惠州市勞動合同范本(6篇)_第1頁
惠州市勞動合同范本(6篇)_第2頁
惠州市勞動合同范本(6篇)_第3頁
惠州市勞動合同范本(6篇)_第4頁
惠州市勞動合同范本(6篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩29頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

惠州市勞動?合同范本?甲方(用人?單位)法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)乙方(?勞動者)?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》、?《中華人民?共和國勞動?合同法》和?國家及省的?有關(guān)規(guī)定,?甲乙雙方按?照合法、公?平、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠實信?用的原則訂?立本合同。?一、勞動?合同期限?(一)合同?期雙方同?意按以下第?種方式確定?本合同期限?:1.固?定期限:從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?2.無固定?期限:從_?___年_?___月_?___日起?至法定終止?條件出現(xiàn)時?止。3.?以完成一定?工作任務(wù)為?期限:從起?至工作任?務(wù)完成時止?。該工作任?務(wù)完成的標(biāo)?志為.(?二)試用期?雙方同意?按以下第種?方式確定試?用期(試用?期包含在合?同期內(nèi))?1.無試用?期。2.?試用期從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。(?勞動合同期?限三個月以?上不滿一年?的,試用期?不得超過一?個月;勞動?合同期限在?一年以上不?滿三年的,?試用期不得?超過二個月?;三年以上?固定期限和?無固定期限?的勞動合同?,試用期不?得超過六個?月。)二?、工作內(nèi)容?和工作地點?(一)乙?方的工作部?門為,崗位?(管理技術(shù)?崗位或生產(chǎn)?操作崗位)?為,職務(wù)(?或工種)為?.(二)?乙方的工作?任務(wù)或職責(zé)?是(三)?乙方的工作?地點為惠州?市.(四?)甲方在合?同期內(nèi)因生?產(chǎn)經(jīng)營需要?或其他原因?調(diào)整乙方的?工作崗位,?或派乙方到?本合同約定?以外的地點?、單位工作?的,應(yīng)協(xié)商?一致并按變?更本合同辦?理,雙方簽?章確認(rèn)的協(xié)?議書作為本?合同的附件?。三、工?作時間和休?息休假(?一)甲、乙?雙方同意按?以下第種方?式確定乙方?的工作時間?:1.標(biāo)?準(zhǔn)工時工作?制,即每日?工作小時,?每周工作天?,每周至少?休息一天。?2.不定?時工作制,?即經(jīng)勞動保?障部門審批?,乙方所在?崗位實行不?定時工作制?。3.綜?合計算工時?工作制,即?經(jīng)勞動保障?部門審批,?乙方所在崗?位實行以為?周期,總工?時小時的綜?合計算工時?工作制。?(二)甲方?因生產(chǎn)(工?作)需要,?經(jīng)與工會和?乙方協(xié)商后?可以延長工?作時間。除?《勞動法》?第四十二條?規(guī)定的情形?外,一般每?日不得超過?一小時,因?特殊原因最?長每日不得?超過三小時?,每月不得?超過三十六?小時。(?三)甲方按?規(guī)定給予乙?方享受法定?休假日、年?休假、婚假?、喪假、探?親假、產(chǎn)假?、看護(hù)假等?帶薪假期,?并應(yīng)按本合?同約定的工?資標(biāo)準(zhǔn)支付?工資。四?、勞動報酬?(一)乙?方正常工作?時間的工資?按下列第種?形式執(zhí)行,?并不得低于?當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)。?1.計時工?資:(1?)乙方正常?工作時間工?資按執(zhí)行,?初始工資額?為元/月或?元/時;?(2)乙方?試用期工資?為元/月(?試用期工資?不得低于甲?方相同崗位?最低檔工資?或者本合同?約定工資的?百分之八十?,并不得低?于甲方所在?地的最低工?資標(biāo)準(zhǔn));?2.計件?工資:(?1)計件單?價;(2?)勞動定額?(確定的勞?動定額原則?上應(yīng)當(dāng)使本?單位同崗位?百分之七十?以上的勞動?者在法定勞?動時間內(nèi)能?夠完成);?3.其他?形式(如實?行年薪制或?者按考核周?期支付工資?)4.甲?方根據(jù)本單?位的生產(chǎn)經(jīng)?營狀況、物?價水平和政?府頒布的工?資增長指導(dǎo)?線等情況,?依法確定本?單位的工資?分配制度。?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商或者以?集體協(xié)商的?形式,依法?確定工資正?常增長的具?體辦法和幅?度。(二?)乙方的績?效薪酬或獎?金的計發(fā)辦?法為:(?三)乙方的?津貼、補貼?的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?和辦法為:?(四)工?資必須以貨?幣形式支付?,不得以實?物及有價證?券替代貨幣?支付。(?五)甲方每?月日發(fā)放(?當(dāng)月/上月?)工資。如?遇法定休假?日或休息日?,則提前到?最近的工作?日支付。?(六)甲方?依法安排乙?方延長工作?時間或者在?休息日、法?定休假日加?班的,應(yīng)按?《勞動法》?、《廣東省?工資支付條?例》的規(guī)定?支付加班工?資,但乙方?休息日加班?被安排補休?的除外。?五、社會保?險和福利待?遇(一)?合同期內(nèi),?甲方應(yīng)按國?家、省和本?地區(qū)的有關(guān)?規(guī)定,依法?為乙方辦理?參加養(yǎng)老、?醫(yī)療、失業(yè)?、工傷、生?育等社會保?險的手續(xù),?按規(guī)定的繳?費基數(shù)和繳?費比例繳納?應(yīng)由甲方承?擔(dān)的社會保?險費,并按?規(guī)定從乙方?的工資中代?為扣繳應(yīng)由?個人承擔(dān)的?社會保險費?。甲方應(yīng)將?為乙方辦理?參加社會保?險手續(xù)和扣?繳社會保險?費的情況如?實告知乙方?。(二)?乙方患病或?非因工負(fù)傷?,甲方應(yīng)按?國家和地方?的規(guī)定給予?醫(yī)療期和醫(yī)?療待遇,按?醫(yī)療保險及?其他相關(guān)規(guī)?定報銷醫(yī)療?費用,并在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)支付病?假工資或疾?病救濟(jì)費,?數(shù)額為元/?月(不低于?當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)的_?__%)?六、勞動保?護(hù)、勞動條?件和職業(yè)危?害防護(hù)(?一)甲方按?國家和省有?關(guān)勞動保護(hù)?規(guī)定提供符?合國家勞動?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的?勞動作業(yè)場?所,切實保?護(hù)乙方在生?產(chǎn)工作中的?安全和健康?。如乙方工?作過程中可?能產(chǎn)生職業(yè)?病危害,甲?方應(yīng)如實告?知乙方,并?按《職業(yè)病?防治法》的?規(guī)定保護(hù)乙?方的健康及?其相關(guān)權(quán)益?。(二)?甲方根據(jù)乙?方從事的工?作崗位,按?國家有關(guān)規(guī)?定,發(fā)給乙?方必要的勞?動保護(hù)用品?,并按勞動?保護(hù)規(guī)定每?(年/季/?月)免費安?排乙方進(jìn)行?體檢。(?三)甲方按?照國家、省?和當(dāng)?shù)氐挠?關(guān)規(guī)定,做?好女職工的?勞動保護(hù)和?保健工作。?(四)乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮、強令?冒險作業(yè),?對甲方及其?管理人員漠?視乙方生命?安全和身體?健康的行為?,有權(quán)對甲?方提出批評?并向有關(guān)部?門檢舉、控?告。(五?)乙方患職?業(yè)病、因工?負(fù)傷或者因?工死亡的,?甲方應(yīng)按《?工傷保險條?例》的規(guī)定?辦理。七?、合同的變?更(一)?任何一方要?求變更本合?同的有關(guān)內(nèi)?容,都應(yīng)以?書面形式通?知對方。?(二)甲方?變更名稱、?法定代表人?、主要負(fù)責(zé)?人或者投資?人等事項,?不影響本合?同的履行。?(三)甲?方發(fā)生合并?或者分立等?情況,本合?同繼續(xù)有效?,由承繼甲?方權(quán)利和義?務(wù)的單位繼?續(xù)履行。?(四)甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商?一致,可以?變更本合同?,并辦理書?面變更手續(xù)?。變更后的?勞動合同文?本由甲乙雙?方各執(zhí)一份?。八、合?同的解除和?終止(一?)解除1?.經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?,本合同可?以解除。其?中由甲方提?出解除本合?同的,應(yīng)按?規(guī)定支付經(jīng)?濟(jì)補償。?2.有下列?情形之一的?,甲方可以?解除本合同?:(1)?乙方在試用?期內(nèi)被證明?不符合錄用?條件的;?(2)乙方?嚴(yán)重違反甲?方規(guī)章制度?的;(3?)乙方嚴(yán)重?失職,營私?舞弊,對甲?方造成重大?損害的;?(4)乙方?同時與其他?用人單位建?立勞動關(guān)系?,對完成甲?方的工作任?務(wù)造成嚴(yán)重?影響,或者?經(jīng)甲方提出?,拒不改正?的;(5?)乙方以欺?詐、脅迫的?手段或者乘?人之危,使?甲方在違背?真實意思的?情況下訂立?或者變更勞?動合同致使?本合同或者?變更協(xié)議無?效的;(?6)乙方被?依法追究刑?事責(zé)任的;?(7)乙?方患病或非?因工負(fù)傷,?在規(guī)定的醫(yī)?療期滿后不?能從事本合?同約定的工?作,也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的;?(8)乙方?不能勝任工?作,經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位,?仍不能勝任?工作的;?(9)本合?同訂立時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化,致?使本合同無?法履行,經(jīng)?雙方協(xié)商未?能就變更本?合同達(dá)成協(xié)?議的;甲?方按照第(?7)(8)?(9)項規(guī)?定解除本合?同的,需提?前三十日書?面通知乙方?(或者額外?支付乙方一?個月工資)?,并按規(guī)定?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補償,?其中按第(?7)項解除?本合同并符?合有關(guān)規(guī)定?的還需支付?乙方醫(yī)療補?助費。3?.有下列情?形之一,甲?方在履行規(guī)?定程序后,?可以裁減人?員,并按規(guī)?定支付經(jīng)濟(jì)?補償:(?1)甲方依?照企業(yè)破產(chǎn)?法規(guī)定進(jìn)行?重整的;?(2)甲方?生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)?生嚴(yán)重困難?的;(3?)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)?、重大技術(shù)?革新或者經(jīng)?營方式調(diào)整?的;(4?)其他因勞?動合同訂立?時所依據(jù)的?客觀經(jīng)濟(jì)情?況發(fā)生重大?變化,致使?本合同無法?履行的。?4.乙方解?除本合同,?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面?形式通知甲?方;在試用?期內(nèi)的,提?前三日通知?甲方。有?下列情形之?一的,乙方?可以解除本?合同,甲方?應(yīng)按規(guī)定支?付經(jīng)濟(jì)補償?:(1)?甲方未按照?勞動合同約?定提供勞動?保護(hù)或者勞?動條件的;?(2)甲?方未及時足?額支付勞動?報酬的;?(3)甲方?未依法為乙?方繳納社會?保險費的;?(4)甲?方的規(guī)章制?度違反法律?、法規(guī)的規(guī)?定,損害乙?方權(quán)益的;?(5)甲?方以欺詐、?脅迫的手段?或者乘人之?危,使乙方?在違背真實?意思的情況?下訂立或者?變更本合同?,致使本合?同或者變更?協(xié)議無效的?;(6)?甲方免除自?己的法定責(zé)?任、排除乙?方權(quán)利,致?使本合同無?效的;(?7)甲方違?反法律、行?政法規(guī)強制?性規(guī)定,致?使本合同無?效的;(?8)甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強迫?乙方勞動,?或者違章指?揮、強令冒?險作業(yè)危及?乙方人身安?全的;(?9)法律、?行政法規(guī)規(guī)?定乙方可以?解除勞動合?同的其他情?形。甲方?有上述第(?8)項情形?的,乙方可?以立即解除?勞動合同,?不需事先告?知用人單位?。5.有?下列情形之?一的,甲方?不得依據(jù)《?勞動合同法?》第四十條?、第四十一?條的規(guī)定解?除本合同:?(1)乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)未進(jìn)行?離崗前職業(yè)?健康檢查,?或者疑似職?業(yè)病病人在?診斷或者醫(yī)?學(xué)觀察期間?的;(2?)乙方在本?單位患職業(yè)?病或者因工?負(fù)傷并被確?認(rèn)喪失或部?分喪失勞動?能力的;?(3)乙方?患病或者非?因工負(fù)傷,?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?(4)女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期的;?(5)乙方?在本單位連?續(xù)工作滿十?五年,且距?法定退休年?齡不足五年?的;(6?)法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。(二)?終止1.?本合同期滿?或法定終止?條件出現(xiàn),?本合同即行?終止。2?.本合同因?下列情形之?一終止的,?甲方應(yīng)當(dāng)按?規(guī)定向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補?償:(1?)除甲方維?持或者提高?勞動合同約?定條件續(xù)訂?勞動合同,?乙方不同意?續(xù)訂的情形?外,勞動合?同期滿的;?(2)甲?方被依法宣?告破產(chǎn)的;?(3)甲?方被吊銷營?業(yè)執(zhí)照、責(zé)?令關(guān)閉、撤?銷或者甲方?決定提前解?散的;(?4)法律、?行政法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。3.?乙方有第八?條第(一?)項第5點?情形之一,?合同期滿的?,甲方應(yīng)當(dāng)?續(xù)延乙方合?同期至相應(yīng)?的情形消失?時終止。但?乙方在甲方?患職業(yè)病或?者因工負(fù)傷?并被確認(rèn)喪?失或者部分?喪失勞動能?力的勞動合?同的終止,?按照國家和?省有關(guān)工傷?保險的規(guī)定?執(zhí)行。(?三)甲方違?法解除或者?終止本合同?,乙方要求?繼續(xù)履行本?合同的,甲?方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)?履行;乙方?不要求繼續(xù)?履行本合同?或者本合同?不能繼續(xù)履?行的,甲方?應(yīng)按規(guī)定的?經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)?準(zhǔn)的二倍支?付乙方賠償?金。(四?)合同解除?或者終止的?手續(xù)甲方?應(yīng)當(dāng)在解除?或者終止本?合同時出具?解除或者終?止勞動合同?的證明,并?在十五日內(nèi)?為乙方辦理?檔案和社會?保險關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?九、調(diào)解與?仲裁雙方?履行本合同?如發(fā)生爭議?,可先協(xié)商?解決;不愿?協(xié)商或協(xié)商?不成的,可?以向甲方勞?動爭議調(diào)解?機構(gòu)申請調(diào)?解;調(diào)解無?效的,可在?法定仲裁時?效內(nèi)向有管?轄權(quán)的勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁;也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。對仲裁?裁決不服的?,可在法定?期限內(nèi)向人?民法院提起?訴訟。十?、服務(wù)期與?競業(yè)限制?(一)如甲?方為乙方提?供專項培訓(xùn)?費用,對其?進(jìn)行專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn),雙?方作如下約?定:。(?乙方違反服?務(wù)期約定的?,應(yīng)當(dāng)按照?約定向甲方?支付違約金?。違約金數(shù)?額不得超過?甲方提供的?培訓(xùn)費用,?并不得超過?服務(wù)期尚未?履行部分應(yīng)?分?jǐn)偟呐嘤?xùn)?費用)(?二)如乙方?掌握甲方的?商業(yè)秘密和?與知識產(chǎn)權(quán)?相關(guān)的保密?事項,雙方?作如下約定?:。(乙?方負(fù)有保密?義務(wù)的,甲?方可與其約?定競業(yè)限制?,并約定在?解除或者終?止本合同后?,在競業(yè)限?制期限內(nèi)按?月給予乙方?經(jīng)濟(jì)補償。?乙方違反競?業(yè)限制約定?的,應(yīng)當(dāng)按?照約定向甲?方支付違約?金。競業(yè)限?制的人員僅?限于甲方的?高級管理人?員、高級技?術(shù)人員和其?他負(fù)有保密?義務(wù)的人員?。解除或者?終止本合同?后的競業(yè)限?制期限不得?超過二年。?)十一、?其他(一?)本合同未?盡事宜,按?國家和地方?有關(guān)政策規(guī)?定辦理。在?合同期內(nèi),?如本合同條?款與國家、?省有關(guān)勞動?管理新規(guī)定?相抵觸的,?按新規(guī)定執(zhí)?行。(二?)下列文件?規(guī)定為本合?同附件,與?本合同具有?同等效力:?1___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___.?2____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__.3?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_.4_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?.5__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____.?(三)雙?方約定(內(nèi)?容不得違反?法律法規(guī)及?相關(guān)規(guī)定,?可另加雙方?簽名或蓋章?的附頁)?甲方:(蓋?章)法定?代表人(或?委托代理人?)簽約日?期:___?_年___?_月___?_日乙方?:(簽名或?蓋章)簽?約日期:_?___年_?___月_?___日?鑒證機構(gòu)(?蓋章)鑒?證人:鑒?證日期:_?___年_?___月_?___日?惠州市勞動?合同范本(?二)甲方?:身份證?號碼:住?址:乙方?:身份證?號碼:住?址:丙方?:身份證?號碼:住?址:甲、?乙雙方經(jīng)友?好協(xié)商,就?共同經(jīng)營_?___的事?宜達(dá)成如下?合伙協(xié)議:?第一條?合伙宗旨:?利用合伙人?自身具備的?資金管理優(yōu)?勢和產(chǎn)品需?求的優(yōu)勢,?經(jīng)營___?_行業(yè),使?合伙人通過?合法的手段?,創(chuàng)造勞動?成果,分享?經(jīng)濟(jì)利益。?第二條?合伙經(jīng)營項?目經(jīng)營場?所位于:_?_____?____;?面積:_?___平方?米;經(jīng)營?項目為__?__等等。?第三條?出資額、出?資方式以及?期限1、?甲方:__?_____?___以現(xiàn)?金方式出資?,計人民幣?____萬?元整(小寫?:____?元),匯入?合伙人指定?賬戶。開?戶銀行__?__,賬號?戶名:__?_____?___,賬?號____?,占___?_%股份。?2、乙方?:____?_____?_以固定資?產(chǎn)方式出資?,計___?_萬元整(?小寫:__?__元),?占____?%股份。?3、各合伙?人的出資,?于____?年____?月____?日以前交齊?,由合伙負(fù)?責(zé)人___?_統(tǒng)一保管?,合伙人有?監(jiān)督和核查?權(quán)。4、?本合伙出資?共計人民幣?____萬?元整(小寫?:____?元)。合?伙期間各合?伙人的出資?為共有財產(chǎn)?,不得隨意?請求分割,?合伙終止后?,各合伙人?的出資仍為?個人所有,?協(xié)議終止按?合伙人約定?的時間予以?返還。第?四條工資?分配、盈余?分配以及債?務(wù)承擔(dān)1?、工資分配?:考慮統(tǒng)一?管理,合伙?人甲方不參?與經(jīng)營管理?權(quán),乙方全?權(quán)管理,但?本著共同財?產(chǎn),合法經(jīng)?營、開源節(jié)?流的宗旨,?合伙人不執(zhí)?行工資分配?原則,乙方?可以按生活?需求,共同?約定每月提?取____?元盈余分配?款項。2?、盈余分配?:除去經(jīng)營?成本、日常?開支、工資?、獎金、需?繳納的稅費?等的收入為?凈利潤,即?合伙創(chuàng)收盈?余,將以合?伙人出資為?依據(jù),甲方?同意按約定?比例分配,?甲方分配_?___%,?乙方分配_?___%。?3、債務(wù)?承擔(dān):因甲?方不參與經(jīng)?營管理權(quán),?不承擔(dān)債務(wù)?償還責(zé)任;?乙方在經(jīng)營?過程充分考?慮經(jīng)營風(fēng)險?,如在合伙?經(jīng)營過程中?有債務(wù)產(chǎn)生?,合伙債務(wù)?可由合伙財?產(chǎn)償還,合?伙財產(chǎn)不足?清償時,由?乙方承擔(dān)。?第五條?入伙、退伙?、出資的轉(zhuǎn)?讓:第一?部分:入伙?1、新合?伙人入伙,?必須經(jīng)全體?合伙人同意?,不得擅自?做主。2?、新合伙人?須承認(rèn)本合?伙協(xié)議,并?共同簽署新?合伙協(xié)議。?3、除入?伙協(xié)議另有?約定外,入?伙的新合伙?人與原合伙?人享有同等?權(quán)利,承擔(dān)?同等責(zé)任;?入伙的新合?伙人對入伙?前合伙企業(yè)?的債務(wù)承擔(dān)?連帶責(zé)任。?第二部分?:退伙1?、自愿退伙?:在經(jīng)營期?限內(nèi),有下?列情形之一?時,合伙人?可以退伙:?合伙協(xié)議?經(jīng)全體合伙?人書面同意?退伙、發(fā)生?合伙人難以?繼續(xù)參加合?伙企業(yè)的法?定事由。合?伙人擅自退?伙給合伙造?成損失的,?應(yīng)當(dāng)賠償另?外合伙人的?全部損失。?2、當(dāng)然?退伙:當(dāng)然?退伙是指發(fā)?生了某種客?觀情況而導(dǎo)?致的退伙,?合伙人有下?列情形之一?的,當(dāng)然退?伙:死亡?或者被依法?宣告死亡、?被依法宣告?為無民事行?為能力人、?個人喪失償?債能力、被?人民法院強?制執(zhí)行在合?伙經(jīng)營中的?全部財產(chǎn)份?額。以上?情形的退伙?以實際發(fā)生?之日為退伙?生效日。?合伙人退伙?后,合伙人?與退伙人按?退伙時的合?伙實體的財?產(chǎn)狀況進(jìn)行?結(jié)算。第?六條合伙?負(fù)責(zé)人及合?伙事務(wù)執(zhí)行?:全體合伙?人決定,委?托____?方為合伙負(fù)?責(zé)人,其權(quán)?限為:1?、對外開展?業(yè)務(wù),訂立?合同;2?、對合伙項?目進(jìn)行全面?日常管理;?3、合伙?經(jīng)營的收入?、開支只可?以合伙經(jīng)營?中支配;?4、訂立經(jīng)?營價格、購?進(jìn)常用貨物?;5、支?付合伙債務(wù)?。第七條?合伙人的?權(quán)利和義務(wù)?1、合伙?事務(wù)的決定?權(quán)、監(jiān)督權(quán)?和具體的經(jīng)?營活動由合?伙人共同決?定。甲方自?愿不參與經(jīng)?營管理權(quán),?但行使監(jiān)督?權(quán),對合伙?經(jīng)營的財務(wù)?狀況等進(jìn)行?監(jiān)督。2?、合伙人享?有合伙利益?的分配權(quán)。?3、合伙?人分配合伙?利益按協(xié)議?的約定進(jìn)行?,合伙經(jīng)營?積累的財產(chǎn)?歸合伙人共?有。第八?條禁止行?為1、除?經(jīng)全體合伙?人同意,禁?止合伙人以?合伙資源進(jìn)?行個人業(yè)務(wù)?活動,禁止?業(yè)務(wù)獲得利?益歸個人,?造成的損失?由該合伙人?個人全額進(jìn)?行賠償。?2、合伙人?不得從事?lián)p?害本合伙實?體利益的活?動。第九?條違約責(zé)?任1、合?伙人未經(jīng)其?他合伙人一?致同意而轉(zhuǎn)?讓或抵押其?財產(chǎn)份額的?,其行為無?效,可按退?伙處理,由?此給其他合?伙人造成損?失的,應(yīng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。2、合?伙人嚴(yán)重違?反本協(xié)議、?或因重大過?失造成合伙?企業(yè)損失或?違反《合伙?企業(yè)法》而?導(dǎo)致合伙企?業(yè)解散的,?應(yīng)當(dāng)對其他?合伙人承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第十條?其他1、?凡因與本協(xié)?議有關(guān)的一?切爭議,合?伙人之間共?同協(xié)商,如?協(xié)商不成,?提交___?_仲裁委員?會仲裁。?2、經(jīng)協(xié)商?一致,合伙?人可以修改?本協(xié)議或?qū)?未盡事宜進(jìn)?行補充;補?充、修改內(nèi)?容與本協(xié)議?相沖突的,?以補充、修?改后的內(nèi)容?為準(zhǔn)。3?、新入伙合?同可作為本?協(xié)議的組成?部分。4?、本協(xié)議一?式____?份,合伙人?各執(zhí)___?_份。5?、本協(xié)議經(jīng)?全體合伙人?簽名、蓋章?后生效。?甲方(簽章?):乙方?(簽章):?簽約時間?:___?_年___?_月___?_日簽約?地點:惠?州市勞動合?同范本(三?)第一條?合伙宗旨?為了促進(jìn)?朋友之間的?友誼和加強?經(jīng)濟(jì)技術(shù)合?作,充分發(fā)?揮和利用個?人的富余資?金,以及掌?握的技術(shù)和?市場信息,?較好的進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)合作,?以達(dá)到促進(jìn)?友誼和提高?經(jīng)濟(jì)效益的?目的。經(jīng)共?同磋商,聯(lián)?合出資投資?倉儲項目事?宜,為明確?有關(guān)事項,?特訂立本協(xié)?議。第二?條經(jīng)營范?圍和目的?主要經(jīng)營鹽?酸、緘等產(chǎn)?品,以倉儲?形式,根據(jù)?產(chǎn)品的淡旺?季節(jié)的不同?,結(jié)合產(chǎn)品?的市場變化?,有效的進(jìn)?行倉儲和銷?售,從中提?取差價,作?為投資的收?益,同時,?對平抑和穩(wěn)?定當(dāng)?shù)氐氖?場行情,促?進(jìn)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)?的健康發(fā)展?,能起到一?定的積極作?用。第三?條合伙期?限合伙期?限為五年,?自____?年____?月____?日起,至_?___年_?___月_?___日止?。第四條?出資額、?方式、期限?1.每人?出資___?_萬元,計?____萬?元,將根據(jù)?投資實況,?可適當(dāng)追加?投資。2?.各人的出?資,以貨幣?方式交付。?____?本合伙出資?共計人民幣?____萬?元。合作期?間各人的出?資為共有財?產(chǎn),不得隨?意請求分割?和抽逃,協(xié)?議終止后,?各合伙人的?出資仍為個?人所有,至?時予以返還?。第五條?利益分配?與債務(wù)承擔(dān)?1.利潤?分配,以資?產(chǎn)評估為依?據(jù),按比例?進(jìn)行貨幣分?配。為了?經(jīng)營和管理?好企業(yè),推?選____?為負(fù)責(zé)人,?為了充分發(fā)?揮和調(diào)動合?伙人的積極?性,利潤的?分配按對企?業(yè)的貢獻(xiàn)大?小進(jìn)行分配?,其比例可?上浮到__?__%,每?年分配一次?。2.債?務(wù)承擔(dān):合?伙債務(wù)先由?合伙財產(chǎn)償?還,合伙財?產(chǎn)不足清償?時,負(fù)責(zé)人?要及時進(jìn)行?通報和清算?。第六條?入伙、退?伙,出資的?轉(zhuǎn)讓1.?入伙:①?需承認(rèn)本協(xié)?議;②需?經(jīng)全體合伙?人同意;?③執(zhí)行協(xié)議?規(guī)定的權(quán)利?義務(wù)。2?.退伙:?①需有正當(dāng)?理由方可退?伙;②不?得在合伙不?利時退伙;?③退伙需?提前___?_個月告知?其他合伙人?并經(jīng)全體合?伙人同意;?④退伙后?以退伙時的?財產(chǎn)狀況進(jìn)?行結(jié)算,均?以金錢結(jié)算?;⑤未經(jīng)?合伙人同意?而自行退伙?給合伙造?成損失的,?應(yīng)進(jìn)行賠償?。3.出?資的轉(zhuǎn)讓:?允許合伙人?轉(zhuǎn)讓自己的?出資。轉(zhuǎn)讓?時合伙人有?優(yōu)先受讓權(quán)?,如轉(zhuǎn)讓合?伙人以外的?第三人,第?三人按入伙?對待。第?七條合伙?負(fù)責(zé)人及其?他合伙人的?權(quán)利1.?____為?合伙負(fù)責(zé)人?。其權(quán)限?是:①對?外開展業(yè)務(wù)?,訂立合同?;②對合?伙事業(yè)進(jìn)行?日常管理;?③購進(jìn)和?出售產(chǎn)品;?④支付合?伙債務(wù);?⑤大項開支?實行通氣制?度。2.?其他合伙人?的權(quán)利:?①參予合伙?事業(yè)的管理?;②聽取?合伙負(fù)責(zé)人?開展業(yè)務(wù)情?況的報告;?③檢查合?伙帳冊及經(jīng)?營情況;?④共同決定?合伙重大事?項。第八?條合伙企?業(yè)的事務(wù)?1.企業(yè)的?事務(wù)以負(fù)責(zé)?人為主,其?他人為輔,?共同參與企?業(yè)的經(jīng)營和?管理。2?.企業(yè)應(yīng)設(shè)?立帳簿和銀?行專戶,資?金不得挪作?他用。3?.未經(jīng)全體?合伙人同意?,禁止任何?合伙人私自?以合伙名義?進(jìn)行業(yè)務(wù)活?動;如其業(yè)?務(wù)獲得利益?歸合伙,造?成損失按實?際損失賠償?。4.禁?止合伙人經(jīng)?營與合伙競?爭的業(yè)務(wù)。?5.禁止?合伙人再加?入其他業(yè)務(wù)?雷同的合伙?。6.禁?止合伙人與?本合伙簽訂?合同和銷售?產(chǎn)品。7?.如合伙人?違反上述各?條,應(yīng)按合?伙實際損失?賠償。勸阻?不聽者可由?全體合伙人?決定除名。?第九條?合伙的終止?及終止后的?事項1.?合伙因以下?事由之一得?終止:①?合伙期屆滿?;②全體?合伙人同意?終止合伙關(guān)?系;③合?伙事業(yè)完成?或不能完成?。2.合?伙終止后的?事項:①?合伙人參共?同參與清算?;②清算?后如有盈余?,則按收取?債權(quán)、清償?債務(wù)、返還?出資、按比?例分配剩余?財產(chǎn)的順序?進(jìn)行。固定?資產(chǎn)和不可?分物,可作?價賣給合伙?人或第三人?,其價款參?與分配;?③清算后如?有虧損,先?以合伙共同?財產(chǎn)償還,?合伙財產(chǎn)不?足清償?shù)牟?分,由合伙?人按出資比?例承擔(dān)。?第十條糾?紛的解決?合伙人之間?如發(fā)生糾紛?,應(yīng)共同協(xié)?商,本著有?利于合伙事?業(yè)發(fā)展和朋?友之間的友?誼原則予以?解決。第?十一條本?協(xié)議自訂立?之日生效?第十二條?本協(xié)議如有?未盡事宜,?應(yīng)由合伙人?集體討論補?充或修改。?補充和修改?的內(nèi)容與本?合同具有同?等效力。?第十三條?本協(xié)議正本?一式四份,?合伙人各執(zhí)?一份。合?伙人簽字:?合伙人簽?字:合伙?人簽字:?合伙人簽字?:___?_年___?_月___?_日惠州?市勞動合同?范本(四)?甲方:(?以下簡稱甲?方)乙方?:(以下簡?稱乙方)?甲乙雙方本?著公平、平?等、互利的?原則訂立合?伙協(xié)議如下?:第一條?甲乙雙方?自愿合伙經(jīng)?營“建材經(jīng)?營部”,總?投資為__?__萬元,?甲出資__?__萬元,?乙出資__?__萬元,?各占投資總?額的___?_%、__?__%。?第二條本?合伙依法組?成合伙企業(yè)?,由甲負(fù)責(zé)?辦理工商登?記。第三?條本合伙?企業(yè)經(jīng)營期?限為十年。?如果需要延?長期限的,?在期滿前六?個月辦理有?關(guān)手續(xù)。?第四條合?伙雙方共同?經(jīng)營、共同?勞動,共擔(dān)?風(fēng)險,共負(fù)?盈虧。企?業(yè)盈余按照?各自的投資?比例分配。?企業(yè)債務(wù)?按照各自投?資比例負(fù)擔(dān)?。任何一方?對外償還債?務(wù)后,另一?方應(yīng)當(dāng)按比?例在十日內(nèi)?向?qū)Ψ角鍍?自己負(fù)擔(dān)的?部分。第?五條他人?可以入伙,?但須經(jīng)甲乙?雙方同意,?并辦理增加?出資額的手?續(xù)和訂立補?充協(xié)議。補?充協(xié)議與本?協(xié)議具有同?等效力。?第六條出?現(xiàn)下列事項?,合伙終止?:(一)?合伙期滿;?(二)合?伙雙方協(xié)商?同意;(?三)合伙經(jīng)?營的事業(yè)已?經(jīng)完成或者?無法完成;?(四)其?他法律規(guī)定?的情況。?第七條本?協(xié)議未盡事?宜,雙方可?以補充規(guī)定?,補充協(xié)議?與本協(xié)議有?同等效力。?第八條?本協(xié)議一式?二份,甲乙?雙方各執(zhí)一?份。本協(xié)議?自雙方合伙?人簽字(或?蓋章)之日?起生效。?甲方:(簽?字或蓋章)?乙方:(?簽字或蓋章?)___?_年___?_月___?_日惠州?市勞動合同?范本(五)?合伙人:?甲方:姓?名____?,身份證號?;乙方:?姓名___?_,身份證?號;經(jīng)甲?乙雙方友好?協(xié)商、達(dá)成?以下合伙協(xié)?議:第一?條合伙項?目名稱及經(jīng)?營地址:_?_____?____。?第二條?出資金額、?方式。(?一)甲方出?資人民幣_?___元,?大寫___?_,占總投?資額___?_%。乙?方出資人民?幣____?元,大寫_?___,占?總投資額_?___%。?(二)雙?方出資,于?____年?____月?____日?以前交齊。?逾期不交或?未交齊的,?應(yīng)對應(yīng)交未?交金額數(shù)計?付銀行利息?并賠償由此?造成的損失?。(三)?本合作出資?人民幣共_?___元,?大寫。合伙?期間各合伙?人的出資為?共有財產(chǎn),?不得隨意請?求分割。?第三條盈?余分配與債?務(wù)承擔(dān);合?伙雙方共擔(dān)?風(fēng)險,共負(fù)?盈虧。(?一)盈余分?配:按投資?比例分配,?各持___?%。(二?)債務(wù)承擔(dān)?:合伙債務(wù)?先以合伙財?產(chǎn)償還,合?伙財產(chǎn)不足?清償時,各?人按___?_%比例承?擔(dān)。第四?條入伙、?退伙、出資?的轉(zhuǎn)讓。?(一)入伙?:新合伙人?入伙,必須?經(jīng)雙方合伙?人同意;承?認(rèn)本伙協(xié)議?,并簽署合?伙人共同擬?定的合伙協(xié)?議;入伙的?新合伙人對?入伙前合伙?企業(yè)的債務(wù)?承擔(dān)連帶責(zé)?任。(二?)退伙:?①經(jīng)全體合?伙人同意退?伙;②未?經(jīng)合伙人同?意而自行退?伙給合伙企?業(yè)造成損失?的,應(yīng)進(jìn)行?賠償。(?三)出資的?轉(zhuǎn)讓:允許?合伙人轉(zhuǎn)讓?自己的出資?,轉(zhuǎn)讓時合?伙人有優(yōu)先?受讓權(quán),如?轉(zhuǎn)讓給合伙?人以外的第?三人,對第?三人應(yīng)按入?伙對待,否?則以退伙對?待轉(zhuǎn)讓人。?第五條?合伙權(quán)利?(1)參予?合伙事業(yè)的?管理,聽取?合伙負(fù)責(zé)人?開展業(yè)務(wù)情?況的報告;?(2)檢?查合伙帳冊?及經(jīng)營情況?,共同決定?合伙重大事?項。第六?條合伙的?終止清算。?(1)全?體合伙人同?意終止合伙?關(guān)系,解散?后應(yīng)進(jìn)行清?算,并通知?債權(quán)人。?(2)清償?后如有剩余?,則按投資?比例分配,?各持__%?。(3)?清算時如有?虧損,合伙?財產(chǎn)不足清?償?shù)牟糠郑?雙方各按_?___%比?例承擔(dān)。各?合伙人應(yīng)承?擔(dān)無限連帶?清償責(zé)任,?合伙人由于?承擔(dān)連帶責(zé)?任,所清償?數(shù)額超過其?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的?數(shù)額時,有?權(quán)向其他合?伙人追償。?第七條?違約責(zé)任?1.合伙人?未經(jīng)其他合?伙人一致同?意而轉(zhuǎn)讓或?抵押其財產(chǎn)?份額的,其?行為無效,?可按退伙處?理,由此給?其他合伙人?造成損失的?,應(yīng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?2.合伙人?嚴(yán)重違反本?協(xié)議、或因?重大過失造?成合伙企業(yè)?損失或違反?《合伙企業(yè)?法》而導(dǎo)致?合伙企業(yè)解?散的,應(yīng)當(dāng)?對其他合伙?人承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?八條其他?1.經(jīng)全?體合伙人協(xié)?商一致,合?伙人可以修?改本協(xié)議或?對未盡事宜?進(jìn)行補充;?補充、修改?內(nèi)容與本協(xié)?議相沖突的?,以補充、?修改后的內(nèi)?容為準(zhǔn)。?____本?協(xié)議一式兩?份,合伙人?各執(zhí)一份,?經(jīng)雙方合伙?人簽名后生?效。甲方?:____?_____?_乙方:?_____?_____?身份證號?碼:身份?證號碼:?簽約時間:?____年?____月?____日?簽約時間?:____?年____?月____?日惠州市?勞動合同范?本(六)?甲方:__?_____?___??????身份證號?碼:___?_____?__乙方?:____?_____?_?????身?份證號碼:?_____?_____?丙方:_?_____?____??????身份證號?碼:___?_____?__甲、?乙、丙三方?經(jīng)友好協(xié)商?,就共同經(jīng)?營酒吧事宜?達(dá)成如下合?伙協(xié)議:?第一條:合?伙宗旨利?用合伙人自?身具備的資?金管理優(yōu)勢?和酒吧消費?市場上所需?綜合服務(wù)的?部分空白,?經(jīng)營一家酒?吧,使合伙?人通過合法?的手段,創(chuàng)?造勞動成果?,分享經(jīng)濟(jì)?利益。第?二條:合?伙名稱:?主要經(jīng)營地?:合伙經(jīng)?營的酒吧名?字為:經(jīng)?營場所λ于?:面積:?第三條:合?伙經(jīng)營項目?和范Χ經(jīng)?營項目為特?色酒吧,范?Χ包括煙酒?銷售、中西?式簡餐等。?在此大家可?以根據(jù)自己?與合伙人所?合伙的項目?進(jìn)行適當(dāng)?shù)?填寫。第?四條:合伙?期限合伙?期限為__?__年,自?____年?____月?____日?起,至__?__年__?__月__?__日止。?第五條:?出資額、方?式以及期限?第一部分?:甲方_?___(姓?名)以__?__方式出?資,計人民?幣____?元。乙方?____(?姓名)以_?___方式?出資,計人?民幣___?_元。丙?方____?(姓名)以?____方?式出資,計?人民幣__?__元。?這里可以根?據(jù)合伙人數(shù)?的多寡進(jìn)行?增減,呵呵?。第二部?分:各合?伙人的出資?,于___?_年___?_月___?_日以前交?齊,由合伙?負(fù)責(zé)人甲方?統(tǒng)一保管,?其他合伙人?有監(jiān)督和核?查權(quán)。第?三部分:?本合伙出資?共計人民幣?____元?。合伙期間?各合伙人的?出資為共有?財產(chǎn),不得?隨意請求分?割,合伙終?止后,各合?伙人的出資?仍為個人所?有,協(xié)議終?止當(dāng)天或按?合伙人約定?的時間予以?返還。第?六條:盈余?、工資分配?、獎金分配?以及債務(wù)承?擔(dān)1、工?資分配:?2、獎金分?配:隨著合?伙經(jīng)營的深?入,利潤可?觀后,年底?將發(fā)放獎金?,獎金數(shù)額?根據(jù)收入現(xiàn)?狀和個人貢?獻(xiàn)經(jīng)合伙人?商議后決定?。3、盈?余分配:除?去經(jīng)營成本?、日常開支?、工資、獎?金、需繳納?的稅費等的?收入為凈利?潤,即合伙?創(chuàng)收盈余,?此為合伙分?配的重點,?將以合伙人?出資為依據(jù)?,按比例分?配。4、?債務(wù)承擔(dān):?如在合伙經(jīng)?營過程中有?債務(wù)產(chǎn)生,?合伙債務(wù)先?由合伙財產(chǎn)?償還,合伙?財產(chǎn)不足清?償時,以各?合伙人的出?資為據(jù),按?比例承擔(dān)。?第七條:?入伙、退伙?、出資的轉(zhuǎn)?讓第一部?分:入伙?1、新合伙?人入伙,必?須經(jīng)全體合?伙人同意,?不得擅自做?主2、新?合伙人須承?認(rèn)并簽署本?合伙協(xié)議?3、除入伙?協(xié)議另有約?定外,入伙?的新合伙人?與原合伙人?享有同等權(quán)?利,承擔(dān)同?等責(zé)任;入?伙的新合伙?人對入伙前?合伙企業(yè)的?債務(wù)承擔(dān)連?帶責(zé)任。?第二部分:?退伙1、?自愿退伙。?在經(jīng)營期限?內(nèi),有下列?情形之一時?,合伙人可?以退伙:?合伙協(xié)議約?定的退伙事?由出現(xiàn)、經(jīng)?全體合伙人?書面同意退?伙、發(fā)生合?伙人難以繼?續(xù)參加合伙?企業(yè)的法定?事由。合?伙人擅自退?伙給合伙造?成損失的,?應(yīng)當(dāng)賠償其?他合伙人的?全部損失。?2、當(dāng)然?退伙當(dāng)然?退伙是指發(fā)?生了某種客?觀情況而導(dǎo)?致的退伙,?合伙人有下?列情形之一?的,當(dāng)然退?伙:死亡?或者被依法?宣告死亡、?被依法宣告?為無民事行?為能力人、?個人喪失償?債能力、被?人民法院強?制執(zhí)行在合?伙企業(yè)中的?全部財產(chǎn)份?額以上情?形的退伙以?實際發(fā)生之?日為退伙生?效日。3?、除名退伙?。除名退?伙也稱開除?退伙,是指?在合伙人出?現(xiàn)法定事由?的情形下,?由其他合伙?人決議將該?合伙人除名?。合伙人?有下列情形?之一的,經(jīng)?其他合伙人?一致同意,?可以決議將?其除名:?履行出資義?務(wù)、因故意?或重大過失?給合伙企業(yè)?造成經(jīng)濟(jì)損?失、執(zhí)行合?伙企業(yè)事務(wù)?時有不正當(dāng)?行為、合伙?協(xié)議約定的?其他事由。?對合伙人?的除名決議?應(yīng)當(dāng)書面通?知被除名人?。被除名人?自接到除名?通知之日起?,除名生效?,被除名人?退伙。被除?名人對除名?決議有異議?的,可以在?接到除名通?知之日起_?___日內(nèi)?,向人民法?院起訴。?合伙人退伙?后,其他合?伙人與該退?伙人按退伙?時的合伙企?業(yè)的財產(chǎn)狀?況進(jìn)行結(jié)算?。第三部?分:出資的?轉(zhuǎn)讓允許?合伙人轉(zhuǎn)讓?其在合伙中?的全部或部?分財產(chǎn)份額?。在同等條?件下,其他?合伙人有優(yōu)?先受讓權(quán)。?如向合伙人?以外的第三?人轉(zhuǎn)讓,第?三人應(yīng)按新?入伙對待,?否則以退伙?對待轉(zhuǎn)讓人?。合伙人以?外的第三人?受讓合伙企?業(yè)財產(chǎn)份額?的,經(jīng)修改?合伙協(xié)議即?成為合伙企?業(yè)的合伙人?第八條:?合伙負(fù)責(zé)人?及合伙事務(wù)?執(zhí)行全體?合伙人決定?,委托甲方?為合伙負(fù)責(zé)?人,其權(quán)限?為:對外?開展業(yè)務(wù),?訂立合同;?對合伙項目?進(jìn)行全面日?常管理;訂?立經(jīng)營價格?、購進(jìn)常用?貨物;支付?合伙債務(wù)。?第九條:?合伙人的權(quán)?利和義務(wù)?第一部分:?合伙人的權(quán)?利1、合?伙事務(wù)的決?定權(quán)、監(jiān)督?權(quán)和具體的?經(jīng)營活動由?合伙人共同?決定,無論?出資多少,?個人都有表?決權(quán),重大?事項應(yīng)由占?出資比例三?分之二以上?的合伙人同?意方可執(zhí)行?;2、合?伙人享有合?伙利益的分?配權(quán);3?、合伙人分?配合伙利益?應(yīng)以出資額?比例或者按?協(xié)議的約定?進(jìn)行,合伙?經(jīng)營積累的?財產(chǎn)歸合伙?人共有;?4、合伙人?有退伙的權(quán)?利。第二?部分:合伙?人的義務(wù)?按照合伙協(xié)?議的約定維?護(hù)合伙財產(chǎn)?的統(tǒng)一;分?擔(dān)合伙的經(jīng)?營損失的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論