終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)樣本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)終止勞動(dòng)?合同協(xié)議?書(shū)樣本?甲方：_?____?公司(簡(jiǎn)?稱(chēng)“甲方?”)乙?方：__?___(?簡(jiǎn)稱(chēng)“乙?方”)?身份證號(hào)?碼：現(xiàn)?上文述及?的甲乙雙?方，經(jīng)協(xié)?商一致后?訂立本《?終止勞動(dòng)?合同協(xié)議?書(shū)》(簡(jiǎn)?稱(chēng)“本協(xié)?議書(shū)”)?，本協(xié)議?書(shū)的條款?如下：?1.雙方?同意，自?勞動(dòng)合同?屆滿(mǎn)日_?____?年___?__月_?____?日起，甲?方終止與?乙方簽訂?的勞動(dòng)合?同，雙方?之間基于?勞動(dòng)關(guān)系?的權(quán)利和?義務(wù)隨之?終止。?2.乙方?的最后工?作日為_(kāi)?____?年___?__月_?____?日。乙方?應(yīng)不遲于?最后工作?日將屬于?甲方的文?件、物品?以及其他?各種財(cái)產(chǎn)?返還甲方?并辦妥甲?方公司規(guī)?定的正式?離職手續(xù)?。3.?甲方同意?支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金相當(dāng)于?乙方__?___個(gè)?月的月工?資收入，?合計(jì)人民?幣_(tái)__?__整(?￥___?__元)?。4.?除第三條?規(guī)定的款?項(xiàng)外，甲?方無(wú)需再?支付乙方?任何經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金、?經(jīng)濟(jì)賠償?金及法律?規(guī)定的其?他款項(xiàng)，?同時(shí)自_?____?年___?__月_?____?日起甲方?也無(wú)需繼?續(xù)為乙方?繳納任何?保險(xiǎn)費(fèi)用?。5.?本協(xié)議書(shū)?經(jīng)雙方簽?字(甲方?蓋章，乙?方簽字)?確認(rèn)后生?效。本協(xié)?議書(shū)一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份。本?協(xié)議生效?后，甲乙?雙方的勞?動(dòng)關(guān)系至?____?_年0_?___月?____?日終止，?甲乙雙方?基于勞動(dòng)?關(guān)系產(chǎn)生?的一切權(quán)?利義務(wù)已?經(jīng)結(jié)清，?互無(wú)糾葛?。甲方?：___?__????????????公司?乙方(簽?字)：_?____?(蓋章?)日期：?____?_??????????????日期：?____?_終止?勞動(dòng)合同?協(xié)議書(shū)樣?本（二）?甲方：?____?_??????????????身?份證號(hào)：?____?_乙方?：___?__???????????????身份證號(hào)?：___?__因?個(gè)人發(fā)展?需要，乙?方向甲方?書(shū)面申請(qǐng)?終止勞動(dòng)?合同，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商，特?簽訂本協(xié)?議。第?一條、勞?動(dòng)合同終?止期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?共計(jì)__?___個(gè)?月。第?二條、勞?動(dòng)合同終?止期間，?甲方保留?與乙方的?勞動(dòng)關(guān)系?，但乙方?不在甲方?的工作時(shí)?間不計(jì)算?為工作年?限。第?三條、勞?動(dòng)合同終?止期間，?乙方不享?受甲方的?工資、獎(jiǎng)?金等各項(xiàng)?薪酬福利?待遇。?第四條、?勞動(dòng)合同?終止期間?，按照國(guó)?家規(guī)定應(yīng)?由乙方繳?納的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)(?包括個(gè)人?繳納部分?和單位繳?納部分)?由乙方全?額承擔(dān)，?由甲方代?繳。每月?10號(hào)前?乙方應(yīng)將?當(dāng)月的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?全額支付?給甲方，?乙方若未?按期支付?的，甲方?可以與乙?方解除勞?動(dòng)關(guān)系。?第五條?、勞動(dòng)合?同終止期?間，乙方?必須遵紀(jì)?守法，如?從事非法?活動(dòng)或發(fā)?生對(duì)甲方?造成嚴(yán)重?影響的行?為，甲方?有權(quán)按規(guī)?定與乙方?解除勞動(dòng)?關(guān)系。?第六條、?勞動(dòng)合同?終止期間?，乙方患?病或者非?因工負(fù)傷?并被確認(rèn)?喪失或者?基本喪失?勞動(dòng)能力?的，甲方?有權(quán)按規(guī)?定與乙方?解除勞動(dòng)?關(guān)系。?第七條、?勞動(dòng)合同?終止協(xié)議?期滿(mǎn)后，?乙方愿意?繼續(xù)回甲?方工作的?，須在期?滿(mǎn)前一個(gè)?月內(nèi)向甲?方提出書(shū)?面申請(qǐng)，?以便于甲?方進(jìn)行工?作安排。?若乙方未?書(shū)面申請(qǐng)?回甲方工?作，又未?提交解除?勞動(dòng)合同?的書(shū)面通?知，當(dāng)勞?動(dòng)合同中?止協(xié)議期?滿(mǎn)后，乙?方未回甲?方工作的?，甲方視?同乙方為?曠工，并?按規(guī)定與?乙方解除?勞動(dòng)關(guān)系?。第八?條、本協(xié)?議在履行?期間，如?遇國(guó)家政?策調(diào)整等?客觀(guān)因素?發(fā)生變化?時(shí)，可?以依照相?關(guān)政策執(zhí)?行。本協(xié)?議未盡事?宜，應(yīng)由?甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家?政策規(guī)定?進(jìn)行協(xié)商?，作出補(bǔ)?充規(guī)定。?補(bǔ)充規(guī)定?與本協(xié)議?具有同等?效力。?第九條、?本協(xié)議一?式兩份，?甲