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文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)職工工作計(jì)劃合集7篇職工培訓(xùn)教育是我國(guó)社會(huì)主義企業(yè)治理的一個(gè)重要組成局部,是提高職工素養(yǎng),培育四有職工隊(duì)伍的有效途徑職工培訓(xùn)教育必需堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅(jiān)持面對(duì)企業(yè)、面對(duì)生產(chǎn),因材施教、學(xué)用結(jié)合、定向培育的原則,做到多出人才,出好人才。
我公司的培訓(xùn)教育在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,以安教部為主,負(fù)責(zé)全公司的文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施。并把培訓(xùn)教育規(guī)劃納入公司的生產(chǎn)規(guī)劃,同時(shí)下達(dá),同時(shí)落實(shí),同時(shí)總結(jié)考核。
一、崗位培訓(xùn)
以練好根本功為主,即練習(xí)實(shí)際操作的根本動(dòng)作,根本技能和根底理論。根據(jù)部頒電業(yè)生產(chǎn)工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的要求,到達(dá)三熟三能。
1、變電、線路及設(shè)備運(yùn)行人員的三熟三能
(1)熟識(shí)設(shè)備、系統(tǒng)和根本原理;
(2)熟識(shí)操作和事故處理;
(3)熟識(shí)電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度;
(4)能正確進(jìn)展操作和分析運(yùn)行狀況;
(5)能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺故障和排解故障;
(6)能把握一般的修理技能。
2、供電所人員的三熟三能(含農(nóng)村聘用電工)
(1)熟識(shí)電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程制度;
(2)熟識(shí)電工根底學(xué)問;
(3)熟識(shí)檢修、維護(hù)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
(4)能嫻熟地進(jìn)展本工種的檢修、維護(hù)和運(yùn)行操作,正確處理事故;
(5)能嫻熟地進(jìn)展觸電急救和人工呼吸;
(6)能看懂常用圖紙和把握常用材料性能。
3、財(cái)務(wù)、審計(jì)和用電營(yíng)銷人員的三熟三能
(1)熟識(shí)本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī);
(2)熟識(shí)本崗位的業(yè)務(wù)學(xué)問和要求;
(3)熟識(shí)電工根底學(xué)問;
(4)能嫻熟地進(jìn)展財(cái)務(wù)或經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)、測(cè)算和分析;
(5)能嫻熟地填報(bào)各類報(bào)表;
(6)能嫻熟地運(yùn)用電腦進(jìn)展文檔處理和制表;
4、計(jì)量人員的三熟三能
(1)熟識(shí)電能計(jì)量裝置的根本原理;
(2)熟識(shí)本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī);
(3)熟識(shí)電能計(jì)量裝置的檢修工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
(4)能嫻熟地進(jìn)展電能計(jì)量裝置的安裝和校驗(yàn);
(5)能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺故障和排解故障;
(6)能正確地進(jìn)展計(jì)量誤差的退補(bǔ)。
二、新工人培訓(xùn)
1、新工人進(jìn)公司,首先要經(jīng)過安教部一段時(shí)間的培訓(xùn),經(jīng)考試合格前方可安排崗位。內(nèi)容分為:政治思想和傳統(tǒng)教育、遵紀(jì)守法和文明禮貌教育、安全生產(chǎn)和局規(guī)局紀(jì)教育、根底學(xué)問和專業(yè)技能教育。
2、恢復(fù)傳統(tǒng)的師徒傳、幫、帶培訓(xùn)。新工人到達(dá)崗位后,指定具有較高業(yè)務(wù)水平的工人為師傅,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)根本制度學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)見習(xí)、跟班實(shí)習(xí)三個(gè)步驟,考試合格并確認(rèn)有獨(dú)立操作力量,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)前方可獨(dú)立上崗作業(yè)。
三、專業(yè)骨干培訓(xùn)
1、有目的、有規(guī)劃地選擇優(yōu)秀的、具有較高技術(shù)水平、喜愛本專業(yè)、思想進(jìn)步的生產(chǎn)工人和班組技術(shù)人員,作為專業(yè)骨干培訓(xùn)的對(duì)象,編制專業(yè)骨干培訓(xùn)規(guī)劃,并取得主管部門的同意。
2、對(duì)專業(yè)骨干的培訓(xùn),要做到有目標(biāo)、有方向,理論和實(shí)際結(jié)合,在一般狀況下,不輕易變動(dòng)他們的工作,鼓舞他們從專業(yè)上提高。
3、所、站長(zhǎng)的培訓(xùn)
所、站長(zhǎng)的培訓(xùn)由公司編制規(guī)劃,組織實(shí)施。所、站長(zhǎng)應(yīng)從組織領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)業(yè)務(wù)、思想政治工作三個(gè)方面提高,特殊是要學(xué)會(huì)治理,學(xué)會(huì)做人的思想工作。
企業(yè)職工工作規(guī)劃篇2
入職培訓(xùn)的目的通常包括以下幾方面:
1、削減新員工的壓力和焦慮;
2、削減啟動(dòng)本錢;
3、降低員工流淌;
4、縮短新員工到達(dá)嫻熟精通程度的時(shí)間;
5、幫忙新員工學(xué)習(xí)組織的價(jià)值觀、文化以及期望;
6、幫助新員工獲得適當(dāng)?shù)慕巧袨?
7、幫忙新員工適應(yīng)工作群體和標(biāo)準(zhǔn);
8、鼓舞新員工形成積極的態(tài)度。
入職培訓(xùn)規(guī)劃應(yīng)包括如下信息:公司的整體信息,通常由負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)的員工供應(yīng);與工作嚴(yán)密相關(guān)的信息,通常由新員工的直接上級(jí)主管供應(yīng);公司信息可包括公司總體概況、關(guān)鍵政策和程序、使命宣言、公司目標(biāo)和戰(zhàn)略,也包括薪酬、福利、安全和事故防止、員工關(guān)系以及各種物理設(shè)施。工作信息包括部門或工作小組的.功能、工作職責(zé)和責(zé)任、政策、規(guī)章、程序、部門參觀,以及部門成員介紹。
1、公司歷史、哲學(xué)、公司業(yè)務(wù);
2、組織構(gòu)造圖;
3、組織所在行業(yè)概覽;
4、福利組合概覽(如安康保險(xiǎn)、休假、病假、學(xué)費(fèi)報(bào)銷、退休等)
5、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估或績(jī)效治理系統(tǒng),即績(jī)效評(píng)估的方式,何時(shí),由誰(shuí)來(lái)評(píng)估,總體的績(jī)效期望
6、薪酬程序:發(fā)薪日,如何發(fā)放;
7、職位或工作說(shuō)明書和詳細(xì)工作標(biāo)準(zhǔn);
8、員工體檢日程安排和體檢工程;
9、職業(yè)進(jìn)展信息(如潛在的晉升時(shí)機(jī),職業(yè)通道,如何獲得職業(yè)資源信息)
10、根本的人與機(jī)械掌握和安全培訓(xùn);
11、員工手冊(cè)、政策、程序、財(cái)務(wù)信息;
12、有關(guān)公司識(shí)別卡或徽章、鑰匙、電子郵箱帳戶的獵取、電腦密碼、電話、停車位、辦公用品的作用規(guī)章等;
13、參觀設(shè)施和公司四周相關(guān)效勞,如餐廳、購(gòu)物場(chǎng)所、干洗店、漫步空間等的地圖;
14、技術(shù)或詳細(xì)與工作相關(guān)的信息(或如何與相關(guān)上級(jí)主管或同事協(xié)商培訓(xùn)的日程安排);
15、著裝(如周五可便裝上班);
16、工作外的活動(dòng)(如運(yùn)動(dòng)隊(duì)、特別工程等)。
企業(yè)職工工作規(guī)劃篇3
《孫子兵法》有一句話說(shuō):“間于天地之間,莫貴于人?!眴T工是企業(yè)的根本,而一個(gè)員工素養(yǎng)更是這個(gè)企業(yè)的根底。首先我很感謝我的團(tuán)隊(duì)賜予我一切學(xué)習(xí)和實(shí)踐的時(shí)機(jī),讓我在來(lái)行這三年內(nèi)快速成長(zhǎng),為我的抱負(fù)奠定了牢靠的根底,這期間有過許多榮譽(yù),得到領(lǐng)導(dǎo)的欣賞與好評(píng);但也有過許多工作中的缺乏,表現(xiàn)出懶散不積極的態(tài)度,如今感到很汗顏,為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望將工作做的更好,我特制定年工作規(guī)劃綱要,盼望新的一年里工作在上一個(gè)臺(tái)階,做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。總結(jié)三個(gè)字,如下:
一、勤。
勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤溝通、勤干活。加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,要在競(jìng)爭(zhēng)穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),要著眼于大局,著眼于今后的進(jìn)展。和同事們?nèi)¢L(zhǎng)補(bǔ)短,相互溝通好的工作閱歷,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。
二、精。
精干、準(zhǔn)確、精練。做事情不能像以往沒有規(guī)劃,想一出是一出,而是把要做的事情梳理好,按部就班踏實(shí)做好每一件事,只有事半功倍才能讓工作更加順當(dāng)更加完善的完成。
三、學(xué)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作力量,雖然現(xiàn)在處于二線的工作崗位,除了本崗位工作需要的計(jì)算機(jī)學(xué)問以外,在業(yè)務(wù)技能肯定不能落后于一線同事,即使練起來(lái)略微吃力,但本著萬(wàn)事以人為本的態(tài)度為我所在的崗位為行爭(zhēng)得殊榮。有時(shí)機(jī)也肯定學(xué)習(xí)前臺(tái)業(yè)務(wù)學(xué)問,讓自己的歷程更上一個(gè)臺(tái)階。
四、今年的工作重點(diǎn)是IT藍(lán)圖的測(cè)試。
企業(yè)職工工作規(guī)劃篇4
xx年的腳步馬上邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡樂,有淚水,有小小的勝利,也有淡淡的失落。年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。為了能夠更好地指導(dǎo)自己今后的工作,是應(yīng)當(dāng)好好靜下心來(lái)面對(duì)自己過去一年中的得失,展望一下將來(lái)。我將過去一年中工作的心得體會(huì)作如下總結(jié)。
內(nèi)容:
一、在過去的一年中,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,全心全意,克盡職責(zé)完本錢職崗位工作,并積極協(xié)作業(yè)務(wù)部工作需要開展工作,準(zhǔn)時(shí)完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。最終不辱使命,沒有由于懷孕而影響到工作。
二、與各供給商及客戶建立并保持良好關(guān)系,確保藥品供給順暢。面對(duì)今年來(lái)勢(shì)洶洶的甲流的挑戰(zhàn)(部份藥品一周用量已經(jīng)超過平常六周的用量),也沒有消失大的斷貨現(xiàn)象,深表欣慰。
三、根據(jù)gsp質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí)聽取與反應(yīng)質(zhì)管部的意見,與各供給商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力保證藥品質(zhì)量。
四、貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想,做好市場(chǎng)部的招投標(biāo)工作。
五、做好新品種的物價(jià)備案工作,準(zhǔn)時(shí)做好調(diào)價(jià)工作。
六、做好銷售內(nèi)勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。
缺乏:
一、對(duì)于流行性疾病猜測(cè)力缺乏,導(dǎo)致對(duì)此次的甲流大事手忙腳亂一陣。
二、由于消息上的不靈通,對(duì)于藥品招標(biāo)及后續(xù)工作跟進(jìn)不夠準(zhǔn)時(shí)。
選購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大,是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一如既往的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。
懷著感恩的心,將明年的工作做了以下部署:
一、在以質(zhì)量為前提的狀況下,貨比三家,直接降低藥品價(jià)格。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)省本錢”的工作原則。
二、對(duì)于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量屢次的原則,充分利用供方信貸期。
三、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主,盡量削減物流費(fèi)用。
四、降低現(xiàn)款供貨,查找新的供貨來(lái)源。
五、穩(wěn)定現(xiàn)有供給商,開發(fā)培育有潛力的供給商,為公司做大做強(qiáng)做好積極預(yù)備。
六、以遵循gsp為標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)更好的做好質(zhì)管部和供給商之間的橋梁。
七、做好物價(jià)工作,多方采集消息,提高市場(chǎng)嗅覺力量。
八、貫徹公司宗旨,做好招投標(biāo)工作,為占據(jù)的市場(chǎng)份額而積極努力。
九、對(duì)于周期性及流行性的疾病做好更加充份的預(yù)備。
十、連續(xù)做好銷售內(nèi)勤工作,仍舊堅(jiān)信一個(gè)精彩的內(nèi)勤是十個(gè)乃至優(yōu)秀銷售員的頑強(qiáng)后盾。
新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),將來(lái)從來(lái)都是由于它的不確定性而讓我們布滿激情。我好像已經(jīng)看到了我們部門變得強(qiáng)大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作,要以制造利潤(rùn)來(lái)提升自身價(jià)值。我將以更飽滿的熱忱投入到各項(xiàng)工作中去,與公司全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!
企業(yè)職工工作規(guī)劃篇5
一、熟識(shí)公司新的規(guī)章制度和工程治理開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,必需以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展機(jī)械治理工作。
1.嚴(yán)格要求塔吊司機(jī)根據(jù)“十不吊”規(guī)定和“十字作業(yè)”原則進(jìn)展操作,適當(dāng)?shù)倪M(jìn)展安全教育。
2.制訂部門職員工治理標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識(shí),促使其培育文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風(fēng)貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必需履行公司員工應(yīng)盡義務(wù)和生產(chǎn)部治理職責(zé)規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可依據(jù)公司部門需要聽從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持。
4.工作方法改善:加強(qiáng)部門協(xié)作溝通,營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氣氛,發(fā)生特別時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門工作反應(yīng)改善方案和方法,建立培訓(xùn)規(guī)劃,加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。
5.盡量做到工程無(wú)投訴,無(wú)安全事故。
二、明確自己的進(jìn)展方向,正確熟悉自己,訂正自己的缺點(diǎn),仔細(xì)聽取他人忠懇意見,更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的力量,讓自己真正走上治理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互溝通好的工作閱歷,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。
以上是我針對(duì)年的工作規(guī)劃與進(jìn)展方向,盼望通過自己的努力及他人的幫助能夠勝利的達(dá)成規(guī)劃并突破,年取得更好的成績(jī),全面提高自己。
企業(yè)職工工作規(guī)劃篇6
轉(zhuǎn)瞬間20xx年全年工作馬上過去,20xx年已經(jīng)向我們招手,回首全年工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,我這一年的各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
20xx,再回首,思索亦多,感慨亦多,收獲亦多。對(duì)我而言,20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,在各種工作中也融進(jìn)了收獲的喜悅。
回首20xx,入職3年多的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我深深體會(huì)到了轉(zhuǎn)換工作思維和重新定位個(gè)人將來(lái)走向的重要性.但可喜的是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,自己已經(jīng)開頭逐步轉(zhuǎn)變,信任通過自身的進(jìn)一步努力能加速這一進(jìn)程.工作3年多,干了許多的活,接觸到不少人和事,思索了很多問題,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),也明白自己身上還存在著很多的缺點(diǎn)和缺乏.缺乏之處在于:一是專業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高.二是對(duì)公司辦事流程還是不太熟識(shí),以后要多向人請(qǐng)教及閱讀相關(guān)規(guī)定.三是技術(shù)溝通方面做的不夠.技術(shù)方面的溝通對(duì)于班組長(zhǎng)的成長(zhǎng)大有裨益,今后要常常主動(dòng)跟兄弟們多溝通.增加班組分散力,完成各項(xiàng)工作。
再回首20xx,在我離開學(xué)校3年多的今日(我與江淮的第一個(gè)勞動(dòng)合同到期),意味著我的為人做事也要發(fā)生轉(zhuǎn)變,不能那門的單純(實(shí)質(zhì)是傻,你把別人當(dāng)我兄弟,可別人來(lái)會(huì)把你當(dāng)做兄弟看嗎。),要變得奸詐。反過來(lái)想想在江淮的3年里,我所扮演的角色有升有降,
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