五個專項整治工作方案

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除五個專項整治工作方案篇一：五個專項治理工作實施方案鄖西縣司法局關(guān)于集中開展五個專項治理的實施方案各司法所、局屬各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，今年4月初至9月底，在全縣司法行政系統(tǒng)集中開展機(jī)關(guān)作風(fēng)、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、房地產(chǎn)開發(fā)營銷領(lǐng)域突出問題、“小金庫”等專項治理工作，并對全縣司法行政系統(tǒng)在規(guī)定時點實施禁酒令。為使上述“五個專項治理”取得實實在在的效果，特制定本實施方案。一、工作目標(biāo)通過扎實有效的專項治理活動，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，建立起規(guī)范有序的工程建設(shè)市場，房地產(chǎn)開發(fā)營銷領(lǐng)域違法違規(guī)行為得到有效遏制，確保實現(xiàn)權(quán)力行使、資金運用、項目建設(shè)、干部成長“四個安全”；“小金庫”現(xiàn)象基本消除，防治“小金庫”的長效機(jī)制得到建立和完善；機(jī)關(guān)作風(fēng)有較大轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，人民群眾對黨委政府的滿意度明顯提高。二、方法與步驟“五個專項治理”工作，分為宣傳發(fā)動、自查整改、考評總結(jié)三個階段，重在自查自糾與整改提高。（一）宣傳發(fā)動階段（4月上旬至4月中旬）?？h局將召開全縣“五個專項治理”動員大會，進(jìn)行宣傳發(fā)動和安排部署。各司法所、局屬各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要把“五個專項治理”工作擺上重要議事日程，放在重要位置，成立相應(yīng)的工作小組和工作專班，制定切實可行的工作方案，層層召開動員會，對專項治理工作進(jìn)行動員部署。（二）自查整改階段（4月下旬至7月底）。各部門要切實把自查整改工作抓到位，不走過場，不留死角。一是要把問題查準(zhǔn)。要對照專項治理工作重點，采取自上而下、自下而上，走出去、請進(jìn)來，個別談心、集體座談、民主生活會等方法，認(rèn)真查找問題，切實把存在的問題查準(zhǔn)確。二是要把整改措施抓實。在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，制訂切實可行的整改措施。對干部職工和人民群眾反映強(qiáng)烈的問題，能夠整改的要立即整改，因特殊原因或客觀條件所限，不能馬上整改到位的要向社會和干部職工說明原因，明確整改時限，并公告問題和措施。三是建立長效機(jī)制。要認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的原因，屬于制度不完善的，要建章立制；屬于制度執(zhí)行問題的，要完善執(zhí)行制度的監(jiān)督機(jī)制，從根本上防止前治后亂。各地要將自查整改報告在6月底報縣局專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（三）考評總結(jié)階段（8月初至9月底）?？h局專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對全系統(tǒng)專項治理工作進(jìn)行抽查，對整改不力或有投訴舉報的進(jìn)行重點檢查，對檢查出來的問題進(jìn)行集中處理和通報。三、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作專班縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)所分管的部門和聯(lián)系的司法所?？h局五個專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：局長鄧光軍；副組長：魏巍、魏勝利、潘兵；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任：王太學(xué)。四、五個專項治理具體方案按市委政法委、市局和縣委《通知》精神，治理重點是學(xué)風(fēng)不濃，能力較低；作風(fēng)不實，不思進(jìn)??；執(zhí)法不嚴(yán)，服務(wù)不優(yōu)；形象不佳，管理松懈；違規(guī)設(shè)立“小金庫”；涉及政法工作的突出問題；在規(guī)定時點實施禁酒令。第一，關(guān)于集中開展“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項治理活動的實施方案。（一）治理目標(biāo)1、學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。學(xué)習(xí)制度健全，學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)，學(xué)習(xí)要求明確，學(xué)習(xí)自覺性提高，機(jī)關(guān)中形成爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型集體、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部的濃厚氛圍。倡行開短會、套會，嚴(yán)格實行會議先審批后召開制度，減少會議次數(shù)，精簡會議材料，整頓會議秩序，提高會議質(zhì)量。推行網(wǎng)上交換文件制度，解決文山會海的問題。2、創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)。重點解決不思進(jìn)取、不求上進(jìn)的問題，干部的開拓精神和創(chuàng)新意識得到增強(qiáng)；鼓勵創(chuàng)造、崇尚進(jìn)取、你追我趕、奮力爭先的發(fā)展氛圍進(jìn)一步濃厚。3、大局意識明顯強(qiáng)化。黨員干部都能牢固樹立全局“一盤棋”的意思，自覺服從服務(wù)于全縣的中心工作，發(fā)展意識、機(jī)遇意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)；能夠撲下身子，深入基層，主動解決群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題。4、工作效率明顯提高。各級各部門的工作節(jié)奏明顯加快，公開辦事制度和程序，工作效率、工作質(zhì)量得到（:五個專項整治工作方案）明顯提高；“一切服從發(fā)展，一切為了發(fā)展”的服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。5、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。重點解決官僚主義、形式主義、作風(fēng)漂浮，不扎實、不務(wù)實、不落實的問題，作風(fēng)不正、為政不廉現(xiàn)象得到有效治理。（二）治理重點一是紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫。主要表現(xiàn)為上班衣著不整、遲到、早退，工作時間玩電腦游戲、抹牌、下棋、打麻將、上網(wǎng)炒股、聊天等。二是學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)不好。主要是少數(shù)干部不重視學(xué)習(xí)，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作無計劃，無目標(biāo)，無動力；機(jī)關(guān)印發(fā)文件過多過濫；會議過多，圖形式，走過場，有布置，無檢查，說的多，做的少；開會無故缺席或隨意頂替，會議紀(jì)律差、效率低，會議精神落實不到位等。三是執(zhí)行力低，服務(wù)不到位。主要是精神不振、不思進(jìn)取、該抓不抓、該管不管、該辦不辦、推諉扯皮、工作拖拉、敷衍塞責(zé)等。四是濫用職權(quán)，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。主要是服務(wù)觀念差，強(qiáng)調(diào)部門利益，不顧服務(wù)對象實情亂作為，耍權(quán)勢，抖威風(fēng)，亂收費，亂攤派，亂檢查，亂評比等。（三）方法措施一是抓好宣傳。各單位要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，采取有效形式，宣傳治理機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題的重要性。要充分發(fā)揮電子政務(wù)網(wǎng)的作用要注重網(wǎng)絡(luò)輿情的收集研判和回復(fù)，特別是對十堰政務(wù)網(wǎng)“網(wǎng)上問政”、秦楚網(wǎng)“網(wǎng)上市長熱線”和鄖西在線“網(wǎng)民心聲”欄目中網(wǎng)民反映的問題，必須在5個工作日內(nèi)予以答復(fù)。二是實行行政效能投訴處理制度。對符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的事項應(yīng)當(dāng)受理而不受理或者在受理后未在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)的；違反行政審批事項有關(guān)規(guī)定的；不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對工作推諉，敷衍塞責(zé)，效率低下，延誤工作或者造成損失的；不履行公開承諾，或者違反政務(wù)公開規(guī)定，不履行公開和告知義務(wù)的；假公濟(jì)私，故意縱容或者庇護(hù)不正當(dāng)竟?fàn)幍?；違反規(guī)定亂收費、亂罰款、亂攤派的；違反規(guī)定強(qiáng)行指定購買商品或者強(qiáng)行指定中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等服務(wù)的；利用職權(quán)或者借工作之機(jī)長期借用或者無償占用企業(yè)人、財、物的；不文明執(zhí)行公務(wù)，工作作風(fēng)生硬，態(tài)度蠻橫粗暴，故意刁難的；對群眾的正當(dāng)要求和合理意見置之不理的等，以及涉及其他行政效能的不當(dāng)行為，進(jìn)行投訴處理。凡存在上述行為之一的，由其任免機(jī)關(guān)或行政效能投訴工作機(jī)構(gòu)視情節(jié)輕重，給予批評教育、通報批評、調(diào)整崗位等處理。行政效能投訴處理結(jié)果，將在適當(dāng)范圍內(nèi)公開，接受社會監(jiān)督，并作為工作人員年度考核、獎懲的重要依據(jù)。三是抓好整改。各地要針對機(jī)關(guān)作風(fēng)突出的問題，加大治理力度，制定工作措施，完善制度，健全監(jiān)督機(jī)制，對治理和整改情況要及時報專項治理辦公室。在總結(jié)驗收階段，縣委縣政府將開展服務(wù)對象評議政府部門活動，對評議后三名的單位，取消年度內(nèi)所有的集體評先資格，并對單位主要負(fù)責(zé)人實行誡勉談話、取消年度所有評先資格。第二，關(guān)于集中開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的實施方案。依照西辦發(fā)（20XX）34號文件《方案》執(zhí)行。第三，關(guān)于集中開展房地產(chǎn)開發(fā)、營銷領(lǐng)域突出問題專項治理工作的實施方案。依照西辦發(fā)（20XX）34號文件《方案》執(zhí)行。第四，關(guān)于深入開展“小金庫”專項治理工作的實施方案。依照中辦發(fā)（20XX）18號、十辦發(fā)（20XX）17號、十辦發(fā)（20XX）11號和西辦發(fā)（20XX）34號四個文件規(guī)定執(zhí)行。第五，關(guān)于全縣司法行政系統(tǒng)在規(guī)定時點實施禁酒令的實施方案。（一）禁令要求1、 嚴(yán)禁在工作日中午飲酒；2、 嚴(yán)禁在值班時飲酒；3、 嚴(yán)禁著制式服裝到公共場所飲酒；4、 嚴(yán)禁在駕駛機(jī)動車輛前飲酒。（二）實施與監(jiān)督1、設(shè)置禁酒提示牌。各單位都要在辦公樓門口醒目位置和公務(wù)用車上設(shè)置禁酒提示牌，內(nèi)容為禁酒令四條要求。2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查?？h紀(jì)委、監(jiān)察局將組織相關(guān)部門采取明察暗訪、專項檢查、設(shè)置舉報熱線（6227282、6221960）等方式，加大監(jiān)督檢查的力度。3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強(qiáng)對實施禁酒令工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成的監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班，加強(qiáng)監(jiān)篇二：5關(guān)于開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項整治工作的實施方案中共毛里鄉(xiāng)委員會黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件毛群組發(fā)[20XX]16號關(guān)于開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項整治活動的實施方案根據(jù)鄉(xiāng)委黨的群眾路線教育教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定在全鄉(xiāng)開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項整治活動。為確?；顒禹樌M(jìn)行，制定本方案。一、工作目標(biāo)此次專項整治活動，旨在深入推進(jìn)群眾路線教育實踐活動，以建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，使機(jī)關(guān)工作人員為民服務(wù)意識不斷增強(qiáng)、工作作風(fēng)更加務(wù)實、自身要求更加嚴(yán)格，努力打造一支勤政務(wù)實、紀(jì)律嚴(yán)明、高效廉潔的機(jī)關(guān)工作隊伍。二、活動時間集中整治時間為3月12日至4月12日，鞏固提高工作貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動始終。三、整治重點1、“門難進(jìn)”問題。以端正服務(wù)態(tài)度為重點，著力解決門禁制度不人性、便民措施不健全、不科學(xué)和接聽電話、接待群眾時干部職工精神不飽滿、語言不文明、舉止不規(guī)范、服務(wù)態(tài)度冷等問題。倡導(dǎo)文明服務(wù)做到“五個一”：一張笑臉相迎、一句問候致意、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱忱服務(wù)。2、“臉難看”問題。以提高辦事效率為重點，著力解決不遵守上下班紀(jì)律、上班期間在電腦上炒股、聊天、玩游戲、瀏覽與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的網(wǎng)頁等問題，推諉扯皮、辦事效率低下的問題，不作為、慢作為、亂作為的問題，服務(wù)窗口和部門“中梗阻”、“玻璃門”、“彈簧門”的問題。提倡接待服務(wù)對象做到“五個一樣”：受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心，早來、晚來一樣接待。3、“事難辦”問題。以“馬上辦、幫你辦、我來辦”為重點，著力解決在行政服務(wù)方面“吃、拿、卡、要、報”的問題，行政審批許可的網(wǎng)上審批、集中審批、并聯(lián)審批是否有效推進(jìn)，工作程序和流程是否不斷優(yōu)化、日益便民等問題。推廣辦事過程做到“五個不讓”：不讓服務(wù)對象在我這里受冷遇，不讓工作事項在我這里延誤，不讓工作差錯在我這里發(fā)生，不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)，不讓機(jī)關(guān)形象在我這里受到損害。四、方法步驟1、 深入查擺問題。要圍繞上述三個方面的整治重點，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”，認(rèn)真查找執(zhí)行決策部署不力、大局意識差、落實制度不嚴(yán)格、服務(wù)意識不強(qiáng)、工作紀(jì)律松懈、工作態(tài)度消極、對待群眾態(tài)度生硬、辦事效率低下等問題，努力把問題查準(zhǔn)、查實、查深、查透。2、 深刻剖析原因。對查擺出的問題，要從黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)、工作制度等方面認(rèn)真剖析產(chǎn)生的原因。3、 認(rèn)真落實整改。針對查找出的問題，要制定切實可行的整改措施，從工作理念、工作程序、工作作風(fēng)和工作實效等方面著手，明確整改目標(biāo)，確定整改時限，落實整改責(zé)任，切實做到不說空話、不辦虛事、不走過場。4、 完善長效機(jī)制。全面梳理各項工作制度，進(jìn)一步制定、完善工作標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范和服務(wù)措施，進(jìn)一步健全和落實首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、Ab崗工作制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度，確保工作流程更簡便服務(wù)態(tài)度更熱情，服務(wù)行為更規(guī)范，服務(wù)效率再提高，群眾辦事更方便。五、有關(guān)要求要將“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項整治活動作為進(jìn)一步提升工作能力、服務(wù)水平的重要抓手，充分動員，扎實推進(jìn)。通過切實有效的整治工作，轉(zhuǎn)理念、簡程序、實作風(fēng)、求實效，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。各科室（辦）開展專項整治活動情況于4月15日前報委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。20XX年3月12日篇三：五個集中整治工作實施方案xx縣司法局關(guān)于開展“五個集中整治”的實施方案局屬各單位、各司法所：為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展，根據(jù)縣紀(jì)委統(tǒng)一部署，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，今年在全縣司法行政系統(tǒng)集中開展整治吃拿卡要的不正之風(fēng)，整治大操大辦、公款吃喝，公車私用的奢靡之風(fēng)，整治黨員、干部參與賭博的不良之風(fēng)，整治建設(shè)項目招投標(biāo)中的不正之風(fēng)，整治不良會風(fēng)和不扎實工作的漂浮作風(fēng)。為使上述“五個集中整治”取得實實在在的效果，特制定本實施方案。一、工作目標(biāo)通過扎實有效的專項整治活動，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，機(jī)關(guān)作風(fēng)有較大轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，維護(hù)穩(wěn)定的政治環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，人民群眾對司法行政系統(tǒng)的滿意度明顯提高。二、方法與步驟“五個集中整治”活動，分為宣傳發(fā)動、自查整改、考評總結(jié)三個階段，重在自查自糾與整改提高。（一）學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識階段（2月下旬至3月4日）?？h局將召開全縣“五個集中整治”動員大會，進(jìn)行宣傳發(fā)動和安排部署。各司法所、局屬各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要把“五個集中整治”工作擺上重要議事日程，放在重要位置，成立相應(yīng)的工作小組，制定切實可行的工作方案，層層召開動員會，對專項治理工作進(jìn)行動員部署。（二）自查自糾、主動整改階段（3月5日至3月底）。局屬各單位、各司法所要切實把自查整改工作抓到位，不走過場，不留死角。一是要把問題查準(zhǔn)。要對照專項治理工作重點，采取自上而下、自下而上，走出去、請進(jìn)來，個別談心、集體座談、民主生活會等方法，認(rèn)真查找問題，切實把存在的問題查準(zhǔn)確。二是要把整改措施抓實。在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，制訂切實可行的整改措施。對干部職工和人民群眾反映強(qiáng)烈的問題，能夠整改的要立即整改，因特殊原因或客觀條件所限，不能馬上整改到位的要向社會和干部職工說明原因，明確整改時限，并公告問題和措施。三是建立長效機(jī)制。要認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的原因，屬于制度不完善的，要建章立制；屬于制度執(zhí)行問題的，要完善執(zhí)行制度的監(jiān)督機(jī)制，從根本上防止前治后亂。（三）專項督查、集中查處階段（4月至6月）在堅持常年常抓、隨時發(fā)現(xiàn)問題及時組織查處的基礎(chǔ)上采取分階段、有重點、一個階段集中整治一、二方面突出問題的辦法，形成強(qiáng)大聲勢，增強(qiáng)整治效果。（四）考評總結(jié)階段（7月初至12月底）?？h局“五個集中整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對全系統(tǒng)專項治理工作進(jìn)行抽查對整改不力或有投訴舉報的進(jìn)行重點檢查，對檢查出來的問題進(jìn)行集中處理和通報。三、組織領(lǐng)導(dǎo)縣局五個集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：局長奧成銘；副組長：萬世祥、祁漢成、張立新；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任：王永平。四、五個集中整治具體方案按照中共靖邊縣紀(jì)委《通知》精神，治理重點是學(xué)風(fēng)不濃，能力較低；作風(fēng)不實，不思進(jìn)??；執(zhí)法不嚴(yán)，服務(wù)不優(yōu)；形象不佳，管理松懈；違規(guī)設(shè)立“小金庫”；涉及政法工作的突出問題；在規(guī)定時點實施禁酒令。（一）治理目標(biāo)1、學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。學(xué)習(xí)制度健全，學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)，學(xué)習(xí)要求明確，學(xué)習(xí)自覺性提高，機(jī)關(guān)中形成爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型集體、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部的濃厚氛圍。倡行開短會、套會，嚴(yán)格實行會議先審批后召開制度，減少會議次數(shù)，精簡會議材料，整頓會議秩序，提高會議質(zhì)量。推行網(wǎng)上交換文件制度，解決文山會海的問題。2、創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)。重點解決不思進(jìn)取、不求上進(jìn)的問題，干部的開拓精神和創(chuàng)新意識得到增強(qiáng)；鼓勵創(chuàng)造、崇尚進(jìn)取、你追我趕、奮力爭先的發(fā)展氛圍進(jìn)一步濃厚。3、大局意識明顯強(qiáng)化。黨員干部都能牢固樹立全局“一盤棋”的意思，自覺服從服務(wù)于全縣的中心工作，發(fā)展意識、機(jī)遇意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)；能夠撲下身子，深入基層，主動解決群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題。4、工作效率明顯提高。各級各部門的工作節(jié)奏明顯加快，公開辦事制度和程序，工作效率、工作質(zhì)量得到明顯提高；“一切服從發(fā)展，一切為了發(fā)展”的服務(wù)意識進(jìn)