海島生存計劃方案

活動主題：融煉團隊，挑戰(zhàn)自我培訓時間：2013年9月-日培訓地點：小辣甲島或涮州島培訓形式：野外生存訓練

海島生存培訓計劃書方案策劃：何波萍海島生存法則課程簡介

走進自然的懷抱，回歸寂靜的大自然的感動，舞動沉寂已久的生命源動力；重歸藍色天地，融入自然；遠離城市喧嘩。消除同事與同事之間的隔膜，變成戰(zhàn)友，變成親密的朋友，拉近感情，搭建溝通橋梁，增強溝通合作；通過訓練課程看到自己的盲點和缺點，增強團隊合作精神，加強團隊協(xié)作能力，體驗來自團隊心靈最深處的成就震撼。激發(fā)出自己的潛能，學會告訴自己“我能行”的心態(tài)。增強領導意識。正確對待競爭和壓力，換位思考，體諒他人。建立強大的執(zhí)行力意識。

在為期兩天的野外探險活動中，隊員們將面臨人生中最艱辛的考驗，從身體上將經(jīng)歷一次全新的挑戰(zhàn)，心理上將接受一次深刻的洗禮，而活動中歡笑和淚水將是每一個探險隊員最真實的收藏。

·····每個探險隊將配備一份地圖、一臺對講機。另外，在培訓過程中，設置有6道關卡，關卡的位置在地圖上有標示，每到一處關卡需要先跨越障礙、集群體力量與智慧沖關，然后在關卡周圍10米以內搜索由組織者事先藏匿好的裝備（如打火機、飲用水…）最后在教官手上領取通行證后方可繼續(xù)前進，每道關卡如未能順利通過則扣去相應的生命指數(shù)，隊員生命指數(shù)一旦為零，則不能正常行走，需立即召開臨時部落大會·····一、活動基本信息：1、活動單位：2、參訓對象：3、參加人數(shù)：4、參訓時間：5、聯(lián)系人：6、訓練地點：深圳南澳7、培訓機構：深圳維康拓展文化傳播有限公司二、培訓思路設計：

培養(yǎng)危機意識的重要性：

你本不是天生的王子公主，但卻一下子就習慣了明亮恒溫的辦公室、豪華舒適的星級酒店。你志得意滿，無所畏懼，卻未曾想到也會在自己設置的障礙前裹足不前。沒有拖鞋就不會在晚上走路；沒有只屬于自己的干凈臉盆就不會洗臉；和三人以上同居一室就不能入眠；沒有空調就不知道該穿幾件衣服。對不起，那你真得需要去提升一下自己的生存能力，因為你作繭自縛卻渾然不知。你要去的是一所學校，是一個荒島，但肯定不是你早已習慣的酒店。

《易經(jīng)》：安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂；

《論語》：人無遠慮，必有近憂；

《漢書》：安不忘危,盛必慮衰；比爾·蓋茨：公司離破產(chǎn)永遠只有18個月；張瑞敏：我每天的心情都是如履薄冰，如臨深淵；任正非：十年來我天天思考的都是失敗······——最大的危機是沒有危機感，最大的陷阱是滿足。——這個社會就是一個“物競天擇、優(yōu)勝劣汰、適者生存”的社會。——適者生存是自然界的基本法則，優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟的重要規(guī)律。培訓危機意識的目的和意義：1、認識到生存的本質生存的本質是弱肉強食，這個世界永遠屬于強者。狼群，將告訴你如何做一名強者。2、居安不忘思危沒有危機意識就會面臨“殺機”，時刻保持危機意識就會迎來“生機”。狼群，將告訴你如何避免危機。3、保持“饑餓感”人一生下來本來就注定成為獵人，也注定是獵物。狼群，將告訴你如何成為獵人。4、牢記“適者生存，優(yōu)勝劣汰”只有適應環(huán)境，才能生存下來。這是另一種意義上的適者生存。狼群，將告訴你如何更好的適應。團隊生存培訓的方式：生存競爭體驗，將一個大的團隊，劃分為人數(shù)相等的多個小組，在野外生存過程中，這些小組都是相對獨立的，呈對立關系、競爭關系。模擬自然界生物的優(yōu)勝劣汰，弱肉強食。對于獲勝的小組，提供優(yōu)先選擇生產(chǎn)資料和生存物資的機會；對于失敗的小組，適時進行淘汰解散。

三、培訓內容提綱：（一）生存主題導入《狼性法則》···················（09:30-10:30）生存第一，勝者為王；居安思危，未雨綢繆；主動出擊，創(chuàng)造機會；團隊作戰(zhàn)，萬眾一心；積極適應，不找借口；咬死目標，決不放棄。（二）狼群小組建設·····················（10:30-11:00）1、確定組織領導（隊長、參謀、衛(wèi)生員、通訊員）隊長：團隊領頭人，頭狼。參謀：團隊軍師，智多星。2、創(chuàng)建狼性文化（1）小組存在的意義和價值？（2）如何讓口號成為一種力量？3、發(fā)放團隊標志——生命石生命石的作用：（1）團隊存亡的象征（2）任務成敗的獎懲（3）物資交易的貨幣

（三）狼性生存之《爭分奪秒》··············（11:00——12:00）情景設定：在距離此處方圓5公里之內有一家飯店，飯店的名稱以寫在各個小組的任務書上面，你們需要做的是，以小組為單位，攜帶所有生活物資，在不允許乘坐任何交通工具的情況下，徒步行進的方式，30分鐘的時間內到達目的地，按時到達的小組，可以獲得兩天之內最豐盛的一頓午餐，并獎勵生命石。（四）狼性生存之《乘風破浪》················（13:00-14:00）情景設定：所有隊友在碼頭集結，穿好救生衣，每個小組發(fā)放一份火種，火種為一支點燃的香，確保香火不在上島之前熄滅，然后登船，乘風破浪，駛向兩天真正的魔鬼地帶——無人島。（五）狼性生存之《撲朔迷離》················（14:00-16:00）情景設定：現(xiàn)在來到的是一個糟糕島嶼，沒有物資，荒無人煙，就連飲用的淡水都是一種奢望。請打開小組第二個任務書，要求以小組的形式在規(guī)定的時間內完成任務景點的拍攝，最先完成所有景點的小組享有優(yōu)先選擇寶箱的機會，并獎勵生命石。1、一個人應該有自知之明，應該有危機感，即使沒有，也要給自己設想危機感。2、現(xiàn)代社會，最大的危機是沒有危機感，最大的陷阱是滿足。（六）狼性生存之《浪尖取水》················（16:00-17:00）情景設定：請打開小組第三個任務書，要求小組成員在規(guī)定的時間內，在不借組任何外在工具的情況下，把海里的水引入到岸邊的水桶里面，完成引水的容量將與獎勵的淡水成正比，完成最多的小組，并獎勵生命石。（七）狼性生存之《安營扎寨》···············（17:00-19:00）搭建帳篷、整理營地、埋鍋造飯、廚藝比拼1、在原始森林里，狼永遠是吃肉，鹿永遠是吃草。2、在現(xiàn)代社會里，有些人是獵人，有些人卻是獵物；3、只有保持適當?shù)酿囸I感，才能成為一個優(yōu)秀的獵人。（八）狼性生存之《篝火分享》················（19:00-21:00）1、現(xiàn)代企業(yè)生存的定義；2、怎樣衡量一個員工生存能力的強弱呢？3、“危機”是什么？4、危機管理成果案列《深航》“天天都有危機感”“吃著碗里的，看著鍋里的，種著田里的”。如何提高個人的核心競爭力？狼的核心競爭力就是食肉；鹿的核心競爭力就是吃草。（九）狼性生存之《叢林穿越》················（08:00-10:00）情景設定：請打開小組第四個任務書，這片荒島即將沉沒，我們務必于上午11:00之前到達相鄰的島嶼，最先到達的小組有優(yōu)先選擇寶箱的權利；同時，在行進過程中完成以下幾項任務：1、抓獲活的動物5個種類2、采集植物樹葉10個種類3、創(chuàng)作50字以內詩歌3首

完成任務的小組獎勵生命石。（十）狼性生存之《團隊解散》················（10:00-11:30）情景設定：請打開小組第五個任務書，由于環(huán)境愈加惡劣，物資愈加匱乏，現(xiàn)在手中生命石最少的小組，你們被淘汰了，請交出你們的隊旗，做好向其他小組求職面試的準備。面試命題：1、總結你們本組失敗的原因？2、你在你們小組發(fā)揮了哪些作用？3、你為什么想加入我們的小組？4、你能為我們的小組創(chuàng)造些什么？（十一）情緒調整環(huán)節(jié)《叢林拍賣會》·············（11：30-12:00）

情景設定：各個小組利用現(xiàn)有的生命石做籌碼，競拍剩余的所有物資。（十二）狼性生存之《終極考驗》··············（14:00-項目完成）情景設定：全體成員面對一個離地面1.2米、僅容納一人穿過的網(wǎng)孔進行逃生。在按順序逃生的過程中，一旦觸碰網(wǎng)線就意味著全軍覆沒，在網(wǎng)孔縮小一部分的同時，作為團隊領導者，隊長要承擔相應的懲罰。每違規(guī)一次，網(wǎng)孔縮小一部分，同時隊長承擔越來越大的懲罰責任。四、具體流程：

服務項目細節(jié)說明培訓教練費、后勤服務、場地、器材就餐早餐、午餐、晚餐住宿沙灘帳篷車費豪華大巴全程服務保險每人10萬元的意外傷害險、4萬元的醫(yī)療保險其它橫幅、飲用礦泉水照相記錄活動中的精彩瞬間，且贈送兩張相片光盤總計元/人（全程無自費項目）元（此報價不含8%的稅票）五、收費標準（按人計）：

1、學員穿運動鞋，禁帶貴重物品，手機、照相機自行管理，損壞或丟失責任自負。2、患有心臟病、哮喘等不適合運動者請不要參加訓練，若堅持訓練，需主動與教練溝通，并根據(jù)自己身體情況自行決定是否參加，因自身情況造成的傷害或意外，由參訓單位或個人自行負責。3、組織單位：深圳維康拓展文化傳播有限公司（網(wǎng)址：）。4、聯(lián)系電話真：0755-266893945、聯(lián)系人：何波萍6、網(wǎng)址：/7、辦公地點：深圳.南山（前海路恒立心海灣1棟B座1105）

六、注意事項：一．系統(tǒng)性安全保障：來自完善的安全管理體系、隨時隨地的安全意識、國際認證的器材裝備、嚴格規(guī)范的操作方法、多年積累的實戰(zhàn)經(jīng)驗。富于經(jīng)驗的培訓師嚴格地依照安全程序指導、監(jiān)控活動的全過程。

目標：100%的安全保障。

訓練器材品質保證：

原則：

備份原則：任何需要安全防護的地方及器械都有備份，確保萬無一失。

復查原則：所有的安全保護在準備完成后都要再復查一遍，消除操作失誤的可能性。

監(jiān)護原則：培訓師對項目進行中可能遇到的安全問題進行全程監(jiān)護，將任何隱患消除在萌芽中。

二、安全文化：安全不僅意味著完善的體系，嚴密的制度，它更是我們企業(yè)文化的一部分，已融入到甲乙丙丁拓展人的日常工作和生活習慣中。

目標：讓安全成為我們的一種生活方式，因為安全與不安全之間沒有過渡，只要踏出100％的安全一步就進入100％的不安全。

安全管理三要素：消除物的不安全狀態(tài)、杜絕人的不安全行為、控制環(huán)境的不安全因素。

（詳見：《極特體驗式培訓機構安全事項說明書》）心理準備

積極主動參與各項活動，視取得成功為目標；

愿意盡自己最大的努力接受各種新考驗，具有不屈不撓的進取精神；

維護良好的團隊士氣，誠懇助人，敢于負責；

悉心體察組員的情感，主動溝通和交換訓練感受；

愛護自然環(huán)境，遵守基地規(guī)定；

注意事項

1、參與人員要愛護自然，保護環(huán)境，切勿亂丟垃圾，所有垃圾活動結束后收集后帶出山區(qū)。

2、教官有權因為天氣情況或者不可抗因素進行行程的適當改變，參與人員須服從領隊的指揮。

3、訓練條件比較艱苦，希望隊員作好思想準備，隊員間相互幫助，相互協(xié)作，體現(xiàn)優(yōu)秀團隊風采。

4、您應妥善保管好自己的貴重物品和現(xiàn)金，若有遺失，基地不負責任。

保險流程

1、為每位參訓學員購買人身意外傷害險100000元，意外醫(yī)療險40000元。

2、在項目活動中，如參訓學員發(fā)生意外傷害，培訓師和基地主教官協(xié)同參訓公司組織者根據(jù)學員傷害程度第一時間處理或就近醫(yī)院治療，我司于24小時之內通知保險公司進行理賠。

3、理賠申請?zhí)峁▽W員原始診斷證明、收據(jù)及處方、事故證明）。

衣物裝備

1、請穿適合季節(jié)的運動類服裝1套，另必備棉衣，毛毯；

2、請準備必要的換洗衣物1套；

3、請穿棉線襪并備用1雙；

4、請穿登山鞋或旅游鞋（必備）；

5、女士請