版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
特種設(shè)備安全管理制度范本編制:審核:批準(zhǔn):(說明:本文為word格式,版面排好,下載后直接使用)目錄總則安全生產(chǎn)責(zé)任制度特種設(shè)備(使用)安全教育、培訓(xùn)制度特種設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)管理制度特種設(shè)備(使用)安全生產(chǎn)會(huì)議制度特種設(shè)備(使用)文件和記錄管理制度特種設(shè)備(使用)應(yīng)急救援制度特種設(shè)備事故(使用)處理制度特種設(shè)備(使用)定期檢驗(yàn)申報(bào)制度特種設(shè)備(使用)定期自查及隱患整改制度總則為保障特種設(shè)備在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的安全生產(chǎn),按“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,明確公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé),根據(jù)《特種設(shè)備安全法》以及其它有關(guān)規(guī)定,制定本制度1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全生產(chǎn)責(zé)任人(法人)職責(zé)遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設(shè)備法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定以及上級(jí)關(guān)于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情況及員工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。審批職業(yè)安全健康規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案。督促檢查公司各部門對(duì)特種設(shè)備管理人員、操作人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能。參加特種設(shè)備安裝驗(yàn)收及試車。組織特種設(shè)備安全檢查,督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。組織特種設(shè)備安全會(huì)議,提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援,按“四不放過”原則做好事故調(diào)查處理工作。特種設(shè)備(使用)安全管理機(jī)構(gòu)及管理人員職責(zé)貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范。制定特種設(shè)備的安全管理規(guī)章制度、審核安全操作規(guī)程。組織特種設(shè)備訂購,進(jìn)廠和安裝的驗(yàn)收及試車工作。經(jīng)常檢查特種設(shè)備的運(yùn)行情況、維修情況和安全附件校驗(yàn)情況等組織特種設(shè)備安全檢查,督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改協(xié)同組織特種設(shè)備安全會(huì)議,提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求特種設(shè)備安全管理制度范本組織對(duì)特種設(shè)備的檢驗(yàn)、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查。編制特種設(shè)備的年度定期檢驗(yàn)、檢修計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對(duì)安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、試驗(yàn)、檢修等。1..2.9對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行使用登記辦理并建立安全技術(shù)檔案。協(xié)同組織事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。參加特種設(shè)備事故救援,協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查和處理。組織特種設(shè)備有關(guān)人員進(jìn)行安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,(即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作),執(zhí)行公司特種設(shè)備管理制度。不違章指揮。生產(chǎn)部及負(fù)責(zé)人職責(zé)貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全法、安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,(即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作),執(zhí)行公司特種設(shè)備管理制度。不違章指揮。參加特種設(shè)備安全會(huì)議。合理安排生產(chǎn),防止特種設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。協(xié)同做好員工的安全培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)工作。參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援。人事部門及負(fù)責(zé)人職責(zé)貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全法、安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定,招用新特種設(shè)備操作工時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)范,做好新員工就業(yè)前健康檢查工作,并充分考慮員工的文化技術(shù)素質(zhì)和能力。做好特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。特種設(shè)備安全管理制度范本把員工特種設(shè)備安全績效作為考核員工業(yè)績的主要內(nèi)容之一。部門(車間)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章,執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章指揮。制定特種設(shè)備安全操作規(guī)程。參加新特種設(shè)備的安裝驗(yàn)收及試車。經(jīng)常檢查特種設(shè)備的運(yùn)行、維修和安全附件校驗(yàn)等情況。組織本部門特種設(shè)備安全檢查,督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。參加本部門特種設(shè)備的檢驗(yàn)、修理、改造和報(bào)廢等技術(shù)審查工作。對(duì)特種設(shè)備操作人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和管理,組織部門員工學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能。協(xié)同做好特種設(shè)備的年度定期檢驗(yàn)工作。及時(shí)向公司管理機(jī)構(gòu)反映特種設(shè)備存在的主要問題及處理情況等。協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。報(bào)告特種設(shè)備事故,參加特種設(shè)備事故的救援,協(xié)助事故調(diào)查和處理。班組長職責(zé)貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章,執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握特種設(shè)備的運(yùn)行參數(shù),督促班組人員正確操作設(shè)備,完成各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的記錄。經(jīng)常檢查特種設(shè)備以及安全附件的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。設(shè)備發(fā)生故障時(shí),及時(shí)查明和判斷故障的性質(zhì)、原因,并組織有關(guān)人員按規(guī)定要求進(jìn)行處理。協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。特種設(shè)備安全管理制度范本參加特種設(shè)備事故的救援,協(xié)助事故調(diào)查和處理。操作工人職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕違章操作,有權(quán)拒絕違章指揮,做到“三不傷害”。努力學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能。掌握特種設(shè)備的運(yùn)行參數(shù),正確操作設(shè)備,認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄。定期檢查特種設(shè)備以及安全附件的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)處理或向領(lǐng)報(bào)告。設(shè)備發(fā)生異?;蚬收蠒r(shí),及時(shí)查明和判斷故障的性質(zhì)、原因,并按要求匯報(bào)。參加事故應(yīng)急預(yù)案的演練。2、特種設(shè)備安全教育、培訓(xùn)制度為規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)工作,保障特種設(shè)備安全運(yùn)行,制定本制度。特種設(shè)備作業(yè)人員或管理人員,應(yīng)按照國家規(guī)定,經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后,方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作。公司人事部門對(duì)特種設(shè)備管理和操作人員的安全教育工作負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并將該項(xiàng)工作納入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。特種設(shè)備作業(yè)人員每季度至少進(jìn)行一次例行的安全技術(shù)教育。特種設(shè)備作業(yè)人員證書應(yīng)定期按國家規(guī)定復(fù)審。特種設(shè)備安全教育的主要內(nèi)容:特種設(shè)備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。特種設(shè)備存在的危險(xiǎn)、危害因素和防范措施。特種設(shè)備安全操作技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。特種設(shè)備安全管理制度范本安全應(yīng)急設(shè)施,事故應(yīng)急處理技能,事故應(yīng)急救援技術(shù)。事故案例及事故教訓(xùn);事故報(bào)告和處理方法。特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育的形式主要有:會(huì)議;閱讀文件、簡報(bào)、圖片;事故預(yù)測討論;參加技術(shù)座談;上課;參加事故現(xiàn)場會(huì)、反事故演習(xí)和事故應(yīng)急救援預(yù)案演練等。有下列情況之一的必須再次參加安全培訓(xùn):新設(shè)備投產(chǎn)前,由特種設(shè)備安全管理部門和使用部門對(duì)該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進(jìn)行專門的安全操作培訓(xùn)。對(duì)違章違規(guī)的員工,由公司特種設(shè)備安全管理部門和人力資源部進(jìn)行安全教育,學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識(shí)和安全操作規(guī)程,經(jīng)考核合格后,方能重新回崗工作。特種設(shè)備作業(yè)人員因故停止操作特種設(shè)備一年及以上,必須重新對(duì)其進(jìn)行安全操作教育,教育的內(nèi)容主要是:近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和公司的規(guī)定以及設(shè)備安全狀況等。培訓(xùn)工作要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。特種設(shè)備安全操作教育檔案,由公司人事部負(fù)責(zé)保存。每年由特種設(shè)備安全管理部門對(duì)特種設(shè)備安全教育情況進(jìn)行一次檢查和總結(jié)。不參加特種設(shè)備安全操作學(xué)習(xí)而又沒有履行請假手續(xù)的人員,按公司《安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)》予以處理。3、特種設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)管理制度為規(guī)范與特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修工作,保障特種設(shè)備安全運(yùn)行,制定本制度。特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)符合國家法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)要求。特種設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,由使用部門、操作人員負(fù)責(zé),并做好記錄。特種設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)由有資質(zhì)的單位進(jìn)行。特種設(shè)備安全管理制度范本特種設(shè)備檢查實(shí)行班組日檢、車間周檢、公司特種設(shè)備管理人員月檢的三級(jí)檢查制度,并做好檢查記錄(鋼絲繩必須按月分色標(biāo)志)。必須對(duì)特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置和附屬儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修。對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行科學(xué)管理,合理保養(yǎng),計(jì)劃檢修,提高設(shè)備完好率。發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)消除,不能立即消除的故障,要詳細(xì)記錄,及時(shí)上報(bào),并結(jié)合設(shè)備檢修計(jì)劃予以消除。定期檢查維護(hù),并主動(dòng)向操作工了解設(shè)備運(yùn)行情況。設(shè)備原則上執(zhí)行“定人定機(jī)”的專人負(fù)責(zé)制,認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄。認(rèn)真做好設(shè)備重點(diǎn)部位的維護(hù)保養(yǎng)工作。特種設(shè)備作業(yè)人員工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應(yīng)立即整改,或報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)處理。4、特種設(shè)備安全生產(chǎn)會(huì)議制度為規(guī)范特種設(shè)備安全會(huì)議管理工作,制定本制度。公司特種設(shè)備安全會(huì)議由特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)組織,每季至少一次專題會(huì)議;也可以結(jié)合每月的安全生產(chǎn)例會(huì)一起進(jìn)行;每天晨會(huì)必須進(jìn)行特別關(guān)注。特種設(shè)備安全生產(chǎn)會(huì)議,生產(chǎn)、設(shè)備、維修和使用部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人均應(yīng)參加,因故不能參加會(huì)議,應(yīng)提前請假并另派員參加。特種設(shè)備安全生產(chǎn)會(huì)議的主要內(nèi)容:傳達(dá)有關(guān)特種設(shè)備安全法律、法規(guī)和文件精神等;學(xué)習(xí)有關(guān)特種設(shè)備安全管理知識(shí);傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)安全健康工作的指示。通報(bào)公司特種設(shè)備管理存在的問題和特種設(shè)備事故情況,杜絕類似事故重復(fù)發(fā)生。檢查各部門特種設(shè)備安全使用的相關(guān)記錄,總結(jié)各部門的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),特種設(shè)備安全管理制度范本了解狀況和研討解決存在問題的辦法。交流其他單位特種設(shè)備安全管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);布置下階段工作要點(diǎn)。審定公司管理網(wǎng)絡(luò),審定公司年度特種設(shè)備安全工作和目標(biāo),并通過公司各職能部門組織實(shí)施。組織制訂、修訂特種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,提出安全技術(shù)措施方案。5、特種設(shè)備文件和記錄管理制度為有效控制與公司特種設(shè)備有關(guān)的文件和記錄,確保文件和記錄規(guī)范管理,制定本制度。文件管理職責(zé)公司安全生產(chǎn)責(zé)任人負(fù)責(zé)審核特種設(shè)備管理自編文件。特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備的管理文件編制;審核操作規(guī)程。資料室負(fù)責(zé)獲取、辨識(shí)、對(duì)特種設(shè)備的法律、法規(guī)、上級(jí)文件,特種設(shè)備文件登記工作。設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)操作規(guī)程的編制。特種設(shè)備法律、法規(guī)和上級(jí)文件管理特種設(shè)備法律法規(guī)及其他要求的獲取,可通過網(wǎng)上下載;書店購買政府部門或相關(guān)方等獲取。對(duì)于獲取回來的特種設(shè)備法律法規(guī)及其他要求,由資料室識(shí)別其適用性,并及時(shí)通知到相關(guān)部門。當(dāng)公司特種設(shè)備型號(hào)、規(guī)格、使用條件、管理或法律法規(guī)及其他要求等發(fā)生變化時(shí),由特種設(shè)備安全管理部門及時(shí)識(shí)別獲取相關(guān)最新的適用的法律法規(guī)及其他要求,并負(fù)責(zé)通知到相關(guān)部門。公司制定的特種設(shè)備管理文件由特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)組織編特種設(shè)備安全管理制度范本寫,安全生產(chǎn)責(zé)任人審核批準(zhǔn)。安全操作規(guī)程由設(shè)備部門或使用部門負(fù)責(zé)組織編寫,特種設(shè)備安全管理部門審核,安全生產(chǎn)責(zé)任人批準(zhǔn)。資料室負(fù)責(zé)特種設(shè)備文件發(fā)放,各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。特種設(shè)備文件由資料室保存于通風(fēng)防潮、防蛀的適宜地方。文件更改由文件更改申請部門提出申請,特種設(shè)備安全管理部門審核,安全生產(chǎn)責(zé)任人批準(zhǔn)后執(zhí)行更改。更改后的文件由資料室收回原文件,再發(fā)放修改后的文件,各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。文件銷毀由資料室負(fù)責(zé)書面向安全生產(chǎn)責(zé)任人申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,統(tǒng)一銷毀。所有作廢文件由資料室負(fù)責(zé)保留原稿一份,并加蓋“作廢留用”章,以防止其非預(yù)期的使用。要查閱時(shí)可以到資料室借閱。文件一般情況下,不允許外借,若因工作需要,經(jīng)請示安全生產(chǎn)責(zé)任人批準(zhǔn)后方可外借。記錄管理管理職責(zé)特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)部門實(shí)施政府部門制定的記錄;資料室負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、檢測單位出具的檢驗(yàn)、檢測報(bào)告的整理、保存。記錄的格式統(tǒng)一設(shè)計(jì);由資料室發(fā)放,各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用;各部門的記錄的年底交資料室保存。記錄填寫要及時(shí)、真實(shí)、內(nèi)容完整、字跡清晰,不可隨意涂改,若因某種原因不需要或沒必要填寫的項(xiàng)目,用斜杠“/”劃去,各相關(guān)欄目負(fù)責(zé)人簽名必須完整不允許空白。5.3.4政府部門制定的記錄及檢驗(yàn)單位的檢測報(bào)告的保存期限按規(guī)定執(zhí)行;各部門的記錄,其保存期限由公司負(fù)責(zé)人確定,確定時(shí)應(yīng)考慮:設(shè)備設(shè)施的使用壽命;法律法規(guī)的規(guī)定、政府部門的要求;其他相關(guān)方的要求;公司管理上的需要等。記錄超過保存期限或其它原因需要銷毀時(shí),由資料室報(bào)經(jīng)公司負(fù)責(zé)人特種設(shè)備安全管理制度范本同意后銷毀。6、特種設(shè)備應(yīng)急救援制度總則為避免特種設(shè)備事故發(fā)生和擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,本著“預(yù)防為主、自救為主”的原則,制定本制度。事故應(yīng)急救援是指對(duì)威脅人員生命或造成公司財(cái)產(chǎn)損失的緊急情況,所采取的一系列搶險(xiǎn)救治工作。全體員工在公司發(fā)生事故時(shí),應(yīng)積極參加緊急救援工作。發(fā)生事故或人員傷亡,知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式,將事故情況報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)或直接報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。員工在發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí),應(yīng)采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)。公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和各有關(guān)部門在接到事故報(bào)告后,應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)本《事故應(yīng)急救援預(yù)案》或其它有效辦法指揮救援工作。事故應(yīng)急救援人員,在救援過程中,必須聽從事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮,各就各位地對(duì)事故進(jìn)行必要的救援工作,并注意自我保護(hù),正確佩戴防護(hù)用品和使用防護(hù)器具,避免自身傷害。當(dāng)事故性質(zhì)嚴(yán)重,應(yīng)向市各應(yīng)急救援部門和附近生產(chǎn)經(jīng)營單位、社區(qū)求援。事故應(yīng)急救援組織領(lǐng)導(dǎo)和各部門職責(zé)公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組長:總經(jīng)理成員:副總經(jīng)理以及安全、設(shè)備(電氣)、消防、辦公室、人事、醫(yī)療、土建、等部門的負(fù)責(zé)人和各車間領(lǐng)導(dǎo)。公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):組織制訂、修訂《事故應(yīng)急救援預(yù)案》。特種設(shè)備安全管理制度范本指揮實(shí)施應(yīng)急救援行動(dòng)。發(fā)布和解除事故應(yīng)急救援命令、信號(hào)。向上級(jí)和鄰近單位、社區(qū)發(fā)報(bào)事故情況以及發(fā)出應(yīng)急求援請求。組織事故調(diào)查,總結(jié)救援工作經(jīng)驗(yàn)。搶險(xiǎn)(救治)人員和部門職責(zé)總經(jīng)理負(fù)責(zé)指揮事故應(yīng)急救援工作。安全生產(chǎn)直接責(zé)任人負(fù)責(zé)指揮現(xiàn)場事故應(yīng)急救援工作。特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援工作;協(xié)同向外部發(fā)布事故信息。消防、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的保衛(wèi)和警戒。人事部負(fù)責(zé)組織人力參加事故事救援。設(shè)備部門、維修部門負(fù)責(zé)參與事故的應(yīng)急救援工作。后勤部門負(fù)責(zé)傷員救治和事故應(yīng)急救援人員的后勤服務(wù)工作。6.2.3.18財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)籌備事故應(yīng)急救援資金。6.2.3.9各車間負(fù)責(zé)組織本部門的人員對(duì)初起事故進(jìn)行搶救。事故應(yīng)急救援報(bào)告發(fā)生事故,知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式,將事故地點(diǎn)、程度以及人員傷亡情況等通知本部門領(lǐng)導(dǎo)。本部門領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后,立即根據(jù)事故性質(zhì)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。特種設(shè)備安全管理部門接到事故應(yīng)急救援請求時(shí),立即通知事故應(yīng)急救援人員。公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后,應(yīng)根據(jù)險(xiǎn)情和災(zāi)傷事故的嚴(yán)重程度,立即向市有關(guān)上級(jí)部門、市各應(yīng)急救援中心報(bào)告以及通知附近生產(chǎn)經(jīng)營單位和社區(qū),撥打“110”、“119”、“120”等電話求援。在向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告和撥打求援電話時(shí),應(yīng)將發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、救援內(nèi)容、程度、人員傷亡情況以及對(duì)救援的特殊要求等詳細(xì)報(bào)告。特種設(shè)備安全管理制度范本當(dāng)需要向外求援時(shí),應(yīng)設(shè)人在路口接應(yīng)和派員疏通搶險(xiǎn)、救護(hù)車輛進(jìn)入公司的路段。事故應(yīng)急救援預(yù)案演練學(xué)習(xí)檢查會(huì)議規(guī)定事故應(yīng)急救治預(yù)案演練每年至少進(jìn)行一次,形式可以現(xiàn)場、圖紙模擬等。演練前,應(yīng)制定詳細(xì)計(jì)劃,確定演練負(fù)責(zé)人和各人員的職責(zé)、操作內(nèi)容、時(shí)間以及參加人員。演練前應(yīng)知會(huì)與演練有關(guān)崗位的操作人員。演練時(shí)各參加人員要各就各位,相互密切配合,認(rèn)真進(jìn)行。如在演練期間發(fā)生事故,應(yīng)立即停止演練,待處理好事故后,再繼續(xù)演練。演練全過程要做好記錄。記錄包括時(shí)間、演練內(nèi)容、負(fù)責(zé)人、參加人員、事故類型、演練效果等。每次演練后應(yīng)由演練負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)和評(píng)比。有關(guān)部門每半年至少組織一次員工學(xué)習(xí)《事故應(yīng)急救援預(yù)案》,必要時(shí)進(jìn)行考核,并做好記錄。檢查規(guī)定:公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組每年檢查一次事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救治工作情況,檢查主要內(nèi)容:演練情況,培訓(xùn)教育情況和搶險(xiǎn)救治設(shè)備、設(shè)施、藥物情況,對(duì)存在問題限期整改。公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合公司事故應(yīng)急救援工作的實(shí)際情況每年召開一次會(huì)議,研究和解決事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救治工作的存在問題。7、特種設(shè)備事故處理制度為有效地做好特種設(shè)備事故的處理工作,制定本制度。特種設(shè)備事故按設(shè)備損壞程度分為嚴(yán)重?fù)p壞事故和一般損壞事故。事故發(fā)生后,發(fā)生事故的部門應(yīng)積極采取措施搶救人員和防止事故擴(kuò)大,并在事故現(xiàn)場采取加攔繩,設(shè)人監(jiān)督等措施,保護(hù)好現(xiàn)場。特種設(shè)備安全管理制度范本屬于一般損壞事故發(fā)生后,由公司領(lǐng)導(dǎo)、安技、設(shè)備部門以及事故有關(guān)人員聯(lián)合成立事故調(diào)查小組,對(duì)事故發(fā)生前設(shè)備狀況,事故傷亡、設(shè)備損壞及經(jīng)濟(jì)損失情況,以及事故原因和性質(zhì)等進(jìn)行調(diào)查分析,確定事故責(zé)任,提出事故處理建議,填寫事故調(diào)查報(bào)告書。對(duì)造成員工傷亡事故或財(cái)產(chǎn)損失事故的責(zé)任人和部門,按責(zé)任的大小,按照國家規(guī)定以及公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》的規(guī)定處理。7.8特種設(shè)備事故檔案資料,由資料室保存。8、特種設(shè)備定期檢驗(yàn)申報(bào)制度特種設(shè)備定期檢驗(yàn)申報(bào)工作由特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)。特種設(shè)備的檢驗(yàn)周期按特種設(shè)備有關(guān)法規(guī)、安全監(jiān)察部門以及檢驗(yàn)部門的要求進(jìn)行,提前一個(gè)月與檢驗(yàn)單位預(yù)約檢驗(yàn)時(shí)間。特種設(shè)備檢驗(yàn)前,由使用部門按規(guī)定做好特種設(shè)備檢驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如:清潔、清洗、檢修以及為安全檢驗(yàn)而必須采取的安全措施等。特種設(shè)備檢驗(yàn)時(shí),特種設(shè)備安全管理部門、設(shè)備部門和使用部門應(yīng)在場配合檢驗(yàn)單位做好檢驗(yàn)工作。特種設(shè)備檢驗(yàn)后,由特種設(shè)備安全管理部門領(lǐng)取檢驗(yàn)報(bào)告交資料室存檔。特種設(shè)備檢驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題,由設(shè)備部門和使用部門組織整改,特種設(shè)備安全管理部門實(shí)施監(jiān)督并向監(jiān)察和檢驗(yàn)單位匯報(bào)整改情況。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。特種設(shè)備因故停用半年以上,應(yīng)當(dāng)向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門備案;啟用已停用的特種設(shè)備,應(yīng)當(dāng)?shù)皆怯浀奶胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門重新辦理登記手續(xù);必要時(shí)向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)申報(bào)檢驗(yàn)。特種設(shè)備管理必須建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,其內(nèi)容主要有:特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明書特種設(shè)備安全管理制度范本等文件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城市公共設(shè)施導(dǎo)流明渠建設(shè)方案
- 2024-2025學(xué)年高二物理上學(xué)期期中考點(diǎn)大串講(教科版2019)專題05 電學(xué)實(shí)驗(yàn)【考點(diǎn)清單】(含答案及解析)
- 成品油批發(fā)貿(mào)易合同模板方案
- 城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)供貨方案
- 多功能鋼質(zhì)門安裝施工方案
- 廚師培訓(xùn)與管理目視化方案
- 科技企業(yè)技術(shù)文檔語言規(guī)范制度
- 工作調(diào)動(dòng)后事業(yè)單位聘用合同(2篇)
- 銀川-PEP-2024年11版小學(xué)5年級(jí)下冊英語第五單元測驗(yàn)卷
- 思維導(dǎo)圖在初中生物學(xué)重要概念教學(xué)中的應(yīng)用
- 新生兒高膽紅素血癥護(hù)理查房 (精制手工圖文)
- 審計(jì)招投標(biāo)合同范本
- 2024年《種子生產(chǎn)經(jīng)營者及種子法》知識(shí)考試題庫與答案
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范本
- 2024-2030年中國移動(dòng)運(yùn)營行業(yè)深度分析及發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告
- 服裝行業(yè)競爭對(duì)手分析
- 教室使用登記表
- 易制毒化學(xué)品培訓(xùn)教育制度
- 中成藥處方審核專家講座
- 2014年4月自考00804金融法二試題及答案含解析
- 口腔護(hù)理持續(xù)改進(jìn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論