企業(yè)員工半年工作總結15篇

企業(yè)員工半年工作總結15篇轉瞬間20xx年上半年已過去了，回憶這半年，在領導的關懷指導和同事的支持與幫忙下，我順當的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領導的關懷指導和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現將這半年的學習、工作狀況總結如下：

一、踏實的工作態(tài)度

半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥當地做好本職工作，盡量避開工作中消失任何紕漏。

行政專員是屬于效勞性質的工作，且比擬繁雜。每天我都仔細做好各項效勞工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內容比擬瑣碎，需要細心、慎重，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免消失遺漏現象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作

仔細做好本職工作和日常事務性工作，幫助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案治理日趨正規(guī)化、標準化。同時做好后勤效勞工作，讓領導和同事們避開后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、物資治理工作：做好公司日常必備的物資選購，依據部門領用狀況，進展領用登記。

2、文件治理工作：上半年共書寫會議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇，各項申請報告及總結20余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到準時上傳下達。

3、人事治理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。

4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的治理，做到細致和認真。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢。

6、幫助工作：幫助部門經理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三、學習到的學問

作為公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，而現有的學問水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的進展，只有不斷學習、不斷積存，才能滿意企業(yè)進展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓，通過學習，加強了本崗位專業(yè)學問，同時提高了自身專業(yè)素養(yǎng)。

四、下半年工作規(guī)劃

面臨著工程已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極幫助部門經理組織各項驗收手續(xù)辦理的預備工作，按時完成資質證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，仔細做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。為企業(yè)明天的壯大進展奉獻自己的一份力氣。

在過去的半年中，在分廠領導車間領導的幫助帶著下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的專心努力，作為職工的我順當的完成了自己的工作。在歲末之際，我就應就半年以來的工作做一下仔細的總結?？偨Y自己在過去半年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。

一、工作態(tài)度，思想工作

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻持續(xù)“虛心，慎重，律己”的工作態(tài)度，在領導的關懷培育和同事們的幫助下，始終勤奮學習，專心進取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細完成任務，履行好崗位的職責。堅持抱負，堅決信念。不斷加強學習，堅固自己的工作技術！

二、設備操作，工作領悟

每一個好的員工都應對自己的工作熟悉清楚，熟識和嫻熟自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變潛力，完成領導賜予的各項任務。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有很多缺乏和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，虛心慎重的向別人學習，盡可能提高自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。

和其他同事的人際關系也很重要，由于一個人的潛力有限，每件事的勝利都是靠群眾的才智，所以和同事們團結在一齊才是勝利完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅僅事工作，平常的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務！我會履行我的義務，熬煉培育自己的交際潛力。

三、回憶過去，展望將來

對于過去的得與失，我會吸取有利的因素強化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排解，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我信任透過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會潛力，也感謝領導給我這一個相宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的奉獻。

半年來，我做的已經是最好了，我信任在今后的工作中，我還是會連續(xù)不斷的努力下去。雖然半年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法避開的，由于誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。但是我信任，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己全部的精力和潛力用在工作上，信任自己必需能夠做好！

企業(yè)員工半年工作總結2

回憶上半年的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉變，現將上半年的工作狀況總結如下。

一、辦公室的日常治理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己糊涂地熟悉到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合治理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應調研資料、數量都要為決策供應一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案治理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車治理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。

二、工作內容

公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開頭，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、工程立項手續(xù)產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。作為企業(yè)，土地交付是重中之重。由于的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員溝通、溝通，準時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反應到總經理室，公司領導在最短時間內把握了及拆遷工作的進展，并在此根底上進一步安排交付工作。

依據公司要求，我針對目前房地產的進展狀況及房屋租售價格、市場需求、進展趨勢等做了具體的市場調查。先后到土地、建立、房管部門具體了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園、花園、小區(qū)調查這些物業(yè)的租售狀況。就號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協作領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤掌握監(jiān)視工作，依據人事治理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據有關規(guī)定，到勞動治理部門辦好繳納社保的各項手續(xù)。表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂；根據預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購、調配和實物治理工作。辦公室裝修完畢后，在月份根據審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據程序核定使用標準；董事會在召開期間，仔細做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在下半年里，自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式進展，奉獻自己應當奉獻的力氣。不斷改良辦公室對其他部門的支持力量、效勞水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

企業(yè)員工半年工作總結3

總結，能夠讓我們找到自己做的還不夠好的地方，同時也是可以看到之前的工作，自己付出了，又是收獲了多少，半年完畢，很有必要去對這半年去總結下，而且今年上半年也是比擬特別的半年。

邁入今年的時候，其實我們都是有很大的向往，盼望這一年收獲更多，自己也是會有更多進步，但是疫情的到來，卻是給我們澆了一盆冷水，讓我們也是開頭有些措手不及，各種政策下，既要做好防控，還要開展工作真的很困難，但終究我們也是去克制了，而在這過程之中，我們企業(yè)也是快速的做出了反響，在危機里面看到時機，轉變工作的思路，轉變工作的一個方法，在這過程之中，我也是感受到大家的一起努力，大家是團結在一起，真的會轉變許多的事情，堅持下去，我們熬過來了，也是收獲許多，固然自己也是在工作的崗位上去和大家相互的協作，從中自己也是進步許多，以前總覺得自己的工作是有些枯燥的，但是其實并不是如此，特殊是這次的工作方式轉變，讓我也是找到更多去做好自己事情的動力，更是對于這個崗位有了深刻的體會。

在開頭沒方法開展工作的那段假期里面，我也是去反思，去回憶自己的工作，同時積極的去找資料學習，好不簡單能有一段宅家的日子，也是不能全放在消遣上面的，還是要去有一些收獲才行。學習之中其實也是讓我自己看到挺多自己的問題所在，從而在之后工作里頭也是去有做轉變，每次的提升，看到自己努力有了結果，讓我也是對于自己將來要去走的路更有動力，而自己其實也是信任自己沒有白白的鋪張時間，半年，過得充實，而且也是和同事們一起工作之中，自己也是更加的熟識了，協作默契了許多，這個危機也是讓我們更加的認清自己，同時更珍惜在一起工作的日子。對于工作更是感到要去做好，究竟沒被辭退，能在疫情期間有一份工作，能讓自己連續(xù)的去成進步步，真的挺不簡單的。

下半年要來了，對于自己今后的工作，我也是要連續(xù)的多付出一些，做的更精彩一些才行，同時自己也是對于下半年有更多的向往和期盼，和企業(yè)一起去克制困難，去成長，也是讓自己更有動力，而自己一些還待改良的地方，也是會在以后工作里頭去多嘗試，多一些努力做好的。

企業(yè)員工半年工作總結4

時間飛逝，轉瞬之間上半年的工作已經完結了。細數那些我在深夜里努力和奮斗過的日子，細數那些我為了省錢而早起一個小時搭公交來公司上班的日子，細數那些我和同事們并肩作戰(zhàn)的日子，都已成為了過往。這讓我又記起了我剛剛來到公司時青澀的模樣，記起了我剛剛進入公司時的緊急和擔心。在剛進入到公司的那一段時期總是一段難熬的時期，但是在堅持完這段時期后，我就發(fā)覺了在這些艱難的歲月里，留下的都是我成長的痕跡。

來到公司工作的半年時間里，我由一個初級的職場小白，不斷的在工作崗位中歷練，不斷的升級打怪。雖然我現在的級別也不高，也算不上是一名非常優(yōu)秀的員工，但是經過這半年的歷練，我也成長和進步了不少。這些進步的方面都表達在了我的心態(tài)和工作上面。

在心態(tài)方面，我由一開頭的焦慮和可怕，一步步轉變到了積極和樂觀的一面。由于剛進來的時候，我的壓力其實是很大的，究竟不只是在我們公司外部存在著競爭，在公司內部也存在著許多的競爭。所以在看到其他新入職的員工，有比我優(yōu)秀和進步的時候，我就感到非常的有壓力和焦慮。一方面是對自己實力的不自信，另一方面也是我可怕他們超越自己，可怕我的表現會讓領導絕望。當我懷著這種心態(tài)工作的時候，我就會享受不到工作中的樂趣。

所以到了后來，我意識到自己這點后，就開頭嘗試著放松自己，放平自己的心態(tài)。我一開頭的可怕都源于我的不夠努力，所以在后來，我就全心全意的投入到工作中?；ù罅康臅r間和精力來努力提升自己，來使自己變得更加的優(yōu)秀，漸漸的我就開頭變得自信起來。不僅心態(tài)變得越來越好，我在工作方面的力量也提升了不少，在公司里的表現也得到了領導越來越多的確定。

將來的日子誰都料想不到，勝利或是失敗，潦倒亦或是富有，我們都無法猜測。我能做的就只是不斷的往前奔馳，跌倒了再站起來，不被生活所打倒。

我始終信任“彩虹總在風雨后，秋實總在花落后”，面對下半年馬上開頭的工作，我會連續(xù)努力，連續(xù)再接再厲。不管彩虹會不會到來，也不管秋收的日子能不能等到，我都會始終努力下去。

企業(yè)員工半年工作總結5

時間飛逝，不知不覺中20xx年上半年已經過去，回憶半年歷程，我在公司各級領導與各位同事的幫忙下，較好的完成了自己的本職工作。經過半年的工作和學習，在工作上我有了飛速的提高，工作方式也改良了很多，心態(tài)也漸漸平和、成熟。同時，我也學會了反思自己，學會了發(fā)覺自己的缺點，并且努力改正，不斷努力，不斷的完善自己。下面我將就半年的工作做一個小結。

(一)日常的助理工作

在硅材料工程完畢后，目前開展的工程主要涉及光伏、太陽能水箱及生物柴油。作為德國專家xxx的助理，我的主要工作就是積極幫助其推動各個合作工程。詳細工作可概括為以下幾個方面針對詳細工程，利用網絡資源及能源雜志，產品、市場以及合作伙伴的相關信息。就光伏工程，利用辦公軟件Access，針對世界各國主要的光伏公司建立數據庫，較全面地把握了各公司的光伏產品信息，為選擇合作伙伴并開展合作打下了良好的根底;太陽能水箱及生物柴油工程，由于之前尚未接觸過，所以在工程的預備階段，主要從上述產品的根底學問學起，逐步了解了太陽能水箱的工作原理、生物柴油的加工過程及市場前景。這些工作大大拓展了自己的學問面。

翻譯與各工程相關的信息資料以及德國專家xxx向上層領導所作的工作報告。一方面，新工程的開展使得自己的翻譯內容有了較大的轉變，尤其是在與機械、化工相關的專業(yè)術語方面，翻譯起來顯得有些吃力，有時甚至會消失不理解漢語術語的現象。意識到這一問題后，我開頭留意該類詞匯及表達方式的積存，對于不懂的漢語術語，則積極向同事請教并做好記錄，保證這類專業(yè)術語再次消失時可以應對自如。另一方面，在翻譯xxx所寫的一些資料、報告時，留意訂正其不標準的英語表達方式，強化對英語的運用力量。通過翻譯工作，自己的專業(yè)技能得到進一步熬煉和提高。

做好聯系和協調工作。聯系和協調是各項工作順當開展的重要前提和保障。為推動光伏工程，與xx光伏公司國際貿易部進展屢次聯系，先后將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順當寄送給國外的合作伙伴公司進展工藝檢測。此外，與可進展生物柴油合作的公司聯系并組織會談。在這半年的工作過程中，我的聯系與協調的工作技能得到進一步強化，在完成工作任務的同時，與公司和集團的領導、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作關系。

(二)外事工作

在時間比擬緊急的狀況下，預備好公司領導辦理簽證所需的全套資料;

為xx德國分公司總經理xx女士辦理一年屢次簽證申請;

這兩次外事事務的辦理，對于未曾進展過操作實踐的我言，的確是一種學習和熬煉。預備簽證資料，要求辦理人員仔細認真，尤其在填寫申請表時，更是不能消失一點過失，否則只能重寫。從中，我深深體會到，工作不管大小，想要干好，對工作態(tài)度的要求都是一樣的，那就是仔細，再仔細，千萬不能有一絲懈怠。

(三)其他事務

1.妥當處理xxx在工作中的各項費用;

2.在不影響本職工作的狀況下，幫忙xxx翻譯局部商務資料;

3.鑒于德國專家xxx的特別狀況，幫忙其處理生活中的局部個人事務。

20xx年的下半年，我會在做好我自己的本職工作的前提下，會連續(xù)努力工作，努力學習，不斷完善自己。我會要求自己樹立良好的工作心態(tài)，在思想上和行為上嚴格要求自己，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，不做與工作無關的事。在工作中，我會仔細對待每一項工作，會盡自己最大的力量去完成。除了加強專業(yè)技能訓練之外，我還會利用業(yè)余時間學習與工作相關的其他學問。在日常工作生活中，我也會加強與領導、同事間的溝通，跟大家一起努力把公司變得更好更強。

企業(yè)員工半年工作總結6

上半年的工作已經過去了，我現在感受許多，為了讓自己能夠更加快速的成長起來，承受更多的工作，提高自己的工作力量，總結好自己，在過去半年來收獲了什么東西，做好了什么事情，這些東西都是特別重要的，我也肯定會讓自己努力的成長起來，作為一名員工，應當讓自己在工作上面更加優(yōu)秀，讓自己長期處在一種有動力的狀態(tài)下面，保證好自己隨時隨時隨刻都能夠緊急起來，都能夠恢復好自己的精神狀態(tài)，提高好自己的工作力量是很重要的，對于這半年的工作，我要進展一番總結。

首先在工作當中有許多細小的問題，要擅長發(fā)覺，我是一個細心的人，我認為自己在工作上面做的東西，做的全部事情都是比擬細心的，有一些小問題都要準時的處理，然后不處理的話，會有一些問題消失，小問題往會變成一些大問題，這些都是我不情愿看到的，所以我在工作當中特別的細心，我情愿做到讓自己隨時隨刻保持糊涂，保持好的狀態(tài)，保持好的工作節(jié)奏，這一點是毋庸置疑的，也會在接下來的工作當中展現出來，讓自己更加強大，讓自己在這個過程當中虛心的學習，承受更多的學問，體驗好更多的一個學習進度，無論是做什么事情都要保持下去？也應當讓自己努力起來，讓自己有一個好的學習意識，其實工作也是一種學習，我認為自己在工作當中已經學習到了許多許多東西了，這半年來我始終都在提高自己的力量，我盼望在工作當中找到自己的價值。

除了工作之外，我也更加盼望自己在力量上面得到一個很大的提高，半年來的工作已經讓我沉淀了許多，我也不斷的在提高自己，我盼望自己往一個好的方面去進展，往往在有一些公司的時候是特別熬煉人的，在這半年來，我接觸到了各種各樣的客戶，也承受到了各種各樣的人，讓自己得到了一個很大的熬煉，很大的提高，這對于我來講是一個很好的時機，是一個很不錯的，提高自己的方式，讓自己長期處在這么一種狀態(tài)，下面是特別有利于我的成長的，真的很感謝這半年來的工作，這半年來始終都讓我處在一種緊急的狀態(tài)，下面就是這種緊急的狀態(tài)，讓我隨時隨刻都保持糊涂，讓我無時無刻都不在想著加油二字，對于我來講，這是特別有必要的，也是很好的一種方式，熬煉自己就應當有這種方式，讓自己長期處在一種好的方向，有著明確的方向，有著特別清楚的頭腦，我也會在接下來的工作當中連續(xù)保持下去了。

固然，半年來的工作，我發(fā)覺自己有一些缺乏，我知道自己在一些細小的事情上面處理的比擬遲疑，由于自己有這么一個缺點，往往在一重要的事情上面做不出一個快速的打算，堅決的去解決工作上面的問題，解決不了，這是我的一個問題，比擬優(yōu)柔寡斷，性格上面也是遲疑，我始終在想著怎么去訂正自己這一點，立刻好了，這上半年的工作，下半年我肯定會努力訂正自己的缺點，更加專心的為公司效勞。

企業(yè)員工半年工作總結7

轉瞬間，20xx年又過半了，回憶這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫忙下，根據公司和個人的年度規(guī)劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，我對本職工作有了新的熟悉，而且個人工作力量也得到較大的提高。現將半年來的工作狀況總結如下：

一、上半年工作總結：

（一）、學問治理

20xx年依據集團學問治理積分方法，結合公司實際，調整了公司原有的km推動考核評價方案，新的積分卡更加注意考核結果量化、過程導向化、學問創(chuàng)新化。通過近半年的施行，到達了較好的效果。

數據回憶：

（1）、20xx年集團學問治理考核積分卡（截止5月）

說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家；80分以上的有34家，最低分為57分；并列xx0分的有14家（包含集團職能部門），黃石公司集團并列第一，華南第一。去年同期排名43名。

（2）、20xx年集團學問治理考核——個人積分

說明：員工平均積分年累計為18。85分，排名前列。

（3）、20xx年集團學問治理考核——頻道點擊

1、培訓掩蓋面力求xx0%

20xx年，集團調整了考核要求，形成了以CKO頻道為核心的考核機制，重點關注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調整了CKO積分方法。對此，公司也作出了相應的調整，并在3月至5月對各部門進展相關培訓。通過培訓，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推舉、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓，KM推動氣氛較好，員工自覺使用KM工具并到達可喜成果。

2、組織成立工程小組

3月成立QC小組，主要圍繞“如何提高KM積分卡在集團的排名”綻開工程攻關。4月召開工程啟動會議，明確責任人及活動分工。每月回憶總結，遵循PDCA原則到達預期目標。通過工程攻關，我們標準了推動要求，解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團KM現場審計

3月底，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位教師來我司現場查核學問治理推動工作，高度贊揚了我司的KM推動工作，認為我司亮點許多，值得兄弟工廠借鑒，特殊是流程標準、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。

4、參與學問治理年會，黃石公司大放光榮。

4月28日，青島啤酒其次屆學問治理精英論壇與QC成果公布會在上海松江盛大召開，姜宏副總裁等公司領導及來自各業(yè)務單位及各職能部門學問治理和QC工200余人共同參與了此次盛會。

在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。

（1）、黃石公司總經理檀總榮獲集團“學問治理卓越領導者”榮譽稱號（全集團各級工廠及職能部門參評，本獎項只有6名）；

（2）、黃石公司榮獲集團“學問治理頻道經營進步獎”（KM推動團隊集中亮相，并屢次受到好評，其中黃石公司的KM推動考核細則在學問治理精英論壇上被集團教師共享推舉）；

（3）、個人榮獲集團“最正確學問治理專員”榮譽稱號。

本次年會上，集團高度評價我司的KM推動工作，通過溝通學習，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推動思路，對我們的工作賜予了充分的確定。

（二）、現場治理

數據回憶：

1、調整考核思路，訂正了部門班組原有“做得多錯的多”、“職能部門和生產部門考核不均衡”等現象；

20xx年，通過與部門班組的溝通，發(fā)覺許多員工對6S推動有抵觸心情，認為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴峻?！边@種狀況無形中消除了員工的積極性，特殊是生產部門員工認為與優(yōu)秀無緣，干脆放棄。針對這種狀況，20xx年公司調整考核思路，引導員工“有做必有果”，班組培訓、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核工程，轉變以往只以檢查結果作為考核依據的形式，讓員工正真熟悉到“做得多、做得對就可以得分高”。

2、標準班組現場治理，發(fā)揮班組主觀能動性，變被動為主動，持續(xù)開展部門自查和班組自查；

根據20xx年制定的推動思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6S推動員為核心的自查小組，按期查核一周內部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6S推動氣氛較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現場治理回憶工作；生產部成品庫較去年改觀較大，現場面貌煥然一新；工程部制冷班、配電班、財務部收發(fā)中心等區(qū)域現場有條不紊，被評為“現場治理紅旗班組”；班組會議學習現場治理推動技巧，回憶現場治理存在的問題。

3、“示范點”、“現場亮點”以點帶面，提升員工積極性。

公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現場亮點，例如包裝部生產現場統(tǒng)一有序，標示標準的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置治理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的治理工作，提升了員工的積極性。

4、引入“現場治理優(yōu)秀部門流淌紅旗”及“現場治理部門警示旗（藍旗）”治理策略，鞭策部門力爭先進。

（三）、包裝有效工時

數據回憶：

1、成立“包裝有效工時”工程攻關小組，圍繞課題進展工程攻關。3月成立“包裝有效工時”QC工程小組，成員包含生產部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動，按期回憶和總結月度推動工作，并解決存在問題。

2、包裝部“有效工時”氣氛較好，班組長學習有效公司的統(tǒng)計方法，有效工時數據評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數據。

3、有效工時治理工具指導生產，引導包裝開班生產。根據生產部的生產規(guī)劃，結合工時統(tǒng)計方法指導生產，包裝部部門領導全都支持“開三班”生產。與20xx年同期比，產銷量增長，生產人員削減，到達了“減員增效的”目的。

（四）、E—HR人事信息治理

E—HR人事信息治理為20xx年新增職責，通過半年的學習和實際操作根本把握了相關要求和操作技巧。

1、員工自助查詢。

2、積極學習新操作手冊，月度erp維護正常，集團月度查核沒有消失特別。

3、參與華南區(qū)域ERP人事薪酬治理培訓，考試成績名列前茅，順當取得結業(yè)證書。

二、上半年工作缺乏：

1、深入一線不夠，根底工作缺少根基。對基層員工的需求狀況了解少，不能準時把握他們的相關狀況。

2、治理缺乏魄力。主要表達在考勤治理上，工作滯后，致使遲到、早退現象時有發(fā)生。

3、對精細化的治理理念和工作方法缺少深刻的熟悉和理解。對集團推崇的較好的治理工具學習不透，討論不深，理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深，導致HR績效積分卡屢次失分。

4、學習力還有待提升，關注面過窄，自己的學識、力量和閱歷與其任職崗位都有肯定的距離，不利于工作的正常開展。

5、現場治理檢查力度不夠，常規(guī)性問題常常消失，對一些不符合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強。

三、下半年工作規(guī)劃：

1、學問治理

（1）、完善學問治理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立KM文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的準時性。

（2）、總經理特別門戶的搭建。積極爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的KM門戶。

（3）、進一步完善審批流程。

（4）、網上調查、時間治理模塊的推動。

我們的目標：總結先進工廠的亮點，打造一流的學問治理團隊，奮力躋身集團前12名。

2、現場治理

（1）、持續(xù)開展旺季綜合檢查。

（2）、部門6S專員培訓學習，加強檢查的力量。

（3）、編制辦公室及局部生產班組現場治理示范圖，要求部門治理人員比對圖文標準現場。

3、有效工時治理

（1）、完善班組有效工時評比制度，充分鼓勵班組員工。

（2）、標準員工考勤治理，跟蹤數據統(tǒng)計，加強班組長對有效工時的深入理解。

4、E—HR人事信息治理

（1）、員工照片維護；

（2）、根據集團要求維護培訓信息等特別信息；

（3）、學習薪酬治理模塊的操作。

企業(yè)員工半年工作總結8

在工作上和以往一樣，我始終以仔細地態(tài)度去對待，不拖沓，雖然在有些地方總會犯一點小小的錯誤，但是我準時的更正自己的錯。上級下發(fā)的任務也是按時的完成，在這方面無功無過。但是其他方面不去做超出自己力量之外的事情，對自己有足夠清楚地認知，但是從來沒有踏出自己的舒適圈，沒有挑戰(zhàn)困難的士氣。這可能是我在下半年里需要轉變的一點，有挑戰(zhàn)困難的時機才有進步的可能，才能找到自己的缺乏，改善自己的缺點。

在學習上，雖然說已經訂下了自己的目標，對每一天也有具體的安排，但是由于各種各樣的緣由，我總是“三天打魚兩天曬網”，沒有什么持之以恒的毅力，因此在現在看來我仍舊沒有學什么東西。在接下來的學習生活我不能在這樣連續(xù)下去了，需要催促自己，每天給自己一個刺激，而不是找借口去拖延。

可能就是我在思想上有這種得過且過的想法，每一天就跟混日子似的，半年的時間過去還是渾渾噩噩的，沒有奮斗的動力，沒有堅決自己的方向，自己的生活過得一團亂麻?；貞浬习肽甑纳?，我警醒起來，有再大的志向卻沒有實現的腳步，最終還是會一事無成，我現在最重要的不是我年初的目標，而是我能夠根據每天執(zhí)行自己訂立的規(guī)劃，在半年之后有所蛻變，將我的生活變得更加的積極。

上半年的生活就像是一潭死水，沒有一絲波瀾，讓我的更加頹喪，通過這次總結讓我明白沒有天上掉下來的餡餅，不經過努力就不會進步，在下半年的時間我肯定會轉變自己的生活方式，通過付出得到收獲。

企業(yè)員工半年工作總結9

20xx年的工作竟然就過去一半了，此刻的我覺得今年的時間過得特殊的快，或許是各種狀況的影響，讓我覺得過春節(jié)的狀況仿佛就在昨天，但是這段時間的工作卻又是真實的告知我我的確工作有半年了。在公司各位領導的指導和關懷下，我們部門很好地完成了上半年的工作規(guī)劃，我個人在工作中也做好了自己的職責，所以在工作中表現尚可，讓我體會到了充實工作帶來的收獲感和滿意感，在這半年的工作中，也讓我覺得相較于去年自己走有了不少的進步?，F在，就讓我對我個人在20xx年上半年的工作做總結：

一、工作方面

在20xx年年初的時候，還沒有過春節(jié)，我們還是在工作中，那個時候由于接近年關，公司的各項業(yè)務都到了緊要關頭，能不能完成當年的工作規(guī)劃甚至做出更好的成績都看那最終一段時間了，所以公司對我們全部部門全部員工的要求都是比擬高的，大家也都盼望做出更好的成績，拿到年終獎什么的，所以大家都是在拼了命般工作，被大家感染的我也更加是更加努力的工作，最終制造了一個特別好的成績，給一年收了個美麗的尾。再后來就是春節(jié)完畢該上班了，由于特別緣由影響我們在家上了一周的班，說實話那樣挺考驗我自己的力量的，并不是工作力量的問題而是我工作態(tài)度的問題，沒有公司制度的約束和領導的監(jiān)管，工作上面特別簡單開小差，但是幸好我堅持住了自己的本心，對工作還是挺仔細，那段時間的工作任務雖然完成的時間雖然晚了點，但是還是在規(guī)定的時間做完了的，沒有耽擱大家的進度。沒過多久我們恢復了正常的上班，由于算作是開年的工作了，所以我們都想著打個開門紅，所以公司接了好幾個大的工程，比方xx公司的裝修方案、xx酒店辦公司的設計圖紙，雖然那段時間特殊的累，但是經過我們全部人的努力也還是在規(guī)定的時間內做好了，并且客戶特別的滿足。

二、思想方面

由于之前有過一周多的網上辦公，由于那種模式是需要每個員工自覺的，所以非標考驗一個員工的工作思想，所以通過那段時間的工作考驗，我對待工作的責任心和仔細的態(tài)度都得到了很大的提高，我對自己的約束力量也有了不小的進步。所以后面到公司上班了，始終到現在也過去幾個月了，我都沒有消失過任何遲到什么違反公司規(guī)定的錯誤，僅有一次家里面的事要處理而調休了一天，所以我對公司制度的遵守更加的嚴格了了！

這半年我在工作上雖然沒有什么大的收獲，但是跟之前比擬還是有不小的進步的，所以我信任憑借這些，我能夠在下半年的工作中做的更加的好！

企業(yè)員工半年工作總結10

轉瞬間，XX年已經過了一半，回想上半年的工作，有收獲也有缺乏，歸納總結后分為以下幾個方面：

工作中的收獲：

一、學習張總報告，從中讓我了解本企業(yè)的進展前景、及目標，也為自己今后工作指明白方向；

二、積極參與站上組織的各項技能培訓活動，從而對自身是一種修正和提升過程，雖然原來也培訓過，但技能是要不斷改良，才能滿意工作和自身的需求；

三、在高速分站體驗一天，讓我熟悉到責任團隊的重要性，團結協作才能出收益;四、參與本科室組織的各項活動，積極與新老員工溝通，學習老員工處事的沉穩(wěn)敏捷，學習新員工積極向上、敢于嘗試的態(tài)度，取長補短，提高工作激情。

工作缺乏之處：

一、工作方法不擅長歸納總結，遇到特別事情往往處理完了，就不再去考慮一下有無更好的處理方法；

二、業(yè)務學問方面還需要再加強，效勞技能也需要再提升；

三、遇到到麻煩問題，不夠沉穩(wěn)，思路不清楚、不敏捷，應變力量需要進一步提高。

下半年的工作準備：

一是積極改良工作方法，提高工作質量和效率，不斷總結閱歷，吸取教訓，提高自身應變力量；

二是努力學習業(yè)務學問，為旅客精確無誤供應乘車信息；

三是利用業(yè)余時間多看點書，拓寬一下學問面，豐富一下自己的頭腦；

四是為人處事多做換位思索，將工作做細，同事間互幫互助，更好的為旅客效勞。

企業(yè)員工半年工作總結11

時間荏苒，這一年已經過去了一半，上半年我也學到了許多。特別感謝公司給我供應了一個成長的平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步，漸漸提升自己的素養(yǎng)和才能?；貞涍@半年，公司陪我走過了一個很重要的階段，讓我了解了許多。在此，我向公司敬重的領導和親愛的同事們表示誠心的感謝。只有有你的幫忙，我才能在工作中得心應手，也只有有你的幫忙，我才能在公司的進展中更上一層樓。下面我將把上半年的詳細工作總結如下：

首先，仔細做好自己的工作

一是遵守xx崗位職責，堅持做好出貨，保證出貨的精確性，努力改良工作，保證零投訴；二是做好入庫驗收工作，保證庫存數據的精確性，保證庫存數據到達100%；三是完成兩位工長臨時安排的工作，積極參加整理工作，深化安全生產意識，提出各種合理化意見。準時與業(yè)務和生產部門溝通，確保物流系統(tǒng)正常有序運行。

其次，嚴格依法辦事，自覺遵守各項制度

嚴格遵守xxx的各項制度。牢記領導的指示和批判，并付諸實踐。不遲到，不早退，不曠工。工作仔細認真，仔細核對向領導的匯報，記錄日常工作并準時匯報；待人接物要有禮貌，與同事相處要坦誠寬容；辦公室紀律嚴厲，工作不懈怠，不打嬉戲，不閑聊，不做與工作內容無關的事情。

三、存在的缺乏

有些事情是不能按法規(guī)來做的，光加強自己的毅力是不夠的。工作不夠大膽，要轉變工作方法，在不斷學習的過程中不斷創(chuàng)新提高。

第四，下半年的工作規(guī)劃

始終留意發(fā)貨。需要明確交付流程，更具體更清楚。要不斷總結提高，不斷完善，不斷提高自身修養(yǎng)，樹立良好的公司形象，提高效勞意識和工作效率，明確工作重點和目標。對工作中存在的問題不斷提出積極合理的意見。工作中的缺乏和改良措施都要在下半年深入爭論并付諸實施。

上半年的工作還算滿足，對下半年的工作布滿信念，期盼xx公司將來半年有一個全新的面貌！

企業(yè)員工半年工作總結12

轉瞬間，上半場就這樣完畢了。上半年，我收獲了許多，積存了許多工作閱歷。同時，在兩位領導和主管的幫忙和支持下，我很好地完成了工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的工作職責和工作內容，仔細完成領導安排的每一項任務，不斷提高自己的綜合力量，努力取得更好的成績。上半年工作總結，下半年工作規(guī)劃如下：

一、仔細細致的工作態(tài)度

文員的日常工作是瑣碎的，所以每一項任務都要腳踏實地，仔細細致，不能疏忽，否則會造成不必要的麻煩甚至嚴峻的后果。我記得有一次回公司寄支票，但是由于我的疏忽，我竟然把支票寄到了快遞公司，然后造成了許多不必要的麻煩才退回來。這件事給我上了一課，讓我在以后的工作中更仔細的完成每一項任務。只有仔細細致的工作態(tài)度，才能更好地完成領導交給的任務。

二、盡心盡責做好了人事工作

仔細做好了本職工作和臨時性工作，使各項檔案治理日趨正規(guī)化、標準化。同時做好后勤保障效勞工作，讓領導和主管們避開后顧之憂，在經理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作。

三、改善之處

作為一名辦公室文員，我充分熟悉到了自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我肯定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的力量為公司效勞。盼望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。

1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的時機，以飽滿的熱忱全身心地投入工作學習，為自己的工作積存必要的根底學問和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作力量，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

2、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

四、下半年工作規(guī)劃

1、積極做好日常保障工作。

①維護好辦公室的潔凈干凈工作。

②做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并根據公司標準完善的建立使用狀況。

③做好各類郵件的收發(fā)工作。

④仔細、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。

2、提高個人修養(yǎng)和工作力量。

①連續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓。

②多向領導和同事學習工作閱歷好的方法，快速提升自身素養(yǎng)，更好的效勞于本職工作。

③加強與人的溝通協作力量。

五、總結

感謝兩位領導和各位主管在上半年里對于我工作的幫忙和支持，今后我將嚴格要求自己專心做好每一項工作任務，雖然我還有一些閱歷上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互協作，信任明天會更好。

企業(yè)員工半年工作總結13

這半年來的確也是做好了許多工作，能夠在這一點上面持續(xù)做好是特別好的，我也是盼望能夠為公司爭取更多的利益，我是一個對工作比價仔細的.人，不管是在什么階段，這些都是特別堅決的，我始終都在思索這些，我也是能夠保持一個好的心態(tài)，在這樣的一個大環(huán)境下面成長自己，對于上半年來的工作也是有特別的細節(jié)工作，我認為有些工作閱歷是特別珍貴，也是需要好好的發(fā)揮，這是對自己工作最好的一個證明。

我也是盼望能夠用這樣的一個方式積存，帶來xx這里也讓我感覺自己變化很大，有些細節(jié)還是要給自己一個客觀的推斷，有些東西還是需要連續(xù)保持的，在這上半年來的工作當中我也學到了許多，雖然有些事情自己做的還不是很好，我認為我在這方面做的還是有一些差距，半年來始終都沒有意識到這個問題，現在回過頭來想想的確還是有一些需要改正的地方，在工作當中我是比擬仔細的，對于自己也是特別的有信念，有些事情確定是需要進一步去調整好自己的心態(tài)，在這方面我也特別在乎自己能不能處理好，我盼望能夠用這樣的方式積存學問，半年來也感覺自己成長了許多，在這份工作當中我也是努力的學習了許多學問，我能夠對自己有一個清楚的推斷。

在這半年來的工作當中，其實也是在漸漸的積存，我能夠清晰的感受到這些細節(jié)，我認為還是應當要對自己有一個客觀的推斷，有些事情是補能夠無視的，現在回想起來的確也是需要給自己一個交待，我現在也是能夠清晰的意識到自己的缺點，我雖然是xx的一名一般員工，可是我也是感覺自己工作重大，始終都在努力做好本職工作，從來都不會有絲毫的怠慢，半年來拉攏了不少的新客戶，維系過去老客戶的關系，這些都讓我對自己有了一個直觀的了解，我能夠熟悉到在這方面我應當怎么去做好，我也是能夠意識到這些細節(jié)，作為xx的一名員工我情愿連續(xù)持續(xù)做好，提高自己的工作閱歷，對自己各個方面都應當要有一個全面的熟悉，上半年是特別充實的半年，持續(xù)發(fā)揮自己的工作力量。

固然這半年工作也是消失了問題，我知道有了問題就肯定要訂正，讓自己能夠有一個好的心態(tài)，去積存，我對自己也是特別的有信念，我會努力訂正自身的一些缺乏之處，這些都不是什么大問題，我會連續(xù)努力搞好下半年工作。

企業(yè)員工半年工作總結14

時間飛逝，不知不覺中上半年工作完畢了。本人始終在工程部擔當施工員能將工程部布置的任務獨立、有條不紊的完成，因此與部門上下治理人員相處融洽深獲信任。在上半年的施工員工作當中既勞碌著，也收獲著，總結上半年來工作中的閱歷、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術治理工作。現對上半年工作總結如下。

作為一名技術人員，我將工作定位為幫助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實，在參加建立的工程中，在完成路基施工填筑同時，還幫助技術負責人編制施工方案、技術交底，并負責工程技術資料的指導與編制，和同事一起進展現場質量檢查，以及幫助安全員落實、催促、檢查施工現場安全工作?？σ凉こ淘诠こ淌┕み^程中，我始終以積極的心態(tài)仔細地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務。不要急于出成績，埋下頭來干工作，是我的工作格言，提示自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的學問并獲得施工現場的閱歷累積。

施工現場工作更使我深深明白，在學校學習的東西和自己翻看標準、規(guī)程死記硬背的學問遠不照實際經受過的記得堅固，而且好多學問更是書本里學不來的，完全是憑自己的閱歷。在上半年的時間里，我始終在多看，多學，遇到施工現場的做法與書本里不一樣的地方準時的向技術負責人、上級領導等虛心請教，盡管有時候得不到理論上的解釋，但是卻是很好的閱歷。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作，質量檢查工作都比擬簡潔，而實際上卻學問大著，始終覺得自己會，而實際操作起來才覺察自己的缺乏，時常事倍功半，缺乏效率。現在實踐操作多了，方法把握了，閱歷有了，才得心應手起來。比方說測量，重要的是要抓好其關鍵工作，個人認為，測量關鍵性的工作一是選擇施測方案，二是肯定要進展復測以避開人為錯誤。

另外，拿技術交底工作來說，并不是簡潔的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)覺未按或未完全按技術交底施工的工人，要急躁的賜予講解和指導，這樣才能使分局部項工程做到位，避開返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質量。

工程施工中，安全更是不容無視的主要環(huán)節(jié)，最重要的就是樹立安全意識，首先在工程部治理人員心中必需有劇烈的安全意識和責任感，只有工程部治理人員從心底熟悉到安全的重要性，才能專心做好這項工作。假如工程部治理人員抱著幸運的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以工程部治理人員必需將安全工作從心底熟悉并付諸實施。對于勞務隊，首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓，同時要對勞務施工隊進展安全技術交底。

這些工作都做好后，就是詳細實施，工程部治理人員要常常檢查施工現場的安全工作，爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時就徹底毀滅掉。在安全方面特殊留意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻催促和檢查工人必需佩戴安全設施后才允許進入施工現場進展工作，架體支撐在搭設過程中，必需進展嚴格的檢查，要求施工班組嚴格根據施工標準或規(guī)程進展搭設施工，要做到無任何安全隱患，通過相關部門驗收后可以進展下一步的工序施工。

上半年來的工程施工工作，使得自己的專業(yè)學問得到了進步和加深，工作力量，包括組織協調力量、治理力量和應變力量都得到了很大的提高，更重要的是獲得了珍貴的工作閱歷的積存。這半年來的工作表現也得到了工程部領導和同事們的認可。

總之，在今后的工作中，我將以百倍的熱忱迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的進展，與公司共同進步、共同成長。為xx的進展奉獻自己的力氣。

企業(yè)員工半年工作總結15

xxxx年，在_領導和上級有關部門的關懷、指導、