江蘇姜八公路某段監(jiān)理試驗細則

**市姜八公路（**段）改建工程江蘇**交通工程咨詢監(jiān)理有限公司姜八公路改建工程駐地監(jiān)理組試驗室二○○五年三月第一章試驗工作實施細則一、試驗工作的指導思想本著“質(zhì)量第一”重要思想為指導。認真執(zhí)行現(xiàn)行國家規(guī)定和相關行業(yè)標準及上級主管部門指導精神，遵循公司“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的服務宗旨，堅持以規(guī)范為依據(jù)、憑數(shù)據(jù)說話的工作原則。二、試驗工作的目標確保一次報驗合格率達到90%以上，消滅不合格工程，實現(xiàn)一流的內(nèi)在質(zhì)量、一流的檔案資料。三、試驗工作實施細則試驗是確認各種材料和工程質(zhì)量的主要手段。本項目監(jiān)理的試驗工作原則之一是以數(shù)據(jù)為準，用數(shù)據(jù)說話。對每次的試驗檢測都必須在承包商自檢合格后檢測。及時進行試驗、及時出具試驗報告、及時反饋檢測結果。對每道工序的監(jiān)理，包括材料的性能、各種混合料的配合、標準試驗工程結構的強度、密實度等，都要有試驗數(shù)據(jù)。對在某工程質(zhì)量或技術問題上有爭議的，必須做到采用正確的試驗方法，采集準確、可靠的試驗數(shù)據(jù)。對混合物配合比等重大工序必須有獨立的試驗數(shù)據(jù)判斷是否有誤。對所有試驗原始數(shù)據(jù)都必須分類歸檔，妥善保存。加強對承包人工地試驗室、試驗工作的管理和旁站監(jiān)督，保證其試驗數(shù)據(jù)真實、可靠。第二章試驗工作制度試驗室為加強對試驗人員的管理，提高監(jiān)理服務的質(zhì)量，保證工程建設各項目標的實現(xiàn)，進一步提高監(jiān)理服務的水平，特制訂如下規(guī)章制度：一、試驗監(jiān)理人員工作紀律1.試驗監(jiān)理人員應接受政府交通部門和公路質(zhì)量監(jiān)督部門的管理和監(jiān)督檢查。2.試驗監(jiān)理人員應認真貫徹執(zhí)行有關施工監(jiān)理的各項方針、政策、法規(guī)，制定詳細工作計劃，明確崗位職責，嚴格檢查制度，努力做好試驗檢測工作。3.試驗監(jiān)理人員必須嚴格執(zhí)行廉政合同的有關規(guī)定，不得收取承包人的錢和物；不得接受承包人的宴請等消費活動，在工地食堂用餐必須付款。4.試驗監(jiān)理人員一旦被發(fā)現(xiàn)并經(jīng)有關部門確認有失職、違紀行為，將視情節(jié)輕重，除進行批評、教育外，還將根據(jù)合同中的有關規(guī)定予以處罰。二、試驗監(jiān)理人員廉政建設制度1.認真貫徹黨和政府關于反腐敗和廉政建設的有關方針政策；嚴格執(zhí)行省市高指、業(yè)主、監(jiān)理部關于廉政建設的有關規(guī)定。2.接受省市和當?shù)丶o律檢察部門的監(jiān)督。3.試驗監(jiān)理人員執(zhí)行監(jiān)理任務時應遵守“秉公辦事、廉潔自律”的準則，不得接受賄賂而損壞業(yè)主的利益。4.監(jiān)理工作中應科學、公證、實事求是，憑數(shù)據(jù)說話，不得把質(zhì)量問題做交易。5.試驗監(jiān)理人員未經(jīng)許可不得與承包單位發(fā)生監(jiān)理委扎合同以外的任何經(jīng)濟關系。6.試驗監(jiān)理人員不得從事與監(jiān)理項目有關的設計、施工業(yè)務及材料、設備供應業(yè)務等直接或間接的中介活動。7.試驗監(jiān)理人員不得利用職務或職權向承包單位提出個人工作以外的要求。8.試驗監(jiān)理人員中有違規(guī)、違紀現(xiàn)象的視情節(jié)的嚴重程度一次予以警告，兩次予以清退，決不故息，觸犯刑律的由司法機關處理。三、試驗監(jiān)理人員勤政廉政獎懲辦法為配合駐地監(jiān)理工作紀律、駐地監(jiān)理廉政建設制度的貫徹執(zhí)行，特制定此辦法：1.試驗監(jiān)理人員應嚴格遵守駐地監(jiān)理工作紀律、駐地監(jiān)理廉政建設制度，廉潔自律，無違紀、違規(guī)現(xiàn)象的給予500-1000元廉政獎2.對于違反廉政建設制度第4條，參與工程項目施工承包的，勒令立即停止參與，給予一定數(shù)目的罰款。3.對于違反廉政建設制度第5條，收取被監(jiān)理單位禮金的，勒令退還，并處以3-5倍罰款。4.對于違反廉政建設制度第6條，拿工程質(zhì)量做交易而損害業(yè)主利益的，報請業(yè)主同意，立即予以清退。5.對于其他違紀、違規(guī)的試驗監(jiān)理人員，一次予以警告，兩次予以清退。觸犯法律的，移送司法機關處理。四、試驗監(jiān)理人員工作制度1.按照“科學、公正”準則執(zhí)業(yè)，堅持“嚴格監(jiān)理，熱情服務，秉公辦事，一絲不茍”的監(jiān)理原則，積極主動，勤奮刻苦，謙虛謹慎地工作。2.把好質(zhì)量關，努力做到預防為主，超前監(jiān)理，超前服務，事先檢查。3.按工藝流程查驗，做到標準化、規(guī)范化、程序化；自檢不合格，資料不齊全不予抽檢，上道工序不合格不得進行下道工序施工。4.經(jīng)檢驗不合格的工程項目，應向工程負責人指出不合格的具體部位和項目，要以數(shù)據(jù)說話，不得模糊處理。5.對工程質(zhì)量、計量、驗收等與施工單位意見不一致時，應及時向業(yè)主匯報，以便協(xié)調(diào)處理。6.努力學習業(yè)務、技術規(guī)范、技術標準、熟悉設計圖，認真記好監(jiān)理日記，不斷提高監(jiān)理工作質(zhì)量和水平。7.平等待人，講文明、講禮貌，工作時間不飲酒。五、試驗人員工作獎懲規(guī)定為配合執(zhí)行監(jiān)理組制定的各項規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。1.處罰在抽檢試驗中，試驗監(jiān)理人員抽檢合格后，業(yè)主或質(zhì)監(jiān)站抽檢合格率若在90%以下的，對試驗監(jiān)理人員罰款100元；業(yè)主或質(zhì)監(jiān)站抽檢合格率若在80%以下的，對試驗監(jiān)理人員罰款200元。2.獎勵堅守崗位，盡職盡責，努力工作，成績突出，受到業(yè)主大會表揚，獎勵100元