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文檔簡(jiǎn)介
第十步開辦企業(yè)
一、教學(xué)目的
1、給創(chuàng)業(yè)者“點(diǎn)火”,進(jìn)一步樹立正確理念;給創(chuàng)業(yè)者以信心,幫助進(jìn)一步做好充分的精神準(zhǔn)備。
2、開業(yè)了,讓創(chuàng)業(yè)者把創(chuàng)業(yè)計(jì)劃修訂成經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃,并落實(shí)在行動(dòng)中。
3、讓創(chuàng)業(yè)者懂得日常的經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。二、教學(xué)方法:
1、小故事點(diǎn)撥法;
2、案例分析法;
3、教學(xué)影片觀摩法。
在這里,我們需要建立一些新的理念——1、萬(wàn)事開頭難,無(wú)論做什么都要有充分的思想準(zhǔn)備。2、好的開頭就成功了一半,重視創(chuàng)業(yè)之初3、搶先一步就能贏,樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)小故事:兩經(jīng)理打獵;龜兔賽跑
4、每個(gè)員工都是您的智囊,要善于與員工溝通,善于吸收5、永續(xù)變革是企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力,要有創(chuàng)新意識(shí)6、公平對(duì)等、充分尊重是管理的至高準(zhǔn)則。充分尊重、公平對(duì)等是最高原則。李嘉誠(chéng)諄諄教導(dǎo)他的兩個(gè)兒子:“為人要聲譽(yù)卓著,工作勤奮,善意待人,信守諾言,這將使你在生意上諸事順利。”能走出第十步嗎?給你鼓鼓勁!對(duì)自己要有信心!請(qǐng)對(duì)自己說(shuō):我行!我可以!我的創(chuàng)業(yè)一定要成功!!我的創(chuàng)業(yè)一定會(huì)成功!!!失敗者總是為自己找借口,成功者總是為自己鼓信心千萬(wàn)不可自我設(shè)限有一首信念之歌送給大家——
信念之歌信念是石,敲擊星星之火;
信念是火,點(diǎn)燃熄滅的燈;
信念是燈,照亮前進(jìn)的路;
信念是路,通向成功的明天!第十步開辦企業(yè)一、給自己的小企業(yè)起一個(gè)好名字對(duì)于一個(gè)小企業(yè)來(lái)說(shuō),如何讓顧客記住你企業(yè)名稱,是一件非常重要的事情。讓我們來(lái)看看下面一組有趣的測(cè)試題:?你看到“可口可樂(lè)”想起了什么??你看到“索尼”想起了什么??你看到“富士”、“柯達(dá)”想起了什么??你看到“麥當(dāng)勞”、“肯德基”想起了什么?…………只要稍有常識(shí)的人,對(duì)上面的問(wèn)題肯定會(huì)毫不猶豫地回答出正確的答案。為什么大家能這么容易地就回答出這些問(wèn)題呢?原因很簡(jiǎn)單,因?yàn)檫@些名字已經(jīng)代表了一個(gè)公司的形象,甚至代表了一種產(chǎn)品,它們已經(jīng)在消費(fèi)者的心目中留下了深刻的印象。既然名字如此重要,那么創(chuàng)業(yè)者在給自己的小企業(yè)取名時(shí),也一定要注意取一個(gè)既能反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容、同時(shí)又能代表企業(yè)形象的名字。
1、字號(hào)名稱創(chuàng)業(yè)者為自己開辦的小店、小廠、小服務(wù)部取字號(hào)名稱時(shí),首先要考慮的是經(jīng)營(yíng)宗旨與經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),使人看到或聽到名稱,就能聯(lián)想到經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。例如,“螞蟻搬家”,名稱直截了當(dāng),用“螞蟻”的名字體現(xiàn)此公司“兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,團(tuán)結(jié)奮斗,服務(wù)到家”的搬家精神,并能聯(lián)想到搬家情景。其次,字號(hào)名稱要使用吉利的字眼,要考慮老百姓的語(yǔ)言習(xí)慣、民俗傳統(tǒng)等等。譬如“好又多”、“家樂(lè)?!钡冗B鎖超市,名稱簡(jiǎn)單明了,朗朗上口。
2、給你的小企業(yè)取一個(gè)好名字下面對(duì)你的小企業(yè)命名提出一些普通建議,供你參考:(1)你一定要首先喜歡這個(gè)名字(2)名字不要誤導(dǎo)消費(fèi)者(3)企業(yè)的名稱不要帶有消極傾向。
命名應(yīng)本著樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取的原則,并且讓人產(chǎn)生聯(lián)想、容易記住,還要注意與其它店、廠名區(qū)別開來(lái)。譬如“菜根香”雖然是一個(gè)好的酒樓的名字,取自“嚼得菜根,百事可為”,但是由于很多酒樓都使用同樣的名字,消費(fèi)者難以分清嫡庶。(4)名字不要太長(zhǎng),一般不超過(guò)四個(gè)字如國(guó)內(nèi)知名企業(yè)“海爾”、“長(zhǎng)虹”、“康隹”等。(5)小企業(yè)的名字應(yīng)該易讀、易寫、易記,用詞不可生僻拗口,也不要落俗套、隨大流
有的老板,專門要給自己的小企業(yè)起一個(gè)古里古怪、讀起來(lái)別別扭扭的名字,這實(shí)在不是一個(gè)聰明之舉。(6)小企業(yè)的名字要適合消費(fèi)者的口味如“龍抄手”、“韓包子”、“夫妻肺片”等老字號(hào)招牌,對(duì)顧客的重復(fù)購(gòu)買影響很大。起了一個(gè)好名字,有時(shí)會(huì)對(duì)小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生意想不到的促進(jìn)效果。所以,創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)辦企業(yè)之初,要重視自己企業(yè)的名稱,讓字號(hào)名稱為自己創(chuàng)造無(wú)窮的財(cái)富。
擬定出自己企業(yè)的名稱以后,要在注冊(cè)前到工商部門進(jìn)行電腦查詢,確定自己擬定的名稱是否與別人已注冊(cè)的企業(yè)名稱相重復(fù),即“名稱查重”。所以,在擬定企業(yè)名稱的時(shí)候,最好多擬定2~3個(gè)備用,做到有備無(wú)患、少跑冤枉路。按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,企業(yè)名稱具有專用性和排它性,一旦核準(zhǔn)登記,在規(guī)定的范圍內(nèi)享有專用權(quán),受法律保護(hù),其它單位和個(gè)人不得與之混用或假冒其名稱。另外,名稱要符合有關(guān)法律的規(guī)定,受法律保護(hù)的名稱還可以轉(zhuǎn)讓或出售。二、企業(yè)日?;顒?dòng)1、選址;8、策劃廣告宣傳;2、籌集啟動(dòng)資金;9、辦理供水供電和通訊;3、取名;10、招募并培訓(xùn)員工;4、辦理注冊(cè)手續(xù);11、辦保險(xiǎn)5、了解政策;12、購(gòu)買存貨(零售業(yè))原材料(制造業(yè))服務(wù)產(chǎn)品用具(服務(wù)業(yè))6、門面設(shè)計(jì)與裝潢;13、尋找顧客;7、購(gòu)買設(shè)備和材料;14、企業(yè)日常管理;
二、小企業(yè)的日?;顒?dòng)企業(yè)一旦運(yùn)作起來(lái),意味著創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)進(jìn)入了實(shí)戰(zhàn)階段。絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者既是投資人,又是經(jīng)營(yíng)者,創(chuàng)業(yè)者每天的工作會(huì)十分繁重,那么——一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)主怎么才能處理好日常工作呢?
1、小企業(yè)的日常工作不論企業(yè)屬于哪種類型,企業(yè)開張之后,以下工作都是必不可少的。
(1)分配管理員工的工作創(chuàng)業(yè)的三大要素——人、才、物,其中人是最寶貴的因素,生意興旺,就旺在人;生意衰敗,也是敗于人。初次創(chuàng)業(yè),用人一般也就僅僅幾個(gè),多也不過(guò)十幾個(gè)、幾十個(gè),創(chuàng)業(yè)者要盡量把人用活用好。
①要確定工資標(biāo)準(zhǔn)人員激勵(lì)的基本點(diǎn)是合理及時(shí)給員工發(fā)工資,并適時(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。新員工一般有試用期3~5個(gè)月,最長(zhǎng)不能超過(guò)6個(gè)月。(試用期間,工資可以低一些,約為正常工資的70%~80%。試用期滿,就要及時(shí)調(diào)整工資。
②要建立集體意識(shí)一個(gè)企業(yè)的員工就是一個(gè)集體,大多數(shù)員工喜歡集體配合工作,集體工作比單干更能使員工各展其長(zhǎng)。所以,小企業(yè)也要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
③要重視員工的培訓(xùn)培訓(xùn)員工,是企業(yè)成功的重要因素。雖然送員工學(xué)習(xí)或由師傅帶都要花錢、花時(shí)間,但益處確實(shí)很多:
·員工可以學(xué)到新的、更有效的工作方法;
·員工覺得老板重視他,老板對(duì)他好,心情就會(huì)舒暢,干啥事都順順當(dāng)當(dāng)。這樣,企業(yè)里的事老板會(huì)省心很多。
④要滿足員工的精神需要你把員工雇來(lái)一起經(jīng)營(yíng)企業(yè)謀求利潤(rùn),那么除了合理地分配工作給他們做,并要求他們按質(zhì)按量在一定時(shí)間內(nèi)做好之外,還必須細(xì)致地了解每個(gè)員工的種種需求。凡是員工合理的需要,你都應(yīng)該盡量合理地加以滿足。作為老板要善于與員工相處,共艱辛、共快樂(lè)。員工做事,老板做人。
⑤要量才施用,人盡其才,公平考核和評(píng)價(jià)員工公平地考核和評(píng)價(jià)員工是重要的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)員工的考核要有依據(jù),評(píng)價(jià)要客觀,應(yīng)以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹鳎瑸榇?,要做好日常?jīng)營(yíng)和員工情況的記錄??己嗽u(píng)價(jià)內(nèi)容一般包括:·單位時(shí)間工作量;·完成任務(wù)的質(zhì)量;·工作態(tài)度;·出勤率;·顧客的反映;·工作進(jìn)步程度;·業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)情況;·掌握新技術(shù)的能力等??己嗽u(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),最好在工作之初就確定下來(lái),并明確地告訴員工,使他們知道自己能干什么?該干什么?怎么干?從而最大限度地發(fā)揮出他們的才能和潛力。
⑥要重視員工的安全作為業(yè)主,你要對(duì)由于安全措施不夠所引起的傷殘和疾病負(fù)責(zé)任。所以,要保護(hù)好你的員工,防止他們發(fā)生工傷事故,其中主要是改善不良的工作條件。例如,降低噪聲,提高照明度,清除有害液體或氣體等。國(guó)家規(guī)定了職業(yè)健康及安全的最低要求,如果企業(yè)違規(guī),不僅給別人帶來(lái)傷殘的痛苦,你還要承擔(dān)沉重的撫恤金。事實(shí)上,關(guān)心員工的安全,不僅有利于員工的積極性和健康,最終還降低了企業(yè)的費(fèi)用。
(2)購(gòu)買存貨、原材料或服務(wù)有兩點(diǎn)請(qǐng)創(chuàng)業(yè)者注意:
?不要依賴一個(gè)進(jìn)貨商;
?對(duì)進(jìn)貨商要分析其信譽(yù)、質(zhì)量、價(jià)格等。購(gòu)買存貨、原材料或服務(wù),是你企業(yè)重要的日常活動(dòng)之一,慎重地采購(gòu)或選擇,可以降低成本、提高利潤(rùn)。
(3)控制生產(chǎn)生產(chǎn)管理和監(jiān)控,是小老板每天要做的事。在企業(yè)管理中有個(gè)“五W”管理,非常適合你——?生產(chǎn)什么?What?
?何處生產(chǎn)?Where?
?何時(shí)生產(chǎn)?When?
?生產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量?Which?
?誰(shuí)在生產(chǎn)?Who?請(qǐng)注意:做好這些工作,目的就是要合理組織你的企業(yè),為客戶提供保質(zhì)保量的產(chǎn)品。
(4)為客戶提供服務(wù)
沒(méi)有客戶就沒(méi)有企業(yè),客戶就是你的上帝。一定要堅(jiān)持“客戶至上,信譽(yù)第一”的準(zhǔn)則。經(jīng)營(yíng)的成功之道——
在于不斷研究客戶的需要和動(dòng)機(jī),研究各種方法讓客戶得到滿足。顧客對(duì)于商品和服務(wù),有顯現(xiàn)的需要,還有潛在的需求,所以你要研究消費(fèi)者。為客戶服務(wù)是你非常重要的工作,你要努力使現(xiàn)有的和潛在的客戶了解企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),你必須做好宣傳:?在報(bào)紙或雜志上作廣告;?散發(fā)傳單或小冊(cè)子;?散發(fā)名片;?在櫥窗和公共場(chǎng)所擺放廣告招牌等。
(5)控制成本
控制經(jīng)營(yíng)成本是創(chuàng)業(yè)者開業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的關(guān)鍵。作為業(yè)主,你要徹底了解生產(chǎn)成本或進(jìn)貨成本,這有助于你制定價(jià)格、獲取利潤(rùn)??刂瞥杀荆愕呢?cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)一定要做好賬,這是企業(yè)管理的核心工作,你必須經(jīng)常過(guò)問(wèn)。
(6)制定價(jià)格當(dāng)你制定出產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格后,你還要在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,根據(jù)新的盈虧平衡點(diǎn),結(jié)合價(jià)格和需求情況,調(diào)整銷售價(jià)格。
(7)業(yè)務(wù)記錄作為業(yè)主,你需要知道企業(yè)經(jīng)營(yíng)的情況。業(yè)務(wù)記錄可以幫助你發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。大多數(shù)小企業(yè)都請(qǐng)不起全時(shí)的會(huì)計(jì),業(yè)主應(yīng)采用一種自己便于掌握的簡(jiǎn)單辦法做賬。雖然不同企業(yè)的做賬方法有所差別,但一般都包括以下內(nèi)容:?收入的資金;?支出的資金;?債權(quán)人;?債務(wù)人;?資產(chǎn)和庫(kù)存;?員工。
(8)組織辦公室工作辦公室是企業(yè)的信息中心。辦公室要求設(shè)在一個(gè)便于接待顧客和來(lái)訪者的場(chǎng)所,并準(zhǔn)備好日常工作所需要的辦公設(shè)備和辦公文具。一般小企業(yè)的部門設(shè)置不多,起初可能是業(yè)主自己坐辦公室,發(fā)展到一定階段辦公室就需要配置專人,辦公室是小企業(yè)的中心機(jī)構(gòu),它負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部管理制度,保證企業(yè)正常有序地開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),業(yè)主必須高度重視辦公室的工作。2、每日開店前、后應(yīng)做的工作
對(duì)于不同企業(yè),開店前與開店后的工作各有不同,我們以小賣部零售店為例,來(lái)看看應(yīng)做哪些日常工作:
(1)開店前應(yīng)做好的準(zhǔn)備工作
?清掃店外周圍及道路;
?清掃店內(nèi)雜物,用濕拖布清掃地面;
?清掃柜臺(tái)、貨架,擦拭門窗玻璃;
?注意商品及商品卡上是否有污穢,同時(shí)注意價(jià)格標(biāo)簽是否放正;
?特別注意玻璃制品或樣品柜上是否沾上手的痕跡;?檢查店內(nèi)各種照明用具、其它設(shè)施及屋外裝飾有無(wú)損壞;?理順商品擺放秩序,使商品陳列美觀、穩(wěn)固;?一些特殊性商品,如特優(yōu)價(jià)產(chǎn)品、優(yōu)惠品、有獎(jiǎng)銷售產(chǎn)品或剛進(jìn)貨的新產(chǎn)品,應(yīng)放于顯眼的位置;?商品的補(bǔ)充與整理。若前一天生意好,貨賣得多,第二天開門前應(yīng)及時(shí)將商品從庫(kù)房拿出來(lái)補(bǔ)充;?在店內(nèi)準(zhǔn)備一些空箱或進(jìn)貨的大紙箱或大袋子,以便顧客需要時(shí)能派上用場(chǎng);?準(zhǔn)備一些包裝紙、繩索、膠帶、剪刀等常用小東西;?準(zhǔn)備好充足的零錢,備好收據(jù)、發(fā)票、記賬簿、收銀盒、印章等;?店員的儀表及服裝要大方得體,店員切忌汗臭、口臭及腋臭;?將某種產(chǎn)品的廣告畫張貼好。
(2)閉店后應(yīng)做好的工作?店內(nèi)外清掃;?店內(nèi)整理;?防火防盜檢查;?賬目、錢款和物品核對(duì);?對(duì)當(dāng)天的銷售進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì),得出一些必要的結(jié)論;?對(duì)第二天的工作做好安排和準(zhǔn)備。
(3)下一步做什么?
從你想當(dāng)老板到要當(dāng)老板,在你學(xué)習(xí)之后,認(rèn)為自己能當(dāng)老板。但是,要真正當(dāng)好一個(gè)老板、經(jīng)營(yíng)好一個(gè)企業(yè),你還要不斷提高自己的管理能力,因?yàn)椤⒔?jīng)營(yíng)企業(yè)恐怕比你創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)更復(fù)雜,要學(xué)習(xí)的東西更多,要想成功,你必須不斷學(xué)習(xí)。只有隨著你管理能力的提高,你的企業(yè)才更具有成功和贏利的希望。所以,歡迎你參加IYB和EYB的學(xué)習(xí)。第十步小結(jié)
從“想當(dāng)老板”到“要當(dāng)老板”學(xué)習(xí)之后認(rèn)為自己“能當(dāng)老板”,并且向著“當(dāng)好老板”一步一步向前走去?;仡櫼幌逻@十步的歷程:
第一步:自我評(píng)估,我能創(chuàng)業(yè)嗎?第二步:辦個(gè)什么企業(yè)呢?要有一個(gè)好的構(gòu)思。第三步:我辦的企業(yè)有市場(chǎng)容納我嗎?評(píng)估你的市場(chǎng)。第四步:找到了市場(chǎng)就要組織我的企業(yè)了。企業(yè)的人員和組織。第五步:辦個(gè)什么性質(zhì)的企業(yè)最合適呢?選擇一種企業(yè)的法律形態(tài)。第六步:認(rèn)真考慮我當(dāng)老板的責(zé)任。法律環(huán)境和你的責(zé)任。第七步:解決開辦企業(yè)錢的問(wèn)題。預(yù)測(cè)啟動(dòng)資金需求。第八步:這個(gè)企業(yè)有錢賺嗎?制定利潤(rùn)計(jì)劃。第九步:作個(gè)計(jì)劃再考察考察,行的話,就
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