員工安全生產(chǎn)合同（2篇）

第6頁共6頁員工安全?生產(chǎn)合同?參加工?作時(shí)間：?____?年___?_月__?__日?根據(jù)《中?華人民共?和國安全?生產(chǎn)法》?和《__?__安全?生產(chǎn)管理?規(guī)定》，?經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)?商、意見?一致，自?愿簽訂本?合同，并?共同遵守?本合同所?列條款。?一、合?同期限?本合同期?限：自_?___年?____?月___?_日起，?至__?__年_?___月?____?日止。?二、甲方?的權(quán)利和?義務(wù)（?一）甲方?的權(quán)利：?1、有?權(quán)要求乙?方必須嚴(yán)?格遵守安?全生產(chǎn)法?律、法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn)、?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程，熟練?掌握事故?防范措施?和事故應(yīng)?急處理預(yù)?案。2?、對(duì)經(jīng)培?訓(xùn)考核不?合格、安?全技能不?具備所在?崗位要求?或認(rèn)定身?體條件不?適應(yīng)所在?崗位要求?的乙方，?有權(quán)停止?工作或調(diào)?換其工作?崗位。?3、對(duì)乙?方執(zhí)行安?全生產(chǎn)法?規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)章、?制度，履?行安全職?責(zé)情況，?有權(quán)進(jìn)行?檢查、監(jiān)?督、考核?。4、?對(duì)乙方在?生產(chǎn)作業(yè)?活動(dòng)中的?違法、違?規(guī)、違章?行為有權(quán)?進(jìn)行制止?和糾正，?并按相應(yīng)?規(guī)定進(jìn)行?處理。?5、組織?或參與調(diào)?查本單位?發(fā)生的事?故，并有?權(quán)按有關(guān)?規(guī)定對(duì)事?故責(zé)任者?進(jìn)行處理?。（二?）甲方的?義務(wù)：?1、依法?建立健全?本單位安?全生產(chǎn)操?作規(guī)程、?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?和事故應(yīng)?急預(yù)案，?并告知乙?方和檢查?落實(shí)。?2、提供?符合有關(guān)?規(guī)定、標(biāo)?準(zhǔn)的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?設(shè)施、條?件和防護(hù)?用品；對(duì)?從事有職?業(yè)危害作?業(yè)的乙方?按有關(guān)規(guī)?定組織健?康檢查。?3、對(duì)?乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)?教育和安?全生產(chǎn)技?能培訓(xùn)，?對(duì)崗位可?能存在的?危險(xiǎn)、危?害告知乙?方。4?、對(duì)女性?乙方按照?國家規(guī)定?實(shí)行特殊?勞動(dòng)保護(hù)?。5、?對(duì)本單位?發(fā)生的事?故應(yīng)立即?組織搶險(xiǎn)?、搶救，?并按有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?事故統(tǒng)計(jì)?、報(bào)告。?對(duì)乙方的?工傷確認(rèn)?，按照國?家和集團(tuán)?公司有關(guān)?規(guī)定辦理?。6、?甲方應(yīng)依?法按照有?關(guān)規(guī)定為?乙方進(jìn)行?工傷保險(xiǎn)?。7、?對(duì)乙方在?安全生產(chǎn)?中做出的?特殊貢獻(xiàn)?者，按本?單位考核?規(guī)定給予?表彰和獎(jiǎng)?勵(lì)。8?、接受工?會(huì)、群眾?和新聞媒?體的監(jiān)督?，對(duì)提出?的建議和?意見，及?時(shí)答復(fù)和?處理。?三、乙方?的權(quán)利和?義務(wù)（?一）乙方?的權(quán)利：?1、參?與安全生?產(chǎn)管理，?有權(quán)對(duì)安?全生產(chǎn)管?理工作提?出合理化?建議或改?進(jìn)意見。?2、有?權(quán)拒絕執(zhí)?行管理人?員違章指?揮、強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)?；有權(quán)拒?絕進(jìn)入勞?動(dòng)保護(hù)條?件不完備?、事故隱?患未排除?、不具備?生產(chǎn)作業(yè)?條件而危?及生命安?全的作業(yè)?場所。?3、對(duì)本?單位安全?生產(chǎn)狀況?進(jìn)行監(jiān)督?，發(fā)現(xiàn)事?故隱患或?其他不安?全因素，?有權(quán)要求?本單位組?織整改；?對(duì)危及生?命安全和?身體健康?的行為，?有權(quán)提出?批評(píng)、檢?舉和控告?，單位不?得因此而?降低其工?資等待遇?或解除勞?動(dòng)合同。?4、有?權(quán)了解本?崗位存在?的危險(xiǎn)因?素、防范?措施和應(yīng)?急救援措?施。5?、發(fā)現(xiàn)直?接危及人?身安全的?緊急情況?時(shí)，有權(quán)?停止作業(yè)?或者在采?取可能的?應(yīng)急措施?撤離危險(xiǎn)?場所避險(xiǎn)?，并立即?向管理人?員報(bào)告。?6、有?權(quán)享受國?家、集團(tuán)?公司和本?單位規(guī)定?的勞動(dòng)保?護(hù)。7?、根據(jù)有?關(guān)規(guī)定有?權(quán)享受工?傷保險(xiǎn)。?（二）?乙方的義?務(wù)：1?、熟悉并?嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度、標(biāo)?準(zhǔn)及操作?規(guī)程。?2、接受?安全教育?培訓(xùn)，具?備識(shí)別、?控制與本?崗位工作?有關(guān)危險(xiǎn)?點(diǎn)源的能?力，熟練?掌握事故?防范措施?和事故應(yīng)?急處理預(yù)?案，掌握?本職工作?的安全知?識(shí)和安全?技能；對(duì)?于國家規(guī)?定需要取?得職業(yè)資?格證書后?方能上崗?的，應(yīng)事?先取得相?應(yīng)的職業(yè)?資格證書?后方可上?崗。3?、服從甲?方管理，?認(rèn)真履行?安全職責(zé)?，互相關(guān)?心、幫助?和監(jiān)督，?制止違章?冒險(xiǎn)行為?；按照有?關(guān)規(guī)定做?好所在崗?位職責(zé)要?求的安全?檢查，發(fā)?現(xiàn)事故隱?患、重大?險(xiǎn)情，應(yīng)?及時(shí)報(bào)告?，并采取?有效措施?。4、?熟悉與本?崗位有關(guān)?的安全、?衛(wèi)生和消?防設(shè)施、?設(shè)備及器?材部位，?掌握其使?用方法，?并按規(guī)定?進(jìn)行維護(hù)?。5、?當(dāng)發(fā)生事?故時(shí)，及?時(shí)采取有?效措施，?避免事故?進(jìn)一步擴(kuò)?大，并及?時(shí)報(bào)告，?保護(hù)事故?現(xiàn)場及有?關(guān)記錄等?資料。?6、從事?生產(chǎn)經(jīng)營?管理崗位?的乙方，?除應(yīng)履行?本合同乙?方義務(wù)條?款外，還?應(yīng)按照本?單位安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度中有?關(guān)管理崗?位的職責(zé)?要求，承?擔(dān)相應(yīng)的?義務(wù)和責(zé)?任。四?、違約責(zé)?任及處理?（一）?安全生產(chǎn)?中發(fā)生的?事故，應(yīng)?經(jīng)事故調(diào)?查確認(rèn)責(zé)?任。事故?調(diào)查應(yīng)按?照國家、?集團(tuán)公司?、指揮部?和本單位?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行，構(gòu)?成犯罪的?，依法追?究刑事責(zé)?任。（?二）違約?但沒有造?成事故的?，按國家?和本單位?有關(guān)規(guī)定?處理。?（三）甲?方違約造?成的責(zé)任?事故，甲?方承擔(dān)相?應(yīng)的責(zé)任?，并按相?關(guān)規(guī)定追?究有關(guān)人?員的責(zé)任?。（三?）乙方違?約造成的?責(zé)任事故?，乙方承?擔(dān)相應(yīng)的?責(zé)任（包?括：、行?政處罰、?賠償經(jīng)濟(jì)?損失、解?除勞動(dòng)合?同等）。?（四）?甲、乙方?雙方共同?違約造成?的安全生?產(chǎn)責(zé)任事?故，根據(jù)?雙方各自?違約責(zé)任?的大小，?分別承擔(dān)?相應(yīng)的責(zé)?任。（?五）由于?不可抗力?造成的事?故，由甲?方依法承?擔(dān)相應(yīng)責(zé)?任。如由?于乙方原?因?qū)е率?故損失的?，乙方就?損失擴(kuò)大?部分承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任?。（六?）乙方的?違規(guī)、違?章行為，?進(jìn)行批評(píng)?教育，并?按照本單?位專項(xiàng)考?核辦法視?情節(jié)輕重?給予處罰?。（七?）乙方具?有下列情?況之一造?成自身傷?亡的，甲?方將不予?認(rèn)定乙方?工傷和承?擔(dān)賠償及?其他相關(guān)?責(zé)任：?1、蓄意?違章；2?、酗酒、?吸毒；3?、自殺或?自殘；4?、法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。五?、合同爭?議解決辦?法因履?行合同而?發(fā)生的任?何爭議糾?紛，當(dāng)事?雙方應(yīng)協(xié)?商解決；?協(xié)商不成?的，可以?向本單位?勞動(dòng)爭議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解，也可?以向__?__指揮?部勞動(dòng)爭?議調(diào)解委?員會(huì)或轄?區(qū)的勞動(dòng)?爭議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁；?對(duì)仲裁不?服的或勞?動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)?做出不予?受理決定?的，可以?向當(dāng)?shù)厝?民法院提?起訴訟。?六、合?同的解除?和終止?具有下列?條件之一?，員工安?全生產(chǎn)合?同應(yīng)終止?：（一?）勞動(dòng)合?同終止或?解除的；?（二）?依法解除?安全生產(chǎn)?合同的；?（三）?雙方當(dāng)事?人協(xié)商同?意解除安?全生產(chǎn)合?同的。?七、其它?（一）?本合同是?勞動(dòng)合同?的補(bǔ)充，?與勞動(dòng)合?同具有同?等法律效?力。（?二）本合?同未盡事?宜或與今?后國家法?律、法規(guī)?及上級(jí)部?門的有關(guān)?政策、規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?法律、法?規(guī)、政策?、規(guī)定執(zhí)?行。（?三）本合?同用鋼筆?或碳素筆?填寫，一?式二份，?甲乙雙方?各持一份?。甲方?（蓋章）?：法定?委代表人?或委托代?理人（簽?章）：?乙方（簽?章）：?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?員工安?全生產(chǎn)合?同（二）?本人作?為寶雞高?新商砼有?限責(zé)任公?司的員工?，為保障?自身及他?人的身體?健康、生?命和財(cái)產(chǎn)?安全，防?止和減少?生產(chǎn)安全?事故發(fā)生?，本人鄭?重承諾，?在工作中?嚴(yán)格履行?以下職責(zé)?和義務(wù)：?1、服?從公司生?產(chǎn)指揮，?認(rèn)真執(zhí)行?安全第一?、預(yù)防為?主、綜合?治理的安?全生產(chǎn)方?針，遵守?各項(xiàng)安全?生產(chǎn)制度?和規(guī)定，?做到不傷?害自己，?不傷害他?人，不被?他人傷害?。2、?嚴(yán)格按照?公司關(guān)于?本崗位的?《崗位職?責(zé)》進(jìn)行?作業(yè)，做?到不違章?指揮，不?違章作業(yè)?，不違反?勞動(dòng)紀(jì)律?，抵制違?章指揮，?糾正違章?行為。?3、持證?上崗，保?持工作現(xiàn)?場規(guī)范化?、標(biāo)準(zhǔn)化?。4、?按規(guī)定著?裝上崗，?穿戴好勞?動(dòng)防護(hù)用?品，嚴(yán)格?遵守防火?防爆、車?輛安全等?相關(guān)規(guī)定?。5、?主動(dòng)接受?安全教育?培訓(xùn)和考?核，熟悉?本崗位安?全操作規(guī)?程，掌握?本崗位安?全技能，?懂得本崗?位的危險(xiǎn)?性、預(yù)防?措施和應(yīng)?急方法，?做到持證?上崗，會(huì)?報(bào)警，會(huì)?自救、互?救，積極?學(xué)習(xí)滅火?與火場逃?生知識(shí)，?熟悉各種?滅火器材?的使用方?法和事故?逃生線路?。6、?嚴(yán)格執(zhí)行?作業(yè)許可?證管理規(guī)?定，進(jìn)行?臨時(shí)用電?、高處作?業(yè)、破土?作業(yè)時(shí)，?按規(guī)定、?按程序辦?理作業(yè)許?可證，不?行無證作?業(yè)。7?、積極參?與事故隱?患檢查和?整改工作?，在工作?中發(fā)現(xiàn)事?故隱患或?者其他危?險(xiǎn)因素，?立即向上?報(bào)告進(jìn)行?解決。?8、發(fā)現(xiàn)?生產(chǎn)安全?事故時(shí)，?及時(shí)向上?報(bào)告，積?極參與本?單位的事?故應(yīng)急救?援工作，?在救援中?服從上級(jí)?的指揮。?9、忠?于職守，?嚴(yán)格履行?本崗位的?安全生產(chǎn)?責(zé)任，落?實(shí)一崗一?責(zé)制。?10、駕?駛機(jī)動(dòng)車?必須做到?持有有效?駕駛證，?不開病車?，不超速?行駛，遵?守交通規(guī)?