教師聘請勞務(wù)合同范本（2篇）

教師聘請勞?務(wù)合同范本?聘方（甲?方）：法?人代表（負(fù)?責(zé)人）：?應(yīng)聘方（乙?方）：住?址：身份?證號碼：?聯(lián)系電話：?聘用期限?：自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日（_?___年）?聘請待遇?：1.每?月(___?___)元?，假期不付?，鄰近放假?不足一個(gè)月?的按日工資?計(jì)算。2?.獎金：按?園教師考評?方案兌現(xiàn)。?幼兒園教?師職責(zé)1?、對幼兒做?到關(guān)心、細(xì)?心、耐心，?不偏愛，堅(jiān)?持正面教育?，嚴(yán)禁體罰?和變相體罰?。2、認(rèn)?真及時(shí)制訂?教育活動計(jì)?劃，鉆研教?材，研究教?法，引導(dǎo)幼?兒主動學(xué)習(xí)?。觀察、分?析并記錄幼?兒發(fā)展情況?，因材施教?。3、。?科學(xué)、公道?地安排幼兒?一日活動，?認(rèn)真執(zhí)行幼?兒園各項(xiàng)教?育常規(guī)及幼?兒園安全、?衛(wèi)生保健制?度。定期進(jìn)?行總結(jié)，不?斷進(jìn)步工作?質(zhì)量。4?、進(jìn)班前，?必須做好一?切預(yù)備工作?，帶班時(shí)精?力集中，盡?心盡責(zé)，不?隨便離開班?級，密切關(guān)?注幼兒的活?動及需求，?及時(shí)提供適?當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。?留意幼兒安?全，預(yù)防事?故發(fā)生。?5、努力學(xué)?習(xí)幼教專業(yè)?理論，積極?參加教育研?究和各種業(yè)?務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)?，勇于改革?、創(chuàng)新，不?斷進(jìn)步自身?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?。6、治?理好班內(nèi)一?切物品不受?損失，保持?班內(nèi)環(huán)境、?物品的整潔?，做好保管?區(qū)內(nèi)的清潔?工作。7?、認(rèn)真做好?家長工作，?定時(shí)和每個(gè)?幼兒家長保?持聯(lián)系，了?解幼兒家庭?教育情況，?和家長商議?符合幼兒特?點(diǎn)的教育措?施，共同配?合完成教育?工作。8?、定期向園?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工?作，接受其?檢查和指導(dǎo)?。聘任合?同的解除與?終止：1?.乙方有下?列情況之一?的，甲方可?單方面解除?聘用合同：?（1）聘?期內(nèi)嚴(yán)重不?履行合同的?。（2）?乙方不服從?甲方工作安?排。（3?）乙方嚴(yán)重?違反教師職?業(yè)道德規(guī)范?、失職、違?法、違紀(jì)、?不遵守幼兒?園規(guī)章制度?。（4）?乙方工作隨?便，不履行?崗位職責(zé)，?在幼兒園內(nèi)?外造成不良?影響。（?5）乙方知?識能力不夠?，無法勝任?崗位工作。?（6）與?本園教師不?能和睦相處?，挑撥是非?，或在家長?中反響不良?，教育質(zhì)量?嚴(yán)重下滑。?（7）體?罰或變相體?罰造成嚴(yán)重?后果的。?（8）私下?將生源先容?到其他單位?，故意泄露?本單位貿(mào)易?秘密的。?2.乙方有?下列情形之?一的，甲方?不得解除勞?動合同；?（1）女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的。?（2）患病?或者非因工?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的。3?.有下列情?形之一的，?乙方可隨時(shí)?通知甲方解?除勞動合同?：（1）?甲方以暴力?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動?的；（2?）甲方未按?本合同約定?支付勞動報(bào)?酬或提供勞?動條件的。?乙方需提?出解除合同?的。應(yīng)在學(xué)?期結(jié)束前一?月提出，乙?方在本園外?（如往返路?途中）所發(fā)?生的一切事?故，甲方不?付任何責(zé)任?，由乙方自?行承擔(dān)。?乙方在聘期?被本園解聘?或經(jīng)本園答?應(yīng)主動辭職?，次協(xié)議自?解聘之日起?無效。本?協(xié)議自__?__年__?__月__?__日起生?效，一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)壹份?。甲方：?_____?_____?（簽字或蓋?章）?乙方?：____?_____?_（簽字或?蓋章）合?同簽定日期?：____?年____?月____?日教師聘?請勞務(wù)合同?范本（二）?聘方（甲?方）：法?人代表（負(fù)?責(zé)人）：?應(yīng)聘方（乙?方）：住?址：身份?證號碼：?聯(lián)系電話：?聘用期限?：自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日（_?___年）?聘請待遇?：1.每?月(?)元，假?期不付，鄰?近放假不足?一個(gè)月的按?日工資計(jì)算?。2.獎?金：按園教?師考評方案?兌現(xiàn)。幼?兒園教師職?責(zé)1、對?幼兒做到關(guān)?心、細(xì)心、?耐心，不偏?愛，堅(jiān)持正?面教育，嚴(yán)?禁體罰和變?相體罰。?2、認(rèn)真及?時(shí)制訂教育?活動計(jì)劃，?鉆研教材，?研究教法，?引導(dǎo)幼兒主?動學(xué)習(xí)。觀?察、分析并?記錄幼兒發(fā)?展情況，因?材施教。?3、。科學(xué)?、公道地安?排幼兒一日?活動，認(rèn)真?執(zhí)行幼兒園?各項(xiàng)教育常?規(guī)及幼兒園?安全、衛(wèi)生?保健制度。?定期進(jìn)行總?結(jié)，不斷進(jìn)?步工作質(zhì)量?。4、進(jìn)?班前，必須?做好一切預(yù)?備工作，帶?班時(shí)精力集?中，盡心盡?責(zé)，不隨便?離開班級，?密切關(guān)注幼?兒的活動及?需求，及時(shí)?提供適當(dāng)?shù)?指導(dǎo)。留意?幼兒安全，?預(yù)防事故發(fā)?生。5、?努力學(xué)習(xí)幼?教專業(yè)理論?，積極參加?教育研究和?各種業(yè)務(wù)進(jìn)?修學(xué)習(xí)，勇?于改革、創(chuàng)?新，不斷進(jìn)?步自身的業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?6、治理好?班內(nèi)一切物?品不受損失?，保持班內(nèi)?環(huán)境、物品?的整潔，做?好保管區(qū)內(nèi)?的清潔工作?。7、認(rèn)?真做好家長?工作，定時(shí)?和每個(gè)幼兒?家長保持聯(lián)?系，了解幼?兒家庭教育?情況，和家?長商議符合?幼兒特點(diǎn)的?教育措施，?共同配合完?成教育工作?。8、定?期向園領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)工作，?接受其檢查?和指導(dǎo)。?聘任合同的?解除與終止?：1.乙?方有下列情?況之一的，?甲方可單方?面解除聘用?合同：（?1）聘期內(nèi)?嚴(yán)重不履行?合同的。?（2）乙方?不服從甲方?工作安排。?（3）乙?方嚴(yán)重違反?教師職業(yè)道?德規(guī)范、失?職、違法、?違紀(jì)、不遵?守幼兒園規(guī)?章制度。?（4）乙方?工作隨便，?不履行崗位?職責(zé)，在幼?兒園內(nèi)外造?成不良影響?。（5）?乙方知識能?力不夠，無?法勝任崗位?工作。（?6）與本園?教師不能和?睦相處，挑?撥是非，或?在家長中反?響不良，教?育質(zhì)量嚴(yán)重?下滑。（?7）體罰或?變相體罰造?成嚴(yán)重后果?的。（8?）私下將生?源先容到其?他單位，故?意泄露本單?位貿(mào)易秘密?的。2.?乙方有下列?情形之一的?，甲方不得?解除勞動合?同；（1?）女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的。（2?）患病或者?非因工負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?。3.有?下列情形之?一的，乙方?可隨時(shí)通知?甲方解除勞?動合同：?（1）甲方?以暴力、威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動的；?（2）甲?方未按本合?同約定支付?勞動報(bào)酬或?提供勞動條?件的。乙?方需提出解?除合同的。?應(yīng)在學(xué)期結(jié)?束前一月提?出，乙方在?本園外（如?往返路途中?）所發(fā)生的?一切事故，?甲方不付任?何責(zé)任，由?乙方自行承?擔(dān)。乙方?在聘期被本?園解聘或經(jīng)?本園答應(yīng)主?動辭職，次?協(xié)