2023年繼續(xù)教育領(lǐng)導科學與領(lǐng)導藝術(shù)教程作業(yè)分

在1．由于領(lǐng)導結(jié)構(gòu)的變革迅速，又由于領(lǐng)導活動的內(nèi)容復(fù)雜，所以領(lǐng)導原理和領(lǐng)導藝術(shù)的相通性很容易被打破。(判斷)對的錯誤2.科學化的領(lǐng)導思維及其特性,在人的生活實踐中特別是在領(lǐng)導者的領(lǐng)導實踐活動中，具有極為重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。(判斷）對的錯誤3.當一個人從你身邊擦身而過時,假如你有愛好,可以好好觀測一下，并對他進行分析，你就會發(fā)現(xiàn),了解一個人其實并不很難。(判斷)對的錯誤４．激勵是一種心理的力量，它決定了一個組織中人的行為方向、努力限度、在困難面前的耐力。(判斷)對的錯誤5.科級干部具有組織法定權(quán)，對于本科室集體來說,他就是“一把手”,其職能重要表現(xiàn)在()作用等方面。(多選）A決策B指揮Ｃ協(xié)調(diào)D帶頭６.要保證優(yōu)秀人才從劇烈的競爭中脫穎而出且合理配置就必須健全和完善人才市場機制，當前急需解決的問題是（）。(多選)A完善相關(guān)政策B完善市場體系C完善市場管理D完善經(jīng)濟體制的改變7．權(quán)力運用的一般原則中，效用原則告訴我們，要想取得好的效果，應(yīng)做到(）。（多選）A要掌握權(quán)力發(fā)揮效用的最佳時機Ｂ恩威并用收效Ｃ要善于使用影響力D不要炫耀權(quán)勢，玩弄權(quán)術(shù)８.生產(chǎn)、流通、消費和(）構(gòu)成了國民經(jīng)濟的四大運作環(huán)節(jié),現(xiàn)在是市場經(jīng)濟，幾乎所有領(lǐng)域產(chǎn)品都是供過于求，賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場，只要有消費需求,就有生產(chǎn)。(單選)A更換B分派C買賣D交流9．建設(shè)服務(wù)型政府的基本思緒是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹貫徹(），堅持機構(gòu)改革與職能轉(zhuǎn)變并重、借鑒與創(chuàng)新結(jié)合，大力加強制度和機制建設(shè)。(單選)A科學發(fā)展觀Ｂ和諧社會的規(guī)定C馬克思主義Ｄ恩格斯主義1０.班子成員間的感情如何,一把手非常關(guān)鍵。加深感情，一把手要發(fā)揮(）。一把手要不斷加強自身修養(yǎng),增強人格魅力，以形成一個核心，把班子成員緊緊團結(jié)在自己的周邊，避免人心離散,各行其是。(單選）A凝聚作用Ｂ組織作用C監(jiān)督作用D領(lǐng)導作用11.培養(yǎng)與使用人才必須與國際慣例接軌，按照參與國際競爭的標準來培養(yǎng)人才,使我們的人才不僅能在國內(nèi)大展鴻圖,并且能在國際上一爭高下。這就規(guī)定樹立（)。(單選）A“人才是發(fā)展生產(chǎn)力的第一要素”的觀念B“人才是活資源”觀念Ｃ“人才國際化”觀念D“人才無限量”觀念12．領(lǐng)導活動從其他社會活動領(lǐng)域中逐漸分化出來，是可以成為一門學科的關(guān)鍵所在。（填空)13.團結(jié)出凝聚力和戰(zhàn)斗力,一個單位、一個班子要想把工作搞上去,是第一位的。(填空)14.領(lǐng)導在謹慎使用權(quán)力時要做到三戒：一戒；二戒以權(quán)徇私；三戒。（填空)15．領(lǐng)導活動的特性有哪些?（簡答)答：1、權(quán)威性２、綜合性3、超前性與戰(zhàn)略性4、服務(wù)性５、間接性。1.領(lǐng)導與管理是完全共同的。(判斷)對的錯誤2.“感覺和知覺通常是同時發(fā)生的,因而合稱為感知”,它是人的結(jié)識活動的開端,是人一切復(fù)雜的社會心理活動的基礎(chǔ)。(判斷）對的錯誤3.所謂領(lǐng)導決策,是指在改造客觀世界活動中，領(lǐng)導者依據(jù)對事物客觀規(guī)律的結(jié)識以及主客觀條件的把握，借助于一定的手段和方法，對未來將要實踐的目的以及達成目的的途徑、方法進行設(shè)計、規(guī)劃、選優(yōu)的過程。（判斷）對的錯誤4.被管理者是領(lǐng)導權(quán)力作用的對象的客體，能否接受和積極配合,是直接體現(xiàn)效果的唯一關(guān)鍵。(判斷)對的錯誤5.領(lǐng)導的綜合影響力涉及（）。(多選)Ａ職權(quán)B品德C知識D才干6．領(lǐng)導個性形象，是領(lǐng)導者留給所在群體或社會的整體印象,是個體領(lǐng)導思想和領(lǐng)導行為的綜合反映,可從（)等側(cè)面展現(xiàn)出來。(多選)Ａ政治形象B品德形象C成就形象D外貌形象7.法定權(quán)力的強制性體現(xiàn)在(）。(多選)A任何一級領(lǐng)導其職權(quán)范圍內(nèi)，他有決策權(quán)和指揮權(quán)，行使這些權(quán)力是法律或組織機構(gòu)規(guī)定的，被管理者必須服從Ｂ為了整體利益和長遠利益,個人必須服從組織,下級必須服從上級C地方必須服從中央，在權(quán)力運用中,強制性顯然是必不可少的D以上都錯8.公司創(chuàng)名牌的前提是（），是公司生產(chǎn)和經(jīng)營走向成功的關(guān)鍵。(單選）Ａ準確的市場定位Ｂ開闊的市場拓展C市場互換Ｄ市場更換9.以下各項，不是美國管理學家利昂·?！の痔芈岢龅念I(lǐng)導方式的是()。(單選）A保守型B放任型C首領(lǐng)型D回避型１０.對于各級領(lǐng)導,下列規(guī)定不合理的是（)。(單選)A把工作放在第一位,牢固樹立以事業(yè)為本的思想Ｂ保持健康的心態(tài),多謀事、不謀人C抓住次要矛盾D少說空話，多干實事11.依法行政涉及三項規(guī)定:一是行政機關(guān)權(quán)力的取得必須由法律設(shè)定;二是行政機關(guān)權(quán)力的行使必須依據(jù)法律，既不得違反實體規(guī)范，也不得違反程序規(guī)范;三是違法行政必須承擔法律責任,其中,（)是保障。(單選)A規(guī)范行政權(quán)的來源Ｂ行政權(quán)的合法行使Ｃ法律責任的貫徹D以權(quán)謀私12.和是思維的兩個最基本的特性。（填空)13．人的氣質(zhì)有，膽汁質(zhì),,抑郁質(zhì)。(填空)14.管人是一種權(quán)力，同時也是一種和。(填空)1５.班子成員間增進感情的方式有哪些?(簡答)1．建立感情，要把共同的事業(yè)追求作為“奠基石”。2．維系感情，需要一把手成為“吸鐵石”。3.發(fā)展感情,要把平常小事作為“鋪路石”。4．加深感情。要把關(guān)鍵時刻作為“試金石”。1.領(lǐng)導的分層原則決定了領(lǐng)導原理和領(lǐng)導藝術(shù)的相通性。(判斷）對的2.全能型政府的職能模式是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物,是我國經(jīng)濟體制改革的唯一對象。(判斷)對的錯誤3.科級干部（“科長”)一詞是個近代在中國土生土長的詞。（判斷)對的錯誤4.高明的領(lǐng)導者可以隨心所欲地運用那些管理原則,使部下覺得你深不可測。（判斷）對的錯誤5.完善社會主義市場經(jīng)濟，規(guī)定實現(xiàn)政府角色的轉(zhuǎn)變,確立服務(wù)型政府的新定位,這表現(xiàn)在（）。(多選)A從全能型政府轉(zhuǎn)向服務(wù)型政府B從審批型政府轉(zhuǎn)向服務(wù)型政府C從高成本政府轉(zhuǎn)向高效率政府D從高成本政府轉(zhuǎn)向節(jié)約型政府６.服務(wù)型政府廉潔高效的“高效”意為高效行政,就是（）。（多選)Ａ政府運轉(zhuǎn)速度快B辦事效率高C行政成本低D管理效益好7.管理學家利克特認為存在的基本領(lǐng)導方式有（）。(多選）A“專制——權(quán)威式”Ｂ“開明——權(quán)威式”C“協(xié)商式”D“群體參與式”8.實行隨時將指令執(zhí)行的實際狀況返回到?jīng)Q策中心的任務(wù)的是()。(單選)Ａ決策B執(zhí)行C征詢Ｄ反饋９.。政府的職能范圍是有限的，管理方式必須由指揮經(jīng)濟變?yōu)榉?wù)經(jīng)濟，管理目的在于糾正“市場失靈”,填補“（）”。(單選)A政府缺陷B服務(wù)缺陷C市場缺陷D設(shè)施缺陷１0．體現(xiàn)在人民群眾是歷史的發(fā)明者、領(lǐng)導與群眾關(guān)系的有關(guān)論述之中的是()。(單選)Ａ群眾觀點B服務(wù)的觀點C領(lǐng)導原則Ｄ領(lǐng)導能力11.（)是領(lǐng)導者對公眾所產(chǎn)生的一種強烈而帶有某些神秘色彩的吸引力和感染力。(單選)Ａ政治道德B思想道德C領(lǐng)導魅力D文化道德1２.像其他規(guī)律同樣，領(lǐng)導規(guī)律也可以分為、一般規(guī)律和三個大的層次。(填空)13．和是思維的兩個最基本的特性。（填空)１4.領(lǐng)導干部的基本素質(zhì)要體現(xiàn)在“三個真”上,一是，二是真才實學,三是。(填空)15.領(lǐng)導者樹立權(quán)威的方法有哪些？（簡答)答:一要以正壯威。二要以德楊威。三要以行增威。四要以績立威。五要以才助威。六要以廉保威。1.我國各級領(lǐng)導機關(guān)和企事業(yè)單位，一般實行的是雙首長制,既配備行政首長，又配備黨組織的領(lǐng)導,并且都在政治、經(jīng)濟、社會生活中起領(lǐng)導作用，這種制度有其優(yōu)勢和有利的一面，也存在不少弊端。(判斷)對的錯誤2.構(gòu)成領(lǐng)導活動本質(zhì)的內(nèi)在規(guī)定，是“領(lǐng)導者——群眾——任務(wù)”這個結(jié)構(gòu)性的關(guān)系。(判斷)對的錯誤３.教育基層黨員干部既要敢于負責、敢于決斷，又要堅持和發(fā)揚黨的民主集中制原則,自覺抵制和摒棄家長制、一言堂等封建專制陋習。(判斷)對的錯誤4．激勵是一種心理的力量,它決定了一個組織中人的行為方向、努力限度、在困難面前的耐力。(判斷)對的錯誤5．在選配班子中的正、副職時就應(yīng)注意從()著眼。（多選)A正職是領(lǐng)導班子的“班長”，應(yīng)具有超前的思想B選配正職領(lǐng)導應(yīng)重干部的宏觀運籌能力C正職與副職領(lǐng)導干部在知識素養(yǎng)方面規(guī)定也不同Ｄ正職應(yīng)重專業(yè)性及操作能力6.“三個代表”重要思想的本質(zhì)是()。(多選）A立黨為公Ｂ執(zhí)政為民C立黨為民D執(zhí)政為公7.權(quán)力運用的一般原則中,效用原則告訴我們，要想取得好的效果,應(yīng)做到（）。(多選）A要掌握權(quán)力發(fā)揮效用的最佳時機Ｂ恩威并用收效C要善于使用影響力Ｄ不要炫耀權(quán)勢，玩弄權(quán)術(shù)８.建設(shè)服務(wù)型政府的基本思緒是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹貫徹（）,堅持機構(gòu)改革與職能轉(zhuǎn)變并重、借鑒與創(chuàng)新結(jié)合，大力加強制度和機制建設(shè)。（單選)A科學發(fā)展觀B和諧社會的規(guī)定C馬克思主義D恩格斯主義９.立黨為公、執(zhí)政為民是（）重要思想的本質(zhì)。(單選)A科學發(fā)展觀B和諧社會的規(guī)定C馬克思主義Ｄ三個代表１0.“上面千條線,下面一根針”，這句話形象地表白了基層黨員干部工作的重要、復(fù)雜和繁重?；鶎狱h員干部的素質(zhì)如何,關(guān)系到黨的路線、方針和政策在基層的貫徹貫徹，關(guān)系到黨組織、政權(quán)組織在基層的凝聚力、戰(zhàn)斗力,最終決定著黨的執(zhí)政效率和執(zhí)政效果。這規(guī)定（)。(單選)A強化執(zhí)政意識Ｂ提高執(zhí)政素質(zhì)C夯實執(zhí)政根基Ｄ改善執(zhí)政環(huán)境11.明末清初思想家（）在《讀四書全說》中寫道“蓋凡聲色、貨利、權(quán)勢、事功之可欲者,皆謂之欲”。他把人的欲望劃分為生理、物質(zhì)、權(quán)力、功名四個層次。(單選）A屈大均B黃宗羲Ｃ顧炎武Ｄ王夫之１2.搞小圈子事實上是一種的余渣。(填空)13．團結(jié)出凝聚力和戰(zhàn)斗力,一個單位、一個班子要想把工作搞上去，是第一位的。(填空)14．領(lǐng)導干部的基本素質(zhì)要體現(xiàn)在“三個真”上,一是，二是真才實學，三是。(填空)15.全面建設(shè)小康社會,對各級領(lǐng)導干部提出了新的規(guī)定,就是要具有哪幾種執(zhí)政能力?(簡答）答：1、德才兼?zhèn)?２、適應(yīng)全面建設(shè)小康社會對科級干部素質(zhì)能力的規(guī)定。

1．由于領(lǐng)導結(jié)構(gòu)的變革迅速，又由于領(lǐng)導活動的內(nèi)容復(fù)雜,所以領(lǐng)導原理和領(lǐng)導藝術(shù)的相通性很容易被打破。(判斷)對的錯誤２．感知覺，是思維直接作用于感覺器官的客觀事物的反映。(判斷）對的錯誤3.能否堅持五湖四海，能否與同志團結(jié)共事，是一個領(lǐng)導干部黨性強弱的重要表現(xiàn)。(判斷)對的錯誤4．搞好班子團結(jié),應(yīng)在領(lǐng)導成員間形成互相信任、支持、尊重和諒解的氣氛，做到大事講原則，小事講風格。(判斷)對的錯誤5.領(lǐng)導與管理既有共同之點,也有不同之處，領(lǐng)導與管理有著天然、內(nèi)在的密切聯(lián)系,兩者方向一致、職能相通。它們的區(qū)別可以從以下（)等方面來理解。(多選)A領(lǐng)導具有全局性的特性B領(lǐng)導具有超前性的特性Ｃ領(lǐng)導具有滯后性的特性Ｄ領(lǐng)導具有超脫性的特性6.科級干部工作方法的科學性重要表現(xiàn)在()。(多選)Ａ雙因激發(fā)性B權(quán)威導向性C連續(xù)反復(fù)性D目的發(fā)明性7.管理者的責任有(）。（多選）A要承擔責任B勇敢地說“我不懂”Ｃ要有風度Ｄ要有感激之心８．(）的存在決定了跨級領(lǐng)導或越權(quán)領(lǐng)導的現(xiàn)象都有也許違反領(lǐng)導規(guī)律。(單選)Ａ領(lǐng)導地位B領(lǐng)導身份C領(lǐng)導幅度D領(lǐng)導功能9.按照領(lǐng)導科學的一般原理，領(lǐng)導作為“軟專家”所進行的指揮協(xié)調(diào)活動，一方面表現(xiàn)為極強的（）,這是領(lǐng)導活動不同于“硬專家”純技術(shù)活動的一個重要特性。（單選)Ａ權(quán)威性B綜合性C超前性與戰(zhàn)略性D服務(wù)性10.科學的機制出活力、出效率、出公平。建設(shè)(),應(yīng)突出制度創(chuàng)新，完善運營機制，靠機制和制度來保證政府行為的科學透明、協(xié)調(diào)一致和高效運營。(單選)A行政型政府B服務(wù)型政府C全能型政府D節(jié)約型政府11.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策是決策按照(）標準分類的。(單選)A目的性質(zhì)B對象的范圍C方式和科學限度不同Ｄ目的規(guī)定12．領(lǐng)導者在領(lǐng)導活動中起作用,被領(lǐng)導者在領(lǐng)導活動中的地位作用也很重要。(填空)1３．像其他規(guī)律同樣,領(lǐng)導規(guī)律也可以分為、一般規(guī)律和三個大的層次。（填空)14．領(lǐng)導者素質(zhì)理論是的基礎(chǔ)理論,也是它自產(chǎn)生以來始終研究和探討的問題。(填空)15.提高領(lǐng)導干部素質(zhì)的基本途徑有幾？(簡答)答:1.勤于學習；2.忠于職守3.善于團結(jié)；4.敢于管理;5.敢于開拓；6．精于決策；7.長于解難；8.樂于為民；9.甘于奉獻;１0.嚴于律己。1．我們的黨是執(zhí)政的黨,黨的領(lǐng)導要通過執(zhí)政來體現(xiàn)。(判斷）對的錯誤2.具有優(yōu)良的道德素質(zhì),是領(lǐng)導干部成為各級機構(gòu)道德建設(shè)表率的唯一條件。(判斷)對的錯誤3.各級領(lǐng)導干部,要“多一點應(yīng)酬”。(判斷)對的錯誤4．“激勵”一詞,指的是能連續(xù)激發(fā)人的動機的心理過程,在某種內(nèi)部或外部因素的刺激下,使人始終維持在一個興奮狀態(tài)中。（判斷）對的錯誤5.按科級干部所在機構(gòu)的性質(zhì)分類,可分為（)。(多選)A行政機關(guān)B行事機關(guān)Ｃ事業(yè)單位D公司單位6.人才的含義是()。(多選）A有知識、有能力B可以進行發(fā)明性勞動C在政治、精神、物質(zhì)文明建設(shè)中作出奉獻D以上都對的7.領(lǐng)導干部的協(xié)調(diào)能力重要表現(xiàn)在()。(多選）A擬定協(xié)調(diào)對象能力方面B擬定溝通的立場和使用協(xié)調(diào)方法的技巧方面C擬定協(xié)調(diào)的形式與內(nèi)容能力方面D善于使用現(xiàn)代化交流工具,準確表達自己的目的、規(guī)定、情感、意見的能力8．所謂（）,是指在改造客觀世界活動中,領(lǐng)導者依據(jù)對事物客觀規(guī)律的結(jié)識以及主客觀條件的把握，借助于一定的手段和方法，對未來將要實踐的目的以及達成目的的途徑、方法進行設(shè)計、規(guī)劃、選優(yōu)的過程。(單選)Ａ反饋溝通Ｂ監(jiān)督鑒定C組織實行Ｄ領(lǐng)導決策９.以下不是領(lǐng)導干部素質(zhì)的基本內(nèi)容的一項是()。(單選)A政治素質(zhì)B綜合素質(zhì)C基礎(chǔ)素質(zhì)D領(lǐng)導素質(zhì)10.不就事論事，而是采用隱晦、旁敲側(cè)擊的方法激勵、刺激下屬，或有旨在第三者在場時，暗中貶低對方,激怒其下屬下定決心超過第三者，從而達成促使下屬努力工作、完畢任務(wù)的目的,這是(）。（單選)A明激法Ｂ暗激法Ｃ自激法D導激法11．現(xiàn)代政府是公共管理和公共服務(wù)的提供者，其權(quán)力來源于()。(單選)A職權(quán)Ｂ法權(quán)C人民D權(quán)威12.團結(jié)出凝聚力和戰(zhàn)斗力,一個單位、一個班子要想把工作搞上去，是第一位的。（填空)13.領(lǐng)導者的是廣納賢才的“聚寶盆”。(填空)１4．人的氣質(zhì)有，膽汁質(zhì),,抑郁質(zhì)。(填空)1５.現(xiàn)實生活中的思維定勢錯位狀況的重要表現(xiàn)是什么？(簡答）答:第一,價值錯位心向。第二，疏于思考心向。第三，貪得無厭心向。第四，狹隘自私心向。第五，痞化蠻橫心向。ＨYPERLINK"＂\t"＿ｂｌank"1.領(lǐng)導具有超前性的特性。現(xiàn)代化的社會組織活動必須具有決策、執(zhí)行、征詢、監(jiān)督、反饋五項功能。其中，執(zhí)行是核心，起統(tǒng)帥作用。(判斷)對的錯誤２.在計劃經(jīng)濟條件下,政府通過指令性計劃和行政手段進行經(jīng)濟管理和社會管理，政府是全能型的。(判斷)對的錯誤３．作為黨員干部,不必要任何時候都要把工作崗位作為干事業(yè)的基點。（判斷)對的錯誤4.《孟子·離婁二》：“不以規(guī)矩，不能成方圓?！痹馐钦f假如沒有規(guī)和矩，就無法制作出方形和圓形的物品,后來引申為行為舉止的標準和規(guī)則。(判斷)對的錯誤５.領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)達成最佳配置,應(yīng)從(）等方面入手。(多選）Ａ黨政兩個一把手的優(yōu)化配置Ｂ班子