創(chuàng)先爭優(yōu)制度

6/6創(chuàng)先爭優(yōu)制度篇一：創(chuàng)先爭優(yōu)活開工作制度創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議制度1、黨支部要及時通過報刊、網(wǎng)站、各種會議和網(wǎng)絡(luò)等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。3、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織局部黨代表、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表進行評議。4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進的重要依據(jù)。5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評比制度1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結(jié)束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時開展。2、考核評比主要內(nèi)容為黨支部及黨員落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體目標(biāo)要求、各實施階段分段目標(biāo)要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動成效等。3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。4、階段考核評比結(jié)束后，要及時將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度1、黨支部書記是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是第二責(zé)任人，各黨支部書記是直接責(zé)任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。2、各黨支部要分別成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮黨組織作用，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動本轄區(qū)各項工作同安排部署、同推進落實，努力實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)與轄區(qū)開展兩不誤、兩促進。3、黨支部對不履行開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的責(zé)任人，將嚴(yán)肅處理。創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度1、領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分工情況，分別確定1-2個黨支部作為聯(lián)系點，切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要與分管科室組成工作指導(dǎo)組聯(lián)系指導(dǎo)1-2個黨支部，要切實加強與聯(lián)系點的溝通與聯(lián)系，經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究、催促檢查、具體指導(dǎo)。切實幫助聯(lián)系點理清工作思路，創(chuàng)新活動載體，解決實際問題，確?；顒尤〉脤嵭А?、各聯(lián)系點黨支部要及時向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)組匯報開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況和問題，并定期向黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)組到聯(lián)系點開展工作情況。做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料、圖片的收集、匯總和歸檔工作。4、各指導(dǎo)組要切實履行職責(zé)，發(fā)揮好上傳下達(dá)、下情上傳的橋梁作用，從信息、資料和參謀作用方面確保聯(lián)系點工作落到實處。創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)席會議制度1、由黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)召集、主持，根據(jù)需要適時召開。2、會議的主要任務(wù)是：研究創(chuàng)先爭優(yōu)有關(guān)工作，部署和協(xié)調(diào)階段性工作；聽取各支部和各指導(dǎo)檢查組、督導(dǎo)組工作匯報；討論修改重要文件等。3、參會人員主要是黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，各工作組組長、督導(dǎo)組成員，各黨支部書記或副書記等。篇二：關(guān)于建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的實施方案廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院關(guān)于建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的實施方案學(xué)生黨總支、各黨支部：為建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，穩(wěn)固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化，保持黨的先進性和純潔性，根據(jù)上級關(guān)于建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際，現(xiàn)就建立健全醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制提出如下實施方案：一、根本要求各支部要認(rèn)真總結(jié)提煉創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好做法和好經(jīng)驗，切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)典型經(jīng)驗的轉(zhuǎn)化運用，每個支部至少建立一個管用的長效機制，努力使每名黨員都能參加，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。圍繞中心，把建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制與醫(yī)院中心工作緊密結(jié)合起來，突出重點，要著眼于解決支部黨建工作中的突出問題和黨員群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，立足本職，創(chuàng)新工作方式，提高工作實效，以模范行動促使支部黨員高質(zhì)量完成各項工作。效勞群眾，把建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制與效勞群眾緊密結(jié)合起來，尊重黨員群眾的首創(chuàng)精神，將受群眾歡送、能常態(tài)運行的做法用制度的形式固定下來、堅持下去。要牢記醫(yī)療效勞宗旨，在標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為、保證醫(yī)療平安、提高醫(yī)療效率等方面，采取有效措施，讓患者得到實實在在的實惠，促進醫(yī)院和諧開展。提高素質(zhì)，把建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制與自身素質(zhì)提升緊密結(jié)合起來，要從本支部的實際出發(fā)，把創(chuàng)先爭優(yōu)與醫(yī)院中心任務(wù)融為一體，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入崗位職責(zé)，使之崗位化、日?；Ｒ訌娎硐胄拍?、群眾觀念、廉潔自律、職業(yè)道德教育，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，不斷提高支部黨建的科學(xué)化水平和黨員的整體素質(zhì)。改良作風(fēng)，把建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制與醫(yī)療行業(yè)及本支部的實際結(jié)合起來，重點對群眾關(guān)心的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療平安、醫(yī)療流程、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的突出問題，切實改良工作作風(fēng)，不斷更新工作理念、簡化效勞流程提高效勞效率，努力使支部黨員隊伍和醫(yī)療效勞出新氣象。二、主要內(nèi)容構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制是進一步穩(wěn)固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果，推動基層黨建工作創(chuàng)新開展的有效舉措。各黨支部要圍繞當(dāng)前醫(yī)院黨委的中心工作，根據(jù)各支部的實際情況和黨員的崗位特點，按照創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)要求，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。臨床和醫(yī)技科室黨支部要圍繞醫(yī)療救護、醫(yī)學(xué)研究、醫(yī)學(xué)教育等各項工作，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。要堅持“以病人為中心〞，以“提高醫(yī)療質(zhì)量，改善醫(yī)療效勞〞第三周期活動為抓手，把支部工作延伸到為病人效勞的實際需要中去，提高科室管理和效勞水平；深入總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，各支部和科室開展的黨員先鋒示范崗、優(yōu)質(zhì)護理效勞、健康系列講座、醫(yī)患聯(lián)誼會、黨員志愿效勞、健康效勞送社區(qū)、送醫(yī)藥進社區(qū)、支部結(jié)對共建、紅色主題教育、學(xué)術(shù)沙龍、“四個五〞〔“五亮〞、“五比〞、“五創(chuàng)〞、“五評〞〕等活動中的好做法和經(jīng)驗，充分發(fā)揮黨員模范帶頭示范作用，使黨員爭當(dāng)醫(yī)學(xué)研究的“領(lǐng)頭雁〞、臨床一線的“頂梁柱〞、百姓醫(yī)療的“貼心人〞。行政后勤科室黨支部要圍繞創(chuàng)新效勞臨床一線能力，提高效勞效能目標(biāo)，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。要深入總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，各支部和科室開展的紅書品讀會、學(xué)雷鋒黨員志愿效勞、紅色主題演講、窗口效勞培訓(xùn)、干部素質(zhì)拓展、結(jié)對幫扶、黨員慰問等活動中的好經(jīng)驗和做法，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，改良工作作風(fēng)，多辦實事；加強團結(jié)協(xié)作，促進工作交流，形成工作合力。按照講黨性、重品行、作表率的要求，深入了解職工訴求，依法公正公平辦事，提高效勞本領(lǐng)，做臨床一線的堅強后盾。教工黨支部要圍繞教學(xué)、科研、畢業(yè)生就業(yè)等工作，遵循學(xué)生思想學(xué)習(xí)、專業(yè)學(xué)習(xí)、實踐教學(xué)等方面的教育規(guī)律，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制；深入總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，支部開展的感恩主題教育活動、學(xué)生干部培訓(xùn)、黨課專題報告、暑期社會實踐、支部表彰大會、教師評學(xué)等活動中的好做法和經(jīng)驗，切實做好學(xué)生的人生導(dǎo)師。學(xué)生黨支部要圍繞創(chuàng)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)班風(fēng)，提升綜合素質(zhì)等內(nèi)容，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。要深入總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)以來，各支部開展的學(xué)雷鋒主題演講、“手牽手〞結(jié)對子共建、學(xué)生干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練、學(xué)生紅色運動會、青年文化藝術(shù)節(jié)、創(chuàng)先爭優(yōu)知識競賽、學(xué)工黨建交流等活動中的好做法和經(jīng)驗，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，積極團結(jié)聯(lián)系同學(xué)，顧全大局；嚴(yán)守紀(jì)律，服從組織；率先實踐嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實、創(chuàng)新的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，造就一批勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐、甘于奉獻的后備軍。離退休黨支部要根據(jù)離退休職工特點，把建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制與老黨員的日常效勞工作緊密結(jié)合，深入總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，各支部開展的夕陽紅文藝晚會、棋牌比賽、紅色主題旅游等活動中的好做法和經(jīng)驗，引導(dǎo)離退休職工關(guān)心和支持醫(yī)院改革開展，盡量發(fā)揮離退休職工余熱，讓他們做宣傳政策、聯(lián)系群眾、保持晚節(jié)、文明新風(fēng)的帶頭人。三、組織領(lǐng)導(dǎo)各支部要充分認(rèn)識建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制的重要意義，明確職責(zé)，加強領(lǐng)導(dǎo)，支部書記要切實履行職責(zé)，精心組織，認(rèn)真擔(dān)負(fù)起本支部創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建立健全和部署落實工作。同時，各支部還要組織黨員群眾廣泛參與，積極組織開展群眾評議，認(rèn)真聽取黨員群眾的意見和建議，凝聚各方面的智慧和力量。推動創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設(shè)真正落到實處。根據(jù)上級文件要求，請各黨支部于9月10日前把支部創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的相關(guān)制度報組織人事科。中共廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院委員會二○一二年七月三十日篇三：建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制加強塔山公司黨支部的先鋒帶頭作用建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我公司黨支部精心組織，廣泛發(fā)動，并加強督辦和指導(dǎo)，在全公司掀起了“爭創(chuàng)先進黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員〞熱潮，讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心。一、主要做法1、廣泛宣傳，釀造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氣氛。自2023年，全旗組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我公司加大了宣傳力度，在公司宣傳欄，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動意義；通過組織全員大會，宣講創(chuàng)先爭優(yōu)活動目的和爭創(chuàng)目標(biāo)及承諾內(nèi)容，釀造良好氣氛，并在公司宣傳欄上進行公開，接受員工監(jiān)督，實現(xiàn)全員參與。通過一系列的宣傳讓員工知道創(chuàng)先爭優(yōu)，參與傳先爭優(yōu)。2、精心組織，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在公司黨支部的支持下，我公司精心組織，切實開展了一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動：開展了2023年、2023年黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動，讓黨組織和黨員結(jié)合實際為自己制定了目標(biāo)；開展了2023年創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評及員工評議活動，讓黨員干部了解了自己2023年創(chuàng)先爭優(yōu)活動中得失，缺乏之處及時整改；開展了2023年創(chuàng)先爭優(yōu)講評活動，根本做到了“一季一講評，半年一點評，一年一總結(jié)〞。并根據(jù)各自工作特點，實施年初定目標(biāo)，年末做總結(jié)，讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，實現(xiàn)在工作中，讓所有員工親自體會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的益處，加強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。3、加強監(jiān)督，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實。為確保落實，公司黨支部成立了工作專組，定期對公司黨員進行監(jiān)督檢查，對做得好的給予表揚，做得缺乏的提出整改意見，確保所有承諾內(nèi)容逐一實現(xiàn)。4、樹立典型，鼓勵員工融入創(chuàng)先爭優(yōu)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我公司注重樹立身邊典型，鼓勵各班組創(chuàng)先進、共產(chǎn)黨員爭優(yōu)秀。在2023年紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上，公司黨支部對先進班組水生產(chǎn)車間和