企業(yè)財務(wù)人員聘用合同樣本

企業(yè)財務(wù)人員聘用合同樣本_物業(yè)經(jīng)理人企業(yè)財務(wù)人員聘用合同樣本

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為標(biāo)準(zhǔn)治理，明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限及工作崗位

1、合同期限年，從年月日至年月日止。（含試用期個月）

2、乙方工作崗位，乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗證后，甲方復(fù)印存盤，同時乙方須供應(yīng)有肯定經(jīng)濟(jì)力量之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人，或以本人財產(chǎn)供應(yīng)擔(dān)保，擔(dān)保人為（或擔(dān)保財產(chǎn)）。

二、工作時間及休息休假

1、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時間制度，乙方每日工作8小時，若乙方8小2時以外需使用辦公設(shè)施、設(shè)備時，須提出書面申請并經(jīng)甲方同意。

2、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。

3、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性，公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時間。

三、工作待遇

1、乙方每日在法定工作時間內(nèi)正常出勤的，甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方工資形式實行以下第項形式

（1）月薪形式，乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)之上，乙方每月月薪為人民幣元，含加班費(fèi)及其它待遇。

（2）其他形式。

3、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方，遇有特別緣由，經(jīng)說明緣由，可以提前或推遲發(fā)薪。

4、伙食、住宿費(fèi)用、由乙方支付或由甲方先墊付后從工資中扣除。

四、培訓(xùn)及保密規(guī)定

1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)，但員工經(jīng)培訓(xùn)把握技能后，必需按本合同商定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方擔(dān)當(dāng)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金。

2、工作時間，工種如有所調(diào)動，須連續(xù)培訓(xùn)的，仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方對甲方商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失，由乙方擔(dān)當(dāng)賠償。

4、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘仍有保密義務(wù)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方擔(dān)當(dāng)甲方損失賠償。

五、勞動安全

1、甲方為乙方供應(yīng)相宜的工作場所，勞開工具和勞動用品。

2、乙方必需遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)堅固樹立安全生產(chǎn)意識，堅決杜絕一切擔(dān)心定因素。

六、社會保險、福利待遇

在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家和省、市的有關(guān)規(guī)定制定各項治理規(guī)章制度；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省、市規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

乙方在簽定本合同時，認(rèn)可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，并承諾自愿遵守。

乙方違反勞動規(guī)章制度，甲方有權(quán)口頭或書面警告，情節(jié)嚴(yán)峻的，有權(quán)依照勞動法律法規(guī)解除合同，不予任何補(bǔ)償。

乙方嚴(yán)峻違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的，甲方有權(quán)依照廠紀(jì)廠規(guī)解除合同，不予任何補(bǔ)償。

乙方在工作中必需嚴(yán)格遵守甲方之財務(wù)制度。否則一經(jīng)發(fā)覺，甲乙雙方均認(rèn)可為乙方嚴(yán)峻違反廠紀(jì)廠規(guī)及勞動紀(jì)律。且造成甲方損失的，應(yīng)予賠償，嚴(yán)峻者移送公安機(jī)關(guān)。

乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥當(dāng)保管甲方公章印鑒，并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有喪失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則，經(jīng)查實，甲方有權(quán)馬上解除合同，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。

乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作，否則經(jīng)查實，甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補(bǔ)償。

八、合同的終止和違約責(zé)任

合同期滿，本合同終止，甲方不擔(dān)當(dāng)對方的任何補(bǔ)償，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以續(xù)簽合同。

合同期滿，乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離

職，否則，給甲方造成的損失，由乙方擔(dān)當(dāng)。

乙方應(yīng)自愿承受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計算；若乙方不聽從調(diào)動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。

乙方因嚴(yán)峻違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。

乙方未滿合同商定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方擔(dān)當(dāng)返還甲方，并向甲方支付違約金元。

乙方違反本合同商定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴(yán)峻損失的，乙方應(yīng)照價賠償，甲方有權(quán)隨時解除合同。

乙方不能勝任合同商定的工作，或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的，甲方有權(quán)隨時解除合同。

九、調(diào)解與仲裁

甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。

十、本合同如有未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動治理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負(fù)責(zé)，合同期滿，乙方應(yīng)繳回本合同。

甲方：乙方簽名：

蓋章：身份證號碼：

（附身份證復(fù)印件）