企業(yè)勞務(wù)合同的范本（3篇）

第11頁共11頁企業(yè)勞務(wù)?合同的范?本甲方?(用人單?位)名稱?：___?__法?定代表人?：___?__地?址：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：__?___?家庭住址?：___?__居?民身份證?號碼：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》和國?家有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方遵循?平等自愿?，協(xié)商一?致的原?則訂立本?勞動(dòng)合同?。一、?勞動(dòng)合同?期限甲?，乙雙方?選擇以下?第___?__種形?式確定勞?動(dòng)合同期?限：(?一)有固?定期限：?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。(二?)無固定?期限：自?____?_年__?___月?____?_日起至?止。?(三)以?完成一定?的工作任?務(wù)為期限?：自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___時(shí)?止.其中?，試用期?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?二、工作?內(nèi)容和工?作時(shí)間?(四)根?據(jù)甲方工?作需要和?任職要求?，乙方同?意在__?___崗?位上工作?.經(jīng)甲乙?雙方協(xié)?商同意，?可以變更?工作崗位?，雙方簽?署的變更?協(xié)議或者?通知書作?為本合同?的附件。?(五)?乙方應(yīng)按?照甲方的?要求，按?時(shí)完成規(guī)?定的工作?數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。(六?)乙方每?日工作時(shí)?間不超過?8小時(shí)，?平均每周?工作時(shí)間?不超過4?0小時(shí).?甲方應(yīng)?當(dāng)保證乙?方每周至?少休息_?___日?。甲方?因生產(chǎn)特?點(diǎn)不能按?照前款執(zhí)?行時(shí)，經(jīng)?勞動(dòng)保障?行政部門?批準(zhǔn)，可?以實(shí)行綜?合計(jì)算工?時(shí)或者不?定時(shí)工作?制。三?、勞動(dòng)報(bào)?酬和社會(huì)?保險(xiǎn)(?七)甲方?根據(jù)本單?位的工資?制度，確?定乙方正?常工作時(shí)?間工資執(zhí)?行以下第?____?_種方式?：1.?甲乙雙方?實(shí)行月(?周，日，?小時(shí))工?資制。乙?方月(周?，日，小?時(shí))工資?為___?__元。?試用期的?工資為_?____?元/月(?周，日，?小時(shí))?2.甲乙?雙方實(shí)行?計(jì)件工資?制，計(jì)件?單價(jià)為_?____?元。甲方?提供食宿?條件或者?等同于提?供食宿條?件的，不?得折算為?乙方工資?.(八?)甲方按?月以貨幣?形式支付?乙方工資?，每月_?____?日前支付?工資，并?由乙方簽?字確認(rèn)。?(九)?甲乙雙方?實(shí)行周，?日，小時(shí)?工資制的?，甲方應(yīng)?按雙方約?定的時(shí)間?，以貨幣?形式支?付乙方工?資，并由?乙方簽字?確認(rèn)。?四、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?(十)甲?方為乙方?提供符合?有關(guān)勞動(dòng)?法律，法?規(guī)和國家?有關(guān)規(guī)定?的勞動(dòng)安?全保護(hù)設(shè)?施，勞?動(dòng)防護(hù)用?品和其他?勞動(dòng)條件?.甲方必?須按照國?家有關(guān)規(guī)?定對女職?工和未成?年工實(shí)行?特殊勞動(dòng)?保護(hù)。?(十一)?甲方在乙?方上崗前?對乙方進(jìn)?行安全生?產(chǎn)教育.?在施工現(xiàn)?場，甲方?必須按照?國家建?筑施工安?全生產(chǎn)的?規(guī)定，采?取必要的?安全措施?。(十?二)甲方?為乙方提?供的宿舍?，食堂，?飲用水，?洗浴，公?廁等基本?生活條件?必須達(dá)?到安全，?衛(wèi)生要求?，其中建?筑施工現(xiàn)?場必須符?合建筑施?工現(xiàn)場環(huán)?境與衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)。?(十三)?用人單位?應(yīng)當(dāng)將依?法參加工?傷保險(xiǎn)的?有關(guān)情況?在本單位?內(nèi)公示.?用人單位?和職工?應(yīng)當(dāng)預(yù)防?工傷事故?發(fā)生，避?免和減少?職業(yè)病危?害.職?工發(fā)生工?傷時(shí)，用?人單位?應(yīng)當(dāng)采取?措施使工?傷職工得?到及時(shí)救?治。五?、勞動(dòng)紀(jì)?律(十?四)甲方?依法制定?的需要乙?方遵守的?勞動(dòng)規(guī)章?制度，應(yīng)?當(dāng)在與乙?方簽訂本?勞動(dòng)合同?時(shí)告知乙?方。(?十五)乙?方自覺遵?守有關(guān)勞?動(dòng)法律，?法規(guī)和甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，嚴(yán)格?遵守安全?操作規(guī)程?，服從管?理，按時(shí)?完成工作?任務(wù)。?乙方對甲?方違章，?強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)有權(quán)?拒絕;對?危害生命?安全和身?體健康的?勞動(dòng)條件?，有權(quán)提?出批評，?檢舉和控?告。六?、勞動(dòng)合?同的解除?和終止?(十六)?甲乙雙方?單方面解?除本合同?，應(yīng)符合?《勞動(dòng)法?》第25?條，第2?6條，第?27條?，第31?條和第3?2條的規(guī)?定。乙方?有《勞動(dòng)?法》第2?9條規(guī)定?情形的，?甲方不得?隨意解除?本合同。?(十七?)勞動(dòng)合?同期滿或?者當(dāng)事人?約定的勞?動(dòng)合同終?止條件出?現(xiàn)，勞動(dòng)?合同即行?終止。甲?乙雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同?。(十?八)解除?，終止勞?動(dòng)合同時(shí)?，甲方應(yīng)?當(dāng)依據(jù)有?關(guān)法律法?規(guī)等規(guī)定?出具解除?，終止勞?動(dòng)合同的?證明書或?者相關(guān)文?件。七?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償與賠償?(十九?)甲方依?法解除乙?方勞動(dòng)合?同，應(yīng)當(dāng)?支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金的，按?照《勞動(dòng)?法》及?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。乙?方根據(jù)《?勞動(dòng)法》?第32條?第(二)?，(三)?項(xiàng)規(guī)定解?除本合?同，甲方?也應(yīng)按照?《勞動(dòng)法?》及有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。(二?十)甲方?支付乙方?的工資報(bào)?酬低于施?工地行政?區(qū)域內(nèi)最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)的，要?在補(bǔ)足?低于標(biāo)準(zhǔn)?部分的同?時(shí)，依法?支付賠償?金。八?、勞動(dòng)爭?議處理?(二十一?)甲，乙?雙方在履?行本勞動(dòng)?合同時(shí)發(fā)?生爭議的?，可先協(xié)?商解決;?不愿協(xié)商?或者協(xié)?商不成的?，可在爭?議發(fā)生之?日起60?日內(nèi)向當(dāng)?地(用人?單位工商?注冊地或?者施工?地)勞動(dòng)?爭議仲裁?委員會(huì)申?請仲裁.?對仲裁裁?決不服的?，可以在?____?日內(nèi)向當(dāng)?地人民?法院提起?訴訟。?九、其他?約定(?二十二)?甲，乙雙?方約定的?其他內(nèi)容?如下：?(二十三?)本勞動(dòng)?合同與國?家法律法?規(guī)及有關(guān)?規(guī)定相違?背的，依?照國家法?律法規(guī)及?有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?本勞動(dòng)?合同一式?2份，甲?乙雙方各?執(zhí)1份。?本勞動(dòng)?合同自甲?乙雙方簽?字，蓋章?之日起生?效。甲?方(公章?)：__?___????????????乙方(?簽字)：?____?_法定?代表人或?者：__?___?委托代理?人簽字：?____?_簽字?日期：_?____?年___?__月_?____?日簽字日?期：__?___年?____?_月__?___日?企業(yè)勞?務(wù)合同的?范本（二?）此雇?用合同由?＿＿（以?下簡稱雇?主）和＿?＿（以下?簡稱雇員?）締結(jié)。?根據(jù)本?合同，雇?主將聘用?雇員且雇?員同意受?聘于雇主?就以下所?規(guī)定的工?作提供服?務(wù)和履行?義務(wù)。?Ａ．義務(wù)?和責(zé)任：?合同雙方?同意雇員?將受聘從?事＿＿工?作，并履?行以下職?責(zé)。Ｂ?．期限：?本合同有?效期為＿?＿（年、?月），從?＿＿年＿?＿月＿＿?日起至＿?＿年＿＿?月＿＿日?止。Ｃ?．工作日?和工時(shí)：?雇員每周?工作從星?期＿＿至?星期＿＿?，每天從?＿＿點(diǎn)至?＿＿點(diǎn)，?一周共＿?＿小時(shí)。?Ｄ．報(bào)?酬：雇主?同意就雇?員的服務(wù)?提供以下?報(bào)酬：?１．每（?小時(shí)）＿?＿美元；?２．每?加班（小?時(shí)）＿＿?美元，每?兩周結(jié)算?一次，支?票支付。?３．其?他報(bào)酬（?紅利、傭?金等），?數(shù)額及計(jì)?算辦法如?下：Ｅ?．扣除款?：每次發(fā)?薪時(shí)，除?從雇員報(bào)?酬中扣出?應(yīng)繳之（?＿＿）稅?收和社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)外?，雇主不?得克扣雇?員所得，?本條例另?有規(guī)定以?及經(jīng)工長?或工長代?理人同意?的除外。?其他扣除?項(xiàng)目為（?寫出扣款?目的和數(shù)?目）：?Ｆ．主要?工作地：?雇員主要?工作地為?＿＿。但?根據(jù)雇主?業(yè)務(wù)性質(zhì)?所需，在?不違犯勞?工政策和?規(guī)定情況?下，雇主?也可要求?雇員在＿?＿地以內(nèi)?其他選區(qū)?履行職責(zé)?。Ｇ．?差旅費(fèi)：?在本合同?到期或中?止（不論?中止原因?如何）時(shí)?，雇主將?負(fù)責(zé)雇員?返回雇傭?地的機(jī)票?費(fèi)用。?Ｈ．保險(xiǎn)?和醫(yī)療費(fèi)?：雇主應(yīng)?負(fù)責(zé)雇員?的醫(yī)療保?險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)?雇員的全?部醫(yī)療費(fèi)?用，包括?＿＿地以?外的轉(zhuǎn)診?和轉(zhuǎn)院費(fèi)?，如雇員?因故死亡?，雇主應(yīng)?承擔(dān)尸體?保存及運(yùn)?回原地的?費(fèi)用。?Ｉ．最近?的血親的?通知：雇?員在出現(xiàn)?重病或死?亡情況，?雇主應(yīng)立?即通知其?最近的血?親，雇員?最近的血?親的姓名?和地址如?下：＿?＿＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿＿＿?＿＿Ｊ?．食宿及?其他：雇?主必須保?證提供以?下方便：?１．（?作記號以?選擇或不?選擇此項(xiàng)?）雇主提?供住宿，?每月收費(fèi)?＿＿美元?。（同?上）雇主?免費(fèi)提供?住宿。?（同上）?雇員自備?住宿（附?聲明和房?租協(xié)議）?２．每?日＿＿餐?，每月收?費(fèi)＿＿元?。３．?（同上）?雇員自理?伙食。?４．（同?上）上下?班在雇主?指定地下?車，免收?車費(fèi)。?５．（同?上）津貼?：６．?（同上）?其他：?Ｋ．其他?規(guī)定：下?列附加規(guī)?定適用于?本合同：?（制定或?附加工作?和膳宿規(guī)?則，以及?雇員行為?規(guī)范。附?加規(guī)定的?每一頁都?必須經(jīng)雇?主和雇員?簽字。）?Ｌ．終?止合同：?本合同可?根據(jù)下列?規(guī)定終止?：１．?無故：由?一方當(dāng)事?人提前＿?＿天以書?面通知另?一方當(dāng)事?人；或?２．因故?：在工長?或其代理?人力圖調(diào)?解爭議失?敗后，由?一方當(dāng)事?人提前＿?＿天以書?面通知另?一方當(dāng)事?人。（?Ａ）因故?解除合同?時(shí)，雇主?應(yīng)支付雇?員合同解?除生效前?的薪金，?并為雇員?購買他（?她）返回?雇傭地的?單程機(jī)票?。（Ｂ?）下列任?何一條均?構(gòu)成合同?終止理由?：ａ．?雇員＿＿?次無故曠?工和（或?）＿＿次?無故上班?遲到；?ｂ．雇員?行為疏忽?魯莽，或?不完成任?務(wù)；ｃ?．在＿＿?地犯下重?罪或兩項(xiàng)?或兩項(xiàng)以?上輕罪；?ｄ雇員?放棄工作?職責(zé)；?ｅ．不稱?職或在資?格、技術(shù)?、身體和?精神方面?與所填報(bào)?情況不符?，無法履?行雇傭規(guī)?定的職責(zé)?；ｆ．?在物質(zhì)或?其他方面?受到特別?虐待；?ｇ．無故?拖延支付?雇員的工?資；企?業(yè)勞務(wù)合?同的范本?（三）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?企業(yè)?類別：?____?_法定?代表?人：_?____?職務(wù)__?___地?址：_?____?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：__?___年?齡：__?___性?別：__?___民?族：__?___戶?籍所在地?：___?__省_?____?市___?__區(qū)(?縣)__?___街?____?_鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?)___?__村戶?口種類：?非農(nóng)業(yè)戶?口(__?___)?;農(nóng)業(yè)戶?口(__?___)?居民身?份證號碼?：___?__?????國?籍及護(hù)照?號碼：_?____?現(xiàn)住?址：__?___根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》和《天?津市實(shí)施?勞動(dòng)合同?制度規(guī)定?》等規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?。第一?條合同?期限本合?同期限執(zhí)?行下列_?____?款。一?、本合同?期限為_?____?年(月)?，自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期為?____?_月(日?)。二?、本合同?為無固定?期限，自?____?_年__?___月?____?_日始，?其中試用?期為__?___月?(日)。?終止勞?動(dòng)合同條?件約定如?下：(?一)：_?____?(二)：?____?_(三)?：___?__三、?以完成一?定的工作?為期限_?____?第二條?工作內(nèi)容?甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作?需要，安?排乙方在?____?_崗位工?作。乙方?應(yīng)服從甲?方安排，?完成本崗?位所要求?的工作。?第三條?勞動(dòng)報(bào)?酬一、甲?方按照國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?，按月支?付乙方的?工資報(bào)酬?，工資報(bào)?酬不低于?本市規(guī)定?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?二、甲?方每月_?____?日以貨幣?形式支付?工資。無?故拖欠或?不支付工?資的，除?全額支付?工資報(bào)酬?外，還需?加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)?酬百分之?二十五的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。三、?工資具體?支付辦法?、標(biāo)準(zhǔn)及?有關(guān)內(nèi)容?約定如下?：(一?)___?__(二?)___?__(三?)___?__第四?條工作?時(shí)間和休?息休假甲?方執(zhí)行國?家規(guī)定的?工時(shí)制度?，實(shí)行每?日工作時(shí)?間不超過?八小時(shí)，?平均每周?工作時(shí)間?不超過四?十小時(shí)的?工時(shí)制度?。甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)?與工會(huì)和?乙方協(xié)商?后可以延?長工作時(shí)?間，一般?每日不超?過一小時(shí)?;因特殊?原因需要?延長工作?時(shí)間的，?每日不超?過三小時(shí)?，每月不?超過三十?六小時(shí)。?一、甲?方在乙方?崗位實(shí)行?____?_工時(shí)制?度。二?、甲方延?長乙方工?作時(shí)間，?按照《勞?動(dòng)法》和?本市有關(guān)?規(guī)定支付?乙方延長?工作時(shí)間?的工資報(bào)?酬。三?、甲方保?證乙方按?照國家和?本市有關(guān)?規(guī)定，享?受各種休?息休假。?第五條?社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?待遇一、?甲乙雙方?按照國家?和本市的?規(guī)定參加?養(yǎng)老、失?業(yè)、醫(yī)療?、工傷、?生育等社?會(huì)保險(xiǎn)，?履行繳費(fèi)?義務(wù)，確?保乙方享?有各種社?會(huì)保險(xiǎn)的?權(quán)利;?二、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?實(shí)行醫(yī)療?期制度。?醫(yī)療期期?限及醫(yī)療?期內(nèi)的病?假工資、?疾病救濟(jì)?費(fèi)和醫(yī)療?待遇按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。三?、保險(xiǎn)和?福利待遇?事項(xiàng)約定?如下：?(一)_?____?(二)_?____?(三)_?____?(四)_?____?(五)_?____?第六條?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件一、甲?方嚴(yán)格執(zhí)?行國家和?本市有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)?方面的規(guī)?定，對乙?方進(jìn)行安?全生產(chǎn)和?操作規(guī)程?教育培訓(xùn)?，努力改?善勞動(dòng)條?件，保證?乙方在生?產(chǎn)過程中?的安全與?