培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)代理的合作協(xié)議（2篇）

第7頁共7頁培訓(xùn)教育?機(jī)構(gòu)代理?的合作協(xié)?議甲方?：___?____?___?電話：_?____?____?_乙方?：___?____?___?地址：_?____?____?_電話?：___?____?___?甲方委托?乙方在_?___省?____?(區(qū)、縣?、市)為?甲方招收?____?學(xué)員，經(jīng)?雙方協(xié)商?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、甲方?對乙方在?本協(xié)議生?效期間開?展招生工?作給予支?持和幫助?(1)?由甲方向?乙方提供?合法辦學(xué)?證明，提?供招生代?理授權(quán)書?。(2?)積極配?合乙方招?生工作，?提供相關(guān)?宣傳資料?樣本。?(3)在?同等條件?下，優(yōu)先?錄用乙方?輸送的學(xué)?員。(?4)提供?相關(guān)形象?廣告標(biāo)識?和策劃方?案及協(xié)助?指導(dǎo)。?(5)甲?方將根據(jù)?乙方交寄?的報名表?錄用乙方?輸送的學(xué)?員。二?、甲方的?權(quán)利(?1)甲方?有權(quán)對乙?方輸送的?學(xué)員依照?規(guī)定進(jìn)行?驗收。?(2)甲?方有權(quán)對?乙方發(fā)布?的廣告進(jìn)?行審查。?(3)?甲方有權(quán)?對乙方違?反協(xié)議規(guī)?定的行為?追究法律?責(zé)任。?(4)甲?方有權(quán)在?乙方違反?協(xié)議的情?況下解除?合同。?三、甲方?的義務(wù)?(1)積?極吸納乙?方輸送的?學(xué)員。?(2)確?保教學(xué)質(zhì)?量，保證?學(xué)員學(xué)有?所得，成?為有用之?材。(?3)與就?業(yè)班學(xué)員?簽訂就業(yè)?保障合同?，確保學(xué)?員的工作?安排。?(4)為?就業(yè)班學(xué)?員辦理人?身保險，?確保家長?沒有后顧?之憂。?(5)積?極推廣自?身知名品?牌，將_?___產(chǎn)?業(yè)做成國?內(nèi)第一品?牌。四?、乙方的?權(quán)利(?1)有權(quán)?在協(xié)議規(guī)?定的期間?內(nèi)使用_?___的?名義進(jìn)行?招生廣告?宣傳，招?生范圍僅?限于計算?機(jī)技能培?訓(xùn)方面，?禁止使用?____?招生，廣?告內(nèi)容宣?傳發(fā)布之?前必須經(jīng)?甲方審批?同意方可?發(fā)布，未?經(jīng)甲方同?意，乙方?擅自發(fā)布?廣告，一?切后果由?乙方全部?承擔(dān)，同?時甲方將?終止與乙?方的合作?關(guān)系，乙?方刊登廣?告不合協(xié)?議要求的?內(nèi)容甲方?將追究乙?方法律責(zé)?任和經(jīng)濟(jì)?賠償__?__元;?甲方宣傳?只限于授?權(quán)地區(qū)，?禁止跨地?區(qū)宣傳招?生。(?2)有權(quán)?按照協(xié)議?規(guī)定的比?例獲得業(yè)?績回報。?五、乙?方的義務(wù)?(1)?自協(xié)議簽?訂之日起?____?日內(nèi)，提?出廣告宣?傳方案和?操作計劃?。(2?)必須在?協(xié)議規(guī)定?的區(qū)域內(nèi)?開展工作?，不得跨?地區(qū)操作?。(3?)不得使?用___?_的名稱?從事與招?生工作無?關(guān)的事項?。(4?)不得泄?露本校的?商業(yè)機(jī)密?。(5?)自簽訂?協(xié)議之日?起第二月?開始輸送?學(xué)員。?六、合同?的期限、?終止、變?更(1?)合同的?有效期為?一年，續(xù)?約者，提?前二個月?續(xù)簽合同?。(2?)乙方在?招生活動?中如出現(xiàn)?嚴(yán)重違法?亂紀(jì)行為?，合同終?止，后果?一切由乙?方自負(fù)。?(3)?合同變更?，雙方協(xié)?商解決。?七、其?它未盡事?宜，雙方?共同協(xié)商?解決，本?協(xié)議經(jīng)雙?方簽字蓋?章后生效?，本協(xié)議?一式三份?，具有同?等法律效?力。培?訓(xùn)教育機(jī)?構(gòu)代理的?合作協(xié)議?（二）?用人單位?：（甲方?）___?_市培訓(xùn)?學(xué)校法?定代表人?：___?_，校長?勞動者?：（乙方?）性別民?族___?_年__?__月_?___日?生。身份?證號：?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動合同?法》簽訂?如下教師?聘用合同?供雙方遵?守。一?、甲方聘?用乙方為?本學(xué)校教?師，合同?期限為年?。自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?合同期滿?經(jīng)雙方同?意可以續(xù)?簽合同，?合同期滿?如有一方?不同意續(xù)?簽合同，?本合同即?行終止。?二、甲?方聘用乙?方具體從?事教師崗?位的教學(xué)?工作。該?工作崗位?在甲方的?設(shè)在金廠?鎮(zhèn)的外語?學(xué)校。甲?方有權(quán)根?據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)?展的需要?調(diào)整乙方?的工作崗?位，乙方?不得拒絕?。三、?乙方每周?工作五天?，其中每?周三到周?五到學(xué)校?備課，每?天工作7?個半小時?，上班時?間為早8?時，下班?時間為1?7時。每?周周六、?周日上課?，周一至?周二休息?。國家法?定假日休?息。四?、甲方向?乙方每月?支付工資?人民幣_?__元，?社會保險?及醫(yī)療保?險金__?_元。該?工資于每?月15_?____?___日?領(lǐng)取。乙?方如有事?假，按月?工資的日?平均標(biāo)準(zhǔn)?按日扣減?工資。月?病假__?__日以?內(nèi)，每天?扣發(fā)日工?資標(biāo)準(zhǔn)的?___%?.病假超?過___?_日，從?第___?_日起按?日平均標(biāo)?準(zhǔn)每增加?一天病假?，扣減一?日工資。?應(yīng)乙方?要求，社?會保險金?和醫(yī)療保?險基金隨?同工資發(fā)?放，由乙?方自行交?納，甲方?不承攬責(zé)?任。五?、甲方對?乙方的試?用期為2?個月，試?用期間，?不發(fā)給社?會保險和?醫(yī)療保險?基金。試?用期滿開?始，甲方?應(yīng)該為乙?方發(fā)放交?納的社會?保險基金?和醫(yī)療保?險基金每?月___?元，按月?隨工資給?付乙方，?由乙方自?行向社會?保險部門?交納，如?乙方未向?保險部門?交納該基?金，甲方?不再承擔(dān)?為乙方交?付社會保?險責(zé)任，?乙方無權(quán)?就社會保?險問題對?甲方提起?勞動仲裁?或訴訟。?六、本?合同生效?后，如乙?方要求解?除勞動合?同，須提?前30天?向甲方書?面提出，?經(jīng)甲方批?準(zhǔn)后，辦?理工作交?接，如乙?方?jīng)]有得?到甲方的?批準(zhǔn)、也?未辦理工?作交接而?擅自離職?給甲方造?成損失，?甲方有權(quán)?追究乙方?的違約賠?償責(zé)任。?違約賠償?金為甲方?另行聘請?教師所需?要的培訓(xùn)?費(fèi)和應(yīng)付?工資的總?額。十?、乙方有?下列情形?之一者，?甲方有權(quán)?提前解除?乙方的勞?動合同，?并不發(fā)給?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。1?、連續(xù)遲?到、早退?5次以上?、月累計?遲到、早?退10次?以上（含?5次、1?0次）；?2、連?續(xù)曠工2?天、月累?計曠工3?天或]棄?課一天以?上（含2?天、3天?、1天）?；3、?連續(xù)病假?超過30?天無法堅?持正常工?作的；?4、連續(xù)?事假15?天對甲方?工作造成?不利影響?的；5?、不服從?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?、經(jīng)批評?教育不能?認(rèn)識或改?正錯誤的?；6、?不團(tuán)結(jié)同?事并與同?事發(fā)生口?角或沖突?的、或在?背后貶低?同事、或?散布不利?于團(tuán)結(jié)語?言、或有?故意損毀?他人名譽(yù)?的；7?、不能禮?貌對待學(xué)?生及家長?與學(xué)生或?家長發(fā)生?沖突的、?或體罰學(xué)?生造成相?應(yīng)后果的?；8、?被學(xué)生和?家長投訴?___人?次以上的?（含三人?次）9?、故意損?壞或侵占?公私財物?或拾取學(xué)?生家長遺?失物品隱?匿不還的?；10?、不服從?甲方正常?工作崗位?調(diào)動的；?11、?無法勝任?本職工作?、經(jīng)調(diào)整?工作崗位?仍然不能?勝任工作?的；（以?甲方的考?核標(biāo)準(zhǔn)為?評價依據(jù)?。）1?2、多次?違反甲方?的相關(guān)規(guī)?章制度，?經(jīng)批評教?育不能認(rèn)?識或改正?錯誤的；?13、?有違法行?為而受到?司法機(jī)關(guān)?查處的；?14、?簽訂本合?同時對本?人自然情?況、身體?健康情況?、其他勞?動關(guān)系、?社會行為?表現(xiàn)等與?本合同相?關(guān)情況有?故意隱瞞?經(jīng)甲方核?實的；?15、有?嚴(yán)重違反?教師法和?兒童保護(hù)?法規(guī)的。?16、?違反甲方?規(guī)章制度?導(dǎo)致人身?事故，給?甲方造成?直接經(jīng)濟(jì)?損失超過?___元?以上、間?接經(jīng)濟(jì)損?失___?元以上的?；17?、在工作?時間飲酒?或經(jīng)常酗?酒影響工?作的；?18、未?經(jīng)司法部?門許可，?組織或煽?動其他人?員對抗領(lǐng)?導(dǎo)或罷工?、游行、?張貼小、?大字報、?或上訪造?成不良影?響、或參?加非法社?會組織的?。19?、法律、?法規(guī)規(guī)定?可以解除?勞動合同?的情形。?十一、?有下列情?形之一.?甲方可以?解除乙方?的勞動合?同并按法?律規(guī)定給?付解除勞?動合同經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。甲方?因經(jīng)營原?因或因法?律事件終?止；因?經(jīng)濟(jì)調(diào)整?原因或因?甲方自身?經(jīng)營原因?需要裁減?人員的；?甲方被?其他經(jīng)濟(jì)?實兼并而?需要減員?的；十?二、有下?列情形之?一，本勞?動合同終?止，甲方?不發(fā)給乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?甲方因破?產(chǎn)而沒有?經(jīng)濟(jì)能力?進(jìn)行補(bǔ)償?時；因?不可抗力?導(dǎo)致甲方?終止而沒?有經(jīng)濟(jì)能?力補(bǔ)償時?；乙方?因病或意?外事件在?非工作崗?位場所病?故或傷殘?而不能堅?持工作的?；乙方?因觸犯法?律而受到?刑事處罰?的；本?合同期滿?雙方未達(dá)?成續(xù)簽合?意的。?十三、甲?方承攬乙?苯的上崗?前的培訓(xùn)?，如乙方?提前解除?與甲方的?勞動合同?，應(yīng)該賠?償甲方對?乙方的培?訓(xùn)費(fèi)用和?重新培訓(xùn)?同類人員?所支出的?費(fèi)用損失?，共計_?___元?。十四?、乙方在?履行職責(zé)?的工作崗?位上因發(fā)?生意外受?傷，按工?傷保險條?例規(guī)定?享受待遇?。但下列?情況不享?受工傷待?遇：1?、乙方在?工作崗位?上因違反?規(guī)章制度?故意進(jìn)行?危險活動?、游戲、?與他人打?鬧、毆斗?而發(fā)生意?外傷害，?乙方不享?受工傷待?遇。如發(fā)?生此款規(guī)?定情況，?甲方有權(quán)?根據(jù)傷情?是否影響?繼續(xù)工作?而決定是?否解除乙?方的勞動?合同。?2.如乙?方在非工?作時間、?非工作地?點受傷而?未及時治?療或故意?隱瞞傷情?工作而導(dǎo)?致傷情加?劇，對乙?方不按工?傷處理。?3、如?乙方有其?他疾病而?向甲方隱?瞞，導(dǎo)致?在工作崗?位上發(fā)病?經(jīng)搶救4?8小時而?死亡，不?享受工傷?待遇，但?乙方對甲?方?jīng)]有隱?瞞病情或?者因突發(fā)?疾病經(jīng)搶?救48小?時后死亡?，按工傷?保險條例?執(zhí)行。?4、乙方?與甲方簽?署本合同?后，應(yīng)按?照本條款?約定向甲?方告知上?下班的必?經(jīng)通行路?線。在上?下班必經(jīng)?路線上發(fā)?生交通事?故而傷亡?者，肇事?方?jīng)]有賠?償能力，?可依照法?律規(guī)定享?受工作保?險待遇。?如乙方?jīng)]?有按照本?合同的約?定明確告?知上下班?必經(jīng)路線?，一旦發(fā)?生交通傷?亡事故，?甲方有權(quán)?對乙方不?按工作保?險條例執(zhí)?行。乙?方如按本?條款享受?工作保險?待遇，乙?方因交通?事故向肇?事方索賠?權(quán)利轉(zhuǎn)移?給甲方行?使，由甲?方受償該?項賠償權(quán)?利。如實?際受償利?益大于工?傷保險待?遇，超出?部分利益?歸屬乙方?。乙方?上下班的?必經(jīng)路線?的始點與?終點是：?，該路段?的交叉路?口在：?乙方上下?班經(jīng)過該?路段的起?始時間是?：十五?、本合同?一式兩份?，自雙方?簽字生效?。有試用?期的，