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文檔簡介
—王成華山東省企業(yè)重點實驗室目
錄一、概述二、申報四、驗收三、建設(shè)五、管理1.3申報意義1.4申報流程1.2企業(yè)重點實驗室概況1.1重點實驗室分類一概述1234國家重點實驗室國家企業(yè)重點實驗室山東省重點實驗室山東省企業(yè)重點實驗室高校、科研院所大型企業(yè)省內(nèi)大中型企業(yè)省內(nèi)高??蒲性核?.1重點實驗室分類什么是企業(yè)重點實驗室???
依托企業(yè)建設(shè),是我省技術(shù)創(chuàng)新體系的重要組成部分,是開展行業(yè)應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開展科技交流與合作、科研裝備先進(jìn)的重要基地。1.2企業(yè)重點實驗室概況實驗室主要任務(wù):開展前沿科技創(chuàng)新;培養(yǎng)、聚集高層次人才;加強行業(yè)科技合作與交流;推動技術(shù)擴(kuò)散和技術(shù)儲備。1.2企業(yè)重點實驗室概況搶占一個領(lǐng)先一個技術(shù)領(lǐng)域只有一家行業(yè)領(lǐng)先地位的認(rèn)可,提高企業(yè)在行業(yè)的知名度發(fā)揮兩大作用引領(lǐng)行業(yè)科技創(chuàng)新帶動行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展享受三個優(yōu)先人才優(yōu)先立項優(yōu)先設(shè)備優(yōu)先打造四個基地科研基地人才培養(yǎng)基地開放與交流的基地先進(jìn)裝備基地1.3申報意義立項機構(gòu)與制度建設(shè)基礎(chǔ)條件建設(shè)人才團(tuán)隊建設(shè)科研方向凝練企業(yè)準(zhǔn)備材料網(wǎng)上填報報送省科技廳主管部門審核、推薦省廳下發(fā)推薦通知企業(yè)填報推薦表主管部門推薦省科技廳下發(fā)申報通知省科技廳下發(fā)推薦通知批準(zhǔn)立項聘主任、簽計劃任務(wù)書專家評審形式審查科技廳下達(dá)驗收通知企業(yè)準(zhǔn)備、報送材料授牌省科技廳組織專家驗收1.4申報流程2.3網(wǎng)上申報2.4申報材料2.2申報流程2.1申報條件二申報資本構(gòu)成知識產(chǎn)權(quán)科研能力研發(fā)人員內(nèi)資內(nèi)資控股的民族品牌合資企業(yè)擁有至少一項發(fā)明專利固定研究人員不低于30人其中碩士以上學(xué)歷或具有高級職稱的不低于三分之一科研設(shè)施科研用房面積不低于1500平方米科研設(shè)備總值不低于1000萬元研發(fā)投入建設(shè)經(jīng)費600萬元以上年銷售收入10億以上近三年研發(fā)費用總額占銷售額的比例3%其中中國境內(nèi)達(dá)到60%以上管理制度具有合理的管理體制和運行機制能夠?qū)ν忾_放并發(fā)揮行業(yè)帶動和輻射作用。從事本領(lǐng)域技術(shù)研究5年以上承擔(dān)過國家科技計劃近3年承擔(dān)省級以上項目不少于3項2.1申報條件——基本條件2.1申報條件——符合領(lǐng)域(一)電子通信1、光通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)2、LED封裝、芯片制備關(guān)鍵技術(shù)3、智能型生物芯片技術(shù)4、大規(guī)模集成電路關(guān)鍵技術(shù)(二)先進(jìn)制造
5、大型水泵節(jié)能關(guān)鍵技術(shù)
6、電力巡檢機器人
7、紡織印染及其裝備制造業(yè)關(guān)鍵技術(shù)
8、內(nèi)燃機濾清器關(guān)鍵技術(shù)
..................關(guān)于征求新建省企業(yè)重點實驗室研究方向的通知
山東省企業(yè)重點實驗室研究方向推薦表2013年申報領(lǐng)域企業(yè)提出申請企業(yè)提交材料報送省科技廳主管部門審核推薦省廳下發(fā)推薦通知企業(yè)填報推薦表主管部門篩選推薦省廳下發(fā)申報通知省廳下發(fā)推薦通知2.2申報流程審批網(wǎng)上提交網(wǎng)上填報網(wǎng)上注冊2.2申報流程申報網(wǎng)址申報入口2.3網(wǎng)上申報2.3網(wǎng)上申報首次登陸先注冊2.3網(wǎng)上申報2.4申報材料——申請書申請書內(nèi)容1、依托單位和實驗室基本情況2、建設(shè)企業(yè)重點實驗室的目的、意義3、企業(yè)重點實驗室研究方向與研究內(nèi)容4、企業(yè)重點實驗室研究水平5、企業(yè)重點實驗室人才隊伍狀況6、企業(yè)重點實驗室開放交流與運行管理7、企業(yè)重點實驗室的發(fā)展規(guī)劃8、審查意見附件1.實驗室人員(流動/固定)名單及學(xué)術(shù)委員會名單附件2.實驗室現(xiàn)有主要儀器設(shè)備清單及購置(研制)計劃清單附件3.實驗室在研重要科研項目清單附件4.實驗室重要獎勵、專著、論文、專利等清單附件5.其他材料附件研究領(lǐng)域:符合申報指南規(guī)定,研究方向不少于兩個。2.4申報材料——注意事項1
實驗室主任:
一般為依托單位人員,應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的科技帶頭人,具有較強的組織管理能力。學(xué)術(shù)委員會主任:
一般應(yīng)由非依托單位人員擔(dān)任,應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的技術(shù)帶頭人,一般為泰山學(xué)者或相當(dāng)層次及以上水平的學(xué)術(shù)帶頭人。2.4申報材料——注意事項22.4申報材料——注意事項3重視附件清單:附件清單是對重要信息的進(jìn)一步梳理,一定要真實、準(zhǔn)確,有條理。?保障體系建設(shè):企業(yè)建立扶持實驗室發(fā)展的長效機制,提供實驗室建設(shè)和運行的經(jīng)費及保障條件。設(shè)立自主研發(fā)基金,支持實驗室開展探索性的自主選題研究和面向高等院校與科研院所科技人員的開放課題。?機構(gòu)建設(shè):聘任實驗室人員、副主任、成立學(xué)術(shù)委員會,建立獨立的科研實體。?研究方向凝練:按照申報領(lǐng)域,重點發(fā)展領(lǐng)先行業(yè)發(fā)展的科研方向,不求大而全。?人才與團(tuán)隊建設(shè):重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng),保持穩(wěn)定、高水平的技術(shù)隊伍。?基礎(chǔ)條件建設(shè):規(guī)整科研用房、購置先進(jìn)實驗儀器,創(chuàng)建整潔、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的科研環(huán)境。?開放與交流體系建設(shè):加大開放力度,建成本領(lǐng)域的公共研究平臺,積極參與構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,大型儀器設(shè)備實現(xiàn)資源共享。?管理制度建設(shè):重視和加強運行管理,建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。三建設(shè)—《實驗室建設(shè)計劃任務(wù)書》實驗室建設(shè)期限一般不超過兩年,建設(shè)計劃完成后,由依托單位提出驗收申請,經(jīng)主管部門審核后報省科技廳。四驗收4.1驗收依據(jù):山東省企業(yè)重點實驗室建設(shè)計劃任務(wù)書4.2驗收內(nèi)容:
1、實驗室研究方向與研究內(nèi)容的凝練情況;
2、建設(shè)期內(nèi)研究目標(biāo)完成情況及取得的主要成效;
3、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、科研團(tuán)隊組建情況;
4、運行管理與開放交流情況;
5、基礎(chǔ)條件建設(shè)計劃完成情況及建設(shè)經(jīng)費落實情況;
6、主管部門和依托單位支持情況。四驗收4.3驗收程序省科技廳下達(dá)驗收通知企業(yè)填報《山東省企業(yè)重點實驗室建設(shè)驗收報告》科技廳組織專家現(xiàn)場驗收。重點實驗室負(fù)責(zé)人匯報實驗室自建設(shè)以來的目標(biāo)完成情況、取得的主要成績以及今后五年的發(fā)展目標(biāo)。專家組聽取報告后提出疑問要求匯報人答辯,進(jìn)行實驗室現(xiàn)場考察,核對相關(guān)材料后討論形成驗收意見。驗收通過:
授牌驗收沒通過:整改,再次驗收合格后,授牌四驗收開放:建成開放的公共平臺,設(shè)立開放課題。流動:實驗室人員在保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上適當(dāng)流動。聯(lián)合:與高校院所合作,參與構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟
競爭:實驗室實行定期考核,優(yōu)勝劣汰。信息公開制度:實驗室主任和學(xué)術(shù)委員會主任的招聘、開放課題指南、技術(shù)需求與供給、成果轉(zhuǎn)化、學(xué)術(shù)交流等重要信息均須通過省重點實驗室信息網(wǎng)公開發(fā)布。信息化管理制度:建立健全實驗室網(wǎng)站或網(wǎng)頁,并與省重點實驗室信息網(wǎng)建立鏈接。聯(lián)絡(luò)員制度:各實驗室要明確一位工作人員作為聯(lián)絡(luò)員,做好實驗室信息維護(hù)工作,并將非涉密信息通過省信息網(wǎng)及時報送,建立健全靈敏、快捷、高效的信息反應(yīng)機制。五管理--開放、流動、聯(lián)合、競爭定期考評、動態(tài)調(diào)整、重點支持年度考核:是對批準(zhǔn)立項建設(shè)的重點實驗室常態(tài)化的考核,每年2月底前填報實驗室運行的總體情況,按要求編寫工作總結(jié)和下一年度工作計劃,由主管部門和依托單位組織,考評結(jié)果通過實驗室考核系統(tǒng)逐級提交。點擊進(jìn)入年度考評系統(tǒng)五管理——年度考核五管理——績效考評進(jìn)入網(wǎng)上績效考評系統(tǒng)考評范圍:已批準(zhǔn)立項建設(shè)的實驗室,每三年一輪次??荚u依據(jù):為實驗室建設(shè)規(guī)劃、驗收或運行績效報告。考評內(nèi)容:主要包括業(yè)務(wù)考評和財務(wù)考評兩部分。考評方式:現(xiàn)場考評和綜合考評,以現(xiàn)場考評為主。優(yōu)秀良好一般較差對績效較差的實驗室,給予黃牌警告,視情緩撥、扣減或停撥經(jīng)費,限一年內(nèi)進(jìn)行整改,整改期滿進(jìn)行復(fù)評,通過考評的視為“一般”類實驗室。五管理——考評結(jié)果
1、統(tǒng)籌規(guī)劃,爭取主動管理部門在下達(dá)企業(yè)重點實驗室申報通知前,有一個建設(shè)領(lǐng)域征集和推薦過程,企業(yè)要積極參與前期的征集活動,除了編寫書面材料外,還要主動邀請主管部門到企業(yè)考察,讓主管部門了解企業(yè)的優(yōu)勢,爭取將自己的發(fā)展領(lǐng)域納入申報指南。
2、合理利用社會資源申報企業(yè)重點實驗室的前期
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