新華保險(xiǎn)產(chǎn)說會(huì)ppt_第1頁
新華保險(xiǎn)產(chǎn)說會(huì)ppt_第2頁
新華保險(xiǎn)產(chǎn)說會(huì)ppt_第3頁
新華保險(xiǎn)產(chǎn)說會(huì)ppt_第4頁
新華保險(xiǎn)產(chǎn)說會(huì)ppt_第5頁
已閱讀5頁，還剩7頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

方向目標(biāo)技巧新華保險(xiǎn)公司目標(biāo)價(jià)值、尊嚴(yán)、財(cái)富、責(zé)任新華保險(xiǎn)公司方向選擇一個(gè)正確的方向，在前行的路上，才不會(huì)偏離目標(biāo)。新華保險(xiǎn)公司技巧我們要善于利用人類智慧結(jié)晶的工具新華保險(xiǎn)公司技巧一：熟練掌握保險(xiǎn)相關(guān)的產(chǎn)品（1）：祥和萬家（2）：福壽安康（3）：祥瑞一生（4）：健康福享（5）：健康福星（6）：尊貴一生（7）：好利年年（8）：成長快樂新華保險(xiǎn)公司技巧二：2013基本法以業(yè)務(wù)主任為例無責(zé)底薪：無增員獎(jiǎng)：FYC的百分之八續(xù)年度傭金：三年育成獎(jiǎng)：有責(zé)任津貼：有管理津貼：有明星會(huì)員獎(jiǎng)：有2014基本法以業(yè)務(wù)主任為例無責(zé)底薪：1500增員獎(jiǎng)：FYC的百分之十八續(xù)年度傭金：十年育成獎(jiǎng)：有責(zé)任津貼：有管理津貼：有明星會(huì)員獎(jiǎng)：有初年度傭金：平均百分之二十八初年度傭金：平均百分之二十八新華保險(xiǎn)公司2013基本法年終業(yè)績分紅：有明星組獎(jiǎng)金：有養(yǎng)老保險(xiǎn)：有增員成功獎(jiǎng)：有長期服務(wù)津貼：有組繼續(xù)率：有2013基本法年終業(yè)績分紅：有明星組獎(jiǎng)金：有養(yǎng)老保險(xiǎn)：有增員成功獎(jiǎng)：有長期服務(wù)津貼：有組繼續(xù)率：有新華保險(xiǎn)公司技巧三：營銷方案：開單獎(jiǎng)績優(yōu)獎(jiǎng)萬元獎(jiǎng)全年績優(yōu)獎(jiǎng)連續(xù)績優(yōu)獎(jiǎng)高端峰會(huì)新華保險(xiǎn)公司技巧四：團(tuán)隊(duì)協(xié)作產(chǎn)說會(huì)創(chuàng)說會(huì)市調(diào)表回訪跟蹤新華保險(xiǎn)公司我們的錢是怎么掙來的？以績優(yōu)主任為例：7000元初年度傭金：2100元續(xù)年度傭金：1400元責(zé)任津貼、管理津貼：1500元無責(zé)底薪：1500元合計(jì)：6500元營銷方案：400元新華保險(xiǎn)公司主任的晉升條件個(gè)人FYC

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論