fā)生率幾乎為零，公司作為弱勢(shì)也不可能訴訟軍方，大量的糾紛將發(fā)生在軍品的非軍方采購(gòu)，民品、三產(chǎn)上。糾紛隨時(shí)都可能發(fā)生。因此仲裁、訴訟不可無(wú)視。假設(shè)我能任職，要形成與法院、仲裁機(jī)構(gòu)的親密聯(lián)絡(luò)，以期得到限度的工作支持。加大訴訟培訓(xùn)，培養(yǎng)一支專業(yè)化隊(duì)伍。四、明確劃分責(zé)任主體建立獨(dú)立法人準(zhǔn)社團(tuán)法人準(zhǔn)事業(yè)法人的財(cái)產(chǎn)防范體系.在經(jīng)營(yíng)主體上，盡可能的建立獨(dú)立法人制，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)為租賃的經(jīng)營(yíng)形式，保全、躲避企業(yè)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)外責(zé)任承擔(dān)上，以各責(zé)任主體承擔(dān)為原那么，防止主體集中在公司。院校、社區(qū)要自成體系，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，防止公司作為責(zé)任主體，尤其注意社區(qū)的獨(dú)立與居民自治性，明確公司只是委派干部進(jìn)展管理。該社區(qū)承擔(dān)的一定要社區(qū)成為主體，防止公司成為社區(qū)責(zé)任的主體等等。履職期內(nèi)帶著大家做好專利、商標(biāo)、工商登記等法律事務(wù)，參與重大合同會(huì)談、起草工作，對(duì)重大決策事項(xiàng)提出法律意見并對(duì)意見負(fù)責(zé)，配合做好企業(yè)內(nèi)部法制宣傳教育工作，按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委《企業(yè)法律參謀管理方法》在企業(yè)內(nèi)部依法履行職務(wù)。確保法律效勞、政策法律咨詢不出過失。以上是我10到XX年政策法規(guī)研究、法律效勞規(guī)劃設(shè)想。請(qǐng)專家評(píng)議。學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)競(jìng)職演講尊敬的各位評(píng)委、老師，親愛的同學(xué)們：大家下午好！很快樂、很榮幸站在這里參加學(xué)院新一屆學(xué)生會(huì)干部競(jìng)職演講。首先請(qǐng)?jiān)试S我作自我介紹：我是，來(lái)自--級(jí)石油工程--班，現(xiàn)擔(dān)任學(xué)習(xí)部干事。好了，通過亮相以及簡(jiǎn)單的自我介紹，相信大家對(duì)我已有了初步認(rèn)識(shí)。謝謝大家給了我足夠的勇氣讓我繼續(xù)站在這里〔掌聲在哪里？學(xué)弟學(xué)妹贊一個(gè)〔這一點(diǎn)很重要，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，掌控氣氛，引起評(píng)委注意〕〕。勇氣，下面我說的就是勇氣，我是鼓足了極大的勇氣站在這里的，不是相信自己的工作才能缺乏以勝任部長(zhǎng)一職，實(shí)在是上屆部長(zhǎng)的工作才能出眾，成績(jī)斐然，想要超越確實(shí)壓力很大，所以我覺得競(jìng)選這一職需要很大的勇氣。在學(xué)習(xí)部過去一年的工作鍛煉中，我喜歡上了這個(gè)可以為大家的學(xué)習(xí)提供效勞的平臺(tái)，也深深的感到部長(zhǎng)責(zé)任重大，對(duì)于自己的工作責(zé)任心，相信認(rèn)識(shí)我的老師和學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐都有客觀的評(píng)價(jià)。我相信自己的責(zé)任心可以幫助自己很好的完成部里各項(xiàng)工作以及協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門完成各項(xiàng)學(xué)生工作?；谪?zé)任心，我競(jìng)選學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)一職，但我認(rèn)為僅僅有責(zé)任心是不夠的。下面我要談?wù)勛约簩?duì)工作熱情的看法。無(wú)論是激情也好還是熱情也罷，學(xué)生會(huì)工作是持久性的，繁雜的，也是比較枯燥的，沒有工作熱情，或者說缺乏工作熱情，都是會(huì)影響工作效率的，更進(jìn)一步說是會(huì)影響到工作的部署與開展的，兩天打魚三天曬網(wǎng)式的工作態(tài)度那更是不行的。我雖然不是工作狂，但是我很熱愛干的每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持做不好即拉倒的處事原那么，可以善始善終的做好每一項(xiàng)工作。談完了對(duì)工作的態(tài)度。我想說說與部員的相處。學(xué)生會(huì)的工作面向?qū)W生，施行主體是學(xué)生，部長(zhǎng)要做到的就是以自己的人格魅力，較為出眾的工作才能，組織協(xié)調(diào)方方面面，溝通好各層關(guān)系，影響并團(tuán)結(jié)各部員，使他們緊緊圍繞在干好工作，高效完成工作這一中心目的上。我相信我可以做到這幾點(diǎn)。有足夠的責(zé)任心，有足夠的工作熱情，有良好的組織協(xié)調(diào)溝通才能，在此我競(jìng)選學(xué)習(xí)部長(zhǎng)一職，我相信自己可以勝任這一職務(wù)。各評(píng)委老師，老部長(zhǎng)，學(xué)弟學(xué)妹，我說完了。贊同我的演講觀點(diǎn)的請(qǐng)鼓掌！〔停頓幾秒〕不支持我當(dāng)部長(zhǎng)的請(qǐng)舉手〔出其不意，再次現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，調(diào)節(jié)氣氛，無(wú)形中增加印象分〕！哇，舉手的很少吖，看來(lái)大家是支持我當(dāng)部長(zhǎng)咯！那我就恭敬不如從命咯??！謝謝謝！〔鞠躬禮〕監(jiān)察審計(jì)部部長(zhǎng)競(jìng)職演講文章導(dǎo)讀：工程、物資、設(shè)備一直是企業(yè)監(jiān)視的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，而我多年在建安公司、物資處、物資總庫(kù)、管理規(guī)劃部任職的經(jīng)歷，使我非常理解企業(yè)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，這將有助于我在開展紀(jì)檢監(jiān)視、效能監(jiān)察工作中更有針對(duì)性……各位評(píng)委，各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好！首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次挑戰(zhàn)自我的時(shí)機(jī)，我叫范偉東，我競(jìng)聘的職位是監(jiān)察審計(jì)部部長(zhǎng)。我現(xiàn)年33歲，*黨員，中專學(xué)歷，助理工程師職稱，1980至1992年在xx公司技術(shù)處工作；1992年至今在我公司工作，先后任xx公司副經(jīng)理、物資處副處長(zhǎng)、管理規(guī)劃部部長(zhǎng)、紀(jì)委副書記等職，在公司剛剛完畢的第一屆黨代會(huì)上又中選為新一屆紀(jì)委委員。本人競(jìng)聘監(jiān)察審計(jì)部部長(zhǎng)一職具有以下優(yōu)勢(shì)：1、多年工作中樹立的踏實(shí)勤懇、謙虛好學(xué)，公私清楚、清正廉潔的自身形象，是我自信地競(jìng)聘監(jiān)察審計(jì)部部長(zhǎng)的第一優(yōu)勢(shì)。2、平時(shí)，我一貫注重政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)黨的道路方針政策，黨和國(guó)家____在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立方面的重要闡述都進(jìn)展過深化學(xué)習(xí)，使我具備了監(jiān)察審計(jì)部部長(zhǎng)所必須的理論根底。3、擔(dān)任紀(jì)委副書記這兩年，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)紀(jì)檢、監(jiān)察、____方面的法律、法規(guī)，掌握了違紀(jì)案件的查辦方法和技巧，曾屢次對(duì)職工反映的違紀(jì)線索進(jìn)展調(diào)查，對(duì)相關(guān)責(zé)任人分別給予了誡勉談話及黨紀(jì)處理，這也是別人所不具備的經(jīng)歷優(yōu)勢(shì)。4、工程、物資、設(shè)備一直是企業(yè)監(jiān)視的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，而我多年在建安公司、物資處、物資總庫(kù)、管理規(guī)劃部任職的經(jīng)歷，使我非常理解企業(yè)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，這將有助于我在開展紀(jì)檢監(jiān)視、效能監(jiān)察工作中更有針對(duì)性和有效性。5、多年的工作經(jīng)歷，豐富的工作經(jīng)歷，沉穩(wěn)的性格特征，良好的群眾威信，較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織協(xié)調(diào)才能，都將有助于我干好監(jiān)察審計(jì)部部長(zhǎng)這一職位。我的工作目的是：依靠基層職工，協(xié)同相關(guān)部門，共同推進(jìn)公司廉政工作，營(yíng)造公司“廉潔、高效、風(fēng)清、氣正”的工作氣氛。我的工作思路是：1、苦練內(nèi)功，樹立部門形象。紀(jì)檢干部的素質(zhì)決定著紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量。我深知打鐵要靠自身硬的道理，首先從自身做起，帶動(dòng)部門人員加強(qiáng)思想作風(fēng)建立，從思想上樹立“己正方能正人”的正確認(rèn)識(shí)，時(shí)刻保持清醒頭腦，堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)。其次，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由于監(jiān)察審計(jì)部是新合并的部門，每個(gè)人在業(yè)務(wù)上都存在著不同的薄弱點(diǎn)，因此，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步部門人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，將是我到任后的首要工作任務(wù)。2、關(guān)口前移，強(qiáng)化教育力度。我將總結(jié)以前的工作經(jīng)歷，積極探究黨員干部樂于承受的教育方式。針對(duì)消費(fèi)型企業(yè)管理中容易產(chǎn)生的破綻，搜集案例，自編教材，有針對(duì)性的加強(qiáng)黨員干部廉政教育和預(yù)防職務(wù)犯罪教育，使干部職工從思想上樹立拒腐防敗的道德防線。3、調(diào)查研究，開展專項(xiàng)效能監(jiān)察。我將協(xié)同相關(guān)部門，深化基層，認(rèn)真開展調(diào)查研究，以降低本錢為目的，針對(duì)設(shè)備能耗高、跑冒滴漏多、員工責(zé)任意識(shí)薄弱等幾個(gè)影響本錢的關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項(xiàng)效能監(jiān)察。配合公司“學(xué)金壇，實(shí)現(xiàn)三個(gè)，爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)一流企業(yè)”活動(dòng)，逐步健全內(nèi)控制度，以進(jìn)步經(jīng)營(yíng)管理程度和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。4、健絡(luò)，依靠職工群眾。我將創(chuàng)新____工作方式，變職工上訪為紀(jì)委定期下訪，主動(dòng)深化到職工中理解基層情況，進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮職工群眾的監(jiān)視作用，共同推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建立。5、繼續(xù)加大企務(wù)公開力度。緊緊圍繞企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理的重大事項(xiàng)，加強(qiáng)對(duì)重大決策、重點(diǎn)工程、資金運(yùn)作及物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售等監(jiān)視，使各項(xiàng)權(quán)利的運(yùn)行更加透明化、公開化。6、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)管理行為。要有方案的開展內(nèi)部審計(jì)工作，通過內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)基層管理中存在的問題，逐步健全規(guī)章制度，幫助基層單位自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)步管理程度。7、嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件。要認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)信來(lái)訪申訴舉報(bào)，及時(shí)調(diào)查核實(shí)，做到事事有著落，件件有回音，要把職工群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把查處貪污受賄、損害企業(yè)利益、以權(quán)謀私、損害職工利益的案件作為查辦案件的重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處，決不姑息。我相信，憑著我豐富的工作經(jīng)歷、無(wú)私的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，一定能使紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，更好的效勞于消費(fèi)經(jīng)營(yíng)，更好的為公司又好又快開展保駕護(hù)航。謝謝大家！新聞部部長(zhǎng)競(jìng)職演講稿新聞部部長(zhǎng)競(jìng)職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：大家好!我來(lái)自供電085班,我叫xxx.我堅(jiān)信，富于歷練的人生是精彩而豐富的，所以，我今天站在這里來(lái)競(jìng)選新聞部部長(zhǎng)一職，向你們展現(xiàn)一個(gè)自信的我、英勇的我、挑戰(zhàn)的我。我已在新聞部工作近一年的時(shí)間,我不僅愛好文學(xué),愛好攝影,而且學(xué)會(huì)了很多,在這里我找到了自己的舞臺(tái),我部都能記錄我院每一場(chǎng)精彩的比賽,捕捉每一個(gè)快樂的瞬間,看到自己的成果,發(fā)表在我院的網(wǎng)頁(yè)上,不僅使同學(xué)們?yōu)槲以焊械阶院篮万湴?也是對(duì)自己的一次肯定.在大學(xué)的一年生活,我可以很肯定的說：我有足夠的經(jīng)歷可以完成老師和同學(xué)們交給我的任務(wù)?？梢蕴幚砗脤W(xué)習(xí)與工作之間的事情.假設(shè)我中選新聞部部長(zhǎng)，我將盡全力完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使我們新聞部這個(gè)大家庭成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧,友愛的集體，成為我院的得力助手和同學(xué)們信賴的組織，以奉獻(xiàn)校園，效勞同學(xué)為宗旨，真正做到配合老師為同學(xué)們效勞，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，不會(huì)漏掉同學(xué)們的每一分辛苦.我的名字叫xxx，希望大家支持我。為我加油!最后，祝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師工作順利、身體安康，祝同學(xué)們期末考出個(gè)好成績(jī)，謝謝!歡迎再次光臨競(jìng)職演講稿欄目頻道法規(guī)方面的競(jìng)職演講我叫張剛，畢業(yè)于西南交通大學(xué)法學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員，從事法律參謀工作22年，具有審訊、仲裁、代理訴訟理論工作經(jīng)歷，現(xiàn)職社區(qū)委副主任兼法律參謀。說個(gè)題外話，政策法規(guī)部叫法律事務(wù)部好象更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)，更符合國(guó)務(wù)院國(guó)資委要求。從法律應(yīng)用層級(jí)上講，有法律依法律，無(wú)法律依法規(guī)，無(wú)法規(guī)依規(guī)章，無(wú)規(guī)章依政策。法規(guī)呢有國(guó)務(wù)院行政法規(guī)與地方法規(guī)。這個(gè)部看來(lái)只研究政策、法規(guī)，不研究法律、規(guī)章。哈哈玩笑，步入正題。從這個(gè)部的職能劃分看，他主要是法律事務(wù)與政策研究，針對(duì)其職能假設(shè)我任職會(huì)從以下幾方面開展工作：一、加強(qiáng)迫度建立加大注冊(cè)企業(yè)法律參謀培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核力度.建立健全企業(yè)法律參謀管理制度，標(biāo)準(zhǔn)法律參謀執(zhí)業(yè)行為，建立獎(jiǎng)懲制度調(diào)動(dòng)企業(yè)法律參謀工作積極性。企業(yè)法律參謀是企業(yè)內(nèi)部法律工作者，在企業(yè)內(nèi)從事法律效勞工作，是企業(yè)員工。但專業(yè)、技術(shù)性強(qiáng)，不同于其他員工管理，除一般員工管理所必須外，還要按特別規(guī)定進(jìn)展特別管理。由于他的專業(yè)性，要求提供準(zhǔn)確的法律根據(jù)、優(yōu)質(zhì)的法律效勞，必須加大法律參謀從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)考核力度，以期提供可靠法律保障，除每?jī)赡暌淮蔚膰?guó)家行業(yè)培訓(xùn)注冊(cè)外，建立日常學(xué)習(xí)考核制度，集體研討、特邀研討制度，以滿足企業(yè)法律效勞需求。二、細(xì)分法律參謀工作強(qiáng)化決策法律論證與合同管理建立一支過硬合同管理隊(duì)伍防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn).為防止博而不精的問題，對(duì)現(xiàn)行法律參謀進(jìn)展專業(yè)工作細(xì)分。建立企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)法律參謀，民、商事務(wù)法律參謀，經(jīng)濟(jì)、行政、刑事事務(wù)法律參謀，仲裁、訴訟事務(wù)法律參謀，讓每個(gè)法律參謀在某個(gè)領(lǐng)域有所側(cè)重，集中精力研究側(cè)重法律，以提供更好更優(yōu)的法律效勞。企業(yè)行為主要是合同行為，因此必須強(qiáng)化合同管理，既要管又要活，管而不死，活而不亂。建立一支過硬的合同管理員隊(duì)伍體系。在各部、處、所及分公司、子公司設(shè)立兼職合同管理員，對(duì)合同進(jìn)展全程追蹤管理，以便掌握合同履約狀況，即時(shí)處理，施行合同統(tǒng)計(jì)、檔案管理，也便于資信管理體系確實(shí)立。合同履行成敗確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成敗，不管是何種合同都有舉足輕重作用。勞動(dòng)、買賣、專利、商標(biāo)、工程等合同都關(guān)系企業(yè)命運(yùn)，確定產(chǎn)值、利潤(rùn)。防止企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)除決策外主要是合同管理，所以把合同管理作為預(yù)防、躲避的重中之重。其次就是要我們?yōu)闆Q策者提供可靠法律根據(jù)。作為法律參謀要精于研讀、理論，提供準(zhǔn)確根據(jù)以利決策，另外適度的印章管理、嚴(yán)格空白合同書，防止企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)勞動(dòng)合同中的竟業(yè)制止與竟業(yè)限制監(jiān)視管理，防止企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。重大經(jīng)濟(jì)合同法律參謀要參與始終，一般合同由合同管理員參與，法律參謀通過管理員全程跟蹤、過程控制。重要制度由政策法律部著手或參與制定，正當(dāng)履行制度審核權(quán)。建立企業(yè)內(nèi)部法律參謀制度與社區(qū)法律參謀制度，這是標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)要求，也是法律準(zhǔn)入要求、更是風(fēng)險(xiǎn)防范方法。三、加強(qiáng)法律法規(guī)規(guī)章政策等研究強(qiáng)化仲裁訴訟法律事務(wù)工作.做企業(yè)內(nèi)部法律效勞，不僅要精通各種法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律效勞，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)行為，同時(shí)也要擅長(zhǎng)捕捉法律、政策破綻，繞著邊沿走，才能不觸及法律、完全有效利用法律、政策，用盡用足法律來(lái)滿足企業(yè)需要。因此任職后必須建立一支強(qiáng)有利的研究隊(duì)伍，著重研究法律、政策，法律參謀作為研究隊(duì)伍成員外，與院校、仲裁、法院、律師所建立業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，吸納為研究人員也利于學(xué)習(xí)進(jìn)步，公司法律參謀底子畢竟太薄。履職期建立起重大法律事務(wù)研究機(jī)制。針對(duì)性開展研究工作。在公司內(nèi)建立統(tǒng)一訴訟制度，由母體向子體提供有償法律效勞，誰(shuí)的問題誰(shuí)付費(fèi)用，以減少母體支出，實(shí)現(xiàn)費(fèi)用共擔(dān)。實(shí)在維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。仲裁、訴訟事務(wù)專業(yè)性、理論性、技巧性都很強(qiáng)，建立一支專業(yè)隊(duì)伍來(lái)滿足企業(yè)需求。在寶成內(nèi)部，軍品的糾紛發(fā)生率幾乎為零，公司作為弱勢(shì)也不可能訴訟軍方，大量的糾紛將發(fā)生在軍品的非軍方采購(gòu)，民品、三產(chǎn)上。糾紛隨時(shí)都可能發(fā)生。因此仲裁、訴訟不可無(wú)視。假設(shè)我能任職，要形成與法院、仲裁機(jī)構(gòu)的親密聯(lián)絡(luò)，以期得到最大限度的工作支持。加大訴訟培訓(xùn)，培養(yǎng)一支專業(yè)化隊(duì)伍。四、明確劃分責(zé)任主體建立獨(dú)立法人準(zhǔn)社團(tuán)法人準(zhǔn)事業(yè)法人的財(cái)產(chǎn)防范體系.在經(jīng)營(yíng)主體上，盡可能的建立獨(dú)立法人制，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)為租賃的經(jīng)營(yíng)形式，保全、躲避企業(yè)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)外責(zé)任承擔(dān)上，以各責(zé)任主體承擔(dān)為原那么，防止主體集中在公司。院校、社區(qū)要自成體系，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，防止公司作為責(zé)任主體，尤其注意社區(qū)的獨(dú)立與居民自治性，明確公司只是委派干部進(jìn)展管理。該社區(qū)承擔(dān)的一定要社區(qū)成為主體，防止公司成為社區(qū)責(zé)任的主體等等。履職期內(nèi)帶著大家做好專利、商標(biāo)、工商登記等法律事務(wù)，參與重大合同會(huì)談、起草工作，對(duì)重大決策事項(xiàng)提出法律意見并對(duì)意見負(fù)責(zé)，配合做好企業(yè)內(nèi)部法制宣傳教育工作，按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委《企業(yè)法律參謀管理方法》在企業(yè)內(nèi)部依法履行職務(wù)。確保法律效勞、政策法律咨詢不出過失。謝謝大家！技術(shù)部部長(zhǎng)競(jìng)職演講稿技術(shù)部部長(zhǎng)競(jìng)職演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我們提供了這次中層骨干公開競(jìng)聘的時(shí)機(jī)。這次競(jìng)聘上崗是xx公司新形勢(shì)下企業(yè)管理的需要，是企業(yè)改革的良好開端，我參加競(jìng)聘的目的是通過競(jìng)聘來(lái)挑戰(zhàn)自我，超越自我，追求進(jìn)步，主動(dòng)給自己更大的壓力，并積極化壓力為動(dòng)力，為xx公司的開展做更大奉獻(xiàn)。本人xxx，現(xiàn)年41歲，是一名有著25年工齡的普通水電人。1984年初中畢業(yè)后，通過了xx電站組織的第一次全縣招工考試，開始了自己職業(yè)生涯。參加工作后，我先后獲得了中專畢業(yè)證書、電氣維修職業(yè)技師證。我長(zhǎng)期從事發(fā)電運(yùn)行和電氣檢修工作，并擔(dān)任過運(yùn)行副班長(zhǎng)、班長(zhǎng)，檢修班副班長(zhǎng)、班長(zhǎng)，發(fā)電站副部長(zhǎng)等職，屢次評(píng)為先進(jìn)工作者，并在技術(shù)比武中獲得過技術(shù)尖子稱號(hào)。今天，我競(jìng)聘的職位是消費(fèi)技術(shù)部部長(zhǎng)。我的成長(zhǎng)過程，得益于xx公司歷任領(lǐng)導(dǎo)的信任、培養(yǎng)和支持，以及同事們的熱心幫助。你們的鼓勵(lì)，讓我一步一步進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。二十余年里，我先后從事了發(fā)電運(yùn)行和電氣檢修工作，并具備本崗位所需的專業(yè)技能和消費(fèi)管理知識(shí)，特別是對(duì)發(fā)電廠所有的設(shè)備性能和運(yùn)行狀況非常理解，掌握了電廠主要設(shè)備相關(guān)的平安規(guī)程和專業(yè)知識(shí)。對(duì)電廠消費(fèi)的各個(gè)環(huán)節(jié)及操作規(guī)程非常熟悉。在電網(wǎng)管理方面，我屢次參加站區(qū)電網(wǎng)改造，獨(dú)立完成計(jì)量裝置的安裝工作，對(duì)各種計(jì)量?jī)x表較為熟悉。還經(jīng)常學(xué)習(xí)電網(wǎng)的平安知識(shí)，熟悉平安規(guī)程，對(duì)電力電網(wǎng)的平安管理有扎實(shí)的根底。過硬的專業(yè)技能，是我參加競(jìng)聘的最大優(yōu)勢(shì)。在工作和生活中，我是一個(gè)正直坦誠(chéng)、光明磊落的人，大事講原那么，小事講風(fēng)格，不搞小動(dòng)作。隨著生活經(jīng)歷的豐富，處理人際關(guān)系的才能也日趨成熟，協(xié)調(diào)才能不斷增強(qiáng)，工作作風(fēng)也日益嚴(yán)謹(jǐn)，同時(shí)工作責(zé)任感也大為進(jìn)步，相信我有才能把事情做好。假設(shè)我中選了，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)完善自己的管理理念，把大局觀念、效勞思想貫徹到工作細(xì)節(jié)中。首先，要弄清職責(zé)范圍。消費(fèi)技術(shù)部是一個(gè)技術(shù)性、綜合性很強(qiáng)的部門，聯(lián)絡(luò)的工作對(duì)象也很多，既有庫(kù)區(qū)電網(wǎng)的用戶，也有近區(qū)電網(wǎng)的廠家，還要為發(fā)電部提供技術(shù)支持，為廣闊職工提供水電維修管理的效勞，根據(jù)工作范圍，確定哪些關(guān)鍵設(shè)備，哪些重點(diǎn)部位作為管理的切入點(diǎn)。其次，牢記平安這個(gè)主題，做好平安用電、用電監(jiān)察工作。對(duì)庫(kù)區(qū)、直供用戶進(jìn)展不定期的平安檢查，為廣闊用戶的和諧安寧保駕護(hù)航。再次，團(tuán)結(jié)好同事，共同完成工作任務(wù)。生技部是一個(gè)大部室，工作相對(duì)多而雜，需要所有成員齊心協(xié)力來(lái)完成。作為部室負(fù)責(zé)人，堅(jiān)持以身作那么，估到吃苦在前，享受在后。遇事多征求同事的意見，把問題解決在萌芽狀態(tài)。我相信我們公司競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入，將是公司事業(yè)走向輝煌的一個(gè)新的起點(diǎn)，因?yàn)楣?、公正的?jìng)爭(zhēng)機(jī)制必將會(huì)使眾多優(yōu)秀的人才脫穎而出，為公司的開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，讓大家看到人生成長(zhǎng)成才的希望?；趯?duì)水電事業(yè)的熱愛和積極向上的進(jìn)取心，我有才能有信心把消費(fèi)技術(shù)部的工作做好。當(dāng)然，假設(shè)我落選了，我會(huì)做到得之坦然，失之淡然，得失之間，隨其自然，因?yàn)檫@是我多年的座右銘，我會(huì)一如既往的努力做好自己的本職工作。最后，春節(jié)將至發(fā)，借此時(shí)機(jī)，提早預(yù)祝大家節(jié)日快樂，身體安康，萬(wàn)事如意！謝謝大家！〔完〕競(jìng)職技術(shù)部部長(zhǎng)演講稿尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師及在座的各位朋友們：大家好！我是來(lái)自電子商務(wù)bk11604班的汪金花，汪洋大海般的胸懷，五朵金花般的智慧和勤勞。首先，非常感謝觸動(dòng)網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)給我這次時(shí)機(jī)，我能站在這里參加競(jìng)選。今天