殘疾人勞動(dòng)合同正式版（2篇）

第7頁共7頁殘疾人勞動(dòng)?合同正式版?用人單位?(甲方)：?_____?；電話：?_____?；法定或?負(fù)責(zé)人：_?____?；地址：?_____?勞動(dòng)者(?乙方)：_?____；?性別：__?___；民?族：___?__；出生?：____?_年___?__月__?___日?；籍貫：_?____身?份證號(hào)碼：?_____?；現(xiàn)住址：?_____?；職務(wù)(工?種)：__?___；?電話：__?___甲?乙雙方依據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》及?國(guó)家有關(guān)法?律政策規(guī)定?，經(jīng)平等自?愿協(xié)商，達(dá)?成一致，簽?訂本合同，?并共同遵守?本合同所列?條款。乙方?聲明：在?本合同簽訂?時(shí)，與其他?任何單位不?存在勞動(dòng)合?同(關(guān)系)?，或與其他?單位的勞動(dòng)?合同(關(guān)系?)已經(jīng)終止?或解除。?第一條勞?動(dòng)合同期限?本合同自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止或?為完成工?程。乙方被?派遣到用?工單位后，?用工單位根?據(jù)與甲方簽?訂的《勞務(wù)?派遣協(xié)議書?》將乙方退?回甲方的，?派遣結(jié)束，?甲方依法解?除與乙方的?勞動(dòng)合同。?若在派遣期?限內(nèi)因法定?原因或約定?情形出現(xiàn)，?本勞動(dòng)合同?解除或終止?的，派遣期?限結(jié)束。?第二條勞?動(dòng)合同的工?作內(nèi)容甲?方派遣乙方?到用工單位?，從事勞務(wù)?服務(wù)工作，?具體工作地?點(diǎn)、___?__崗位、?內(nèi)容、方式?由用工單位?根據(jù)工作需?要確定，乙?方服從安排?、恪守職責(zé)?，完成各項(xiàng)?工作。在?派遣期限內(nèi)?，用工單位?可根據(jù)需要?自主調(diào)整乙?方的工作地?點(diǎn)和工作_?____崗?位。第三?條工作時(shí)?間和休息休?假乙方在?用工單位執(zhí)?行該單位工?時(shí)制度和休?息、休假制?度。第四?條勞動(dòng)報(bào)?酬1、乙?方按用工單?位安排完成?工作任務(wù)后?，由甲方依?照用工單位?考核數(shù)據(jù)和?給付標(biāo)準(zhǔn)，?按月足額支?付乙方工資?。2、勞?動(dòng)報(bào)酬不得?低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。第五條?社會(huì)保險(xiǎn)?1、甲方?按同用工單?位的約定，?依法為勞動(dòng)?者辦理社會(huì)?保險(xiǎn)，按國(guó)?家規(guī)定，需?要?jiǎng)趧?dòng)者本?人負(fù)擔(dān)的各?項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)，?由本人工資?中扣繳。?2、乙方參?加各項(xiàng)保險(xiǎn)?后，按規(guī)定?享受各項(xiàng)保?險(xiǎn)待遇，有?關(guān)的申報(bào)、?審批工作由?甲方與用工?單位共同負(fù)?責(zé)。第六?條勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)1?、甲方監(jiān)督?用工單位為?乙方提供必?要的勞動(dòng)場(chǎng)?所和工作環(huán)?境，并提供?必要的勞動(dòng)?條件和勞動(dòng)?工具以及防?護(hù)用品，保?障乙方的安?全和身體健?康。2、?乙方須嚴(yán)格?遵守用工單?位的操作規(guī)?程和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?，以及用工?單位制定的?工作制度。?第七條?勞動(dòng)權(quán)利和?義務(wù)1、?甲方的權(quán)利?和義務(wù)甲?方有權(quán)監(jiān)督?乙方執(zhí)行用?工單位，按?國(guó)家法律法?規(guī)規(guī)定制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，對(duì)乙?方的勞動(dòng)關(guān)?系、工資發(fā)?放、社會(huì)保?險(xiǎn)以及合同?簽訂等各項(xiàng)?工作進(jìn)行管?理;有權(quán)對(duì)?乙方按有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)?懲和辭退等?。2、乙?方的權(quán)利和?義務(wù)乙方?完成工作任?務(wù)有獲得勞?動(dòng)報(bào)酬的權(quán)?利。乙方?有義務(wù)在合?同有效期限?內(nèi)，參加用?工單位安排?的各項(xiàng)勞動(dòng)?服務(wù)，并完?成工作任務(wù)?;接受甲方?和用工單位?的管理、服?從分配、遵?守用工單位?的各項(xiàng)規(guī)章?制度;乙方?有義務(wù)忠于?職守、愛崗?敬業(yè)、勤奮?工作、愛護(hù)?公物、遵守?安全操作規(guī)?程;乙方失?職或工作失?誤給用工單?位造成經(jīng)濟(jì)?損失的，由?乙方承擔(dān)相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠?償責(zé)任直至?法律責(zé)任。?第八條?勞動(dòng)合同的?解除按勞?動(dòng)合同法規(guī)?定辦理，但?雙方應(yīng)提前?三十日以書?面形式通知?甲方。第?九條違約?責(zé)任甲乙?雙方必須按?約定履行本?合同，不得?擅自解除。?任何一方?違反本合同?或擅自解除?本合同給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，須?承擔(dān)違約責(zé)?任并視其責(zé)?任大小，承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償?等相關(guān)責(zé)任?。第十條?本合同一?式兩份，甲?方執(zhí)一份，?乙方執(zhí)一份?。本合同自?雙方簽字或?蓋章之日起?，即具有法?律效力。?甲方(公章?)：___?__?????????乙方?(公章)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?_????法定?代表人(簽?字)：__?___日?期：___?__年__?___月_?____日?殘疾人勞?動(dòng)合同正式?版（二）?甲方(用人?單位)名稱?：____?_地址：?_____?法定代表?人(委托代?表人)__?___聯(lián)?系電話：_?____?乙方(殘疾?人)姓名：?_____?性別：_?____?出生年月：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__家庭?住址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》、《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》等法?律、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意訂立?本合作協(xié)議?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。一?、協(xié)議期限?和期限第?一條本協(xié)議?期限：__?___自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為___?__天。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第一條?根據(jù)甲方工?作需要，同?時(shí)考慮到乙?方身體殘缺?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，乙?方在甲方從?事____?_崗位(工?種)工作。?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作崗位(?工種)第?二條乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時(shí)?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?三、工作?時(shí)間和休息?休假第一?條甲方實(shí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工?作制，甲方?安排乙方每?日工作時(shí)間?為小時(shí)，每?周工作天，?每天不超過?八小時(shí)，每?周不超過四?十小時(shí)。?第二條乙方?在協(xié)議期內(nèi)?享受國(guó)家規(guī)?定的各項(xiàng)休?息、休假的?權(quán)利，甲方?應(yīng)保證乙方?每周至少休?息一天。?四、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第一條?甲方應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家和?地方有關(guān)勞?動(dòng)保障法律?、法規(guī)和規(guī)?章，為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具，?建立健全生?產(chǎn)工藝流程?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。第二條?因乙方身體?原因，甲方?不得安排乙?方從事其身?體不應(yīng)從事?的崗位，在?協(xié)議期內(nèi)甲?方應(yīng)定期對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)健康檢查?。第三條?甲方有義務(wù)?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第一條乙方?工資標(biāo)準(zhǔn)為?_____?元/月。(?試用期的工?資不得低于?本單位相同?崗位最低檔?工資或者本?協(xié)議第十三?條約定工資?的80%，?并不得低于?用人單位所?在地的最低?工資標(biāo)準(zhǔn))?第二條甲?方應(yīng)以法定?貨幣形式按?月支付乙方?工資，發(fā)薪?日為每月_?____日?，不得克扣?或無故拖欠?。甲方支付?乙方的工資?，應(yīng)不違反?國(guó)家有關(guān)最?低工資的規(guī)?定。第三?條乙方依法?享受年休假?、探親假、?喪假等期間?，甲方應(yīng)按?國(guó)家和地方?有關(guān)規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)，或勞動(dòng)?協(xié)議約定的?標(biāo)準(zhǔn)，支付?乙方工資。?六、社會(huì)?保險(xiǎn)和福利?待遇甲方?應(yīng)按國(guó)家和?地方有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)的法?律、法規(guī)和?政策規(guī)定為?乙方繳納基?本養(yǎng)老、基?本醫(yī)療、失?業(yè)、工傷、?生育保險(xiǎn)費(fèi)?用;社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳?納部分，甲?方可從乙方?工資代扣代?繳。七、?勞動(dòng)協(xié)議的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第一條?訂立本協(xié)議?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本協(xié)議?無法履行的?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本協(xié)議相關(guān)?內(nèi)容。第?二條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本協(xié)議?可以解除。?第三條本