綜合干事競聘演講稿

第50頁共50頁綜合干事競聘演講稿綜合干事競聘演講稿。大家好!大家好首先，我要感謝公司黨委和各級領導、各位同仁給我這次展示的時機。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領導和同仁們諒解。昨天已經過去，公司紀檢干事崗位競聘演講稿今天已經來到，我將以一顆平常的心態(tài)來面對今后的工作。如今請允許我向大家介紹一下我的根本情況：本人姓名，xx-x,一xx二年十一月出生，大專學歷，*-黨員?！M入xx-xx十多年來，不管是在xx-x任副主任，還是擔任人勞科長或是行政辦公室主任期間，我服從組織的安排，干一行愛一行，積極勤奮工作，認真履行職責，任勞任怨。在儲油庫任副主任期間，我努力適應新的環(huán)境和工作，盡快完成了由____到地方的角色轉變，積極配合xx-x主任開展工作，起到了一名好助手的作用。為盡快熟悉業(yè)務，工作中我虛心好學，不懂就問，以身作那么，吃苦在前。在此期間，我積極與油庫的全體同志配合，工作中互相學習，互相商量，公司紀檢干事崗位競聘演講稿思想上共同進步，使xx-x的管理和消費再上一個新的臺階。一九九四年，帶著組織對我的信任，我來到xx-x科科長的崗位上。面對新的工作環(huán)境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀律嚴，涉及到公司的人力資整合和調配、職工的福利待遇、對外的工作聯絡等。在工作中，我認真履行好職能，堅決執(zhí)行公司黨委的決定，堅持原那么，認真學習人力資專業(yè)知識，遇到問題做到多請示、多溝通，及時給領導提出合理化建議，領導交待的工作能想方設法去完成。在我的任期中，在公司領導的正確決策和我的努力下，公司紀檢干事崗位競聘演講稿職工福利得到進一步改善。今天，我?guī)еI導和同仁們的期望和信任走上了這個具有非常意義的講臺。此時此刻我的心情無法平靜，舊的干部人事制度已經成為過去，新的干部競聘制度從此翻開了新的篇章，這就是說，人才的競爭越來越劇烈，知識的更新越來越重要，這就需要我們不斷學習，不斷更新。此次我競聘的是xx-xx公司紀檢干事崗位。我認為競聘這個崗位我具有以下幾方面的優(yōu)勢：一、我有較豐富的相關工作經歷，對公司的情況理解比擬全面我從事多年來，在公司，先后擔任過主任、人勞科科長、辦公室主任、機關黨支部書記等職務。對公司以前和如今的情況比擬理解，這使我在工作中，能及時發(fā)現問題，并做到全面分析^p，重點考慮。在處理問題時也就能對癥下藥，確保問題的圓滿解決。公司紀檢干事崗位競聘演講稿這對于公司在改革重組的重要時期，開展好紀檢監(jiān)察工作，保證公司正常經營管理是非常重要的。在我擔任xx-x期間，在公司黨委和紀委書記的指導下，在各部門同志們的大力配合支持下，在廣闊員工的熱情支持下，嚴格地按照公司黨委和紀委的要求配合分公司黨委、紀委開展好黨風、黨紀廉政建立和反腐倡廉教育，把主要工作精力放在防微杜漸上。經常性根據公司紀委和公司黨委的要求，組織收聽收看各類宣傳教育資料，做到警鐘長鳴。用正面的先進事跡和反面的深化教育對黨員干部進展思想教育，進步黨員干部的認識，保持清醒的頭腦，從而杜絕機關支部這幾年來的各類違紀案件發(fā)生。30多年的工作經歷也告訴我：公司紀檢干事崗位競聘演講稿要把紀檢監(jiān)察工作做好，就必須嚴格要求自己，做大量細致深化地工作。要時刻堅持黨的群眾工作道路，作他們的貼心人，為他們排憂解難，就能得到他們對自己工作的支持和理解，也就能掌握第一手的思想動態(tài)，為紀檢監(jiān)察的各項工作順利開展鋪平道路。多年來同志們的關心和信任，也是對我工作的肯定，讓我對干好紀檢干事的工作充滿了信心。二、愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，思想上保持先進性作為一名承受黨組織多年教育的黨員，我不管是在____還是到公司以后，對工作始終抱著認真負責的態(tài)度和具有強烈的事業(yè)心，對待工作，我從不講價錢，不講條件，總是抑制困難，努力完成。清醒的頭腦，堅持不懈地學習各方面知識，不斷地充實自己，持續(xù)地保持思想的先進性是關鍵。這幾年來我也在不斷加強對紀檢知識、法律法規(guī)、公司紀檢干事崗位競聘演講稿經營管理、財經常識等方面的學習，這為我在開展各項工作拓展了思路，轉變了方法，增強了應變才能。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務。自己能獲得今天的成績，與公司黨委的多年培養(yǎng)和幫助分不開的。正是公司黨委對我的嚴格要求，也促使自己在思想上不斷進步，時刻保持了思想上的先進性。三、堅持原那么，具備一定的組織和協調才能在工作中，人們往往因為知識構造、認識、個性、經歷和年齡等方面的差異，特別是在工作中由于所處的位置不同，理解的信息、看問題的角度及對工作要求不同，這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀點。為減少在工作中的片面性，我能經常聽取相關職能部門的意見和建議，主動與大家溝通交流;把三個效勞工作放在首位，端正工作態(tài)度、擺正位置，做到不擺架子，熱情為全體職工做實事。這些年來，在公司的接待工作中，無論是上級領導檢查工作，還是兄弟單位來交流經歷，我總能保持旺盛的工作激-情，身先士卒，帶著辦公室全體同仁在工作中做到熱情、公司紀檢干事崗位競聘演講稿細致、周到、不失公司的形象。對工作的認真負責，使我在多年的工作中養(yǎng)成了堅持真理，敢于直言，忠于職守的性格。特別是在辦公室的六年里，我倍感工作的壓力，公司領導將我放在這個位置，就是對我的信任，為不辜負公司對我的重托，我不敢有絲毫的松懈，虛心向同行請教，不斷加強學習，把自己所有的精力都投入到工作中。我經常聽到有的同志好心地勸我，“多一事不如少一事”，“睜一只眼閉一只眼”，每當我聽到這些話時，有時真想放一放，自己也輕松許多，但是，我心里都非常的明白，這樣的放一放，就是不講原那么，對組織不負責的表現。因此，我在工作中，要求自己時刻做到：一切從公司的利益出發(fā)，效勞于廣闊員工的根本利益。只要對公司有益，就抓緊時間辦理，對公司不利的事，堅決抵抗，并及時的做好思想疏導工作，盡量消滅在萌芽狀態(tài)。假設這次通過競聘上了崗，也請領導、同志們放心，我一定做到，謙虛慎重，戒驕戒躁，廉潔自律，克己奉公，寬以待人，團結同事，與時俱進，在公司黨委和紀委的領導下，發(fā)揚自己在工作中長處，保持高昂的工作熱情，給紀委書記當好參謀和助手。公司紀檢干事崗位競聘演講稿與紀委委員們配合，為此將從以下幾方面入手開展好紀檢工作：1、加強政治理論和業(yè)務知識的學習，及時更新知識和觀念，不斷進步自己思想程度，特別是對財經法規(guī)和紀檢監(jiān)察知識的學習。2、分析^p討論適應新時期紀檢工作的方式方法，推動紀檢工作深化有效地開展。3、協助黨委搞好黨風廉政建立責任制。加強同相關部門聯絡，及時掌握信息，做好反腐倡廉工作。4、堅持標本兼治，從頭上預防和治理腐-敗，加強對黨員干部的教育培訓力度，做到警鐘常鳴，廉潔自律。5、總結效能監(jiān)察工作經歷，爭取把此項工作開展得更富有成效，為公司的開展作出奉獻。6、繼續(xù)搞好綜合治理工作，加強宣傳教育，做好“xx功”及“六害”人員的排查工作。以上是我對今后開展工作的幾點想法，公司紀檢干事崗位競聘演講稿我相信在公司黨委和紀委的正確領導下，我有決心和才能做好紀檢工作。當然，作為一名承受組織培養(yǎng)多年的同志，不管這次竟聘結果如何，我都將相信組織，承受組織的安排，我將一如既往地把我的工作熱情投入到新的工作中，努力工作，為公司的開展奉獻出自己的全部力量。【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀團委干事競聘演講稿各位領導`各位評委:大家好!首先感謝集團公司為我們青年人提供了這樣一次公平公正的競聘時機，我覺得這次競聘對我個人來說，不僅是一次難得的機遇，更是一次學習與鍛煉的時機，我會倍加珍惜這次時機，充分展示自我，不辜負組織和領導的培養(yǎng).我之所以應聘公司團委干事這個崗位，是因為我深深地感到，是共青團鋪就了我成長的道路.我叫宋，28歲，漢族，中共黨員，共青團員，函授法律專業(yè)，本科學歷，96年8月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦至今，一直從事共青團工作，先后擔任采煤隊團支部書記`代理工會____`井口團總支書記.現供職于全公司最大的消費井口紅廟煤礦二井，任團總支書記`代理機關黨支部書記`政工組組長職務，礦團委消費平安委員.8載風雨共青路，磨煉了我堅韌不拔的品格，培養(yǎng)了我求真務實的工作作風，更培育了我與企業(yè)員工同甘共苦的深沉感情.我曾連續(xù)八年被礦團委評為優(yōu)秀團干部，2000年被公司團委評為優(yōu)秀共青團員，2023年被自治區(qū)團委授予禁毒先進個人榮耀稱號，2023年被公司團委評為十佳團干部，2023年我所在的團總支被公司團委授予優(yōu)秀五四青年集體榮譽稱號.可以說，沒有公司改革開展的時代背景，沒有共青團這所大學校注入的營養(yǎng)與活力，我個人的成長成才就無從談起.今天我來競聘這個職位，是因為我有志于從事這項工作，一為發(fā)揮更大潛力為公司效力，二為謀求個人鍛煉開展的時機，實現自己的理想.至于能否勝任，我有自信，因為我有以下幾點優(yōu)勢:第一，我有強烈的事業(yè)心和責任感.自己從中學到技校再到工作崗位的十五年里，一直擔任團干部職務，積累了一定的共青團工作經歷，今年紅廟礦召開第七次團代會，我協助團委書記組織籌備會議，并負責主持大會，獲得了圓滿成功.假設我擔任公司團委干事這個職務，可以說輕車熟路，縮短了磨合期，馬上就可以上手工作.愛一行，才能干好一行，我熱愛共青團事業(yè)，并以她榮而榮，以她衰而恥，我有決心把她干好.第二，我有政治方面的優(yōu)勢.從事共青團工作，政治素質是第一位的.多年來，我注重在學習和理論中逐步進步自己的政治程度，我屢次擔任礦黨課`團課教員，就黨的十六大和團的十五大方面的知識，到各基層單位巡回講進一步堅決了政治立場，造就了敏銳的政治觀察力和較強的政治敏感性.第三，我有寫作方面的優(yōu)勢.我從小愛好文學，研讀唐詩`宋詞`元曲`蔡根譚等古詩文，打下了扎實的語言`文字功底.多年來我在各級報刊雜志上發(fā)表文章200多篇，并屢次獲獎.我在互聯網牡文網站自創(chuàng)文集[狂文集]，并發(fā)表了幾十篇作品.我參加工作一直從事文字工作，是骨干通訊員，在單位也擔任黨辦`行政辦秘書角色，經常撰寫各類文字材料.由我主編創(chuàng)辦的[班前學習]旬刊，已經堅持了四年，創(chuàng)刊100多期，深受廣闊員工的喜歡，并屢次受到集團公司領導的好評.第四，我有年齡上的優(yōu)勢，年輕就是資本，當上團總支書記的四年來，我一直是礦最年輕的正隊級管理干部，也是礦科級后備干部.我將近28歲，正是從事共青團工作的最正確年齡，我會把年輕這個珍貴的資投入到我深愛的共青團事業(yè).當然，我也有很多缺點和缺乏，如性子直，看問題太直觀等，但我相信，在領導和同志們的幫助下，我會努力抑制和改正的.今天我站到了一個更新`更高的起點，假設我有幸走上了這個崗位，我將在公司團委書記的領導下，主動當好參謀和得力助手，緊緊依靠團委全體同志和全公司廣闊基層團干部和團員青年，積極爭取各級領導`各個部門和方方面面的支持配合，認真履行崗位職責，權利以赴做好本職工作.隨著社會市場經濟體制和現代企業(yè)制度的建立，煤礦共青團工作的內外部環(huán)境發(fā)生了深化變化，這就迫切需要我們研究新形勢下礦區(qū)團的工作開展的新思路，那么如何在煤礦改革`開展`穩(wěn)定中更好地發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用，我謹以我們公司為背景，談一下粗淺的認識和打算:我們可以把公司團委比做為頭，是司令部，基層團組織是腰，主要是貫穿上下的作用，而對于廣闊團員青年來說，就屬于腿，主要是貫徹落實團委的工作，執(zhí)行司令部的意見.也只有頭`腰`腿的協調正常工作，再貫穿活動這個主線，一個活生生的人才能平穩(wěn)的走起來.而我們團的工作也正需要這種團結協作的精神，基于以上認識，我認為公司共青團的工作應該在蓬勃開張教育`科技`消費`組織`體育`文娛`公益等方面的活動根底上，做好效勞這篇大文章，即效勞企業(yè)`效勞青年`效勞礦區(qū)`效勞基層.一`效勞企業(yè).企業(yè)的經濟效益就是企業(yè)的生命力，企業(yè)的中心工作就是消費經營，效勞企業(yè)，就是始終把圍繞消費經營作為團的工作的主戰(zhàn)場，擅長在公司消費經營的中心工作中尋找切入點和打破口.使團的工作更加貼近消費`貼近實際.一是圍繞推動技術進步，開展創(chuàng)新創(chuàng)效`技術比武活動，廣泛開展五小攻關`推廣先進操作法等活動;圍繞加強企業(yè)管理，開展青年文明號創(chuàng)新活動，發(fā)動和組織廣闊青工積極參與質量管理小組`平安監(jiān)視崗等群眾性活動，推動人人參與企業(yè)管理;圍繞本錢效益目的，開展雙增雙節(jié)/青年突擊隊競賽活動，為公司的消費經營做奉獻.二是堅持橫向結合，打破行業(yè)界限，如我們公司施行的三大戰(zhàn)略設想，收購白音華露天礦，新建的老公營子礦，以及日后的阿旗煤田開發(fā)，參股的平莊熱電廠和矸石電廠等，我們都應該相應的建立團組織，做到企業(yè)的消費經營延伸到哪里，就把團的活動觸角拓展到哪里.如今集團公司要與中電投并股重組，不少團員青年出現思想波動，議論以后的團組織要失去半壁，也難怪，企業(yè)深化改革`實現資產重組及股份制改造等重大方略，難免會給團組織帶來沖擊，但是我們企業(yè)團組織必須盡快適應這一深化變革，從長遠利益找想，堅決我們的信念.前幾天在中青網上看到一那么轟動整個共青團的招聘信息，浙江余姚市6家非公有制企業(yè)委托團市委面向全國招聘企業(yè)團委書記，年薪5萬元，并享受企業(yè)中層干部待遇.招聘條件和我們一樣，30歲以下，大專以上學歷，中共黨員，這確實讓從事共青團工作的年輕人精神振奮.這幾家企業(yè)全是年銷售額達幾十億的大規(guī)模企業(yè)，他們招聘的目的，就是通過共青團的組織留住人才，活潑企業(yè)文化，使青年增強對企業(yè)的歸屬感.可見，企業(yè)改革注重團組織建立，是企業(yè)自身開展所需，也是新形勢下團的組織建立的一種探究，說明企業(yè)的目光及戰(zhàn)略思維，同樣對于年輕的我們，前途也是光明的.競聘宣傳干事演講稿各位領導，各位評委：你們好。我是電務車間的xx，今年xx歲，大學文化。2023年底，我從電務段調到xx公司,目前,我是我們公司的高級技師,是電務車間的在聘信號技師。這次，我們公司招聘部分工作人員，我報考的是宣傳干事，我報考宣傳干事，是因為我有如下優(yōu)勢：1.我有自學的才能:看看今天來應聘宣傳干事的各位選手,可以說,只有我是一名普通的現場工人,是一位與宣傳崗位相差甚遠的信號工,但是,今天,我能通過筆試,并站在這里參加宣傳干事的辯論,足以證明我是一位學習型的職工,我不但學電務知識,還學其它知識.尤其是自學了中文大專課程和中文本科課程，并獲得原鄭州鐵路分局自學成才獎一等獎。因此,我完全可以勝任新的工作崗位.2.我有攻克困難的毅力和決心:競聘宣傳干事這個崗位,假設成功了,我將面臨新的困難,但我有攻克困難的毅力和決心,參加工作以來，針對工作的難點和凝點,我攻克并研制了多項電務器材，其中，一項獲國家專利，一項在鐵道部專業(yè)雜志上推廣，同時，我還撰寫了16篇論文，并在河南省和鐵道部信號專業(yè)雜志上發(fā)表6篇.這些成果的問世和應用,保證了設備的平安.3.我有搞好宣傳工作的根底：我從小就喜歡文學，參加工作以來，我先后自學了大專和本科課程，所學的專業(yè)就是中文專業(yè)，它們和宣傳有關，和寫作有關；最近三年，我還寫了100多篇散文，共計20多萬字，寫專題書稿2個，共記18萬字。4.我喜歡宣傳事業(yè)：在鄭鐵運校，我就是學校播送室的文字編輯；參加工作以后，我還自己拍，自己編導，自己剪輯并制作了十幾部MTV和小紀錄片；同時，我還在《人民鐵道報》,雜志等八家新聞媒體上發(fā)表各類文章上百篇。由于寫稿寫得多，我還被《人民鐵道》報和《安陽日報》社聘為通訊員。5.我為公司的宣傳工作做出了一定的奉獻：我是2023年底調到xx公司的，2023年，我就在《河南鐵道》雜志上發(fā)表一篇文章，介紹了水冶站的技改情況，2023年，我還在《綠燈》雜志上和《班組園地》雜志上，發(fā)表各類文章五篇，其中，有一篇文章內容長達8000余字，20xx年，也就是今年上半年，居不完全的統計，僅在《班組園地》雜志上，我就發(fā)表了2篇文章。宣傳干事崗位的職責主要是通過對外宣傳和對內宣傳，來進步我們公司的知名度，來樹立我們公司的良好形象，假設我競聘成功的話，我的工作思路是：1.加強自己的業(yè)務才能，爭取在報紙、電臺和雜志上發(fā)表更多的文章，把我們公司的形象宣傳出去，把我們公司的成功經念介紹出去；2.以《和諧xx》報為平臺，以《和諧xx》報的作者為根底，依托黨組織，組建一只高程度的通訊員的隊伍。3.在通訊員隊伍中，建立鼓勵機制，比方，給通訊員發(fā)聘書，進步他們的榮譽感，給他們采訪的權利和寫作的時間，讓他們把好消息和好新聞，及時的報道出去，成績優(yōu)秀者給予榮譽證書和獎勵。4.定期邀請報紙或電臺的編輯老師來公司講課，來進步我們宣傳工作人員和廣闊通訊員的業(yè)務程度，同時和報社建立良好的工作關系，為我們的宣傳工作打下良好的根底；5.不定期邀請報紙或電臺的記者來我們公司采訪和理解情況，及時把我們公司的大事，好事宣傳出去，借助外力來提我們公司的知名度，借助外力幫助我們公司樹立良好的形象。以上就是我的工作思路，請各位領導和評委批評指正。假設，我競聘不成功的話，我會在原來的工作崗位上,象老黃牛一樣,繼續(xù)埋頭工作，為我們公司平安消費做出自己應有的奉獻。謝謝大家！車間干事競聘演講稿車間干事競聘演講稿尊敬的各位領導，同事：大家好！相信在座的很多人都認識我，我叫XX，來自X車間卷包X班，我是外地人，201X年進廠，在XX舉目無親，煙廠就是我的家，各位都是我的家人，家給我溫暖，家人寄予我厚望。所以我總想為了這個家多一些努力，多一點用心，為了家人的期望也要把每項工作做好。我本科畢業(yè)于XX大學機械工程系，XXXX專業(yè)。2023年進廠從事GD輔機備用操作工至今，今天我競崗車間干事。2023年夏，XXXXXXXX我系統的學習了運籌學、統計學、管理學、物流工程、信息工程、現場管理、消費設施規(guī)劃等學科。當時我們分析^p的都是全世界最為先進的偉創(chuàng)力消費線，最科學的管理和控制方式，最精益化的產能匹配。我的專業(yè)成績位列全系前X名。XXXX是針對工廠的管理學科，我是XX大學第一屆該專業(yè)畢業(yè)生，也是湖南中煙的第一個該專業(yè)科班出身。我相信譽己所長，解決消費實際問題，我更加得心應手。寒來暑往三年多，在家人的幫助下，我先后獲得湖南省優(yōu)秀共青團員，中煙企業(yè)設計大賽合作工程金獎，全國煙草行業(yè)文化故事大講堂二等獎，公司政研論文三等獎，公司優(yōu)秀青年志愿者，公司優(yōu)秀培訓師等榮譽。有幸做全國煙草行業(yè)老干會會的會務接待和全國煙草行業(yè)企管現場會的信息統計工作。連續(xù)兩年代表公司政工部為新入司員工做企業(yè)文化內培，并受邀代表公司為江西中煙做企業(yè)文化和公司戰(zhàn)略內訓課共32學時。同時我立足本職崗位，努力進步GD包裝機的操作技術，連續(xù)兩年班組績效考核為A。在廠里我三度參與導演籌劃職代會晚會、籌備女工論壇，組織6次青年學習理論活動，在車間我連續(xù)三年負責新春團拜會導演籌劃工作，累計接待講解參觀芙蓉王車間來賓32場次，組織過青年員工技能比武、黨的生日主題活動、廣場舞大賽等。在煙草在線、湖南日報、湖南中煙報XX煙廠報發(fā)表文章二十余篇，有五篇文章收錄在公司出版的專集中。這三年的時間對我彌足珍貴，他讓我更加的堅信厚積薄發(fā)，自強不息，以此為生，精于此道是處事立業(yè)的根本。今天我竟的崗位車間干事，我希望通過自己的才能和信念為這個家的團結、和諧、奮進、超越盡綿薄之力，為芙蓉王品牌躋身532、462第一方針奉獻全部心力。最后和大家分享一個故事，我從新加坡回國時，導師很不舍，他問我新加坡這么興隆，條件這么好，空間這么大，為什么不選擇留下來讀完碩博。我說，我是家里的獨子，父母老了需要我照顧，跑得再遠我也知道我根在哪。于是他在我的評語上留下一段話，大體意思是：XX同學邏輯縝密、行事嚴謹、卻不乏靈敏的創(chuàng)想和堅守的原那么。在交換學習的一年里，他給我留下很深的印象，多半是聰明、勤奮、活潑、熱愛讀書、擅長表達和積極處理問題，也有少許固執(zhí)和驕傲。身為他的導師我很欣慰，希望他的前路順利，家人安康。謝謝大家！競聘團委干事演講稿各位領導`各位評委:大家好!首先感謝集團公司為我們青年人提供了這樣一次公平公正的競聘時機,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的時機,我會倍加珍惜這次時機,充分展示自我,不辜負組織和領導的培養(yǎng).我之所以應聘公司團委干事這個崗位,是因為我深深地感到,是共青團鋪就了我成長的道路.我叫宋××,28歲,漢族,中國____黨員,共青團員,函授法律專業(yè),本科學歷,96年8月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦至今,一直從事共青團工作,先后擔任采煤隊團支部書記`代理工會____`井口團總支書記.現供職于全公司最大的消費井口紅廟煤礦二井,任團總支書記`代理機關黨支部書記`政工組組長職務,礦團委消費平安委員.8載風雨共青路,磨煉了我堅韌不拔的品格,培養(yǎng)了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業(yè)員工同甘共苦的深沉感情.我曾連續(xù)八年被礦團委評為"優(yōu)秀團干部",2000年被公司團委評為"優(yōu)秀共青團員",2023年被自治區(qū)團委授予"禁毒先進個人"榮耀稱號,2023年被公司團委評為"十佳團干部",2023年我所在的團總支被公司團委授予"優(yōu)秀五四青年集體"榮譽稱號.可以說,沒有公司改革開展的時代背景,沒有共青團這所大學校注入的營養(yǎng)與活力,我個人的成長成才就無從談起.今天我來競聘這個職位,是因為我有志于從事這項工作,一為發(fā)揮更大潛力為公司效力,二為謀求個人鍛煉開展的時機,實現自己的理想.至于能否勝任,我有自信,因為我有以下幾點優(yōu)勢:第一,我有強烈的事業(yè)心和責任感.自己從中學到技校再到工作崗位的十五年里,一直擔任團干部職務,積累了一定的共青團工作經歷,今年紅廟礦召開第七次團代會,我協助團委書記組織籌備會議,并負責主持大會,獲得了圓滿成功.假設我擔任公司團委干事這個職務,可以說輕車熟路,縮短了磨合期,馬上就可以上手工作.愛一行,才能干好一行,我熱愛共青團事業(yè),并以她榮而榮,以她衰而恥,我有決心把她干好.第二,我有政治方面的優(yōu)勢.從事共青團工作,政治素質是第一位的.多年來,我注重在學習和理論中逐步進步自己的政治程度,,我屢次擔任礦黨課`團課教員,就黨的十六大和團的十五大方面的知識,到各基層單位巡回講進一步堅決了政治立場,造就了敏銳的政治觀察力和較強的政治敏感性.第三,我有寫作方面的優(yōu)勢.我從小愛好文學,研讀唐詩`宋詞`元曲`蔡根譚等古詩文,打下了扎實的語言`文字功底.多年來我在各級報刊雜志上發(fā)表文章200多篇,并屢次獲獎.我在互聯網牡文網站自創(chuàng)文集,并發(fā)表了幾十篇作品.我參加工作一直從事文字工作,是骨干通訊員,在單位也擔任黨辦`行政辦秘書角色,經常撰寫各類文字材料.由我主編創(chuàng)辦的旬刊,已經堅持了四年,創(chuàng)刊100多期,深受廣闊員工的喜歡,并屢次受到集團公司領導的好評.第四,我有年齡上的優(yōu)勢,年輕就是資本,當上團總支書記的四年來,我一直是礦最年輕的正隊級管理干部,也是礦科級后備干部.我將近28歲,正是從事共青團工作的最正確年齡,我會把"年輕"這個珍貴的資投入到我深愛的共青團事業(yè).當然,我也有很多缺點和缺乏,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力抑制和改正的.今天我站到了一個更新`更高的起點,假設我有幸走上了這個崗位,我將在公司團委書記的領導下,主動當好參謀和得力助手,緊緊依靠團委全體同志和全公司廣闊基層團干部和團員青年,積極爭取各級領導`各個部門和方方面面的支持配合,認真履行崗位職責,權利以赴做好本職工作.隨著社會市場經濟體制和現代企業(yè)制度的建立,煤礦共青團工作的內外部環(huán)境發(fā)生了深化變化,這就迫切需要我們研究新形勢下礦區(qū)團的工作開展的新思路,那么如何在煤礦改革`開展`穩(wěn)定中更好地發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用,我謹以我們公司為背景,談一下粗淺的認識和打算:我們可以把公司團委比做為"頭",是司令部,基層團組織是"腰",主要是貫穿上下的作用,而對于廣闊團員青年來說,就屬于"腿",主要是貫徹落實團委的工作,執(zhí)行司令部的意見.也只有頭`腰`腿的協調正常工作,再貫穿"活動"這個主線,一個活生生的人才能平穩(wěn)的走起來.而我們團的工作也正需要這種團結協作的精神,基于以上認識,我認為公司共青團的工作應該在蓬勃開張教育`科技`消費`組織`體育`文娛`公益等方面的活動根底上,做好"效勞"這篇大文章,即效勞企業(yè)`效勞青年`效勞礦區(qū)`效勞基層.一`效勞企業(yè).企業(yè)的經濟效益就是企業(yè)的生命力,企業(yè)的中心工作就是消費經營,效勞企業(yè),就是始終把圍繞消費經營作為團的工作的"主戰(zhàn)場",擅長在公司消費經營的中心工作中尋找切入點和打破口.使團的工作更加貼近消費`貼近實際.一是圍繞推動技術進步,開展創(chuàng)新創(chuàng)效`技術比武活動,廣泛開展"五小攻關"`推廣先進操作法等活動;圍繞加強,開展青年文明號創(chuàng)新活動,發(fā)動和組織廣闊青工積極參與質量管理小組`平安監(jiān)視崗等群眾性活動,推動人人參與企業(yè)管理;圍繞本錢效益目的,開展雙增雙節(jié)/青年突擊隊競賽活動,為公司的消費經營做奉獻.二是堅持橫向結合,打破行業(yè)界限,如我們公司施行的"三大戰(zhàn)略"設想,收購白音華露天礦,新建的老公營子礦,以及日后的阿旗煤田開發(fā),參股的平莊熱電廠和矸石電廠等,我們都應該相應的建立團組織,做到企業(yè)的消費經營延伸到哪里,就把團的活動觸角拓展到哪里.如今集團公司要與中電投并股重組,不少團員青年出現思想波動,議論以后的團組織要失去半壁,也難怪,企業(yè)深化改革`實現資產重組及股份制改造等重大方略,難免會給團組織帶來沖擊,但是我們企業(yè)團組織必須盡快適應這一深化變革,從長遠利益找想,堅決我們的信念.前幾天在中青網上看到一那么轟動整個共青團的招聘信息,浙江余姚市6家非公有制企業(yè)委托團市委面向全國招聘企業(yè)團委書記,年薪5萬元,并享受企業(yè)中層干部待遇.招聘條件和我們一樣,30歲以下,大專以上學歷,中國____黨員,這確實讓從事共青團工作的年輕人精神振奮.這幾家企業(yè)全是年銷售額達幾十億的大規(guī)模企業(yè),他們招聘的目的,就是通過共青團的組織留住人才,活潑,使青年增強對企業(yè)的歸屬感.可見,企業(yè)改革注重團組織建立,是企業(yè)自身開展所需,也是新形勢下團的組織建立的一種探究,說明企業(yè)的目光及戰(zhàn)略思維,同樣對于年輕的我們,前途也是光明的.二`效勞青年.共青團擔負著教育青年`團結青年`帶著青年的重要職責,假設不能為青年提供實在有效的效勞,團的組織就會缺乏凝聚力,更談不上教育青年.團的十五大及新團章都明確指出:共青團要把竭誠效勞青年做為一切工作的出發(fā)點和落腳點.可見,團中央已經把"效勞青年"當成了一種神圣的責任,擺在了自身工作的主體位置上.對于煤炭企業(yè)來說,效勞青年,就是為青年在企業(yè)建立中建功立業(yè)`成長成才的根本利益效勞.記得去年夏天去江南武漢探望在華中科大讀研的妹妹,結識了她的英語口語老師,一名英國人,當他得知我是煤炭企業(yè)的團干部時,就好奇地問我:共青團是做什么的,它的產品是什么?我一下子被問住了,我們終究在消費什么?我們的產品是什么?我一直在思索這個問題,直到去年10月份,在八里罕公司團委舉辦的學習團十五大精神班上,時任總經理助理的劉欣聲書記在給團干部授課時講到:企業(yè)共青團就是要制造引導和豐富青年的精神需求,使他們擁有安康的人生觀和價值觀的產品,這個產品也許是一項活動,也許是一次思想政治工作.我恍然大悟,是啊,共青團就是精神產品的消費線,而團干部就是消費者,產品的用途就是效勞青年.一方面,通過組織的優(yōu)勢,使黨的溫暖送到青年中,把青年呼聲及時反映上去,另一方面,效勞于青年的學習`生活`文化娛樂等詳細要求,幫助青年解決成長成才過程中所遇到的困難和問題:一是要效勞于青年的學習和生活的詳細需求,幫助青年完善知識構造;二是效勞于青年的技能,培養(yǎng)一批既懂消費經營,又懂崗位管理,既能適應工作,又能開拓創(chuàng)新的"青年崗位能手",為公司的開展提供后備人才保障;三是效勞于青年的個人生活,維護青年的合法權益,真正把好事辦實,把實事辦好,引導他們?yōu)楣窘洜I業(yè)績目的的實現做奉獻.實在地講,我們有條件的基層團委,應該著眼于創(chuàng)立和完善"青年之家"青少年文化宮"等陣地建立,豐富效勞工程,強化效勞手段,為青年的成長成才`學習娛樂搭建平臺.紅廟礦團委在96年創(chuàng)立的青少年文化宮,在十里礦區(qū)很有影響和實效,設施就非常齊全,創(chuàng)辦了電視廳`圖書室`乒乓球室`微機室`棋畫室等十多個場所,并創(chuàng)辦各類學習班,以其豐富的活動為載體,對礦區(qū)青年進展`愛礦愛崗教育以及行為技能培訓系列教育,深受礦區(qū)青少年和單身員工的好評.三`效勞礦區(qū).效勞社會是共青團生而就有的職能,就我們企業(yè)共青團來說,效勞社會就是效勞礦區(qū),效勞我們十多萬職工家屬賴以生存的百里礦區(qū).職工家屬物質生活進步了,而精神生活的腳步放慢了,勢必偏離企業(yè)的經濟開展方向,因此,我們應該在市場經濟中找準自身的位置,為企業(yè)職工的消費生活效勞也就成為企業(yè)共青團作為效勞礦區(qū)的新的切入點.職工消費生活即包括物質生活方面的,又包括精神生活方面的;即包括行業(yè)方面的,又包括衣食住行`文化娛樂等方面.不斷滿足這些方面的需求,對于企業(yè)的開展和進步職工自身的勞動積極性,都有著極大的幫助.幾年來共青團組織開展的青年志愿者`青年文明號`希望工程`青年文化園`青年文明社區(qū)創(chuàng)立等活動都獲得了良好的效果,我們應該在此根底上創(chuàng)新這些活動,并放眼于職工群眾的貼身事情,為職工的消費生活的根本需求效勞.我記得幾年前,元寶山團委開了所"共青團網吧",對青少年實行優(yōu)惠政策,也聽說古山礦的幾名團干部開了所青年電腦培訓中心,也在礦區(qū)享有很好的聲譽,我覺得,這就是團組織效勞礦區(qū)的詳細表達.一方面為青年學習知識創(chuàng)造了方便條件,另一方面也為團組織籌集活動經費拓寬了渠道,這些成功的經歷值得我們推廣學習.近年來,由于企業(yè)的減員提效,我們礦區(qū)有很多待業(yè)青年和下崗集體工,這些人也是礦區(qū)穩(wěn)定與否的主要因素.我們針對這種情況,應該靈敏設置團的組織,如社區(qū)建團`公寓建團`結合建團等,依靠這些基層團組織,對礦區(qū)的下崗集體工和待業(yè)青年登記造冊,跟蹤效勞.建立個人資料檔案,掌握他們的特長`技能和需求,準備隨時為他們提供推薦就業(yè)或舉辦技能培訓班等效勞,使他們感受到"家"的溫暖.四`效勞基層工作首先是立足基層,經常深化基層,理解基層的實際情況,活動的設計和工作的開展都是從基層的實際出發(fā),減少工作程序,不給基層添亂,實實在在為基層效勞.探究建立適宜公司開展的共青團工作新形式,借以推動公司的工作再上新臺階,再創(chuàng)新業(yè)績.五`加強團干____伍建立,加強個人修為.團干____伍建立事關共青團工作全局.人都說企業(yè)的共青團是:一無權二無錢,帶著一幫小青年,忙了一年又一年,這是真實寫照.但共青團干部在這一年又一年中得到的鍛煉是其他崗位所無法比擬的,原因恰恰是:一無權二無錢.團的崗位鍛煉人`培養(yǎng)人`效勞人,團的崗位可以有的,只是讓我們刻骨銘心的奉獻.而團干部正是從鍛煉和奉獻中進步的自身素質,包括政治素質`道德素質`知識素質`才能素質`心理素質`身體素質.對于我本人而言,也必須加強學習,博學各方面的知識,不斷加強個人修為.同時,在共青團倡導人人學習的理念,引導大家學習先進的管理經歷,學習科學文化知識,創(chuàng)立學習型團組織.自己將堅決同一切不良現象做斗爭,做一個清廉的人,正直的人,老實的人,高尚的人和勤奮的人.不求盡善禁美,但求盡心盡力,各位領導,各位評委,我是抱著一棵平淡之心來參加這次競聘的.假設成功,我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,進步業(yè)務程度,進步自身綜合素質,干好團的工作,在公司團委書記的領導下,團結帶著廣闊團員青年為公司經營目的的實現做出共青團應有的奉獻.假設在競選中失敗,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,加強學習,全面錘煉自己.我記得我20歲時候曾寫過一首散文詩,因為我們年輕,黑暗總會走向黎明,因為我們年輕,心就要吼叫前行,今天我還要說,因為我年輕,這次不成功,下次我還來,謝謝大家!(也許成功,也許失敗,無論結果如何,我都將始終保持良好的精神狀態(tài),用非常的熱情`百倍的努力,在今后的工作時間中,不斷獲得更大的進步,謝謝大家!)競聘紀檢干事演講稿尊敬的各位領導、評委：大家好！非常感謝黨組織給了我這次珍貴的競職時機。今天我坦誠的向各位領導、評委陳述我應聘紀檢干事所具備的優(yōu)勢，并提出我擬聘后的工作設想，請各位領導、評委多多支持我。我叫xx，XX年畢業(yè)xx工程學院信息管理系，出身于農家，成長于xx院的我，既有農民的樸實，又有農墾人的拼搏精神，自信能勝任紀檢辦公室的工作。我參加競聘的思想動機主要有三點：首先，黨教育我，培養(yǎng)我，我要利用這樣的時機更好的為黨為人民做事；其次，大沙湖是生我養(yǎng)我的故土，我深愛我的家鄉(xiāng)和鄉(xiāng)親，建立家鄉(xiāng)，造福群眾是我義不容辭的責任；再次，我自信好男兒必定有所作為，尋求為國為民奉獻才智的時機，謀求施展才華的舞臺，是我實現人生價值的最大追求。我參加競職的主要優(yōu)勢有三點：1、經過在基層幾年工作的鍛煉，培養(yǎng)了我有著較強的組織紀律性，并具備一定的綜合協調才能；2、有務實敬業(yè)的精神和任勞任怨的工作作風。我做事做大的特點是勤奮還能換位考慮，站在對方的角度分析^p處理問題，不管是什么事要做就一定要做好；3、有良好的人品和德性。待人真誠，謙虛慎重，容易與人融洽感情，有一定的親和力，為人做事處理問題周到細致，辦事公正，在工作中尊敬領導團結同志。這次競聘假設我能成功，我會以更加飽滿的工作熱情投身到工作中去。一是當好助手做好參謀，二是做好自己的本職工作，三是以身作那么，依法辦事，讓群眾滿意讓組織放心。我工作的原那么：個性服從黨性，主管服從客觀，感情服從原那么；努力做到大事講原那么，小時講風格，共事講團結，辦事講效率。總之農場黨委制定的目的，就是我的奮斗目的。參加這次競聘對我來說既是一個學習和進步的過程，也是對自我的一種挑戰(zhàn)，無論競聘成功與否，我都將一如既往，堂堂正正做人，踏踏實實做事。競聘公司團委干事演講稿各位領導`各位評委:大家好!首先感謝集團公司為我們青年人提供了這樣一次公平公正的競聘時機,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的時機,我會倍加珍惜這次時機,充分展示自我,不辜負組織和領導的培養(yǎng).我之所以應聘公司團委干事這個崗位,是因為我深深地感到,是共青團鋪就了我成長的道路.我叫宋××,28歲,漢族,中國____黨員,共青團員,函授法律專業(yè),本科學歷,96年8月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦至今,一直從事共青團工作,先后擔任采煤隊團支部書記`代理工會____`井口團總支書記.現供職于全公司最大的消費井口紅廟煤礦二井,任團總支書記`代理機關黨支部書記`政工組組長職務,礦團委消費平安委員.8載風雨共青路,磨煉了我堅韌不拔的品格,培養(yǎng)了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業(yè)員工同甘共苦的深沉感情.我曾連續(xù)八年被礦團委評為優(yōu)秀團干部,2000年被公司團委評為優(yōu)秀共青團員,2023年被自治區(qū)團委授予禁毒先進個人榮耀稱號,2023年被公司團委評為十佳團干部,2023年我所在的團總支被公司團委授予優(yōu)秀五四青年集體榮譽稱號.可以說,沒有公司改革開展的時代背景,沒有共青團這所大學校注入的營養(yǎng)與活力,我個人的成長成才就無從談起.今天我來競聘這個職位,是因為我有志于從事這項工作,一為發(fā)揮更大潛力為公司效力,二為謀求個人鍛煉開展的時機,實現自己的理想.至于能否勝任,我有自信,因為我有以下幾點優(yōu)勢:第一,我有強烈的事業(yè)心和責任感.自己從中學到技校再到工作崗位的十五年里,一直擔任團干部職務,積累了一定的共青團工作經歷,今年紅廟礦召開第七次團代會,我協助團委書記組織籌備會議,并負責主持大會,獲得了圓滿成功.假設我擔任公司團委干事這個職務,可以說輕車熟路,縮短了磨合期,馬上就可以上手工作.愛一行,才能干好一行,我熱愛共青團事業(yè),并以她榮而榮,以她衰而恥,我有決心把她干好.第二,我有政治方面的優(yōu)勢.從事共青團工作,政治素質是第一位的.多年來,我注重在學習和理論中逐步進步自己的政治程度,,我屢次擔任礦黨課`團課教員,就黨的十六大和團的十五大方面的知識,到各基層單位巡回講進一步堅決了政治立場,造就了敏銳的政治觀察力和較強的政治敏感性.第三,我有寫作方面的優(yōu)勢.我從小愛好文學,研讀唐詩`宋詞`元曲`蔡根譚等古詩文,打下了扎實的語言`文字功底.多年來我在各級報刊雜志上發(fā)表文章200多篇,并屢次獲獎.我在互聯網牡文網站自創(chuàng)文集,并發(fā)表了幾十篇作品.我參加工作一直從事文字工作,是骨干通訊員,在單位也擔任黨辦`行政辦秘書角色,經常撰寫各類文字材料.由我主編創(chuàng)辦的旬刊,已經堅持了四年,創(chuàng)刊100多期,深受廣闊員工的喜歡,并屢次受到集團公司領導的好評.第四,我有年齡上的優(yōu)勢,年輕就是資本,當上團總支書記的四年來,我一直是礦最年輕的正隊級管理干部,也是礦科級后備干部.我將近28歲,正是從事共青團工作的最正確年齡,我會把年輕這個珍貴的資投入到我深愛的共青團事業(yè).當然,我也有很多缺點和缺乏,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力抑制和改正的.今天我站到了一個更新`更高的起點,假設我有幸走上了這個崗位,我將在公司團委書記的領導下,主動當好參謀和得力助手,緊緊依靠團委全體同志和全公司廣闊基層團干部和團員青年,積極爭取各級領導`各個部門和方方面面的支持配合,認真履行崗位職責,權利以赴做好本職工作.隨著社會市場經濟體制和現代企業(yè)制度的建立,煤礦共青團工作的內外部環(huán)境發(fā)生了深化變化,這就迫切需要我們研究新形勢下礦區(qū)團的工作開展的新思路,那么如何在煤礦改革`開展`穩(wěn)定中更好地發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用,我謹以我們公司為背景,談一下粗淺的認識和打算:我們可以把公司團委比做為頭,是司令部,基層團組織是腰,主要是貫穿上下的作用,而對于廣闊團員青年來說,就屬于腿,主要是貫徹落實團委的工作,執(zhí)行司令部的意見.也只有頭`腰`腿的協調正常工作,再貫穿活動這個主線,一個活生生的人才能平穩(wěn)的走起來.而我們團的工作也正需要這種團結協作的精神,基于以上認識,我認為公司共青團的工作應該在蓬勃開張教育`科技`消費`組織`體育`文娛`公益等方面的活動根底上,做好效勞這篇大文章,即效勞企業(yè)`效勞青年`效勞礦區(qū)`效勞基層.一`效勞企業(yè).企業(yè)的經濟效益就是企業(yè)的生命力,企業(yè)的中心工作就是消費經營,效勞企業(yè),就是始終把圍繞消費經營作為團的工作的主戰(zhàn)場,擅長在公司消費經營的中心工作中尋找切入點和打破口.使團的工作更加貼近消費`貼近實際.一是圍繞推動技術進步,開展創(chuàng)新創(chuàng)效`技術比武活動,廣泛開展五小攻關`推廣先進操作法等活動;圍繞加強,開展青年文明號創(chuàng)新活動,發(fā)動和組織廣闊青工積極參與質量管理小組`平安監(jiān)視崗等群眾性活動,推動人人參與企業(yè)管理;圍繞本錢效益目的,開展雙增雙節(jié)/青年突擊隊競賽活動,為公司的消費經營做奉獻.二是堅持橫向結合,打破行業(yè)界限,如我們公司施行的三大戰(zhàn)略設想,收購白音華露天礦,新建的老公營子礦,以及日后的阿旗煤田開發(fā),參股的平莊熱電廠和矸石電廠等,我們都應該相應的建立團組織,做到企業(yè)的消費經營延伸到哪里,就把團的活動觸角拓展到哪里.如今集團公司要與中電投并股重組,不少團員青年出現思想波動,議論以后的團組織要失去半壁,也難怪,企業(yè)深化改革`實現資產重組及股份制改造等重大方略,難免會給團組織帶來沖擊,但是我們企業(yè)團組織必須盡快適應這一深化變革,從長遠利益找想,堅決我們的信念.前幾天在中青網上看到一那么轟動整個共青團的招聘信息,浙江余姚市6家非公有制企業(yè)委托團市委面向全國招聘企業(yè)團委書記,年薪5萬元,并享受企業(yè)中層干部待遇.招聘條件和我們一樣,30歲以下,大專以上學歷,中國____黨員,這確實讓從事共青團工作的年輕人精神振奮.這幾家企業(yè)全是年銷售額達幾十億的大規(guī)模企業(yè),他們招聘的目的,就是通過共青團的組織留住人才,活潑,使青年增強對企業(yè)的歸屬感.可見,企業(yè)改革注重團組織建立,是企業(yè)自身開展所需,也是新形勢下團的組織建立的一種探究,說明企業(yè)的目光及戰(zhàn)略思維,同樣對于年輕的我們,前途也是光明的.二`效勞青年.共青團擔負著教育青年`團結青年`帶著青年的重要職責,假設不能為青年提供實在有效的效勞,團的組織就會缺乏凝聚力,更談不上教育青年.團的十五大及新團章都明確指出:共青團要把竭誠效勞青年做為一切工作的出發(fā)點和落腳點.可見,團中央已經把效勞青年當成了一種神圣的責任,擺在了自身工作的主體位置上.對于煤炭企業(yè)來說,效勞青年,就是為青年在企業(yè)建立中建功立業(yè)`成長成才的根本利益效勞.記得去年夏天去江南武漢探望在華中科大讀研的妹妹,結識了她的英語口語老師,一名英國人,當他得知我是煤炭企業(yè)的團干部時,就好奇地問我:共青團是做什么的,它的產品是什么?我一下子被問住了,我們終究在消費什么?我們的產品是什么?我一直在思索這個問題,直到去年10月份,在八里罕公司團委舉辦的學習團十五大精神班上,時任總經理助理的劉欣聲書記在給團干部授課時講到:企業(yè)共青團就是要制造引導和豐富青年的精神需求,使他們擁有安康的人生觀和價值觀的產品,這個產品也許是一項活動,也許是一次思想政治工作.我恍然大悟,是啊,共青團就是精神產品的消費線,而團干部就是消費者,產品的用途就是效勞青年.一方面,通過組織的優(yōu)勢,使黨的溫暖送到青年中,把青年呼聲及時反映上去,另一方面,效勞于青年的學習`生活`文化娛樂等詳細要求,幫助青年解決成長成才過程中所遇到的困難和問題:一是要效勞于青年的學習和生活的詳細需求,幫助青年完善知識構造;二是效勞于青年的技能,培養(yǎng)一批既懂消費經營,又懂崗位管理,既能適應工作,又能開拓創(chuàng)新的青年崗位能手,為公司的開展提供后備人才保障;三是效勞于青年的個人生活,維護青年的合法權益,真正把好事辦實,把實事辦好,引導他們?yōu)楣窘洜I業(yè)績目的的實現做奉獻.實在地講,我們有條件的基層團委,應該著眼于創(chuàng)立和完善青年之家青少年文化宮等陣地建立,豐富效勞工程,強化效勞手段,為青年的成長成才`學習娛樂搭建平臺.紅廟礦團委在96年創(chuàng)立的青少年文化宮,在十里礦區(qū)很有影響和實效,設施就非常齊全,創(chuàng)辦了電視廳`圖書室`乒乓球室`微機室`棋畫室等十多個場所,并創(chuàng)辦各類學習班,以其豐富的活動為載體,對礦區(qū)青年進展`愛礦愛崗教育以及行為技能培訓系列教育,深受礦區(qū)青少年和單身員工的好評.三`效勞礦區(qū).效勞社會是共青團生而就有的職能,就我們企業(yè)共青團來說,效勞社會就是效勞礦區(qū),效勞我們十多萬職工家屬賴以生存的百里礦區(qū).職工家屬物質生活進步了,而精神生活的腳步放慢了,勢必偏離企業(yè)的經濟開展方向,因此,我們應該在市場經濟中找準自身的位置,為企業(yè)職工的消費生活效勞也就成為企業(yè)共青團作為效勞礦區(qū)的新的切入點.職工消費生活即包括物質生活方面的,又包括精神生活方面的;即包括行業(yè)方面的,又包括衣食住行`文化娛樂等方面.不斷滿足這些方面的需求,對于企業(yè)的開展和進步職工自身的勞動積極性,都有著極大的幫助.幾年來共青團組織開展的青年志愿者`青年文明號`希望工程`青年文化園`青年文明社區(qū)創(chuàng)立等活動都獲得了良好的效果,我們應該在此根底上創(chuàng)新這些活動,并放眼于職工群眾的貼身事情,為職工的消費生活的根本需求效勞.我記得幾年前,元寶山團委開了所共青團網吧,對青少年實行優(yōu)惠政策,也聽說古山礦的幾名團干部開了所青年電腦培訓中心,也在礦區(qū)享有很好的聲譽,我覺得,這就是團組織效勞礦區(qū)的詳細表達.一方面為青年學習知識創(chuàng)造了方便條件,另一方面也為團組織籌集活動經費拓寬了渠道,這些成功的經歷值得我們推廣學習.近年來,由于企業(yè)的減員提效,我們礦區(qū)有很多待業(yè)青年和下崗集體工,這些人也是礦區(qū)穩(wěn)定與否的主要因素.我們針對這種情況,應該靈敏設置團的組織,如社區(qū)建團`公寓建團`結合建團等,依靠這些基層團組織,對礦區(qū)的下崗集體工和待業(yè)青年登記造冊,跟蹤效勞.建立個人資料檔案,掌握他們的特長`技能和需求,準備隨時為他們提供推薦就業(yè)或舉辦技能培訓班等效勞,使他們感受到家的溫暖.四`效勞基層工作首先是立足基層,經常深化基層,理解基層的實際情況,活動的設計和工作的開展都是從基層的實際出發(fā),減少工作程序,不給基層添亂,實實在在為基層效勞.探究建立適宜公司開展的共青團工作新形式,借以推動公司的工作再上新臺階,再創(chuàng)新業(yè)績.五`加強團干____伍建立,加強個人修為.團干____伍建立事關共青團工作全局.人都說企業(yè)的共青團是:一無權二無錢,帶著一幫小青年,忙了一年又一年,這是真實寫照.但共青團干部在這一年又一年中得到的鍛煉是其他崗位所無法比擬的,原因恰恰是:一無權二無錢.團的崗位鍛煉人`培養(yǎng)人`效勞人,團的崗位可以有的,只是讓我們刻骨銘心的奉獻.而團干部正是從鍛煉和奉獻中進步的自身素質,包括政治素質`道德素質`知識素質`才能素質`心理素質`身體素質.對于我本人而言,也必須加強學習,博學各方面的知識,不斷加強個人修為.同時,在共青團倡導人人學習的理念,引導大家學習先進的管理經歷,學習科學文化知識,創(chuàng)立學習型團組織.自己將堅決同一切不良現象做斗爭,做一個清廉的人,正直的人,老實的人,高尚的人和勤奮的人.不求盡善禁美,但求盡心盡力,各位領導,各位評委,我是抱著一棵平淡之心來參加這次競聘的.假設成功,我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,進步業(yè)務程度,進步自身綜合素質,干好團的工作,在公司團委書記的領導下,團結帶著廣闊團員青年為公司經營目的的實現做出共青團應有的奉獻.假設在競選中失敗,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,加強學習,全面錘煉自己.我記得我20歲時候曾寫過一首散文詩,因為我們年輕,黑暗總會走向黎明,因為我們年輕,心就要吼叫前行,今天我還要說,因為我年輕,這次不成功,下次我還來,謝謝大家!(也許成功,也許失敗,無論結果如何,我都將始終保持良好的精神狀態(tài),用非常的熱情`百倍的努力,在今后的工作時間中,不斷獲得更大的進步,謝謝大家!)競聘演講稿范文;競聘公司團委干事演講稿各位領導`各位評委:大家好!首先感謝集團公司為我們青年人提供了這樣一次公平公正的競聘時機,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的時機,我會倍加珍惜這次時機,充分展示自我,不辜負組織和領導的培養(yǎng).我之所以應聘公司團委干事這個崗位,是因為我深深地感到,是共青團鋪就了我成長的道路.我叫宋,28歲,漢族,中共黨員,共青團員,函授法律專業(yè),本科學歷,96年8月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦至今,一直從事共青團工作,先后擔任采煤隊團支部書記`代理工會____`井口團總支書記.現供職于全公司最大的消費井口紅廟煤礦二井,任團總支書記`代理機關黨支部書記`政工組組長職務,礦團委消費平安委員.8載風雨共青路,磨煉了我堅韌不拔的品格,培養(yǎng)了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業(yè)員工同甘共苦的深沉感情.我曾連續(xù)八年被礦團委評為\優(yōu)秀團干部\,2000年被公司團委評為\優(yōu)秀共青團員\,2023年被自治區(qū)團委授予\禁毒先進個人\榮耀稱號,2023年被公司團委評為\十佳團干部\,2023年我所在的團總支被公司團委授予\優(yōu)秀五四青年集體\榮譽稱號.可以說,沒有公司改革開展的時代背景,沒有共青團這所大學校注入的營養(yǎng)與活力,我個人的成長成才就無從談起.今天我來競聘這個職位,是因為我有志于從事這項工作,一為發(fā)揮更大潛力為公司效力,二為謀求個人鍛煉開展的時機,實現自己的理想.至于能否勝任,我有自信,因為我有以下幾點優(yōu)勢:第一,我有強烈的事業(yè)心和責任感.自己從中學到技校再到工作崗位的十五年里,一直擔任團干部職務,積累了一定的共青團工作經歷,今年紅廟礦召開第七次團代會,我協助團委書記組織籌備會議,并負責主持大會,獲得了圓滿成功.假設我擔任公司團委干事這個職務,可以說輕車熟路,縮短了磨合期,馬上就可以上手工作.愛一行,才能干好一行,我熱愛共青團事業(yè),并以她榮而榮,以她衰而恥,我有決心把她干好.第二,我有政治方面的優(yōu)勢.從事共青團工作,政治素質是第一位的.多年來,我注重在學習和理論中逐步進步自己的政治程度,,我屢次擔任礦黨課`團課教員,就黨的十六大和團的十五大方面的知識,到各基層單位巡回講進一步堅決了政治立場,造就了敏銳的政治觀察力和較強的政治敏感性.第三,我有寫作方面的優(yōu)勢.我從小愛好文學,研讀唐詩`宋詞`元曲`蔡根譚等古詩文,打下了扎實的語言`文字功底.多年來我在各級報刊雜志上發(fā)表文章200多篇,并屢次獲獎.我在互聯網牡文網站自創(chuàng)文集[狂文集],并發(fā)表了幾十篇作品.我參加工作一直從事文字工作,是骨干通訊員,在單位也擔任黨辦`行政辦秘書角色,經常撰寫各類文字材料.由我主編創(chuàng)辦的[班前學習]旬刊,已經堅持了四年,創(chuàng)刊100多期,深受廣闊員工的喜歡,并屢次受到集團公司領導的好評.第四,我有年齡上的優(yōu)勢,年輕就是資本,當上團總支書記的四年來,我一直是礦最年輕的正隊級管理干部,也是礦科級后備干部.我將近28歲,正是從事共青團工作的最正確年齡,我會把\年輕\這個珍貴的資投入到我深愛的共青團事業(yè).當然,我也有很多缺點和缺乏,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力抑制和改正的.今天我站到了一個更新`更高的起點,假設我有幸走上了這個崗位,我將在公司團委書記的領導下,主動當好參謀和得力助手,緊緊依靠團委全體同志和全公司廣闊基層團干部和團員青年,積極爭取各級領導`各個部門和方方面面的支持配合,認真履行崗位職責,權利以赴做好本職工作.隨著社會市場經濟體制和現代企業(yè)制度的建立,煤礦共青團工作的內外部環(huán)境發(fā)生了深化變化,這就迫切需要我們研究新形勢下礦區(qū)團的工作開展的新思路,那么如何在煤礦改革`開展`穩(wěn)定中更好地發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用,我謹以我們公司為背景,談一下粗淺的認識和打算:我們可以把公司團委比做為\頭\,是司令部,基層團組織是\腰\,主要是貫穿上下的作用,而對于廣闊團員青年來說,就屬于\腿\,主要是貫徹落實團委的工作,執(zhí)行司令部的意見.也只有頭`腰`腿的協調正常工作,再貫穿\活動\這個主線,一個活生生的人才能平穩(wěn)的走起來.而我們團的工作也正需要這種團結協作的精神,基于以上認識,我認為公司共青團的工作應該在蓬勃開張教育`科技`消費`組織`體育`文娛`公益等方面的活動根底上,做好\效勞\這篇大文章,即效勞企業(yè)`效勞青年`效勞礦區(qū)`效勞基層.一`效勞企業(yè).企業(yè)的經濟效益就是企業(yè)的生命力,企業(yè)的中心工作就是消費經營,效勞企業(yè),就是始終把圍繞消費經營作為團的工作的\主戰(zhàn)場\,擅長在公司消費經營的中心工作中尋找切入點和打破口.使團的工作更加貼近消費`貼近實際.一是圍繞推動技術進步,開展創(chuàng)新創(chuàng)效`技術比武活動,廣泛開展\五小攻關\`推廣先進操作法等活動;圍繞加強企業(yè)管理,開展青年文明號創(chuàng)新活動,發(fā)動和組織廣闊青工積極參與質量管理小組`平安監(jiān)視崗等群眾性活動,推動人人參與企業(yè)管理;圍繞本錢效益目的,開展雙增雙節(jié)/青年突擊隊競賽活動,為公司的消費經營做奉獻.二是堅持橫向結合,打破行業(yè)界限,如我們公司施行的\三大戰(zhàn)略\設想,收購白音華露天礦,新建的老公營子礦,以及日后的阿旗煤田開發(fā),參股的平莊熱電廠和矸石電廠等,我們都應該相應的建立團組織,做到企業(yè)的消費經營延伸到哪里,就把團的活動觸角拓展到哪里.如今集團公司要與中電投并股重組,不少團員青年出現思想波動,議論以后的團組織要失去半壁,也難怪,企業(yè)深化改革`實現資產重組及股份制改造等重大方略,難免會給團組織帶來沖擊,但是我們企業(yè)團組織必須盡快適應這一深化變革,從長遠利益找想,堅決我們的信念.前幾天在中青網上看到一那么轟動整個共青團的招聘信息,浙江余姚市6家非公有制企業(yè)委托團市委面向全國招聘企業(yè)團委書記,年薪5萬元,并享受企業(yè)中層干部待遇.招聘條件和我們一樣,30歲以下,大專以上學歷,中共黨員,這確實讓從事共青團工作的年輕人精神振奮.這幾家企業(yè)全是年銷售額達幾十億的大規(guī)模企業(yè),他們招聘的目的,就是通過共青團的組織留住人才,活潑企業(yè)文化,使青年增強對企業(yè)的歸屬感.可見,企業(yè)改革注重團組織建立,是企業(yè)自身開展所需,也是新形勢下團的組織建立的一種探究,說明企業(yè)的目光及戰(zhàn)略思維,同樣對于年輕的我們,前途也是光明的.二`效勞青年.共青團擔負著教育青年`團結青年`帶著青年的重要職責,假設不能為青年提供實在有效的效勞,團的組織就會缺乏凝聚力,更談不上教育青年.團的十五大及新團章都明確指出:共青團要把竭誠效勞青年做為一切工作的出發(fā)點和落腳點.可見,團中央已經把\效勞青年\當成了一種神圣的責任,擺在了自身工作的主體位置上.對于煤炭企業(yè)來說,效勞青年,就是為青年在企業(yè)建立中建功立業(yè)`成長成才的根本利益效勞.記得去年夏天去江南武漢探望在華中科大讀研的妹妹,結識了她的英語口語老師,一名英國人,當他得知我是煤炭企業(yè)的團干部時,就好奇地問我:共青團是做什么的,它的產品是什么?我一下子被問住了,我們終究在消費什么?我們的產品是什么?我一直在思索這個問題,直到去年10月份,在八里罕公司團委舉辦的學習團十五大精神培訓班上,時任總經理助理的劉欣聲書記在給團干部授課時講到:企業(yè)共青團就是要制造引導和豐富青年的精神需求,使他們擁有安康的人生觀和價值觀的產品,這個產品也許是一項活動,也許是一次思想政治工作.我恍然大悟,是啊,共青團就是精神產品的消費線,而團干部就是消費者,產品的用途就是效勞青年.一方面,通過組織的優(yōu)勢,使黨的溫暖送到青年中,把青年呼聲及時反映上去,另一方面,效勞于青年的學習`生活`文化娛樂等詳細要求,幫助青年解決成長成才過程中所遇到的困難和問題:一是要效勞于青年的學習和生活的詳細需求,幫助青年完善知識構造;二是效勞于青年的技能,培養(yǎng)一批既懂消費經營,又懂崗位管理,既能適應工作,又能開拓創(chuàng)新的\青年崗位能手\,為公司的開展提供后備人才保障;三是效勞于青年的個人生活,維護青年的合法權益,真正把好事辦實,把實事辦好,引導他們?yōu)楣窘洜I業(yè)績目的的實現做奉獻.實在地講,我們有條件的基層團委,應該著眼于創(chuàng)立和完善\青年之家\青少年文化宮\等陣地建立,豐富效勞工程,強化效勞手段,為青年的成長成才`學習娛樂搭建平臺.紅廟礦團委在96年創(chuàng)立的青少年文化宮,在十里礦區(qū)很有影響和實效,設施就非常齊全,創(chuàng)辦了電視廳`圖書室`乒乓球室`微機室`棋畫室等十多個場所,并創(chuàng)辦各類學習班,以其豐富的活動為載體,對礦區(qū)青年進展思想政治教育`愛礦愛崗教育以及行為技能培訓系列教育,深受礦區(qū)青少年和單身員工的好評.三`效勞礦區(qū).效勞社會是共青團生而就有的職能,就我們企業(yè)共青團來說,效勞社會就是效勞礦區(qū),效勞我們十多萬職工家屬賴以生存的百里礦區(qū).職工家屬物質生活進步了,而精神生活的腳步放慢了,勢必偏離企業(yè)的經濟開展方向,因此,我們應該在市場經濟中找準自身的位置,為企業(yè)職工的消費生活效勞也就成為企業(yè)共青團作為效勞礦區(qū)的新的切入點.職工消費生活即包括物質生活方面的,又包括精神生活方面的;即包括行業(yè)方面的,又包括衣食住行`文化娛樂等方面.不斷滿足這些方面的需求,對于企業(yè)的開展和進步職工自身的勞動積極性,都有著極大的幫助.幾年來共青團組織開展的青年志愿者`青年文明號`希望工程`青年文化園`青年文明社區(qū)創(chuàng)立等活動都獲得了良好的效果,我們應該在此根底上創(chuàng)新這些活動,并放眼于職工群眾的貼身事情,為職工的消費生活的根本需求效勞.我記得幾年前,元寶山團委開了所\共青團網吧\,對青少年實行優(yōu)惠政策,也聽說古山礦的幾名團干部開了所青年電腦培訓中心,也在礦區(qū)享有很好的聲譽,我覺得,這就是團組織效勞礦區(qū)的詳細表達.一方面為青年學習知識創(chuàng)造了方便條件,另一方面也為團組織籌集活動經費拓寬了渠道,這些成功的經歷值得我們推廣學習.近年來,由于企業(yè)的減員提效,我們礦區(qū)有很多待業(yè)青年和下崗集體工,這些人也是礦區(qū)穩(wěn)定與否的主要因素.我們針對這種情況,應該靈敏設置團的組織,如社區(qū)建團`公寓建團`結合建團等,依靠這些基層團組織,對礦區(qū)的下崗集體工和待業(yè)青年登記造冊,跟蹤效勞.建立個人資料檔案,掌握他們的特長`技能和需求,準備隨時為他們提供推薦就業(yè)或舉辦技能培訓班等效勞,使他們感受到\家\的溫暖.四`效勞基層工作首先是立足基層,經常深化基層,理解基層的實際情況,活動的設計和工作的開展都是從基層的實際出發(fā),減少工作程序,不給基層添亂,實實在在為基層效勞.探究建立適宜公司開展