競(jìng)業(yè)禁止合同（4篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)競(jìng)業(yè)禁止合?同甲方：?____?_??????????????乙方：__?___法?定代表人：?身份證號(hào)?碼：住址?：____?_??????????????住址：__?___鑒?于乙方知悉?的甲方商業(yè)?秘密具有重?要影響，為?保護(hù)雙方的?合法權(quán)益，?雙方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律?法規(guī)，本著?平等自愿和?誠(chéng)信的原則?，經(jīng)協(xié)商一?致，達(dá)成下?列條款，雙?方共同遵守?：一、競(jìng)?業(yè)禁止期限?從乙方離開?甲方單位后?開始計(jì)算，?期限為年?。二、乙?方義務(wù)1?、乙方在職?期間，未經(jīng)?甲方書面同?意，不得接?受與甲方存?在競(jìng)爭(zhēng)或合?作關(guān)系的第?三方以及甲?方客戶或潛?在客戶的聘?用（包括兼?職），更不?得直接或間?接將甲方的?業(yè)務(wù)推薦或?介紹給其他?公司。2?、乙方在職?期間，未經(jīng)?甲方書面同?意，不得作?為股東或投?資人對(duì)與甲?方業(yè)務(wù)相同?或類似或相?關(guān)的行業(yè)進(jìn)?行投資。?3、乙方不?論因何種原?因從甲方離?職，乙方應(yīng)?立即向甲方?移交所有自?己掌握的，?包含有職務(wù)?開發(fā)中商業(yè)?秘密的所有?文件、記錄?、信息、資?料、器具、?數(shù)據(jù)、筆記?、報(bào)告、計(jì)?劃、目錄、?來(lái)往信函、?說(shuō)明、圖樣?、藍(lán)圖及綱?要（包括但?不限于上述?內(nèi)容之任何?形式之復(fù)制?品），并辦?妥有關(guān)手續(xù)?，所有記錄?均為甲方絕?對(duì)的財(cái)產(chǎn)，?乙方將保證?有關(guān)信息不?外泄，不得?以任何形式?留存甲方有?關(guān)商業(yè)秘密?信息，也不?能得以任何?方式再現(xiàn)、?復(fù)制或傳遞?給任何人。?4、乙方?不論因何種?原因從甲方?離職，離職?后年內(nèi)不?得在與甲方?從事的行業(yè)?相同或相近?的企業(yè)，及?與甲方有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的企?業(yè)內(nèi)工作。?5、乙方不?論因何種原?因從甲方離?職，離職后?年內(nèi)不得?自辦與甲方?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的企業(yè)或者?從事與甲方?商業(yè)秘密有?關(guān)的產(chǎn)品的?生產(chǎn)。6?、乙方在與?甲方離職后?年內(nèi)，不?能直接地或?間接地通過(guò)?任何手段為?自己、他人?或任何實(shí)體?的利益或與?他人或?qū)嶓w?聯(lián)合，以拉?攏、引誘、?招用或鼓動(dòng)?之手段使甲?方其他成員?離職或挖走?甲方其他成?員。7、?乙方應(yīng)于每?月____?日前告知甲?方現(xiàn)在的住?所地址、聯(lián)?系方法及工?作情況，甲?方可以隨時(shí)?要求乙方提?供生活及工?作資料，包?括但不限于?房屋租賃合?同、房產(chǎn)證?、新工作單?位勞動(dòng)合同?等資料，乙?方應(yīng)當(dāng)予以?積極配合。?三、甲方?義務(wù)1、?從乙方離職?后開始計(jì)算?競(jìng)業(yè)禁止時(shí)?間，甲方應(yīng)?當(dāng)按照競(jìng)業(yè)?禁止期限向?乙方支付一?定數(shù)額的競(jìng)?業(yè)禁止補(bǔ)償?費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)?的金額為?元/月，補(bǔ)?償費(fèi)按月支?付。四、?違約責(zé)任?1、乙方不?履行合約所?約定的義務(wù)?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任，?一次性向甲?方支付違約?金，金額為?元。同時(shí)?，乙方因違?約行為所獲?得的收益應(yīng)?當(dāng)返還甲方?。2、甲?方不履行義?務(wù)，拒絕支?付乙方的競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償?費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)?一次性支付?乙方違約金?元。五?、爭(zhēng)議解決?因本協(xié)議?引起的糾紛?，由雙方協(xié)?商解決。如?協(xié)商不成，?則提交甲方?所在地勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)仲裁。?六、合同?效力1、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，均具?有同等效力?。2、本?合同自雙方?簽章之日起?生效。甲?方：__?___??????????????乙方：?_____?（簽名）?競(jìng)業(yè)禁止?合同（二）?甲方：_?____(?總部/分部?/加盟店)?。乙方：?_____?(分部/加?盟商/加盟?店/員工)?。上列雙?方當(dāng)事人為?了滿足特許?經(jīng)營(yíng)的要求?，根據(jù)特許?經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總?部(___?__)的規(guī)?定，經(jīng)協(xié)商?一致，簽訂?以下競(jìng)業(yè)禁?止協(xié)議：_?____?第一條競(jìng)業(yè)?禁止本協(xié)?議所稱競(jìng)業(yè)?禁止，是指?乙方在《特?許經(jīng)營(yíng)合同?》(或《勞?動(dòng)合同》)?(以下簡(jiǎn)稱?合同)規(guī)定?的期限內(nèi)，?不得從事與?特許系統(tǒng)相?競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)?，包括以下?列任何一種?方式參與競(jìng)?爭(zhēng)的行為：?_____?(一)以?投資、參股?、合作、承?包、租賃、?委托經(jīng)營(yíng)或?其他任何方?式參與有關(guān)?業(yè)務(wù);(?二)直接或?間接受聘于?其他公司或?組織參與有?關(guān)業(yè)務(wù);?(三)直接?或間接地從?與總部相競(jìng)?爭(zhēng)的企業(yè)獲?取經(jīng)濟(jì)利益?。第二條?禁止期限?競(jìng)業(yè)禁止的?期限包括合?同履行期間?及合同終止?后____?_年內(nèi)。合?同終止時(shí)間?按照以下規(guī)?定予以確認(rèn)?：____?_(一)?雙方協(xié)商終?止合同的，?以協(xié)商確定?的時(shí)間為準(zhǔn)?;(二)?因乙方違約?而終止合同?的，以仲裁?裁決的時(shí)間?為準(zhǔn)，但同?時(shí)裁決履行?債務(wù)及其他?義務(wù)的，從?履行完畢之?日起計(jì)算;?(三)因?乙方違約終?止合同，但?未經(jīng)仲裁裁?決的，自乙?方按照合同?規(guī)定向甲方?及____?_清償債務(wù)?(貨款、違?約金等)并?履行其他全?部義務(wù)之日?起計(jì)算，否?則應(yīng)自合同?終止之日起?滿兩年。?第三條禁止?行業(yè)本協(xié)?議所指與特?許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)?相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)?務(wù)，應(yīng)理解?為與總部相?同和相似的?經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，?包括以下行?業(yè)：___?__(一?)____?_行業(yè)，包?括____?_;(二?)____?_行業(yè)，包?括____?_;(三?)____?_行業(yè)，包?括____?_。第四?條禁止地域?乙方承擔(dān)?競(jìng)業(yè)禁止義?務(wù)的地域范?圍，包括乙?方參與本協(xié)?議規(guī)定的競(jìng)?業(yè)禁止行為?時(shí)，總部特?許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)?實(shí)際開展經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)以及?已經(jīng)簽署《?特許經(jīng)營(yíng)合?同》正在籌?備經(jīng)營(yíng)的省?(市、自治?區(qū)、特別行?政區(qū))。?第五條除外?情形鑒于?乙方長(zhǎng)期從?事____?_，乙方在?合同終止后?，可以在_?____行?業(yè)、___?__地域范?圍內(nèi)繼續(xù)從?事原來(lái)的業(yè)?務(wù)，但不得?開展特許經(jīng)?營(yíng)及___?__。第?六條補(bǔ)償?在合同終止?后，乙方履?行競(jìng)業(yè)禁止?義務(wù)期間，?甲方(不)?給予乙方補(bǔ)?償，補(bǔ)償標(biāo)?準(zhǔn)為___?__;但因?乙方違約而?終止合同的?，乙方在承?擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止?義務(wù)的同時(shí)?，無(wú)權(quán)要求?補(bǔ)償。經(jīng)總?部同意，可?以放棄要求?乙方承擔(dān)競(jìng)?業(yè)禁止義務(wù)?的權(quán)利，不?再給予乙方?補(bǔ)償。在?乙方履行競(jìng)?業(yè)禁止義務(wù)?期間，甲方?終止特許經(jīng)?營(yíng)合同的，?由____?_承擔(dān)補(bǔ)償?義務(wù)。第?七條支付?給予乙方的?補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)?按月(季)?支付，乙方?應(yīng)當(dāng)按照甲?方指定的時(shí)?間到甲方財(cái)?務(wù)部門領(lǐng)取?補(bǔ)償。甲方?不按時(shí)支付?的，乙方應(yīng)?當(dāng)向總部申?訴，總部應(yīng)?當(dāng)在___?__個(gè)月內(nèi)?予以解決;?超過(guò)期限仍?未解決的，?乙方不再承?擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止?義務(wù)，否則?，不得免除?乙方承擔(dān)的?競(jìng)業(yè)禁止義?務(wù)。第八?條總部保留?權(quán)利乙方?依照本協(xié)議?承擔(dān)的競(jìng)業(yè)?禁止義務(wù)及?其他義務(wù)，?均視為總部?享有相應(yīng)的?權(quán)利。在甲?方終止與總?部的特許經(jīng)?營(yíng)合同關(guān)系?后，以及總?部認(rèn)為有必?要時(shí)，可以?直接依據(jù)本?協(xié)議向乙方?主張權(quán)利。?當(dāng)甲方為?分部或加盟?店時(shí)，總部?有權(quán)對(duì)乙方?違反本協(xié)議?規(guī)定的違約?行為，直接?行使賠償請(qǐng)?求權(quán)，除非?乙方已經(jīng)按?照按照本協(xié)?議的規(guī)定全?部履行了賠?償義務(wù)。?未經(jīng)總部同?意，甲方不?得放棄對(duì)乙?方的賠償請(qǐng)?求權(quán)，否則?，其行為無(wú)?效，總部有?權(quán)依照本協(xié)?議主張甲方?放棄的全部?或部分權(quán)利?。第九條?監(jiān)督甲方?有權(quán)對(duì)乙方?承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁?止義務(wù)的情?況進(jìn)行監(jiān)督?與檢查，乙?方應(yīng)當(dāng)履行?下列義務(wù)，?配合甲方的?監(jiān)督與檢查?：____?_(一)?每季(年)?提供一份其?人事檔案存?檔機(jī)關(guān)出具?的證明其勞?動(dòng)關(guān)系的證?明文件;?(二)每季?(年)提供?一份證明其?任職單位為?其交納養(yǎng)老?保險(xiǎn)的證明?文件;(?三)___?__。義?務(wù)人未能按?時(shí)提供上述?證明文件或?履行其他義?務(wù)的，甲方?有權(quán)停止給?予乙方補(bǔ)償?，且不免除?乙方的競(jìng)業(yè)?禁止義務(wù)。?第十條違?約責(zé)任乙?方違反本協(xié)?議規(guī)定的競(jìng)?業(yè)禁止義務(wù)?，其所得收?入歸甲方所?有，并應(yīng)賠?償損失。賠?償損失的數(shù)?額，為乙方?所參與的業(yè)?務(wù)在違約期?間所獲得的?利益，或者?甲方及特許?經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)在?違約期間所?受到的損失?，包括為制?止、調(diào)查違?約行為所支?付的合理開?支。前款?所稱在違約?期間所得利?益，或者在?違約期間所?受損失難以?確定的，根?據(jù)違約行為?的情節(jié)給予?_____?萬(wàn)元以上_?____萬(wàn)?元以下的賠?償。乙方?違反競(jìng)業(yè)禁?止義務(wù)的，?甲方有權(quán)要?求其承擔(dān)違?約責(zé)任，并?停止給予乙?方補(bǔ)償。乙?方在承擔(dān)違?約責(zé)任后，?仍應(yīng)繼續(xù)履?行競(jìng)業(yè)禁止?義務(wù)，且無(wú)?權(quán)要求甲方?繼續(xù)給予補(bǔ)?償。第十?一條協(xié)議文?本本協(xié)議?使用總部統(tǒng)?一制定的文?本，不得擅?自更改;擅?自更改的，?其內(nèi)容無(wú)效?，仍應(yīng)按原?協(xié)議文本的?內(nèi)容執(zhí)行。?本協(xié)議一?式____?_份，由甲?方、乙方及?_____?各存一份，?具有同等法?律效力。?甲方(簽章?)：___?__?????????乙方?(簽章)：?_____?法定代表?人：___?__?????????法定代?表人：__?____?____年?_____?月____?_日競(jìng)業(yè)?禁止合同（?三）企業(yè)?：____?_營(yíng)業(yè)執(zhí)?照碼：__?___員?工：___?__身份?證號(hào)碼：_?____?鑒于員工知?悉的企業(yè)商?業(yè)秘密具有?重要影響，?為保護(hù)雙方?的合法權(quán)益?，雙方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī)，本?著平等自愿?和誠(chéng)信的原?則，經(jīng)協(xié)商?一致，達(dá)成?下列條款，?雙方共同遵?守：1.?員工義務(wù)?1.1未經(jīng)?企業(yè)同意，?在職期間不?得自營(yíng)或者?為他人經(jīng)營(yíng)?與企業(yè)同類?的行業(yè);?1.2不論?因何種原因?從企業(yè)離職?，離職后3?年內(nèi)不得到?與企業(yè)有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的單?位就職。?1.3不論?因何種原因?從企業(yè)離職?，離職后3?年內(nèi)不自辦?與企業(yè)有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的企?業(yè)或者從事?與企業(yè)商業(yè)?秘密有關(guān)的?產(chǎn)品的生產(chǎn)?。2.企?業(yè)義務(wù)從?雙方勞動(dòng)合?同約定的合?同履行期限?到期后第二?天起，企業(yè)?應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)?業(yè)限制期限?向員工支付?一定數(shù)額的?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)?償費(fèi)。年經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的?金額為員工?離開企業(yè)單?位前一年的?工資收入的?1/3;不?滿一年的按?月平均工資?推算。補(bǔ)償?費(fèi)按季支付?，由企業(yè)通?過(guò)銀行支付?至員工銀行?卡上。如員?工拒絕領(lǐng)取?，企業(yè)可以?將補(bǔ)償費(fèi)向?有關(guān)方面提?存。3.?違約責(zé)任?員工不履行?規(guī)定的義務(wù)?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任，?一次性向企?業(yè)支付違約?金，金額為?員工離開企?業(yè)單位前一?年的工資收?入的50倍?。同時(shí)，員?工因違約行?為所獲得的?收益應(yīng)當(dāng)還?企業(yè)。4?.爭(zhēng)議解決?因本協(xié)議?引起的糾紛?，由雙方協(xié)?商解決。如?協(xié)商不成，?則提交__?___仲裁?委員會(huì)仲裁?。5.合?同效力本?合同自雙方?簽章之日起?生效。本合?同的修改，?必須采用雙?方同意的書?面形式。?雙方確認(rèn)，?已經(jīng)仔細(xì)審?閱過(guò)合同的?內(nèi)容，并完?全了解合同?各條款的法?律含義。?企業(yè)(蓋章?)：___?__?????????員工?(簽字)：?_____?負(fù)責(zé)人(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?競(jìng)業(yè)禁止?合同（四）?甲方：_?____???????????乙方(勞?動(dòng)者)：_?____?地址：__?___??????????????地址：?_____?法定代表?人：___?__????????身?份證號(hào)碼：?_____?乙方作為?甲方或甲方?的全資子公?司、合作公?司和關(guān)聯(lián)公?司(以下統(tǒng)?稱“甲方公?司”)的員?工，鑒于乙?方已經(jīng)(可?能)知悉甲?方重要商業(yè)?秘密或者對(duì)?甲方的競(jìng)爭(zhēng)?優(yōu)勢(shì)具有重?要影響，為?保護(hù)雙方的?合法權(quán)益，?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)?，遵循既要?防止出現(xiàn)針?對(duì)甲方的不?正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行?為，又要保?證乙方依法?享有的勞動(dòng)?權(quán)利得到實(shí)?現(xiàn)的原則，?甲、乙雙方?本著平等、?自愿、公平?和誠(chéng)實(shí)信用?的原則，協(xié)?商一致共同?簽訂本競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議。?第一條名?詞解釋競(jìng)?爭(zhēng)業(yè)務(wù)：與?公司或其關(guān)?聯(lián)公司所經(jīng)?營(yíng)的業(yè)務(wù)相?同、相近或?相競(jìng)爭(zhēng)的其?他業(yè)務(wù);公?司或其關(guān)聯(lián)?公司從事或?計(jì)劃從事的?業(yè)務(wù)。競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手：除?公司或其關(guān)?聯(lián)公司外，?從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)?務(wù)的任何個(gè)?人、公司、?合伙、合資?企業(yè)、獨(dú)資?企業(yè)或其他?實(shí)體。區(qū)?域：公司或?其關(guān)聯(lián)公司?從事或計(jì)劃?從事其各自?業(yè)務(wù)的地理?范圍為界，?作為履行本?協(xié)議競(jìng)業(yè)限?制的地域范?圍。期限?：乙方受聘?于甲方公司?的期限和該?期限終止后?2年的時(shí)間?。關(guān)聯(lián)公?司：控制公?司的、由公?司控制的或?與公司受到?共同控制的?任何其他法?人。有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系：與?公司及其關(guān)?聯(lián)公司已開?展的業(yè)務(wù)有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的單位包括?與公司及其?關(guān)聯(lián)公司直?接競(jìng)爭(zhēng)的單?位及其直接?或間接參股?或控股或受?同一公司控?制的的單位?。第二條?乙方競(jìng)業(yè)限?制內(nèi)容和范?圍1、乙?方在期限內(nèi)?，非經(jīng)甲方?董事會(huì)書面?同意，不得?在與甲方經(jīng)?營(yíng)同類產(chǎn)品?或提供同類?服務(wù)的其他?企業(yè)、事業(yè)?單位、社會(huì)?團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任?任何職務(wù)，?包括股東、?合伙人、董?事、監(jiān)事、?經(jīng)理、職員?、代理人、?顧問等等。?不得自己經(jīng)?營(yíng)與公司有?直接競(jìng)爭(zhēng)的?業(yè)務(wù)。2?、在期限和?區(qū)域內(nèi)不直?接或間接地?以個(gè)人名義?或以一個(gè)企?業(yè)的所有者?、許可人、?被許可人、?本人、代理?人、雇員、?獨(dú)立承包商?、業(yè)主、合?伙人、出租?人、股東、?董事、管理?人員、顧問?等的身份或?以其他任何?名義：(?1)投資或?從事公司業(yè)?務(wù)之外的競(jìng)?爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或?成立從事競(jìng)?爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組?織。(2?)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手提供任何?服務(wù)或披露?任何保密信?息。3、?乙方在期限?內(nèi)不直接或?間接地勸說(shuō)?、引誘、鼓?勵(lì)或以其他?方式促使甲?方公司：?(1)任何?管理人員或?雇員終止該?等管理人員?或雇員與公?司或其關(guān)聯(lián)?公司的聘用?關(guān)系。(?2)任何客?戶、供應(yīng)商?、被許可人?、許可人或?與公司或其?關(guān)聯(lián)公司有?實(shí)際或潛在?業(yè)務(wù)關(guān)系的?其他人或?qū)?體(包括任?何潛在的客?戶、供應(yīng)商?或被許可人?等)終止或?以其他方式?改變與公司?或其關(guān)聯(lián)公?司的業(yè)務(wù)關(guān)?系。(3?)在期限內(nèi)?不得搶奪日?前甲方在冊(cè)?客戶，也不?將甲方的客?戶介紹給其?它單位及個(gè)?人，損害甲?方的利益。?4、在期?限內(nèi)承擔(dān)的?其他義務(wù)包?括但不限于?：不泄漏、?不使用、不?使他人獲得?或使用公司?的商業(yè)秘密?;不傳播、?不擴(kuò)散不利?于公司的消?息或報(bào)道;?未簽訂過(guò)且?不會(huì)簽訂任?何與本合同?條款相沖突?的書面或口?頭合同。?5、乙方在?甲方任職期?間所完成的?、與甲方業(yè)?務(wù)相關(guān)的發(fā)?明創(chuàng)造、作?品、技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，乙方主張?由其本人享?有知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)向甲方申?明。經(jīng)甲方?核實(shí)，認(rèn)為?確屬非職務(wù)?成果并可由?乙方享有知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的，?甲方不得在?未經(jīng)乙方明?確授權(quán)的前?提下利用這?些成果進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?，亦不得自?行向第三方?轉(zhuǎn)讓;認(rèn)為?確屬職務(wù)成?果并由甲方?享有知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的，乙方?不得在未經(jīng)?甲方同意的?前提下利用?這些成果進(jìn)?行生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)，亦不得?自行向第三?方轉(zhuǎn)讓。?6、乙方?jīng)]?有申明的，?推定其屬于?職務(wù)成果，?甲方可以使?用這些成果?進(jìn)行生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)或者向?第三方轉(zhuǎn)讓?。即使日后?證明屬非職?務(wù)成果的，?乙方亦不得?要求甲方承?擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。乙方?申明后，甲?方對(duì)成果的?權(quán)屬有異議?的，可以通?過(guò)協(xié)商解決?;協(xié)商不成?的，通過(guò)訴?訟途徑解決?。7、乙?方在完成具?體工作過(guò)程?中知悉或應(yīng)?當(dāng)知悉自己?工作導(dǎo)致侵?犯他人知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)?立即將有關(guān)?情況書面報(bào)?告甲方主管?領(lǐng)導(dǎo)。乙方?在履行職務(wù)?時(shí)，按照甲?方的明確要?求或者為了?完成甲方明?確交付的具?體工作任務(wù)?必然導(dǎo)致侵?犯他人知識(shí)?產(chǎn)權(quán)時(shí)，若?甲方或乙方?遭到第三方?的侵權(quán)指控?，應(yīng)訴費(fèi)用?和侵權(quán)賠償?不得由乙方?承擔(dān)或部分?承擔(dān)。8?、乙方離職?以后，若利?用原來(lái)在甲?方任職期間?掌握或接觸?到的秘密研?制、創(chuàng)作出?新的成果，?在擬予實(shí)施?或投入使用?前，應(yīng)事先?征得甲方的?同意，并需?向甲方支付?一定的補(bǔ)償?費(fèi)用。未征?得甲方同意?或無(wú)證據(jù)表?明有關(guān)內(nèi)容?為乙方自行?創(chuàng)作的成果?，甲方保留?追究當(dāng)事人?及當(dāng)事人新?任職單位應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)的法?律責(zé)任及經(jīng)?濟(jì)責(zé)任的權(quán)?力。9、?乙方無(wú)論因?何種原因離?職，仍對(duì)其?在甲方任職?期間接觸、?知悉的屬于?甲方或者雖?屬于第三方?但甲方承諾?有保密義務(wù)?的相關(guān)秘密?，承擔(dān)如同?任職期間一?樣的保密義?務(wù)和不擅自?使用有關(guān)秘?密信息的義?務(wù)。保密期?限依據(jù)各技?術(shù)項(xiàng)目、資?料的保密期?限而定。第?三條乙方確?認(rèn)，遵守本?競(jìng)業(yè)限制協(xié)?議是獲取甲?方公司支付?的工資、獎(jiǎng)?金、提成、?獎(jiǎng)勵(lì)的必要?條件。甲方?按照標(biāo)準(zhǔn)每?月向乙方支?付“競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償金”?。乙方認(rèn)可?，甲方每月?在支付乙方?工資等報(bào)酬?時(shí)已額外考?慮了乙方離?職后遵守敬?業(yè)限制協(xié)議?需產(chǎn)生的經(jīng)?濟(jì)損失，故?無(wú)須在乙方?離職時(shí)另行?支付競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償金。?第四條違?約責(zé)任1?、乙方承認(rèn)?，其違反本?合同將給公?司和/或其?關(guān)聯(lián)公司造?成無(wú)法彌補(bǔ)?的損害，并?且通過(guò)任何?訴訟獲得的?金錢賠償都?不足以充分?補(bǔ)償該等損?害。乙方同?意，甲方公?司有權(quán)通過(guò)?臨時(shí)限制令?、禁止令、?對(duì)本合同條?款的實(shí)際履?行或其他救?濟(jì)措施來(lái)防?止對(duì)本合同?的違反。?2、乙方保?證遵守本協(xié)?議約定的義?務(wù)，乙方違?反任何此等?義務(wù)，均會(huì)?給甲方造成?不可估量的?損失。因此?乙方同意：?如果乙方違?反任何本協(xié)?議約定，則?應(yīng)向甲方支?付____?_元人民幣?的違約金并?返還甲方已?向乙方支付?的所有競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償金?，如果甲方?因乙方的違?約行為所遭?受的實(shí)際損?失超過(guò)違約?金，乙方還?應(yīng)當(dāng)向甲方?賠償違約金?和實(shí)際損失?的差額。甲?方因調(diào)查乙?方違約行為?而支付的合?理費(fèi)用(含?律師費(fèi)用)?，應(yīng)當(dāng)包含?在損失賠償?額之內(nèi)。?3、如乙方?在甲方公司?任職期違反?本競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議，視為?乙方嚴(yán)重違?反規(guī)章制度?，乙方應(yīng)立?即終止違約?行為，并且?甲方公司有?權(quán)單方根據(jù)?乙方所造成?的后果輕重?分別采取即?時(shí)調(diào)離崗位?、即時(shí)解除?與乙方的勞?動(dòng)合同等處?理，甲方公?司不給予乙?方任何經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償賠償。?4、甲方?拒絕支付乙?方的競(jìng)業(yè)限?