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文檔簡介
MBA提前面試:
深圳華章教你巧寫推薦信
(一)推薦信要脫穎而出一份好的推薦信應該包括以下八個方面的必要內(nèi)容:教育背景。你的大學專業(yè)是什么,你為何選擇這個專業(yè),多年來的專業(yè)學習學到了什么,與你選擇工商管理研究有什么關系。工作經(jīng)歷。你曾經(jīng)擔任過什么樣的職務,這幾年來的工作中有什么業(yè)績、學到了什么,與你攻讀MBA有什么關系。社會活動組織能力。在大學期間曾經(jīng)參與或組織過什么活動,曾擔任什么樣的工作,從中又學到了什么。最滿意的一次經(jīng)歷。最滿意的一項工作或?qū)W習經(jīng)歷是什么,是怎樣做好它的。最突出的才能。你認為自己最突出的方面是什么,如領導能力、組織能力、交流溝通能力或是協(xié)調(diào)能力。學習計劃和目的。你在攻讀MBA期間的學習計劃是什么,攻讀MBA與你的職業(yè)追求、職業(yè)目標又有什么關聯(lián)。獎勵。你曾經(jīng)受過何種獎勵,你是否擔任過助教,你是否有優(yōu)秀的論文曾經(jīng)得到發(fā)表或受到獎勵。特長愛好。你其他需要向商學院說明或解釋的,如你的特長和愛好,或者你在某一方面,如學習成績不夠理想,需要向商學院解釋的。同時,如果你不想讓你的自薦信埋沒在數(shù)百名甚至數(shù)千名申請者的資料堆中的話,還要特別注意以下四點提示:不要忽視東西方文化的差異。中國人一向視“謙虛”為美德,即使取得了不錯的成績也要學會有所保留,而西方人不僅追求“優(yōu)越”而且還要善于表達出來,所以申請者在寫自薦信時一定要把自己的長處毫不隱瞞地描述出來,使人一眼就能知道你優(yōu)秀的方面。要富有個性。雖然很多申請留學MBA的人都有大致相同的經(jīng)歷,但實際上他們還是有很多區(qū)別的,如生活背景、學習和工作成績、所掌握的技巧等,申請者應力求在自薦信中突出自己在某方面與眾不同的成績、能力和優(yōu)點。避免給人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感覺。要真實。美國人對一個人的誠實品質(zhì)看得很重。例如在簽證時,你什么“失誤”都可以,惟一不能做的就是對簽證官撒謊,如果你是因為撒謊而被拒簽的話,那么再簽成功率將會很低。因為撒謊是人格問題。也正因為如此,美國人覺得個人簽字比蓋章更有效。為了保證申請者材料的真實性,商學院甚至要求申請者的每一份簡歷都有簽字。所以申請者在準備自己的個人材料時一定要注意材料的真實性。不要太短或太長。自薦信長短一般以1~2頁為佳,太短了,無法表達清楚,而長篇大論,校方又厭于閱讀。(群榮)在申請就讀海外商學院MBA的過程中,準備申請材料是一件頗費心思的事情。人在國內(nèi),學校在萬里之外,申請者一般都沒有面試的機會。你只能通過高質(zhì)量的自薦信和推薦信來說明并展示自己的能力。如何才能讓院方對你的材料另眼相看呢?(二)推薦信要恰如其分美國的商學院一般都要求申請者有2~3封推薦信,推薦信被認為是學校從多方面了解申請者的最有力的證明材料。一般來說,推薦信雖然不會產(chǎn)生十分神奇的作用,但對那些處于錄與不錄邊緣的申請,卻常有意想不到的效果。那么選擇什么樣的人寫推薦信最合適呢?以下有三條原則可供參考:一、美國商學院最青睞的是那些與申請者有過密切關系,熟悉其領導能力、組織能力或?qū)W術水平的人寫的推薦信。推薦人必須站在客觀的立場上評價你,千萬不要選一個很有名卻對你并不了解的人,因為商學院希望推薦人能提供具體細節(jié)。二、選擇真正欣賞你的人,只有這樣的人才會愿意花時間和精力為你寫出一封好的推薦信。如果一封推薦信寫得潦草倉促或是充滿了敷衍套話,將使錄取委員會對你的印象大打折扣。三、選擇能夠說明你的關鍵品質(zhì)和獨特個性的人。他最好能就你的管理才能、智力水平、為人處事等某一方面做深入闡述,寫出一封充滿申請者獨特個性的推薦信。找八桿子打不著的人,反而讓人覺得你的推薦信不可信。一般找自己的導師,系主任,熟悉你的教授、公司領導比較有效。當然,如果有一位公司直接主管、國際有名的教授能充任你的推薦人,你申請學校系科的主管教授又是這位知名教授的學生,或朋友,那這樣的推薦信無疑十分有力。你應該在計劃遞交申請材料的期限前三個月左右開始尋找推薦人。選好推薦人后,接下來要做的就是和他(她)坦誠地面談一次,向他(她)解釋清楚你需要什么樣的幫助。告訴他(她)你想申請哪些學校,為什么選擇那些學校。最好能向推薦人提供一份你的完整詳細的簡歷,以方便寫推薦信。如果你認為推薦者應就某幾個方面作一下重點描述,應該提前準備一份書面材料,列舉那些你認為你的推薦人可以著手的地方。一封好的推薦信不僅要在評價方面有特色,更重要的是要有具體的事例作為佐證。許多申請者的推薦信都會犯一種致命錯誤,那就是其中都充滿了“excellent”,“distinguished”,“ambitious”,“naturalbornleader”這樣的頂級贊美之詞,卻沒有具體的例子來支持這些“論點”。這樣的推薦信不僅不能使商學院增加對申請者的了解,反而會讓他們覺得無法對申請者有一個真實的認識。申請者在和寫推薦信的人溝通時,尤其要注意這點。一般說來,商學院寄來的申請材料中都附有推薦信表格。推薦人可按照表格逐項填寫,如果遇到難以評價的項目可以寫Idon'tknow或unabletojudge。如果沒有既定的推薦信表格,推薦人可以自行按書信格式寫。推薦信一般要包括以下內(nèi)容:1.被推薦人與推薦人的關系、認識時間;2.被推薦人的長處和不足;3.被推薦人在其群體中的素質(zhì)比較,如領導潛能、成熟程度、智力、團隊工作精神、溝通技巧、創(chuàng)造力、自信以及動機。特別要注明被推薦人在這些方面在他所屬的群體中位居百分之幾內(nèi),例如在領導潛能方面你是全班30人里最拔尖的,或是最好的,15%以內(nèi)的。由于許多推薦人很忙或英文水平不高,不少申請者就自己草擬推薦信然后請推薦人簽字。在這種情況下,申請者要特別注意推薦信是否犯有細節(jié)上的錯誤:如推薦人的口吻、幾封推薦信的字體、字號、使用的紙張、信封雷同,這樣的推薦信起不到絲毫的幫助作用,反而讓人覺得這是抄襲之作??傊?,一封好的推薦信應該是行文流暢,信中有事實和分析
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