高級家政人員聘用合同專業(yè)版（4篇）

第13頁共13頁高級家政人?員聘用合同?專業(yè)版甲?方：地?址：電?話：傳?真：電?郵：網(wǎng)?址：乙?方：家?庭地址：?身份證號：?聯(lián)系電話?：甲乙雙?方按照自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同。第?一條、合?同期限1?、合同期限?為月，從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?2、聘用?合同期滿前?一個月，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、本?合同期滿后?，任何一方?認為不再續(xù)?訂聘用合同?的，應在合?同期滿前一?個月通知對?方。第二?條、試用?期限試用?期限為__?___天，?即從___?__年_?____月?____?_日起至_?____年?____?_月___?__日止?。第三條?、工作條?件和勞動保?護1、甲?方聘請乙方?主要從事幼?兒學前教育?、護理、家?教等工作。?2、甲方?實行每月工?休天，可?和雇主自行?調(diào)整累計休?息。3、?甲方可根據(jù)?工作需要組?織乙方參加?必要的業(yè)務?知識培訓。?第四條?、工資待遇?1、乙方?在試用期間?，月薪__?___元。?試用期滿后?，按乙方的?技術(shù)水平、?勞動態(tài)度和?工作效率評?定，根據(jù)所?評定的級別?或職務確定?月薪；第?五條、服?務培訓費用?1、跟蹤?服務、培訓?、教材費用?____?_元/年，?費用從乙方?試用期工資?中扣除。?第六條?、從業(yè)要求?1、乙方?須提供有效?身份證復印?件、學歷證?明、正規(guī)醫(yī)?院體驗證明?、深戶擔保?人一名。?2、乙方應?遵守甲方規(guī)?定的各項規(guī)?章制度和勞?動紀律，自?覺服從甲方?的管理、教?育，接受甲?方同等條件?工作調(diào)配。?3、乙方?試用期半個?月的工資保?留在甲方作?為違約合同?的保證金，?待合同期滿?后退還給乙?方；第七?條、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同。?1、在試?用期內(nèi)，乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓或者調(diào)?整工作崗位?仍不能勝任?工作；2?、提供的證?明資料不真?實或?qū)椭?提供劣質(zhì)服?務，并造成?很壞影響的?；3、嚴?重違反工作?紀律，故意?不完成工作?任務，嚴重?失職，私通?雇主欺騙甲?方、并造成?嚴重損失的?；4、被?依法追究刑?事責任的。?第八條?、有下列情?形之一的，?乙方可以通?知甲方解除?聘用合同。?1、在試?用期內(nèi)的；?2、甲方?客戶未按照?聘用合同約?定支付工作?報酬或者提?供工作條件?的。第九?條、違反?和解除聘用?合同的經(jīng)濟?補償1、?聘用合同履?行期間，乙?方要求解除?聘用合同的?，應按不滿?聘用合同規(guī)?定的期限，?應賠償甲方?為其支付乙?方保證金作?為的違約金?給甲方。?第十條、?其它事項?1、甲乙雙?方因?qū)嵤┢?用合同發(fā)生?人事爭議，?按法律規(guī)定?，先申請仲?裁，對仲裁?裁決不服，?可向人民法?院提起訴訟?。2、本?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)甲、乙?雙方簽字后?生效（家政?人員擔保書?）作為合同?副本。3?、本合同條?款如與國家?法律、法規(guī)?相抵觸時，?以國家法律?、法規(guī)為準?。甲方?：____?_乙?方：__?___代?表人：__?___????????????擔保人：?_____?____?_年___?__月_?____日?????__?___年_?____月?_____?日高級?家政人員聘?用合同專業(yè)?版（二）?甲方：地?址：電話?：傳真：?電郵：?網(wǎng)址：乙?方：家庭?地址：身?份證號：?聯(lián)系電話：?甲乙雙方?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條、合同期?限1、合?同期限為月?，從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。2、?聘用合同期?滿前一個月?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?合同。3?、本合同期?滿后，任何?一方認為不?再續(xù)訂聘用?合同的，應?在合同期滿?前一個月通?知對方。?第二條、試?用期限試?用期限為_?____天?，即從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?三條、工作?條件和__?___1?、甲方聘請?乙方主要從?事幼兒學前?教育、護理?、家教等工?作。2、?甲方實行每?月工休天，?可和雇主自?行調(diào)整累計?休息。3?、甲方可根?據(jù)工作需要?組織乙方參?加必要的業(yè)?務知識培訓?。第四條?、工資待遇?1、乙方?在試用期間?，月薪__?___元。?試用期滿后?，按乙方的?技術(shù)水平、?勞動態(tài)度和?工作效率評?定，根據(jù)所?評定的級別?或職務確定?月薪；第?五條、服務?培訓費用?1、跟蹤服?務、培訓、?教材費用_?____元?/年，費用?從乙方試用?期工資中扣?除。第六?條、從業(yè)要?求1、乙?方須提供有?效身份證復?印件、學歷?證明、正規(guī)?醫(yī)院體驗證?明、深戶擔?保人一名。?2、乙方?應遵守甲方?規(guī)定的各項?規(guī)章制度和?勞動紀律，?自覺服從甲?方的管理、?教育，接受?甲方同等條?件工作調(diào)配?。3、乙?方試用期半?個月的工資?保留在甲方?作為違約合?同的保證金?，待合同期?滿后退還給?乙方；第?七條、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同。?1、在試?用期內(nèi)，乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓或者調(diào)?整工作崗位?仍不能勝任?工作；2?、提供的證?明資料不真?實或?qū)椭?提供劣質(zhì)服?務，并造成?很壞影響的?；3、嚴?重違反工作?紀律，故意?不完成工作?任務，嚴重?失職，私通?雇主欺騙甲?方、并造成?嚴重損失的?；4、被?依法追究刑?事責任的。?第八條、?有下列情形?之一的，乙?方可以通知?甲方解除聘?用合同。?1、在試用?期內(nèi)的；?2、甲方客?戶未按照聘?用合同約定?支付工作報?酬或者提供?工作條件的?。第九條?、違反和解?除聘用合同?的經(jīng)濟補償?1、聘用?合同履行期?間，乙方要?求解除聘用?合同的，應?按不滿聘用?合同規(guī)定的?期限，應賠?償甲方為其?支付乙方保?證金作為的?違約金給甲?方。第十?條、其它事?項1、甲?乙雙方因?qū)?施聘用合同?發(fā)生人事爭?議，按法律?規(guī)定，先申?請____?_，對__?___裁決?不服，可向?人民法院提?起訴訟。?2、本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，經(jīng)?甲、乙雙方?簽字后生效?（家政人員?擔保書）作?為合同副本?。3、本?合同條款如?與國家法律?、法規(guī)相抵?觸時，以國?家法律、法?規(guī)為準。?甲方：__?___?????????????乙?方：___?__代表?人：___?__????????????擔保人：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?高級家政?人員聘用合?同專業(yè)版（?三）甲?方：地?址：電?話：傳?真：電?郵：網(wǎng)?址：乙?方：家庭?地址：身?份證號：?聯(lián)系電話：?甲乙雙方?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條、合同?期限1、?合同期限為?月，從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?2、聘用合?同期滿前一?個月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3、本合?同期滿后，?任何一方認?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應在合同?期滿前一個?月通知對方?。第二條?、試用期?限試用期?限為___?__天，即?從____?_年__?___月?_____?日起至__?___年?_____?月____?_日止。?第三條?、工作條件?和勞動保護?1、甲方?聘請乙方主?要從事幼兒?學前教育、?護理、家教?等工作。?2、甲方實?行每月工休?天，可和?雇主自行調(diào)?整累計休息?。3、甲?方可根據(jù)工?作需要組織?乙方參加必?要的業(yè)務知?識培訓。?第四條、?工資待遇?1、乙方在?試用期間，?月薪___?__元。試?用期滿后，?按乙方的技?術(shù)水平、勞?動態(tài)度和工?作效率評定?，根據(jù)所評?定的級別或?職務確定月?薪；第五?條、服務?培訓費用?1、跟蹤服?務、培訓、?教材費用?_____?元/年，費?用從乙方試?用期工資中?扣除。?第六條、?從業(yè)要求?1、乙方須?提供有效身?份證復印件?、學歷證明?、正規(guī)醫(yī)院?體驗證明、?深戶擔保人?一名。2?、乙方應遵?守甲方規(guī)定?的各項規(guī)章?制度和勞動?紀律，自覺?服從甲方的?管理、教育?，接受甲方?同等條件工?作調(diào)配。?3、乙方試?用期半個月?的工資保留?在甲方作為?違約合同的?保證金，待?合同期滿后?退還給乙方?；第七條?、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除聘?用合同。?1、在試用?期內(nèi)，乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓或者調(diào)整?工作崗位仍?不能勝任工?作；2、?提供的證明?資料不真實?或?qū)椭魈?供劣質(zhì)服務?，并造成很?壞影響的；?3、嚴重?違反工作紀?律，故意不?完成工作任?務，嚴重失?職，私通雇?主欺騙甲方?、并造成嚴?重損失的；?4、被依?法追究刑事?責任的。?第八條、?有下列情形?之一的，乙?方可以通知?甲方解除聘?用合同。?1、在試用?期內(nèi)的；?2、甲方客?戶未按照聘?用合同約定?支付工作報?酬或者提供?工作條件的?。第九條?、違反和?解除聘用合?同的經(jīng)濟補?償1、聘?用合同履行?期間，乙方?要求解除聘?用合同的，?應按不滿聘?用合同規(guī)定?的期限，應?賠償甲方為?其支付乙方?保證金作為?的違約金給?甲方。第?十條、其?它事項1?、甲乙雙方?因?qū)嵤┢赣?合同發(fā)生人?事爭議，按?法律規(guī)定，?先申請仲裁?，對仲裁裁?決不服，可?向人民法院?提起訴訟。?2、本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)甲、乙雙?方簽字后生?效（家政人?員擔保書）?作為合同副?本。3、?本合同條款?如與國家法?律、法規(guī)相?抵觸時，以?國家法律、?法規(guī)為準。?甲方：?_____?乙?方：___?__代表?人：___?__????????????擔保人：_?____?_____?年____?_月__?___日?????___?__年__?___月_?____?日高級家?政人員聘用?合同專業(yè)版?（四）甲?方：地址?：電話：?傳真：?電郵：網(wǎng)?址：乙方?：家庭地?址：身份?證號：聯(lián)?系電話：?甲乙雙方按?照自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?。第一條?：、合同期?限1、合?同期限為月?，從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。2、?聘用合同期?滿前一個月?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?合同。3?、本合同期?滿后，任何?一方認為不?再續(xù)訂聘用?合同的，應?在合同期滿?前一個月通?知對方。?第二條：、?試用期限?試用期限為?_____?天，即從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第三條：、?工作條件和?_____?1、甲方?聘請乙方主?要從事幼兒?學前教育、?護理、家教?等工作。?2、甲方實?行每月工休?天，可和雇?主自行調(diào)整?累計休息。?3、甲方?可根據(jù)工作?需要組織乙?方參加必要?的業(yè)務知識?培訓。第?四條：、工?資待遇1?、乙方在試?用期間，月?薪____?_元。試用?期滿后，按?乙方的技術(shù)?水平、勞動?態(tài)度和工作?效率評定，?根據(jù)所評定?的級別或職?務確定月薪?；第五條?：、服務培?訓費用1?、跟蹤服務?、培訓、教?材費用__?___元/?年，費用從?乙方試用期?工資中扣除?。第六條?：、從業(yè)要?求1、乙?方須提供有?效身份證復?印件、學歷?證明、正規(guī)?醫(yī)院體驗證?明、深戶擔?保人一名。?2、乙方?應遵守甲方?規(guī)定的各項?規(guī)章制度和?勞動紀律，?自覺服從甲?方的管理、?教育，接受?甲方同等條?件工作調(diào)配?。3、乙?方試用期半?個月的工資?保留在甲方?作為違約合?同的保證金?，待合同期?滿后退還給?乙方；第?七條：、乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除聘用合同?。1、在?試用期內(nèi)，?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓或者?調(diào)整工作崗?位仍不能勝?任工作；?2、提供的?證明資料不?真實或?qū)?主提供劣質(zhì)?服務，并造?成很壞影響?的；3、?嚴重違反工?作紀律，故?意不完成工?作任務，嚴?重失職，私?通雇主欺騙?甲方、并造?成嚴重損失?的；4、?被依法追究?刑事責任的?。第八條?：、有下列?情形之