會計年終工作總結(jié)個人范文五篇

會計年終工作總結(jié)個人范文五篇20__年，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境地，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必需的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)如下：

一、在學習上，注意提升個人修養(yǎng)

1、透過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，仔細學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、仔細學習（財經(jīng)）、廉政方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)學問，專心參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格根據(jù)“勤于學習、擅長制造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自我的準則;始終把增加效勞意識作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改善（學習（方法）），講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟發(fā)，穩(wěn)固和豐富綜合學問、讓學問伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導的帶著和同事們的幫助下挖掘了自我的潛力，增長了業(yè)務(wù)學問，開闊了自我的視野，提升了政治業(yè)務(wù)潛力。

二、在思想上，仔細履行廉政建立

作為一名財務(wù)工，我在工作中能仔細履行（崗位職責），堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)（工作規(guī)劃），樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理、自查自糾狀況（報告）及清房相關(guān)事項等。

三、在工作上，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的職責感和事業(yè)心，自覺聽從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱忱效勞、急躁講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，準時賜予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力提高工作效率和效勞質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的效勞，保障單位的后勤財務(wù)工作順當開展。

四、下一步工作思索

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自我又一次熟悉到自身在工作中、意識上存在很多缺乏。基于這個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的問題，期望在14年的工作中能夠不斷改善，不斷提高。

1、財務(wù)工作距（財務(wù)治理）的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)進展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有很多待改善之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作根底標準》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導，也對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多缺乏之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已構(gòu)成習慣做法的問題處理上，轉(zhuǎn)變起來還有必需困難。

3、治理工作的形式化、外表化。有許多的日常治理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，沒有起到真正的治理作用，對比制度的要求，還存在問題，針對這種治理中存在的問題如何將治理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關(guān)信息把握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)視，對本股室以外的信息應(yīng)準時了解，而目前就是對財務(wù)臨時沒用或是不相關(guān)的信息、學問沒有主動與其他g股室進展溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全把握，以至于使自我的工作有時很被動。

五、鑒于以上問題以及個人的一些想法，規(guī)劃在16年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進展改善、提高：

1、在做好日常會計核算工作的根底上，還是要不斷學習業(yè)務(wù)學問，針對自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學習好的（閱歷），提高自身的綜合業(yè)務(wù)潛力。另外，仔細做好財務(wù)規(guī)劃工作，持續(xù)與領(lǐng)導準時溝通，確保全部事項順當進展。

2、力求會計核算工作的標準化、制度化

根據(jù)財政部《會計工作根底標準》和《財務(wù)治理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有根據(jù)《工作標準》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的根底工作，才能為領(lǐng)導帶給真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細日常財務(wù)治理工作

在接下來的一年，我規(guī)劃多花一些時間，多討論討論財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務(wù)治理工作更上一個臺階，起到真正的掌握、治理作用。

最終，作為一名合格的財務(wù)工，不僅僅要具備相關(guān)的學問和技能，而且還要有嚴謹細致急躁的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應(yīng)專心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中查找樂趣，做到日新月異，從轉(zhuǎn)變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，期望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。

會計年終個人工作總結(jié)2

指導思想

20__年度，我校財務(wù)依據(jù)（教育）局年初工作規(guī)劃及本校財務(wù)規(guī)劃的要求，本著效勞特別教育進展的宗旨，以標準、合理、高效使用教育經(jīng)費、為本校教育事業(yè)進展供應(yīng)保障為目標，仔細細致開展了工作，在“創(chuàng)新”、“落實”上下功夫，扎實做好預算、經(jīng)費、支出治理、財務(wù)監(jiān)視、修理等各項工作，為完本錢校20__年工作任務(wù)作出了肯定努力。

主要工作內(nèi)容

一、財務(wù)治理方面

1、積極抓好內(nèi)部財務(wù)治理工作，標準了單位收入與支出，促進財務(wù)治理有序進展。

2、仔細貫徹《義務(wù)教育法》，積極落實義務(wù)教育界經(jīng)費治理機制，標準、合理使用了生均公用經(jīng)費。

3、仔細履行學校預算治理工作，嚴格根據(jù)常規(guī)預算要求編制收支預算，并按預算執(zhí)行，全面合理安排各項教育經(jīng)費，為教育進展供應(yīng)財力支撐。

4、協(xié)作本校財務(wù)收支內(nèi)部審計工作，對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并準時上報了審計報告。

5、標準了學校津補貼的發(fā)放。

6、做到了以收定支，不負債消費。

7、仔細對待學校的修理工作。依據(jù)需要確定修理工程，對小型修理不等不靠，并嚴把質(zhì)量關(guān)，完善學校教學條件。

二、固定資產(chǎn)治理方面

依據(jù)固定資產(chǎn)治理相關(guān)規(guī)定，加強了學校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產(chǎn)準時入帳，定期對固定資產(chǎn)進展盤點核查，保證賬表相符，賬物相符。今年對固定資產(chǎn)賬務(wù)重新進展了明細錄入，并按國資局的要求，對全校的資產(chǎn)核查，按時完成了國資局組織的三年一次的資產(chǎn)大清理及全部資產(chǎn)卡片錄入、賬務(wù)處理工作。

三、加大經(jīng)費投入力度

為了用足用好各項教育經(jīng)費投入政策，學校多（渠道）籌措教育經(jīng)費，切實為特別教育進展供應(yīng)了財力保障。

1、爭取財政撥款主渠道投入，充分利用政策供應(yīng)的口子和渠道，爭取教育經(jīng)費。

2、積極籌措資金，爭取了社會各界和個人捐資助學，充分發(fā)揮了教職工的力氣，廣泛聯(lián)系，爭取預外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款、助學金。

3、力爭專項資金，加強了與上級部門及外界聯(lián)系，爭取專項和補助資金對我校的投入。

四、標準學校收費行為方面

1、依規(guī)收費。連續(xù)免收學費、雜費、寄宿費，只依法收取了適量伙食費。并加大了伙食費減免力度。

2、標準公示。堅持了伙食費收取前進展公示，按月收取。

3、標準了票據(jù)。做到使用統(tǒng)一的專用票據(jù)，有收有據(jù)，一月一開。

五、標準了學校選購工作

凡學校需選購物品屬于政府集中選購名目的工程，嚴格根據(jù)教育局出臺的政府選購流程進展操作，都按規(guī)定辦理了選購手續(xù)，并托付集中選購代理機構(gòu)(政府選購中心)選購。

六、（其它）常規(guī)會計工作

1、凡單位發(fā)生的收支準時入帳，并按月做好了各種帳表，并準時對外報送表報。

2、對教育局及其它上級部門下達的需要填報、統(tǒng)計的各種數(shù)據(jù)、資料等，照實仔細地完成，并按時上交。

3、準時做好了票據(jù)的購置、領(lǐng)用和核銷工作。

4、準時完成了上級交辦的其他工作。

此外，不斷加強業(yè)務(wù)的學習、仔細領(lǐng)悟教育文件精神，積極參與教育局及財政局組織的會計培訓，提高了業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量，精彩完成了本年度的會計工作任務(wù)。今后將連續(xù)努力，爭取將工作做得更好。

會計年終個人工作總結(jié)3

20__年受支行委派我到從事會計主管工作，回憶一年來的工作，在上級行的大力支持和行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，本人能奮力拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓根底建立，標準業(yè)務(wù)操作，強化監(jiān)視職能，加強人員治理和培訓，增加風險防范力量，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。長青支行的會計工作有了全面提高，受到上級行和支行的確定，現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：

一、會計工作質(zhì)量

1、依據(jù)會計核算的統(tǒng)一要求，堅持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作，根據(jù)檢查規(guī)劃和上級行的檢查要求，仔細履行會計根底標準常規(guī)檢查職責，做好內(nèi)控自查，對支行的重要物品治理、印章治理、查庫狀況、錄音電話治理、會計檔案治理、單位賬戶資料、個人開銷戶資料、查詢查復、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、托收業(yè)務(wù)、假幣收繳、各類資料打印狀況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代替發(fā)業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、大額款項支付核實制度執(zhí)行工作進展了全面的檢查和梳理，對檢查出的問題堅決予以整改，催促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習慣;

2、提高會計核算質(zhì)量?，F(xiàn)前臺柜面共有柜員5名，其中柜員吉安東10月底剛剛上崗。在工作中我實行前期抽出老柜員幫新柜員進展專職輔導，后期業(yè)務(wù)較熟識后，新柜員之間相互查看傳票，這樣不僅降低了過失率，同時也從他人的傳票中學習到了新業(yè)務(wù)。在第四季度核算中有3名柜員過失為0，大提高了柜員的核算質(zhì)量，保障支行業(yè)務(wù)的安康進展。

二、員工治理及培訓

1、在10月份，支行對員工直行了一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大，心情波動不穩(wěn)定。針對這種狀況，我準時與柜員逐個進展溝通，經(jīng)過大家的共同努力，柜員已能嫻熟把握所在崗位的技能，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡;

2、由于有幾名柜員從業(yè)時間不長，他們的操作風險意識較淡薄，我利用班后時間進行業(yè)務(wù)培訓，利用班前晨會和每周例會帶著柜員采納領(lǐng)講、爭論、提問等多種形式學習上級行行制定的各項會計結(jié)算制度，會計風險治理及相關(guān)操作流程要求，并重點學習《市行柜面操作風險治理工作指引》以及柜面操作風險題庫等內(nèi)容，對員工進展了操作風險防范的宣貫，使柜員的操作風險意識有了一個較大的提高;

3、在業(yè)務(wù)培訓方面，我積極組織前臺柜員開展業(yè)務(wù)學問學習，在內(nèi)部進行業(yè)務(wù)練兵活動，積極調(diào)動大家的主觀能動性，仔細組織柜員進展新業(yè)務(wù)的演練，柜員能嫻熟的操作，使新的（操作系統(tǒng)）按時對外辦理業(yè)務(wù)。其中4人取得了（保險）代理叢業(yè)資格證，1人取得了銀行業(yè)叢業(yè)資格證，2人取得了反假資格證書。

三、其他主要工作

1、補充制定海昌南路路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績效考核實施細則;

2、按時精確報送支行各項報表;

3、協(xié)作會計部門進展各季度會計檢查，準時上報整改報告;

4、組織召開支行季度風險分析會議并上報風險分析報告;

5、協(xié)作上級行行各治理部門進展檢查。

四、存在的問題

首先是治理水平有待進一步提高，要轉(zhuǎn)換視角，以一個基層治理人員的角度對待問題和解決問題;再者業(yè)務(wù)水平需要進一步的提高，會計主管需要把握更加全面更加細致的業(yè)務(wù)學問。

這些都需要我在以后的工作中多學、多問、多總結(jié)，仔細加以改良和完善，根據(jù)上級行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴格履行崗位職責，努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù)。

五、下一步工作規(guī)劃

1、進一步梳理、標準會計根底治理工作，為支行會計治理打下堅實根底;

2、按時做好會計主管日常檢查工作，對于工作中存在的問題要做到早發(fā)覺、早整改;

3、加強人員治理，連續(xù)加強柜員培訓，結(jié)合上級行各項（規(guī)章制度）、操作流程等對柜員開展會計根底培訓，進一步提高柜員的工作效率和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，積極為大家制造一個良好的工作氣氛;

4、加強柜員的道德風險警示教育，使每一位柜員都緊繃風險這根弦，時刻不松懈，杜絕風險隱患。

會計年終個人工作總結(jié)4

刺眼又是一年，從沒感覺時間原來是這樣過的快的。有了這一年的工作，我在會計上還是有些成長的。這一年，有了領(lǐng)導的指導和大家的幫助，我的會計工作做的還行，能夠順當?shù)耐瓿墒稚系墓ぷ?。以下是我本年度的工作狀況：

一、學習努力，提升個人力量

會計的工作是比擬簡單的，涉及許多方面，所以我本年度始終都在學習，尤其是學問的理論，我除了會向比我有閱歷的前輩學習外，我自己還會上網(wǎng)學習，再有就是進一步考會計證書，初級在學校的時候已經(jīng)考完，假如工作要得到更高的成績，那我就得拿到更高的證書。所以這一年，我也是努力報考了中級會計資格證書，經(jīng)過我的不懈努力，不斷的積存工作閱歷，我最終拿到了中級證書，由此我的工作力量也提高了，工作起來也是很順當?shù)牧恕?/p>

二、加強職業(yè)素養(yǎng)的修養(yǎng)

從我學習這個專業(yè)，已經(jīng)我進入社會參與工作，就真正的懂得了會計不是想象中的那樣簡潔。我在公司的做著這份工作，是治理公司的財務(wù)憑證的，我必需要做好財務(wù)的工作，把會計給做好。我就很注意自身的職業(yè)素養(yǎng)的一個修養(yǎng)，我在工作的時候很注意公司的利益，絕不會由于自己的私事耽擱工作，都是嚴格的要求自己把工作做好為止。全部的賬務(wù)信息，我都是保密的，不向他人泄露。公司只要采辦物品，我都會讓商家供應(yīng)發(fā)票，并打好憑證，在電腦上登記好每次的采買，把賬計算好。

三、反省自身

雖然本年度的工作做的都還可以，但是我還是覺得自己還不夠好，還有在進步的空間，還能在做好一點。工作上我還需要在細心些，究竟有關(guān)財務(wù)的工作，是不能消失一點過失的，不然都將造成很大的一個損失的。我雖然拿到了中級證書，但是操作并不是都很嫻熟，有些計算也不能夠第一遍就做的很好，所以在來年的工作里，我還要加強自己在電腦上的操作，讓自己真正的嫻熟起來，工作才會變得更便利。

來年，我的工作只會更加多，究竟力量有一點上漲，那么就必需接觸更難的工作，才能得到更大的進步。雖然心里有些緊急，但是也是特殊期盼新一年的到來的，由于這樣自己就可以把工作在做的嫻熟些了。

會計年終個人工作總結(jié)5

現(xiàn)在的我由一個一般員工成為一名主管會計，壓力也相應(yīng)的增加了!艷羨的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么，心里比擬安靜，心中好像也沒有什么可喜悅的!可能是由于上學就當過班干部，工作后也有從事過治理的崗位。又是一個新的起點新的開頭，的確是個熬煉人的時機!

一、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采納最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與酬勞的關(guān)系，我們銀行將“成為最具價值制造力的銀行”確定為進展的遠景。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。

作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必需樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻熟悉和領(lǐng)悟價值最大化理念的精華，“價值最大化”克制和避開了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)將來價值增長的進展?jié)摿?，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定進展的根底上使企業(yè)總價值最大它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險本錢，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流淌性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。，在國際通行的財務(wù)指標上到達領(lǐng)先水平;在市場價值的增長上到達同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者供應(yīng)優(yōu)厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論，熬煉了力量

拓展式訓練不同于競技競賽、軍事訓練?！昂?yīng)”的深刻教訓，引起的（反思）是我行推行“六西格瑪”治理的必要。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參加、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區(qū)分與其他培訓，精華就在于參加后的溝通和領(lǐng)悟。通過（拓展訓練）給我感悟最深的是一個人的力氣是有限的，團隊的力氣是無限的，“1+12!”。

一個人不行能完善，但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補力量缺乏。進展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。

三、模擬銀行演練

在劇烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要勝利，必需具有比競爭對手學習得更快的力量，這才是唯一長久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營治理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營治理理論與實踐的結(jié)合點。

從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到依據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、（人力資源治理）、（市場營銷）、證券投資、財務(wù)治理等方面進展決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的詳細實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下躲避和掌握風險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。“模擬銀行”演練收獲頗多，感受最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念

模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產(chǎn)的約束”以及“資金流淌性”的關(guān)系;體驗了他們之間相互沖突又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必需以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。

更加深刻的領(lǐng)悟了“價