生產(chǎn)調(diào)度部部門及崗位職責(zé)（3篇）

第26頁共26頁生產(chǎn)調(diào)度?部部門及?崗位職責(zé)?部門定?位通過?門站、計(jì)?量站的管?理實(shí)現(xiàn)與?上游起源?的對接，?實(shí)現(xiàn)管網(wǎng)?運(yùn)行的生?產(chǎn)調(diào)度，?并負(fù)責(zé)與?上游企業(yè)?完成計(jì)量?結(jié)算，為?公司在主?營供氣業(yè)?務(wù)的結(jié)算?利益以及?整體管網(wǎng)?氣源供應(yīng)?提供保障?。序號?關(guān)鍵價(jià)?值領(lǐng)域?核心工作?職責(zé)1?氣源調(diào)?度n氣?源調(diào)度：?負(fù)責(zé)公司?年度氣源?計(jì)劃的落?實(shí)、分解?與上游供?氣單位?建立長效?溝通機(jī)制?，積極協(xié)?調(diào)上游氣?源供應(yīng)，?保障冬運(yùn)?等高峰用?氣時(shí)段的?平穩(wěn)供應(yīng)?。n日?常調(diào)度：?負(fù)責(zé)公司?SCAD?A系統(tǒng)管?網(wǎng)運(yùn)行參?數(shù)及工況?的實(shí)時(shí)監(jiān)?測，并根?據(jù)實(shí)際情?況及時(shí)進(jìn)?行輸配量?調(diào)整的決?策。2?計(jì)量結(jié)?算n上?游計(jì)量計(jì)?算：負(fù)責(zé)?與上游氣?源供應(yīng)單?位的計(jì)量?交接、貿(mào)?易結(jié)算工?作及相關(guān)?計(jì)量器具?的管理工?作。n?計(jì)量數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)：負(fù)?責(zé)日常調(diào)?度數(shù)據(jù)的?記錄、統(tǒng)?計(jì)和分析?，形成相?應(yīng)報(bào)告，?以更好的?進(jìn)行燃?xì)?調(diào)度及峰?值調(diào)控。?n運(yùn)營?規(guī)劃分析?：負(fù)責(zé)制?定生產(chǎn)運(yùn)?營方案，?編制生產(chǎn)?營運(yùn)報(bào)表?，進(jìn)行月?度運(yùn)營分?析，建立?生產(chǎn)運(yùn)營?檔案。?3門站?運(yùn)維n?運(yùn)行管理?：負(fù)責(zé)公?司天然氣?門站、計(jì)?量站運(yùn)行?管理、巡?視、調(diào)整?輸配量?，保障平?穩(wěn)供氣；?制定場站?設(shè)備設(shè)施?的維護(hù)保?養(yǎng)計(jì)劃并?組織實(shí)施?。n安?全管理：?負(fù)責(zé)公司?天然氣門?站、計(jì)量?站的安全?管理工作?，建立安?全管理制?度，對調(diào)?壓設(shè)備的?操作及站?區(qū)的安全?防范進(jìn)行?指導(dǎo)和監(jiān)?督。4?生產(chǎn)調(diào)?度n應(yīng)?急調(diào)度：?負(fù)責(zé)公司?管網(wǎng)改造?、搶修、?置換通氣?工作的恢?復(fù)供氣組?織及調(diào)度?。n新?裝調(diào)度：?負(fù)責(zé)牽頭?組織新裝?用戶的竣?工檢查，?負(fù)責(zé)新裝?用戶點(diǎn)火?通氣的調(diào)?度工作。?崗位職?責(zé)生產(chǎn)?調(diào)度崗(?高崗)?一、崗位?信息所?在部門?生產(chǎn)調(diào)度?部崗位?名稱生?產(chǎn)調(diào)度崗?上級崗?位部門?經(jīng)理下?級崗位?運(yùn)行調(diào)度?崗、生產(chǎn)?調(diào)度崗、?信息技?術(shù)管理崗?二、崗?位目的?通過統(tǒng)籌?門站運(yùn)行?調(diào)度及監(jiān)?控系統(tǒng)的?管理，確?保門站、?管網(wǎng)供氣?平穩(wěn)及設(shè)?備運(yùn)行穩(wěn)?定，同時(shí)?牽頭新建?工程的移?交，調(diào)度?相關(guān)部門?配合通氣?點(diǎn)火及恢?復(fù)供氣，?為公司整?體燃?xì)鈽I(yè)?務(wù)的安全?運(yùn)轉(zhuǎn)提供?保障。?三、崗位?職責(zé)序?號價(jià)值?領(lǐng)域主?要活動(dòng)?1制度?建設(shè)·?負(fù)責(zé)制定?公司運(yùn)行?調(diào)度的監(jiān)?控制度及?工作安排?并組織人?員實(shí)施。?2運(yùn)?行調(diào)度?·負(fù)責(zé)統(tǒng)?籌公司各?門站的日?常運(yùn)行和?SCAD?A系統(tǒng)的?數(shù)據(jù)監(jiān)控?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)運(yùn)行數(shù)?據(jù)異常并?調(diào)度人員?排除隱患??！へ?fù)?責(zé)統(tǒng)籌S?CADA?系統(tǒng)及數(shù)?控中心、?門站數(shù)據(jù)?監(jiān)控系統(tǒng)?的日常管?理?！?負(fù)責(zé)協(xié)助?部門經(jīng)理?做好冬運(yùn)?工作方案?的落實(shí)，?及運(yùn)行期?間的調(diào)度?指揮。?3生產(chǎn)?調(diào)度·?負(fù)責(zé)牽頭?新建工程?的移交工?作，通知?工程管理?部、管網(wǎng)?運(yùn)行部、?客服服務(wù)?部等部門?的相關(guān)人?員現(xiàn)場驗(yàn)?收工程質(zhì)?量、并簽?字確認(rèn)納?入運(yùn)行管?理·負(fù)?責(zé)牽頭天?然氣置換?及應(yīng)急恢?復(fù)供氣的?調(diào)度工作?，通知相?關(guān)部安排?人員至現(xiàn)?場協(xié)調(diào)解?決問題，?保障客戶?及時(shí)恢復(fù)?供氣。?4匯總?歸檔·?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌?生產(chǎn)調(diào)度?、運(yùn)行調(diào)?度的檔案?記錄匯總?工作，安?排人員做?好檔案的?及時(shí)更新?與歸檔整?理。四?、任職要?求學(xué)歷?及專業(yè)?·本科及?以上學(xué)歷?經(jīng)驗(yàn)?·五年及?以上燃?xì)?行業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn)·?三年及以?上生產(chǎn)調(diào)?度、運(yùn)行?維護(hù)工作?經(jīng)驗(yàn)知?識·熟?悉生產(chǎn)調(diào)?度相關(guān)技?術(shù)知識、?規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)?和工作流?程·熟?悉公司經(jīng)?營區(qū)域的?管網(wǎng)系統(tǒng)?·熟悉?公司和部?門各項(xiàng)管?理制度?·熟悉S?CADA?系統(tǒng)的使?用和管理?技能?·會(huì)使用?常用辦公?軟件·?具有良好?的人際溝?通及協(xié)調(diào)?技能五?、特殊工?作環(huán)境?無六、?審核批準(zhǔn)?主編定?人：審?核：總?經(jīng)理審批?：日期?：生產(chǎn)?調(diào)度崗?一、崗位?信息所?在部門?生產(chǎn)調(diào)度?部崗位?名稱生?產(chǎn)調(diào)度崗?上級崗?位生產(chǎn)?調(diào)度主管?下級崗?位二、?崗位目的?通過牽?頭新建工?程的移交?，調(diào)度相?關(guān)部門配?合通氣點(diǎn)?火及恢復(fù)?供氣，同?時(shí)積極協(xié)?調(diào)上游氣?源的供應(yīng)?，為公?司整體燃?氣業(yè)務(wù)的?安全運(yùn)轉(zhuǎn)?提供保障?。三、?崗位職責(zé)?序號?價(jià)值領(lǐng)域?主要活?動(dòng)1?制度建設(shè)?·負(fù)責(zé)?協(xié)助制定?公司運(yùn)行?調(diào)度的監(jiān)?控制度及?工作安排?并組織人?員實(shí)施。?2生?產(chǎn)調(diào)度?·負(fù)責(zé)根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)流程對?符合通氣?條件的項(xiàng)?目發(fā)布點(diǎn)?火調(diào)度令?，協(xié)調(diào)管?網(wǎng)運(yùn)行?部、客戶?維修部進(jìn)?行點(diǎn)火通?氣。·?負(fù)責(zé)協(xié)助?氣源組織?調(diào)度工作?，聯(lián)系上?游供氣單?位確保氣?源供應(yīng)。?·負(fù)責(zé)?牽頭新建?工程的移?交工作，?通知工程?管理部、?管網(wǎng)運(yùn)行?部、客服?服務(wù)部?等部門的?相關(guān)人員?現(xiàn)場驗(yàn)收?工程質(zhì)量?、并簽字?確認(rèn)納入?運(yùn)行管理?·負(fù)責(zé)?牽頭天然?氣置換及?應(yīng)急恢復(fù)?供氣的調(diào)?度工作，?通知相關(guān)?部安排人?員至現(xiàn)?場協(xié)調(diào)解?決問題，?保障客戶?及時(shí)恢復(fù)?供氣。?3匯總?歸檔·?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌?生產(chǎn)調(diào)度?檔案記錄?匯總工作?，安排人?員做好檔?案的及時(shí)?更新與?歸檔整理?。四、?任職要求?學(xué)歷及?專業(yè)·?本科及以?上學(xué)歷?經(jīng)驗(yàn)·?五年及以?上燃?xì)庑?業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn)·三?年及以上?生產(chǎn)調(diào)度?、運(yùn)行維?護(hù)工作經(jīng)?驗(yàn)知識?·熟悉?生產(chǎn)調(diào)度?相關(guān)技術(shù)?知識、規(guī)?范標(biāo)準(zhǔn)和?工作流程?·熟悉?工程建設(shè)?及竣工移?交的相關(guān)?工作流程?·熟悉?公司經(jīng)營?區(qū)域的管?網(wǎng)系統(tǒng)?·熟悉公?司和部門?各項(xiàng)管理?制度·?熟悉SC?ADA系?統(tǒng)的使用?和管理?技能·?會(huì)使用常?用辦公軟?件·具?有良好的?人際溝通?及協(xié)調(diào)技?能五、?特殊工作?環(huán)境無?六、審?核批準(zhǔn)?主編定人?：審核?：總經(jīng)?理審批：?日期：?運(yùn)行調(diào)?度崗一?、崗位信?息所在?部門生?產(chǎn)調(diào)度部?崗位名?稱生產(chǎn)?調(diào)度崗?上級崗位?生產(chǎn)調(diào)?度主管?下級崗位?二、崗?位目的?通過門站?運(yùn)行調(diào)度?及監(jiān)控系?統(tǒng)的管理?，確保門?站、管網(wǎng)?供氣平穩(wěn)?及設(shè)備運(yùn)?行穩(wěn)定，?同時(shí)負(fù)責(zé)?燃?xì)馊?指定計(jì)劃?的申報(bào)和?執(zhí)行，為?公司整體?燃?xì)鈽I(yè)務(wù)?的安全運(yùn)?轉(zhuǎn)提供保?障。三?、崗位職?責(zé)序號?價(jià)值領(lǐng)?域主要?活動(dòng)1?計(jì)劃制?定·負(fù)?責(zé)制定燃?氣日指定?計(jì)劃負(fù)責(zé)?燃?xì)馊罩?定計(jì)劃的?申報(bào)和執(zhí)?行；合理?調(diào)配資?源，保證?氣源供應(yīng)?和城市管?網(wǎng)運(yùn)行。?2運(yùn)?行調(diào)度?·負(fù)責(zé)公?司各門站?的日常運(yùn)?行和SC?ADA系?統(tǒng)的數(shù)據(jù)?監(jiān)控，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)?行數(shù)據(jù)?異常并調(diào)?度門站和?相關(guān)部門?排除隱患??！へ?fù)?責(zé)SCA?DA系統(tǒng)?的實(shí)時(shí)監(jiān)?控及數(shù)控?中心、門?站數(shù)據(jù)監(jiān)?控系統(tǒng)的?日常管理?。·負(fù)?責(zé)落實(shí)公?司冬運(yùn)工?作方案，?做好運(yùn)行?期間的調(diào)?度指揮。?3運(yùn)?行分析?·負(fù)責(zé)根?據(jù)SCA?DA系統(tǒng)?運(yùn)行狀況?和數(shù)據(jù)記?錄分析管?網(wǎng)運(yùn)行的?風(fēng)險(xiǎn)和問?題，及?時(shí)提交運(yùn)?行狀況分?析報(bào)告，?為公司整?體運(yùn)行管?理提供支?持。4?匯總歸?檔負(fù)責(zé)?運(yùn)行調(diào)度?的檔案記?錄匯總工?作，做好?檔案的及?時(shí)更新與?歸檔整理?。四、?任職要求?學(xué)歷及?專業(yè)·?本科及以?上學(xué)歷?經(jīng)驗(yàn)·?一年及以?上燃?xì)庑?業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn)知識?·熟悉?生產(chǎn)調(diào)度?相關(guān)技術(shù)?知識、規(guī)?范標(biāo)準(zhǔn)和?工作流程?·熟悉?公司經(jīng)營?區(qū)域的管?網(wǎng)系統(tǒng)?·熟悉公?司和部門?各項(xiàng)管理?制度·?熟悉SC?ADA系?統(tǒng)的使用?和管理?技能·?會(huì)使用常?用辦公軟?件·具?有良好的?人際溝通?及協(xié)調(diào)技?能五、?特殊工作?環(huán)境無?六、審?核批準(zhǔn)?主編定人?：審核?：總經(jīng)?理審批：?日期：?信息技?術(shù)管理崗?一、崗?位信息?所在部門?生產(chǎn)調(diào)?度部崗?位名稱?信息技術(shù)?管理崗?上級崗位?生產(chǎn)調(diào)?度主管?下級崗位?二、崗?位目的?通過對于?SCAD?A站點(diǎn)及?數(shù)控中心?的硬件設(shè)?備管理、?SCAD?A系統(tǒng)的?軟件使用?管理，保?障公司管?網(wǎng)調(diào)度?系統(tǒng)的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?三、崗?位職責(zé)?序號價(jià)?值領(lǐng)域?主要活動(dòng)?1制?度建設(shè)?·負(fù)責(zé)制?定SCA?DA系統(tǒng)?及數(shù)控中?心各類設(shè)?備的使用?規(guī)范，并?督促調(diào)度?人員落?實(shí)執(zhí)行。?·負(fù)責(zé)?制定SC?ADA系?統(tǒng)站點(diǎn)及?數(shù)控中心?各類設(shè)備?的維護(hù)保?養(yǎng)計(jì)劃及?重要數(shù)?據(jù)的備份?計(jì)劃，并?嚴(yán)格執(zhí)行?。2?設(shè)備管理?·負(fù)責(zé)?根據(jù)設(shè)備?的維護(hù)保?養(yǎng)計(jì)劃定?期對SC?ADA站?點(diǎn)設(shè)備及?數(shù)控中心?硬件進(jìn)?行維護(hù)保?養(yǎng)，并做?好設(shè)備運(yùn)?行狀況記?錄?！?負(fù)責(zé)根據(jù)?數(shù)據(jù)備份?計(jì)劃對運(yùn)?行數(shù)據(jù)進(jìn)?行定期備?份?！?負(fù)責(zé)在設(shè)?備運(yùn)行發(fā)?生故障時(shí)?，及時(shí)聯(lián)?系設(shè)備的?供應(yīng)商進(jìn)?行故障的?排出，?維護(hù)調(diào)度?系統(tǒng)運(yùn)行?的穩(wěn)定。?3技?術(shù)支持?·負(fù)責(zé)對?SCAD?A系統(tǒng)的?運(yùn)行狀況?及系統(tǒng)的?升級需求?進(jìn)行了解?，定期匯?總提交?至總工辦?，協(xié)助系?統(tǒng)的更新?升級。?·負(fù)責(zé)制?定SCA?DA站點(diǎn)?的增設(shè)計(jì)?劃，協(xié)調(diào)?SCAD?A站點(diǎn)的?安裝與調(diào)?試四、?任職要求?學(xué)歷及?專業(yè)·?本科及以?上學(xué)歷?經(jīng)驗(yàn)·?五年及以?上燃?xì)庑?業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn)·三?年及以上?生產(chǎn)調(diào)度?、運(yùn)行維?護(hù)工作經(jīng)?驗(yàn)知識?·熟悉?公司經(jīng)營?區(qū)域的管?網(wǎng)系統(tǒng)?·熟悉S?CADA?系統(tǒng)的使?用和管理?·熟悉?公司和部?門各項(xiàng)管?理制度?·具備計(jì)?算機(jī)及信?息系統(tǒng)管?理相關(guān)知?識技能?·會(huì)使?用常用辦?公軟件?·具有良?好的溝通?及協(xié)調(diào)技?能五、?特殊工作?環(huán)境無?六、審?核批準(zhǔn)?主編定人?：審核?：總經(jīng)?理審批：?日期：?綜合生?產(chǎn)崗一?、崗位信?息所在?部門生?產(chǎn)調(diào)度部?崗位名?稱綜合?生產(chǎn)崗?上級崗位?部門副?經(jīng)理下?級崗位?二、崗位?目的通?過對于生?產(chǎn)調(diào)度的?專業(yè)支持?，負(fù)責(zé)與?上游氣量?單位的計(jì)?量管理與?日常結(jié)算?工作，協(xié)?助制定公?司生產(chǎn)?計(jì)劃，確?保氣源供?應(yīng)及計(jì)量?準(zhǔn)確，為?公司燃?xì)?供應(yīng)的成?本控制及?業(yè)務(wù)發(fā)展?提供保障?。三、?崗位職責(zé)?序號?價(jià)值領(lǐng)域?主要活?動(dòng)1?氣量結(jié)算?·負(fù)責(zé)?與上游的?氣源供應(yīng)?單位進(jìn)行?計(jì)量結(jié)算?，定期檢?查雙方的?計(jì)量偏差?，確保結(jié)?算氣量公?平準(zhǔn)確，?保障公司?的經(jīng)濟(jì)利?益不受損?失。·?負(fù)責(zé)根據(jù)?公司財(cái)務(wù)?制度及時(shí)?完成各期?燃?xì)饪铐?xiàng)?的結(jié)算審?核和付款?申請，并?聯(lián)系氣源?供應(yīng)單位?財(cái)務(wù)部門?完成支付?。2?生產(chǎn)計(jì)劃?·負(fù)責(zé)?根據(jù)公司?年度的經(jīng)?營目標(biāo)制?定年度及?月度生產(chǎn)?計(jì)劃，并?對生產(chǎn)計(jì)?劃的完成?情況進(jìn)行?月報(bào)表分?析，監(jiān)督?生產(chǎn)進(jìn)度?，確保計(jì)?劃保質(zhì)保?量完成。?3統(tǒng)?計(jì)分析?·負(fù)責(zé)每?月對燃?xì)?供應(yīng)、調(diào)?度協(xié)調(diào)、?置換通氣?等重點(diǎn)工?作進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)分析，?對公司整?體生產(chǎn)運(yùn)?行狀況提?交分析報(bào)?告，對整?體運(yùn)行決?策提供有?效信息?支持。?4設(shè)備?管理·?負(fù)責(zé)部門?計(jì)量設(shè)備?的管理，?按規(guī)定對?計(jì)量器具?進(jìn)行定期?的維護(hù)和?送檢，?確保計(jì)量?器具正常?運(yùn)行、準(zhǔn)?確可靠。?·負(fù)責(zé)?部門化驗(yàn)?設(shè)備的日?常維護(hù)保?養(yǎng)，保障?設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)?正常、準(zhǔn)?確可靠。?四、任?職要求?學(xué)歷及專?業(yè)·大?專及以上?學(xué)歷經(jīng)?驗(yàn)·一?年及以上?燃?xì)庑袠I(yè)?工作經(jīng)驗(yàn)?知識?·熟悉氣?量統(tǒng)計(jì)的?相關(guān)知識?及工作要?求·掌?握燃?xì)馄?業(yè)生產(chǎn)計(jì)?劃制定的?方式·?了解生產(chǎn)?調(diào)度相關(guān)?技術(shù)知識?、規(guī)范標(biāo)?準(zhǔn)和工作?流程·?熟悉公司?和部門各?項(xiàng)管理制?度技能?·會(huì)使?用常用辦?公軟件?·具有良?好的人際?溝通及協(xié)?調(diào)技能?五、特殊?工作環(huán)境?無六?、審核批?準(zhǔn)主編?定人：?審核：?總經(jīng)理審?批：日?期：門?站運(yùn)行組?主任一?、崗位信?息所在?部門生?產(chǎn)調(diào)度部?崗位名?稱門站?運(yùn)行組主?任上級?崗位部?門副經(jīng)理?下級崗?位門站?運(yùn)行崗?二、崗位?目的通?過門站、?計(jì)量站的?管理實(shí)現(xiàn)?與上游氣?源的對接?，為公司?在主營供?氣業(yè)務(wù)的?結(jié)算利益?以及整體?管網(wǎng)氣?源供應(yīng)提?供保障。?三、崗?位職責(zé)?序號價(jià)?值領(lǐng)域?主要活動(dòng)?1計(jì)?劃制定?·負(fù)責(zé)根?據(jù)部門生?產(chǎn)計(jì)劃，?制定門站?日常工作?計(jì)劃，合?理安排人?員分工，?組織協(xié)調(diào)?人員有序?開展生產(chǎn)?經(jīng)營活動(dòng)??！へ?fù)?責(zé)幫助制?定相關(guān)制?度，和各?項(xiàng)工作標(biāo)?準(zhǔn)、規(guī)范?、流程，?并監(jiān)督落?實(shí)。2?運(yùn)行管?理·負(fù)?責(zé)公司天?然氣門站?、計(jì)量站?運(yùn)行管理?、巡視、?調(diào)整輸配?量，保障?平穩(wěn)供氣??！へ?fù)?責(zé)制定場?站設(shè)備設(shè)?施的維護(hù)?保養(yǎng)計(jì)劃?并組織實(shí)?施。3?安全管?理·負(fù)?責(zé)公司天?然氣門站?、計(jì)量站?的安全管?理工作，?建立安全?管理制度?，對調(diào)壓?設(shè)備的操?作及站區(qū)?的安全防?范進(jìn)行指?導(dǎo)和監(jiān)督?。4?人員管理?·負(fù)責(zé)?協(xié)助部門?經(jīng)理進(jìn)行?績效考核?，并定期?與下級進(jìn)?行績效溝?通?！?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?相關(guān)資源?組織內(nèi)部?員工的指?導(dǎo)、培訓(xùn)?工作，提?升人員專?業(yè)素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平??！へ?fù)?責(zé)理解、?傳播、貫?徹公司企?業(yè)文化，?塑造良好?的組織工?作氛圍，?提升員工?工作積極?性。5?關(guān)系協(xié)?調(diào)·負(fù)?責(zé)與部門?負(fù)責(zé)人及?公司其他?部門的溝?通、協(xié)調(diào)?。四、?任職要求?學(xué)歷及?專業(yè)·?大專及以?上學(xué)歷?經(jīng)驗(yàn)·?五年及以?上燃?xì)庑?業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn)·三?年及以上?門站運(yùn)行?或管理工?作經(jīng)驗(yàn)?知識·?熟悉門站?運(yùn)行相關(guān)?技術(shù)知識?、規(guī)范標(biāo)?準(zhǔn)和工作?流程·?熟悉公司?和部門各?項(xiàng)管理制?度技能?·會(huì)使?用常用辦?公軟件?·具有良?好的人際?溝通技能?五、特?殊工作環(huán)?境無?六、審核?批準(zhǔn)主?編定人：?審核：?總經(jīng)理?審批：?日期：?門站運(yùn)行?崗(技術(shù)?高崗)?一、崗位?信息所?在部門?生產(chǎn)調(diào)度?部崗位?名稱門?站運(yùn)行崗?上級崗?位門站?運(yùn)行組主?任下級?崗位二?、崗位目?的通過?門站、計(jì)?量站的設(shè)?備運(yùn)行以?及與上游?氣源單位?的溝通，?負(fù)責(zé)門站?供氣的結(jié)?算以及維?護(hù)整體管?網(wǎng)的壓力?，為公司?整體管網(wǎng)?運(yùn)行提供?保障。?三、崗位?職責(zé)序?號價(jià)值?領(lǐng)域主?要活動(dòng)?1計(jì)劃?執(zhí)行·?負(fù)責(zé)根據(jù)?部門生產(chǎn)?計(jì)劃和門?站日常工?作計(jì)劃，?協(xié)調(diào)門站?運(yùn)行主任?有序開展?生產(chǎn)經(jīng)營?活動(dòng)，落?實(shí)門站管?理相關(guān)制?度、工作?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?范和流程?。2?設(shè)備運(yùn)行?·負(fù)責(zé)?公司天然?氣門站、?計(jì)量站設(shè)?備的日常?巡視、操?作，調(diào)整?輸配量，?保障平穩(wěn)?供氣。?·負(fù)責(zé)監(jiān)?控門站、?計(jì)量站的?SCAD?A系統(tǒng)，?及時(shí)與公?司數(shù)控大?廳的調(diào)度?人員進(jìn)行?設(shè)備運(yùn)行?狀況的溝?通，完成?調(diào)度指令?。3?安全操作?·負(fù)責(zé)?協(xié)助門站?運(yùn)行主任?進(jìn)行公司?天然氣門?站、計(jì)量?站的安全?管理工作?，嚴(yán)格執(zhí)?行安全管?理制度，?對調(diào)壓設(shè)?備的操作?及站區(qū)的?安全防范?進(jìn)行落實(shí)?。4?技術(shù)指導(dǎo)?·負(fù)責(zé)?配合本部?門的技術(shù)?培訓(xùn)工作?，就門站?設(shè)備運(yùn)行?維護(hù)的專?業(yè)知識對?內(nèi)部人員?進(jìn)行培訓(xùn)?和指導(dǎo)，?促進(jìn)門站?運(yùn)行人員?實(shí)操技術(shù)?的提升。?5關(guān)?系協(xié)調(diào)?·負(fù)責(zé)與?上游氣源?單位的門?站進(jìn)行結(jié)?算、核對?工作，就?有關(guān)問題?及時(shí)與對?方工作人?員進(jìn)行溝?通、協(xié)調(diào)?。四、?任職要求?學(xué)歷及?專業(yè)·?大專及以?上學(xué)歷?經(jīng)驗(yàn)·?五年及以?上燃?xì)庑?業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn)·三?年及以上?門站運(yùn)行?工作經(jīng)驗(yàn)?知識?·熟悉門?站運(yùn)行相?關(guān)技術(shù)知?識、規(guī)范?標(biāo)準(zhǔn)和工?作流程?·熟悉公?司和部門?各項(xiàng)管理?制度技?能·會(huì)?使用常用?辦公軟件?·具有?良好的人?際溝通技?能·具?有技師或?以上職稱?五、特?殊工作環(huán)?境無?六、審核?批準(zhǔn)主?編定人：?審核：?總經(jīng)理?審批：?日期：?門站運(yùn)行?崗一、?崗位信息?所在部?門生產(chǎn)?調(diào)度部?崗位名稱?門站運(yùn)?行崗上?級崗位?門站運(yùn)行?組主任?下級崗位?二、崗?位目的?通過門站?、計(jì)量站?的設(shè)備運(yùn)?行以及與?上游氣源?單位的溝?通，負(fù)責(zé)?門站供氣?的結(jié)算以?及維護(hù)整?體管網(wǎng)的?壓力，為?公司整體?管網(wǎng)運(yùn)行?提供保障?。三、?崗位職責(zé)?序號?價(jià)值領(lǐng)域?主要活?動(dòng)1?計(jì)劃執(zhí)行?·負(fù)責(zé)?根據(jù)部門?生產(chǎn)計(jì)劃?和門站日?常工作計(jì)?劃，協(xié)助?門站運(yùn)行?主任有序?開·展?生產(chǎn)經(jīng)營?活動(dòng)，落?實(shí)門站管?理相關(guān)制?度、工作?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?范和流程?。2?設(shè)備運(yùn)行?·負(fù)責(zé)?公司天然?氣門站、?計(jì)量站設(shè)?備的日常?巡視、操?作，調(diào)整?輸配量，?保障平穩(wěn)?供氣。?·負(fù)責(zé)監(jiān)?控門站、?計(jì)量站的?SCAD?A系統(tǒng)，?及時(shí)與公?司數(shù)控大?廳的調(diào)度?人員進(jìn)行?設(shè)備運(yùn)行?狀況的溝?通，完成?調(diào)度指令?。3?安全操作?·負(fù)責(zé)?協(xié)助門站?運(yùn)行主任?進(jìn)行公司?天然氣門?站、計(jì)量?站的安全?管理工作?，嚴(yán)格執(zhí)?行安全管?理制度，?對調(diào)壓設(shè)?備的操作?及站區(qū)的?安全防范?進(jìn)行落實(shí)?。4?關(guān)系協(xié)調(diào)?·負(fù)責(zé)?與上游氣?源單位的?門站進(jìn)行?結(jié)算、核?對工作，?就有關(guān)問?題及時(shí)與?對方工作?人員進(jìn)行?溝通、協(xié)?調(diào)。四?、任職要?求學(xué)歷?及專業(yè)?·大專及?以上學(xué)歷?經(jīng)驗(yàn)?·一年及?以上燃?xì)?行業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn)知?識·了?解門站運(yùn)?行相關(guān)技?術(shù)知識、?規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)?和工作流?程·熟?悉公司和?部門各項(xiàng)?管理制度?技能?·會(huì)使用?常用辦公?軟件·?具有良好?的人際溝?通技能?五、特殊?工作環(huán)境?無六?、審核批?準(zhǔn)主編?定人：?審核：?總經(jīng)理審?批：日?期：安?全管理崗?一、崗?位信息?所在部門?生產(chǎn)調(diào)?度部崗?位名稱?門站運(yùn)行?崗上級?崗位部?門經(jīng)理?下級崗位?二、崗?位目的?通過按照?相關(guān)安全?管理標(biāo)準(zhǔn)?，對門站?進(jìn)行定期?安全監(jiān)督?管理，及?時(shí)處理存?在的安全?問題和潛?在的安?全隱患，?落實(shí)公司?安全管理?制度，保?障公司安?全運(yùn)營。?三、崗?位職責(zé)?序號價(jià)?值領(lǐng)域?主要活動(dòng)?1制?度計(jì)劃?·認(rèn)真貫?徹執(zhí)行國?家、本地?區(qū)有關(guān)燃?氣安全管?理的法律?、法規(guī)。?·負(fù)責(zé)?協(xié)助制定?安全管理?相關(guān)工作?計(jì)劃，并?組織落實(shí)?推進(jìn)。?·負(fù)責(zé)協(xié)?助編制和?組織簽訂?安全生產(chǎn)?責(zé)任書，?并制定安?全檢查工?作計(jì)劃，?·定期?檢查落實(shí)?情況。?2日常?安全督?查·負(fù)?責(zé)根據(jù)公?司安全管?理體系要?求，按計(jì)?劃檢查門?站現(xiàn)場安?全措施、?安全操?作、安全?制度的落?實(shí)情況。?·負(fù)責(zé)?定期檢查?門站安全?設(shè)施、安?全裝備、?工具儀器?是否處于?安全使用?狀態(tài)，?排查安全?隱患，負(fù)?責(zé)特種設(shè)?備作業(yè)人?員的持證?上崗、年?度審查工?作?！?負(fù)責(zé)認(rèn)真?填寫安全?督查表，?及時(shí)報(bào)告?受監(jiān)項(xiàng)目?安全監(jiān)督?情況，并?定期向?部門經(jīng)理?提交工作?總結(jié)，提?出改進(jìn)、?優(yōu)化措施?。·對?安全督查?過程中發(fā)?現(xiàn)的安全?違章作業(yè)?者或存在?安全隱患?者，按規(guī)?定進(jìn)·?行查處，?要求在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)?整改，并?及時(shí)向上?級匯報(bào)。?·負(fù)責(zé)?監(jiān)督相關(guān)?人員在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)?按要求落?實(shí)整改。?3消?防安全督?查·?負(fù)責(zé)生產(chǎn)?調(diào)度部各?辦公區(qū)域?、門站的?消防安全?監(jiān)督工作?，落實(shí)公?司消防?安全檢查?計(jì)劃，定?期進(jìn)行消?防安全檢?查。4?事故調(diào)?查·負(fù)?責(zé)匯總統(tǒng)?計(jì)本部門?各類安全?事故及隱?患的情況?，第一時(shí)?間參加安?全事故?的調(diào)查處?理，在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)?提交事故?調(diào)查報(bào)告?。·負(fù)?責(zé)協(xié)助風(fēng)?險(xiǎn)管理部?進(jìn)行各類?突發(fā)事件?及事故的?調(diào)查。?5安全?培訓(xùn)·?配合公司?安全教育?和培訓(xùn)工?作，負(fù)責(zé)?本部門員?工的定期?職業(yè)安全?教育和?培訓(xùn)，提?升員工安?全責(zé)任意?識及風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)控意識?。四、?任職要求?學(xué)歷及?專業(yè)·?大專及以?上學(xué)歷?經(jīng)驗(yàn)·?三年及以?上燃?xì)庑?業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn)知識?·掌握?燃?xì)馄髽I(yè)?風(fēng)險(xiǎn)防控?、安全管?理知識、?工作標(biāo)準(zhǔn)?和工作流?程·熟?悉公司和?部門各項(xiàng)?管理制度?。技能?·會(huì)使?用常用辦?公軟件?·具有良?好的人際?溝通技能?五、特?殊工作環(huán)?境無?六、審核?批準(zhǔn)主?編定人：?審核：?總經(jīng)理?審批：?日期：?生產(chǎn)調(diào)度?部部門及?崗位職責(zé)?（二）?崗位職責(zé)?指一個(gè)崗?位所要求?的需要去?完成的工?作內(nèi)容以?及應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)的責(zé)任?范圍。崗?位，是組?織為完成?某項(xiàng)任務(wù)?而確立的?，由工種?、職務(wù)、?職稱和等?級內(nèi)容組?成。職責(zé)?，是職務(wù)?與責(zé)任的?統(tǒng)一，由?授權(quán)范圍?和相應(yīng)的?責(zé)任兩部?分組成。?下面是生?產(chǎn)調(diào)度班?長崗位職?責(zé)，請參?考!生?產(chǎn)調(diào)度部?部門及崗?位職責(zé)（?三）1?、工作職?責(zé)1.?1生產(chǎn)調(diào)?度員在生?產(chǎn)調(diào)度長?的帶領(lǐng)下?工作，生?產(chǎn)調(diào)度崗?位職責(zé)。?1.2?負(fù)責(zé)全公?司日常生?產(chǎn)、安全?的協(xié)調(diào)調(diào)?度和記錄?、統(tǒng)計(jì)、?分析工作?。1.?3做好“?上傳下達(dá)?”工作。?負(fù)責(zé)及時(shí)?準(zhǔn)確地向?下傳達(dá)生?產(chǎn)任務(wù)、?生產(chǎn)調(diào)度?指令、各?項(xiàng)通知、?通報(bào)、命?令等;負(fù)?責(zé)向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?匯報(bào)生產(chǎn)?情況及主?要生產(chǎn)數(shù)?據(jù)。1?.4隨時(shí)?掌握生產(chǎn)?、安全動(dòng)?態(tài);對主?要設(shè)備、?系統(tǒng)的運(yùn)?行情況進(jìn)?行重點(diǎn)了?